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<h2>Starte jetzt in der Gießerei-Branche durch – dein neuer Job in Viersen wartet.</h2>Als Helfer (m/w/d) Gießerei findest du bei Piening Personal genau die richtige Gelegenheit, um in Viersen bei einem namhaften Kundenunternehmen einzusteigen. Du profitierst von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem Stundenlohn von 16,40 Euro und der Chance, dich langfristig zu beweisen und das im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Wir legen großen Wert auf Qualität, Fairness sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz darauf kannst du dich verlassen.<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und sichere Perspektive</li><li> GVP-Tarifvertrag mit attraktiven Zuschlägen</li><li> Startlohn von 16,40 € pro Stunde, nach sechs Monaten 18 € plus Erschwerniszulage</li><li> Moderne Arbeitskleidung und umfassende Einarbeitung</li><li> Option auf Übernahme beim Kundenunternehmen in Viersen</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Helfer (m/w/d) Gießerei:</h2><ul><li> Unterstützung beim Gießen und Nachbearbeiten von Metallteilen</li><li> Bedienen und Überwachen der Produktionsanlagen</li><li> Qualitätskontrolle der gefertigten Werkstücke</li><li> Reinigung und Wartung deines Arbeitsplatzes</li><li> Verpacken und Bereitstellen der Endprodukte</li></ul><h2>Dein Profil als Helfer (m/w/d) Gießerei:</h2><ul><li> Erste Erfahrung in der Produktion oder Gießerei von Vorteil</li><li> Körperlich fit und belastbar</li><li> Bereit für Schichtarbeit (Früh/Spät/Nacht)</li><li> Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li> Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><h2>Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten.</h2>Nutze deine Chance als Helfer (m/w/d) Gießerei und werde Teil eines engagierten Teams am Standort Viersen. Starte in eine sichere und spannende Zukunft deine Bewerbung ist nur einen Klick entfernt! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Helfer (m/w/d) Gießerei

