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<p><strong>Flick Gocke Schaumburg</strong> steht mit seinen mehr als 950 Mitarbeitenden seit über 50 Jahren für herausragende interdisziplinäre, steuerzentrierte Rechtsberatung. Unsere knapp 450 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beraten unsere hochkarätigen oft internationalen Mandanten täglich auf höchstem Niveau, was uns zu einer der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands macht.</p>  <p>Unser Erfolg basiert auf engagierten und kompetenten Mitarbeitenden. Deshalb suchen wir Talente, die mit Leidenschaft und Weitblick unser Recruiting und Personalmarketing stärken. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, unsere Sozietät als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren und nachhaltig zu wachsen.</p><br><ul>  <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der FGS-Arbeitgebermarke</li>  <li>Mitgestaltung unseres Hochschulmarketings</li>  <li>Erstellung von HR-Content für unsere Corporate Social Media Profile (Instagram, LinkedIn)</li>  <li>Konzeption und Umsetzung von (Social Media) Recruiting-Kampagnen</li>  <li>Organisation und Durchführung von Zielgruppenevents</li>  <li>Teilnahme an Bewerbermessen</li>  <li>Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team und weiteren Schnittstellen</li>  <li>Die Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in individueller Teilzeit ausgeschrieben</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt HR, Marketing oder Onlinemarketing</li>  <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalmarketing/Recruiting</li>  <li>Kenntnisse im Umgang mit Gestaltungstools wie Adobe Creative Cloud und Canva</li>  <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie an der gemeinsamen Weiterentwicklung von HR-Marketing-Themen</li>  <li>Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li>  <li>Hands-on-Mentalität</li>  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und eine kreative Schreibe</li> </ul><br><p>Ein engagiertes und kollegiales Team, das durch Offenheit, Unterstützung und gemeinsamen Spaß an der Arbeit überzeugt.</p>  <p>Zusätzlich bieten wir:</p>  <ul>  <li>Bis zu 30 Urlaubstage, Sonderurlaub an Heilig Abend, Silvester und Rosenmontag</li>  <li>Kostenlose Getränke, Kaffeespezialitäten, Obst</li>  <li>Geregelte Arbeitszeiten mit Gelegenheit zum Arbeiten im Homeoffice</li>  <li>Strukturiertes Onboarding</li>  <li>Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sowie mögliche Teilnahme am kanzleiinternen Englischunterricht</li>  <li>Modernes Büro mit eigenem Bistro und kostenlosen Tiefgaragenstellplätzen</li>  <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets</li>  <li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li>  <li>Kostenloser Fitnessraum</li>  <li>Einkaufsrabatte bei namhaften Onlineshops</li>  <li>Regelmäßige Team- und Sportevents</li>  <li>pme-Familienservice</li> </ul><br>

Mitarbeiter / Specialist (m/w/d) Personalmarketing

<p>ORBIT ist eine hundertprozentige, operativ eigenständige Tochter der Telekom und bietet viele Möglichkeiten für deine Karriere.</p>  <p>Mit über 30 Jahren Markterfahrung ist ORBIT ein IT-Premium-Dienstleister. Als ausgezeichneter Microsoft-Partner beraten wir Unternehmen, entwickeln Konzepte und customizen Cloud-Lösungen oder Systemlandschaften.</p>  <p><strong>Leiter Finance &amp; Controlling (m/w/d)</strong></p><br><ul>  <li>Führen des Finance &amp; Controlling Bereichs</li>  <li>Betrieb und Weiterentwicklung der bestehenden Finance Strukturen für Regelkonformität und Transparenz, inklusive Rechnungswesen und Buchhaltung</li>  <li>Weiterentwicklung des Controllings hin zu einem Business Partner Controlling • Weiterentwicklung Datengetriebene Entscheidungsprozesse</li>  <li>Finanzplanung und Budgetierung</li>  <li>Kennzahlenmanagement und KPI-Berichte</li>  <li>Szenario- und Risikoanalysen</li>  <li>Investitionscontrolling und Kapitalsteuerung</li>  <li>Strategische Beratung der Geschäftsführung in Finance &amp; Controlling Fragestellungen</li> </ul><br><ul>  <li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium</li>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder einer WP-Gesellschaft, idealerweise in einer Führungsposition gepaart mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten</li>  <li>Gutes Zahlenverständnis, zielgerichtete Arbeitsweise, ergebnisorientiert und qualitätsorientiert</li>  <li>Analytische Fähigkeiten und hohes Maß an Eigeninitiative</li> </ul><br><ul>  <li>Flexibles &amp; mobiles Arbeiten</li>  <li>Kostenloses Sportangebot</li>  <li>Fahrradleasing</li>  <li>Telekom Corporate Benefits</li>  <li>Coaching &amp; Schulung</li> </ul><br>

