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View job here    Karriere bei mera      Bei mera in Kevelaer am Niederrhein sind wir mehr als nur ein Unternehmen: Wir sind eine Familie, die seit Generationen leidenschaftlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Tieren arbeitet. Hier dreht sich alles um Liebe zu Tieren und qualitativ hochwertige Tiernahrung. Unsere Stärke? Teamarbeit! Ob du als kreativer Kopf im Marketing unsere Marke vorantreibst oder als sorgfältige:r Lagermitarbeiter:in sicherstellst, dass unsere Produkte perfekt verpackt und pünktlich versendet werden – jeder bei mera spielt eine wichtige Rolle. mera steht für Herz und Qualität. Unsere Werte zeigen, wie wir arbeiten und was uns wichtig ist: Ehrlichkeit, Respekt und immer ein offenes Ohr für Neues. Wir sind stolz darauf, anders zu sein – stolz darauf, mera zu sein.      Mechatroniker (m/w/d)          Vollzeit         Industriestraße 16, 47623 Kevelaer         Mit Berufserfahrung         30.10.25         Das sind deine Aufgaben:          Du sorgst für den reibungslosen Betrieb durch regelmäßige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im gesamten Werk             Koordiniere und unterstütze externe Dienstleister:innen bei ihren Aufgaben im Werk, um einen effizienten Betriebsablauf sicherzustellen             Du bist mitverantwortlich für die Beschaffung, Lagerung und Verwaltung von Ersatzteilen im mechanischen, pneumatischen und elektronischen Bereich                 Du wirkst in Projekten mit und unterstützt bei der Umsetzung technischer Vorhaben im Betrieb                 Du pflegst und aktualisierst das Wartungs- und Instandhaltungstool         Das bieten wir dir:      Mit mera als deinen Partner erhältst du eine starke Unterstützung bei deiner eigenen beruflichen Weiterentwicklung und kannst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit erwarten! Gleichzeitig bietet dir mera alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Familienunternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, eine authentische und offene Unternehmenskultur – auf dem Weg zu einem 100% nachhaltigen Unternehmen.          Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie Zuschlägen             Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung und jährliches Gesundheitsbudget zur freien Verfügung             Stark geförderte betriebliche Altersvorsorge             Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte auf mera-Produkte, Corporate Benefits und vieles mehr             Wir unterstützen dich bei deiner Weiterbildung             Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie         ...und natürlich gibt es bei uns auch 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeschenke, Partys, etc….               Das solltest Du idealerweise mitbringen:          Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf im elektrischen/mechanischen Bereich                 Du bringst praktische Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen mit, z. B. Verpackungmaschinen oder Extruderanlagen – idealerweise in der Lebensmittelbranche                 Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Elektrik- und Pneumatikbereich sowie im mechanischen Bereich                 Du hast Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen                 Das Lesen und Erstellen elektronischer oder pneumatischer Schaltpläne ist für dich selbstverständlich                 Du zeichnest dich durch hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine ausgeprägte „Hands-On-Mentalität“ aus                 Du arbeitest gerne eigenverantwortlich in einem dynamischen Team und bist motiviert, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln                 Du bist bereit, im Drei-Schicht-System (Früh/Spät/Nacht) zu arbeiten         Ansprechpartner      Julia Düchting Personalreferentin      Weitere Jobs ansehen      Diesen Job teilen          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Mechatroniker (m/w/d)