Deine berufliche Chance:   Du gestaltest die Energiewende im Alltag: Mit deinem Know-how in Marktkommunikation und Datenqualität sorgst du dafür, dass Strom und Gas zuverlässig fließen. Du hältst komplexe Prozesse im Griff, überwachst den elektronischen Datenaustausch und bringst regulatorische Änderungen sicher in die Praxis. Gemeinsam mit IT und unseren Partnern schaffst du stabile Schnittstellen und treibst Automatisierung voran – für eine nachhaltige Energieversorgung in unserer Region.   Spezialist/-in Marktkommunikation in der Energiewirtschaft (m/w/d)   Was Dich erwartet      Steuerung der Marktkommunikation Strom &amp; Gas: Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Abwicklung aller Prozesse nach den Vorgaben der Bundesnetzagentur (z.?B. GPKE, GeLi Gas, WiM, MaBiS).      Bearbeitung von Wechselprozessen und Stammdatenpflege: An- und Abmeldungen, Lieferantenwechsel, Pflege von Markt- und Messlokationsdaten für alle Gesellschaften der ENNI Unternehmensgruppe      Monitoring und Clearing von Nachrichten: Überwachung des elektronischen Datenaustauschs (EDI/EDIFACT), Analyse von Fehlern und Klärung mit Marktpartnern.      Umsetzung regulatorischer Änderungen: Begleitung von Format- und Prozessänderungen inklusive Tests und Rollouts.      Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit IT und externen Dienstleistern zur Sicherstellung reibungsloser Datenflüsse zwischen Systemen (SAP IS-U, S/4HANA, B2BbyPractice etc.).      Qualitätssicherung und Reporting: : Pflege kritischer Stammdaten, Definition von Prüfregeln, KPI-basiertes Monitoring, revisionssichere Dokumentation.      Projektarbeit: Mitwirkung an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im energiewirtschaftlichen Umfeld.      Prozessoptimierung &amp; Automatisierung: Identifikation von Engpässen und Umsetzung von Quick-Wins – gemeinsam mit IT, Fachbereichen und Dienstleistern.      Wissensmanagement: Erstellung von Leitfäden/Arbeitsanweisungen und kurze Trainings für Kolleg:innen, um Vertretungen und Übergaben reibungslos zu machen.     Was uns begeistert      Mehrjährige Erfahrung in der Marktkommunikation Strom/Gas (GPKE/GeLi Gas, WiM, MaBiS) und in Wechsel-/Stammdatenprozessen.      Routine im EDI/EDIFACT-Umfeld sowie AS4/B2B-Gateway-Betrieb inkl. Monitoring und Fehler-Clearing.      Sehr gute Kenntnisse in SAP IS-U &amp; S/4HANA Utilities, idealerweise IDEX Common Layer; sicher in Tests, Nachrichtensimulation und Go-Lives.      Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit End-to-End-Prozess- und Fristenfokus; dokumentationssicher, team- und serviceorientiert.      Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit Netzpartnern, Dienstleistern, Vertrieb, Abrechnung und IT.      Deutsch sehr sicher in Wort und Schrift (mind. C1), Englisch von Vorteil.     Was wir Dir bieten      Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld      Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken      Ein motiviertes und kollegiales Team, das Dich bei Deiner Einarbeitung unterstützt      Faire Dotierung nach TVV, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersversorgung (z.B. RZVK), ergebnisorientierte Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten      Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten      Job-Rad, Betriebssport und Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen      Mobiles Arbeiten      Minutengenaue Zeiterfassung      Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz      Kurze Kommunikationswege      Zentrale Lage am Rande des Ruhrgebiets sowie gute Autobahnanbindung (Nähe Duisburg, Düsseldorf)     Komm ins Team ENNI!   