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TRIMET Aluminium SE   Als innovatives, mittelständisches Familienunternehmen entwickelt, produziert, recycelt, gießt und vertreibt TRIMET an neun Standorten moderne Leichtmetallprodukte aus Aluminium. Rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen gemeinsam mit unseren Kunden dafür, dass Autos sparsamer, Flugzeuge leichter, Windräder und Stromanlagen effizienter, Bauwerke moderner und Verpackungen ökologischer werden.   Für unseren Produktionsstandort in Voerde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen   Koch (m/w/d)   für den Bereich Kantine   Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d)      Erste Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung wünschenswert      Hohes Qualitätsbewusstsein sowie hohe Service- und Kundenorientierung      Gutes Organisationsvermögen sowie eigenverantwortliches Arbeiten      Freundliches Auftreten gegenüber der Belegschaft und Geschäftspartnern      Betriebswirtschaftliche Kenntnisse      Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC und den Office-Anwendungen      Team- und Kommunikationsfähigkeit     Ihre Aufgaben:      Zubereitung und Verkauf des Essens für die Kantine und den Kiosk      Bedienung der Kasse inkl. der Durchführung von Kassenabschlägen      Beschaffung von Waren      Mithilfe bei der Ausarbeitung der Speisepläne      Einhaltung der Hygienevorschriften nach HACCP      Wareneingangskontrolle sowie Prüfen und Überwachen der MHD      Sachgemäße Lagerung aller Lebensmittel und Rohstoffe      Reinigungsarbeiten im Kantinenbereich     Wir bieten:      Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen      Ein attraktives Gehalt nach Tarifvertrag (inklusive entsprechender Sozialleistungen)      Tagschicht (Montag bis Freitag) inkl. Gleitzeit      30 Urlaubstage      Jobrad / Gesundheitsmanagement      Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Wir möchten unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen, weshalb Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post leider nicht länger berücksichtigt werden können. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet.   TRIMET Aluminium SE   Schleusenstraße 11   46562 Voerde   +49 281 94210

Koch (m/w/d)

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Der Schaltmeister d/w/m ist als Elektrofachkraft im kontinuierlichen Schichtdienst im Produktionsbereich in seinem Fachgebiet eigenverantwortlich tätig. Hierbei unterstützt er die Schichtführung auf Anforderung und in Abstimmung hinsichtlich der allgemeinen Aufgaben der Produktion und ist fachlich im Kraftwerk der Organisationseinheit Elektro- und Leittechnik bzw. der Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) unterstellt. Treffen der Entscheidung über die bei Störungen und Störfällen durchzuführenden Maßnahmen zur Sicherstellung des Schutz von Personen und Umwelt und Gewährleistung eines sicheren Anlagenzustands. Betreiben und Überwachen der Elektro- und Leittechnik der Kraftwerksprozesse sowie Wahrnehmen der Aufgabe des Anlagenverantwortlichen gemäß VDE für die Elektro- und Leittechnischen Anlagen des Kraftwerkes. Die Rolle 
<ul>
<li>Ausüben der Schalthoheit im elektrischen Betriebszuständigkeitsbereich und E-Anlagenverantwortung (Betriebszuständiger für elektrischen Schalt- und Leittechnikanlagen).</li>
<li>Planen und Festlegen eigener Sicherungsmaßnahmen inkl. Festlegen und Durchführen erforderlicher Dokumentation sowie Erteilen von Freigaben für Betriebsanlagen, um Kontrollen oder Reparaturen durchführen zu können (Freischaltplanung und -abwicklung).</li>
<li>Bedienen und Überwachen der zugeteilten Elektro- und Leittechniksysteme / Funktionen, Aggregate und Betriebsmittel im Rahmen der Schaltberechtigung und Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge.</li>
<li>Eingrenzen von Störungsauswirkungen, Mitwirken bei der Beseitigung und Suche der Störungsursachen sowie Weitergabe von Mangelmeldung an die Schichtführung.</li>
<li>Einweisen des Personals bei Tätigkeiten in elektrischen Anlagen und Abstimmen der Personalunterstützung bei wiederkehrenden Prüfungen mit den AE-Meister:innen.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister d/w/m oder alternativ Kraftwerksmeister d/w/m (Fachrichtung Elektrotechnik/Leittechnik).</li>
<li>Breites Fachwissen im Bereich der Elektro-, Automatisierungs-, MSR- und Leittechnik von Kraftwerksanlagen sowie ein tiefgreifendes Verständnis für die Arbeitsabläufe (Fahrbetrieb und Instandhaltung) im Bereich Elektro-Technik.</li>
<li>Kenntnisse in der Überwachung und dem Betrieb elektrotechnischer Anlagen und der Verteilung elektrischer Energie.</li>
<li>Teamfähigkeit, mit welcher Lösungen im Sinne des Unternehmens und zur Zufriedenheit aller erarbeitet werden.</li>
<li>Eignung und Bereitschaft zum langfristigen Einsatz in der Wechselschicht.</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung in der Produktion.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, geprägt durch eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten.</li>
<li>Freiraum, um Ihre Ideen und Innovationen zu entwickeln und auszuprobieren.</li>
<li>Ein Team in dem vertrauensvolle Zusammenarbeit, Feedbackkultur und stetige Weiterentwicklung gegenwärtig sind.</li>
<li>Einarbeitung und weitere, maßgeschneiderte Weiterqualifizierungsmaßnahmen z. B. Ausbildung zum Kraftwerksmeister:in bzw. geprüften Kraftwerker:in (IHK).</li>
<li>Die Chance zur Mitgestaltung der Zukunft am Industriestandort Duisburg-Huckingen. </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90059, Bewerbungsfrist: 14.06.2025 Fragen? Kontakt HR: Daniela Betzien, +49 174 6416345 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Elektromeister / Schaltmeister Gaskraftwerk d/w/m

