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<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit wachsender Filiallandschaft und Duz-Kultur von Anfang an</li><li>Ein sympathisches, aufgeschlossenes Team voller Power und Leidenschaft</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Louis Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li><li>Minutengenaue und transparente digitale Zeiterfassung sowie ein Einsatzplan, der mindestens 4 Wochen im Voraus erstellt wird</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Samstagszuschläge&nbsp;</li><li>Bis zu 50% Personalrabatt, Hansefit, corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen</li><li>Wir bieten dir eine breite Palette an moderner Arbeitskleidung, aus der du frei wählen kannst, was du tragen möchtest</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Mit deiner kompetenten und serviceorientierten Beratung begeisterst du unsere Louis Community und sorgst für unvergessliche Einkaufserlebnisse</li><li>Du trägst dafür Verantwortung, dass die Filiale stets ein sauberes und ordentliches Ladenbild hat</li><li>Verkaufsfördernde Maßnahmen setzt du kreativ und effektiv um</li><li>Ob bei der Warenverräumung, bei Preisauszeichnungen oder beim Kassieren: Du bist immer voll dabei und packst tatkräftig mit an</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du überzeugst durch Freundlichkeit, Spaß am Umgang mit Menschen sowie deine selbstständige und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du freust dich darauf, die Faszination des Motorradfahrens gemeinsam mit uns näher kennenzulernen oder bringst bestenfalls schon einen Bezug zum Thema Motorrad mit</li></ul><h2>Über uns</h2>Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer <strong>Community </strong>ein unvergleichliches Einkaufserlebnis.&nbsp;Bei uns findest du mehr als nur einen Job – wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst.Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der <strong>Louis Familie</strong> und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.

Aushilfe (m/w/d) im Verkauf Paderborn

Die Direktion Dortmund sucht zum 1. August 2026 am Arbeitsort Bielefeld:   1 Auszubildende / Auszubildenden zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)   (Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich u. a. nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes TVAöD, Kennung: DOFMAusbildungBi2026, Stellen-ID 1385663)   © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben   Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.   Als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d) erwerben, verkaufen, vermieten und verwalten Sie Immobilien, seien es Grundstücke, Häuser oder Wohnungen. Sie betreuen und beraten Ihre Kunden in Fragen rund um die Immobilie. Ihre Arbeitsbereiche sind z.B. in Wohnungsbauunternehmen, bei Immobilienentwicklern und Immobilienmaklern, in Immobilienabteilungen von Banken und Versicherungen sowie in der öffentlichen Verwaltung zu finden. Als vertiefende Wahlqualifikationen bietet die Direktion Dortmund die Bereiche Gebäudemanagement und Maklergeschäfte an.   Kurzum – mit dieser Ausbildung werden Sie Fachfrau/Fachmann (w/m/d) für Immobilien.   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?      Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien      Vermittlung sowie Verkauf von zu Wohn- und Gewerbezwecken genutzten Immobilien sowie die Erstellung und Auswertung von Exposés      Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen, Wohnungsbesichtigungen und Wohnungseigentümerversammlungen      Abwicklung von Vertragsangelegenheiten, z. B. bei Miet- oder Pachtverträgen      Erstellen und Prüfen von Betriebskostenabrechnungen oder sonstigen Rechnungen sowie das Überwachen des Zahlungsverkehrs      Datenpflege sowie -sicherung      Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten      Umfangreiche PC-Kenntnisse, insbesondere SAP-Module sowie Microsoft Office     Was erwarten wir?   Qualifikation:      Eine gute Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife      Mindestens befriedigende Noten in Deutsch und Mathematik     Weiteres:      Interesse an immobilienspezifischer, kaufmännischer, beratender sowie kundenorientierter Tätigkeit      Kenntnisse im IT-Bereich (Microsoft-Office-Produkte)      Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen      Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine gute Auffassungsgabe      Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen sowie ein freundliches Auftreten      Spaß an kundenorientiertem Handeln und Organisationsfreude      Bereitschaft, die Ausbildung zeitweise ggf. auch an anderen Standorten der Direktion Dortmund sowie in anderen Unternehmen durchzuführen     Was bieten wir?      Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen      30 Tage Urlaub      Betriebliche Altersversorgung      Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung      Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote      Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen      Kostenfreie Parkmöglichkeiten      Verkehrsgünstige Lage      Arbeitgeberin-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)      Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID1385663.   Haben Sie noch Fragen?   Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Thiel unter der Telefonnummer +49 221 880498-302 oder der Mobilnummer +49 172 3867541 gerne zur Verfügung.   Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Niermann unter der Telefonnummer +49 521 5256-223.   Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.   Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.   Hinweise:   Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt.   Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist ein Zwischenzeugnis beizufügen.   Die duale Ausbildung dauert 3 Jahre und endet mit der Abschlussprüfung bei der Industrie- und Handelskammer. Den praktischen Teil der Ausbildung führen Sie im Ausbildungsbetrieb im Wechsel hauptsächlich am Standort Bielefeld sowie im Rahmen von Praktika in anderen Betrieben durch. Zudem werden Sie die theoretische Ausbildung am Rudolf-Rempel-Berufskolleg in Bielefeld absolvieren.   <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

