field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Nordrheinische Ärzteversorgung Einrichtung der Ärztekammer nordrhein Körperschaft des öffentlichen Rechts Die Nordrheinische Ärzteversorgung - kurz NÄV - ist eines der größten berufsständischen Versorgungswerke Deutschlands und seit mehr als 60 Jahren für die Altersversorgung von über 61.000 Ärztinnen und Ärzten und über 22.000 Leistungsempfangenden verantwortlich. Zur Erfüllung dieser Aufgaben ist die NÄV auch im Bereich der Kapitalanlage tätig und verwaltet Vermögenswerte von über 18,5 Milliarden €. Der Fachbereich IT der NÄV ist interner Dienstleister für alle IT-Belange. Wir sorgen für die Bereitstellung, den Betrieb und die Wartung aller IT-Einrichtungen. Unser IT-Team entwickelt und betreut Anwendungsprogramme und passt die Standardsoftware SAP R/3 (Transition zu S/4HANA) an. Zudem koordinieren wir IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen der NÄV. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als ABAP Entwickler/-in - Support, Programmierung &amp; Implementierung (m/w/d) Ihr Aufgabenfeld beinhaltet im Wesentlichen: Modifikation und Pflege bestehender SAP-Anwendungen, um sie den spezifischen Anforderungen der einzelnen Fachabteilungen anzupassen, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Erstellung und Implementierung neuer SAP-Anwendungen, die in das bestehende System integriert werden. Enge Zusammmenarbeit mit den Fachabteilungen, um Geschäftsprozesse zu analysieren und selbstständig entsprechende Lösungen zu entwickeln. Durchführung von Tests und Qualitätssicherung, um sicherzustellen, dass Ihre entwickelten Anwendungen fehlerfrei und effizient sind. Erstellung und Aktualisierung von technischen Dokumentationen für die entwickelten Anwendungen und Prozesse. Das bringen Sie mit: Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/ Fachinformatikerin für Anwendungsentwicklung. Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der ABAP-Entwicklung und im SAP-Umfeld. Fähigkeiten: Fundierte Kenntnisse in ABAP/4 (und ABAP OO) sowie Erfahrung in der Entwicklung von Schnittstellen und Reports. Vertrautheit mit mindestens einem der SAP Module FI, RE/FX, IS/TR oder HCM. Gute Kommunikationsfähigkeit, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten sowie die Bereitschaft Wissen zu teilen und von anderen zu lernen. Das bieten wir Ihnen: Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitordnung Mobiles Arbeiten: Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten Erholung: 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und AG-finanzierte Altersvorsorge Personalentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad: Bezuschusstes Fahrrad-Leasing-Angebot Individuelle Fitness: Urban Sports Mitgliedschaft für Sport- und Wellnessangebote Betriebliche Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Vorsorgeleistungen, Yoga- und Fitness-Kurse Mobilität: Derzeit zu 100 % bezuschusstes Ticket für den ÖPNV Parken: Kostenfreie Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage Kantine: Täglich frisch zubereitete Gerichte in unserem hausinternen Restaurant Ferienbetreuung: Bezuschusste Ferienprogramme unseres Kooperationspartners für Ihre Kinder Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums bis zum 22.10.2025 an <a href="mailto:bewerbungen@naev.de" target="_blank">bewerbungen@naev.de</a>. Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung sowie zum Bewerbungsprozess melden Sie sich gerne bei Frau Laura Bellwinkel. Ihre Ansprechpartnerin: Laura Bellwinkel, M.Sc. <a href="mailto:bewerbungen@naev.de" target="_blank">bewerbungen@naev.de</a>

ABAP Entwickler/ -in - Support, Programmierung & Implementierung (m/w/d)

