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Mit rund 340 Bäckereien und über 40 Jahren Erfahrung ist Kamps eine der bekanntesten Bäckereien Deutschlands. Etwa 350 Mitarbeiter*innen in unserer Zentrale und Handwerksbäckerei in Schwalmtal sowie rund 240 Franchise-Partner*innen mit ihren Teams geben täglich ihr Bestes, um unsere Kunden mit frischen und hochwertigen Backwaren zu begeistern. Als Arbeitgeber bieten wir Dir eine attraktive Vergütung, langfristige Perspektiven, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns Deine Sicherheit – bestätigt durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 als erste und einzige Bäckerei Deutschlands. Werde Teil unseres Erfolgs und verstärke unser Team am Standort SCHWALMTAL mit Deiner Expertise als IT-Systemadministrator (m/w/d) So sieht Dein Tag bei uns aus: Du betreust und administrierst unsere Windows-Client-Systeme und sorgst für einen reibungslosen Betrieb Du analysierst, bewertest und behebst Störungen und behältst dabei offene Tickets stets im Blick Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden im First-, Second- und Third-Level-Support und sorgst dafür, dass technische Fragen und Anliegen schnell und zuverlässig gelöst werden Du übernimmst die Pflege, Dokumentation und Nachverfolgung von Tickets in unseren Systemen Du richtest Benutzerkonten, Berechtigungen und Sicherheitsrichtlinien ein und verwaltest diese zuverlässig Du überwachst die Systemverfügbarkeit und Performance, um eine stabile IT-Umgebung sicherzustellen Zudem wirkst Du aktiv bei IT-Projekten, Rollouts und Migrationen mit und bringst Deine Ideen für Verbesserungen ein Damit überzeugst Du uns: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von IT-Systemen – insbesondere im Bereich Server, Clients und Microsoft 365 Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und Freude an serviceorientiertem Arbeiten Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Zielorientiertes, kostenbewusstes Handeln sowie Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf kannst Du Dich freuen: Einen sicheren Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW Eine attraktive Vergütung mit Sonder- und Bonuszahlungen Einen unbefristeten Vollzeitvertrag (40 Stunden) mit Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weiteren Benefits Eine offene, kooperative Führungskultur und ein wertschätzendes Miteinander im gesamten Team Die Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing Eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club für Deine Gesundheit und Fitness Ein Prämienprogramm, mit dem Du Deine Ideen aktiv zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen kannst Interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Klingt das nach Deinem neuen Job? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins – per E-Mail an <a href="mailto:personal@kamps.de" target="_blank">personal@kamps.de</a>. Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Mit Leidenschaft und großer Sorgfalt erzeugen wir Premium Eis zu jeder Jahreszeit. Auf Produktionsanlagen mit hohem Automatisierungsgrad kümmern wir uns um die Zubereitung, Portionierung und Verpackung unserer Eisvariationen. Neben Klassikern wie Vanille- und Schokoladeneis stellen wir vielfältige weitere Geschmacksrichtungen ebenso wie veganes Eis her. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.      Wir suchen:      Maschinenführer / Anlagenführer / Mitarbeiter Produktion (w/m/d)      UNSER ANGEBOT          Vertragsart: Unbefristet         Zu besetzen ab: sofort         Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche         Ort: Waldfeucht - Job-ID: 43930371      DAS MACHST DU          Sicherstellung der geplanten Anlagenleistung unter Einhaltung von Qualitäts- , Hygiene-, gesetzlichen Sicherheitsvorgaben sowie Spezifikationsvorgaben         Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen zur Herstellung von Speiseeis         Durchführung notwendiger Wartungs- und Reinigungstätigkeiten, sowie In-Prozess-Kontrollen der Produktionsstätten         Sicherstellung der Rückverfolgung durch Dokumentationen von Chargen und Verarbeitungszeiten         Durchführung von Produkt-, Gewicht- und Volumenverwiegungen sowie dem Zuführen von Rohware         Einarbeitung von Leihkräften und Mitarbeitern der Verpackung         DAS LIEFERST DU          abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenbediener oder im Bereich Lebensmittel, Technik