Du hast Interesse, mehr zu erfahren?   Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Einstellungstermins.   Du möchtest erstmal mehr über uns zu erfahren? Hier geht es zu weiteren Infos rund um uns:    Wer ist "die" ENNI     Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und berücksichtigen diese Bewerbungen besonders.   Hinweis zur Lesbarkeit: Zur besseren Verständlichkeit wird im Text teilweise das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen beziehen sich – sofern nicht ausdrücklich anders angegeben – auf alle Geschlechter gleichermaßen.   Transparenzhinweis: Einige Formulierungen in dieser Stellenanzeige weichen bewusst von der korrekten deutschen Grammatik ab. Diese stilistischen Anpassungen dienen der besseren Auffindbarkeit der Anzeige in Online-Suchmaschinen.   Bewerbungsunterlagen: Bitte reiche ausschließlich digitale Bewerbungsunterlagen direkt über den "jetzt bewerben"-Button ein. Unterlagen, die fristgerecht in Papierform eingereicht werden, werden ebenfalls berücksichtigt, jedoch erfolgt keine Rücksendung der Unterlagen.

Spezialist/-in Marktkommunikation in der Energiewirtschaft (m/w/d)

<h2>Starte durch in der Produktion – Werde Teil unseres Teams.</h2>Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Job mit Perspektive? Als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Chemieabfüllung bist du in Krefeld gefragt! Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei einem starken Kunden aus der Produktionsbranche. Sichere dir einen attraktiven Stundenlohn von 19,68 Euro und erlebe spannende Aufgaben in einem modernen Umfeld. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Wir legen großen Wert auf Qualität, Fairness und die kontinuierliche Förderung unserer Mitarbeitenden.<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li> Attraktiver Stundenlohn von 19,68 Euro plus Zuschläge</li><li> GVP-Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Kostenlose Arbeitskleidung und moderne Arbeitsplätze</li><li> Individuelle Betreuung und schnelle Übernahmeoption beim Kunden</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Chemieabfüllung:</h2><ul><li> Abfüllen und Verpacken von chemischen Produkten nach Vorgabe</li><li> Überwachen der Produktionsanlagen im Bereich Chemieabfüllung</li><li> Kontrolle der Qualität und Dokumentation der Arbeitsschritte</li><li> Reinigung und Wartung der Abfüllanlagen</li><li> Führen eines Gabelstaplers</li><li> Mitwirken bei der Optimierung von Produktionsprozessen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Erfahrung als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Chemieabfüllung oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li> Technisches Verständnis und Spaß an Teamarbeit</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit (Vollkonti)</li><li> Staplerschein</li><li> Genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Jetzt bewerben und durchstarten.</h2>Mach den nächsten Schritt und werde Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Chemieabfüllung bei Piening Personal! Dein neuer Job in Meerbusch wartet schon auf dich. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Nutze deine Chance und bewirb dich noch heute gemeinsam machen wir den Unterschied.