1 Auszubildende / Auszubildender zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul><p><br>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br>&nbsp;</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!<br>&nbsp;</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!<br>&nbsp;</p><p>Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.</p>

Verkäufer 15-20 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

<p>Ein Team zum Erfolg führen, Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen, Stärke beweisen, Zukunft gestalten…</p><p>Sie möchten unsere schöne Niederlassung in Detmold zur Premiumniederlassung machen? Gerne doch. Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. Gerne Personal- oder Vertriebsdisponenten, die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter durchstarten wollen.</p>
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li><strong>Familiär geführtes Unternehmen</strong>, in dem <strong>Wertschätzung</strong> großgeschrieben wird</li><li><strong>Flache Hierarchie </strong>und<strong> große Professionalität</strong></li><li>Offene, durch echte <strong>Teamarbeit</strong> geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem <strong>Gestaltungsspielraum</strong></li><li>Unsere <strong>hausinterne Tempton-Akademie</strong> begleitet Sie <strong>professionell im Onboarding</strong> und bei Ihrer weiteren <strong>Karriere</strong></li><li><strong>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</strong> (Vollzeit / Teilzeit) in einem <strong>soliden und finanzstarken Unternehmen</strong></li><li> Attraktive und leistungsorientierte <strong>Vergütung</strong></li><li><strong>Ungedeckeltes Provisionssystem</strong></li><li><strong>13. Monatsgehalt</strong></li><li><strong>Firmenwagen</strong></li><li>Tablet und Handy zur Privatnutzung</li><li>Viele weitere Incentives wie z.B. <strong>Mitarbeiterrabatte</strong>, <strong>Getränkeflatrate</strong> und <strong>coole Firmenevents</strong></li></ul>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Sie führen und entwickeln Ihr <strong>innovatives und leistungsstarkes Team</strong> der Niederlassung Detmold</li><li>Sie <strong>führen Ihre Niederlassung eigenverantwortlich</strong> als Profitcenter</li><li>Sie <strong>gewinnen</strong> durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit im Vertrieb <strong>neue Kunden</strong></li><li>Sie bauen<strong> </strong>das<strong> Bestandskundengeschäft</strong> durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus</li><li>Sie nutzen im <strong>Recruiting</strong> alle Tasten der Klaviatur; von Zeitungsartikeln über Multi-Channel-Posting bis zu Social-Media-Recruiting und Empfehlungsmanagement</li><li>Sie gestalten die <strong>berufliche Zukunft</strong> Ihrer Bewerber und Mitarbeiter mit Herz und Verstand</li><li>Sie <strong>führen, motivieren und disponieren</strong> unsere Mitarbeiter am Standort Detmold</li><li>Sie greifen neben der Arbeitnehmerüberlassung auf unsere <strong>starke Produktpalette</strong> von Personalvermittlung über Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurück</li><li>Sie sind <strong>vollwertiges Mitglied im Führungsteam Westfalen</strong></li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Erste Erfahrungen als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder      Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich      Personal / Personalwesen</li><li>Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR Manager</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen</li><li>Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken</li><li>Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung</li><li>Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise </li></ul>
<h2>Über Tempton</h2>
<p>Tempton ist erneut als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Aber nicht nur unsere zahlreichen Auszeichnungen beweisen dies immer wieder, sondern auch unsere glücklichen Mitarbeiter*innen. Mehr als 9500 Mitarbeitende mit Herz und Leidenschaft stehen täglich für den Erfolg Ihres Unternehmens ein. Unsere Zentrale befindet sich in Essen, die über 200 Niederlassungen finden wir bundesweit in allen Winkeln unseres Landes. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns…moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. Es menschelt und das ist gut so. Wir lieben es.  </p>

Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst ─ du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Teil eines engagierten Teams kümmerst du dich um alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale</li><li>Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es um Ordnung und Sauberkeit geht</li><li>Mit deinem Auge fürs Detail sorgst du für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li><li>Zeitliche Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul><p><br>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p>

Reinigungskraft in der Filiale 10 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst</li><li>Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul><p><br>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br>&nbsp;</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!<br>&nbsp;</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p>

Verkäufer mit Stellvertretung 25-30 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Verkäufer 20 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

<p>Einleitung:</p><p></p><p>Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von&nbsp;Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im norddeutschen Raum&nbsp;und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.&nbsp;<strong>Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!</strong></p><p>Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>

<h2>Schlosser / Metallbauer als Monteur m/w/d</h2>

für den Ausbau der Energieinfrastruktur

&nbsp;

