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Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Bürosachbearbeitung (w/m/d) Entgeltgruppe E 8 TVöD (Bund) im Referat K.1 „Grundlagen der Risiko- und Krisenkommunikation, interne Kommunikation“ am Dienstort Bonn. <ul><li>Beschaffungen: Sie unterstützen abteilungsweit bei der Beschaffung und Ausschreibung von Dienstleistungen, Produkten und Rahmenverträgen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit.</li><li>Terminorganisation: Sie terminieren, protokollieren und dokumentieren Besprechungen und Vorgänge im Bereich Beschaffungen.</li><li>Öffentlichkeitsarbeit: Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Maßnahmenumsetzung für die Bürgerkommunikation, z. B. bei Kampagnen und Veranstaltungen im Bereich Selbstschutz oder Öffentlichkeitsarbeit zum Bundesweiten Warntag.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine Berufsausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement, zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder die Fortbildung „Verwaltungslehrgang I“ oder eine vergleichbare dreijährige Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen innerhalb der Bundesverwaltung bzw. des öffentlichen Dienstes gesammelt.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung bei Beschaffungsabläufen.</li><li>Es macht Ihnen Spaß, ein dynamisches Team strukturiert und eigenständig zu unterstützen.</li><li>Sie kennen die Herausforderung, Abläufe innerhalb von komplexen Organisationsstrukturen zu planen.</li><li>Teamarbeit – auch über Organisationsgrenzen hinweg – steht bei uns im Mittelpunkt. Sie sind teamorientiert und können sich flexibel auf unterschiedliche Perspektiven einstellen.</li><li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li></ul> <ul><li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 8 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li><li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li><li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li><li>Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li><li>Gesundheitsmanagement – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie Wellhub Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li><li>Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li><li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li><li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li><li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li><li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li></ul>

Bürosachbearbeitung (w/m/d) im Referat K.1 „Grundlagen der Risiko- und Krisenkommunikation, interne Kommunikation"

Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von portablem Licht. Lampen von Ledlenser sind "Engineered &amp; Designed in Germany“ und überzeugen durch Innovationen, Leistung und Langlebigkeit. Unser Portfolio reicht von Taschenlampen über Stirnlampen bis hin zu Laternen, Arbeitsleuchten und Baustrahlern. Zu unseren Kunden zählen Polizei, Feuerwehr und THW ebenso wie Industrie und Handwerk. Aber auch privat bringen wir Sie durch höchste Qualität und Innovationen zum Strahlen. Insgesamt beschäftigt die Ledlenser Gruppe rund 700 Mitarbeitende weltweit. In unserem Firmen-Hauptquartier in Solingen arbeiten etwa 140 Mitarbeitende in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortungsbewusstsein leitet dabei unser Handeln - sowohl im Kontakt mit Menschen als auch in Bezug auf unsere Umwelt. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Unternehmen mit zündenden Ideen weiterbringen. Wir suchen zum 1. August 2026 eine/n Auszubildenden* zur/zum Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsanagement Dein Einstieg ins Berufsleben <ul> <li>Du erlernst den Beruf in seiner ganzen Breite und erhältst direkt tiefe Einblicke in unser Unternehmen</li> <li>Dich erwarten spannende Einsätze in allen relevanten Abteilungen, wie Vertrieb, Logistik, Marketing, Einkauf, Personal, Finance etc.</li> <li>Du arbeitest schnell aktiv im Tagesgeschäft mit</li> </ul> Individuelle Entwicklung <ul> <li>Wir unterstützen dich in allen Belangen deiner Ausbildung, sowohl bei deinen beruflichen als auch bei den schulischen Herausforderungen</li> <li>Du hast einen festen Ansprechpartner der für dich da ist</li> </ul> Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Offene und freundliche Kollegen in einem dynamischen und internationalen Unternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz</li> </ul> <ul> <li>Du hast bzw. planst einen guten Schulabschluss</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bist eine aufgeschlossene und kommunikative Person</li> <li>Erste Erfahrung im Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Outlook)</li> <li>Du hast ein großes Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und möchtest wissen, wie die Abläufe im Unternehmen zusammenhängen</li> <li>Vor allem bist du sehr motiviert und freust dich auf diese Herausforderung</li> </ul> <ul> <li>Eine fachlich fundierte 3jährige Ausbildung (bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit auf 2,5 Jahre zu verkürzen)</li> <li>Nette Kollegen die sich darauf freuen dich in der Ausbildung zu unterstützen und dich zu begleiten</li> <li>Feste Ansprechpartner die dir mit Rat und Tat zur Seite stehen</li> <li>Weitere Azubis mit denen du dich austauschen kannst</li> <li>Eine angemessene Azubivergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, 30,5 Tage Urlaub, moderne Arbeitsumgebung</li> <li>Es besteht die Möglichkeit einer Übernahme nach der Ausbildung</li> </ul>