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Chemieabfüllung 19,68 €/h

Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für Photovoltaik Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit 20 Jahren Erfahrung und auf Photovoltaikanlagen spezialisiert. Unser Standort in Willich-Schiefbahn ermöglicht es uns, regional und zuverlässig zu arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für die Installation und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen Deine Aufgaben (z.B): Elektrischer Anschluss und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen Montage und Anschluss von Wechselrichtern, Speichersystemen und Zählerschränken AC-seitige Arbeiten sowie Prüf- und Messarbeiten Fehlersuche, Wartung und Service an bestehenden Anlagen Zusammenarbeit mit Montageteams und direkter Kundenkontakt Das erwarten wir: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Idealerweise Erfahrung im Bereich Photovoltaik (kein Muss) Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten beim Kunden Führerschein Klasse B Auch Elektriker ohne PV-Erfahrung sowie Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Die Einarbeitung und Schulung erfolgen selbstverständlich durch uns. Das bieten wir: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen Einsätze ausschließlich tagsüber im regionalen Umfeld Abwechslungsreiche Projekte im Zukunftsmarkt der erneuerbaren Energien Projekte im Privat- und Gewerbebereich sowie landwirtschaftliche Anlagen Firmenfahrzeug nach Absprache Kurze Entscheidungswege und ein persönlicher, wertschätzender Umgang Weiterbildung im Bereich Photovoltaik- und Speichertechnik Für das leibliche Wohl ist täglich gesorgt Interesse? Dann melde dich unkompliziert bei uns – ein kurzer Anruf oder eine E-Mail reicht. HPV - Solar GmbH Unterbruch 24-26 47877 Willich <a href="http://www.hpv-solar-gmbh.de" target="_blank">www.hpv-solar-gmbh.de</a>

Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für Photovoltaik

voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH » Duisburg » Festanstellung » Vollzeit Der Zugverkehr und die Schienen-Infrastruktur spielen eine wichtige Rolle im Alltag vieler Menschen, ebenso beim Thema Klimawandel. Als Teil des weltmarktführenden Unternehmens für Schienen- und Weichentechnik fertigen und bearbeiten wir Schienen aller Art. So erhalten unsere Kunden die gewünschten Produkte und alle Zugreisenden eine bessere Infrastruktur. Eine Besonderheit sind Schienen mit bis zu 180 Metern Länge – für niedrige Frachtkosten und höhere Produktivität. Arbeiten Sie gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen am Standort Duisburg daran, Menschen schnell und klimafreundlich an ihr Ziel zu bringen. Stellen Sie die Weichen Richtung Zukunft – bei der voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH als Betriebselektriker:in / Mechatroniker:in Ihre Aufgaben Sie halten unsere Maschinen, Produktions- und Krananlagen am Laufen und unsere Gebäude in Schuss, denn auf Ihre Wartungen, Prüfungen und Inspektionen ist Verlass. Wenn es doch einmal irgendwo hakt, finden Sie den Fehler schnell, gehen der Ursache auf die Spur und beheben die Störung langfristig. Ganz klar: Sie packen an, wo Sie gebraucht werden, und kümmern sich auch um mechanische, hydraulische, pneumatische und steuerungstechnische Arbeiten, z. B. die speicherprogrammierbare Steuerung. Kurz: Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft, und sind bei Reparaturen zuverlässig zur Stelle. Was Sie Mitbringen Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Betriebselektriker:in, Mechatroniker:in mit gutem mechanischem Verständnis Kenntnisse in Elektrotechnik, Elektronik, speicherprogrammierbarer Steuerung, Mechanik, Pneumatik und Hydraulik Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen zur Metallbearbeitung Höhentauglichkeit erforderlich (z. B. Arbeiten auf Krananlagen) und idealerweise Staplerschein und Berechtigung zur Bedienung flur- und funkbedienter Krane (z. B. Portalkrane mit Flursteuerung) – Fortbildungsbereitschaft ist ein Muss Gut in Kommunikation, selbstständig, organisiert und zielorientiert Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamgeist Lust auf eine Tätigkeit, die überwiegend im Freien ausgeübt wird Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb (Früh- und Spätschicht) und gelegentlich am Samstag (bezahlte Mehrarbeit) Führerschein Klasse B (Arbeitsstätte ist nicht mit dem ÖPNV erreichbar) Was Wir Ihnen Bieten Tarifvertrag Metall NRW: Wir haben eine 35-Stunden-Woche. Das Einstiegsgehalt liegt bei 3.799,40 € (EG 09), außerdem bieten wir Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weitere tarifliche Zusatzzahlungen. Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Parkplätze: Bei uns können Sie auf einem unserer zahlreichen Parkplätze kostenlos parken. Vorsorge und Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsärztin Entwicklungsmöglichkeiten: Interesse an fachlicher Weiterentwicklung? Wir fördern Ihre Weiterbildung. Empfehlungsprogramm: Profitieren Sie von unserem Belohnungssystem für das Anwerben neuer Mitarbeiter:innen. WIR-Gefühl: Wir arbeiten und feiern gemeinsam, z. B. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Beteiligung am Unternehmenserfolg und Vergünstigungen: Aktien für Mitarbeiter:innen, Prämien, Corporate Benefits u. v. m. Mehr zu uns als Arbeitgeberin gibt es hier: Über Uns Die voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH ist ein Unternehmen der voestalpine AG, einem weltweit agierenden stahlbasierten Technologie- und Industriegüterkonzern mit 52.000 Mitarbeiter:innen. Als Teil der voestalpine-Division Railway Systems führen wir für unsere Kunden aus der Eisenbahnbranche vielfältige Logistik- und Fertigungsdienstleistungen aus und stellen die Just-in-time-Versorgung von Gleisbaustellen sicher. Das passt? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal (jobs.voestalpine.com) oder per E-Mail an Ihren Ansprechpartner Herr André Fourmont (<a href="mailto:HR-Duisburg@voestalpine.com" target="_blank">HR-Duisburg@voestalpine.com</a>). Wir freuen uns auf Sie. voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH | Personalabteilung | Lintorfer Waldweg 501a | D-47269 Duisburg

