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Das bringst Du mit<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>Darum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel

Das bringst Du mit•	Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)
 
 
•	Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter
 
 
•	Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit
 
 
•	Rechen-Skills
 
 
•	Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und KundenDarum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
 
 
•	Annahme von Warenlieferungen
 
 
•	Ware verräumen und Warenpräsentation
 
 
•	Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich
 
 
•	Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren
 
 
•	Kassieren und Abrechnen der Kasse
 
 
•	Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale
 
 
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir•	Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation
 
 
•	Ein übertarifliches Gehalt:
-1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto
-2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto
-3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto
 
 
•	Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld
 
 
•	Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis
 
 
•	Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
 
 
•	Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
 
 
•	Vergünstigungen bei Fitnessstudios
 
 
•	Elektronische Arbeitszeiterfassung

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Löhne

Teamleiter Genehmigungsplanung (m/w/d)   Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.     Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Bielefeld einen Teamleiter Genehmigungsplanung (m/w/d).   Dein Beitrag zur Energiewende      Du leitest die Erstellung der Genehmigungsplanung sowie die Vorbereitung von Genehmigungsanträgen      Du unterstützt die Kollegen bei strategischen Fragen rund um die Genehmigungsverfahren      Du treibst die Genehmigungs- sowie Rechtsbehelfsverfahren voran      Du vertrittst unsere Firma bei Behörden- und Erörterungsterminen      Du verantwortest die Aufbereitung der Genehmigungsbescheide für die Übergabe an den Bauträger      Du beauftragst und koordinierst mit deinem Team Gutachter und Rechtsanwälte und sorgst dafür, die Genehmigungsverfahren möglichst schnell und effizient abzuschließen     Neben deiner Energie bringst Du mit      ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium im Bereich     Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Landschaftsplanung, Umweltplanung,     Umweltrecht, Geografie oder vergleichbar      Argumentationsstärke und Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen     und anderen verständlich darzustellen      sichere Kommunikation mit Gutachterbüros, Behörden sowie Bürgerinnen und Bürgern      Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Führung von Genehmigungsverfahren nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG) sowie Führungserfahrung sind erwünscht      Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B     Unser Beitrag für Dich      unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub      anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen      flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)      digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)      Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets      Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)      zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten      regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen      kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb     Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.     Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.     Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.   Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.

Teamleiter Genehmigungsplanung (m/w/d)

Referent Genehmigungsplanung (m/w/d)   Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.   Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Bielefeld einen Referenten Genehmigungsplanung (m/w/d).   Dein Beitrag zur Energiewende      Du begleitest die Projekte von der Erstellung der Genehmigungsplanung bis zur Übergabe an den Bauträger      Du bereitest die Genehmigungsanträge vor:           Anleitung der Erstellung der Genehmigungsplanung sowie der Vorbereitung von Genehmigungsanträgen            Analyse von Projekten auf mögliche Genehmigungsrisiken            Einholung und Prüfung von Gutachten zum Naturschutz und Prognosen zum Immissionsschutz             Du begleitest Genehmigungs- sowie Rechtsbefehlsverfahren:            Auswertung von Stellungnahmen der beteiligten Behörden sowie der Öffentlichkeit      Abstimmung mit am Genehmigungsverfahren beteiligten Behörden      Teilnahme an Erörterungsterminen      Begleitung von Widerspruchs- und Klageverfahren unter Hinzuziehung von Rechtsbeistand      Auch die Bauvorbereitung zählt zu deinen Aufgaben:               Beantragung von weiteren Erlaubnissen (u.a. nach Wasser- und Straßenrecht)      Einholung und Prüfung von erforderlichen technischen Gutachten (u.a. zum Rechtsbeistand)      Ebenfalls kümmerst du dich um die Koordination der Projektbeteiligten     Neben deiner Energie bringst Du mit      ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium im Bereich Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Landschaftsplanung, Umweltplanung, Umweltrecht, Geographie oder vergleichbar      ausgeprägte Fähigkeiten zum logischen Denken      Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung      eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie rasche Auffassungsgabe     versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen      erste Erfahrungen mit den Planungstools ArcGis oder WindPro wären wünschenswert      Besitz eines gültigen Führerscheins     Unser Beitrag für Dich      unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub      anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen      flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)      digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)      Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets      Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)      zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten      regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen      kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb     Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.     Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.     Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.   Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.