Leiter Finance & Controlling (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Der Bereich Customer Solution ERP Customer Applikation Management (CS ERP CAM) ist verantwortlich für die Sicherstellung des Anwendungsbetriebes, der Entwicklung sowie der Softwarepflege und Änderung Applikationen für die IT Unterstützung der IT-Anwendungen im öffentlichen Sektor und Behörden. Im Rahmen der 2nd Level Aufgaben und Aktivitäten sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Senior Expert der uns hier fachlich und technisch im Bereich des Anwendungsbetriebes im Bereich SAP Transportation Management (SAP TM) unterstützt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben – zögern Sie nicht - , wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihre Expertise. </p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Beraten und betreuen der SAP Anwendungen im Bereich der Transportationmanagement SAP TM im Kontext des Betriebes der Anwendungen Transport</li> <li>Verkehr und Sendungsverfolgung der Bundeswehr zur Steigerung der Effizienz und Benutzerfreundlichkeit</li> <li>Koordination und Kommunikation zwischen den verschiedenen logistischen Fachbereichen und des Rechnungswesens</li> <li>Mitarbeit im Rollout und in zukünftigen Realisierungsanteilen</li> <li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Prozessen und Anpassungen</li> <li>Abstimmung von fachlichen Support-Themen der BWI intern sowie mit den Fachreferaten des Kunden</li> <li>Sicherstellung der Systemperformance sowie Identifikation und Behebung von Anwendungsfehlern</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes IT-bezogenes oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Transportlogistik mit SAP TM und S4/Hana</li> <li>Idealerweise verfügen sie über Kenntnisse der Branchenlösung IS-DFS und/oder Kenntnisse der logistischen Prozesse der Bundeswehr</li> <li>Berufserfahrung als SAP Berater*in und/oder des 2nd Level-Supportes von SAP-Anwendungen und ITIL Prozesse im IT Servicemanagement</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Eigeninitiative​ runden Ihr Profil ab</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> </ul>

SAP TM Consultant (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3>   <p>Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.700 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.</p> <p>Der Bereich Customer Architecture &amp; Portfolio Advisory (CAPA) übernimmt als strategischer Partner der Bundeswehr die Verantwortung für die transparente und effektive Planung der benötigten IT-Leistungen. Wir gewährleisten eine nahtlose Verbindung von Bundeswehr und BWI-Planung und schaffen die Grundlagen für die Leistungsanpassungen der BWI an sich ändernde Kundenbedarfe (Business-IT-Alignment). Gleichermaßen unterstützen wir damit einhergehend die Bundeswehr bei der zielgerichteten Weiterentwicklung ihres IT-Systems.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Unterstützung bei der Analyse, Bewertung und strategiekonformen Weiterentwicklung des Service Portfolios sowie der Unternehmensarchitektur der Bundeswehr. </li> <li> Mitwirkung an der Erstellung und Weiterentwicklung von Zielbildern und Portfoliomaßnahmen sowie Entwicklung von Vorgaben für Service-, Informationssystem-, Technologiearchitekturen der Bundeswehr. </li> <li> Anwendung, Umsetzung und Erstellung von Beiträgen zu Architekturprinzipien, -vorgaben, Referenzarchitekturen, IT-Architekturzielbildern der Bundeswehr. </li> <li> Identifizierung von Weiterentwicklungspotenzialen für das Serviceportfolio und die IT-Architektur der BWI. </li> <li> Unterstützung bei der zielgruppengerechten Erstellung und Präsentation komplexer Sachverhalte für die jeweiligen Themengebiete. </li> <li> Zusammenarbeit in interdisziplinären und themenübergreifenden Teams. </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer MINT Studiengang alternativ eine äquivalente abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li> Mindestens zwei Jahre fachbezogene Berufserfahrung nach dem Studium oder fünf Jahre Berufserfahrung nach der Ausbildung </li> <li> Erste Erfahrungen mit Aufgabengebieten als Enterprise- oder Solution-Architekt bzw. Service Portfoliomanager oder Service Manager </li> <li> Erste IT-Kenntnisse sowie erste Erfahrung im Umgang mit Architekturmanagementwerkzeugen (z.B. ARIS) und Architekturframeworks (z.B. TOGAF) IT-Service Management (z.B. ITIL) </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen bei der Erstellung von IST-, PLAN- und ZIEL-IT-Bebauungsplanungen </li> <li> Erste Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Management </li> <li> Eigenständiges Arbeiten, lösungsorientiertes Denken und Handeln, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach darzustellen </li> <li> Hohe Dienstleistungsaffinität </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li> Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar </li> <li> Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li> Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung </li> <li> Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical </li> <li> Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning </li> <li> Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung </li> </ul>

