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Longial ist ein eigenständiges Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für betriebliche Alters­versorgung und Vergütung.
Rund um diese Themen beraten und betreuen wir Kunden ganzheitlich und individuell.
Erfahrene Mitarbeiter:innen im Bereich der Mathematik, Aktuariat, Volks- und Betriebswirtschaft, Arbeits-, Steuer- und Versicherungsrecht sowie erfahrene Verwaltungsfachkräfte entwickeln und implementieren für Unternehmen und Versorgungsträger zeitgemäße Lösungen, die auf die sich ständig ändernden Rahmenbedingungen zugeschnitten sind.
Doch wir begleiten unsere Kunden nicht nur bei der Konzeption, sondern auch bei der Durchführung der Versorgungs- und Vergütungssysteme.
Longial leistet ganzheitliche, individuelle Beratung und Betreuung in allen Fragen der Versorgung und Vergütung.
Im Bereich Operations &amp; Services betreuen wir sowohl externe Kunden als auch die unterschiedlichen ERGO Gesellschaften.
Für unser engagiertes Team suchen wir Sie als
Consultant bAV (m/w/d)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Selbständige Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen im Rahmen der Bestandkundenbetreuung zur Steigerung des Umsatzes sowie der Neukundenakquise</li>
<li>Unterstützung bei der Betreuung der ERGO-Vertriebskanäle hinsichtlich des Longial-Dienstleistungsspektrums und bei Beratungs- und Unterstützungsleistungen im bAV-Bereich&nbsp;</li>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Longial Kundenbeziehungen und Ausbau von Geschäftsbeziehungen sowie von Ausschreibungen zur Gewinnung von Neukunden</li>
<li>Selbständige Entwicklung von Ansprachekonzepten für die ERGO-Vertriebskanäle oder sonstige Multiplikatoren (Steuerberater, Versicherungsberater, Finanzberater etc.)</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Studium der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, Mathematik oder vergleichbare berufsbegleitend erworbene Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich bAV</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der bAV und Kenntnisse in der Bilanzierung der bAV&nbsp;</li>
<li>Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung/-erfahrung sowie Kommunikations- und Motivationsvermögen</li>
<li>Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken sowie systematische und konzeptionelle Arbeits- und Denkweise</li>
<li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Interesse?
Bewerben Sie sich gleich <a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=PU0FK026203F3VBQB79V7LOEK-362661&amp;langCode=de_DE" target="_blank">online</a>
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
	Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Michael Hepe 
	HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
	Talent Acquisition Manager
Tel&nbsp;<a href="tel:+492114771539" target="_blank">0211 477-1539</a> 
	<a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a>

Consultant bAV (m/w/d)

Job ID 1477 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Sonstiges "Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
<ul>
<li>Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. </li>
<li>Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. </li>
<li>Sie möchten Teil des DACHSER Teams werden, finden aber aktuell keine zu Ihren Qualifikationen und Interessen passende Stelle? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns. </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie jährliche Entgelterhöhungen. </li>
<li> Nutzen Sie unsere betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. </li>
<li> Erhalten Sie Zuschüsse zum Mitgliedsbeitrag im Sportverein und zum ÖPNV-Ticket. </li>
<li> Nutzen Sie Weiterbildungsangebote über unsere DACHSER Academy. </li>
<li> Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Reisen, Lifestyle und vieles mehr. </li>
<li> Massagen, Leasing eines Company Bikes, bezuschusste Speisen in unserer Kantine und regelmäßige Events runden unser Angebot ab. </li>
</ul>
Melissa Boettcher Human Resources Specialist Dortmund, Logistikzentrum Dortmund, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Initiativbewerbung (m/w/d) Dortmund