Auszubildende/r zur/ zum Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandelsmanagement*

Wir – die Wein Wolf Gruppe – sind unter dem Dach der Hawesko Holding SE, dem größten euro­päischen Weinhändler, auf den exklusiven Import und die Distribu­tion von interna­tionalen Spitzen­weinen, Champagner und Spirituosen speziali­siert. Weltbekannte Marken sind bei uns zu Hause und warten nur darauf, über unsere renommierten Partner aus Top­gastrono­men, Fachhänd­lern und dem Lebens­mittel­handel bei echten Wein-, Champagner und Spirituosen­liebhabern für Genuss­momente zu sorgen. Große Namen wie Amaro Montenegro, Angostura Bitters, Zubrowka, Pampero Rum, Champagne Taittinger, Ferrari, Antinori, Miguel Torres, Penfolds und viele mehr zählen zu unserem Portfolio. <ul> <li>Pflege und Verwaltung von Lieferantendaten, Artikeln, Preisen und Konditionen</li> <li>Verantwortung für die operative Warendisposition</li> <li>Bestellwesen für einen zugewiesenen Lieferanten- sowie Artikelstamm in SAP</li> <li>Erfassung von Bestellungen im Rahmen von Aktionen, Sondereinkäufen und individuellen Anweisungen</li> <li>Erfassung von Direktimporten nach Auftragseingabe im Verkauf</li> <li>Erfassung von Umlagerungsbestellungen</li> <li>Erfassung von Warenreservierungen im Rahmen von Lieferantenkontrakten</li> <li>Effektive Organisation der Importlogistik</li> <li>Prüfung von Wareneingansprotokollen, Wareneingangs- und Frachtrechnungen und Zolldokumenten</li> <li>Dokumentenabfertigung und Rechnungsprüfung</li> <li>Erstellung manueller Rechnungen</li> <li>Reklamationsbearbeitung (einkaufsseitig)</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf sowie gute Prozesskenntnisse mit.</li> <li>Du verfügst über Durchsetzungsfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe, eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und hast nicht zuletzt große Freude daran, innovative Lösungen im Team zu erarbeiten und gemeinsam umzusetzen.</li> <li>Verhandlungsgeschick, Analysevermögen und Kostenbewusstsein runden Dein Profil ab.</li> <li>Sichere Italienisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse mit den gängigen Microsoft Office Programmen (insbesondere Word und Excel).</li> <li>Erfahrungen mit SAP sind wünschenswert.</li> </ul>

Mitarbeiter im operativen Einkauf (m/w/d)

Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Am Standort Bonn suchen wir Sie als <h3>Automobilverkäufer MINI (w/m/x)</h3> GLÜCKLICHE KUND:INNEN SIND DAS SCHÖNSTE FEEDBACK. TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT. Glückliche Kund:innen sind für uns das schönste Feedback. Unsere Sales-Teams erleben das jeden Tag aufs Neue, denn ihre Talente machen den Unterschied: mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was ihren Kund:innen Freude macht. Und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt. Wir gestalten die MINI Kundenerfahrung aktiv, indem wir Kundenbeziehungen und Verkaufsprozesse im Vertriebsteam bei MINI Bonn kontinuierlich weiterentwickeln und für Begeisterung sorgen. <ul> <li>Sie akquirieren und pflegen nachhaltige sowie vertrauensvolle Kundenbeziehungen.</li> <li>Dabei präsentieren Sie passende MINI Modelle und organisieren Probefahrten.</li> <li>Sie führen eigenständig Bedarfsanalyse, Konfiguration, Verhandlung und Verkauf durch.</li> <li>Außerdem verantworten Sie die persönliche Auslieferung und schaffen ein besonderes Kundenerlebnis.</li> <li>Weiterhin agieren Sie als Schnittstelle zu MINI Financial Services und dem Aftersales Team.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.</li> <li>Mehrjährige Verkaufserfahrung in der Automobilbranche sowie Zertifizierung als Automobilverkäufer:in wünschenswert.</li> <li>Kfz-technische Kenntnisse und Erfahrung in Fahrzeugkonfigurationen sind von Vorteil.</li> <li>Verhandlungssicherheit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> <li>Führerschein Klasse B bzw. III.</li> </ul> Möchten Sie Bedarfsanalysen, Verkaufsverhandlungen und Auslieferungen aktiv gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden. <ul> <li>Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.</li> <li>Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.</li> <li>Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung.</li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit.</li> <li>Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. sechs Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.</li> <li>Vergünstigte BMW &amp; MINI Konditionen.</li> <li>Viele weitere Benefits siehe bmw.jobs/waswirbieten</li> </ul> Startdatum: ab 01.03.2026 bzw. nach Vereinbarung später Arbeitszeit: Vollzeit Stellenreferenz: 175081

Automobilverkäufer MINI (w/m/x)

Das Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK) ist die Leitbehörde des Bundes für den Bevölkerungsschutz in Deutschland. Das BBK führt alle Bereiche der zivilen Sicherheitsvorsorge fachübergreifend zu einem wirksamen Schutzsystem für die gesamte Bevölkerung zusammen. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden sorgen wir gemeinsam mit unseren Partnerinnen und Partnern für ein sicheres Leben in Deutschland – rund um die Uhr und an 365 Tagen im Jahr.Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit und möchten einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit in Deutschland leisten? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsgruppenleitung (w/m/d) der Referatsgruppe Z.I „Zentrale Aufgaben I“ Besoldungsgruppe: A 16 Bundesbesoldungsordnung/außertarifliches EntgeltDienstort: BonnDie Referatsgruppe „Zentrale Aufgaben I“ ist Teil der Zentralabteilung des BBK, die zentrale Services im BBK steuert. Die Referatsgruppe Z.I gliedert sich in fünf Referate, die elementare Querschnittsaufgaben wie z. B. das Personalmanagement, den Haushalt und das Finanzcontrolling, die Organisation sowie das Justiziariat verantworten. Als Referatsgruppenleitung der Referatsgruppe Z.I warten folgende Aufgaben auf Sie:Führung – Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der fünf Referatsleitungen der Referatsgruppe Z.I. Im Rahmen dessen geben Sie strategische Orientierung, fördern eine zielgerichtete Zusammenarbeit innerhalb der Referatsgruppe und sorgen für eine klare, verbindliche sowie wertschätzende Führungskultur.Leitung