oder eine ähnliche Berufserfahrung         eine engagierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise         ein hohes Maß an Zuverlässigkeit         Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem         DAS LIEFERN WIR   Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages: Wir bieten dir eine faire und attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld. 30 Tage Urlaub: Freue dich auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr. Planungssicheres Schichtsystem mit lukrativen Schichtzuschlägen: Arbeite in einem gut strukturierten Schichtsystem, dass eine klare und verlässliche Arbeitszeitgestaltung ermöglicht. Weiterbildungsangebote: Nutze unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Moderne technische Ausstattung: Nutze modernste technische Ausstattung, um deine Arbeit effizient und komfortabel zu gestalten. Zukunftssicherer und stabiler Arbeitsplatz: Arbeite in einem zukunftssicheren und stabilen Unternehmen der Lebensmittelproduktion, das stetig wächst und dir langfristige Perspektiven bietet. Nachhaltige Mobilität: Erhalte einen Zuschuss für das Deutschlandticket und nutze den öffentlichen Nahverkehr kostengünstig oder profitiere von unserem Job-Rad-Angebot. Kostenfreie Getränke: Genieße kostenfreie Getränke während deiner Arbeitszeit.   AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Bon Gelati Haaren GmbH.

Maschinenführer / Anlagenführer / Mitarbeiter Produktion (w/m/d)

Die Stadt Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Stadt Viersen die Stelle einer/eines Beigeordneten (m/w/d) zu besetzen. In dieser Position sind Sie Mitglied des Verwaltungsvorstandes und Geschäftsbereichsleitung des Geschäftsbereiches II. Der Geschäftsbereich II der/des Beigeordneten umfasst derzeit die Fachbereiche Finanzverwaltung einschließlich Beteiligungsmanagement Gebäudemanagement Ordnung und Sicherheit sowie Feuerwehr und Zivilschutz mit insgesamt etwa 300 Beschäftigten. Eine Änderung oder Erweiterung des Geschäftsbereichs bleibt ausdrücklich vorbehalten. Gesucht wird eine führungserfahrene, überdurchschnittlich engagierte, entscheidungsfreudige und teamorientierte Persönlichkeit, die es versteht, die Stadt in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den politischen Gremien, den Beschäftigten der Stadtverwaltung und der Bürgerschaft wirtschaftlich, innovativ und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit als kommunale Wahlbeamtin / kommunaler Wahlbeamter erfolgt für die Dauer von acht Jahren. Eine Wiederwahl ist möglich. Die Stelle ist nach der Eingruppierungsverordnung NRW nach B2 LBesG NRW ausgewiesen. Daneben wird eine Aufwandsentschädigung gewährt. Die Möglichkeit zur Bestellung zur/zum Ersten Beigeordneten bleibt ausdrücklich vorbehalten. Die Stelle einer/eines Ersten Beigeordneten ist nach der Eingruppierungsverordnung NRW nach B3 LBesG NRW ausgewiesen. Ihre Kernaufgaben Verantwortungsvolle Leitung, strategische Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches II unter Berücksichtigung der Gesamtentwicklung sowie des Leitbildes der Stadt Viersen Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, dem Verwaltungsvorstand, den politischen Gremien sowie den Beschäftigten der Stadtverwaltung, der Bürgerschaft und den Verbänden Wertschätzende und motivierende Führung der Beschäftigten des Geschäftsbereiches in einem kooperativen und leistungsorientierten Führungsstil Ihr Profil Voraussetzung für die Bewerbung ist gemäß § 71 Abs. 3 GO NRW die Befähigung zum Richteramt oder zur Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, sowie der Nachweis einer ausreichenden Erfahrung für dieses Amt. Weiterhin müssen die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit erfüllt sein Der Abschluss des zweiten juristischen Staatsexamens ist ausdrücklich erwünscht Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Leitung einer größeren Organisationseinheit in einer Kommunalverwaltung, vorzugsweise in einer dem zugewiesenen Geschäftsbereich ähnlichen inhaltlichen Ausrichtung Nachgewiesene fundierte Fachkenntnisse in den Aufgaben des Fachbereiches In hohem Maße engagiert, verantwortungsvoll und vorausdenkend Fähigkeit, die Ziele Wirtschaftlichkeit, Personalentwicklung, Leistungsorientierung und Bürgernähe in Einklang zu bringen Überzeugende Repräsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und souveränes Auftreten in Verbindung mit dem nötigen Einfühlungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen Wünschenswert ist darüber hinaus Erfahrung im Umgang mit Politik, Medien und Verwaltung Hauptwohnsitz in Viersen oder Umgebung beziehungsweise die Bereitschaft, diesen zeitnah dorthin zu verlegen. Dieses ist vor dem Hintergrund der Aufgabeninhalte des Geschäftsbereiches notwendig, um im Krisen- und/oder Katastrophenschutzfall lageabhängig auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten erreichbar zu sein und vor Ort Präsenz zeigen zu können Die Stadt Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Herr Bürgermeister Hopp unter der Rufnummer 02162 101-200. Diskretion ist selbstverständlich. Wenn Sie sich von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und die obengenannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Übersenden Sie diese bitte bis zum 1. März 2026 mit entsprechenden Anlagen, insbesondere Lebenslauf und beruflichen Werdegang auf elektronischem Wege mit dem Betreff „Beigeordnete/Beigeordneter“ an das Postfach: <a href="mailto:bewerbung.beigeordnetenstelle@viersen.de" target="_blank">bewerbung.beigeordnetenstelle@viersen.de</a> oder in Schriftform an den Bürgermeister Herrn Hopp, persönlich, Rathausmarkt 1, 41747 Viersen.

Beigeordneter (m/w/d)

Ihr zuverlässiger Partner für   Stahl und Anarbeitung   Jahrzehntelange Erfahrungen und Kontakte im Einkauf, qualifizierte Mitarbeiter mit Fachkompetenz, ständige Weiterentwicklung und vorausschauende Investitionen mit Blick auf die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden sind der Garant für zukunftsorientierte Geschäftsverbindungen.   Auf den speziellen Bedarf unserer Kunden ausgerichtet, befindet sich unser Anarbeitungsbetrieb auf dem neuesten Stand der Technik, um schnell und zuverlässig beste Qualität von A wie Aluminium bis Z wie Z-Profil zu liefern.   Auf 32.000 qm Betriebsgelände (davon 16.000 qm überdacht) sichern unsere Mitarbeiter von der Wareneingangskontrolle über das Lagermanagement und die Anarbeitung bis zur termingerechten Lieferung den hohen Leistungsstandard des Unternehmens.   Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)   Mit Ihrem Know-how stellen Sie einen reibungslosen Ablauf aller logistischen Prozesse sicher – vom Wareneingang bis zur Versandvorbereitung. Sie leisten damit einen wichtigen Beitrag zu einer funktionierenden Lieferkette und zur Zufriedenheit unserer Kunden.   Ihre Aufgaben      Fachgerechtes Be- und Entladen von LKW unter Einhaltung der Vorgaben zur Warenhandhabung und Lagerung      Kontrolle der angelieferten Waren anhand der Begleitpapiere sowie sorgfältige Dokumentation mittels moderner MDE-Geräte      Bedienung von Gabelstaplern und flurgesteuerten Krananlagen zur Einlagerung, Kommissionierung und Versandvorbereitung      Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Lager- und Arbeitsprozessen      Bedienung, Pflege und einfache Wartung der eingesetzten Betriebs- und Produktionsanlagen wie Bandsägemaschninen      Durchführung von Lagerbestandskontrollen und Inventuren zur Sicherstellung einer hohen Bestandsgenauigkeit      Konsequente Einhaltung aller Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften, insbesondere im Bereich Ladungssicherung     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (w/m/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)      Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen      Idealerweise erste Berufserfahrung und Produktkenntnisse im Bereich Stahl und Metall (keine Voraussetzung)      Gültiger Staplerschein, Kranführerschein von Vorteil      Kenntnisse in der Ladungssicherung sowie technisches Verständnis      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Zuverlässige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise      Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit     Wir bieten      ein dynamisches und innovatives Unternehmensumfeld      anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit      einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und fairer Bezahlung      ein freundliches und kompetentes Team      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      30 Tage Urlaub      vermögenswirksame Leistungen      Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads      kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter     Lieferbereitschaft, bester Service, Know-how und Kundennähe – diese Merkmale haben Carl Pohle zu einem Markenzeichen für Stahl gemacht.

Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)

<h1>Elektroniker | Mechatroniker (m/w/d) Siemens Mobility bis 30,89 €/Std.</h1> <h2>HIER WERDEN SIE ARBEITEN:</h2> Unser Kunde die Siemens Mobility ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und gehört zu den weltweit führenden Industrieunternehmen im Schienenfahrzeugbau. Am Standort Wegberg befindet sich das Prüfcenter für Schienenfahrzeuge und Eisenbahnsysteme. Wir suchen ab sofort mehrere Elektriker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) mit Übernahmeoption und Vergütung inkl. Branchenzuschlägen nach IG- Metall-/Elektrotarifvertrag. <h2>DIES SIND IHRE AUFGABEN:</h2> Wartung und Instandhaltung von elektrischen Betriebsanlagen:<ul><li>Durchführen von Wartungsaufgaben gem. Wartungsplan nach Internen oder Herstellervorgaben</li><li>Reinigungsaufgaben in den Anlagen (Sauber machen, Schmieren, Betriebsstoffe nachfüllen)</li><li>Funktionsprüfungen durchführen</li><li>Überwachungsprotokolle sammeln und auswerten</li></ul>Wartung und Instandhaltung von Gebäude-Infrastruktur in der Elektrotechnik:<ul><li>Verlegung von elektrischen Leitungen</li><li>Installation von Steckdosen, Leuchten etc.</li><li>ausführen von kleinen Reparaturen von elektrischen Anlagen und Geräten</li></ul>Durchführen von Schalthandlungen:<ul><li>Schalten von elektrischen Anlagen im Niederspannungsnetz</li><li>Schalten von Anlagen im Hochspannungsnetz bis 36 kV</li><li>Prüfung von ortsgebundenen oder ortsungebundenen Anlagen/Geräten gem. DGUV</li></ul> <h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2> <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich.</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrungen im Bereich der Elektrotechnik und Gebäude-/Energietechnik.</li><li>Sicherer Umgang mit Stromlauf- und Schaltplänen.</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb und Wochenendarbeit.</li><li>Lust und Motivation in einem Team und innovativen Unternehmen mit zu arbeiten.</li></ul> <h2>WIR GARANTIEREN IHNEN:</h2> <ul><li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein übertarifliches Gehalt und Branchenzuschläge nach IG Metall/Elektrotarifvertrag.</li><li>Sie bekommen zusätzlich ein tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>Ggf. Zahlung von Fahrgeld oder Jobticket.</li><li>Wir bieten Ihnen eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und medizinischer Vorsorge.</li><li>Sie werden vom Kunden mit hochwertiger Arbeitsschutzkleidung (z.B. Engelbert Strauss) ausgestattet.</li><li>Wir öffnen Ihnen die Tür auf eine Übernahmeoption bei unseren Kunden.</li><li>Ihre Betreuung findet vor Ort beim Kunden statt.</li><li>expertum ist mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet (z.B. von FOCUS).</li></ul> <h2>NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB:</h2> <ol><li>Auf "Jetzt Bewerben" klicken</li><li>Lebenslauf hochladen</li><li>Daten überprüfen - fertig!</li></ol>Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum! expertum GmbH Herr Michael Krumtünger Lindenallee 41 45127 Essen <a href="mailto:bewerbung-essen@expertum.de" target="_blank">bewerbung-essen@expertum.de</a> Tel: +49 201/ 890 921 50

Elektroniker | Mechatroniker (m/w/d) Siemens Mobility bis 30,89 €/Std.

