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Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)   Der Dürener Service Betrieb (DSB) sucht   Auszubildende als Kaufmann   für Büromanagement (m/w/d)    Bewerbungsfrist: 09.12.2025     Weitere Informationen erhalten Sie   über den QR-Code oder   <a href="http://www.dn-sb.de/stellenangebote" target="_blank">www.dn-sb.de/stellenangebote</a>

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Glauben Sie an Qualität, Service und Zusammenhalt? Dann setzen Sie diese Werte gemeinsam mit uns um!   Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Eschweiler suchen wir ab sofort einen   Bereichsleiter Produktion (m/w/d)   Willkommen bei West   West Pharmaceutical Services, lnc. ist Marktführer bei der Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Verpackungskomponenten und -systemen zur Verabreichung von injizierbaren Medikamenten. Wir streben nach einer ganzheitlichen Kooperation mit unseren Kunden, von der Produktidee bis zum Patienten, und bieten professionelle Unterstützung in der Entwicklung, Umsetzung und Bereitstellung von Produkten, um das Leben von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern. West hat seinen Hauptsitz in Exton, Pennsylvania, und unterstützt Partner und Kunden von Standorten in Nord- und Südamerika, Europa, Asien und Australien. Jeden einzelnen Tag stellt West über 100 Millionen Produkte her, die dabei helfen, das Gesundheitswesen für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern.   Anzahl der direkt unterstellten Mitarbeiter: 8   Vertragsbedingungen: Vollzeit, unbefristet   Zu besetzen ab: Januar 2026     Es wird keine Umzugsunterstützung für diese Position bereitgestellt.   Dies ist eine Position, die eine Anwesenheit von 5 Tagen vor Ort erfordert.   Ihre Hauptaufgaben      Führung, Entwicklung und Nachfolgeplanung im gesamten Verantwortungsbereich, insbesondere der acht Teamleads      Personalentwicklung und -management sowie Begleitung übergeordneter Personalgespräche      Management des Maschinenparks inklusive Überwachung der Bestände, Durchsätze und KPIs      Ansprechperson den Zuständigkeitsbereich sowie Bindeglied zu vor- und nachgelagerten Prozessen (Compounding / Finishing)      Gewährleistung von reibungslosen Produktionsabläufen      Repräsentation des Bereiches beispielsweise in Audits, Werksführungen und regelmäßigen Terminen oder Meetings      Leitung von Projekten in den Bereichen Lean, Safety, größere Umbaumaßnahmen und Einführung neuer Technologien      Analyse von Prozessen, Ausarbeitung und Begleitung von Optimierungsmaßnahmen im Produktionsbereich sowie kontinuierliche Prozessverbesserung     Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder ähnlicher Bildungsgrad      Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem Produktionsumfeld, vorzugsweise im pharmazeutischen Bereich      Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse      Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Erfolgreich abgeschlossene Lean- und Six-Sigma-Ausbildung (Green Belt) oder die Bereitschaft, die Ausbildung zu absolvieren      Führungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit      Ausgeprägtes Sicherheits-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein      Strukturierte Planung und selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise      Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, Veränderungen voranzutreiben      Begeisterungsfähigkeit     Was uns auszeichnet?      Internationalität – Als amerikanisches Unternehmen leben wir eine globale Zusammenarbeit innerhalb internationaler Strukturen      Philanthropie – Wir legen Wert auf eine wertschätzende und freundliche Arbeitsumgebung sowie flache Hierarchien      Marktgerechte Vergütung – Wir bieten eine attraktive, marktgerechte Vergütung, einschließlich betrieblicher Sozialleistungen, und Einkaufsvorteile      Soziales Engagement – Durch diverse von Mitarbeitenden organisierte Aktionen unterstützen wir lokale Hilfsorganisationen      Mitarbeitervielfalt – Wir bei West schätzen das breite Spektrum unserer Mitarbeitenden, das unser Unternehmen ausmacht      Sicherheit – Arbeitssicherheit steht bei uns an erster Stelle; wir bieten sichere Arbeitsplätze in einer zukunftsfähigen Branche      Entwicklungsmöglichkeiten – Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem umfangreichen Schulungsangebot sowie einer steten und gezielten Mitarbeiterentwicklung      Familienfreundliche Unternehmenskultur – Wir legen Wert auf eine Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf; flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann werden Sie Teil der West-Familie! Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Recruiting-System!   Wir freuen uns auf Sie!   West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH &amp; Co. KG   Stolberger Straße 21–41, 52249 Eschweiler, Tel.: +49 2403 796-0   West ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder anderen anwendbaren gesetzlich geschützten Merkmalen.   <a href="http://www.westpharma.com" target="_blank">www.westpharma.com</a>

