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Für die Mathias-Stiftung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen       Mitarbeiter PR und Marketing (m/w/d)     mit dem Schwerpunkt auf ganzheitlicher Unternehmenskommunikation.     In dieser Rolle gestalten und koordinieren Sie sowohl die interne als auch die externe Kommunikation mit und tragen aktiv zur Wahrnehmung der Mathias-Stiftung bei den relevanten Zielgruppen bei.     Sie sind ein flexibler Allrounder (m/w/d), der sich schnell in neue Kommunikationsthemen einarbeitet und diese Aufgaben souverän meistert? Dann sind Sie bei uns genau richtig – wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Lösungsorientierung und Vielseitigkeit unsere Abteilung verstärkt.   GESUNDHEIT IM VERBUND   Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.   UNSER ANGEBOT      Spannende, herausfordernde und facettenreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung      Freiraum für eigene kreative Ideen sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team      Flache Hierarchien und eine lockere Arbeitsatmosphäre      Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen inkl. einer zusätzlichen Altersvorsorge gemäß dem Tarifwerk AVR-Caritas      Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld      30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche      Vergünstigte Bistronutzung      Dienstradleasing      Gemeinsame Stiftungsfeste      Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung      Die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten – abgestimmt auf die betrieblichen Erfordernisse und Bedürfnisse der Abteilung      Attraktive Corporate Benefits in Form von verschiedenen Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen     Jetzt bewerben   Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.   Mathias-Stiftung Rheine   Frankenburgstraße 31   48431 Rheine   HIER GEHTS DIREKT   ZUR ONLINEBEWERBUNG   HIER KLICKEN ?   IHRE AUFGABEN      Content-Entwicklung (Text, Bild, Video) für verschiedene On- und Offlinemedien inkl. Pressetexte      Bearbeiten von Presseanfragen sowie Pflegen der regionalen Medienkontakte      Redaktionelle Betreuung von Kommunikationsmitteln für die interne und externe Kommunikation (on- und offline)      Ausbau der Social-Media-Aktivitäten inkl. Community-Management      Kreieren von PR-Strategien, Medienkonzeptionen und Kampagnen      Umsetzen von verschiedenen Kommunikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Agenturen      Projektabwicklung     IHR PROFIL      Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Abschluss an einer Texterschule oder andere gleichwertige Ausbildung, gerne auch Berufseinsteiger:in      Erfahrung im kreativen und zielgruppengerechten Schreiben      Hohes Maß an Textsicherheit und Textverständnis      Expertise im Bereich der Medien- und Kampagnenkonzeption      Erfahrungen im Bereich Social-Media und in der selbstständigen Projektabwicklung      Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise      Freundliches und offenes Auftreten      Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit      Wünschenswert wären Erfahrungen in der Videoproduktion inkl. Dreh und Schnitt für den YouTube-Kanal der Stiftung      Sicherer Umgang mit Software-Tools wie MS Office, CMS-System TYPO 3, Adobe InDesign, Adobe Photoshop, ggf. Adobe Premiere Pro

Mitarbeiter PR und Marketing (w/m/d)

