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Projektleiter:in   Brandschutz (m/w/d)   am Standort Düsseldorf   Ihre neue Herausforderung      Federführung bei der Beratung und Planung von anspruchsvollen Brandschutzleistungen für Neu- und Bestandsbauten      Koordination und Leitung Ihres Projektteams, Sicherstellung des Projekterfolgs und der Einhaltung der fachlichen Vorgaben      Verantwortung für das Projektcontrolling und die strategische Ausrichtung der Projekte      Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Förderung innovativer Lösungen und Nutzung von Synergien innerhalb unseres Unternehmens.     Ihr Profil      in abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur, Bauingenieurwesen, Sicherheitsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Brandschutz, idealerweise mit Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte      Tiefgehendes Fachwissen im Bereich der Brandschutzvorschriften, methodische Kompetenz im Projektmanagement      Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Teamführungskompetenz      Fließende Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B.     Wir bieten      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Die Möglichkeit, an vielseitigen und herausfordernden überregionalen Projekten mitzuarbeiten      Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit mobil zu arbeiten      Strukturiertes Onboarding mit der Unterstützung durch eine:n erfahrene: n Mentor:in      Individuell abgestimmte Karriereplanung und regelmäßige Fortbildungsangebote      Die Option auf Business-Bike Leasing, einen 29€ steuerfreien Zuschuss zum Deutschlandticket und falls gewünscht einen Firmenwagen      Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und Raum für Austausch bieten.     Lernen Sie uns kennen!   Innovation, Tradition und Leidenschaft im Bauplanungsbereich vereinen wir bei KEMPEN KRAUSE Ingenieure in unserem täglichen Handeln. Mit einem Team von über 340 engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an acht Standorten deutschlandweit setzen wir seit über 100 Jahren innovative Lösungen um und beraten unsere Kunden in allen baubezogenen Planungsprozessen. Unser Anspruch ist es, durch kontinuierliches Wachstum und enge Zusammenarbeit stets ein verlässlicher Partner zu sein.   Im Fachbereich Brandschutz bringen wir jahrzehntelange Erfahrung und unser ingenieurtechnisches Knowhow ein, um moderne und wirtschaftliche Gebäudekonzepte zu entwickeln. Wir gehen dabei weit über die Einhaltung von Bauvorschriften hinaus und streben nach kreativen Lösungen, die Wirtschaftlichkeit mit Nachhaltigkeit in Einklang bringen.   Wenn Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Bauplanung gestalten möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf z.Hd. Dr.-Ing. Ralf Hartmann-Linden unter Nennung der Kennziffer BS-D-02 an.   <a href="mailto:bewerbungen@kempenkrause.de" target="_blank">bewerbungen@kempenkrause.de</a>   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Weitere Informationen finden Sie unter   <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a>   Kempen Krause Hartmann Ingenieurgesellschaft mbH • Kaistraße 13 • 40221 Düsseldorf • +49 211 54 23 47 0 • kempenkrause.de

Projektleiter:in Brandschutz (m/w/d)

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)   Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen.     Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unsere Abteilung Abwasser, Fachbereich Betrieb, Sachgebiet Süd, Meisterbereich Schlamm, unbefristet in Vollzeit, zwei qualifizierte        Fachkräfte für Abwassertechnik (m/w/d)      (oder Landmaschinenmechaniker (m/w/d))      Ihre Aufgaben:          Die Durchführung des Betriebsdienstes: allgemeine Instandhaltungs-, Reinigungs- und Überwachungsaufgaben im Kläranlagenbetrieb an verschiedenen verfahrenstechnischen Schwerpunkten im Sachgebiet         Die Durchführung von Geländepflege-/ Grünarbeiten, andere berufstypischen Arbeiten, z.B. Störungsbeseitigungs- bzw. Reparaturarbeiten sowie die Unterstützung des Schichtdienstes bei der Steuerung der Kläranlage (möglich erst nach entsprechender Einarbeitungszeit und Erwerb der notwendigen Anlagenkenntnis/ Weiterbildung)         Ihr Profil:          Sie verfügen über eine gute abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Ver- und Entsorger (Abwasser) (m/w/d), ersatzweise eine gute abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar         Sie bringen die Bereitschaft zur Fortbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik/ Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung mit         Sie besitzen den Führerschein der Klasse B         Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Schicht-/ Bereitschaftsdienst mit         Wünschenswert sind:          Sie bringen bereits Berufserfahrungen im Abwasserbereich mit         Sie verfügen über einen Führerschein zum Führen von LKW C(E)/C1(E) und haben Erfahrung im Führen von LKW         Sie sind bereit, Ihr privates KfZ, gegen Kostenerstattung, für Dienstfahrten einzusetzen         Sie verfügen über ein teamorientiertes sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.         Wir bieten:          Unbefristete Einstellung         Krisensicheren Arbeitsplatz         Attraktives Prämiensystem         Betriebliche Altersvorsorge         Betriebliches Gesundheitsmanagement         Gesundheitsbudget         Fahrrad-Leasing         Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie         Angemessene Einarbeitungsphase      Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.     Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht.     Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW).     Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle stehen Ihnen gerne   Herr Hermans, Tel.: 02161/9704 217, und bezüglich der Rahmenbedingungen eines Arbeitsverhältnisses Herr Ioannis Alexiou, E-Mail: <a href="mailto:alexiou.ioannis@niersverband.de" target="_blank">alexiou.ioannis@niersverband.de</a>, Tel: 02162/3704-552 gerne zur Verfügung.