Bereichsleiter Produktion (m/w/d)

Die Albert Hoffmann GmbH ist mit 180 Mitarbeitenden weltweit in den Bereichen Stahlguss und Shredderanlagenbau erfolgreich tätig. Mit unseren Gussstücken aus über 80 verschiedenen Stahlgusssorten und Gewichten bis zu 6 Tonnen bedienen wir Kunden im Maschinenbau, im Pumpenbau, in der Zementindustrie und im Shreddersektor. Unsere Shredderanlagen sind teilweise Standardanlagen, größtenteils jedoch Sonderkonstruktionen und haben eine Leistung von 80-10.000 PS.   Wir suchen für unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Key-Account-Manager Defense (m/w/d)   Vertrieb von kundenbezogenen Maschinenbauteilen   Die Aufgaben:      Ausbau des Defense-Produktportfolios      Übernahme der Bestandskunden und Erweiterung des Lieferumfangs      Gezielte Neukundengewinnung      Verhandlung und Ausarbeitung von Angeboten und Angebotsverfolgung      Aufbau des Social-Media-Kanals     Ihr Profil:      Mehrjährige Projekterfahrung in der Defense-Branche      Sehr gute Vernetzung in der Defense-Branche      Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit wirtschaftlichem oder technischem Hintergrund      Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und Kommunikationsstärke     Was wir bieten:   Wir bieten Ihnen Übernahme von Verantwortung und selbständiges Arbeiten in einem zukunftsweisenden Geschäftsbereich, einen direkten Austausch mit der Geschäftsführung, flexibles Arbeiten, gleitende Arbeitszeiten und Gestaltungsfreiheit an.   Deine Chance auf einen Karrierestart in unserem Haus!   Kontakt   <a href="http://www.albert-hoffmann.de" target="_blank">www.albert-hoffmann.de</a>   Einsatzort   Eschweiler   Albert Hoffmann GmbH   Bergrather Straße 66-70   52249 Eschweiler   <a href="http://www.albert-hoffmann.de" target="_blank">www.albert-hoffmann.de</a>

Key-Account-Manager Defense (m/w/d)

Qualität für Menschen   Wir freuen   uns auf   Euch!   Die LVR-Klinik Düren des   Landschaftsverbandes Rheinland sucht:   Auszubildende   zum Pflegefachmann /   zur Pflegefachfrau (m/w/d)   LVR-Klinik Düren   Pflegeschule   Meckerstraße 15 · 52353 Düren   <a href="http://www.klinik-dueren.lvr.de" target="_blank">www.klinik-dueren.lvr.de</a>

Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)

Die Drekopf-Gruppe ist ein führendes Entsorgungsunternehmen am linken Niederrhein, spezialisiert auf nachhaltige Abfallwirtschaft. Mit modernsten Technologien und Prozessen bieten wir umfassende Dienstleistungen in der Entsorgung und im Recycling.   Zur Verstärkung unseres Teams in    Erkelenz   suchen wir ab sofort engagierte und zuverlässige      Müllwerker / Lader (m/w/d)        für die kommunale Müllabfuhr in Vollzeit     Auch Quereinsteiger haben bei uns eine Chance!   Ihre Aufgaben:      Leeren von Abfallsammelgefäßen, Papierbehältern und Sperrgut      Unterstützung der LKW-Fahrer beim Rückwärtsfahren und beim Be- und Entladen der Fahrzeuge      Pflege und Wartung der Arbeitsgeräte      Einhaltung der Sicherheits- und Umweltvorschriften     Ihr Profil:      Bereitschaft zum Samstagsdienst      Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, körperliche Belastbarkeit      Teamfähigkeit und Freundlichkeit      Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Führerschein Klasse B wünschenswert     Wir bieten Ihnen:      Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche      wettbewerbsfähige Entlohnung      Monatliche Auszahlung von Überstunden inkl. Zuschlag von 25 %      Überdurchschnittliche Vermögenswirksame Leistungen      Umfassende Einarbeitung      Arbeitskleidung inkl. Reinigungs- und Reparaturservice      Gesundheitsvorsorge: regelmäßige Gesundheitsschecks, Sonnenschutzmittel, Hygieneartikel      Corporate Benefits für attraktive Mitarbeitervergünstigungen      Regelmäßige Firmenevents      Ein Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärem Teamgeist     Um Ihre Einsatzplanung kümmert sich ein motiviertes und qualifiziertes Team mit modernster Technik.   Bewerbung: Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, an:   Drekopf Recyclingzentrum Erkelenz GmbH   z. Hd. Frau Katrin Gottschalk   Ferdinand-Clasen-Str. 35   41812 Erkelenz   E-Mail:    <a href="mailto:bewerbungen-erkelenz@drekopf.de" target="_blank">bewerbungen-erkelenz@drekopf.de</a>