und Steuerung – Als Führungskraft leiten und steuern Sie wichtige Prozesse in der Referatsgruppe, priorisieren Projekte und Aufgaben, sichern die Qualität der Arbeitsergebnisse und gewährleisten einen effektiven und effizienten Einsatz der Ressourcen.Innovation – Sie gestalten den Wandel hin zu einer zukunftsfähigen Verwaltung aktiv mit, indem Sie neue Ideen und moderne Prozesse vorantreiben. Mit zielgerichteten Impulsen fördern Sie eine innovative Behördenkultur und sorgen dafür, dass Veränderungen effizient und nachhaltig umgesetzt werden.Zusammenarbeit – In der Führungsrolle arbeiten Sie eng mit der Behördenleitung, Ihrer Abteilungsleitung, den Fachabteilungen des BBK sowie externen Partnerinnen und Partnern zusammen. Sie binden die relevanten Stakeholder gezielt in zentrale Entscheidungsprozesse ein und fördern durch Transparenz und Verbindlichkeit eine konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit auf allen Ebenen. <ul><li>Die Befähigung zum Richteramt oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Verwaltungs­wissenschaft (Master oder gleichwertiges Diplom).</li><li>Mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 15 BBesO oder eine vergleichbare tarifrechtliche Eingruppierung. Sollten Sie aktuell in der freien Wirtschaft tätig sein, befinden Sie sich in einem vergleichbaren Anstellungsverhältnis.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung – idealerweise größerer – Organisationseinheiten und zusätzlich von Führungskräften. Ihr Führungsstil ist von einem respektvollen Umgang, wertschätzender Motivation und Förderung Ihrer Mitarbeitenden sowie einer positiven Lernkultur geprägt.</li><li>Eine strategische Denkweise und Innovationskraft, die Sie zur erfolgreichen Zielerreichung und Weiterentwicklung des BBK und des Bevölkerungsschutzes in Deutschland einsetzen.</li><li>Einen Veränderungswillen, mit dem Sie Veränderungen vorantreiben und sie effizient im BBK umsetzen.</li><li>Eine effektive, klare und transparente Kommunikation, um die interne und externe Zusammenarbeit zu fördern.</li><li>Ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (Wort und Schrift vergleichbar C2 gem. GER) und Kenntnisse der englischen Sprache (B1 gem. GER).</li><li>Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Genderkompetenz.</li><li>Zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li></ul> <ul><li>Für die Führungsposition erhalten außertariflich Beschäftigte zum Zweck der Erprobung zunächst einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag (vgl. § 31 TVöD). Nach erfolgreicher Probezeit erfolgt der Abschluss eines Dauerarbeitsvertrages.</li><li>Für Beamtinnen/Beamte richtet sich die Erprobungszeit nach § 34 Bundeslaufbahnverordnung. Die Übertragung der Funktion erfolgt grundsätzlich zunächst für einen Bewährungszeitraum von sechs Monaten. Nach erfolgreicher Bewährung ist die endgültige Übertragung der Referatsgruppenleitung vorgesehen. Eine Beförderung nach A 16 erfolgt sodann bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen.</li><li>Einen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, die einen gesellschaftlichen Mehrwert haben.</li><li>Eine Tätigkeit, die nach Absprache auch in Teilzeit wahrgenommen werden kann.</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Team mit hochqualifizierten Mitarbeitenden.</li><li>Ein gezieltes Onboarding und die Chance zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Verbeamtung.</li></ul><h2>Das ist uns wichtig:</h2><ul><li>Das BBK fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Zudem freuen wir uns, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund angesprochen fühlen.</li><li>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, es wird nur das notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li><li>Das BBK versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber. Es unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine Vielzahl von Angeboten.</li></ul>