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

Die Städtische Seniorenheime Krefeld gGmbH betreibt fünf Quartiersstandorte in Krefeld. Im Rahmen eines offenen Versorgungskonzepts bieten wir den Nutzer*innen stationäre, ambulante, teilstationäre und niedrigschwellige bzw. hauswirtschaftliche Dienstleistungsangebote aus einer Hand an. Diesem Konzept liegt der Anspruch zugrunde, Pflege- und Betreuungsleistungen stadtteilbezogen, bürgernah und bedürfnis- sowie bedarfsgerecht zu erbringen.   Für unser Unternehmen mit rd. 560 Mitarbeiter*innen der unterschiedlichsten Professionen und mehr als 600 Kunden suchen wir im Rahmen der geplanten Nachfolgeregelung zum 01.07.2026 einen/eine   Geschäftsführer/in (m/w/d)   Die Position ist zur Anstellung in Vollzeit ausgeschrieben.   Ihre Gestaltungs- und Aufgabengebiete:      Strategische Ebene / Zukunftsausrichtung           Weiterentwicklung nutzerfreundlicher Versorgungsstrukturen            Weiterentwicklung der Versorgungsstrukturen             Operative Ebene           Lenken der Geschäftstätigkeit des Unternehmens            Sicherstellen der Einhaltung ethisch-kultureller Werte             Mitarbeiterebene           Verantwortung für die Personalentwicklung            Sorge für eine gemeinschaftliche und transparente Zusammenarbeit tragen             Finanzebene           Steuern und Sichern der wirtschaftlichen Entwicklung des Unternehmens            Sorge für eine effektive Ressourcennutzung tragen             Vertretung des Unternehmens           Repräsentation des Unternehmens mit seinen Werten und Haltungen            Netzwerkbildung mit den verschiedensten Marktbegleitern            Ihr Qualifikationsprofil:      Sie fördern eine innovative Unternehmenskultur, die sich an den Werten der neuen Arbeitswelt orientiert      Sie besitzen Dialogstärke, Resilienzvermögen und Sie mögen Teamarbeit      Sie wissen um die Bedeutung einer nachhaltigen Unternehmensführung      Sie verfügen über umfassende Führungskompetenzen und haben Spaß am systemisch-unternehmerischen Denken und Handeln      Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-/Pflegewissenschaften/-management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen      Sie sind überzeugt von sektorenverbindenden/ -freien Versorgungsstrukturen     Unsere Angebote:      attraktives Gehalt      30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten      Bereitstellung eines Dienstwagens      individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung      eine inklusive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt wird      zukunftssichere Beschäftigung in einem innovativen, regional verwurzelten sozialen Dienstleistungsunternehmen     Fühlen Sie Sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein Motivationsschreiben an:   Städtische Seniorenheime Krefeld gGmbH   z. Hd. Aufsichtsratsvorsitzende Britta Oellers   De-Greiff-Straße 194   47803 Krefeld   Stichwort: GFNachfolge   Kontakt   <a href="mailto:info@sh-kr.de" target="_blank">info@sh-kr.de</a>   Einsatzort   Krefeld   Städtische Seniorenheime Krefeld gemeinnützige GmbH   De-Greiff-Str. 194   47803 Krefeld   <a href="http://www.seniorenheime-krefeld.de/" target="_blank">www.seniorenheime-krefeld.de/</a>   <a href="mailto:info@sh-kr.de" target="_blank">info@sh-kr.de</a>