IT Enterprise Architect (m/w/d)

Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben.   Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen   PRODUKTIONSMITARBEITER (M/W/D)   IM REINRAUM IN 3-SCHICHT   IHRE AUFGABEN      Mitarbeit bei der Herstellung von künstlichen Linsen (IOL = Intraokularlinsen)      Arbeiten unter Reinraumbedingungen und Einhaltung entsprechender Vorschriften, Gesetzen und Normen      Umgang mit Kleinteilen mittels Pinzette und arbeiten am Mikroskop      Bedienung von technischen Maschinen und Einrichtungen      Dokumentation von prozessrelevanten Daten      Produktherstellung nach festgelegten Vorgabedokumenten     IHR PROFIL      gute Kenntnisse in der Oberflächenbewertung von transparenten Kunststoffen      gewissenhaftes, genaues und zielorientiertes Arbeiten      ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein      Fähigkeit zu Team- und selbstständiger Arbeit      ausgeprägte Feinmotorik      Flexibilität und Zuverlässigkeit, Bereitschaft zur Schichtarbeit      hohes Konzentrationsvermögen      Eigeninitiative, Belastbarkeit und Aufgeschlossenheit      sorgfältige Arbeitsweise, Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Wünschenswert: MS Office Grundkenntnisse, eine technische Berufsausbildung     UNSER ANGEBOT      Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen      Eigenständiger Aufgabenbereich      Austausch auf Augenhöhe      Kollegiale Unterstützungskultur      Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie      30 Tage Urlaub pro Jahr      Weihnachts- und Urlaubsgeld     KONTAKT   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:   HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Anja Teichmann | Spardorfer Str. 150 | 91054 Erlangen   oder per E-Mail an   <a href="mailto:bewerbung@humanoptics.com" target="_blank">bewerbung@humanoptics.com</a>   oder direkt unter   <a href="http://www.humanoptics.com/karriere/" target="_blank">www.humanoptics.com/karriere/</a>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Reinraum in 3-Schicht

Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeiter inklusive Auszubildende der unterschiedlichen Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung sowie in weiteren interessanten Berufsfeldern tätig. Im Team arbeiten wir jeden Tag an unserem wesentlichsten Ziel, unsere Kunden mit qualitativ hochwertigem und preisgünstigem Trinkwasser zu versorgen.        Leitstandfahrer (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb     Vollzeit/vorerst für 1 Jahr befristet (danach unbefristet)   Ihre Aufgaben      Bedienung und Überwachung der Anlagen zur Wassergewinnung, Wasseraufbereitung und Wasserverteilung aus dem Zentralen Leitstand des WTV in Früh-, Spät- und Nachtschicht      Wahrnehmung von Aufgaben im Leitstand als zentrale Meldestelle sowie als Informations- und Koordinationszentrale      Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Tagdienst im Bereich Maschinen- und Anlagentechnik, wie z. B. Funktionskontrollen sowie die Behebung von Störungen und Fehlfunktionen, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Pumpen, Gebläsen und Armaturen, an Druckerhöhungs- und Förderanlagen, an Chemikalienlager-, Ansetz- und Dosieranlagen sowie an anderen wassertechnischen Anlagen (z. B. Brunnen-, Filter-, Klär- und Entwässerungsanlagen, Druckbehälter, Desinfektionsanlagen)     Das bringen Sie mit      Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinenschlosser*in/Industriemechaniker*in im Bereich Instandhaltung, Maschinen- oder Anlagentechnik, Betriebstechnik oder vergleichbar      Einschlägige Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von großtechnischen Anlagen von Vorteil      Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan im kombinierten Tag- (Wartung/Instandhaltung) und Wechselschichtdienst (Leitstand)      Führerschein Klasse 3 bzw. B notwendig, BE wünschenswert     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung.      Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls.      Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu.      Sie haben Gleitzeit: Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns Ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.        Interesse geweckt?   Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.     Franziska Zang   Personalreferentin   02241 1281-157     Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg     <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