Referatsgruppenleitung (w/m/d) der Referatsgruppe Z.I „Zentrale Aufgaben I“

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Leistung wird bei uns gesehen und anerkannt. Zudem ist deine Arbeit wichtig – für unser Unternehmen und die Gesellschaft. Komm ins Team Vonovia. V.ROCK IT. <ul> <li>Sie vertreten die Vonovia als Eigentümer:in vor Ort und sind somit erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mieter:innen</li> <li>Sie stehen unseren Mieter:innen für Anliegen und Themen rund ums Wohnen zur Verfügung</li> <li>Sie organisieren Ihren eigenen Arbeitsalltag vor Ort in dem Ihnen zugeteilten Bestand, nehmen Termine mit unseren Mieter:innen wahr und führen Sicht- und Funktionskontrollen durch</li> <li>Sie stellen sicher, dass Ordnung und Sauberkeit in den Wohnanlagen gewährleitest ist und delegieren Mängel an die entsprechenden Dienstleister weiter</li> <li>Sie kontrollieren und dokumentieren die Arbeiten unserer internen und externen Dienstleister (bspw. Pflege der Außenanlagen, Treppenhausreinigung, Winterdienst)</li> <li>Zu Ihren Tätigkeiten vor Ort gehören zudem die Abnahme und Übergabe unserer Wohnungen</li> </ul> <ul> <li>Sie sind ein Organisationstalent und bringen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung mit</li> <li>Daneben ist erste Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft wünschenswert, aber auch Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Sie haben grundlegende EDV-Kenntnisse und sind versiert im Umgang mit mobilen Endgeräten</li> <li>Sie besitzen einen PKW-Führerschein der Klasse B und idealerweise einen eigenen PKW</li> <li>Sie haben stets ein offenes Ohr und Einfühlungsvermögen für die verschiedenen Anliegen unserer Mieter:innen</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, ein sicheres Auftreten, sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag in einem modernen, krisenfesten DAX 40 Unternehmen</li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen: Sie erhalten vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung: Sie haben die Möglichkeit Ihren Arbeitsalltag im Rahmen unserer Gleitzeitregelung frei zu gestalten – Beruf &amp; Familie: Kein Problem! Durch unsere deutschlandweiten Standorte ist ein Wechsel bei privaten Umorientierungen ebenfalls möglich</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> <li>Erfolgreiche Einarbeitung &amp; Entwicklung: Durch die (Online) Schulungen in unserer Vonovia Akademie werden Sie grundlegend auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Entwicklungspfade ermöglichen Ihre persönliche Entwicklung und Aufstiegschancen innerhalb des Konzerns</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung: Um flexibel Ihren Arbeitsalltag gestalten zu können, erhalten Sie ein IPad für dienstliche Zwecke, moderne Arbeitskleidung und eine Kilometerpauschale</li> <li>Mitarbeitervorteile: Genießen Sie als Vonovia Mitarbeiter z.B. Fitnesskooperationen, vergünstigte Ferienwohnungen, Vorteilsportale und Rabattaktionen, jährliche Prämienzahlung und Aktienprogramme</li> <li>Teamwork: Vor Ort erwartet Sie ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen bei allen Fragen zur Seite steht und eine gute Einarbeitung gewährleistet</li> </ul>