Betriebselektriker:in / Mechatroniker:in

voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH » Duisburg » Festanstellung » Vollzeit Der Zugverkehr und die Schienen-Infrastruktur spielen eine wichtige Rolle im Alltag vieler Menschen, ebenso beim Thema Klimawandel. Als Teil des weltmarktführenden Unternehmens für Schienen- und Weichentechnik fertigen und bearbeiten wir Schienen aller Art. So erhalten unsere Kunden die gewünschten Produkte und alle Zugreisenden eine bessere Infrastruktur. Eine Besonderheit sind Schienen mit bis zu 180 Metern Länge – für niedrige Frachtkosten und höhere Produktivität. Arbeiten Sie gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen am Standort Duisburg daran, Menschen schnell und klimafreundlich an ihr Ziel zu bringen. Stellen Sie die Weichen Richtung Zukunft – bei der voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH als Schlosser:in / Industriemechaniker:in / Metallbauer:in Ihre Aufgaben Sie packen an, wenn unsere Maschinen, Produktions- oder Krananlagen nicht rundlaufen, und bringen sie schnell wieder in Schuss. Klar, dass Sie die Störungen nicht nur aufspüren und beseitigen, sondern auch die Ursachen finden und langfristig beseitigen. Öl an den Händen gehört für Sie zu einem erfolgreichen Arbeitstag: Sie arbeiten an Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Steuerungen und kümmern sich selbstständig darum, dass alles einwandfrei funktioniert. Kurz: Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft, und sind bei Reparaturen und Wartungen – auch an unseren Gebäuden – zuverlässig zur Stelle. Was Sie Mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Schlosser:in, Industriemechaniker:in, Metallbauer:in oder in einem vergleichbaren metallverarbeitenden Beruf Grundlegende Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik, Werkzeugmaschinen sowie im Elektrohandschweißen – Fortbildungsbereitschaft ist ein Muss Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen zur Metallbearbeitung Höhentauglichkeit erforderlich (z. B. Arbeiten auf Krananlagen) und idealerweise Staplerschein und Berechtigung zur Bedienung flur- und funkbedienter Krane (z. B. Portalkrane mit Flursteuerung) Gut in Kommunikation, selbstständig, organisiert und zielorientiert Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamgeist Lust auf eine Tätigkeit, die überwiegend im Freien ausgeübt wird Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb (Früh- und Spätschicht) und gelegentlich Samstagsarbeit (bezahlte Mehrarbeit) Führerschein Klasse B (Arbeitsstätte ist nicht mit dem ÖPNV erreichbar) Was Wir Ihnen Bieten Tarifvertrag Metall NRW: Wir haben eine 35-Stunden-Woche. Das Einstiegsgehalt liegt bei 3.799,40 € (EG 09), außerdem bieten wir Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weitere tarifliche Zusatzzahlungen. Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Parkplätze: Bei uns können Sie auf einem unserer zahlreichen Parkplätze kostenlos parken. Vorsorge und Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsärztin Entwicklungsmöglichkeiten: Interesse an fachlicher Weiterentwicklung? Wir fördern Ihre Weiterbildung. Empfehlungsprogramm: Profitieren Sie von unserem Belohnungssystem für das Anwerben neuer Mitarbeiter:innen. WIR-Gefühl: Wir arbeiten und feiern gemeinsam, z. B. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Beteiligung am Unternehmenserfolg und Vergünstigungen: Aktien für Mitarbeiter:innen, Prämien, Corporate Benefits u. v. m. Mehr zu uns als Arbeitgeberin gibt es hier: Über Uns Die voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH ist ein Unternehmen der voestalpine AG, einem weltweit agierenden stahlbasierten Technologie- und Industriegüterkonzern mit 52.000 Mitarbeiter:innen. Als Teil der voestalpine-Division Railway Systems führen wir für unsere Kunden aus der Eisenbahnbranche vielfältige Logistik- und Fertigungsdienstleistungen aus und stellen die Just-in-time-Versorgung von Gleisbaustellen sicher. Das passt? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal (jobs.voestalpine.com) oder per E-Mail an Ihren Ansprechpartner Herr André Fourmont (<a href="mailto:HR-Duisburg@voestalpine.com" target="_blank">HR-Duisburg@voestalpine.com</a>). Wir freuen uns auf Sie. voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH | Personalabteilung | Lintorfer Waldweg 501a | D-47269 Duisburg