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns den großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen interdisziplinär die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und nachhaltiges Wirtschaften. Arbeite gemeinsam mit knapp 7.600 Kolleginnen und Kollegen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalte den Wandel mit uns! Verwaltung und Organisation sind Ihr Ding? Dann sind Sie im Technischen Bereich (TB) genau richtig! TB erbringt sämtliche Infrastrukturleistungen für das Forschungszentrum. Da wir uns der ökologischen Nachhaltigkeit in der Campusentwicklung verpflichtet fühlen, unterstützen Sie uns dabei, die übergeordneten Belange des Forschungszentrums und seiner Mitarbeitenden zu gewährleisten. Abwechslung und immer wieder neue Herausforderungen bestimmen unseren Alltag. Wenn Sie Verwaltung mitgestalten wollen und u. a. an der Revolution vom papierlastigen Büro hin zur Digitalisierung mitarbeiten möchten, dann passen Sie perfekt in unser Team. Im Fachbereich Immobilien- und Vertragsmanagement werden viele Aufgaben mit dem Ziel der Bereitstellung von Arbeitsplätzen (Büros und Labore) in Form von Anmietungen externer Liegenschaften gebündelt und zentral verwaltet. Die Erarbeitung von Lösungsoptionen für die strategische Ausrichtung des Fachbereichs und das Ressourcenmanagement im Rahmen des Projektes „Management von externen Liegenschaften“ stellt ein weiteres Betätigungsfeld im Fachbereich dar. Verstärken Sie diesen Bereich als Immobilienmanager:in (w/m/d) Ihre Aufgaben: Als Ansprechpartner:in sind Sie die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um Immobilien und gewährleisten eine professionelle und zeitnahe Bearbeitung von Anliegen. Sie sind eine:r der Schlüsselfiguren, die eine breite Palette von Partnern unterstützt – von Stakeholdern bis hin zu Beteiligten –, und tragen so maßgeblich zur erfolgreichen Abwicklung verschiedenster immobilienwirtschaftlicher Themen bei Ihre Leidenschaft für die Immobilienwelt und Ihr Gespür für das Forschungszentrum Jülich führen Sie zur Akquirierung geeigneter Immobilien und Räumlichkeiten, die perfekt zu den Anforderungen des Zentrums passen Durch Ihr Geschick in Gesprächen mit gewerblichen Eigentümern, Maklern und anderen Experten schaffen Sie eine dynamische Vernetzung, um optimale Immobilienlösungen zu finden Mit Ihrem fachlichen Verständnis gestalten Sie gemeinsam mit dem Geschäftsbereich Recht nicht nur Verträge nach höchsten rechtlichen Standards, sondern sorgen dafür, dass Nutzungsvereinbarungen, auch für Ein- und Anlieger, fair und transparent sind Sie gestalten einen systematischen Datenbankaufbau, der als Grundlage für aussagekräftige Auswertungen und Statistiken dient und somit Entscheidungsprozesse effizient unterstützt Mit Ihrem Auge fürs Detail behalten Sie Finanzströme stets im Blick und erstellen übersichtliche Budgetpläne sowie Zahlungspläne, um Kautionen und Mieten termingerecht zu verwalten Ihre Fähigkeit, umfangreiche Informationen klar und präzise zu dokumentieren, spiegelt sich in ausführlichen Berichten über alle Vertragsdaten wider, die eine wertvolle Informationsquelle für das Forschungszentrum sind Darüber hinaus übernehmen Sie qualitäts- und betriebsbezogene Aufgaben, wirken als Qualitätsassistenz im Qualitätsmanagementsystem (QMS) mit und unterstützen den Betrieb der Immobilie „Gästehaus“ des Forschungszentrums Jülich Ihr Profil: Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Immobilien- oder Facilitymanagement, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung Kenntnisse des Haushalts- und Vergaberechts des Bundes und der Länder, der Wirtschaftsplanung im öffentlichen Dienst, der einschlägigen Gesetze sowie des Immobilien- und Mietrechts Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung sowie im Facilitymanagement (idealerweise unter Berücksichtigung einschlägiger Richtlinien, z. B. GEFMA) Erfahrung im Umgang mit immobilienwirtschaftlichen Prozessen und Projekten Sicherer Umgang mit Datenaufbereitung und -darstellung sowie der grafischen und visuellen Darstellung komplexer Sachverhalte Gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu Dienstreisen Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Unser Angebot: Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot: SINNSTIFTENDE AUFGABEN: Die Position bietet eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld WORK-LIFE-BALANCE: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben URLAUB: Sie erhalten bei uns 30Tage Urlaub plus freie Brückentage (z.B. zwischen Weihnachten &amp; Neujahr) FLEXIBILITÄT: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen (<a href="https://go.fzj.de/vollzeitnah" target="_blank">https://go.fzj.de/vollzeitnah</a>) ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit WISSEN &amp; WEITERBILDUNG: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell GESUNDHEIT &amp; WOHLBEFINDEN: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z.B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite ERFOLGREICHER EINSTIEG: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide:<a href="https://go.fzj.de/willkommen" target="_blank">https://go.fzj.de/willkommen</a> FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppen 9b – 11 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a>. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69ff. des PDF-Downloads ZUSÄTZLICHE BENEFITS: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen PERSPEKTIVE: Nach einer 2-jährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:<a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig. Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a> sowie zur gezielten Förderung von Frauen: <a href="https://go.fzj.de/job-journey-women" target="_blank">https://go.fzj.de/job-journey-women</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.02.2026 über unserOnline-Bewerbungsportal. Kontaktformular: Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular. Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können. <a href="http://www.fz-juelich.de" target="_blank">www.fz-juelich.de</a> WIR WURDEN AUSGEZEICHNET

Immobilienmanager:in (w/m/d)

Forschungszentrum Jülich
Bei uns haben Sie die Chance, das neu gegründete Institut für nachhaltige Wasserstoffwirtschaft (INW) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten. Das INW bildet mit der H2-Demonstrationsregion das „Helmholtz-Cluster für nachhaltige und infrastrukturkompatible Wasserstoffwirtschaft“ (HC-H2). Hier werden wissenschaftliche Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstofftechnologien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungsansätze mit hohem Nachhaltigkeitspotential und attraktiven Wirtschaftlichkeitsaussichten voranzutreiben. Sie werden dem Institutsbereich „Prozess- und Anlagentechnik für die chemische Wasserstoffspeicherung“ (INW-4) angehören. Das INW-4 befasst sich mit der Prozesssynthese und Validierung von Gesamtsystemen und Prozessen für die Herstellung und Nutzung von chemischen Wasserstoffspeichern. Wenn Sie Interesse an den Themen Energiewende, Nachhaltigkeit und chemische Wasserstoffspeicher haben, dann sind Sie hier in Ihrem Element. Werden Sie Teil des sich in Gründung befindenden Teams und machen Sie die Welt ein Stück nachhaltiger!
				Verstärken Sie unseren Institutsbereich „Prozess- und Anlagentechnik für die chemische Wasserstoffspeicherung“ (INW-4) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 
				Teamleitung – Technische Infrastruktur für chemische Wasserstoffträger / Technical Infrastructure for Chemical H2 Carriers (w/m/d)
				Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Aufbau und Etablierung des Teams „Technische Infrastruktur für chemische Wasserstoffträger“ am INW-4</li>
<li>Die Forschungsthemen des Teams umfassen u.&nbsp;a. die Entwicklung von Technologien für die Infrastruktur von chemischen Wasserstoffspeichern wie Tanksysteme, die sowohl CO2 als auch chemische H2-Träger aufnehmen können, großskalige Speicher wie Kavernenspeicher für chemische Wasserstoffträger, logistische Fragestellungen zur Bereitstellung der chemischen Wasserstoffträger und CO2‑Transport</li>
<li>Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams</li>
<li>Planung, Gestaltung und aktive Weiterentwicklung des Teams</li>
<li>Anleitung von Studierenden, Promovierenden und Postdocs</li>