Über PROBAT.   Seit mehr als 155 Jahren steht PROBAT für Pioniergeist und Innovationskraft in der Kaffeeindustrie. Durch gezielte Übernahmen im Bereich der Lebensmittelverarbeitung, einen intensiven Technologietransfer innerhalb der Unternehmensgruppe und den Ausbau eines weltweiten Servicenetzwerks hat sich PROBAT zu einem führenden Komplettanbieter für die Lebensmittelindustrie entwickelt. Das Unternehmen plant, entwickelt und fertigt Maschinen, schlüsselfertige Produktionsanlagen, Umwelttechnologien sowie intelligente Steuerungssysteme mit integriertem Smart-Data-Management. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Brasilien, Kanada, Indien, Italien, Schottland, den Niederlanden und den Vereinigten Staaten sowie einer Präsenz in über 40 Ländern bietet PROBAT seinen Kunden umfassende Lösungen, exzellenten Service und fundiertes Branchenwissen – weltweit und aus einer Hand.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt wahlweise für den Einsatzort Emmerich am Rhein oder Koog aan de Zaan (NL)/mit regelmäßiger Reisetätigkeit einen   Head (m/w/d) of Sales Processes &amp; Systems   In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer vertrieblichen Prozesse und Systeme auf globaler Ebene. Du treibst dabei die Optimierung, Vereinfachung und Standardisierung unserer Sales-Landschaft im gesamten Konzern strategisch und operativ voran. Die Position ist innerhalb des Bereichs Sales angesiedelt und berichtet direkt an den CSO der Unternehmensgruppe. Dir obliegen folgende Verantwortlichkeiten:   Deine Aufgaben      Übernahme der globalen Process-Owner-Rolle für die vertrieblichen Geschäftsprozesse mit der Zielsetzung, diese kontinuierlich zu vereinfachen und zu optimieren      Verantwortung für das übergreifende Projekt- bzw. Programmmanagement der gruppenweiten Sales-Systeme (CRM, CPQ, E-Commerce)      Förderung von Best-Practice-Lösungen in der Vertriebsorganisation durch moderne, effiziente Prozessdesigns, entsprechende Dokumentation und Schulungen      Implementierung und internationaler Roll-out der Sales-Systeme in den Konzerngesellschaften      Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams sowie den angrenzenden Fachbereichen (IT, Marketing, Projektmanagement etc.) und externen Dienstleistern      Regelmäßige Abstimmung mit unseren internationalen Standorten sowie Beteiligung an der Projektarbeit in interkulturellen Teams      Leitung eines dreiköpfigen Teams (Process-Owner-Positionen im Bereich Sales mit Vertriebshintergrund) sowie die fachliche Führung der Key User der gesamten Unternehmensgruppe     Dein Profil      Abgeschlossenes Studium der Richtung Informatik, Fachinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation      Einschlägige Berufspraxis im Bereich Sales Operations, Prozessmanagement oder Sales System-Einführung, idealerweise im internationalen Umfeld      Fundierte Kenntnisse in CRM-, CPQ- und/oder E-Commerce-Systemen      Projektmanagementkompetenz und Erfahrung in internationalen Roll-outs      Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise in Verbindung mit entsprechender Umsetzungsorientierung sowie Freude daran, Projekte ins Ziel zu bringen      Kommunikationsvermögen, auch in Englisch, in Wort und Schrift     Wir bieten dir      Ein unterstützendes Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen      Ein attraktives Gehaltspaket      Flache Hierarchien und direkte Kommunikation      Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklung      Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Aufgabenbereich      Moderne Arbeitsumgebung mit internationalen Projekten     Jetzt bewerben und Chance nutzen!   Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineportal.     PROBAT SE   Reeser Str. 94   46446 Emmerich am Rhein