Hausmeister / Hauswart als Objektbetreuer für unsere Immobilien (m/w/d)

Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Bonn suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen.Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater, gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d). <ul><li>Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich</li><li>Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM</li><li>Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine - im Innen- und Außendienst - wahr.</li><li>Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort</li><li>Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort</li></ul> <ul><li>Sie sind Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau oder verfügen bereits über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch außerhalb der Versicherungsbranche.</li><li>Sie haben Interesse an einer Vertriebstätigkeit in einem zukunftsorientierten Beruf mit vielseitigen Aufgabenfeldern.</li><li>Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln.</li></ul> <ul> <li>Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams.</li><li>Bei Quereinstieg: In der Einarbeitungsphase durchlaufen Sie eine Ausbildungsreihe zum/zur Versicherungsfachmann/-frau.</li><li>Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote.</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater, auch Quereinsteiger (m/w/d)

Seit über 35 Jahren sind wir für unsere inzwischen über 200 Mitarbeitenden ein sicherer Arbeitgeber. An 15 Standorten behandeln wir mehr als 100.000 Menschen sowohl ambulant als auch stationär auf dem gesamten Spektrum der Augenheilkunde. Damit zählen wir in diesem Fachgebiet zu den größten Kliniken des Landes.Bei allem, was wir tun, steht der Patient im Mittelpunkt. Grundlage all unseres Handelns ist das Wohl aller Patientinnen und Patienten, die sich uns anvertrauen. Patientenzufriedenheit können wir nur mit zufriedenen Mitarbeitenden erreichen. Wir sehen daher alle Mitarbeitenden – unabhängig von Berufsgruppe und Hierarchie – als wertvoll an und lassen ihr/ihm Wertschätzung zuteilwerden. So entsteht Teamgeist, den wir täglich leben und erleben. Wir behandeln alle Menschen mit Freundlichkeit und Respekt: Patientinnen und Patienten, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Geschäftspartner und andere externe Institutionen.Es ist unser Bestreben, Medizin auf höchstem qualitativem Niveau zu erbringen. Wir leben eine offene Fehlerkultur. Denn wir sind der Überzeugung, dass nur der offene Umgang mit Fehlern die Möglichkeit bietet, deren Wiederauftreten zu verhindern.Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" sind wir bestrebt, jedes Berufsfeld unserer Branche so familienfreundlich wie möglich zu gestalten. Wir leben die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.MFA / Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) Makulazentrum in Bonn – Vollzeit, unbefristetDu bist auf der Suche nach einem Job, der nicht nur beruflich erfüllend ist, sondern Dir auch eine tolle Work-Life-Balance bietet?Du möchtest in einem Team arbeiten, das Dich unterstützt, wertschätzt und Dir Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. <ul><li>Patientenempfang und -betreuung: Du bist die erste telefonische Ansprechperson für unsere Patient*innen und sorgst für eine freundliche und professionelle Atmosphäre.</li><li>Praxisorganisation: Du kümmerst Dich um die Koordination von Terminen, die Verwaltung von Patientendaten und die Pflege von medizinischen Dokumentationen. </li><li>Administrative OP-Vorbereitung und Nachbereitung</li><li>Zusammenarbeit mit den Ärzten: Überwachung und ggf. Verbesserung des organisatorischen Ablaufs einzelner Abteilungen, Befundbesprechungen und Anfragen mit der ärztlichen Leitung</li></ul> Freude an Ihrem Beruf! Und außerdem:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation im Dienstleistungsbereich.</li><li>Idealerweise hast Du bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer (augen-)ärztlichen Praxis</li><li>Du bist eine empathische und fröhliche Persönlichkeit, die mit Begeisterung und Freude an der Organisation und Verwaltung unserer Praxis den täglichen Ablauf bereichert.</li><li>Du hast Freude am Umgang und an der Kommunikation mit Menschen</li><li>Du arbeitest gerne im Team und zeichnest Dich durch Zuverlässigkeit, und soziale Kompetenz aus.</li><li>Du bist engagiert, lernbereit und hast Lust, Dich neuen Herausforderungen zu stellen.</li></ul> <ul><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns kannst Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln – ob durch interne Fortbildungen, externe Schulungen oder den Austausch mit erfahrenen Kollegen.</li><li>Work-Life-Balance: Wir bieten Dir ein unbefristetes Arbeitszeitmodell, das perfekt zu Deinem Leben passt und im Notfall auch für Deine Kinder mit Back-up-Betreuung und Ferienprogrammen.</li><li>Moderne Arbeitsplätze: Unsere Räumlichkeiten sind mit den neuesten Technologien ausgestattet, damit Du Dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst – die beste Versorgung unserer Patienten.</li><li>Ein tolles Team: Wir legen großen Wert auf eine offene und respektvolle Zusammenarbeit. Bei uns wirst Du nicht nur als Person geschätzt, sondern als wichtiger Teil des Teams.</li><li>Attraktive Vergütung und Benefits: Neben einem fairen Gehalt erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugs-Karte mit bis zu 50€/Monat und Corporate Benefits.</li><li>Gesundheitsmanagement: Kostenfreie Impfungen, Vorsorge- und Laboruntersuchungen, Gesundheitsworkshops für bestes Wohlbefinden und Fitness.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir arbeiten nachhaltig, umweltbewusst und sind EMAS-zertifiziert.</li><li>Beste Verkehrsanbindung: Egal ob mit dem Auto oder mit dem öffentlichen Nahverkehr. Uns erreichst Du einfach und bequem fußläufig mit der Regionalbahn oder mit der Straßenbahnlinie 16 oder es wartet ein Parkplatz im Parkhaus auf Dich.</li></ul>

MFA / Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) Makulazentrum in Bonn – Vollzeit, unbefristet

