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Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Leitung Parkraumbewirtschaftung am Standort: Hauptverwaltung Westforum <ul> <li> Führen &amp; entwickeln: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teilbereichs Parkraumbewirtschaftung, dem insbesondere Mitarbeitende unseres Integrationspools angehören. Dazu gehören die dispositive Personal- und Einsatzplanung, das regelmäßige Führen von Mitarbeitendengesprächen, sowie die Förderung der Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen.</li> <li> Organisieren &amp; steuern: Du verantwortest den funktionalen, nutzungsfreundlichen und effizienten Betrieb der P+R-Anlagen (Parkplätze und Parkhäuser) in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Hierzu gehört u.a. die Sicherstellung der Versorgung der Anlagen mit Arbeitsmitteln sowie die Koordination externer Dienstleister für die Instandhaltung und Bewachung der Anlagen. Des Weiteren überwachst du die Budgetvorgaben deines Bereiches sowie von bereichsinternen Projekten.</li> <li> Gestalten &amp; optimieren: Du gestaltest aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung des neuen Teilbereichs durch Veränderungs-, Optimierungs- und Digitalisierungsprozesse mit und integrierst innovative Lösungen in die Praxis, um die Leistungsfähigkeit und Effizienz nachhaltig zu steigern. Beispielsweise zählt dazu die Einführung digitaler Bezahlsysteme und digitaler Anwendungen zur Feststellung von Fehlnutzungen mit anschließender Durchsetzung von Vertragsstrafen.</li> <li> Analysieren &amp; kommunizieren: Du erstellst Auswertungen, Berichte und Kennzahlen und informierst regelmäßig die Bereichsleitung über Fortschritte und besondere Vorkommnisse. Du leitest frühzeitig geeignete Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs ein.</li> </ul> <ul> <li> Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium. Alternativ hast du die Weiterbildung zum/zur Techniker*in/Meister*in abgeschlossen.</li> <li> Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du bringst bereits mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung mit.</li> <li> Flexibilität &amp; Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B.</li> <li> IT-Kenntnisse: Du bringst gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und SAP mit und bist bereit, dich in einschlägige Software einzuarbeiten und Anwendungen weiterzuentwickeln.</li> <li> Weiterbildungsbereitschaft: Du bist offen für regelmäßige Weiterbildungen, verpasst keine neuen Entwicklungen und bleibst stets am Puls der Zeit.</li> <li> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du bist verantwortungsbewusst, dynamisch und durchsetzungsstark. Eigeninitiative, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus. Mit Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft motivierst du deine Mitarbeitenden und führst souverän dein Team.</li> </ul> So sind wir gemeinsam erfolgreich: <ul> <li> Wir freuen uns auf dich und bereiten jetzt schon alles vor: Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan sowie konkrete Ansprechpartner*innen für deinen perfekten Start bei uns.</li> <li> Im #TeamHerzschlag möchten wir gemeinsam mit dir viel bewegen! Darum bieten wir dir ein abwechslungsreiches und familiäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen.</li> <li> Im #TeamHerzschlag hast du die Möglichkeit, dich von Anfang aktiv miteinzubringen, neue Ideen zu entwickeln und dich auf deiner neuen Stelle zu entfalten. Denn wir gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen!</li> </ul> <ul> <li> Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen</li> </ul>

Leitung Parkraumbewirtschaftung

Du bewirbst dich auf eine Stelle an diesem spezifischen Standort. Falls das nicht deine Absicht war, findest du hier eine
 Übersicht aller offenen Stellen <a href="https://www.amazon.jobs/content/de/teams/fulfillment-and-operations/germany" target="_blank">hier</a>
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 <h3>Du bist daran interessiert, bei uns im Team in Wenden zu starten?</h3>
 Hiermit laden wir dich ein, an unserem Tag der offenen Tür am 05.09.2025 um 10 Uhr am Standort DNX3 teilzunehmen.
 Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit, unseren Standort, die Arbeit sowie die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du
 zeitnah bei uns starten! Bitte plane ausreichend Zeit für die Teilnahme ein.
 