Head of Sales Processes & Systems

Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d)   Ausbildung Heilerziehungspflege (m/w/d) für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben.   Standort:   Wachtendonk, Straelen, Issum-Sevelen, Kevelaer, Kerken-Nieukerk, Geldern   Einsatzstelle:   LVR-Verbund für WohnenPlusLeben   Arbeitszeit:   Vollzeit   befristet für die Dauer der Ausbildung   Besetzungsstart:   01.08.2025   Bewerbungsfrist:   31.07.2025   Das sind Deine Aufgaben      Während Deiner praxisintegrierten HEP-Ausbildung erlernst Du die selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit mit Erwachsenen mit kognitiven und/oder körperlichen Einschränkungen.      Du lernst, Menschen entsprechend ihrer Vorstellungen und Bedarfen durch den Alltag zu begleiten.      Als Teil eines Teams bist Du ab Tag 1 für die pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Unterstützung und Betreuung mitverantwortlich.      Neben dieser sozialen Haupttätigkeit eignest Du Dir auch die damit verbundenen organisatorischen Kompetenzen an.      Unsere Mentoren*innen und Praxisanleiter*innen fördern Deine professionelle Entwicklung während der gesamten Ausbildung.     Das bieten wir Ihnen   Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.   Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.   30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.   Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.   Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.   Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.   gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung   Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam   Betriebliche Gesundheitsförderung Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.   Das bringst Du mit      Du bringst die Voraussetzungen für den schulischen Teil der Ausbildung mit und hast Dich im besten Fall schon an einem Berufskolleg beworben, welches diese Ausbildung anbietet.     Deine Ausbildungsvorteile      Du bist bei uns als Auszubildende*r mit einer vollen Stelle beschäftigt. Für den Besuch der Schule, externe Praktika sowie zur Examensvorbereitung (5 Tage) stellen wir Dich frei.      Während der Ausbildung lernst Du mindestens zwei unserer LVR-Wohnhäuser kennen und wirst dort im Gruppendienst eingesetzt.      Dein Einsatz kann, je nach Umsetzbarkeit, auch im Betreuten Wohnen sowie im tagesstrukturierenden Bereich (HPZ) erfolgen.      Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung (ab 1.340 € brutto/Monat) nach TVAöD      Nach der Ausbildung übernehmen wir Dich gerne in eine Weiterbeschäftigung im LVR-Verbund für WohnenPlusLeben.     Worauf es uns noch ankommt   Solltest Du den Praxisteil der Zugangsvoraussetzungen noch nicht erfüllen, unterstützen wir Dich gerne in Form eines Praktikumsplatzes oder eines FSJ.   Sprich uns hierzu einfach an, gemeinsam finden wir einen Weg.   Was macht der LVR?   Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit      geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung      psychischer Beeinträchtigung      Abhängigkeitserkrankung      hohem sozialen Integrationsbedarf      Autismusspektrumsstörung     im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.   Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.   Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.   Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter <a href="http://www.wpl.lvr.de" target="_blank">www.wpl.lvr.de</a> beziehungsweise <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.   Wir haben Dein Interesse geweckt?      Herr Eric Küppers   0152-09314632   Bitte bewirb Dich mit einem aktuellen Lebenslauf und den relevanten Zeugnissen.   Falls Du schon einen Platz am Berufskolleg hast, füge uns gerne einen Nachweis bei.   Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.   Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.   Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.   Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Ausbildung zum Metallbauer    (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik     Was wir bieten:      Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz      Eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung      Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten      Standortnahe Baustellen      Einen Platz in einem gut harmonierenden Team      Hohe Übernahmechance     Was wir erwarten:      Einen guten Hauptschulabschluss      Gute Mathematik- und Deutschkenntnisse      Technisches Interesse      Handwerkliches Geschick      Teamfähigkeit      Selbstständiges Auftreten      Freundliches Auftreten     Bewerbungen persönlich, per Post oder per E-Mail an:   Welcam Industrietechnik GmbH   Hammscher Weg 70 | 47533 Kleve   Telefon 0 28 21 - 9 79 70-0 | Telefax 0 28 21 - 9 79 70-10   Internet <a href="http://www.welcam.de" target="_blank">www.welcam.de</a> | E-Mail <a href="mailto:info@welcam.de" target="_blank">info@welcam.de</a>

Ausbildung Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik

Bankkaufleute (m/w/d)   Jetzt online bewerben!   Sichere dir deinen Platz für eine   Ausbildung.   volksbank-kleverland.de/ausbildung

Bankkaufleute (m/w/d)