Referent Genehmigungsplanung (m/w/d)

Coveris ist der drittgrößte Hersteller von Verpackungsfolien in Europa mit Hauptsitz in Wien. In 28 Werken produzieren wir mit insgesamt 4.100 Mitarbeitern nachhaltige Verpackungslösungen für namhafte Markenartikel weltweit. Unsere Kunden sind Marktführer im Bereich Lebensmittel, Medical, Haushalts-, Pflege- und Kosmetikprodukte.      Wir suchen für den Standort Halle/Westf. einen          Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)      Ihr Aufgabengebiet        Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Maschinen und Anlagen in unserer Produktion         Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen und Baugruppen         Umsetzen von Verbesserungen an Maschinen und Anlage sowie in der Haus- und Gebäudetechnik         Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten im Bereich der Gebäudetechnik         Mitwirken in Verbesserungsprozessen und bei Projekten      Ihr Anforderungsprofil        Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker – Fachrichtung Betriebstechnik         Berufserfahrung als Elektroniker in einem produzierenden Unternehmen         Sehr gute Kenntnisse im elektrotechnischen Bereich         Sicheres und richtiges Lesen von Schaltplänen         SPS-Kenntnisse (Siemens S5 und S7) wünschenswert         Sensorik-Kenntnisse notwendig         Bereitschaft zur Rufbereitschaft      Wir bieten        30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen         Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge         „Bikeleasing“         Bezuschusstes Kantinenessen         Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung         Einkaufsvorteile bei diversen Anbietern über die Plattform „Corporate Benefits“         Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle und Zuganbindung vor der Tür), Mitarbeiterparkplätze

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Datenschutzkoordinator (m/w/d) Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Verbund aus rund 80 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik. Für die Verstärkung unserer Abteilung Datenschutz suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die sicherstellt, dass alle datenschutzrechtlichen Anforderungen in Übereinstimmung mit der DSGVO sowie anderen relevanten Vorschriften eingehalten werden. Wenn Sie Freude daran haben, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Prozesse kontinuierlich zu verbessern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Aufgabe Unterstützung der Fachbereiche bei der Einhaltung der Datenschutzrichtlinien, insbesondere bei der Dokumentation und Risikobewertung von Verarbeitungstätigkeiten sowie der Umsetzung von Betroffenenrechten. Prüfung und Verwaltung von Verträgen hinsichtlich Datenschutzanforderungen sowie Anpassung bei Bedarf zur Sicherstellung der Compliance. Schulungsmanagement: Organisation und Betreuung von Datenschutzschulungen für unsere Mitarbeiter*innen. Integrieren neuer Gesellschaften in das Datenschutzmanagementsystem des Unternehmens. Enge Kooperation mit der Unternehmensleitung und den Abteilungen, um die Datenschutzvorgaben unternehmensweit umzusetzen. Unser Angebot an Sie Zukunftsorientierte Perspektiven: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren, wachsenden und dynamischen Branche mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere. Flexibilität: Mobiles Arbeiten und flexibles Gleitzeitmodell für eine optimale Work-Life-Balance. Kontinuierliche Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entfaltung. Finanzielle Sicherheit: Neben betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen bieten wir Ihnen attraktive Zielvereinbarungen, die Ihre Leistung honorieren und Ihre finanzielle Zukunft zusätzlich fördern. Eigeninitiative: Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Individuelle Einarbeitung: Maßgeschneiderte Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in MS-Office und EDV-Anwendungen Reisebereitschaft Hohes Maß an Selbstständigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Interesse am Themenkomplex Datenschutz und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung des eigenen Leistungsvermögens Teamfähigkeit und kooperatives Verhalten dein Ansprechpartner Stephan Adämmer Bewerbermanagement 0800 306 550 00 <a href="mailto:zukunft@deutschefachpflege.de" target="_blank">zukunft@deutschefachpflege.de</a> DeutscheFachpflege 59557 Lippstadt

Datenschutzkoordinator (m/w/d)

Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Finanz-Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Bei uns treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.   Für unseren Bereich Organisation suchen wir für das Team IT-Management eine/n   Information Security Officer (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Sie sind im Unternehmen erster Ansprechpartner für Fragen der Informationssicherheit auf Basis bankspezifischer sowie allgemeiner Regularien      Ihr Aufgabengebiet umfasst operative Aufgaben, z.B. im Bereich der IT-Überwachung, des IT-Schwachstellenmanagements, der Bewertung von internen IT-Sicherheitsmaßnahmen und denen von Dienstleistern sowie der Erstellung von Sicherheitsanalysen      Als IT-Security-Spezialist übernehmen Sie eine beratende Funktion für unsere Fachbereiche und deren Begleitung in der Erfüllung ihrer IT-regulatorischen Aufgaben      Sie arbeiten in enger Abstimmung mit unserem IT-Beauftragtenwesen und der IT-Revision und sind aktiv beteiligt an der Arbeit unserer IT-Sicherheitsgremien      Bei IT-Projekten übernehmen Sie eine leitende Funktion für den Part der Informationssicherheit     Ihr Profil      Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) im Bereich Informationssicherheit, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung      Einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der IT mit Schwerpunkt IT-Sicherheit      Fundierte Kenntnisse der Informationssicherheitsstandards und -praktiken, idealerweise im Sparkassen- bzw. Bankensektor      Ausgeprägte Affinität zum Themenkomplex und nachweisliche Bereitschaft zu ständiger Weiterbildung      Besondere Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit      Erfahrungen im IT-Projektmanagement     Unser Angebot      Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen      Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten      Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge      Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto      weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen     Sind Sie an der Aufgabe interessiert?   Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin.   Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.   Über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung, die Sie bitte mit Ihren Vergütungserwartungen sowie dem möglichen Eintrittstermin versehen, freuen wir uns. Fragen beantworten Ihnen gerne Dennis Bertram (Leiter IT-Management 05221 / 140-17200) und Britta Niemeier (Personalmanagement 05221 / 140-12315).