Job ID 2045 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Landverkehr / Spedition / Befristet/Unbefristet:Unbefristet "Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li> Sie sind für die Einhaltung und Steuerung der Prozessabläufe im Umschlagslager unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben zuständig. </li>
<li> Sie führen Ihr Team im Umschlaglager unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und sicherheitsrelevanter Ziele in Abstimmung mit ihren Vorgesetzten. </li>
<li> Sie führen Teambesprechungen durch und führen anlass- und aufgabenbezogene Feedbackgespräche. </li>
<li> Sie stellen Qualität und Leistung innerhalb der Prozesse im Umschlag sicher. </li>
<li> Sie arbeiten im Bedarfsfall im operativen Geschäft bei der termingerechten Be- und Entladung der LKWs mit. </li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li> Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d), eine Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder verfügen über fundierte Berufserfahrung im Bereich Umschlaglager. </li>
<li> Sie besitzen einen Staplerschein und haben Erfahrung mit Frontstaplern und Doppelstockameisen, insbesondere auch in der Verladung. </li>
<li> Sie besitzen Durchsetzungsvermögen und haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung. </li>
<li> Sie arbeiten umsichtig, zuversichtlich, verantwortungsbewusst und freuen sich darauf, sich in neue Prozesse einzuarbeiten sowie diese sinnvoll mitzugestalten. </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie jährliche Entgelterhöhungen. </li>
<li> Nutzen Sie unsere betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. </li>
<li> Erhalten Sie Zuschüsse zum Mitgliedsbeitrag im Sportverein und zum ÖPNV-Ticket. </li>
<li> Nutzen Sie Weiterbildungsangebote über unsere DACHSER Academy. </li>
<li> Profitieren Sie von Rabatten über Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Reisen, Lifestyle und vieles mehr. </li>
<li> Massagen, Leasing eines Company Bikes, bezuschusste Speisen in unserer Kantine und regelmäßige Events runden unser Angebot ab. </li>
</ul>
Melissa Boettcher Human Resources Specialist Dortmund, Logistikzentrum Dortmund, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Teamleiter (m/w/d) Umschlaglager

Job ID 2823 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Lagerhaltung / Kommissionierung "Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Sie sind zuständig für die termingerechte Fahrzeugbeladung mithilfe von Flurfördergeräten unter Berücksichtigung einer optimalen Auslastung sowie Beachtung verschiedenster Aspekte der Ladungssicherung.</li>
<li>Sie halten unsere Qualitätsvorgaben und die gesetzlichen Vorschriften ein. </li>
<li>Sie bedienen Handscanner zur Erfassung der Schnittstellen.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Entladung der Fahrzeuge und beim innerbetrieblichen Warentransport.</li>
<li>Sie erhalten eine Einarbeitung an unserem Standort in Dortmund und werden mit Inbetriebnahme der Betriebsstätte Unna in Unna tätig.</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung im Lager und haben Erfahrung in der Verladung von Stückgut.</li>
<li>Sie besitzen gute Kenntnisse der Gefahrgutvorschriften.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit Flurförderzeugen (Staplerschein erforderlich).</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist durch Leistungsbereitschaft und Flexibilität geprägt.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie jährliche Entgelterhöhungen. </li>
<li>Nutzen Sie unsere betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li>
<li>Erhalten Sie Zuschüsse zum Mitgliedsbeitrag im Sportverein und zum ÖPNV-Ticket. </li>
<li>Nutzen Sie Weiterbildungsangebote über unsere DACHSER Academy. </li>
<li>Profitieren SIe von Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Reisen, Lifestyle und vieles mehr. </li>
<li>Massagen, Leasing eines Company Bikes, bezuschusste Speisen in unserer Kantine und regelmäßige Events runden unser Angebot ab. </li>
</ul>
Melissa Boettcher Human Resources Specialist Unna,Logistikzentrum Dortmund,DACHSER SE, Dortmund, Logistikzentrum Dortmund, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Verlader (m/w/d) Umschlaglager Wechselschicht