Müllwerker / Lader (m/w/d)

Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.   Wir suchen:   Senior Produktentwickler Schokolade / Nüsse (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Befristet      Zu besetzen ab: 01.01.2026      Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche      Zahlung in Anlehnung an Tarif     Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 43811225   DAS MACHST DU      Entwicklung und Optimierung von effizienten und innovativen Rezepturen (Schwerpunkt im Segment)      Teilnahme am Produktentwicklungsprozess      Planung und Durchführung von Innovationsmeetings      Unterstützung des Einkaufs und des Controllings bei der Erstellung von Produktkalkulationen      Planung und Durchführung von Meetings mit unseren Lieferanten      Betreuung von Teilprojekten     DAS LIEFERST DU      ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie, Lebensmittelverfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation      erste Erfahrungen im Projektmanagement      fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der Süßwarenindustrie, Schokolade / Nüsse wünschenswert      Reisebereitschaft (zum Produktionsstandort Rheine) sowie der dazugehörige Führerschein der Klasse B      sicherer Umgang in MS-Office sowie Google Workspace      sehr gute Englischkenntnisse, insbesondere in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation      ein ausgeprägtes WIR-Gefühl und eine zuverlässige Arbeitsweise, runden Dein Profil ab     DAS LIEFERN WIR      Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages: Wir bieten dir eine faire und attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.      30 Tage Urlaub: Freue dich auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.      Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen.      Weiterbildungsangebote: Nutze unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.      Nachhaltige Mobilität: Erhalte einen Zuschuss für das Deutschlandticket und nutze den öffentlichen Nahverkehr kostengünstig oder profitiere von unserem Job-Rad-Angebot.      Mitarbeiterrabatte: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei unseren Partnern.      Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutze umfassende Gesundheitsvorsorge-Angebote wie Hautscreenings, Schutzimpfungen oder professioneller psychologische Beratungen um deine Gesundheit aktiv zu fördern und zu erhalten.     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Schwarz Produktion Stiftung &amp; Co. KG.

Senior Produktentwickler Schokolade / Nüsse (w/m/d)

Duales Studium (m/w/d)   Einsteigen &amp; durchstarten   Wir suchen:   Dualer Student oder Werkstudent* * (m/w/d)   Jetzt bewerben

Duales Studium (m/w/d)

Ausbildung Steuerfachangestellter (m/w/d)   Vor Beraten   kommt Verstehen.   Abschluss geschafft, und nun ?   Steuern Sie gemeinsam mit uns erfolgreich in Ihre Zukunft mit einem   Ausbildungsplatz zum/zur Steuerfachangestellte/n (m/w/d).   Besuchen Sie gerne unsere Karriereseite und werden Sie ein Teil von   NS+YOU an unseren Standorten in Aachen oder Alsdorf   <a href="http://www.neumann-schmeer.de/karriere/" target="_blank">www.neumann-schmeer.de/karriere/</a>   <a href="http://www.neumann-schmeer.de" target="_blank">www.neumann-schmeer.de</a>

