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Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe für Industriedienstleistungen und dem Anlagen- und Maschinenbau in Nordhessen. Die Schwerpunkte liegen im bundesweiten Service- und Projektgeschäft im Energiesektor sowie bei namhaften Industrie- und Automotivekunden. Für die erfolgreiche Umsetzung von zukünftigen Herausforderungen suchen wir für unseren Mandanten in der Direktvermittlung einen   Vertriebsmanager Anlagentechnik (m/w/d)   Dezentrale Energieversorgungssysteme, Versorgungstechnik,   Industrieller Rohrleitungsbau, Mechanische Verfahrenstechnik   Kennziffer S558   Ihre Aufgaben:      Sie sind verantwortlich für die Entwicklung des Marktes, betreuen Bestandskunden und akquirieren eigenverantwortlich und aktiv neue Kunden.      Als Bindeglied zwischen Kunden und technischem Projektmanagement steuern und koordinieren Sie die technische und kommerzielle Angebotserstellung.      Sie gestalten und optimieren kontinuierlich die Vertriebsprozesse.      Auf der Basis Ihrer umfassenden Expertise und der Kennzahlen beraten Sie die Geschäftsführung und koordinieren und steuern den Vertrieb.      In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und gewährleisten eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Projektmanagement.     Ihre Persönlichkeit:   Für diese neu geschaffene Funktion wünschen wir uns einen leidenschaftlichen technischen Vertriebsprofi, der möglichst aus der Branche kommt und über fundierte Erfahrungen in Beratung und Verkauf technisch anspruchsvoller Anlagentechnik verfügt. Wünschenswert sind ebenfalls Kenntnisse in der Kalkulation von Anlagenkomponenten, Rohrleitungsmontagen und dezentralen Energieversorgungsanlagen. Dafür ist eine solide technische Ausbildung als Meister / Techniker Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Verfahrenstechnik, Energie- und Wärmetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen notwendig. Eine Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur ist von Vorteil. Neben Verhandlungs- und Abschlusssicherheit auf unterschiedlichen Hierarchieebenen bringen Sie Erfahrungen im Projektmanagement größerer Projekte mit. Eigenmotivation, hohes Engagement und die Wahrnehmung von Managementverantwortung beim Ausbau der Geschäftsbeziehungen setzen wir voraus. Wegen der geplanten internationalen Ausrichtung ist verhandlungssicheres Englisch wünschenswert. Solide Kenntnisse in nationalen und internationalen Ausschreibungsverfahren, sowie im Vertragsrecht sind vorteilhaft.   Gern geben wir auch geeigneten Berufsanfängern, die Lust auf den nächsten Karriereschritt haben, eine Chance.   Das wird Ihnen geboten:      anspruchsvolle Aufgaben mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum.      eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.      einen unbefristeten Arbeitsvertrag.      30 Tage Urlaub.      Zahlung von Urlaubsgeld.      betriebliche Altersversorgung / Gesundheitsvorsorge.      eine markt- und leistungsorientierte Vergütung.      einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.      weitere interessante Vergütungsanteile (z.B. Sachgutscheine).      hervorragende Entwicklungschancen in zukünftigen Führungsaufgaben.      Individuelle Weiterbildung für die Zukunft.      Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen.      Regelmäßige Mitarbeiterevents und Stammtische für den Gemeinsinn „neben der Arbeit“.      Mahlzeit: Zuschuss für Mittagessen im firmeneigenen Bistro und wöchentlich frisches Obst.      Steigen Sie mit uns aufs Rad. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Dienstrades über Bike Leasing an.      Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, wenn Sie erstmals in unserer Region leben.     Sie möchten unseren Mandanten kennenlernen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter o.a. Kennziffer, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:   team selection GmbH   Manfred Lottmann   Vor der Prinzenquelle 7   34130 Kassel   Mobil 0173 7237091   HomeOffice 05652 9195238   Senden Sie uns Ihre   Bewerbungsunterlagen vorzugsweise   per E-Mail an:   <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a>   <a href="http://www.team-selection.de" target="_blank">www.team-selection.de</a>