 Wichtig: Bitte registriere dich vorab auf dem angegeben Link, damit du teilnehmen kannst! <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_1FgEDIY1zcMlAoe" target="_blank">MELDE DICH HIER AN</a>
 
 
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 <h3>Du bist daran interessiert, bei uns im Team in Achim zu starten?</h3>
 Hiermit laden wir dich ein, an unserem Tag der offenen Tür an dem 17.09.2025, 29.09.2025, 13.10.2025 oder 27.10.2025 jeweils um 10
 Uhr am
 Standort BRE4 teilzunehmen.
 Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit, unseren Standort, die Arbeit sowie die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du
 zeitnah bei uns starten! Bitte plane ausreichend Zeit für die Teilnahme ein.
 
 Für deine Teilnahme ist eine Anmeldung erforderlich. Bitte registriere dich unter folgenden Links:

 <ul>
 <li>17.09.2025 <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_0wDBEHmpVzSJCrc" target="_blank">Melde Dich Hier An!</a></li>
 <li>29.09.2025 <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_0umKC5PYkrM6s6O" target="_blank">Melde Dich Hier An!</a></li>
 <li>13.10.2025 <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_9yH5q2uArcSWmi2" target="_blank">Melde Dich Hier An!</a></li>
 <li>27.10.2025 <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_cGU4BkefT3U8kxo" target="_blank">Melde Dich Hier An!</a></li>
 </ul>
 
 
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 <h3>Amazon Tag der offenen Tür in Dummerstorf - jeden Dienstag um 10:00 Uhr</h3>
 Hast du Interesse daran, Teil unseres Teams zu werden? Wir laden dich zu unseren Tagen der offenen Tür vor Ort in RLG1 ein. An diesen Tagen
 hast du die Gelegenheit, unseren Standort, die Arbeit und die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du schon in Kürze
 anfangen! Bitte plane ausreichend Zeit ein und sei pünktlich Vor Ort, da eine verspätete Teilnahme nicht möglich ist. 
 
 Wichtig: Bitte registriere dich vorab auf dem angegeben Link, damit du teilnehmen kannst! <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_1FgEDIY1zcMlAoe" target="_blank">MELDE DICH HIER AN</a>
 
 
 
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 <h3>Hiring bonus - Lorem ipsum dolor sit amet</h3>
 Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in
 reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
 
 
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 <h3>Vergütung</h3>
 Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15.00€/h brutto
 Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16.40€/h
 brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17.90€/h brutto)
 
 

 

 
 
 
 <h3>Schichten</h3>
 Wir bieten sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitmöglichkeiten mit festen Schichtplänen für verschiedene Lebensstile. Bitte beachte, dass nicht
 alle Schichtarten immer verfügbar sind. Die Verfügbarkeit kann Folgendes umfassen:
 Vollzeitschichten (30+ Stunden/Woche)::
 <ul>
 <li>Früh: 08:15 - 18:45</li>
 <li>Spät: 18:45 - 05:15</li>
 </ul>
 Part-time shifts (18+ hours/week):
 <ul>
 <li>Spät: 15:45 - 21:45; keine Wochenendarbeit!</li>
 </ul>
 Arbeitswoche: Montag bis Samstag (standardmäßig 5 Arbeitstage)
 
 

 

 

 
 
 
 <h3>Standort</h3>
 DUS4
 Hamburgring 10, 41179 Mönchengladbach
 
 
 

 

 

 
 
 
 <h3>Arbeitsweg</h3>
 Alle Versandmitarbeiter:innen bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von 58,00 € monatlich) gratis
 Kostenlose Shuttlebusse sind verfügbar
 
 <a href="https://www.amazon.jobs/content/de/teams/fulfillment-and-operations/germany#:Risj6H1:" target="_blank">Hier findest du die
 Busrouten</a>
 --&gt;
 

 

 
 








 
 DUS4 Amazon
 

 
 
 









 
 <h2>So ist die Arbeit in einem Amazon-Logistikzentrum</h2>
 Du wirst Teil des Amazon-Logistikzentrum-Teams, das Bestellungen für Kunden vorbereitet, die auf
 Amazon-Services angewiesen sind. Du wirst Bestellungen auswählen,
 verpacken und versenden. Schau dir das Video an, um zu sehen, wie die Arbeit in einem Amazon-Logistikzentrum aussieht,
 und scrolle nach unten, um zu erfahren, wie du anfangen kannst.
 