Geschäftsführer/in (m/w/d)

<p>Du bist ein Verkaufstalent und brennst für die digitale Welt? Dann komm in unser #teamsellwerk und starte als</p>
<h3>SALES MANAGER (M/W/D)</h3>
<p>SCHWERPUNKT ONLINE MARKETING</p>
<p>Bist du bereit, in einer der Regionen Niederrhein, Ruhr-Gebiet, Kreis Mettmann, Bergisches Land oder Düsseldorf und Umgebung durchzustarten und die digitale Welt des Marketings zu erobern?</p>
<p>Als Sales Manager (m/w/d) Online Marketing bei SELLWERK begleitest du Unternehmen deutschlandweit auf ihrer digitalen Reise. Wir sind stolz darauf, als regionaler Partner mit nationaler Reichweite zu den führenden Unternehmen im Bereich des Online-Marketings zu gehören und innovative Marketinglösungen anzubieten.</p>
<p>Deine Mission ...<br>
Du bist der Spezialist und Ansprechpartner für kleine und mittelständische Unternehmen, die von unseren modernen Marketingstrategien, unserer langejährigen Partnerschaft mit Google und unserer umfassenden Expertise profitieren möchten.</p>
<p>Klingt spannend?<br>
Dann werde Teil unseres #teamsellwerk im Außendienst und begeistere gemeinsam mit uns unsere Kunden.</p>
<h4>Das sind deine Aufgaben</h4>
<ul>
<li>Täglich neue Kontakte<br>
Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien.</li>
<li>Spannende Recherche<br>
Du ermittelst mit einer Analyse Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden (m/w/d).</li>
<li>Persönliche Besuche<br>
Du präsentierst deine Marketinglösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen.</li>
<li>Bestandskundenberatung und -entwicklung<br>
Durch gezieltes Cross- und Upselling sorgst du dafür, dass unsere bestehenden Kunden noch erfolgreicher werden. Du verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum erfolgreichen Abschluss von Verträgen.<br>
Du entwickelst kreative Ansätze zur Gewinnung neuer Kunden und begeisterst sie für unsere Produkte und Dienstleistungen.</li>
</ul>
<h4>Qualifikationen, die dich erfolgreich machen</h4>
<ul>
<li>Du bist ein Verkaufstalent und liebst es, Kunden zu begeistern.</li>
<li>Dich faszinieren Werbung und Online-Marketing, idealerweise bringst du bereits Vertriebserfahrung mit.</li>
<li>Deine Kreativität, Empathie und Neugier treiben dich an, die Ziele deiner Kunden zu verstehen und gemeinsam passende Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement und Hartnäckigkeit zu erreichen.</li>
<li>Du besitzt eine Hands-on-Mentalität und strebst nach Erfolg.</li>
</ul>
<h4>Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten...</h4>
<ul>
<li>Intensives Onboarding mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Coaching und Schulungsangebot</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einer regionalen Außendienstregion</li>
<li>Modernste Tools zur Kundenverwaltung und -Akquise</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket mit Fixum und ungedeckelten Provisionen</li>
<li>Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub</li>
<li>Ein Firmenwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Professionelle Business-Ausstattung wie z.B. Laptop und Smartphone sowie viele weitere Benefits</li>
</ul>
<h4>Hier nochmals deine möglichen Wunschregionen:</h4>
<ul>
<li>Niederrhein: Kleve, Emmerich am Rhein, Goch, Kalkar, Rees, Hamminkeln, Schermbeck, Wesel, Xanten, Weeze, Kevelaer, Sonsbeck, Geldern, Voerde, Dinslaken, Rheinberg, Kamp-Lintfort, Straelen, Kerken, Moers, Neukirchen-Vluyn<br>
oder<br>
Ruhr-Gebiet und Umgebung: Oberhausen, Duisburg, Mülheim an der Ruhr, Bochum, Bottrop, Essen<br>
oder<br>
Kreis Mettmann und Umgebung: Haan, Hilden, Langenfeld, Monheim, Erkrath, Ratingen, Velbert, Wülfrath, Leverkusen<br>
oder<br>
Bergisches Land: Wuppertal, Solingen, Remscheid<br>
oder<br>
Düsseldorf mit Meerbusch, Kaarst, Neuss, Willich, Dormagen, Rommerskirchen, Grevenbroich, Jüchen, Korschenbroich, Erkelenz, Wegberg, Mönchengladbach, Viersen, Tönisvorst, Kempen, Nettetal, Brüggen, Niederkrüchten</li>
</ul>
<p>Jetzt bewerben!</p>
<p>Für Fragen wende dich gerne an Sabine Bock unter</p>
<p>0911 | Jetzt bewerben<br>
Sie ist Personalreferentin bei topjobs-aktuell, unserem erfahrenen Recruiting-Dienstleister.</p>
<p>Ref. 1566</p>
<p>Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet.</p>
<p>Jetzt bewerben</p>