Schlosser:in / Industriemechaniker:in / Metallbauer:in

Wir sorgen für eine zuverlässige und sichere elektrische Energieverteilung! Wir sind ein absolut gesundes, langjährig etabliertes deutsches Familienunternehmen in der Elektro- und Automatisierungstechnik mit über 350 Mitarbeitenden. Im Bereich technische Dienstleistungen sind wir in mehreren verschiedenen Geschäftsfeldern, zum Beispiel technische Gebäudeausrüstung, Projektierung und Fertigung industrieller Schalt- und Steuerungsanlagen, etc., seit vielen Jahren sehr erfolgreich tätig. Die vielen uns langjährig verbundenen Kunden schätzen uns aufgrund unserer Zuverlässigkeit, des hohen Qualitätsanspruchs und der Kompetenz sowie dem Engagement unserer Mitarbeitenden. Unsere Kunden sehen in uns den verlässlichen und flexiblen Partner in nahezu allen Bereichen der Elektrotechnik und Automatisierung. Mit unseren technischen Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, ihre individuellen Vorstellungen umzusetzen, zu optimieren und so weiteres Wachstum zu generieren. Die nachfolgend beschriebene Position ist in einem spezialisierten Unternehmen unserer Unternehmensgruppe zu besetzen, das technische Dienstleistungen und Engineering – insbesondere im Bereich Schaltanlagenbau sowie Steuerungs- und Automatisierungstechnik anbietet. Wir begleiten unsere Kunden umfassend: Von der Analyse der Aufgabenstellung über die Entwicklung eines tragfähigen Engineering-Konzepts, die Projektierung, Planung und Umsetzung, bis hin zur Inbetriebnahme und langfristigen Betreuung, einschließlich Wartung. Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Großraum Aachen und ist auch aus Richtung Köln oder Düsseldorf verkehrstechnisch sehr gut erreichbar. Diese Themen werden Sie sicherlich begeistern: Attraktives Gehalt plus betriebliche Altersversorgung Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz / Vollzeit Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz in einem sehr angenehmen Ambiente Hervorragendes Betriebsklima Ein sehr gutes Parkplatzangebot Kurze Entscheidungswege und die Chance, proaktiv mitzugestalten und sich Ihren persönlichen Stärken entsprechend weiter zu entwickeln Zeichnen Sie sich aus durch Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke? Verfügen Sie über die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln? Dann interessieren Sie sich bestimmt für die nachfolgend beschriebene Position als Projektleitung / Projektmanagement (w/m/d) Niederspannungsschaltanlagen Hier ein erster Überblick über Ihre vielseitigen Aufgaben: Sie kümmern sich um die Ausarbeitung projektbezogener Angebote zu Niederspannungs-Energieverteilungen nach entsprechender Beratung und technischer Abstimmung mit unseren Kunden und verantworten die Erstellung der auftragsbezogenen Kalkulationen Sie planen selbständig die technischen und wirtschaftlichen Ressourcen für Ihre Projekte und überwachen diese fortwährend Während des gesamten Projektes kümmern Sie sich um die Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle und sind stets der gesuchte Ansprechpartner für den Kunden Sie verantworten die gesamte Projektabwicklung bis zur Abnahme durch den Kunden Sie arbeiten eng und fachlich unterstützend mit der Konstruktion und der Produktion zusammen und optimieren die Prozesse im Bereich der Energietechnik Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister, Staatl. Gepr. Techniker oder Studium im Bereich Elektro- oder Energietechnik Sie bringen einschlägige Berufserfahrung mit im Hinblick auf die Auslegung, Kalkulation und den Aufbau von Niederspannungs-Stromverteilungssystemen (NSHV und UV) mit – idealerweise (keine Bedingung) mit den Produkten von Siemens (Alpha oder Sivacon) oder Vamocon von Sedotec Sie sind vertraut mit allen zur Konstruktion benötigten technischen Systemen und Anlagenkomponenten, den bestehenden Normen, Prüfungen und Dokumentationen Idealerweise beherrschen Sie die Projektierungssoftware der Systemhersteller sowie Eplan für die Schaltplanerstellung und Dokumentation Sie verfügen über fundierte Erfahrungen im Projektmanagement Idealerweise (keine Bedingung) bringen Sie zusätzlich Erfahrungen mit in Bezug auf die Planung und den Bau von Schaltschränken) Sie sind sehr organisiert, arbeiten strukturiert, können Prioritäten setzen und verfügen über gute strategische und konzeptionelle Fähigkeiten Außerdem bringen Sie mit: Hohe Kunden- und Serviceorientierung, unternehmerisches Denken und Handeln, ein souveränes, sympathisches Auftreten auf allen Ebenen Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wenn Sie etwas bewegen und gestalten möchten in einem erfolgreichen modernen Unternehmen, dem Nachhaltigkeit, stetige Weiterentwicklung sowie eine werteorientierte Unternehmenskultur wichtig sind und in dem alle diese Werte auch tatsächlich gelebt werden, dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf – bitte ohne weitere Anlagen – jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter <a href="mailto:application@tups-tups.com" target="_blank">application@tups-tups.com</a> an die Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups &amp; tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 – 557780, die Ihre Bewerbung streng vertraulich behandeln und Ihre Sperrvermerke selbstverständlich beachten werden.