Momentaufnahme von Ihrem Tag An einem typischen Tag beginnen Sie mit einem globalen Anruf zu eingehenden Anfragen aus der Gas-Turbinen-Flotte im Einsatz. Dort geben Sie dem Team erste Orientierung zu den Fokusbereichen und werden den bedeutendsten Themen zugewiesen. Durch kurzfristige Recherche und Analyse schlagen Sie Empfehlungen vor und finden Konsens mit Ihren Kollegen und Experten. Zudem stehen Sie den ganzen Tag über in Kontakt mit Turbinendesign-, Fertigungs-, Projekt- und Flottenmanagern, um Anfragen zu sammeln und Feedback sowie Beratung zu betrieblichen Themen zu geben. Zum Abschluss des Tages überprüfen Sie Bewertungen anderer Ingenieure und stellen sicher, dass unsere Qualitäts- und Sicherheitsstandards erfüllt werden. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Beratung der Betriebsteams zu täglichen Themen im Außendienst, wie z.B. Ausfallberichte und Ableitung von Entscheidungen auf Basis technischer Bewertungen </li>
<li>Lieferung von zustandsbasierten Risikobewertungen für den weiteren Betrieb von Schaufeln und Leitschaufeln </li>
<li>Unterstützung von Projekten und Ursachenanalysen durch direkte Kundenkommunikation zu Schaufel- und Leitschaufel-bezogenen Themen und Risiken, einschließlich Vor-Ort-Besuchen auf Anfrage </li>
<li>Bereitstellung von Beratung zu Schaufel- und Leitschaufelinstallationen und Bearbeitung von Anfragen zu Betriebssituationen außerhalb etablierter Grenzwerte </li>
<li>Förderung des Flottenfeedbacks von Service Engineering an das Neueinheiten- und Produktmanagement, um den Kreislauf zu schließen und zur Verbesserung der Flotte beizutragen</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Ingenieurabschluss (bevorzugt Maschinenbau oder Materialwissenschaften) als Teil des beruflichen Hintergrunds </li>
<li>Umfangreiche Erfahrung im Ingenieurdienst für rotierende Maschinen </li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Gas-Turbinen und den Konstruktionsmerkmalen von Turbinenschaufeln und -leitschaufeln </li>
<li>Fähigkeiten oder Erfahrung in der Durchführung von Schadensanalysen (mechanische Integrität, Oxidationsfortschritt, Rissausbreitung) in Superlegierungen bei Hochtemperaturanwendungen </li>
<li>Nachgewiesene Fähigkeit, schnell zu lernen und erfolgreich neue Herausforderungen anzunehmen </li>
<li>Flexibilität für Geschäftsreisen und die 24/7-Hotline für Ingenieurdienste nach Bedarf (ca. 10-20%)</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
</ul>
 Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Senior Ingenieur (w/m/d) für den Betriebssupport von Gasturbinen- und Leitschaufeln