Du. Mit uns? Für unser Team Netzeinkauf, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Wir sehen unsere Mitarbeiter*innen als Erfolgsgaranten der Westnetz. Übernimm Verantwortung und schaffe ein leistungsfähiges und motivierendes Umfeld inmitten unserer modernen Unternehmenskultur. Wie Du bist, was Du fühlst: Du kannst Dich mit all Deinen Facetten bei uns einbringen.
Als Leiter des Einkaufsteams Customer Solutions und Projekte (m/w/d) führst Du die International Category Manager und die Regional Category Manager der Abteilung. Du stellst darüber hinaus die Erarbeitung und Steuerung effektiver sowie effizienter Einkaufsstrategien und das Erreichen der Einkaufsziele in komplexen, internationalen Beschaffungsprojekten und Beschaffungssegmenten sicher. Dabei verantwortest Du ein Beschaffungsvolumen im dreistelligen Millionenbereich (€) für internationale und regionale Warengruppen. 
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du führst und steuerst die zugeordneten International Category Manager und Regional Category Manager in strategischen und operativen Einkaufsthemen.</li>
<li>Du planst, koordinierst und stellst ein nachhaltiges internationales Stakeholder Management für strategisch relevante, komplexe Beschaffungssegmente zur Umsetzung des Wachstums in den internationalen und regionalen Warengruppen sicher.</li>
<li>Du planst, implementierst und steuerst die strategische Ausrichtung in enger Abstimmung mit allen relevanten externen und internen Stakeholdern.</li>
<li>Du gewährleistest effiziente Beschaffungsstrategien für komplexe, internationale Beschaffungssegmente mit hohem Volumen und hoher Interaktion mit den Fachbereichen und Du stellst eine effiziente Beschaffung in komplexen, internationalen Beschaffungsprojekten sicher.</li>
<li>Du koordinierst pro-aktiv die Unternehmens- und Businessziele, steuerst den entsprechenden Forecast und führst Maßnahmen und Tools zur Kosten- &amp; Wertoptimierung - unter Berücksichtigung der Mid Term Planning (MTP) - durch.</li>
<li>Du steuerst übergreifend das strategische Lieferantenmanagement und optimierst permanent die Beschaffungsprozesse.</li>
<li>Du initiierst Maßnahmen und Projekte zur Optimierung internationaler Beschaffungsstrategien.</li>
<li>Du organisierst, koordinierst und steuerst die unit- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie den Aufbau von "Best Practices" in der Lieferkette.</li>
<li>Du planst und steuerst die Performance Reviews mit den Dienstleistern und Materiallieferanten.</li>
<li>Du monitorst Markt-, Wettbewerbs- und Preisveränderungen und steuerst und integrierst neue internationale und nationale Dienstleister und Materiallieferanten für E.ON, Westenergie und Westnetz.</li>
<li>Du planst und steuerst Verbesserungsinitiativen zur Schaffung von Mehrwert für E.ON, Westenergie und Westnetz.</li>
<li>Du führst und steuerst das Team und richtest es auf die E.ON-, Westenergie- und Westnetzziele aus. Darüber hinaus entwickelst Du die Fähigkeiten und förderst die Potenziale der Mitarbeiter/-innen durch gezielten und kontinuierlichen Ausbau.</li>
<li>Du stellst die Realisierung der Einkaufsziele und die E.ON Revisions- und Complianceanforderungen sicher.</li>
<li>Du steuerst und setzt eine moderne Arbeitsweise, Leistungs-, offene Feedback- und Performancekultur um.</li>
<li>Du übernimmst die disziplinarische Führung von 11 International Category Managern und Regional Category Managern sowie die Stellvertretung des Head of Procurement Westnetz und des Head of International Category Management Underground Engineering, Civil Works und Broadband.</li>
</ul>
Das bringst Du mit: 
<ul>
<li>Du hast einen erfolgreichen Master-Abschluss (Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder ähnliches) - auch Zusatzqualifikationen (z. B. MBA) sind uns willkommen</li>
<li>Du verfügst bereits über eine mindestens 5-jährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, z. B. Consulting, Supply Chain Management und hast darüber hinaus fundierte langjährige Erfahrungen des Energiemarktes auch bzgl. Regulierung</li>
<li>Du hast nachgewiesene praktische Expertise in strategischen internationalen und nationalen Beschaffungsprozessen (Sourcing, Lieferanten- und Dienstleistungsmanagement)</li>
<li>Du hast fundierte Kenntnisse bei der Optimierung &amp; Digitalisierung von Prozessen, Effizienzsteigerungen und Einsparungen</li>
<li>Du verfügst über eine hervorragende analytische Kompetenz gepaart mit ausgeprägter Prozess- und Problemlösungskompetenz im Zusammenspiel mit fundierten Kenntnissen zur Erstellung von Präsentationen und Analysen</li>
<li>Du hast eine hohe Eigeninitiative und Erfahrung mit nationalen und internationalen Stakeholdern und verfügst über eine sehr hohe Belastbarkeit, auch in herausfordernden Situationen</li>
<li>Du übernimmst gerne Verantwortung und managst Risiken</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Veränderungsprozessen unterstützt durch sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li>
<li>Den sicheren Umgang mit MS Office-Programmen und SAP sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland setzen wir voraus</li>
<li>Du sprichst fließend Englisch und Deutsch</li>
<li>Führungskompetenz: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd</li>
<li>Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast du bereits erfolgreich umgesetzt und Du lebst die zugehörigen Werte vor</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen Wachstumsfeld</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li>Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm</li>
<li>Über unsere regionalen Grenzen hinaus, ermöglichen wir Dir spannende Arbeitseinsätze im In- und Ausland sowie ein herausforderndes Arbeitsumfeld innerhalb der E.ON Supply Chain</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 232314).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Dunja Schulte, +49 152 2941-9037 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:dunja.schulte@westnetz.de" target="_blank">dunja.schulte@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 24.03.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Leiter des Einkaufsteams Customer Solutions und Projekte (m/w/d) 
    