<li>Entwicklung, Planung und Ausführung von theoretischen und praktischen Arbeiten für die Entwicklung von infrastrukturkompatiblen Technologien für chemische H2-Träger</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich der Technologieerprobung durch die Umsetzung der Verfahren im Labor, Miniplant, Technikum sowie durch den Abgleich von Experiment und Simulation</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den anderen Teams des INW-4, die sich mit Technologieentwicklung beschäftigen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Institutsbereichen INW 1-3&nbsp;und der Abteilung für Demonstrationsvorhaben</li>
<li>Aufbau und Pflege von Industriekontakten und weiteren Stakeholdern</li>
<li>Analyse und Präsentation der Ergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen und Veröffentlichung von wissenschaftlichen Ergebnissen in entsprechenden Journalen</li>
<li>Erstellung von Drittmittelanträgen und folgende Projektleitung</li>
</ul>
				Ihr Profil:
<ul>
<li>Mit überdurchschnittlichen Ergebnissen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Chemie, Prozesstechnik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlicher Studienrichtung </li>
<li>Umfassende Kenntnisse und einschlägige Erfolge im Bereich der Technologieentwicklung (theoretisch und/oder experimentell) durch Promotion, Postdoc und/oder Industrieerfahrung nachgewiesen </li>
<li>Fähigkeit zur praktischen Umsetzung und Fehlersuche </li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li>
<li>Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise </li>
<li>Promotion wünschenswert </li>
<li>Leitungserfahrung und/oder Industrieerfahrung wünschenswert</li>
</ul>
				Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
<ul>
<li>SINNSTIFTENDE AUFGABEN: Die Position bietet eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li>
<li>FÜHRUNG &amp; ENTWICKLUNG: Wir fördern Ihre Führungskompetenz gezielt – mit einem umfangreichen Portfolio aus individuellen Trainings und vielfältigen Netzwerkangeboten:&nbsp;<a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118795/1/408" target="_blank">https://go.fzj.de/Fuehrungskultur</a> In einer großen Forschungseinrichtung wie unserer arbeiten Wissenschaft und Administration Hand in Hand. In unserem Führungsleitbild (<a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118795/1/409" target="_blank">https://go.fzj.de/fuehrungsleitbild</a>) erfahren Sie u.&nbsp;a. Details über die Definition der Aufgabe von Führungskräften</li>
<li>WORK-LIFE-BALANCE: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts‑)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort‑)Terminen gegeben</li>
<li>URLAUB: Sie erhalten bei uns 30&nbsp;Tage Urlaub plus freie Brückentage (z.&nbsp;B. zwischen Weihnachten &amp; Neujahr)</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen (<a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118795/1/410" target="_blank">https://go.fzj.de/vollzeitnah</a>) ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit</li>
<li>GESUNDHEIT &amp; WOHLBEFINDEN: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z.&nbsp;B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite</li>
<li>FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 14&nbsp;TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118795/1/320" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a>. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69&nbsp;des PDF‑Downloads.</li>
<li>ZUSÄTZLICHE BENEFITS: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>PERSPEKTIVE: Die Position ist auf 2&nbsp;Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive</li>
</ul>
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118795/1/312" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a>.
Dienstort: Brainergy Park Jülich
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.&nbsp;B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig. Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118795/1/313" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.02.2026 über unser&nbsp;<a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118795" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.