Maurer:innen / Bauhelfer:innen als Maurerkolonne - Niederrhein und Ruhrgebiet Viebrockhaus: kurze Wege, klare Worte und typisch norddeutsch seit 1954. Vom Fünfmannbetrieb zum Familienunternehmen mit 20 Standorten und über 1.000 Mitarbeitenden, die uns sehr am Herzen liegen und unsere Erfolgsgeschichte jeden Tag aufs Neue mit Mut, viel Tatkraft und exzellenter Qualität pflastern. Weil wir nicht nur beim Bau unserer Häuser fürs Leben größten Wert auf Nachhaltigkeit, Ehrlichkeit und Transparenz legen, suchen wir keine Jobhopper, sondern Menschen, die kommen, um zu bleiben. Deshalb gibt es bei uns ausnahmslos feste Anstellungsverträge, Planungssicherheit durch gute, faire Gehälter mit vielen Zusatzleistungen und ganz gezielte Maßnahmen, die die Gesundheit sowie das persönliche und berufliche Vorankommen unserer Mitarbeitenden sichern. Legen Sie den Grundstein und verstärken Sie ab sofort unseren Baubetrieb von Borken bis Gelsenkrichen (Niederrhein und Ruhrgebiet) als engagierte: Maurer:innen / Bauhelfer:innen als Maurerkolonne bestehend aus 3 bis 4 Personen für den Bau von Ein- und Zweifamilienhäusern. ENTDECKEN – Entdecken Sie mit uns die Zukunft: Sie mauern die Traumhäuser unserer Bauherr:innen in höchster Qualität Sie repräsentieren unser Unternehmen und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Freude am Hausbau Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst und handeln im Sinne unserer Bauherr:innen ERFAHREN – Diese Erfahrungen bringen Sie mit: Sie sind ein:e ausgebildete:r Maurer:in oder bereits eine eingespielte Maurerkolonne und möchten gemeinsam mit uns die Traumhäuser unserer Bauherr:innen verwirklichen Ihre Kolonne besteht aus ausgebildeten Maurer:innen und Bauhelfer:innen Sie haben bereits Erfahrung in der Herstellung von Verblendmauerwerk Ihr:e Kolonnenführer:in verfügt über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / BE (früher Klasse 3) ERWARTEN – Was Sie bei uns erwartet: Eine unbefristete Beschäftigung bei attraktiver Vergütung und bester Auftragslage. Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen! Gute Sozialleistungen (betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents u. v. m.) Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeuge Moderne und funktionale Ausstattung der Firmenfahrzeuge Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist INSPIRIEREN – Sie fühlen sich inspiriert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin über unser Karriereportal. Gerne können Sie sich auch über WhatsApp unter 0171 7376348 melden. Jenny Fitschen Leiterin Zentrales Recruiting 04164 8991-560 Viebrockhaus AG | Grashofweg 11 b | 21698 Harsefeld | <a href="http://www.viebrockhaus.de" target="_blank">www.viebrockhaus.de</a>