Sachbearbeiter Customer Service Backoffice (m/w/d)   Verstärken Sie unser Team bei KLK EMMERICH GmbH! Bei uns erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Sie aktiv mitgestalten können und Ihre Ideen willkommen sind. Unsere Verpflichtung zur Nachhaltigkeit spiegelt sich in unseren Prozessen und Produkten wider. Ehrlichkeit, Loyalität, Offenheit und ergebnisorientiertes Arbeiten sind die Grundpfeiler unserer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet Sie ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Werden Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams von rund 400 Mitarbeitern in Emmerich am Rhein und Düsseldorf, die täglich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.     Unser Unternehmen ist Teil des international agierenden Konzerns Kuala Lumpur Kepong Berhad (“KLK“) mit Hauptsitz in Malaysia. In Europa sind wir an sieben Standorten in der Schweiz, Belgien, den Niederlanden, Italien und Deutschland vertreten. Die KLK EMMERICH GmbH gehört zum Unternehmensbereich der KLK OLEO, einem führenden Global Player in der oleochemischen Industrie.        Sachbearbeiter Customer Service Backoffice (m/w/d)     Festanstellung, Vollzeit · Emmerich am Rhein      Aufgaben und Verantwortlichkeiten          Verantwortung für das Time Slot Management in Transporeon und SAP sowie aktive Lösungsfindung in enger Zusammenarbeit mit Logistik und Planung         Proaktive Steuerung der Tankzug-Ankünfte an den Standorten Emmerich und Düsseldorf sowie den Außenlägern – inklusive regelmäßiger Abstimmung mit Gatehouse, OTC und Lagerstandorten         Sicherstellung der Einhaltung von Rahmenverträgen und Qualitätsstandards bei der Spediteur-Auswahl         Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von Transport-Routen         Pflege von Stammdaten für speditions- und abrechnungsrelevante Informationen in SAP und Transporeon         Prüfung und Bearbeitung von Extrakosten, inklusive Rechnungsprüfung und -freigabe         Erstellung und Versand von Gutschriften und Nachbelastungen für transportbezogene Vorgänge         Enge Kommunikation mit Planung und Außenlägern zur Sicherstellung der Auftragsabwicklung und Lagerbestände         Sicherstellung der Produktverfügbarkeit für MTO-Produkte an allen relevanten Standorten         Koordination kurzfristiger Terminplanungen mit Planung und Produktion         Schnittstelle zwischen Planung, Produktion und Frontoffice         Erstellung von Analysenzertifikaten sowie Bestandsübersichten für Slow Mover         Überwachung der Bestände am Standort Emmerich und in den Außenlägern         Abwicklung der Aufträge über das Außenlager         Anforderungen          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann/-frau oder Speditionskaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation (IHK)         Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Speditions- oder Logistikumfeld         Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie, gepaart mit einer offenen und kollegialen Haltung         Hohe Flexibilität, Geduld und eine positive Einstellung zum Kundenservice – Sie sind ein echter Teamplayer, der auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert denkt         Bereitschaft, Konflikte konstruktiv zu lösen und proaktiv Verbesserungen anzustoßen         Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift         Sicherer Umgang mit MS Office und dem Warenwirtschaftssystem SAP         Verantwortungsbewusstsein und Loyalität gegenüber Team und Unternehmen         Gute Produktkenntnisse sind von Vorteil         Was können wir bieten?          Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, in der Sie wirklich etwas bewegen können         Ein Team, das Zusammenhalt lebt – mit echtem Teamgeist, offener Kommunikation und einer Kultur, in der Fehler als Lernchance gesehen werden         Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit Ihre Ideen schnell Realität werden         Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Zielen passen – wir investieren in Ihre Zukunft         Ein attraktives Vergütungspaket nach Chemietarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld         Betriebliche Altersvorsorge, damit Sie langfristig abgesichert sind         Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, 30 Urlaubstagen und zusätzlichen Sonderurlaubstagen         Extras, die Spaß machen: JobRad, Firmenevents, eine eigene Kegelbahn und Vergünstigungen für regionale Freizeitangebote         Gesundheitsangebote wie Betriebsmedizin vor Ort und Unterstützung für Fitnessstudio oder unsere Firmenlaufgruppe         Eine Betriebskantine mit frischen Menüs, Salaten und Bowls – natürlich mit Zuschuss         Und das Wichtigste: Wir leben unsere Werte. Bei uns zählen Teamgeist, Offenheit und Loyalität – werden Sie Teil davon!        Lust auf mehr?   Es gibt viele gute Gründe bei KLK zu arbeiten – machen Sie sich selbst ein Bild. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klicken Sie dafür einfach unten auf "Auf diese Stelle bewerben" und füllen Sie das kurze Bewerbungsformular aus.

Sachbearbeiter Customer Service Backoffice (m/w/d)

Millionen von Menschen auf der ganzen Welt tragen bei der Arbeit ELTEN Sicherheitsschuhe. Allein ihr Vertrauen ist für uns Verpflichtung, die Leistungsfähigkeit unserer Schuhe auch in Zukunft kontinuierlich zu optimieren, Berufsrisiken mit jedem neuen Modell weiter zu verringern und Arbeitsplätze so immer wieder ein Stück sicherer zu machen.   Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir einen   INTERNATIONAL MARKETING MANAGER (m/w/d)   FÜR DEN EXPORT (SCHWERPUNKT NIEDERLANDE)   UNSER ANGEBOT      Ein langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabengebiet      Sorgfältige Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan      Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Wohlfühlkultur, die wir im täglichen Miteinander und in gemeinsamen Aktivitäten leben      Familiäres Umfeld mit einem freundlichen Arbeitsklima und einer aktiven Integration in das Team      Erfolgreich wachsendes Unternehmen mit Tradition und Ausrichtung auf die Zukunft     IHRE AUFGABEN      Entwicklung von zielgruppenorientierten Kommunikationskonzepten in Bezug auf das Unternehmen und die Marke      Community Management der Social Media Kanäle Benelux/Export      Koordination von Sponsoring-Projekten in angrenzenden Ländern      Aktualisierung und Weiterentwicklung der niederländischen Internetseite und bestehender Präsentationen      Übersetzen von Pressemitteilungen und Fachtexten in niederländischer und englischer Sprache     IHR PROFIL      Verhandlungssichere Niederländisch- sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen wünschenswert      Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Kommunikationswissenschaften, Marketing oder Medienmanagement      Mehrjährige einschlägige Erfahrungen im Bereich Marketing      Hohe Sprachkompetenz und Textsicherheit, Kreativität und ein gutes Gespür für neue Themen      Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten      Engagement, Leidenschaft, Zuverlässigkeit und Professionalität     BEI INTERESSE   Auf zum nächsten Schritt! Unser HR Team freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen – bitte inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung@elten.com" target="_blank">Bewerbung@elten.com</a> oder nutzen Sie unser Online-Formular zum unkomplizierten Hochladen Ihrer Daten.   ELTEN GmbH I Ostwall 7-13 I 47589 Uedem