 

 
 
 

 
 
 <h3>Zu deinen Aufgaben können gehören:</h3>
 <ul>
 <li>Wareneingang und Einlagerung von Inventar</li>
 <li>Kundenbestellungen vorbereiten und verpacken</li>
 <li>Pakete in LKWs für den Versand laden</li>
 <li>Scanner verwenden, um Barcodes auf Produkten zu lesen</li>
 <li>Anweisungen auf Bildschirmen anzeigen und bei einigen Aufgaben befolgen</li>
 <li>Schwierigkeiten beheben</li>
 <li>Sicherstellen, dass Produkte Qualitätsanforderungen erfüllen</li>
 <li>Flurförderzeuge (FFZ) wie Gabelstapler oder Palettenhubwagen bedienen und in Höhen bis zu 13 m arbeiten. Gerätetraining und
 Zertifizierung werden kostenlos zur Verfügung gestellt.</li>
 </ul>
 
 
 <h3>Du musst außerdem in der Lage sein:</h3>
 <ul>
 <li>Bis zu 15 kg zu heben</li>
 <li>Anweisungen auf Bildschirmen anzuzeigen und bei einigen Aufgaben zu befolgen</li>
 <li>Während der Schichten zu stehen, gehen, schieben, ziehen, hocken, bücken und greifen</li>
 <li>Wagen, Rollwagen, Sackkarre und andere Ausrüstung zu verwenden, um Artikel zu bewegen</li>
 <li>Treppen hoch und runter zu gehen (falls zutreffend)</li>
 <li>In einer Höhe von bis zu 13 m auf einem Zwischengeschoss zu arbeiten (falls zutreffend)</li>
 <li>Strenge Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einzuhalten</li>
 </ul>
 
 

 
 
 Zusätzliche Anforderungen:
 Bewerber:innen müssen mindestens 18 Jahre alt sein und über gute Deutsch- oder Englischkenntnisse verfügen, um alle Arbeitsanforderungen und
 Sicherheitsrichtlinien verstehen und befolgen zu können.
 
 

 








 <h2>Echte Vorteile. Einfache Schritte. Hol dir noch heute ein Jobangebot von Amazon!</h2>
 
 
 
 
 
 
 <h3>
 Darum ist Amazon der richtige Arbeitgeber für dich
 </h3>
 <ul>
 <li>28 Tage bezahlter Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
 <li>Ein sicherer, moderner und gut organisierter Arbeitsplatz</li>
 <li>10% Mitarbeiterrabatt bei Amazon</li>
 <li>Lebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
 <li>Career Choice Programm (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit)</li>
 <li>Employee Assistance Program (EAP)</li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 
 <h3>So geht's</h3>
 Der Bewerbungsprozess ist schnell und unkompliziert - innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung!
 <ul>
 <li>Bewirb dich online in wenigen Minuten (kein Lebenslauf nötig)</li>
 <li>Unser Team informiert dich über die nächste verfügbare Schicht</li>
 </ul>
 Personen, die ein Jobangebot erhalten, müssen eine Hintergrundprüfung durchlaufen und Dokumente zur Arbeitsberechtigung vorlegen.
 
 
 







 
 
 
 
 
 
 <h2>Brauchst du Hilfe bei deiner Bewerbung?</h2>
 
 
 Ruf uns an:
 0800 403 0189
 
 
 Schreib uns:
 <a href="mailto:einsteigen@amazon.de" target="_blank">einsteigen@amazon.de</a>
 
 
 






 Amazon setzt sich für einen vielfältigen und inklusiven Arbeitsplatz ein. Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und
 diskriminiert nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung,
 Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Falls du eine Beeinträchtigung hast und denkst, dass du möglicherweise eine Anpassung des
 Bewerbungsprozesses oder angemessene Vorkehrungen benötigst, kontaktiere uns bitte unter <a href="mailto:einsteigen@amazon.de" target="_blank">einsteigen@amazon.de</a> mit deinem vollständigen Namen, der besten Art, dich zu erreichen, und der benötigten Anpassung.
 