Ausbildung Steuerfachangestellter (m/w/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!   Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch bestmöglichen Rahmen stattfinden kann? Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement, die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Wenn Sie gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld arbeiten, passen Sie perfekt in unser Team.   Verstärken Sie diesen Bereich als   Anlagenmechaniker:in HLS, Heizungs- und Lüftungsbauer:in oder Installateur:in (w/m/d)     Ihre Aufgaben:      Instandhaltungsarbeiten (Wartung, Inspektion und Instandsetzung) an allen Baugruppen der sanitären und heizungstechnischen Einrichtungen      Anpassung der Anlagen an den Stand der Technik und energetische Optimierungsarbeiten      Ein- und Umbau von Sanitär- und Heizungsanlagen      Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der Sanitär- und Heizungsanlagen, u. a. durch Koordinierung der Arbeiten mit anderen Fachbereichen sowie Nutzer:innen der Anlagen in den Instituten unter besonderer Beachtung von Genehmigungsauflagen in kern- / strahlungstechnischen sowie gentechnischen Bereichen      Teilnahme an der Rufbereitschaft der technischen Gewerke     Ihr Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker:in HLS, Heizungs- und Lüftungsbauer:in oder Installateur:in      Handwerkliche Erfahrung im Bau und in der Instandhaltung von Sanitär- und Heizungsanlagen      Anlagenspezifischer Sachkundenachweis zur Bedienung der im Forschungszentrum befindlichen Sanitär- und Heizungsanlagen, Erlangung nach Einarbeitung      Kenntnisse sowohl im Bereich der Trinkwasserverordnung als auch der Trinkwasserhygiene (DVGW AB W 551, VDI 6023 etc.)      Uneingeschränkte gesundheitliche Befähigung zur Ausübung der Tätigkeiten (tauglich nach §§ 77 und 79 der StrlSchV)      Atemschutztauglichkeit nach G26.2      Kenntnisse über die einschlägigen Sicherheitsbestimmungen zur Unfallverhütung      Kenntnisse im Umgang mit PC und MS-Software (z. B. MS Office)     Unser Angebot:   Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:      Sicherheit: Bei uns erhalten Sie einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber.      Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr).      Wissen und Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell.      Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite.      Erfolgreicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide: <a href="https://go.fzj.de/willkommen" target="_blank">https://go.fzj.de/willkommen</a>.      Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppen 6–7 TVöD-Bund; alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a>. Die monatlichen Entgelte in Euro finden Sie gebündelt hier: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt</a>.      Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.     Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: <a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a>.   Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.   Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a> sowie zur gezielten Förderung von Frauen unter <a href="https://go.fzj.de/job-journey-women" target="_blank">https://go.fzj.de/job-journey-women</a>.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.   Kontaktformular:   Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.   Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.   <a href="http://www.fz-juelich.de" target="_blank">www.fz-juelich.de</a>   WIR WURDEN AUSGEZEICHNET

Anlagenmechaniker:in HLS, Heizungs- und Lüftungsbauer:in oder Installateur:in (w/m/d)

OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert.   Für unser Werk der Vital convenience vc GmbH in Erkelenz suchen wir einen   Quality Assurance Manager (w/m/d)   Was wir erwarten      Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie oder Mikrobiologie      Sehr gute Kenntnisse in Qualitätssicherungsmethoden, Food Safety und Hygienerichtlinien in der Lebensmittelproduktion      Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen der Lebensmittelbranche      Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden      Erfahrung in der Umsetzung und Einhaltung von Lebensmittelstandards      Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung      Sicherer Umgang mit Audits und Qualitätssicherungsprozessen      Gutes Verständnis der Produktionsprozesse      Organisationsgeschick sowie eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten      Durchsetzungsfähigkeit und analytisches Denkvermögen      Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse auf C-Level     Was Dich erwartet      Leitung des HACCP-Teams      Mitglied des Food-Defense-Teams      Erhalt und Ausbau einer Lebensmittelsicherheitskultur      IFS-Beauftragter (w/m/d) sowie verantwortlich für die Umsetzung weiterer Standards      Sicherstellung und Umsetzung interner wie auch gesetzlicher Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie deren Anpassung an die Werksumgebung      Initiierung und Durchsetzung kontinuierlicher Prozessverbesserungen, Optimierung der Abteilungsorganisation sowie Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen      Sicherstellung regelmäßiger Tests und Kontrollen im Produktionsablauf, z. B. Laboruntersuchungen, Rückverfolgbarkeitstests, Produktfreigaben sowie -sperrungen      Vorbereitung und Durchführung interner wie auch externer Audits, Ableitung von Maßnahmen aus den Ergebnissen und Nachverfolgung der Umsetzung      Verantwortung für die Einhaltung der Hygienerichtlinien im Verantwortungsbereich      Führung und Weiterentwicklung der bis zu zwölf Mitarbeitenden     Was wir bieten   Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeitenden die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Dich, indem wir Dir schnell Verantwortung übergeben und Dich entsprechend Deiner Talente weiterentwickeln.   Weitere Benefits:      Respektvoller Umgang im Team mit gutem Betriebsklima      Ein multikulturelles, engagiertes Umfeld und Spaß am internationalen Austausch      Mitarbeitereinkauf      Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände      Kostenfreier Kaffee und Wasser      Die Möglichkeit, Innovationen in der Lebensmittelbranche aktiv mitzugestalten      Und noch vieles mehr     Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.   Vital convenience vc GmbH   Human Resources · Sibylle Schneider · HR Manager Recruiting · Luxemburger Straße 3 · 41812 Erkelenz · <a href="http://www.osieurope.com" target="_blank">www.osieurope.com</a>

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