Sales Manager (m/w/d) Online Marketing

<h3>Dein Start im Rampenlicht</h3><p><strong>Dein Start im Rampenlicht</strong></p> <p>Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifi­kationen ins Rampenlicht.</p> <p>Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unter­nehmens­eigene Weiter­bildungs­akademie, viele Auf­stiegs­möglich­keiten und eine ausge­wogene Work-Life-Balance. Zur inhaber­geführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und kon­struk­tives Feedback, beispiels­weise durch Mit­arbeiter­befra­gungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gast­freund­schaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! <strong>#joinmaritim</strong></p> <p><strong>Bar Manager (all gender)</strong></p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Gesamtverantwortung für unsere Morley´s Bar</li> <li>Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf unter Einhaltung aller Standards</li> <li>Führung &amp; Motivation von Mitarbeitern und Auszubildenden</li> <li>Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Barangebotes durch Entwicklung kreativer Cocktail-Konzepte</li> <li>Individuelle Gästebetreuung und –beratung</li> <li>Verantwortung für die Warenbestellungen, -kontrolle und -präsentation</li> <li>Durchführung der Abrechnungen und ordnungsgemäße Kassenführung</li> <li>Effizienter und kostenbewusster Einsatz von Arbeitsmitteln und Personal</li> </ul><h3>Dein Profil</h3><ul> <li>Erfahrung in der Bar sowie Erfahrung mit der Führung eines Teams</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Organisation- und Verkaufstalent</li> <li>Gast- und teamorientiertes Auftreten</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul><h3>Deine Benefits</h3><ul> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeiter &amp; Azubi Events</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li> <li>Mitarbeiter­restaurant</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Kontakt Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unter­nehmen stehen wir Dir gerne zur Ver­fügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung. Maritim Hotel Düsseldorf Maritim-Platz 1 40474 Düsseldorf Ansprechpartner: Frau Melina Merschjohann Position: Personalleiterin Telefon: +49 211 5209 1444

Bar Manager (all gender)

Wir, das Team von Leo’s Grill, DIE holländische Imbissbude in Düsseldorf-Bilk suchen Verstärkung!!!<br><br>Deine Aufgaben:<br>• Entgegennahme der Bestellungen am Telefon<br>• Bedienung an der Theke<br>• Zubereitung der Speisen im Verkaufsraum<br>• Kassieren<br>• Unterstützung bei der Vorbereitung in der Küche<br><br><br>Fähigkeiten die Du mitbringen solltest:<br>• Erfahrung im Zubereiten von Speisen<br>• Spaß an der Arbeit mit Lebensmitteln<br>• Freundliches Wesen<br>• Freude am Umgang mit Menschen<br>• Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit<br>• Gute Deutschkenntnisse<br><br><br>Was wir bieten:<br>• Einarbeitung durch ein erfahrenes Team<br>• flexible Arbeitszeiten (Schichten Di - So 10.30h - 17.00h und von 17.00h - 23.00h)<br>• 28 Tage Urlaub<br>• Familiäres Betriebsklima<br>• vergünstigtes Essen<br>• Wochenend- und Feiertagszuschlag<br><br>Arbeitsstunden: 30-35 pro Woche<br><br><br>Bitte sende uns Deine Bewerbung an <a href="mailto:info@leosgrill.de" target="_blank">info@leosgrill.de</a><br><br>Bei Fragen stehen wir Dir unter der 0172-1818767 gerne zur Verfügung.<br><br>Wir freuen uns auf Dich!