Information Security Officer (m/w/d)

Entwurf- und Vertriebsorientierter Architekt (m/w/d) im Holzbau Entwurf- und Vertriebsorientierter Architekt (m/w/d) im Holzbau - Gestalte Räume und Kundenbeziehungen mit uns! Über uns Als Grübbel Architektur. Atelier gestalten wir lebenswerte Gebäude- und Raumlösungen zum Wohnen, Lernen und Arbeiten - für die Menschen in unserer Region. Dabei denken wir Architektur ganzheitlich: Funktional, ästhetisch und nachhaltig. Doch bei uns endet Architektur nicht beim Entwurf: Gemeinsam im größeren, interdisziplinären Team realisieren wir Projekte vom ersten Kundenkontakt bis zur Übergabe. Deine Aufgaben Als Architekt:in im Holzbau bist du Teil unseres kreativen Teams aus Gestaltern, Planern und Konstrukteuren. Du bist aktiv und eigenverantwortlich in alle Planungsprozesse eingebunden und trägst maßgeblich zum Erfolg unserer Projektentwicklungen bei. Bei uns erwarten dich folgende Aufgaben: Verantwortlichkeit für die projektbezogene Objektplanung unter Einhaltung geltender Normen und Richtlinien Akquise, Entwicklung, und Koordination deiner Projekte im Planungsprozess (HOAI-Leistungsphasen 1-5) inkl. Begleitung deiner Projekte durch Genehmigungsverfahren Erstellung von 3D-Gebäudemodellen mit Revit Fachliche und kreative Schnittstelle zu allen Planungsbeteiligten und Baubehörden Entwicklung und Ausarbeitung von Konzepten- und Entwurfsplanungen für unsere nachhaltigen Holzbauprojekte Aktive Mitwirkung im Vertrieb: Gespräche mit Bauherren, Erfassung von Anforderungen und Präsentation von maßgeschneiderten Lösungen Zusammenarbeit mit unseren Kollegen in der Architektur, Vertrieb, Bauprojektleitung und Geschäftsleitung - von der Idee bis zur Umsetzung Weiterentwicklung unserer Gestaltungs- und Planungskompetenz Dein Profil Abgeschlossene Studium der Architektur oder Innenarchitektur o.ä. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Fachliche Expertise, starke Kundenorientierung und wirtschaftliches Denken Kreativität Begeisterung für zukunftsweisende Gebäude in Holzbauweise Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Gute CAD-Kenntnisse für die Entwurfs- und Genehmigungsplanung und Visualisierungen Offenheit für die Einarbeitung in neue Software und Tools Wir bieten Abwechslungsreiche Planungsaufgaben Individuelle Holzbauprojekte Lokale Projekte ohne Reisetätigkeit Vielseitiges Büroteam mit 20 Kolleg:innen Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance Sehr partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Gewerken und Baubeteiligten Lukratives Gehalt und verschiedene freiwillige Leistungen Positive, familiäre Arbeitsatmosphäre, Duz-Kultur, flache Hierarchien Schöne Büroräume und regelmäßige Teamevents Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Projekte aktiv mitzugestalten Interesse geweckt? - Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt unter <a href="http://www.gruebbel.de/karriere" target="_blank">www.gruebbel.de/karriere</a>. Solltest du Fragen zur Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsprozess haben, hilft dir Lena Grübbel gerne telefonisch weiter (05731 15611-254).