Wir sind die RheinLand Versicherungsgruppe, ein innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche mit Sitz in Neuss. Seit 1880 setzen wir erfolgreich auf Dienstleistungen und begeistern unsere Kunden durch Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Unser motiviertes Team besteht aus über 900 Mitarbeiter*innen, die es schaffen unseren Kunden Sicherheit und Schutz in allen Lebenslagen zu bieten. Unsere Versicherungen bieten wir über drei Marken an, die jeweils einen Vertriebsweg repräsentieren: RheinLand Versicherungen (Eigener Außendienst), rhion.digital (Maklervertrieb) und Credit Life (Banken- und Kooperationsvertrieb). Das erwartet dich <ul> <li>Analyse und Bewertung von Risiken</li> <li>Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsrecherchen</li> <li>Verantwortungsvolle und projektbezogene Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (z.B. Vertrieb, Produktmanagement)</li> <li>Mitgestaltung von Vertriebsstrategien und Marketingmaßnahmen</li> <li>Bedarfsgerechte Kunden- und Agenturberatung</li> </ul> Während deines dreijährigen dualen Studiums besuchst du die TH Köln und studierst im dualen Studiengang Risk and Insurance. Gleichzeitig legst du die IHK-Prüfungen zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) ab. <ul> <li>(Fach-) Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen, insbesondere in Mathe und sofern vorhanden im wirtschaftlichen Bereich</li> <li>Motivation, Eigenständigkeit und außerordentliche Leistungsbereitschaft</li> <li>Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit für den Einsatz in ganz unterschiedlichen Abteilungen</li> <li>Aufgeschlossenheit für Neues und Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Dienstleistungs- und kundenorientierte Denkweise</li> <li>Fähigkeit zur Selbstorganisation</li> </ul> <ul> <li> Kickstarter: Freue dich auf das gemeinsame Durchstarten mit deinen Mitauszubildenden an unseren Kennenlerntagen und auf weitere ausbildungsbegleitende Workshops und Seminare, die dich persönlich fördern und qualifizieren. Unsere abwechslungsreiche Einsatzplanung in unterschiedliche Unternehmensbereiche verschafft dir zusätzlich den Durchblick. </li> <li> Sei wie du bist: Woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht du hast, an wen du dein Herz verlierst, wie du es mit der Religion hältst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst, spielt für uns keine Rolle. Wir verstehen Vielfalt als Chance und wollen gemeinsam ein wertschätzendes und inklusives Miteinander gestalten. Siehst du das auch so? – Dann herzlich willkommen! </li> <li> Abschluss: Lerne wann und wo du willst. Mit deinem Business-Laptop und unseren ausbildungsbezogenen E-Learnings kannst du ab Tag 1 flexibel ohne Zeit- und Ortsgebundenheit deinen Wissensdurst stillen. Unsere abschließenden IHK Prüfungsvorbereitungen bringen dich dann auf dein nächstes Level. </li> <li> Work-Life-Balance: So bekommst du alles unter einen Hut. Unser Gleitzeit-Modell bei einer 38 Stunden-Woche lässt dir den möglichen Gestaltungsspielraum für Berufsschule, Job und Freizeit. On Top gibt es 30 Urlaubstage im Jahr, die wir mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusätzlich unterstützen. </li> <li> Gute Arbeitsatmosphäre: Bei uns gewinnst du neue KollegInnen, wächst an vielseitigen Aufgaben und profitierst von den Feedbacks und Tipps deines Ausbildungsteams. </li> <li> Gute Versorgung: Liebe zur Ausbildung geht durch den Magen: Zum Glück hat unser Betriebsrestaurant "1880" jeden Tag eine Auswahl an abwechslungsreichen Menüs für uns im petto. </li> <li> Übernahme: Bei guten Leistungen im Unternehmen und in der Berufsschule stehen deine Übernahmechancen bei uns gut. </li> <li> Finanzielle Unabhängigkeit: Unsere attraktive Ausbildungsvergütung (1. Ausbildungsjahr 1.355 €, 2. Ausbildungsjahr 1.532 €, 3. Ausbildungsjahr 1.620 €) schafft dir Freiräume und auch bei Vermögenswirksamen Leistungen wirken wir mit. Damit die guten ÖPNV Verbindungen zum RheinLandplatz noch mehr Spaß machen, erhältst du zu deinem Job-Ticket einen Zuschuss und das Büchergeld gibt es noch oben drauf. </li> </ul>

Duales Studium B.Sc. Risk and Insurance 2026 (m/w/d)