Vertriebsmanager Anlagentechnik (m/w/d) Dezentrale Energieversorgungssysteme, Versorgungstechnik, Industrieller Rohrleitungsbau, Mechanische Verfahrenstechnik

Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe für Industriedienstleistungen und dem Anlagen- und Maschinenbau in Nordhessen. Die Schwerpunkte liegen im bundesweiten Service- und Projektgeschäft im Energiesektor sowie bei namhaften Industrie- und Automotivekunden. Für die erfolgreiche Umsetzung von zukünftigen Herausforderungen suchen wir für unseren Mandanten in der Direktvermittlung einen   Projektcontroller (m/w/d)   Schwerpunkt: Controlling im Projektmanagement   Kennziffer S831   Aufgaben:      Betriebswirtschaftliche Begleitung von Montageprojekten      Aufstellung, Bewertung und Reporting der teilfertigen Arbeiten      Abstimmungsgespräche bzgl. Projektständen u. Abrechnungen mit den Kunden      Organisation, Durchführung und Auswertung von regelmäßigen Projektleitergesprächen      Pflege des Datensystems      Bestelleingangsprüfung von Kundenbestellungen und -verträgen      Durchführung von Umsatzplanungen      Regelmäßiges Berichtswesen und Präsentation an die Geschäftsleitung     Ihr Profil:   Sie haben ein Studium in Wirtschaftswissenschaften oder im Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling absolviert. Ferner verfügen Sie bereits über mehrjährige praktische Funktionserfahrung als Controller in der Fertigungsindustrie. Ideal wäre hier der projektbezogene Bau-, Montage- und Instandhaltungsbereich. Mit einer gut ausgeprägten IT-Affinität können Sie systemseitig die Werkzeuge und Reportingstrukturen mit gestalten und weiter entwickeln. Sie verstehen sich als der Inhouse-Berater, der zur steten Optimierung aktiv und durchsetzungsstark den persönlichen Kontakt zu den Projektleitern und der Unternehmensleitung sucht. Hierbei überzeugen Sie nicht nur mit solider Fachlichkeit, sondern vor allem auch mit persönlichen Standing und guten kommunikativen Fähigkeiten.   Unsere Anforderungen:   In enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Projektleitern stellen Sie eine optimale Zahlentransparenz her. Dabei sind Sie schon in der Angebotsphase involviert und verfolgen die Bau- und Umbauprojekte in allen Phasen der Abwicklung. Sie stellen frühzeitig Abweichungen fest, analysieren die Hintergründe und geben Entscheidungshilfen zur optimalen Steuerung bis hin zum Nachtrags- und Claims Management. Sie erstellen Nachkalkulation und leiten hieraus Informationen und Erkenntnisse für zukünftige Projekte ab.   Was wir Ihnen bieten:      anspruchsvolle Aufgaben mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum.      eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.      einen unbefristeten Arbeitsvertrag.      30 Tage Urlaub.      Zahlung von Urlaubsgeld.      betriebliche Altersversorgung / Gesundheitsvorsorge.      eine markt- und leistungsorientierte Vergütung.      weitere interessante Vergütungsanteile (z.B. Sachgutscheine).      hervorragende Entwicklungschancen in zukünftigen Führungsaufgaben.      Individuelle Weiterbildung für die Zukunft.      Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen.      Regelmäßige Mitarbeiterevents und Stammtische für den Gemeinsinn „neben der Arbeit“.      Mahlzeit: Zuschuss für Mittagessen im firmeneigenen Bistro und wöchentlich frisches Obst.      Steigen Sie mit uns aufs Rad. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Dienstrades über Bike Leasing an.      Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, wenn Sie erstmals in unserer Region leben.     Sie möchten unseren Mandanten kennenlernen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter o.a. Kennziffer, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:   team selection GmbH   Manfred Lottmann   Vor der Prinzenquelle 7   34130 Kassel   Mobil 0173 7237091   HomeOffice 05652 9195238   Senden Sie uns Ihre   Bewerbungsunterlagen vorzugsweise   per E-Mail an:   <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a>   <a href="http://www.team-selection.de" target="_blank">www.team-selection.de</a>