Entwurf- und Vertriebsorientierter Architekt (m/w/d) im Holzbau

<h2>Du willst mehr erreichen? Wir geben dir die Chance dazu!</h2> Du willst mit uns große Brötchen backen? Dann komm zu Aramaz Digital – dem Marktführer für Mitarbeitergewinnung und -entwicklung im Lebensmittelhandwerk und Mittelstand. Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen und helfen Betrieben dabei, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und passende Talente durch datenbasiertes Marketing zu gewinnen. Dafür brauchen wir Menschen wie dich – engagiert, motiviert und mit Lust auf Wachstum. Deine Rolle im Vertrieb bei Aramaz Digital: Als&nbsp;Vertriebsassistent (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für potenzielle Kunden. Du erkennst, was unsere Interessenten bewegt, und entwickelst Angebote, die genau zu ihren Herausforderungen passen. Du schlägst die Brücke zwischen den Bedürfnissen des Lebensmittel-Mittelstands und den digitalen Lösungen, die wir bieten – und leistest damit einen zentralen Beitrag zu unserem Erfolg. Profitiere von unseren Benefits: <ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>Top-Versorgung im Büro: Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen)</li><li>Zukunftssicherheit: Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung.</li><li>Gesundheit im Fokus: Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben einem fairen Gehalt erwarten dich vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft.</li><li>Technik &amp; Ergonomie: Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet.</li></ul> Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital:<ol><li>Telefonische Akquise: Du nimmst aktiv Kontakt zu potenziellen Neukunden auf und weckst Interesse für unsere digitalen Lösungen im Recruiting.</li><li>Bedarfsanalyse: Du hörst genau hin, erkennst die Herausforderungen im Lebensmittel-Mittelstand und entwickelst daraus passgenaue Angebote.</li><li>Lead-Management: Du begleitest neue Kontakte vom Erstgespräch bis zum Termin mit unserem Beratungsteam – und sorgst für einen reibungslosen Übergang.</li><li>CRM-Arbeit: Du pflegst deine Gespräche und Fortschritte im System und behältst dabei stets den Überblick über deine Zielkunden.</li><li>Vertrieb mit Herz und Verstand: Du baust langfristige Beziehungen auf – mit Gespür für Menschen und dem Blick fürs Wesentliche.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Marketing und Beratung zusammen und bringst eigene Ideen ein, wie wir unsere Akquise weiter verbessern können.</li><li>Entwicklung: Du bleibst neugierig, entwickelst dich im Vertrieb weiter und nutzt Schulungen und Feedback, um immer besser zu werden.</li></ol> Deine Rolle als Vertriebsassistent (m/w/d) bei Aramaz Digital: Als&nbsp;Vertriebsassistent (m/w/d)&nbsp;bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Neukunden. Du erkennst, wo Betriebe im Lebensmittel-Mittelstand Unterstützung brauchen – und zeigst auf, wie unsere digitalen Lösungen genau dort ansetzen. Mit deinem Gespür für Menschen, deinem Kommunikationstalent und deinem Einsatz sorgst du dafür, dass aus ersten Gesprächen langfristige Partnerschaften entstehen. Das bringst du idealerweise mit: <ul><li>Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt.</li><li>Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich wie mündlich.</li><li>Disziplin: Du bist diszipliniert und holst jeden Tag das Beste aus dir heraus.&nbsp;</li></ul>#104561246<h3>Qualifikationen</h3> Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – egal ob im kaufmännischen Bereich, im Handwerk oder in der Dienstleistungsbranche. Entscheidend ist, dass du Lust auf Vertrieb hast und gern mit Menschen kommunizierst.Quereinstieg: Du brauchst keine Vertriebserfahrung – wenn du motiviert bist, Neues zu lernen, unterstützen wir dich intensiv beim Einstieg.Stärken: Du arbeitest eigenständig, gehst offen auf andere zu und hast ein gutes Gespür für Menschen und Situationen.Kommunikationstalent: Du telefonierst gerne, kannst gut zuhören und weißt, wie man andere für eine Idee begeistert.Motivation: Du willst dich entwickeln, etwas bewegen und gemeinsam mit uns wachsen. Nehme deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand&nbsp;– wir freuen uns auf dich!

Vertriebsassistent (m/w/d)

Das bieten wir dir<ul>
<li>Ein zwei- bis dreiwöchiges Schulpraktikum (Pflichtpraktikum)</li>
<li>Vielfältige Einblicke und Berufsorientierung</li>
<li>Die Möglichkeit einer anschließenden Ausbildung im Verkauf oder eines dualen Bachelorstudiums</li>
<li>Feste Ansprechpersonen, die dir alle Fragen beantworten, und unschlagbare Teampower</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>In einer unserer Filialen erhältst du Einblicke in die täglichen Arbeitsabläufe und sammelst beim Erfinder des Discounts erste Berufserfahrungen</li>
<li>Du lernst eine Menge Neues, zum Beispiel über die Lagerung und Präsentation von Waren oder wie man die Frische von Obst und Gemüse prüft</li>
<li>Im täglichen Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden bringst du dich ein</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um deine Zukunft in die Hand zu nehmen</li>
<li>Du besuchst eine Haupt-, Real- oder Gesamtschule oder ein Gymnasium</li>
<li>Lust, in die Welt des Handels einzutauchen</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Zwei bis drei Wochen Zeit</li>
</ul>

309 Vollzeit Jobs in Kirchlengern, Deutschland