Du. Mit uns? Starte als Trainee bei Westnetz durch – jetzt bewerben und unbefristet einsteigen!
Für unser Team Systemführung Hochspannung, Standort Arnsberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Durch die Energiewende entwickelt sich die Energieerzeugung von zentralen Kraftwerken im Transportnetz immer mehr zu regenerativen dezentralen Einspeisern in den Verteilnetzen. Als Verteilnetzbetreiber der Spannungsebenen 400 V bis 110 kV stellen wir uns als Westnetz der Herausforderung diese komplexen Einspeise- und Lastsituationen sicher zu managen. Hierfür entwickeln wir zentrale und dezentrale Regelungssysteme zur Optimierung von lokalen Stromnetzen und spartenübergreifende Techniken wie regenerativer Stromerzeugung, Gas- und Wärmenetz-Optimierungen, Batterienutzung und eMobility. Die Systemführung der Westnetz, mit rd. 20 Mitarbeitern im Schichtdienst im Team Schaltleitung Arnsberg, sucht daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung für diese anspruchsvollen Aufgaben.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du überwachst und führst selbstständig komplexe Hochspannungsnetze</li>
<li>Du übernimmst die eigenverantwortliche Koordination aller Maßnahmen im Störungsfall</li>
<li>Du triffst selbstständig Entscheidungen und übernimmst die Einsatzdisposition zur Entstörung im zugeordneten 110-kV-Netz in Zusammenarbeit mit benachbarten Stellen</li>
<li>Du arbeitest bei der Störungsanalyse, sowie bei der Erstellung von Freischaltungsprogrammen für Wartungs- und Bauarbeiten mit</li>
<li>Du wirkst in der Netzplanung und bei Sonderaufgaben mit </li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik </li>
<li>Du hast bereits erste relevante praktische Erfahrungen durch Praktika, Deine Abschlussarbeit oder Projekte gesammelt</li>
<li>Du bist offen für Neues, stellst Gewohntes in Frage und entwickelst eigenständig Ideen</li>
<li>Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst idealerweise über Kenntnisse in Netzführungs- und Netzberechnungssystemen</li>
<li>Feedback nutzt Du bereits heute als Lernchance und hast erste Ideen für Deine persönliche Entwicklung</li>
<li>Du gewinnst andere durch Deine verhandlungssichere Kommunikation in deutscher Sprache und erkennst Deinen Beitrag zu einer erfolgreichen Teamarbeit</li>
<li>Bei Deinem Handeln berücksichtigst Du Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sprichst kritische Situationen offen an</li>
<li>Du erklärst dich nach Deinem Traineeprogramm zum Schichtdienst bereit (2-fach-Wechselschicht mit Früh- und Spätdiensten von Mo-Fr mit ggf. möglicher Vertretung von Nacht-und Wochenenddiensten oder 3-fach-Wechselschicht mit Früh-/Spät- und Nachtdiensten von Mo-So)</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
Unser Traineeprogramm ist der perfekte Start in Deine berufliche Zukunft bei uns: Du tauchst ein in die Netzwelt und bist Teil eines Teams, das die Energiewende mitgestaltet. Dabei wirkst Du schon früh in spannenden und vielseitigen Projekten Deines Fachbereichs mit und kannst Dich mit all Deinen Facetten einbringen. Gleichzeitig bieten wir Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, konzernweites Netzwerken und persönliches Mentoring.
Ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, ist eines unserer Top-Unternehmensziele. Natürlich erhältst Du schon als Trainee ein attraktives Bruttojahreseinkommen von 56.000 € (Bachelor) bzw. 62.500 € (Master). Nach dem Programmabschluss bieten wir Dir - neben einer Gehaltssteigerung - eine große Vielfalt von Leistungen in den Bereichen Gesundheit, Familie, Finanzen, berufliche Weiterentwicklung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement. Du willst mehr erfahren?
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 235110).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Martina Dominiak, +49-271-584-2425 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:martina.dominiak@westnetz.de" target="_blank">martina.dominiak@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Trainee Elektrotechnik Leitstelle Hochspannung (m/w/d) 
    