Leitstandfahrer (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb

Zur Verstärkung unseres Teams Rotbäckchen suchen wir Dich als   Mechatroniker Betriebstechnik (m/w/d)   Standort Unkel   Wissen, was gut tut.   Komm ins Team Rotbäckchen!   Seit über 200 Jahren ist der Leitgedanke unseres Familienunternehmens „gesunde Ernährung und eine intakte Natur“. Das Beste für Mensch und Umwelt – dafür stehen wir mit unseren Marken Rotbäckchen, Rabenhorst und Dr. Steinberger.   Dabei ist Rotbäckchen eine der wenigen Marken, die über Jahrzehnte hinweg geblieben ist, was sie immer war: ein Gütesiegel für gesunde Ernährung. Nur die besten Rohstoffe werden möglichst naturbelassen und besonders schonend mit viel Liebe und Sorgfalt verarbeitet und gezielt durch Vitamine und Mineralstoffe ergänzt. Wir setzen auf hochwertige Direktsäfte, die nicht nur lecker schmecken, sondern auch die ganze Familie mit wertvollen Nährstoffen unterstützen.   Deine Aufgabe      Du führst Wartungs-, Instandhaltungs- und Umbauarbeiten an unseren elektrischen Anlagen durch      Dabei bist Du verantwortlich für die Analyse von Störungen, die Störungsbeseitigung und die Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen      Außerdem erstellst und aktualisierst Du Schalt- und Instandhaltungspläne      Darüber hinaus führst Du kleinere mechanische Instandhaltungsarbeiten durch      Du bringst Deine wertvollen Ideen für unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess ein     Dein Profil      Du passt zu uns, wenn Du eine Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Mechatroniker abgeschlossen hast      Du besitzt Programmierkenntnisse und beherrscht die Fehlersuche von SPS Steuerungssystemen an bestehenden Anlagen (Siemens S7 TIA- Portal)      Mit Antriebstechnik sowie Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik kannst Du sicher umgehen      Wenn Du Kenntnisse im Bereich Roboterbedienung, Wartung und Instandhaltung (KUKA System) mitbringst, umso besser      Wir arbeiten im Schichtmodell (5 Tage – 3 Schicht – im Wochenwechsel)     Dein Vorteil      Sicherer Job   Andere Unternehmen kommen und gehen. Verlagern ihre Produktion oder bauen Stellen ab.   Haus Rabenhorst bleibt. Und wächst. Als sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber mit über 200 Jahren Familientradition.      Geld und Urlaub   Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub – plus 3 Tage Extraurlaub für Mitarbeitende über 60 Jahren, pünktliche Gehaltszahlung, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte auf unsere Produkte.      Mobilität   Bahnstation Unkel/Rhein mit Verbindungen nach Bonn, Köln und Koblenz direkt vor der Rotbäckchen-Produktion.   Ausreichend Parkplätze und kostenlose Ladestation für E-Autos und JobRad.      Starkes Miteinander   Unser Betriebsklima ist geprägt von Vertrauen und Verantwortung – so geben wir allen Mitarbeitenden ein gutes Gefühl. Sich untereinander zu helfen, ist bei uns Ehrensache. Wir sind eine starke Gemeinschaft, Team Rotbäckchen eben!      Arbeitskleidung   Deine Arbeitskleidung sieht nicht nur gut aus, sie ist auch von hoher Qualität. Genau wie die umfassenden Arbeitssicherheitsmaßnahmen. Zudem profitierst du von regelmäßigen Untersuchungen durch den Betriebsarzt – denn die Gesundheit unserer Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität.      Ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter, pünktlicher Entlohnung und attraktiven Zuschlägen      30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss      Unfallversicherung auch privat 24 / 7      Dienstfahrrad für Deine Fitness      Durch Weiterbildungsmaßnahmen wirst Du noch besser      Vergünstigter Rotbäckchen- oder Rabenhorst-Saft      Hochwertige Arbeitskleidung      Regelmäßige Betriebsarztuntersuchungen und hohe Arbeitssicherheit,denn nichts ist wichtiger als die Gesundheit unserer Mitarbeiter      Spaß an der Arbeit in einem engagierten, fröhlichen Team     &gt;   Ist Dein Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Deinen Lebenslauf unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins über das Feld "Jetzt online bewerben!".   Deine Ansprechpartnerin ist Tatjana Pizir.   Ich freue mich, wenn Du mir verrätst über welches Portal Du uns gefunden hast.   Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung!   Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH &amp; Co. KG • Rabenhorststraße 1 • 53572 Unkel • <a href="http://www.haus-rabenhorst.de" target="_blank">www.haus-rabenhorst.de</a>