<p>Einsatzort:&nbsp;Braunschweig<br>
Kennziffer:&nbsp;2<br>
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)</p><p>Aufgaben:</p><p></p><ul><li>Montage von Stahlkonstruktionen in 110kV bis 380kV Schaltanlagen (luft- und gasisolierte Anlagen)&nbsp;</li><li>Montage von Hochspannungs- und Mittelspannungsgeräten und elektrotechnische Anlagen, Montage von Aufbaumaterial wie HS-Klemmen, Hänge- und Stützisolatoren&nbsp;</li><li>Montage und Demontage von Schraub- und Pressverbindungen sowie die Rohr- und Seilmontage inkl. Seilzug</li><li>Revision der Planunterlagen durch Rotmarkierungen</li></ul><p>Ihr Profil:</p><p></p><ul><li>Abgeschlossene schlossertechnische Ausbildung z.B.: als Metallbauer m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Konstruktionsmechaniker m/w/d, Anlagenmechaniker m/w/d&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Schlossertechnik bspw. aus der Branche Bauwesen,&nbsp;Maschinen- und Anlagenbau,&nbsp;Energietechnik,&nbsp;Versorgungstechnik oder der metallverarbeitenden Industrie&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung im sicheren Umgang mit elektrischen Anlagen</li><li>Führerschein der Kl. B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenem&nbsp;PKW</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - DO im norddeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtung&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse und ein eigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil</li></ul><p></p><h4>Wir bieten:</h4><p>

</p><ul><li>Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif&nbsp;</li><li>Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe&nbsp;</li><li>Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy&nbsp;</li><li>Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA&nbsp;</li><li>Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich&nbsp;</li><li>Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service&nbsp;</li><li>Prämie bis zu 2.550€: &nbsp;Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm&nbsp;</li><li>Firmen-Events&nbsp;</li><li>Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops&nbsp;</li><li>In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.&nbsp;</li></ul>

&nbsp;

Schlosser / Metallbauer als Monteur m/w/d

<p>Einleitung:</p><p></p><p>Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von&nbsp;Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im norddeutschen Raum&nbsp;und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.&nbsp;<strong>Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!</strong></p><p>Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>

<h2>Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d</h2>

für den Ausbau der Energieinfrastruktur

&nbsp;

<p>Einsatzort:&nbsp;Braunschweig<br>
Kennziffer:&nbsp;2<br>
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)</p><p>Aufgaben:</p><p></p><ul><li>Montagetätigkeiten von Geräten und Anlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich auf Basis von Planunterlagen</li><li>Unterstützung bei Anschluss- und Inbetriebnahme von Hochspannungsgeräten der Primärtechnik</li><li>Durchführung von Kabelverlegearbeiten (Leistungs- und Steuerkabel)</li><li>Errichtung von Eigenbedarfs-Verteilungen, Gleichrichtern, Batterieanlagen und Nebenanlagen</li><li>Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken inkl. Leittechnikkomponenten</li></ul><p>Ihr Profil:</p><p></p><ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische&nbsp;Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker /&nbsp;Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen</li><li>Führerschein der Kl. B&nbsp;sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenem&nbsp;PKW</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - DO&nbsp;im norddeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtungen&nbsp;</li><li>Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit&nbsp;Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Teamgeist</li></ul><p></p><h4>Wir bieten:</h4><p>

</p><ul><li>Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif&nbsp;</li><li>Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe&nbsp;</li><li>Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy&nbsp;</li><li>Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA&nbsp;</li><li>Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich&nbsp;</li><li>Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service&nbsp;</li><li>Prämie bis zu 2.550€: &nbsp;Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm&nbsp;</li><li>Firmen-Events&nbsp;</li><li>Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops&nbsp;</li><li>In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.&nbsp;</li></ul>

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Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d

<h2>Direkte Vermittlung</h2>Arbeiten Sie in einem der Schwerpunktbereiche Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung oder Jahresabschluss? <br>Außerdem suchen Sie nach neuen Aufstiegsmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Das wird geboten</h2><ul><li> Flexible Arbeitszeiten: Sie entscheiden, wie viele Stunden Sie im Rahmen von 20-40 Stunden pro Woche arbeiten möchten</li><li> Home-Office mit vollständiger EDV-Ausstattung</li><li> Weiterbildungsmöglichkeiten (bezahlt)</li><li> Ein offenes und kollegiales Team</li></ul><h2>Das sind die Aufgaben</h2><ul><li> Betreuung eines eigenen Mandantenstammes</li><li> Digitale Betreuung Ihrer Mandanten</li><li> Nutzung digitaler Arbeitsmethoden zur Erleichterung Ihres Arbeitsalltags</li></ul><h2>Das erwarten wir</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (gn), Weiterbildung zum Steuerfachwirt (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li> Berufserfahrung im genannten Bereich</li><li> Kontaktfreude und Begeisterung für digitales Arbeiten</li><li> Systematische, gewissenhafte und Verantwortungsvolle Arbeitsweise</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Bei Fragen oder Anliegen können Sie uns gerne per WhatsApp oder Telefon vorab kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

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