MIT ENERGIE IN DIE ZUKUNFT Die Stadtwerke Lengerich GmbH ist ein erfolgreicher kommunaler Energiedienstleister in der Region zwischen Osnabrück und Münster. Wir versorgen rund 80.000 Einwohner mit Strom, Erdgas und Wärme. Als moderner Infrastrukturdienstleister nehmen wir die Herausforderungen der Energiewende und der Digitalisierung an. Dabei setzen wir auf hochmoderne Glasfasernetze bis ins Haus und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität der Bürgerinnen und Bürger sowie für die Zukunftsfähigkeit als Wohn- und Wirtschaftsstandort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als: Leiter Controlling (m/w/d) in Vollzeit DAS BIETEN WIR IHNEN Einen modernen Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Energiewende und Digitalisierung Ein vielfältiges Angebot an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine offene Unternehmenskultur, mit der Möglichkeit, eigene Ideen, Kraft und Initiative einzubringen Eine angemessene Vergütung gem. TV-V inkl. betrieblicher Altersvorsorge Eine langfristige Beschäftigung in einem flexibel gestaltbaren Arbeitsumfeld mit der Option zum mobilen Arbeiten Eine intensive und strukturierte Einarbeitung DAS SIND IHRE AUFGABEN Sie schaffen Transparenz hinsichtlich der Kosten, Leistungen und Deckungsbeiträge unserer Geschäftsfelder und liefern wesentliche Grundlagen für die Steuerung des Unternehmens. Sie erstellen Wirtschaftspläne, Monats- und Quartalsabschlüsse sowie Hochrechnungen. Sie tragen Sorge für die Weiterentwicklung und Durchführung der Kostenrechnung sowie der internen Ergebnisrechnung. Sie verantworten die Umsetzung des Budget- und Investitionscontrollings, des Berichtswesens und der kontinuierlichen Verbesserung. Sie gewährleisten ein funktionsfähiges Risikomanagementsystem. Sie wirken in für die SWL-Gruppe bereichsübergreifenden Entwicklungsprojekten mit. Sie übernehmen die verantwortungsvolle Führung und Weiterentwicklung des Teams Controlling. DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt „Finanzen und Controlling“, insbes. der Kostenrechnung. Sie bringen langjährige Berufserfahrungen aus dem Bereich Controlling mit. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Kostenrechnung, Rechnungswesen und Bilanzierung, idealerweise in der energiewirtschaftlichen Regulierung. Sie sind versiert im Umgang mit ERP-Systemen (Navision), Business-Intelligence-Tools (Kosy Enterprise) und MS-Office-Produkten (insbes. Excel). Sie überzeugen durch ausgeprägtes unternehmerisches und analytisches Denkvermögen sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte, methodische und teamorientierte Arbeitsweise. Sie besitzen eine hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft und agieren ziel- und ergebnisorientiert. Sie zeichnen sich durch mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung aus und verstehen es, Ihr Team zu motivieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Simone Stegemann (05481 8005 29000). Ihre Bewerbung laden Sie bitte bevorzugt über unser Bewerberportal auf unserer Homepage <a href="http://www.swl-unser-stadtwerk.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.swl-unser-stadtwerk.de/karriere/stellenangebote</a> hoch. Stadtwerke Lengerich GmbH, An der Mühlenbreede 4, 49525 Lengerich

Leiter Controlling (m/w/d)

<h2>Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz &amp; Teamgeist </h2>ID:310253Einsatzort:SteinfurtArt(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit<h2> Lust auf Abwechslung? Dann nichts wie los!</h2>Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen setzen wir auf echte Wertschätzung, faire Bedingungen und Einsätze, die zu deinem Leben passen. Für unsere Partner in der stationären und ambulanten Altenpflege suchen wir engagierte examinierte Altenpfleger, die ihre Leidenschaft für die Pflege leben – mit Empathie, Erfahrung und Fachkompetenz.<h2>Deine Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger – spezialisiert auf geriatrische Langzeitpflege &nbsp;&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Umsetzung individueller Pflegekonzepte und Pflegeprozesssteuerung &nbsp;</li><li>Versiert in Palliative Care und Schmerzmanagement für Senioren &nbsp;</li><li>Sicher im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und Pflegesoftware &nbsp;</li><li>Verantwortungsvolle Mitarbeit im interdisziplinären Pflegeteam</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden &nbsp;</li><li>Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes &nbsp;</li><li>Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich &nbsp;</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten &nbsp;</li><li>Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte &nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium &nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline &nbsp;&nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit &nbsp; </li></ul><h2>Ganzheitliche Pflege:</h2><ul><li>Grundpflege: Körperpflege, Ankleiden &amp; Hygiene &nbsp;</li><li>Mobilisation: Umlagern &amp; Gehbegleitung &nbsp;</li><li>Medikamentengabe &amp; Vitalzeichenkontrolle &nbsp;</li><li>Pflegedokumentation &amp; Übergaben</li></ul><h2>Typische Einsatzorte für dich:</h2><ul><li>Seniorenheime &amp; Altenpflegeeinrichtungen</li><li>Pflegeheime &amp; Demenzstationen</li><li>Ambulante Pflegedienste</li><li>Kliniken &amp; Krankenhäuser (geriatrische Stationen)</li><li>Einrichtungen für Betreutes Wohnen</li><li>Tages- und Kurzzeitpflege</li></ul> Gestalte deine Pflegezukunft mit avanti – bewirb dich jetzt als Altenpfleger und werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Weiterentwicklung großschreibt!Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Osnabrück Team RecruitingUrsula-Flick-Straße 5 a49076 Osnabrück&nbsp;Telefon:&nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="tel:+49%20541-99903777" target="_blank">0541-999 037 77</a> E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.osnabrueck@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.osnabrueck@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP/DGB - TarifgemeinschaftEntgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist

Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage</li>
<li>ALDI Nord Akademie</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand</li>
<li>Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus</li>
<li>Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufs- und Lagerraum</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Die Frische von Obst, Gemüse und Backwaren behältst du immer im Auge</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um die Filiale zum Erfolg zu führen</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist</li>
<li>Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken</li>
</ul>

Filialverantwortlicher (m/w/d) Rheine

<h2>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Verantwortungsvoll. Wertgeschätzt.</h2>ID:310264Einsatzort:SteinfurtArt(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit<h2>Pflegekompetenz auf Augenhöhe – wir begleiten dich auf deinem Karriereweg.</h2>Als Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir dir Sicherheit, Abwechslung und echte Entwicklungsmöglichkeiten – ganz ohne leere Versprechen.&nbsp;Wir suchen engagierte Pflegekräfte, die mit Herz arbeiten und einen Arbeitsplatz schätzen, der ihnen Sicherheit, Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.<h2>Deine Fachkompetenz:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege &nbsp;</li><li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Pflege</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein von Vorteil – aber kein Muss</li></ul><h2>Das erwartet dich bei avanti:</h2><ul><li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden &nbsp;</li><li>Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes &nbsp;</li><li>Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich &nbsp;</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten &nbsp;</li><li>Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte &nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium &nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline &nbsp;&nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit &nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Deine Kernaufgaben:</h2><ul><li>Grundpflege durchführen (Waschen, Ankleiden, Mobilisation)</li><li>Vitalzeichen messen und dokumentieren</li><li>Medikamente nach ärztlicher Anordnung verabreichen</li><li>Wundversorgung und Dekubitusprophylaxe umsetzen</li><li>Patienten und Angehörige beraten und unterstützen</li></ul> Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!&nbsp;Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt – mit Wertschätzung, Flexibilität und echten Perspektiven.&nbsp;Jetzt bewerben und Pflegejob sichern!&nbsp; Hinweis:&nbsp;Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Osnabrück Team RecruitingUrsula-Flick-Straße 5 a49076 Osnabrück&nbsp;Telefon:&nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="tel:+49%20541-99903777" target="_blank">0541-999 037 77</a> E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.osnabrueck@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.osnabrueck@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP/DGB - TarifgemeinschaftEntgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Verantwortungsvoll. Wertgeschätzt.

Die Stadtwerke Emsdetten GmbH ist ein modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Bereichen Energie- und Wasserversorgung, Abwasserentsorgung, Parkhausbewirtschaftung und Bäderbetrieb. Darüber hinaus sind wir mit unserer Tochtergesellschaft TKRZ Stadtwerke GmbH erfolgreich im Telekommunikationsmarkt und im Betrieb von Rechenzentren tätig. <ul> <li>Vorbereitung und Unterstützung von Projekten im Bereich Netze Strom</li> <li>Anlegen und Verwalten von Aufträgen</li> <li>Organisation von Material- und Ressourcenbedarf</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen</li> <li>Unterstützung in den Bereichen Digitalisierung und Datenpflege</li> <li>Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern</li> <li>Betreuung des Netzanschlussportals</li> </ul> <ul> <li>Vorzugsweise abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung in der Projektvorbereitung oder vergleichbaren Tätigkeiten</li> <li>Hohe Affinität zu kaufmännischen Prozessen</li> <li>Erste Kenntnisse im energiewirtschaftlichen Umfeld</li> <li>IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office 365 sowie die Bereitschaft sich in neue Software einzuarbeiten</li> <li>Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach TV-V</li> <li>Zuverlässige Arbeitsumgebung und Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten, Radleasing &amp; DB-Jobticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit individuellen Fitnessangeboten</li> </ul>

Projekt- und Arbeitsvorbereitung Strom (m/w/d)