Maurer:innen / Bauhelfer:innen als Maurerkolonne - Niederrhein und Ruhrgebiet

Teamassistent (m/w/d) im technischen Facility Management Berlin, Bochum, Duisburg, Düsseldorf, Stuttgart unbefristet Vollzeit frühestmöglicher Eintritt Das erwartet Sie bei SAUTER FM: Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden in sämtlichen anfallenden kaufmännischen Supportprozessen. Wir suchen Unterstützung an verschiedenen Standorten: Berlin, Bochum, Duisburg, Düsseldorf und Stuttgart Ihre Aufgaben zuverlässig nehmen Sie Mängel- und Störmeldungen auf und organisieren deren Nachverfolgung und Bearbeitung sorgfältig bearbeiten Sie das Angebots-, und Auftragswesen sowie die Materialwirtschaft eigenständig führen Sie die Rechnungsprüfung und Rechnungserstellung durch jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden, Mieter und Nachunternehmer darüber hinaus unterstützen Sie unsere technischen Kollegen*innen beim Berichtswesen abschließend sind Sie für die allgemeinen Verwaltungstätigkeiten in der Niederlassung verantwortlich Ihr Profil eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann*frau / Immobilienkaufmann*frau / o. ä. zwingend erforderlich mind. zwei Jahre Berufserfahrung als Teamassistenz bzw. im Sekretariat im Bereich Facility Management / Handwerk oder Bauwesen gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel und Word hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Organisationstalent Das bieten wir Ihnen Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management Geregelte Arbeitszeiten, damit Sie Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut bekommen Bewerben Sie sich jetzt! Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM! SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. <a href="http://www.sauter-fm.de" target="_blank">www.sauter-fm.de</a> SAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210 Datenschutz

Teamassistent (m/w/d) im technischen Facility Management

View job here    Kraftwerker (Produktion) (m/w/d)          Vollzeit         47 Duisburg, Deutschland         Mit Berufserfahrung         12.05.25         Seit über 85 Jahren steht STEAG für effiziente und sichere Energieerzeugung. Die STEAG Power GmbH betreibt an sechs Standorten in Deutschland Steinkohlekraftwerke. Ihr Anteil an der Gesamtstromerzeugung in Deutschland beträgt etwa fünf Prozent. Mit ihren Steinkohlekraftwerken leistet sie außerdem einen wichtigen Beitrag zum Gelingen der Energiewende. Regelbare Energien werden noch auf absehbare Zeit gebraucht, damit der Industrienation Deutschland die Transformation in eine weitgehend emissionsfreie, aber zumindest in den kommenden Jahren noch volatile Energieerzeugung sicher gelingt. Daneben betreibt STEAG Power noch ein Großkraftwerk in der Türkei.      Für die STEAG Power GmbH am Standort Kraftwerk Walsum in Duisburg suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n qualifizierte/n Kraftwerker (Produktion) (m/w/d).      Ihr Aufgabengebiet umfasst die Überwachung, Bedienung und Kontrolle des Kraftwerks über den zentralen Leitstand. Sie erkennen, vermeiden und beseitigen Unregelmäßigkeiten und Störereignisse. Des Weiteren führen Sie Rundgänge auf der Anlage des Kraftwerkes durch und setzen selbstständig verfahrenstechnische Freischaltungen in den verschiedenen Anlagenteilen um.      Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem:          Identifikation und Behebung von Betriebsstörungen         Unterstützung des Schichtleiters in allen Produktionsbelangen         Selbständiges Handeln im Rahmen der erteilten Anweisungen         Verladetätigkeiten (Chemikalien, Heizöl, Gase, Ammoniak, Asche, etc.)         Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung der Fachrichtung Metall oder Elektro oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation und haben die Weiterbildung zum Kraftwerker erfolgreich abgeschlossen. Berufserfahrung an den Hauptbetriebspunkt eines Kohlekraftwerkes ergänzen Ihr Profil. Wir schätzen Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Kommunikationsstärke und Ihre Freude am kollegialen Umgang miteinander.      Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Eigenschaften:          Gute Arbeitsorganisation sowie ein hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein         Bereitschaft zum vollkontinuierlichen Wechselschichtdienst         „Wir sorgen für sichere Energie. Jetzt und in Zukunft.“ Das ist unser Anspruch, den wir jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden und Partner in vielen Ländern der Welt erfüllen. Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energie mit. Arbeiten Sie mit uns an Lösungen, die die Energiewelt spürbar verbessern.      Profitieren Sie von:          Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team         Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten         Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis         Betriebliche Altersversorgung         attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen         Parkplätze (E- Ladesäulen vorhanden)         zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung         tarifgebundene Gehaltsstrukturen         Vereinbarkeit von Familie und Beruf         Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, genauso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie einige Kollegen und Kolleginnen des STEAG-Teams kennen.      Matthias Tannhof     0201 801 2728      Aufgaben      Ihr Aufgabengebiet umfasst die Überwachung, Bedienung und Kontrolle des Kraftwerks über den zentralen Leitstand. Sie erkennen, vermeiden und beseitigen Unregelmäßigkeiten und Störereignisse. Des Weiteren führen Sie Rundgänge auf der Anlage des Kraftwerkes durch und setzen selbstständig verfahrenstechnische Freischaltungen in den verschiedenen Anlagenteilen um.      Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem:          Identifikation und Behebung von Betriebsstörungen         Unterstützung des Schichtleiters in allen Produktionsbelangen         Selbständiges Handeln im Rahmen der erteilten Anweisungen         Verladetätigkeiten (Chemikalien, Heizöl, Gase, Ammoniak, Asche, etc.)         Voraussetzungen      Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung der Fachrichtung Metall oder Elektro oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation und haben die Weiterbildung zum Kraftwerker erfolgreich abgeschlossen. Berufserfahrung an den Hauptbetriebspunkt eines Kohlekraftwerkes ergänzen Ihr Profil. Wir schätzen Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Kommunikationsstärke und Ihre Freude am kollegialen Umgang miteinander.      Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Eigenschaften:          Gute Arbeitsorganisation sowie ein hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein         Bereitschaft zum vollkontinuierlichen Wechselschichtdienst         Was wir bieten      „Wir sorgen für sichere Energie. Jetzt und in Zukunft.“ Das ist unser Anspruch, den wir jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden und Partner in vielen Ländern der Welt erfüllen. Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energie mit. Arbeiten Sie mit uns an Lösungen, die die Energiewelt spürbar verbessern.      Profitieren Sie von:          Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team         Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten         Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis         Betriebliche Altersversorgung         attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen         Parkplätze (E- Ladesäulen vorhanden)         zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung         tarifgebundene Gehaltsstrukturen         Vereinbarkeit von Familie und Beruf         Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, genauso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie einige Kollegen und Kolleginnen des STEAG-Teams kennen.      Über uns      Seit über 85 Jahren steht STEAG für effiziente und sichere Energieerzeugung. Die STEAG Power GmbH betreibt an sechs Standorten in Deutschland Steinkohlekraftwerke. Ihr Anteil an der Gesamtstromerzeugung in Deutschland beträgt etwa fünf Prozent. Mit ihren Steinkohlekraftwerken leistet sie außerdem einen wichtigen Beitrag zum Gelingen der Energiewende. Regelbare Energien werden noch auf absehbare Zeit gebraucht, damit der Industrienation Deutschland die Transformation in eine weitgehend emissionsfreie, aber zumindest in den kommenden Jahren noch volatile Energieerzeugung sicher gelingt. Daneben betreibt STEAG Power noch ein Großkraftwerk in der Türkei.      Kontakt      Julia Rempel     0681 9494-1294          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Kraftwerker (Produktion) (m/w/d)