 

 
 
 
 DUS4 Amazon

Werkstudent im Lager (m/w/d)

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau Altenpflege (w/m/d)

<h2>MFA (m/w/d) – Dein Einsatz zählt. In Praxis &amp; Klinik.</h2>Einsatzort:HürthArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2> Avanti macht deine berufliche Erfahrung als MFA wertvoll – mit Jobs, die zu dir passen.</h2>Als medizinische Fachangestellte übernimmst du bei avanti in Remscheid und Umgebung wichtige Aufgaben in Praxen, Ambulanzen und medizinischen Zentren – individuell geplant, sicher bezahlt und wohnortnah organisiert.<h2> Deine Expertise:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA), Arzthelfer &nbsp;</li><li>Versierter Umgang mit digitaler Patientenakte und gängiger Praxissoftware &nbsp;</li><li>Erfahrung in Abrechnung nach EBM und GOÄ inklusive Rechnungsprüfung &nbsp;</li><li>Sorgfältige Befunddokumentation und Verwaltungsaufgaben &nbsp;&nbsp;</li><li>Serviceorientierung und empathische Patientenkommunikation &nbsp;</li></ul><h2>Mit Avanti an deiner Seite:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsvertrag ohne Befristung</li><li>Attraktive Vergütung über Tarifniveau</li><li>Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge</li><li>Dienstplangestaltung mit Planbarkeit</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Poolfahrzeuge</li><li>Betriebliche Zusatzleistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte &amp; Gesundheitsboni</li><li>Wahlweise: Bundesweite Work-&amp;-Travel-Pflege</li></ul><h2> Einsatzorte:</h2><ul><li>Arztpraxen</li><li>MVZ</li><li>Krankenhausambulanzen</li></ul>Die Einsätze erfolgen je nach Verfügbarkeit und deinen Wünschen in medizinischen Einrichtungen aller Versorgungsstufen.<h2> Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! </h2>Jetzt bewerben und mit avanti durchstarten – als MFA mit Herz und Kompetenz! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Köln Team Recruiting Vor den Siebenburgen 2 50676 KölnTelefon: &nbsp; &nbsp;+49 221 91409999 E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.koeln@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.koeln@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

MFA (m/w/d) – Dein Einsatz zählt. In Praxis & Klinik.

Du suchst eine neue spannende Herausforderung in einem hochagilen Umfeld als IT Area Lead bei der AXA? Wir bieten dir die volle Verantwortung für die Weiterentwicklung und Neuentwicklung zukunftsgerichteter IT-Systeme des Tribes Transversal Services &amp; Automation (TSA) mit einer Führungsspanne von ca. 100 Mitarbeitenden. Dabei fungierst du als Teil des Tribe Leadership Teams in enger Zusammenarbeit mit dem Tribe Lead sowie Tribe Agile Master. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du agierts als qualifizierter Sparringspartner für den Tribe Lead, arbeitest bei Bedarf direkt mit den Squad Membern zusammen und sicherst mit den Chapter Leads das fachliche Alignment ab</li>
<li>Du bist die technische Leitung für die Querschnittssysteme des Unternehmens (Input, Output, Vorgangs- und Business Process Management, Archivierung, Oberflächen, Partner) und hast das Ziel, durch Automatisierung und Innovationen maßgeblich zu den Effizienzzielen des Konzerns wie auch dem Kundenerlebnis beizutragen</li>
<li>Hierbei unterstützt du durch die Erreichung der Tribe-Ziele als Treiber/in von Automatisierung, Innovation (bspw. KI im Input Management), LCM, Modernisierung und Dekommissionierung von Legacy-Systemen sowie Umsetzung der IT-Strategie</li>
<li>Du stellst den Betrieb unserer für die Tribes relevanten IT-Systeme unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen (Compliance, Governance etc.) sicher und verankerst die IT-Standards (z. B. Architektur, Entwicklung), IT-Prozesse sowie Strategie im Tribe</li>
<li>Du bist verantwortlich für die disziplinarische Führung und individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Insbesondere förderst du mit den Chapter Leads die Skillentwicklung der IT-Mitarbeitenden, legst gemeinsam mit Product Owner/ Agile Master die benötigten Skills fest, unterstützt die Rekrutierung von Tech-Skills</li>
<li>Du sorgst für das Controlling der Kosten und Budgets und für die Kalkulation und Planung der benötigten Mittel. Hierbei trägst du die wirtschaftliche Verantwortung für IT induzierte (Personal- und Sach-) Kosten</li>
<li>Du bist Vendor Owner für die externen Dienstleister, die entweder dein Produkt supporten oder Produktgeber sind. Hierzu zählt auch die Betreuung der externen Mitarbeitenden</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik/ Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienfaches</li>
<li>Du hast praktische Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und bringst mehrjährige fachliche sowie disziplinarische Führungserfahrung mit</li>
<li>Du bringst eine visionäre Sicht in Form eines ganzheitlichen und langfristigen Blicks auf die IT-Systemlandschaft mit</li>
<li>Du kannst - basierend auf Business-Anforderungen mit dem Ziel der Digitalisierung des Geschäfts aus Kundenperspektive - Impact auf moderne Technologien und Strategie ableiten</li>
<li>Du hast praktische Erfahrung in der Leitung von DevOps IT-Einheiten gesammelt </li>
<li>KI ist dir kein Fremdwort und du hast bereits an entsprechenden Projekten mitgewirkt</li>
<li>Dich zeichnen eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus</li>
<li>Unternehmerisches Denken ist Teil deiner DNA, du zeichnest dich als Netzwerker aus, pflegst die Kundenbeziehungen zu externen IT-Entwicklungspartnern, sicherst deren Wirtschaftlichkeit und verhandelst geschickt</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unseres Betriebsrestaurants und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Freue dich auf verschiedene Entwicklungsprogramme und wachse dank verschiedener Coachings und Weiterbildungen über dich hinaus</li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenzusatzversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Anne Bayer freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