Wir sind eine große, seit über 60 Jahren erfolgreiche Automobilhandelsgruppe mit bundesweit 6 Standorten und mehr als 350 Mitarbeitern. Mit über 12.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr bieten wir eine breite Palette an unterschiedlichen Modellen verschiedenster Hersteller. Sie wollen tun, was Sie lieben? Dann verstärken Sie unser Team an unserem Stammsitz in Rheine-Mesum als Leitung unserer Fahrzeugübergabe (m/w/d) Das bringen Sie bei uns ins Rollen: Bearbeitung der Kaufverträge/ Rechnungserstellung Kontrolle der Zahlungseingänge/ Bearbeitung der Finanzierungsunterlagen Organisation der Fahrzeugzulassungen Termingerechte Fahrzeugauslieferungen/ Übergaben an die Kunden Disposition von Neu- und Gebrauchtwagen nach den vorgegebenen Abläufen Diese Richtung haben Sie bereits eingeschlagen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung sowie über einschlägige Berufserfahrung im Autohaus Sie verfügen über Kenntnisse eines Dealer Management Systems sowie der MS-Office-Software Sie haben Benzin im Blut und sind kontaktfreudig Sie arbeiten selbstständig, sind zuverlässig, gewissenhaft und teamfähig Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft und zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Belastbarkeit aus Führungserfahrung wünschenswert Sie führen und motivieren ein vierköpfiges Team Deshalb fahren Sie mit uns gut: Wir nehmen Sie herzlich in unserer Mitte auf und bieten Ihnen alle Vorteile eines renommierten Unternehmens: Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft, attraktives Gehalt ohne Provisionsabhängigkeit, sowie ein positives Arbeitsklima mit ausgezeichneten Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern Sie mit Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen. Überzeugen Sie uns von Ihrem Potential. Wir sorgen dafür, dass Sie einen bestens ausgestatteten, professionellen Arbeitsplatz vorfinden. Willkommen im Team! Freuen Sie sich darüber hinaus auf: Betriebliche Altersvorsorge Sondergratifikationen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Bikeleasing Corporate Benefits PC- und Handy-Leasing Shopping Card Und vieles mehr … Das klingt nach Ihrer neuen Erfolgsroute? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bevorzugt per Mail in einer zusammengeführten PDF-Datei (max. 10 MB) an: <a href="mailto:bewerbung@autohaus-brueggemann.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-brueggemann.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Zusendung.

Leitung unserer Fahrzeugübergabe (m/w/d)

Wir sind ein seit Jahren expandierender Reisemobil- und Caravan-Händler im Raum Rheine und vertreten mehrere namhafte Hersteller mit Schwerpunkt Vertrieb, Service und Vermietung. Das überproportionale Wachstum sowie der Neubau unseres Kundendienst-Centers macht es notwendig, dass wir unsere Kapazitäten weiter ausbauen, um die wachsende Nachfrage qualitativ bedienen zu können. Zur weiteren Unterstützung suchen wir eine(n) Verkaufsberater Reisemobile &amp; Caravans (m/w/d) Ihre Aufgaben: Kompetente und individuelle Beratung von Interessenten Bedarfsermittlung und Präsentation passender Modelle und Ausstattungsvarianten Durchführung von Verkaufsgesprächen Erstellung von Angeboten und Verträgen Präsentation von Fahrzeugen im Showroom und auf dem Außengelände Teilnahme an Messen, Hausmessen und anderen Verkaufsveranstaltungen Marktbeobachtung und Weiterbildung Beobachtung von Trends und Entwicklungen in der Caravaning-Branche Produktschulungen und Weiterbildung zu neuen Modellen, Technik oder Zubehör Ihr Profil: Sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick Mehrjährige erfolgreiche Branchenerfahrung von Vorteil Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit Flexibilität und hands-on-Mentalität Führerschein-Klassen B; BE Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Deshalb fahren Sie mit uns gut: Wir nehmen Sie herzlich in unserer Mitte auf und bieten Ihnen alle Vorteile eines renommierten Unternehmens: Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft, attraktive Gehalts- und Sozialleistungen sowie ein positives Arbeitsklima mit ausgezeichneten Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern Sie mit Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen. Natürlich dürfen Sie auch an Ihren anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben wachsen – wir sorgen dafür, dass Sie einen bestens ausgestatteten, professionellen Arbeitsplatz vorfinden. Willkommen im Team! Freuen Sie sich darüber hinaus auf: Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage Sondergratifikationen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bikeleasing Corporate Benefits PC- und Handy-Leasing Shopping Card Und vieles mehr … Wenn wir Sie mit dieser Stellenofferte neugierig gemacht haben, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bevorzugt per Mail in einer zusammengeführten PDF-Datei (max. 10 MB) an: <a href="mailto:bewerbung@reisemobile-brueggemann.de" target="_blank">bewerbung@reisemobile-brueggemann.de</a> Oder postalisch an: Reisemobile Brüggemann Mesumer Straße 200 48432 Rheine-Mesum

Verkaufsberater Reisemobile & Caravans (m/w/d)