Projektleitung / Projektmanagement (w/m/d) Niederspannungsschaltanlagen

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion für Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und Zahlungsverkehr in Deutschland und Europa. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Gestalten Sie diesen Weg mit uns und schaffen Sie ein Umfeld für gut funktionierende Teams! Leitung (m/w/d) Prüfungsbereich Außenwirtschaft &amp; Finanzsanktionen (Region West) Arbeitsort: Düsseldorf Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2026_0014_02 Die Deutsche Bundesbank nimmt mit den Finanzsanktionsprüfungen eine zentrale Rolle bei der Überwachung der Einhaltung von Finanzsanktionen im deutschen Finanzsektor wahr und trägt damit wesentlich zur wirksamen Umsetzung und Durchsetzung von Sanktionsmaßnahmen der Vereinten Nationen und der Europäischen Union bei. Ergänzend hierzu dienen die Außenwirtschaftsprüfungen der Bundesbank der Überprüfung der Einhaltung außenwirtschaftlicher Meldepflichten im Kapital- und Zahlungsverkehr mit dem Ausland bei meldepflichtigen Unternehmen. Die im Rahmen dieser Prüfungen erhobenen Meldungen stellen eine wesentliche Grundlage für die Erstellung der deutschen Außenwirtschaftsstatistiken dar und fließen zudem in entsprechende europäische statistische Aggregate ein. Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns 
<ul>
<li>Sie leiten den Prüfungsbereich und übernehmen Verantwortung für die fachliche und organisatorische Führung eines Teams sowie die Planung und Steuerung von Außenwirtschafts- und Finanzsanktionsprüfungen.</li>
<li>Darüber hinaus stellen Sie die fachliche Qualität der Prüfungen sicher, einschließlich der Bewertung komplexer Sachverhalte.</li>
<li>Bei der strategischen und methodischen Weiterentwicklung der Prüfungsansätze im Rahmen der Abteilungs- und Bereichsziele wirken Sie aktiv mit.</li>
<li>Einen aktiven Beitrag leisten Sie bei der Umsetzung strategischer Ziele, insbesondere durch Prozessoptimierungen, Digitalisierungsvorhaben und den Einsatz agiler Arbeitsmethoden.</li>
<li>Sie bilden das Bindeglied zu externen Schnittstellen und vertreten die Deutsche Bundesbank gegenüber Unternehmen, Behörden und regionalen Gremien.</li>
</ul>
 Besondere Werte: Ihre Qualifikationen 
<ul>
<li>Ausgeprägte Führungskompetenz</li>
<li>Master oder gleichwertiger Abschluss der Wirtschaftswissenschaften</li>
<li>Mindestens 2-jährige Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Prüfungen im Finanzsektor im Bereich Geldwäscheprävention oder Außenwirtschafts- und Sanktionscompliance</li>
<li>Ausgeprägte Führungskompetenz</li>
<li>Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit mikrodatenbasierten Statistik-/Datenbanksystemen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Finanzsanktionsrecht, insbesondere zu aktuell relevanten Sanktionsregimen</li>
<li>Gute Kenntnisse der nationalen und europäischen Regulierung und Aufsicht zur Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse zu Meldepflichten im Kapital- und Zahlungsverkehr mit dem Ausland</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Außenwirtschaftsstatistik</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse des Rechnungswesens, der Organisation und der Geschäftstätigkeit von großen Wirtschaftsunternehmen</li>
<li>Konzeptionell-analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln insbesondere mit Blick auf die Mitwirkung in Digitalisierungsprojekten</li>
<li>Sehr gute deutsche sowie gute englische Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Bereitschaft und Eignung zu Dienstreisen in Nordrhein-Westfalen</li>
</ul>
 Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Christina Geißler, 069 9566-11326 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Beatrice Timmermann, 069 9566-34087 <a href="mailto:beatrice.timmermann@bundesbank.de" target="_blank">beatrice.timmermann@bundesbank.de</a> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 08.02.2026 mit der Stellen-ID 2026_0014_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Leitung (m/w/d) Prüfungsbereich Außenwirtschaft & Finanzsanktionen (Region West)

Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft und möchten nicht mehr von Patient zu Patient geschickt werden? Werden Sie Teil unserer Pflegefamilie und erhalten Sie die Anerkennung und Vergütung, die Sie verdienen!
Wir sind eine lebensfrohe und unternehmenslustige Familie und pflegen unseren schwerbehinderten Sohn zu Hause in Mönchengladbach. Zur Erweiterung unseres privaten Pflegeteams suchen wir eine einfühlsame und zuverlässige examinierte Kinderkrankenschwester / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit Beatmungserfahrung oder der Bereitschaft sich diese anzueignen. Wir bieten eine abwechslungsreiche und bedeutsame Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima bei attraktivem Gehalt und einem flexiblen Schichtmodell.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Grund- und Behandlungspflege mit viel Empathie</li>
<li>Eingehen auf die körperlichen und seelischen Belange unseres Sohnes</li>
<li>Schulbegleitung und Assistenz bei Terminen und Unternehmungen</li>
<li>fachgerechte Pflegedokumentation</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li>
<li>Intensiverfahrungen oder eine Fachweiterbildung in Heimbeatmung</li>
<li>gut strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld</li>
<li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li>
<li>viel Einfühlungsvermögen</li>
<li>Führerschein der Klasse B ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>eine attraktive Vergütung</li>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit (ab 15 Std./Woche)</li>
<li>Zeitzuschläge und Schichtzulagen</li>
<li>30 Tage Urlaub (im Falle einer 5 Tage-Woche)</li>
<li>eine Einarbeitung mit viel Zeit und Struktur</li>
<li>ein angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Mitspracherecht bei der Dienstplanung</li>
<li>einen planbaren Arbeitsalltag mit geregelten Arbeitszeiten</li>
<li>Möglichkeiten der Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote</li>
<li>das Gefühl etwas Wichtiges zu leisten</li>
</ul>
MABL1_DE