IT Area Lead Transversal Services & Automation (m/w/d)

AXA nimmt im Bereich der Technischen Versicherungen eine führende Stellung im deutschen Industrie- und Gewerbeversicherungsmarkt ein. Zur Stärkung unserer Marktposition suchen wir einen Spezialist Technische Versicherungen (m/w/d) Das erwartet dich
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Sicherstellung von Ertrags-, Umsatz- und Servicezielen der Technischen Versicherungen</li>
<li>Eigenverantwortliche Weiterentwicklung von Sparten- und Produktthemen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, u. a. durch Mitarbeit und fachliche Führung in Produktentwicklungsprojekten und Mitarbeit im ertragsorientierten Portfoliomanagementprozess</li>
<li>Ertrags- und vertriebsorientierte Bearbeitung von Underwriting-Entscheidungen nach Vorbereitung durch die Niederlassungen</li>
<li>Analyse, Bewertung und Vergleiche von Versicherungskonzeptionen der Technischen Versicherungen und Mitarbeit an diesbezüglichen Projekten </li>
<li>Mitwirkung an der Erstellung von Zeichnungsrichtlinien und Fachinformationen, Durchführung von Fachaufsichten</li>
<li>Austausch mit Produktspezialisten anderer Sparten der Industrie- und Gewerbeversicherungen, aktive Ansprache von Schnittstellen im Industriekundengeschäft, wie Aktuariat, Spartencontrolling, Risikomanagement</li>
<li>Mitarbeit in Projekten des Geschäftsbereiches Industriekundengeschäft </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Studium der (Versicherungs-) Betriebswirtschaft oder Ingenieurwissenschaften oder abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau der Versicherungen und Finanzdienstleistungen mit Weiterbildung zum Fachwirt / Fachwirtin und / oder Betriebswirt / Betriebswirtin </li>
<li>Ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise mit Berufserfahrung in den Sparten der Technischen Versicherungen </li>
<li>Souveränität und Kommunikationsstärke in der Darstellung komplexer Produkte und Sachverhalte</li>
<li>Gute englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Hohe Teamfähigkeit und Eigeninitiative, Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>Gute PC - Anwendungskenntnisse (MS - Office)</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr </li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup </li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching sowie Weiterbildungen </li>
<li>Familie: Eigener Kindergarten am Campus in Köln, Parent Policy, die weit über den Standard hinaus geht sowie Eltern-Kind-Büros </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Najma Chowdhury freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Spezialist Technische Versicherungen (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im BSL 3 - Labor an unserem Produktionsstandort für Tiergesundheit in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet und in Vollzeit, einen Biologielaborant in der Qualitätskontrolle (m/f/d). Ihre Aufgaben: 
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<li>Durchführung von Routinetests im Bereich der Zell- und Molekularbiologie im BSL3-Labor sowie im chemisch-analytischen Labor</li>
<li>Verantwortlichkeit für die GMP-Dokumentation in der Qualitätskontrolle (Erstellung und Bewertung von Abweichungen, OOS-Ergebnissen, Changes etc.)</li>
<li>Erstellung von GMP-Risikoanalysen und Berichten für Qualifizierungen und Validierungen</li>
<li>Erstellung und Prüfung von Arbeitsanweisungen</li>
<li>Mitwirken an Projekten</li>
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 Ihr Profil: 
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<li>Ein abgeschlossenes naturwissenschaftlich-technisches Studium und / oder entsprechende Ausbildung in den Bereichen Pharma, Biologie, Chemie etc.</li>
<li>Gute Kenntnisse mit dem MS Office Paket und ggf. SAP</li>
<li>Gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie im Bereich der Qualitätskontrolle und fundierte GMP-Kenntnisse wären wünschenswert</li>
<li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Verantwortungsbewusstsein für die übertragenen Aufgaben, Eigeninitiative, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine akkurate Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li>
</ul>
 Unser Angebot: 
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<li>Flexible Arbeitszeiten (37,5 Stunden/Woche) und ein attraktives betriebliches Altersversorgungssystem</li>
<li>Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket: 13 Monatsgehälter + Urlaubsgeld + Zielbonus</li>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch</li>
<li>Interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Internationale Kooperationen</li>
<li>Training on the job</li>
<li>Einbringen eigener Ideen in die Prozessgestaltung</li>
<li>Einblicke in die Entwicklung von Tierarzneimitteln</li>
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 Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Required Skills: Accountability, Communication, Test and Evaluation (T&amp;E) Preferred Skills: Biology, Cell Biology, cGMP Regulations, Chemistry, Environmental Science, Initiative Activity, Organizational Behavior, Pharmacy Practice, Quality Control Systems, Quality Management, Reading Comprehension, Virology