Anwendungsbetreuer (m/w/d)   Anwendungsbetreuung (m/w/d)   für Software im Bereich "Straßenverkehrswesen" (insb. Fahrerlaubnisbehörden)   unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet.   Über uns   Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.   Wir freuen uns auf Sie!   Wir bieten   Krisensicherer   Vollzeit-Job mit   flexiblen Arbeitszeiten + Home Office   unbefristetes   Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge   Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11* (TVöD-V, Bereich IT) bzw. A12 (LBesG NRW)   kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes   umfangreiches   Fortbildungs-   angebot   Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"   *Die ausgeschriebene Stelle bietet grundsätzlich - bei entsprechender Bewährung - zu einem späteren Zeitpunkt die Perspektive auf eine Höhergruppierung bis in die EG 12   Der Job   Sie werden als Anwendungsbetreuer/in in unserem Servicebereich "Person" an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home Office eingesetzt.     Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben:      Sie beraten und organisieren die Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung von Fachverfahren aus dem Bereich der Bürgerservices (insb. Fahrerlaubnisse und Kfz-Zulassung) und deren Online-Services.      Mit Blick auf digitale Verwaltungsleistungen aus den o.g. Bereichen betreuen Sie bestehende Lösungen und wirken bei der Einführung neuer Softwarelösungen sowie digitaler Online-Prozesse mit.      Im Rahmen von Weiterentwicklungen erarbeiten Sie Fachkonzepte und stimmen sich mit Entwicklern und Herstellern ab.      Sie wirken an der Optimierung der Softwareprodukte mit und unterstützen bei Softwareupdates.      Im Rahmen der Kundenbetreuung lösen Sie sowohl eigenverantwortlich als auch gemeinsam mit Ihren Teammitgliedern und den Softwareherstellern Problemstellungen in den eingesetzten Softwarelösungen, z. B. Klärung von Bedienungsfragen oder Funktionalitäten der Software.         Ihr Profil      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. der Fachrichtung Anwendungsentwicklung, Betriebswirtschaft oder Informatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikationen in der Beratung und Betreuung von modernen Anwendungen und IT-Infrastrukturen.      Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse und Erfahrungen mit Softwarelösungen für das Fahrerlaubniswesen und die Kfz-Zulassung sowie deren Online-Services . Zudem sind Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (SQL) wünschenswert oder Sie besitzen die Bereitschaft sich in diese Themen einzuarbeiten.      Sie haben optimalerweise Kenntnisse und Erfahrungen mit Web-Technologien (HTML5, CSS3 und JavaScript), WebServices (SOAP/REST) und /oder Microservices (Containertechnologie).      Die Entwicklung, Pflege und insbesondere das Testen von strukturierten Anwendungen mit einem (Web-)Client als Benutzeroberfläche ist Ihnen idealerweise ein Begriff oder Sie haben die Bereitschaft sich einzuarbeiten.      Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich.      Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz sowie großes Interesse an der Arbeit mit IT runden ihr Profil ab.      Wir setzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift voraus (mindestens Zertifikats-Niveau C1).        Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!     Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 08.06.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.     Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch,   02842 – 90 70 195.     Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Anwendungsbetreuer (m/w/d)