Verkäufer / Mitarbeiter Imbiss (m/w/d) (Vollzeit) - 15,- Euro Stundenlohn

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!      Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.        Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n        Abteilungsleiter*in (Wirtschaftsingenieur, Ingenieur Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik o. ä.) Planung &amp; Projekte - Werkstattinfrastruktur (w/m/d)        Sie leiten als Abteilungsleiter bis zu 30 Mitarbeitende und sind verantwortlich für ein vielfältiges Aufgabengebiet rund um die Instandhaltung und Werkstattinfrastruktur der Schienenfahrzeuginstandhaltung von über 300 Schienenfahrzeugen und weiteren Anlagen.        Abteilungsleiter*in (Wirtschaftsingenieur, Ingenieur Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik o. ä.) Planung &amp; Projekte - Werkstattinfrastruktur (w/m/d)     Sie leiten als Abteilungsleiter bis zu 30 Mitarbeitende und sind verantwortlich für ein vielfältiges Aufgabengebiet rund um die Instandhaltung und Werkstattinfrastruktur der Schienenfahrzeuginstandhaltung von über 300 Schienenfahrzeugen und weiteren Anlagen.   Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Führung einer Abteilung bestehend aus ca. 30 Mitarbeitenden sowie deren Motivation, Information und Entwicklung      Erfassung, Analyse und Bereitstellung technischer Kennzahlen      Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Identifikation von Einsparpotenzialen      Leitung und Führung der Projektleitenden in strategischen Projekten (ca. 40 Projekte pro Jahr)      Mitwirkung bei der Erstellung der Wirtschafts-/Investitions- und Personalplanung für die gesamte Fahrzeuginstandhaltung und Verkehrswende      Weiterentwicklung des technischen Berichtwesens      Optimierung von Instandhaltungsprozessen und Digitalisierung der Instandhaltung      Aufbau und Leitung einer Arbeitsvorbereitung     Das wünschen wir uns:      Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Diplom oder Master) in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren technischen Studiengängen, beispielsweise Elektrotechnik, Mechatronik, Schienenfahrzeugtechnik) oder Ähnliches      Praxiserfahrung im technischen und kaufmännischen Controlling      Langjährige einschlägige Berufserfahrung, in einem ähnlichen Arbeitsumfeld, vorzugsweise in einem Flotten-/Fahrzeugmanagement      Fähigkeit zu umfangreichen Recherchen      Hohes Maß an Eigeninitiative und Führungserfahrung      Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Sozialkompetenz      Empathie und angemessene Durchsetzungsfähigkeit      Ziel-/ergebnisorientierte und organisationsstarke Arbeitsweise      Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit      Wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln         Das bieten wir Ihnen:          Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Abteilungsleiter*in (Wirtschaftsingenieur, Ingenieur Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik o. ä.) Planung & Projekte - Werkstattinfrastruktur (w/m/d)