Biologielaborant in der Qualitätskontrolle (m/f/d)

Für unser SAP-ICM Team am Standort Köln oder Wiesbaden suchen wir eine/n Requirements Engineer für den Bereich Incentive and Commission Management (ICM) - Provisionen. Das SAP-ICM Team des AXA Konzerns verantwortet die Provisionsberechnung für die AXA Vertriebe im deutschen Markt. Kontinuierliches Lernen und das Verbessern der täglichen Arbeit sind für uns essenziell. Wir leben ein Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen gewünscht sind, zu dem Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Flexibilität gehören und Teamspirit großgeschrieben wird. Das erwartet dich
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<li>Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Software Engineers an der Ausgestaltung von Konzepten (fachlich und technisch) und begleitest die Entwicklung unserer Software vollumfänglich</li>
<li>Du koordinierst rund um den Application Lifecycle anwendungsübergreifende Themen und stimmst dich mit unseren Stakeholdern und Schnittstellen zu fachlichen und technischen Aktivitäten ab</li>
<li>Du stellst die allgemeine Testfähigkeit inkl. Testdaten und Infrastruktur sicher</li>
<li>Du treibst die Testautomatisierung proaktiv voran mit dem Ziel der Vereinfachung der Funktions- Integrations- und Regressionstests </li>
<li>Du optimierst bestehende Prozesse und baust kontinuierlich in Zusammenarbeit mit den Software Engineers technische Schulden ab</li>
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Das bringst du mit
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<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
</ul>
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<li>Du verfügst über Kenntnisse in der Anforderungsanalyse und findest Motivation darin, sowohl die Qualität zu steigern als auch Konzepte zu detaillieren</li>
<li>Du hast die ersten Schritte im SAP-Umfeld (ICM) in der Softwareentwicklung (ABAP) und im Customizing gemacht und möchtest dich auf diesem Feld weiterentwickeln</li>
<li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus und begeisterst dich dafür im engen Austausch mit deinem Team sowie mit Stakeholdern zu stehen</li>
<li>Erfahrung mit agilen Methoden (z.B. Kanban) sind von Vorteil sowie die Fähigkeit in einem agilen Team zu arbeiten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li>
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Das bieten wir dir 
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<li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklung und Mentoring</li>
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Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

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