Aufgaben 
<ul>
<li>Entgegennahme, Disponierung, Nachverfolgung und Abschluss von Arbeitsaufträgen</li>
<li>Einhaltung der Qualitätsanforderungen und Erledigungsfristen</li>
<li>Kundenkorrespondenz, Beantwortung von Kundenanfragen und Beschwerdemanagement; telefonisch und schriftlich</li>
<li>Prozessoptimierung und Ressourcenplanung im Instandhaltungsmanagement</li>
<li>Auftragsbezogenes Bestellwesen (Material und Dienstleistungen)</li>
<li>Verwaltungstätigkeiten und Dokumentenmanagement</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung in der Disposition wünschenswert, idealerweise im Facility-Management</li>
<li>Nutzererfahrung in Auftragsmanagementsystemen, bevorzugt in CAFM-Systemen (SAP, Microsoft Dynamics)</li>
<li>Erfahrung in MS Office, insbesondere Excel und Outlook</li>
<li>Kommunikationsgeschick in Deutsch (mindestens C1)</li>
</ul>

Wir bieten 
<ul>
<li>Vertrauensgleitzeit (38h Woche)</li>
<li>Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li>
<li>Home-Office Optionen</li>
<li>Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag</li>
<li>Strukturierter Onboardingplan</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Geförderte Altersvorsorge</li>
<li>Mitarbeiterrabatte, uvm.</li>
</ul>
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.
Job-ID: req67619
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen nehmen wir gerne entgegen.&nbsp;
Werden Sie Teil unseres Teams!

Disponent:in (m/w/d)

<ul>
<li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>30 Tage Urlaub, 39-Stunden pro Woche (Vollzeit)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitregelung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Eine attraktive Vergütung (13 Monatsgehälter) sowie Prämien- und Tantiemezahlungen</li>
<li>Digitale minutengenaue Zeiterfassung</li>
<li>Onboarding und intensive Einarbeitung durch eine/n erfahrene/n Kollegin/Kollegen</li>
<li>Flache Hierarchien, ein starkes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li>
<li>Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten (nach&nbsp;Einarbeitung)</li>
<li>Moderne und hochwertige Arbeitsplätze, die dank unserer hausinternen IT technisch auf dem neuesten Stand sind</li>
<li>Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe</li>
<li>Cafeteria und warmes Mittagessen des Anbieters „apetito“ - bezuschusst durch uns&nbsp;</li>
<li>Private Krankenzusatzversicherung mit umfassender Kostenübernahme - für Sie beitragsfrei</li>
<li>Kostenfreie Unfallversicherung - für Sie beitragsfrei</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Unterstützung von regelmäßiger beruflicher Fort– und Weiterbildung&nbsp;</li>
<li>Betriebs- und Sommerfeste</li>
</ul> <ul>
<li>Betreuung und Entwicklung eines eigenen Mandantenkreises</li>
<li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen von Kapital- und Personenhandelsgesellschaften, Einzelunternehmen und natürlichen Personen</li>
<li>Begleitung unserer Mandanten bei steuerlichen Außenprüfungen</li>
<li>In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Stellungnahmen zu steuer-, handels- und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen verfassen sowie Konzipierung und Beurteilung steuerlicher Gestaltungsmöglichkeiten</li>
</ul> <ul>
<li>Sie haben Interesse an der Mitgestaltung der digitalen Steuerberatung und Freude an der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbstorganisation</li>
<li>Sie sind teamorientiert und haben ein kommunikatives und höfliches Auftreten sowie Spaß am aktiven Kontakt mit Mandanten</li>
</ul>
Willkommen sind:
<ul>
<li>Steuerfachwirte (m/w/d)</li>
<li>Steuerassistenten (m/w/d)</li>
<li>Bewerbende mit mehrjähriger Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und einer Fortbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li>
<li>Bewerbende mit einem abgeschlossenen Studium mit steuerrechtlicher/wirtschaftlicher Ausrichtung</li>
</ul>