Ohne einen reibungslosen Material- und Informationsfluss könnten unsere Produktionswerke wie die Solent, Bonback oder Bon Gelati nicht tagtäglich Waren in hoher Qualität und Menge herstellen. Genau das gewährleisten wir als zuverlässiger Partner an ihrer Seite. Wir liefern Logistik, Technik und Services. Unterstütze uns dabei, jeden Tag etwas zu bewegen.   Wir suchen:   Instandhalter Anlagentechnik R (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Unbefristet      Zu besetzen ab: sofort      Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche     Ort: Rheine - Job-ID: 43696931   DAS MACHST DU      Störungsbehebung und Instandsetzung an unseren Logistikanlagen, Regalbediengeräten und der Elektrobodenbahn      Einbringen deiner positiven Persönlichkeit und Ideen in unser stetig wachsendes Team      Durchführung und Dokumentation von mechanischen bzw. elektronischen Wartungsarbeiten an den Anlagen      Störungsbehebung in den Hochregallagern      enge Zusammenarbeit im Technik-Team bei mechanischen und elektronischen Störungen      stetige Kooperation mit dem Leitstand bezüglich anfallender Störungen      aktive Mitarbeit bei der Umsetzung der Arbeitssicherheit     DAS LIEFERST DU      abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung      Erfahrungen in der industriellen Instandhaltung, Wartung und Störungsbeseitigung wünschenswert      Elektroniker bzw. Elektriker / Mechatroniker: Kenntnisse im Umgang mit Frequenzumrichtern, SIemens S7 sowie industriellen Kommunikationssystemen      Motivation, eigene Ideen und Anregungen in unser stetig wachsendes Team einzubringen      einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen      die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem sowie Höhentauglichkeit     DAS LIEFERN WIR      einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld      individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur      geregelte Arbeitszeiten      attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen      umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Sportevents, online Kursangebote      30 Tage Urlaub      Urlaubs- und Weihnachtsgeld     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Sindra Rheine GmbH &amp; Co. KG.

Instandhalter Anlagentechnik R (w/m/d)

<h2>Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz &amp; Teamgeist </h2>ID:310269Einsatzort:IbbenbürenArt(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit<h2> Lust auf Abwechslung? Dann nichts wie los!</h2>Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen setzen wir auf echte Wertschätzung, faire Bedingungen und Einsätze, die zu deinem Leben passen. Für unsere Partner in der stationären und ambulanten Altenpflege suchen wir engagierte examinierte Altenpfleger, die ihre Leidenschaft für die Pflege leben – mit Empathie, Erfahrung und Fachkompetenz.<h2>Deine Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger – spezialisiert auf geriatrische Langzeitpflege &nbsp;&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Umsetzung individueller Pflegekonzepte und Pflegeprozesssteuerung &nbsp;</li><li>Versiert in Palliative Care und Schmerzmanagement für Senioren &nbsp;</li><li>Sicher im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und Pflegesoftware &nbsp;</li><li>Verantwortungsvolle Mitarbeit im interdisziplinären Pflegeteam</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden &nbsp;</li><li>Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes &nbsp;</li><li>Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich &nbsp;</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten &nbsp;</li><li>Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte &nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium &nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline &nbsp;&nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit &nbsp; </li></ul><h2>Ganzheitliche Pflege:</h2><ul><li>Grundpflege: Körperpflege, Ankleiden &amp; Hygiene &nbsp;</li><li>Mobilisation: Umlagern &amp; Gehbegleitung &nbsp;</li><li>Medikamentengabe &amp; Vitalzeichenkontrolle &nbsp;</li><li>Pflegedokumentation &amp; Übergaben</li></ul><h2>Typische Einsatzorte für dich:</h2><ul><li>Seniorenheime &amp; Altenpflegeeinrichtungen</li><li>Pflegeheime &amp; Demenzstationen</li><li>Ambulante Pflegedienste</li><li>Kliniken &amp; Krankenhäuser (geriatrische Stationen)</li><li>Einrichtungen für Betreutes Wohnen</li><li>Tages- und Kurzzeitpflege</li></ul> Gestalte deine Pflegezukunft mit avanti – bewirb dich jetzt als Altenpfleger und werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Weiterentwicklung großschreibt!Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Osnabrück Team RecruitingUrsula-Flick-Straße 5 a49076 Osnabrück&nbsp;Telefon:&nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="tel:+49%20541-99903777" target="_blank">0541-999 037 77</a> E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.osnabrueck@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.osnabrueck@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP/DGB - TarifgemeinschaftEntgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

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