International Marketing Manager (m/w/d) für den Export (Schwerpunkt Niederlande)

Schriftleiterin / Schriftleiter (m/w/d)   Wir sind ein 1870 gegründetes mittelständisches Familienunternehmen, das in den Geschäftsfeldern VERLAG, KUNST, BRONZEGIESSEREI und LOGISTIK tätig ist.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   engagierte Schriftleiterin / einen Schriftleiter (m/w/d)   zur Verstärkung des Redaktionsteams der Zeitschrift MAGNIFICAT – Das Stundenbuch. Die monatlich erscheinende liturgische Publikation lädt Gläubige dazu ein, christliche Spiritualität aus Stundengebet und Messfeier zu leben.   Ihre Aufgaben:      Redaktionelle Betreuung und Koordination unserer Publikation      Planung, Organisation und Abstimmung mit Redakteur:innen und Herstellung      Satzarbeiten, Korrektur und Satzfreigaben      Sicherstellung von Terminen und Produktionsabläufen     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung als Schriftsetzer:in, Mediengestalter:in Digital und Print oder vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Redaktion, Medien, Journalismus oder vergleichbar      Kenntnisse in liturgischen und theologischen Fragestellungen wünschenswert      Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung in gängigen Satz- und Layoutprogrammen      Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit      Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke     Wir bieten:      Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team      Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice      Aufteilung von Arbeitsfeldern möglich     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@bube.de" target="_blank">bewerbung@bube.de</a>   Kontakt   Personalabteilung   <a href="mailto:bewerbung@bube.de" target="_blank">bewerbung@bube.de</a>   Einsatzort   Kevelaer   Butzon &amp; Bercker GmbH   Hoogeweg 100   47623 Kevelaer   <a href="http://www.butzon-bercker.de" target="_blank">www.butzon-bercker.de</a>

Schriftleiterin / Schriftleiter (m/w/d)

Millionen von Menschen auf der ganzen Welt tragen bei der Arbeit ELTEN Sicherheitsschuhe. Allein ihr Vertrauen ist für uns Verpflichtung, die Leistungsfähigkeit unserer Schuhe auch in Zukunft kontinuierlich zu optimieren, Berufsrisiken mit jedem euen Modell weiter zu verringern und Arbeitsplätze so immer wieder ein Stück sicherer zu machen.   Für unseren Hauptsitz in Uedem suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen   MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER (m/w/d)   UNSER ANGEBOT      Ein dynamisches Unternehmensumfeld mit starkem Wachstum      Sehr gutes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und motivierten Team      Familienbetrieb mit kurzen Kommunikationswegen      Firmenparkplätze      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Arbeitskleidung     IHRE AUFGABEN      Einrichten und Bedienen von Direktbesohlungsautomaten mit Robotern      Überwachen der maschinellen Abläufe      Behebung geringer Störungen an den Maschinen      Durchführung von zuverlässigen Prozesskontrollen an den Direktbesohlungsanlagen      Kontrolle und Überwachung von unseren produzierten Sicherheitsschuhen     IHR PROFIL      Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf      Erste Erfahrung in diesem Job zwingend erforderlich      Technisches Verständnis      Bereitschaft zum Schichtdienst      Motivation und Flexibilität      Idealerweise Praxiserfahrung an Direktbesohlungsautomaten mit Robotern      Handwerkliches Geschick, Qualitätsdenken sowie Teamfähigkeit     BEI INTERESSE   Auf zum nächsten Schritt! Unser HR Team freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen – bitte inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung@elten.com" target="_blank">Bewerbung@elten.com</a> oder nutzen Sie unser Online-Formular zum unkomplizierten Hochladen Ihrer Daten.   ELTEN GmbH I Ostwall 7-13 I 47589 Uedem