Wir, die Proman Gesellschaft für Projektmanagement mbH sind ein mittelständisches Unternehmen mit Schwerpunkt erdgasverarbeitende Petrochemieanlagen. An unserem Standort in Düsseldorf sind derzeit 80 Mitarbeiter beschäftigt. Wir sind organisatorisch als selbständiges Tochterunternehmen in einem der größten internationalen Methanolproduzenten der Welt eingebunden. Unsere Muttergesellschaft hat ihren Sitz in der Schweiz. Mit Produktionsstätten in den Vereinigten Staaten, Trinidad und Tobago und Oman sowie dem kontinuierlichen Wachstum nach Mexiko und Kanada, ist Proman ein integrierter Energiekonzern und weltweit führend in der Methanol- und Ammoniakproduktion. Mit einer vollständig integrierten und diversifizierten Wertschöpfungskette verfügt Proman über umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Engineering und Konstruktion, Produktmarketing und Logistik sowie Projektentwicklung und Projektmanagement. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, in innovative und zukunftsweisende Energielösungen zu investieren und diese zu erbringen, vorrangig der Entwicklung von nachhaltigem (grünem) Methanol und Ammoniak als sauberer Energieträger. Wir bieten Lösungen zur Reduzierung von Emissionen in den Bereichen Chemie, Stromerzeugung, Land- und Schiffsverkehr an. Für unseren Fachbereich Finanzen und Rechnungswesen suchen wir eine zuverlässige und gewissenhafte Person, die strukturiert, ziel- und teamorientiert arbeitet, Zahlenaffinität mitbringt und folgende Aufgaben mit großem Engagement übernimmt: <ul> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS mit Schwerpunkt auf Projektbewertung, Ermittlung von Teilfertigen Leistungen, Abgrenzungsbuchungen und Kostenfortschrittsermittlung</li> <li>Begleitung der Wirtschaftsprüfer in Quartalsaudits</li> <li>Selbstständige Erarbeitung von Überleitungsrechnungen von HGB zu IFRS für vierteljährliches Gruppenreporting</li> <li>Aktive Mitarbeit in der Liquiditätsplanung und -steuerung sowie bei der Erstellung von Abweichungsanalysen</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Saldenabstimmungen innerhalb des Konzerns</li> <li>Mitwirkung im Budgetcontrolling in Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung</li> <li>Beratung der Fachabteilungen in steuerlichen Fragestellungen, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer </li> <li>Unterstützung bei der Implementierung des neuen ERP Systems (Microsoft Dynamics, D365 F&amp;O)</li> </ul> Gesuchtes fachliches Profil: <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine kaufmännische Ausbildung mit fachbezogenen Weiterbildungen</li> <li>Gute HGB-Abschlusskenntnisse, Vorkenntnisse in IFRS von Vorteil</li> <li>Praxiserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise eines Industrie- oder Handelsbetriebes</li> <li>Praxiserfahrung in der Anwendung von D365 F&amp;O sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere von Microsoft Excel</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Gesuchtes persönliches Profil: <ul> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und offene, lösungsorientierte Kommunikation</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Eigenverantwortung und Eigeninitiative</li> <li>Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und Prozesse aktiv mitzugestalten</li> <li>Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an analytischer Arbeit</li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen, teamorientierten und internationalen Umfeld</li> <li>Umfassende und strukturierte Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Langfristige Beschäftigungsperspektive</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 6 Tagen pro Monat</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, darunter: <ul> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufsunfähigkeitsversicherung vollständig vom Arbeitgeber getragen</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung als Arbeitgeberleistung</li> </ul> </li> <li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Gesundheit und Work-Life-Balance</li> <li>Deutsch- und Fremdsprachenkurse</li> <li>Ein engagiertes und freundliches Kollegenteam in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Respekt, offene Kommunikation und flache Hierarchien prägen unsere Unternehmenskultur</li> <li>gegenseitige Wertschätzung ist für uns selbstverständlich.</li> </ul> Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement anerkennt und Ihre berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert.