ABI- Werte aus Beton – Ihr Rohbausystemlieferant Wir sind einer der führenden familiengeführten Baustoffhersteller in Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen. Mit 3 Produktionsstätten haben wir uns auf die industrielle Herstellung von Betonfertigteilen für den Gewerbe- und Wohnungsbau spezialisiert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte: Andernach, Bedburg und Borken Konstrukteure (m/w/d) für die Planung von Betonfertigteilen Ihre Aufgaben Praxisorientierte Planung und Bemessung von Fertigteilen (Elementdecken, Doppelwänden, Thermowänden, Balkone, Treppen) Abstimmung und Koordination der Planunterlagen mit Baustellen, Architekten, Statiker und ausführenden Firmen Beratung zur Auslegung / Gestaltung der Tragwerke Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium Kenntnisse und Interesse an der Tragwerksplanung Kenntnisse CAD-Software Praxiserfahrung wünschenswert Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Idealerweise gute Kenntnisse der englischen Sprache Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Tätigkeit Kurzfristige Übernahme von Projektverantwortung Raum für Eigeninitiative Spezifisch angepasste Weiterbildungsangebote Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute unter Angabe einer Gehaltsvorstellung per E-Mail bei uns! Andernacher Bimswerk GmbH &amp; Co. KG Mathias Elbers Füllscheuerweg 22 56626 Andernach E-Mail: <a href="mailto:bewerber-me@abi-beton.de" target="_blank">bewerber-me@abi-beton.de</a>