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Über PROBAT.   Seit mehr als 155 Jahren steht PROBAT für Pioniergeist und Innovationskraft in der Kaffeeindustrie. Durch gezielte Übernahmen im Bereich der Lebensmittelverarbeitung, einen intensiven Technologietransfer innerhalb der Unternehmensgruppe und den Ausbau eines weltweiten Servicenetzwerks hat sich PROBAT zu einem führenden Komplettanbieter für die Lebensmittelindustrie entwickelt. Das Unternehmen plant, entwickelt und fertigt Maschinen, schlüsselfertige Produktionsanlagen, Umwelttechnologien sowie intelligente Steuerungssysteme mit integriertem Smart-Data-Management. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Brasilien, Kanada, Indien, Italien, Schottland, den Niederlanden und den Vereinigten Staaten sowie einer Präsenz in über 40 Ländern bietet PROBAT seinen Kunden umfassende Lösungen, exzellenten Service und fundiertes Branchenwissen – weltweit und aus einer Hand.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Global Learning &amp; Organisational Development Manager (m/w/d)   Dein Verantwortungsbereich   In dieser Position bist du verantwortlich für die gruppenweite Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen in den Bereichen Leadership, Engagement und Change. Im Fokus stehen die Einführung und Betreuung eines globalen Learning-Management-Systems (LMS), die Konzeption eines konzernweiten Leadership-Programms sowie die Steuerung internationaler Mitarbeitenden Umfragen und die Förderung der kulturellen Weiterentwicklung.   Einsatzort   Der Arbeitsort ist flexibel, wahlweise Emmerich am Rhein (D) oder Koog aan de Zaan (NL).   Organisatorische Einordnung   Du bist Teil des globalen HR-Teams mit einer Größe von 17 Personen und berichtest direkt an die CHRO der Gruppe und Teil des globalen HR-Teams (mit Reporting direkt an die CHRO-Position).   Internationale Verbindungen   Die Position ist konzeptionell, projektbezogen und international ausgerichtet – mit direkter Wirkung auf die Organisationsentwicklung der gesamten Unternehmensgruppe.   Deine Aufgaben      Übernahme der Projektverantwortung für die Einführung eines globalen Lernmanagementsystems/LMS (End-to-End) samt Anforderungsaufnahme, Implementierung, Roll-out und fortlaufender Betreuung      Entwicklung und Umsetzung einheitlicher Lernstandards und -prozesse      Konzeption und Umsetzung eines globalen, skalierbaren Leadership-Programms für verschiedene Führungsebenen      Auswahl geeigneter Lernformate, Inhalte und Umsetzungspartner      Gestaltung, Durchführung und Nachbereitung gruppenweiter Mitarbeitendenumfragen (inkl. Dienstleistersteuerung, Go-Live, Kommunikation, Ergebnisauswertung, Ableitung und Verfolgung von Maßnahmen)      Unterstützung gruppenweiter Change- und Transformationsprojekte mit Fokus auf Mitarbeitendenkommunikation sowie Aktivierung von Unternehmenswerten und Kultur      Beratung und Support der Fachbereiche bei Change-Prozessen      Enge Zusammenarbeit mit den HR- und Business-Stakeholdern weltweit     Dein Profil      Abgeschlossenes einschlägiges Studium, z. B. in Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft, Human Resources oder Organisationsentwicklung      Entsprechende Erfahrung im Bereich Learning &amp; Development und Organisationsentwicklung mit internationaler Ausrichtung      Projektmanagement- und Kommunikationskompetenz sowie Freude daran, komplexe Projekte in einem internationalen Umfeld zu steuern und umzusetzen      Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Eigeninitiative, Teamgeist und interkulturelle Kompetenz     Wir bieten dir      Ein unterstützendes Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen      Ein attraktives Gehaltspaket      Flache Hierarchien und direkte Kommunikation      Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklung      Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Aufgabenbereich      Moderne Arbeitsumgebung mit internationalen Projekten     Jetzt bewerben und Chance nutzen!   Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineportal.     PROBAT SE   Reeser Str. 94   46446 Emmerich am Rhein

61 Vollzeit Jobs in 47533 Kleve, Deutschland