Projektcontroller (m/w/d) Schwerpunkt: Controlling im Projektmanagement

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Senior Manager (w/m/d) Produktionsplanung und Wertschöpfungskettenbetrieb   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: DE-Melsungen (Schwarzenb. 21)   Funktionsbereich: Verwaltung/Administration   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 2377   Für unser Center of Excellence Infusion &amp; Pain Therapy (CoE IPT) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager (w/m/d) Produktionsplanung und Wertschöpfungskettenbetrieb am Standort Melsungen.     In dieser Rolle verantworten Sie globale Planungsprozesse an unseren weltweiten Produktionsstandorten als wichtiges Bindeglied zwischen Standorten, dem Supply Chain Management Medical und dem strategischen Marketing.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Sie implementieren die globalen Produktionsplanungsprozesse der weltweiten Produktionsstätten des CoE IPT und befähigen die lokalen Teams diese Prozesse erfolgreich umzusetzen      Sie definieren die jährliche langfristige Engpassplanung sowie die Verfügbarkeitsplanung strategisch relevanter Komponenten und initiieren Maßnahmen zur Sicherstellung der Produktionskapazität      Sie implementieren die (Weiter-)Entwicklung der Wertschöpfungskette (value chain) in Kooperation mit Ihren Business-Stakeholdern, der IT, den lokalen Produktionsstätten sowie dem Supply Chain Management      Weiterhin stärken Sie die Kooperation zwischen den Value Chain Operations Funktionen des CoE IPT, indem Sie das interne Netzwerk weiter ausbauen     Fachliche Kompetenzen      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Disziplin      Sie konnten mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Produktionsplanung, Value Chain Operations oder anderen relevanten Feldern sammeln      Idealerweise besitzen Sie gute Erfahrungen mit Tools für Datensammlungen und -Analyse sowie dem Entwerfen von Templates      Ihre sehr guten Kenntnisse von SAP MM PP sowie Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse zeichnen Sie aus     Persönliche Kompetenzen      Konzeptionelles und analytisches Denken zählt zu Ihren Stärken ebenso wie Kommunikation und Teamfähigkeit      Sie arbeiten eigenständig und lösungsorientiert      Sie besitzen starke interkulturelle Fähigkeiten und konnten diese in ihrer beruflichen Praxis bereits erfolgreich nutzen      Abgerundet wird Ihr Profil durch ein hohes Maß an Kundenorientierung     Benefits      Betriebsrestaurant      Betriebliche Altersvorsorge      Angebote im Gesundheitsmanagement      Corporate Benefits     B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363