Konstrukteur (m/w/d) für die Planung von Betonfertigteilen

Schüttgut - und Aufbereitungstechnik Technics for Bulk Material and Processing KISA GmbH Die KISA GmbH entwickelt, konstruiert und produziert Sondermaschinen zum Mischen, Trocknen, Reinigen und Dosieren von Schüttgut, für die Steine- und Erdenindustrie. Die Basis für unsere Marktführerschaft sind Qualitätsprodukte, die von einem hochmotivierten Team hergestellt werden. Aufgrund einer breiten Aufstellung im internationalen Markt ist die KISA GmbH krisensicher positioniert und auf eine langfristige unabhängige Wachstumsstrategie ausgelegt. Unterstützen Sie uns: als Allrounder, der unsere Kunden optimal supportet. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden innerhalb der Kies- und Sandgewinnungsindustrie und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Willkommen bei der KISA GmbH in Kamp-Lintfort. Die KISA GmbH freut sich auf Ihre / deine Bewerbung! Wir suchen Sie als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Maschinenbau an unserem Standort in Kamp-Lintfort Das ist zukünftig Ihr Job Umformen- und fügen von Blechen im Grob- und Feinblechbereich Fertigung von Stahlbaukonstruktionen nach technischen Zeichnungen Instandsetzung mechanischer Anlagen und Maschinen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) gute Schweißkenntnisse MIG / MAG sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen Bereitschaft zu gelegentlichen Montageeinsätzen Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten Führerschein Klasse B (wünschenswert) Deutschkenntnisse (Sprachniveau mind. B1) Das erwartet Sie bei uns Expandierendes und global tätiges Unternehmen in einer wirtschaftlich stabilen Position Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung JobRad per Gehaltsumwandlung Vermögenswirksame Leistungen Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexibles Arbeitszeitmodell und Überstundenkonto Die Vollzeitstelle ist ab sofort zu besetzen Haben wir Ihr Interesse? Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen identifizieren? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post an: KISA GmbH Südstr. 44 47475 Kamp-Lintfort Tel. 02842 – 9659 – 30 per E-Mail in einer PDF-Datei an: <a href="mailto:job@kisa.nrw" target="_blank">job@kisa.nrw</a> KISA GmbH Tel. 02842 – 9659 – 30 <a href="mailto:info@kisa.nrw" target="_blank">info@kisa.nrw</a> <a href="http://www.kisa.nrw" target="_blank">www.kisa.nrw</a>

Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Maschinenbau

ALLWEILER CAREER OPPORTUNITIES Lackierer / Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Die ALLWEILER GmbH – ein Unternehmen von CIRCOR – gehört zu den weltweit erfolgreichsten Unternehmen der Pumpenbranche. Unsere langjährige Erfahrung (seit 1860), unsere hohen Qualitätsmaßstäbe in Verbindung mit modernster Konstruktions- und Produktionstechnik bilden die Grundlage für unser Wachstum. Eigene Vertriebsniederlassungen sowie Distributoren in Europa, USA, Asien, Afrika und dem Mittleren Osten stellen eine hohe Kundenzufriedenheit sicher. In Deutschland sind wir in Radolfzell am Bodensee und in Bottrop-Kirchhellen vertreten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lackierer/Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Bottrop-Kirchhellen. AUFGABENGEBIET Vorbereitung von Produkten / Bauteilen zur Lackierung Farbtonvorbereitung und Lackierung der Bauteile Endkontrolle der lackierten Bauteile auf Fehler wie Läufer oder unzureichende Lackierung Durchführung und Dokumentation von Schichtdickenmessungen Rückmeldung der Produktionszeiten im SAP-System Einräumen und Verwalten von angelieferten Lacken Entgraten von Bauteilen Transport von Waren zwischen Abteilungen Auftragsbearbeitung: Vorbereitung des Material- und Informationsflusses Kommissioniertätigkeiten IHRE VORAUSSETZUNGEN Handwerklicher Ausbildungsberuf Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) Führerschein für Flurförderzeuge und Krananlagen Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein WIR BIETEN Attraktive Vergütung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie (Entgeltgruppe 9 Metall- und Elektroindustrie NRW = 3.454 € zzgl. Zulagen) Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Schulungs- und Trainingsmaßnahmen sowie jährliche Qualifikationsgespräche Firmenfitness von Hansefit, Fahrrad-Leasing bei JobRad und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits Team- und Firmenevents wie z.B. das jährliche Sommerfest und den Firmenlauf Attraktiver Standort mit guter Anbindung Hohe Mitarbeiterzufriedenheit bei geringer Fluktuation (unter 3 %) Strukturiertes Onboarding mit Patenkonzept IHRE BEWERBUNG Wenn Sie Interesse haben, in einem dynamischen Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten, dann schicken Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins) an: <a href="mailto:bewerbung-bottrop@allweiler.de" target="_blank">bewerbung-bottrop@allweiler.de</a>. Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Jenny Karnhof +49 162 4469036.

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