Referent im Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Das Unternehmen wurde am 01.10.1992 von den Herren Neuss und Franken gegründet. Heute blicken wir bereits auf eine fast 20-jährige, erfolgreiche, Selbständigkeit zurück. Im Jahre 2003 wurden die Weichen für die Zukunft gestellt. Am 01.04.2003 trat Andreas Pesch als geschäftsführender Gesellschafter unserem Unternehmen bei. Im Jahre 2007 wurde Elektromeister André Müller neuer Betriebsleiter und 2013 auch geschäftsführender Gesellschafter. Im Jahre 2024 wurde Elektromeister Alexander Rotthoff neuer Betriebsleiter und geschäftsführender Gesellschafter. Viele Kunden aus der Großindustrie, des mittleren Gewerbes und private Kunden schenken uns ihr Vertrauen. Denn Flexibilität, fachliche und handwerkliche Qualität haben uns einen langjährigen, zufriedenen Kundenstamm geschaffen. Darüber hinaus ist uns die Verantwortung für unsere Mitarbeiter bewusst Ein weiteres Anliegen unseres Unternehmens, ist die Ausbildung junger Menschen zum Elektroniker ( frühere Bezeichnung: Elektroinstallateur), damit wir unseren Bedarf an Fachpersonal aus eigener Ausbildung decken können. Viele, der heutigen Mitarbeiter, haben auch in unserem Unternehmen die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Damit wir dem Facharbeitermangel entgegen treten können, werden wir auch in Zukunft junge Menschen ausbilden. <ul> <li>Beleuchtungsanlagen</li> <li>Sicherheitsbeleuchtungsanlagen</li> <li>Netzwerkverkabelung</li> <li>Sonnenschutzsteuerungen</li> <li>Niederspannungsschaltanlagen</li> <li>Sprechanlagen</li> <li>Vorbeigender baulicher Brandschutz</li> <li>Kabeltragsysteme</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>Berufserfahrung in der Elektroinstallation und Anlagenwartung</li> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>4-Tage-Woche (36 Stunden)</li> <li>24 Urlaubstage bei 4-Tage-Woche</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Übertarifliche Bezahlung</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Arbeiten im Bereich Neuss-Düsseldorf-Köln-Mönchengladbach-Krefeld</li> </ul>

Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik 4-Tage-Woche

<h3>Ausbildung zum Isolier-Facharbeiter für 2026 (m/w/d)</h3>ab 01.08.2026 <h5>Stellen-Nr.: 160681</h5> XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance &amp; Services Unternehmensgruppe und eines der führenden international operierenden Unternehmen für technische Industriedienstleistungen und steht seinen Kunden mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie über Schwestergesellschaften mit Spezialleistungen wie Oberflächentechnik und Instandhaltung zur Verfügung. <h5>Deine Aufgaben</h5>Das ist Deine Ausbildung<ul><li>Du lernst bei uns industrielle Anlagen zu däm­men, um Energieverluste oder Lärmemission zu vermeiden bzw. schädliche Einwirkungen zu verhindern</li><li>Wir bringen Dir bei, wie man kältetechnische Anlagen ummantelt</li><li>Unsere Profis zeigen Dir, wie man anspruchsvolle Blechabwicklungen herstellt, bearbeitet und montiert</li><li>Du lernst bei uns den Umgang und die richtige Auswahl sämtlicher Dämmmaterialien</li></ul><h5>Dein Profil</h5>Die Ausbildung passt gut zu Dir, wenn<ul><li>Du mindestens einen Hauptschulabschluss mit­bringst</li><li>Du verantwortungsbewusst bist und Sorgfalt für Dich wichtig ist</li><li>Du ein räumliches Vorstellungsvermögen hast</li><li>Du motiviert bist, mit anderen etwas zu bewegen</li><li>Du Dich in deutscher Sprache gut ausdrücken kannst</li></ul><h5>Fakten</h5>Gut zu wissen<ul><li>Die Regelausbildungsdauer beträgt 2 Jahre</li><li>Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 956,00 €; 2. Lehrjahr 1.360,00 €)</li><li>Bei gutem Abschluss der Ausbildung steht einer weiterqualifizierenden einjährigen Ausbildung als Industrie-Isolierer nichts im Wege</li><li>Du bekommst Vergünstigungen für ein Sportstudio</li><li>Zusätzlich bieten wir Dir weitere Vergünstigungen (Corporate Benefits) bei vielen namhaften Firmen und Marken</li></ul>Du hast noch Fragen? Wir helfen dir weiter