Das Deutsche Zentrum für neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE) wurde im Jahr 2009 gegründet, ist eine von der Bundesrepublik Deutschland sowie von den acht Sitzländern gemeinsam finanzierte Forschungseinrichtung in der Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren e.V. sowie gleichzeitig ein Deutsches Zentrum der Gesundheitsforschung. Das DZNE beschäftigt derzeit etwa 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit seinen zehn Standorten bündelt das DZNE bundesweit herausragende wissenschaftliche Expertise unter einem organisatorischen Dach und verfügt über ein jährliches Gesamtbudget von rund 150 Mio. Euro. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten interdisziplinär daran, die Ursachen von Erkrankungen des Gehirns und Nervensystems zu erforschen und neue Ansätze für Prävention, Therapie und Versorgung zu entwickeln. Mit seiner Forschung zählt es weltweit zu den führenden Institutionen auf diesem Gebiet. Das Forschungszentrum wird von einem Vorstand geleitet; einem hauptamtlichen Wissenschaftlichen Vorstand / Vorstandsvorsitzenden sowie einem hauptamtlichen Administrativen Vorstand (m/w/d). Letztgenannter verantwortet insbesondere die Bereiche Finanzen, Personal, Einkauf, Drittmittel, Recht und Infrastruktur.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird folgende Position im Rahmen der Nachbesetzung am DZNE gesucht:Administratives Vorstandsmitglied (m|w|d) <ul><li>Gemeinsame Leitung des DZNE mit dem Wissenschaftlichen Vorstand in kollegialer Gesamtverantwortung</li><li>Strategische Weiterentwicklung der administrativen Bereiche, insbesondere Finanzen, Personal, Recht, Einkauf, IT, Drittmittelmanagement sowie Infrastruktur – einschließlich der weiteren Digitalisierung der Verwaltungsabläufe</li><li>Operative Steuerung der Forschungseinrichtung einschließlich Ressourcen-, Prozess- und Organisationsmanagement</li><li>Sicherstellung effizienter, transparenter und rechtssicherer Verwaltungs- und Finanzprozesse sowie verantwortungsvolle Steuerung der Haushalts- und Fördermittel inklusive relevanter Compliance-Aspekte</li><li>Verantwortung für gute Organisations- und Führungsstrukturen sowie die Einhaltung rechtlicher und ethischer Standards</li><li>Vertretung des DZNE gegenüber Zuwendungsgebern, Ministerien, Aufsichtsgremien und Partnerinstitutionen</li><li>Aktive, strategische Gestaltung und Prägung von Transformationsprozessen sowie der organisatorischen und kulturellen Entwicklung des DZNE</li></ul> Fachliche Qualifikation:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Public Management oder einer vergleichbaren akademischen Qualifikation</li><li>Mehrjährige, erfolgreiche Leitungserfahrung in einer großen wissenschaftlichen, öffentlichen oder universitären Einrichtung, idealerweise im Forschungs- und Wissenschaftsmanagement einer öffentlich finanzierten Einrichtung oder eines Unternehmens</li><li>Fundierte Kenntnisse im Haushalts-, Zuwendungs- und Vergaberecht sowie im Umgang mit öffentlichen Fördermitteln</li><li>Erfahrung in strategischem Finanzmanagement, Organisationsentwicklung und digitaler Transformation</li><li>Souveräner Umgang mit politischen, wissenschaftlichen und administrativen Akteuren</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Persönlichkeit:<ul><li>Strategisch denkende, integre und entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit</li><li>Kooperativer, transparenter und wertschätzender Führungsstil</li><li>Hohe kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein </li><li>Identifikation mit den Zielen der Gesundheitsforschung und Verständnis für wissenschaftsgeleitete Organisationen</li></ul>

Administratives Vorstandsmitglied (m|w|d)

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. Nach individueller Einarbeitung hast Du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer lokalen Geschäftskunden: <ul><li>Du pflegst das Kundennetzwerk, kommunizierst attraktive Servicepotenziale an unsere Geschäftskunden und gewinnst Neukunden auf lokaler Ebene</li> <li>Beratungen im Bereich Auto- und Reifenservices gehören genauso zu deinem Alltag wie die Beauftragung von Warenbestellungen</li> <li>Du verantwortest die Fakturierung von Belegen, die Abwicklung von Reklamationen und die Koordination des Karkassenmanagements</li> <li>Durch regelmäßige Auslieferungsfahrten von Reifen und Waren bist du nah an unseren Geschäftskunden und stärkst so nachhaltig die Kundenbeziehung</li> <li>Du bist im engen Austausch mit deinem Filialleiter/in zu Marktveränderungen</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische (z.B. Kaufmann/-frau Büromanagement, Groß- und Außenhandel) und / oder technische Ausbildung (z.B. Kfz, Fahrzeugtechnik) sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Geschick</li> <li>Kenntnisse im Reifenmarkt sind wünschenswert</li> <li>Der beratende Umgang mit Menschen bereitet dir Freude</li> <li>Grundlegende EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li></ul> <ul><li>2.000 € Wechselprämie (Vollzeit, anteilig bei Teilzeit), sofern ein ungekündigtes Arbeitsverhältnis nach Vollendung des 6. Beschäftigungsmonats besteht</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung</li> <li>Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite</li> <li>Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit</li> <li>Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice</li> <li>Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen</li></ul> Das ist nix für jeden. Bist du bereit für eine spannende Karriere bei Vergölst? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

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