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WIR WURDEN AUSGEZEICHNET

Teamleitung – Technische Infrastruktur für chemische Wasserstoffträger / Technical Infrastructure for Chemical H2 Carriers (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Auszubildender Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) (PA-Nr.: 62/25) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Sie nehmen elektrische Systeme in Betrieb Sie bauen eigene Schaltungen mithilfe von Mikrocontrollern auf Sie programmieren Mikrocontroller und setzen diese in verschiedenen Projekten ein Sie führen Fehlerdiagnosen durch und reparieren elektronische Platinen sowie Geräte Sie montieren und verdrahten Baugruppen fachgerecht Sie führen Funktionsprüfungen sowie unterschiedliche Messungen durch, um die Qualität der Systeme sicherzustellen WAS SIE MITBRINGEN Sie verfügen mindestens über die Fachoberschulreife oder einen vergleichbaren Schulabschluss Sie bringen gute Kenntnisse in Physik und Mathematik mit Sie interessieren sich für Technik und setzen praktische Aufgaben gern eigenständig um Handwerkliche Tätigkeiten bereiten Ihnen Freude WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Getränke Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Auszubildender Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)

Die WHP Tiefbau GmbH &amp; Co. KG ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Tief- und Straßenbau. Mit einem modernen Maschinenpark und einem starken Team realisieren wir anspruchsvolle Projekte im Erd-, Kanal- und Straßenbau. Zur Verstärkung suchen wir einen Baggerfahrer/Vorarbeiter (m/w/d), der sowohl im Maschinenbetrieb als auch in der Baustellenorganisation Verantwortung übernimmt. Ihre Aufgaben: Zuverlässiges Erledigen von branchenüblichen Tätigkeiten Eigenverantwortliches Führen einer Tiefbaukolonne als Vorarbeiter:in bzw. mitarbeitende:r Vorarbeiter:in Umsetzung der Anforderungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Termin Disposition von Material und Geräten in Abstimmung mit der Bauleitung Führen von Großmaschinen (Bagger, Radlader) verantwortungsvoller Umgang Baumaschinen Wartung und Pflege der Baumaschinen Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tiefbaufacharbeiter*in, Baugeräteführer*in oder in einem verwandten Beruf idealerweise Berufs- und Führungserfahrung im Tiefbau (Versorgungsleitungsbau) technische Weiterbildung (z. B. zum/zur Polierer*in oder Baggerfahrer*in) wünschenswert teamfähig, flexibel, belastbar, zuverlässig Führerschein der folgenden Klassen ist wünschenswert: BE, C1E Spaß am Bau und bei der kollegialen Zusammenarbeit im Team Das bieten wir Ihnen: ein interessantes Arbeitsumfeld mit einem angenehmen Betriebsklima eine sowohl selbstständige, eigenverantwortliche als auch teamorientierte Arbeitsweise eine intensive Einarbeitung durch engagierte Mitarbeiter eine Festanstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrages für das Baugewerbe tarifliche Zusatzrente betriebliche Altersvorsorge betriebliche Krankenversicherung Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit der Entgeltumwandlung Arbeitskleidung (inkl. Reinigung der Arbeitskleidung) attraktive fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Es erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit einer langfristigen Perspektive. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins! Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Stephanie Panousis. Kontakt Telefon: 02166/5567813 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@whp-tiefbau.de" target="_blank">bewerbung@whp-tiefbau.de</a> Einsatzort Mönchengladbach WHP Tiefbaugesellschaft mbH &amp; Co. KG Marie-Bernays-Ring 33 41199 Mönchengladbach <a href="http://www.whp-tiefbau.de" target="_blank">www.whp-tiefbau.de</a>

Baggerfahrer / Vorarbeiter (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Auszubildender Zerspanungsmechaniker (m/w/d) (PA-Nr.: 63/25) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Sie erlernen die Grundfertigkeiten in der Metallbearbeitung Sie erlernen die maschinelle Bearbeitung mittels konventionellen und CNC-gesteuerten Dreh- und Fräsmaschinen Sie erlernen das Einrichten, das Programmieren, das Steuern und das Reparieren der Maschinen Sie fertigen Präzisionsbauteile und montieren kleine Baugruppen Sie führen Qualitätskontrollen an ihren eigenen Bauteilen durch WAS SIE MITBRINGEN Sie verfügen über eine abgeschlossene Schulausbildung mit guten Noten in Mathematik und Physik Handwerkliche Tätigkeiten bereiten Ihnen Freude Sie können technische und physikalische Zusammenhänge verstehen Sie haben technisches und räumliches Vorstellungsvermögen Sie arbeiten gerne sorgfältig, präzise und zuverlässig Sie haben großes Interesse an Metallbearbeitung mit Maschinen WAS WIR BIETEN Kostenlose Getränke Sport- und Fitnessangebote Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte Brückentagsregelung Gesundheitsmaßnahmen Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Betriebsarzt Kantine Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Parkplatz Betriebliche Zusatzversicherungen Weihnachtsgeld Barrierefreiheit Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

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