Mitarbeitende (m/w/d) für die Bilanzbuchhaltung

Du bist ambitioniert und suchst neue Herausforderungen? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams und übernimm eine tragende Rolle als HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x) an unserem Standort in Dortmund! In einem Arbeitsumfeld, das von Teamorientierung, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt ist, kannst du dich entfalten und deine Stärken einbringen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, bietet aber eine langfristige Perspektive.
 Deine Aufgaben&nbsp;
<ul>
<li>Betriebsratskooperation: Du arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen und kommunizierst insbesondere in Bezug auf Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte</li>
<li>Betriebsvereinbarungsmanagement: Du erstellst, verhandelst und setzt Betriebsvereinbarungen um, wobei du neue gesetzliche Vorgaben und gerichtliche Entscheidungen berücksichtigst</li>
<li>Compliance-Unterstützung: Bei der Sicherstellung gesetzeskonformer personalrelevanter Prozesse und Dokumente unterstützt du die Personalleitung und trägst gleichzeitig zur Einhaltung von Datenschutzbestimmungen sowie anderen relevanten gesetzlichen Anforderungen bei</li>
<li>Prozessoptimierung: Die Optimierung von Personalprozessen, insbesondere in Bezug auf rechtliche und betriebsratsrechtliche Aspekte, wird von dir vorangetrieben</li>
<li>HR-Projektmanagement: Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Schulungen zu personalrelevanten Themen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis</li>
<li>Berufserfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt und konntest bereits&nbsp;Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten machen</li>
<li>Kenntnisse: Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und wendest relevante gesetzliche Vorgaben sowie aktuelle Rechtsprechung sicher an</li>
<li>Sozialkompetenz: Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich zu vermitteln</li>
<li>Sprachkenntnisse: Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur</li>
<li>Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket</li>
<li>Flexibilität: Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag</li>
<li>Weiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li>
<li>Karrierechancen: Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns! Wir fördern deine langfristige Entwicklung</li>
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HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x)

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<li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>30 Tage Urlaub, 39-Stunden pro Woche (Vollzeit)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitregelung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Eine attraktive Vergütung (13. Monatsgehälter) und Prämienzahlungen bei besonderen Leistungen</li>
<li>Digitale Zeiterfassung und minutengenaue Überstundenvergütung</li>
<li>Intensive Einarbeitung durch eine/n erfahrene/n Kollegin/Kollegen</li>
<li>Flache Hierarchien, ein starkes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li>
<li>Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten (nach&nbsp;Einarbeitung)</li>
<li>Moderne und hochwertige Arbeitsplätze, die dank unserer hausinternen IT technisch auf dem neuesten Stand sind</li>
<li>Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe</li>
<li>Cafeteria und warmes Mittagessen des Anbieters „apetito“ - bezuschusst durch uns&nbsp;</li>
<li>Private Krankenzusatzversicherung mit umfassender Kostenübernahme - für Sie beitragsfrei</li>
<li>Kostenfreie Unfallversicherung - für Sie beitragsfrei</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Unterstützung von regelmäßiger beruflicher Fort– und Weiterbildung&nbsp;</li>
<li>Betriebs- und Sommerfeste sowie weitere Firmenfeste, wie z.B. das gemeinsame Grillen auf dem Firmengelände oder das Genießen von leckerem Eis an warmen Tagen</li>
</ul> <ul>
<li>Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung eines fest zugewiesenen Mandantenkreises</li>
<li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens</li>
<li>Beantwortung von lohnsteuer- und sozialversicherungstechnischen Fragen der Sozialversicherungsträger und Behörden</li>
</ul> <ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder alternativ eine gute kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufleute (m/w/d) oder Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)</li>
<li>Erfahrung in der Entgeltabrechnung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil</li>
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