Ausbildung zum Isolier-Facharbeiter (m/w/d)

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!Innerhalb von 3 Jahren kannst du dich durch vielfältige Einblicke in die Logistik und im Wareneingang direkt im BAUHAUS Fachcentrum optimal auf deine künftigen Aufgaben als Mitarbeiter:in im Warenwirtschaftsteam vorbereiten.Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. <ul><li>In deiner Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) lernst du, worauf es bei der Logistik und im Wareneingang direkt im BAUHAUS Fachcentrum ankommt</li><li>Unsere Fachabteilungen verlassen sich auf dich, denn du versorgst sie stets mit neuer Ware und packst bei jedem Schritt in der Warenlogistik mit an</li><li>Dabei erlernst du wie Ware angenommen, gelagert, verpackt und versendet wird und wie du alle Sicherheits- und Qualitätsstandards im Lager einhältst</li><li>Im dritten Ausbildungsjahr erlernst du alles rund um kaufmännische Prozesse, Bestandskontrollen und die Lagerverwaltung</li><li>Sobald du volljährig bist, machst du kostenfrei deinen Staplerführerschein und wirst zum Profi im Umgang mit Arbeits- und Flurförderzeugen</li></ul> <ul><li>Ein Schulabschluss ist wichtig – vor allem zählt jedoch deine Persönlichkeit</li><li>Du beeindruckst mit deiner Sorgfalt, deinem Organisationstalent und Teamgeist</li><li>Du bist zuverlässig, arbeitest selbstständig und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick</li><li>Du willst die spannende Welt der Logistik und des Wareneingangs direkt in einem BAUHAUS Fachcentrum kennenlernen</li></ul> <ul><li>Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: Werde Teil eines richtig guten Teams und bringe dich mit deinen Stärken ein</li><li>Dein Weg. Unsere Unterstützung: Ausgezeichnetes Ausbildungskonzept, erfahrene Ausbilder:innen, regelmäßige Schulungen und Lernhilfen</li><li>Überdurchschnittliches Gehalt: Monatlich 1.120€ im ersten, 1.230€ im zweiten und 1.410€ im dritten Ausbildungsjahr, dazu Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine Ausbildung mit Perspektive: Mögliche Ausbildungsverkürzung und unbefristete Übernahme bei guten Leistungen</li><li>Networking: Knüpfe wertvolle Kontakte bei Azubi-Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projekten</li><li>Genug Zeit für Dich: 30 Tage Urlaub, Fünf-Tage-Woche und eine Berufsschule in deiner Nähe</li><li>Mitarbeitervorteile: Eigenes iPad auch zur privaten Nutzung, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits und Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte</li></ul><h3>Willkommen im #TeamBAUHAUS.</h3>Starte jetzt deine Bewerbung direkt online – ohne Anschreiben in wenigen Minuten!Vanessa Olivier (HR/Recruiting) freut sich auf dich.

Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Düsseldorf-Flingern

Als Partner der Industrie ist die PTS mit ihren zwei Aktivitäten Antriebs- und Fluidtechnik seit 60 Jahren in NRW erfolgreich mit inzwischen 130 Mitarbeitern tätig. Mit unseren technischen Produkten – viele von Premium-Partnern –, unseren Dienstleistungen und Systemlösungen sind wir bewusst und nachhaltig in zahlreichen Applikationen und Anwendungen der Industrie bei über 6.000 Kunden. Konstrukteur/ Entwicklungsingenieur (m/w/d) Pneumatik &amp; Steuerungsbau Was du bei uns bewegst: Du übernimmst die Planung, Auslegung und Konstruktion von pneumatischen Systemen für Robotik- und Steuerungsanwendungen Darüber hinaus entwickelst du Schaltpläne im Bereich Steuerungsbau und setzt diese um Du erstellst Zeichnungen und Dokumentationen mit gängigen CAD-Systemen sowie EPLAN Fluid/ EPLAN P8/ AutoCAD sowie zugehörige Stücklisten in einem ERP-System Du kümmerst dich um die technische Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen In deiner Funktion unterstützt du bei der Inbetriebnahme In Zusammenarbeit mit der Serviceabteilung klärst du technische Fragen Außerdem bist du verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Vorschriften in Elektro- und Sicherheitstechnik Was uns überzeugt: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Pneumatik und im Steuerungsbau Mit CAD-Software sowie EPLAN Fluid/ Electric kannst du sicher umgehen Erfahrung in der Projektierung für pneumatische und elektrische Steuerungstechnik sind von Vorteil Du hast Kenntnisse im Erstellen von Schalt- und Pneumatikplänen sowie Stücklistenverwaltung im ERP-System Deine strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus und analytisches Denken und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken Was wir bieten: Ein positives Arbeitsklima in einem motivierten und kreativen Team! Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einer eng vernetzten Unternehmensgruppe Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungsniveau Subventionierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (nach der Probezeit) Extras für dich: givve® Card mit monatlichem Sachbezugswert, JobRad® (bis zu zwei Fahrräder pro MA) – nach der Probezeit Anteilige Fahrkostenerstattung Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance und viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen Jetzt am neuen Standort – ein energieeffizienter Neubau in Dormagen: Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Kostenfreie Parkplätze für Pkw u. Fahrräder Interesse, bei uns einzusteigen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal mit Angabe zum Gehaltswunsch und Verfügbarkeit. Deine Ansprechpartnerin: Michelle Leupold People &amp; Culture Managerin <a href="mailto:michelle.leupold@pts-group.de" target="_blank">michelle.leupold@pts-group.de</a> PTS: EINE MARKE – ALLE MÖGLICHKEITEN – IMMER EFFEKTIV PTS Group GmbH | Kruppstr. 23 | 41540 Dormagen | <a href="mailto:karriere@pts-group.de" target="_blank">karriere@pts-group.de</a>

Konstrukteur / Entwicklungsingenieur (m/w/d) - Pneumatik & Steuerungsbau

<h3>Ausbildung zum Isolier-Facharbeiter für 2026 (m/w/d)</h3>ab 01.08.2026 <h5>Stellen-Nr.: 160645 </h5>XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance &amp; Services Unternehmensgruppe und eines der führenden international operierenden Unternehmen für technische Industriedienstleistungen und steht seinen Kunden mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie über Schwestergesellschaften mit Spezialleistungen wie Oberflächentechnik und Instandhaltung zur Verfügung. <h4>Deine Aufgaben</h4>Das ist Deine Ausbildung<ul><li>Du lernst bei uns industrielle Anlagen zu däm­men, um Energieverluste oder Lärmemission zu vermeiden bzw. schädliche Einwirkungen zu verhindern</li><li>Wir bringen Dir bei, wie man kältetechnische Anlagen ummantelt</li><li>Unsere Profis zeigen Dir, wie man anspruchsvolle Blechabwicklungen herstellt, bearbeitet und montiert</li><li>Du lernst bei uns den Umgang und die richtige Auswahl sämtlicher Dämmmaterialien</li></ul><h5>Dein Profil</h5>Die Ausbildung passt gut zu Dir, wenn<ul><li>Du mindestens einen Hauptschulabschluss mit­bringst</li><li>Du verantwortungsbewusst bist und Sorgfalt für Dich wichtig ist</li><li>Du ein räumliches Vorstellungsvermögen hastDu motiviert bist, mit anderen etwas zu bewegen</li><li>Du Dich in deutscher Sprache gut ausdrücken kannst</li></ul><h5>Fakten</h5>Gut zu wissen<ul><li>Die Regelausbildungsdauer beträgt 2 Jahre</li><li>Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 956,00 €; 2. Lehrjahr 1.360,00 €)</li><li>Bei gutem Abschluss der Ausbildung steht einer weiterqualifizierenden einjährigen Ausbildung als Industrie-Isolierer nichts im Wege</li><li>Du bekommst Vergünstigungen für ein Sportstudio</li><li>Zusätzlich bieten wir Dir weitere Vergünstigungen (Corporate Benefits) bei vielen namhaften Firmen und Marken</li></ul>Du hast noch Fragen? Wir helfen dir weiter