Wir planen und steuern Großprojekte zur Weiterentwicklung und für das Wachstum der Schwarz Produktion. Dabei übernehmen wir die gesamte Organisation, kümmern uns um die Ausführung und arbeiten eng mit den Verantwortlichen vor Ort zusammen, damit wir am Ende eine passgenaue Lösung übergeben. Wir liefern dir eine anspruchsvolle Aufgabe und die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kollegen.   Wir suchen:   Duales Studium - Innovative Produktionssysteme   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: BA-Studium      Arbeitszeit: 40 Stunden     Ort: Düsseldorf - Job-ID: 43305346   DAS MACHST DU      Du erarbeitest digitale Lösungen und Methoden für das Schwarz Produktionssystem      Du dokumentierst Lösungen und Konzepten und entwickelst Projekte, die du auch umsetzt      Anhand von OPEX Methoden und/oder Lean analysierst du komplexe Problemstellungen      Du erwirbst ein Verständnis für die Zusammenhänge zwischen verschiedenen Produktionsbereichen und deren Optimierungspotenziale      Im Laufe des Studiums erwirbst Du umfassendes Wissen über Produktionsprozesse, Automatisierungstechnik, Robotik, Lean Management, Industrie 4.0, Datenanalyse und Simulationen      Darüber hinaus erlernst Du Methoden zur Problemanalyse, Lösungsfindung und Entscheidungsfindung      Du vertiefst dein Wissen in einem spezifischen Bereich der Produktionssysteme (z.B. additive Fertigung, intelligente Sensorik, digitale Zwillinge)      Am Ende erstellst du eine Abschlussarbeit zu einem relevanten Thema im Bereich innovative Produktionssysteme     DAS LIEFERST DU      Die allgemeine Hochschulreife (oder einen vergleichbaren Abschluss) mit guten Noten in den naturwissenschaftlichen Schulfächern mit      Großes Interesse an technischen Abläufen, Digitalisierung, Maschinenbau, Elektrotechnik und/oder IT      Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer      Idealerweise bereits erste Erfahrungen in der produzierenden Industrie (z. B. durch ein Praktikum) sammeln      Lust auf Digitalisierung, Produktion sowie spannende Aufgaben und besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen     DAS LIEFERN WIR      ein abwechslungsreiches Studium mit Perspektive in einem Unternehmen mit Duz-Kultur      umfangreiche praktische Unterstützung und Begleitung während der Theorie- und Praxisphasen      eine hohe Praxisnähe verbunden mit einem vielfältigen Aufgabengebiet      eine attraktive überdurchschnittliche Vergütung (ab 1.500,00€ pro Monat im ersten Jahr)      Altersvorsorge &amp; Übernahme der Semestergebühren      umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote      30 Urlaubstage     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Pro Projekte GmbH &amp; Co. KG.

Duales Studium - Innovative Produktionssysteme

MASCHINEN-KAUL GmbH &amp; Co. KG   Office Manager mit Sekretariatsaufgaben (m/w/d) und Einkauf von Betriebsmitteln   Wir suchen Verstärkung für unser Team!   Innovative Produkte, fachkompetente Beratung und Servicefähigkeit haben unser Unternehmen zum führenden Automatisierungsspezialisten für das holzbearbeitende Handwerk und vieler Industriebetriebe gemacht. Unser erfolgreiches Familienunternehmen sucht daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung:   Office Manager mit Sekretariatsaufgaben (m/w/d) und Einkauf von Betriebsmitteln   Standort Düsseldorf   Ihre Tätigkeiten      Verantwortung für das Office Management mit Sekretariatsaufgaben und den Einkauf der Betriebsmittel      Durchführung und Auswertung von Ausschreibungen      Verantwortung für den Fuhrpark und verschiedener Dienstleister      Unterstützung der Geschäftsleitung im Bereich Marketing wie Pflege der Webseite      Organisatorische und administrative Aufgaben, Erledigung von Schriftverkehr, Post, Telefonpräsenz usw.      Aufgaben im Bereich Auftragsbearbeitung: Erstellen von Angeboten, Bestellungen und Listen     Ihr Profil      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Sie verfügen über Organisationstalent und strukturieren Ihre Tätigkeiten selbstständig      Sie haben ähnliche Aufgaben bereits erfolgreich erledigt      Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und Warenwirtschaftssoftware      Sie sind: zuverlässig, teamfähig, sorgfältig und belastbar     Wir bieten      Moderner Arbeitsplatz in angenehmer Arbeitsatmosphäre      Abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen Umfeld      Unbefristeten Arbeitsvertrag mit Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Krankenzusatzversicherung      Ein dynamisches Team, flache Hierarchien, Eigenverantwortung und hohe Kollegialität      Betriebliche Krankenzusatzversicherung      Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungen      Mitarbeiterrabatte      Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)      Kostenfreie Parkplätze      Abgabefreier Sachbezug     Interessiert?   Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir garantieren eine absolut vertrauliche Bearbeitung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung zu Händen unseres Geschäftsführers Herrn Christian Butt.   Düsseldorf   Maschinen-Kaul GmbH &amp; Co.KG   Monschauer Straße 2   40549 Düsseldorf-Heerdt   Tel.: 0 211/569 85 – 0     <a href="mailto:personal@maschinen-kaul.de" target="_blank">personal@maschinen-kaul.de</a>   <a href="http://www.maschinen-kaul.de" target="_blank">www.maschinen-kaul.de</a>

258 Vollzeit Jobs in 41352 Korschenbroich, Deutschland