Pflegefachkraft für Kinderintensivpflege / außerklinische Beatmung in Privathaushalt

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit erbringt als größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt kompetent und kundenorientiert umfassende Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und
Institutionen. 
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnet dabei eines ganz besonders aus: ein starkes Interesse an der Arbeit mit Menschen. Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit
und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. 
Sie wollen soziale Verantwortung übernehmen und nach Feierabend mit einem guten Gefühl nach Hause gehen? Sie haben Spaß daran, mit Menschen und für Menschen zu arbeiten? Dann kommen Sie zur Bundesagentur für Arbeit und werden Sie Teil unseres Teams.
 Fachassistentin/Fachassistent (w/m/d) im Regionalen Infrastrukturmanagement (Arbeitsort: Düsseldorf)
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Zu Ihren täglichen Aufgaben im Arbeitsplatzumfeld gehören u.a. die Inbetriebnahme von Hintergrundhardware und die Sicherstellung des Regelbetriebes.</li>
<li>Auf Basis zentral erstellter Konzepte übernehmen Sie die Beratung der IT-Nutzerinnen und -Nutzer im Rahmen einer Grundeinweisung (einschl. administrativer und organisatorischer Abwicklung).</li>
<li>Sie unterstützen bei der Planung von IT-Projekten und sind nach Vorgabe/Anleitung im übertragenen Rahmen an der Durchführung beteiligt.</li>
<li>Die Analyse und Behebung von einfachen Betriebsstörungen und die Mitwirkung im Rahmen der IT-Sicherheit gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.</li>
<li>Die Einweisung und Begleitung von Technikereinsätzen sowie die administrative Umsetzung und Begleitung der Aktivitäten des Regionalen Servicemanagements runden Ihr Aufgabengebiet ab.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (Telekommunikation, Fachinformatik, Elektronik) oder vergleichbares Profil.</li>
<li>Es wird Reisebereitschaft im gesamten Verbund (Düsseldorf, Duisburg, Essen, Gelsenkirchen, Krefeld, Mettmann, Oberhausen, Solingen, Wuppertal und Wesel) erwartet. Aufgrund des Transports von Hardware und Werkzeug ist ein Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich.</li>
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Wir bieten
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<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 3.152 € mtl. brutto, plus Zulage).</li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Chancengleichheit von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Beraterinnen und Beratern, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
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Die Stelle entspricht dem Dienstposten Fachassistentin/Fachassistent (w/m/d) im Regionalen Infrastrukturmanagement.
Steigen Sie ein und unterstützen Sie die Bundesagentur für Arbeit bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.
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<li>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal und klicken in dieser Stellenausschreibung auf den roten Button "Bewerben".</li>
<li>Erstellen Sie sich ein Bewerberprofil.</li>
<li>Formulieren Sie ein Motivationsschreiben.</li>
<li>Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gebündelt in möglichst wenig einzelnen Dateien in Ihrem Bewerberprofil hoch.</li>
</ul>
Dazu zählen:
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<li>Lebenslauf</li>
<li>Ausbildungs-/Studienabschluss</li>
<li>Vollständige Arbeitszeugnisse</li>
<li>Ggf. SB-Ausweis/Gleichstellungsnachweis</li>
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Als Hilfestellung finden Sie im Folgenden ein Erklärvideo dazu: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118527/1/147" target="_blank">Bewerbungsprozess</a>
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Teil des Auswahlverfahrens ist eine Kennenlernsequenz sowie ein halbstandardisiertes Interview. Im Rahmen der Kennenlernsequenz möchten wir Ihnen die Bundesagentur für Arbeit als Arbeitgeberin vorstellen. Auch werden Sie bereits einen ersten Einblick in Ihr künftiges Team und Aufgabengebiet erhalten. Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in Kalenderwoche 9 stattfinden.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne über unsere Hotline zur Verfügung: 0911 177 7036.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

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 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Herr Michael Peters E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118527/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

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