Mechatroniker Betriebstechnik (m/w/d)

Senior Experte Risikomanagement - Energiewirtschaft (m/w/d)     Herzlich Willkommen im Stadtwerke Bonn – Konzern! Als Senior Experte Risikomanagement - Energiewirtschaft (m/w/d) bringen Sie Ihre Expertise im Risikomanagement bei unserer Konzerngesellschaft Energie- und Wasserversorgung Bonn/Rhein Sieg GmbH ein. Bei uns wartet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe auf Sie. Ihre Mission: Prozesse und Richtlinien rund um Risiken im Energiegeschäft festlegen, aktualisieren und überwachen. Wenn Sie Erfahrung im Risikomanagement, eine analytische Denkweise, und exzellente Kommunikationsfähigkeiten mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig!     Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level!   Hier bringen Sie sich ein      Risikomanagement-Richtlinien: Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Festlegung der unternehmensweiten Risikopolitik. Sie entwickeln, pflegen und optimieren spezifische Risikomanagement-Richtlinien für die Energiebeschaffung, den Energievertrieb und die Energieerzeugung.      Reporting und Transparenz: Sie erstellen Risikoberichte und kommunizieren diese regelmäßig an die Geschäftsführung. Außerdem übernehmen Sie die Leitung des Risikokomitees und fördern eine transparente Risikokultur im Unternehmen.      Steuerung und Weiterentwicklung des Risikomanagementprozesses: Sie sind verantwortlich für die Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Risikomanagementprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für den operativen Risikomanagementprozess. Sie berichten an die Geschäftsführung.      Risikokennzahlen: Sie entwickeln Modelle zur Risikobewertung und stellen sicher, dass diese stets auf dem neuesten Stand sind. Sie definieren und berechnen Risikokennzahlen, und überwachen diese kontinuierlich.      Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen: Sie wirken bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen mit und bringen sich mit Ihrem Wissen in die Bewertung von zukünftigen Projekten der Gesellschaft ein.     Damit überzeugen Sie uns      Abschluss: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Risikomanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.      Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder der Banken-/Finanzdienstleistungsbranche sowie idealerweise fundierte Kenntnisse im Risikomanagement mit.      IT-Kenntnisse: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.      Kompetenzprofil: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen aus.      Kommunikationsfähigkeiten: Sie besitzen Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.     Freuen Sie sich auf Folgendes      Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.      (Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche – auch Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei.      Team(work): Mitarbeitende und Bewerbende schätzen die herzliche Atmosphäre und kollegiale Zusammenarbeit bei uns. Das bietet ein motivierendes Umfeld, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.      Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.      Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten.     Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen!   Als Energieversorger für Bonn und die Region tragen wir, die Stadtwerke Bonn, eine besondere Verantwortung. Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Investitionen in die Zukunft sind dabei drei unserer Eckpfeiler, um das wichtigste Ziel der Stadt Bonn zu erreichen - Klimaneutralität bis 2035. Dafür bringen wir 140 Jahre Wissen und Erfahrung mit und gleichzeitig den Blick nach vorne mit einer Leidenschaft für Innovation.     Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen ein Einstiegsgehalt von 95.000 - 125.000€.   Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/11/03 über unser Onlineformular.   Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.       Ansprechpartnerin: France Ji   <a href="mailto:france.ji@stadtwerke-bonn.de" target="_blank">france.ji@stadtwerke-bonn.de</a>