<h2>Starte jetzt durch – Dein neuer Job in Düsseldorf wartet.</h2>Du bist Industriemechaniker (m/w/d) und suchst einen abwechslungsreichen Job am Standort Düsseldorf? Dann bist du bei Piening Personal genau richtig! Für unseren Kunden aus der gewerblichen Branche bieten wir dir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Stundenlohn von 20,58 Euro. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden, Bewerbenden und Mitarbeitenden. Wir legen großen Wert auf Qualität, Fairness und kontinuierliche Weiterentwicklung gemeinsam für langfristigen Erfolg.<h2>Deine Benefits bei uns:</h2><ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und sichere Perspektive</li><li> Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag plus Zuschläge</li><li> Bis zu 500 Euro Mitarbeiterprämie</li><li> Persönliche Betreuung und schnelle Übernahmechancen</li><li> Arbeitskleidung und arbeitsmedizinische Vorsorge</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Industriemechaniker (m/w/d):</h2><ul><li> Montage, Instandhaltung und Wartung von Maschinen und Anlagen</li><li> Fehleranalyse und Störungsbeseitigung</li><li> Optimierung von Fertigungsprozessen</li><li> Dokumentation und Qualitätssicherung</li><li> Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Abteilungen</li></ul><h2>Dein Profil als Industriemechaniker (m/w/d):</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li> Erfahrung im Bereich Maschinenbau oder Produktion</li><li> Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li> Zuverlässigkeit, Teamgeist und Motivation</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit am Standort Düsseldorf</li></ul><h2>Bock auf einen neuen Job.</h2>Bewirb dich jetzt als Industriemechaniker (m/w/d) und starte gemeinsam mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Zeig, was in dir steckt wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Industriemechaniker (m/w/d)

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossen­schafts­banken erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäfts­bank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holding­funktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungs­fähiger Arbeit­geber, der Ihnen neue spannende Heraus­forderungen bietet. Der Eigeninitiative und Offenheit wertschätzt. Der neue Perspektiven öffnet und Unabhängig­keit fördert. Der zielstrebiges Handeln mit nachhaltigen Lösungen verbindet. Und der besonders partner­schaftlich denkt und handelt – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen. <ul> <li>Als Co-Referent (m/w/d) wirken Sie beim Konzipieren und Operationalisieren von Optimierungen, Querschnitts­themen sowie unter­stützenden Diensten im Geschäfts­partner- und Konto­management mit.</li> <li>Hierzu übernehmen Sie die laufende Betreuung bestehender Leistungen und stehen unseren Schnitt­stellen­partnern beratend zur Seite.</li> <li>Sie bringen Ihre Expertise in Projekte ein und erstellen neben Präsentationen präzise Sonder­analysen im Kontext des Geschäfts­partner- bzw. Konto­managements.</li> <li>Sie stellen durch gezielte Schulungen den Wissens­transfer innerhalb der Abteilung sicher.</li> <li>Das Dokumentieren und regelmäßige Aktualisieren von Prozessen, Anweisungen sowie Regelungen runden Ihr Aufgaben­feld ab</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene bankfachliche oder büro­kauf­männische Ausbildung, ergänzt um ein absolviertes Trainee­programm</li> <li>Idealerweise ein erfolg­reiches Studium der Wirtschafts­wissen­schaften</li> <li>Erste Berufspraxis in einer Bank</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> Von einer attraktiven leistungs­bezogenen Vergütung über mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeits­zeiten bis zu umfangreichen Weiter­bildungs­programmen. Von einer betrieblichen Alters­versorgung über Gesundheits- und Fitness­angebote bis zum Fahrt­kosten­zuschuss. Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossen­schaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und auf Sie.

2.551 Vollzeit Jobs in 41352 Korschenbroich, Deutschland