Senior Experte Risikomanagement - Energiewirtschaft (m/w/d)

Unser Mandant ist ein bedeutender Online-Anbieter im deutschen Apothekengeschäft mit Sitz an der A59 zwischen Köln und Bonn. Im Rahmen der weiteren Geschäftsausweitung suchen wir für diese neu geschaffene Position eine/n   Performance Marketing Manager m/w/d   zur Optimierung der Performance-Kampagnen, der Koordinierung externer Agenturen und Vermarkter sowie als Schnittstelle zwischen Performance Marketing und Kreation.   Geboten werden      Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.      Eine kollegiale Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und gegenseitiger Unterstützung.      Die Möglichkeit, eigene Ideen und Ansätze einzubringen.      Eine Festanstellung mit attraktivem Konditionenpaket.     Ihr Tätigkeitsbereich      Strategische Konzeption und Steuerung der Performance-Marketing-Maßnahmen, insbesondere in den Bereichen SEA, Paid Social und App-Install-Kampagnen.      Enge Zusammenarbeit mit und Koordinierung der Performance-Agentur.      Kontinuierliches KPI-Monitoring zur Ableitung von Handlungsempfehlungen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen.      Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von Testings in Zusammenarbeit mit der Kreation.      Erschließung neuer Themenfelder und Kanäle wie etwa Influencer-Marketing.      Prozessoptimierung mit Ablaufanalysen.      Berichtswesen und Präsentation für das Management.      Identifizierung relevanter Trends und neuer Kanäle als neue Impulse für die Marketingziele.     Ihr Profil      Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing/ E-Commerce wäre ideal, alternativ auch eine vergleichbare Ausbildung.      Fundierte Berufserfahrung im Performance Marketing, insbesondere in der Steuerung von Google- und Meta-Kampagnen sowie von App-Install-Kampagnen.      Kenntnisse in G4 und Adjust wären vorteilhaft.      Eine hohe Zahlenaffinität, Erfahrung in der Erstellung von Analysen und Kampagnenreportings mit daraus abgeleiteten Handlungsempfehlungen.      Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit.     Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, würden wir Sie gerne kennen lernen. Bitte schicken Sie zunächst Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an unsere untenstehende E-Mail Adresse.   Für erste telefonische Informationen steht Ihnen Christoph Ricker gerne zur Verfügung.   Christoph Ricker   Considero Personalberatung   Ricker &amp; Gottschlich   0221 - 940870   <a href="mailto:info@considero.de" target="_blank">info@considero.de</a>

Performance Marketing Manager (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Der Bereich Customer Solution ERP Customer Applikation Management CBC 4 Development stellt mit Ihrem Anwendungsentwicklerpool die SAP- und Programmierservices der Kundenfachanwendungen in einer komplexen SAP-Gesamtlösung sicher. In den kommenden Jahren stehen schwerpunktmäßig die Ablösung bzw. Reengineering der Non-SAP-Anwendungen und die Entwicklung zukunftsorientierter SAP-Anwendungen auf Basis S4/HANA, SAP UI5/FIORI, ABAP, ABAP 00 und SAP Cloud im Fokus. Mit Software Engineering nach State of the Art werden wir wesentlich die digitale Transformation und Souveränität der BWI und ihrer Kunden unter stützen.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>1 st und 2 nd Level Supprt von kundenspezifischen und SAP Standard Anwendungen im FIORI Umfeld</li> <li>Testen von FIORI Anwendungen im Bereich HCM und Logistik zu Major Releases</li> <li>Wartung, Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung vorhandener Programme und Systeme im Rahmen von lncident, Problem und Change Management</li> <li>Analyse von Prozessanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Modulbetreuer sowie der Fachabteilung und Erarbeitung von Umsetzungskonzepten </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes IT-bezogenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanten Fachkenntnissen </li> <li>Mindestens 2 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im Umfeld SAP UI5 </li> <li>Prozesskenntnisse im Bereich Logistik oder HCM </li> <li>Kenntnisse im Bereich ABAP Classic, WebDynpro, und / oder der Implementierung im SAP Formularwesen (SAPscript / Smartforms / SAPlnteractive Forms) von Vorteil </li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit mit Ausstattung des Heimarbeitsplatzes beantragt werden</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> <li>Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen</li> </ul>

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