Senior Manager (w/m/d) Produktionsplanung und Wertschöpfungskettenbetrieb

Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)   Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Stammsitz in Bad Karlshafen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung für die Leitung der Qualitätssicherung.   IHRE AUFGABEN      Sicherstellung und Mitwirkung an der systematischen Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung des Qualitäts managementsystems nach EN ISO 9001      Fachliche und disziplinarische Führung des Teams für Qualitätssicherung und Endkontrolle      Sicherung der Produkt- und Prozessqualität sowie Gewährleistung der Produktsicherheit      Bearbeitung von internen Reklamationen, Ursachenanalyse beim Auftreten von Qualitätsmängeln sowie Einleitung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen      Entwicklung von Methoden und Maßnahmen zur Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Qualitätsstandards und Kontrollen der Umsetzung      Erhebung von Qualitätsdaten, statistische Auswertung, Ableitung von Maßnahmen      Beratung und Coaching der Mitarbeiter in allen Qualitätsfragen     IHRE PERSÖNLICHKEITSMERKMALE      Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium, bevorzugt in der Werkstoffkunde, idealerweise Keramik, sowie mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung      Team- und Kommunikationsfähigkeit, Führungskompetenzen      Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise      Schnelle Auffassungsgabe kombiniert mit einer ausgeprägten Ergebnisorientierung      Kenntnisse der QM- und Problemlösungsmethoden wie z.B. FMEA und SPC      Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität, hohes Qualitätsbewusstsein      Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten; ERP- und CAQ-Kenntnisse notwendig      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift     IHRE MÖGLICHKEITEN &amp; PERSPEKTIVEN      Ein anspruchsvolles und hochinteressantes Aufgabenspektrum in einem international erfolgreichen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen      Umfassende Einarbeitung und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten      Gutes Arbeitsklima in einem leistungsstarken und wachsenden Familienunternehmen      Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten     WAS WIR BIETEN      Langfristig angelegte berufliche Zukunft      Leistungsgerechte Entlohnung nach ASKN-Tarif      30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahresabschlusszahlung      AG-Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung      Gesundheits- und Sportangebote, E-Bike Leasing      3 zus. Urlaubstage pro Jahr ab 25 Jahre Betriebszugehörigkeit     ÜBER KREBS &amp; RIEDEL   KREBS &amp; RIEDEL gehört mit ca. 250 engagierten Beschäftigten und einem Jahresumsatz von mehr als 32 Millionen Euro zu den weltweit führenden Herstellern von hochpräzisen und modernen Schleifwerkzeugen. Vor allem Kunden aus den Bereichen Automotive, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Medizintechnik und Windkraft vertrauen auf die hochpräzisen Produkte. Das mittelständische Familienunternehmen hat Tochterunternehmen in China und Indien, sowie ein weltweites Vertriebsnetzwerk in mehr als 30 Ländern.   BEWERBEN SIE SICH JETZT   Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Verfügbarkeit.   Krebs &amp; Riedel Schleifscheibenfabrik GmbH &amp; Co. KG   Viktoria Moor | Personalwesen   Bremer Straße 44 | 34385 Bad Karlshafen   Telefon: +49 5672 184 0 | E-Mail: <a href="mailto:karriere@krebs-riedel.de" target="_blank">karriere@krebs-riedel.de</a>   <a href="http://www.krebs-riedel.de" target="_blank">www.krebs-riedel.de</a>

Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)

Technischer Mitarbeiter (m/w/d)   in der Arbeitsvorbereitung   Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Stammsitz in Bad Karlshafen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung für unsere Arbeitsvorbereitung. Motivierte Berufsneustarter sind herzlich willkommen und können u.a. durch qualifizierte Weiterbildung ihr Fachwissen in unserem Haus umfassend ausbauen.   IHRE AUFGABEN      Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen      Steuerung der Termin- und Prozessplanung      Erstellung von Arbeitsplänen für die Fertigungsbereiche      Prüfung und Freigabe der Produktionsdokumente      Unterstützung bei der Arbeits- und Materialflussgestaltung      Erstellung von Vor- und Nachkalkulationen      Durchführung von Arbeits- und Zeitstudien      Artikelanlage und -pflege      Unterstützung bei den verschiedensten fertigungsbezogenen Projekten     IHRE PERSÖNLICHKEITSMERKMALE      Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit technischer Basis, gern mit weiterführender Zusatzqualifikation wie Techniker/Meister oder entsprechender technischer Berufserfahrung      Technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen      Umfassendes Qualitätsbewusstsein      Teambasierte Kommunikations- und Arbeitsfähigkeit      Hohe Lernbereitschaft      Idealerweise Erfahrungen mit ERP      Ggf. eine abgeschlossene REFA-Ausbildung      Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen     IHRE MÖGLICHKEITEN &amp; PERSPEKTIVEN      Ein interessanter, abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz      Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten      Gutes Arbeitsklima in einem leistungsstarken und wachsenden Familienunternehmen      Umfassende Einarbeitung und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten     WAS WIR BIETEN      Langfristig angelegte berufliche Zukunft      Leistungsgerechte Entlohnung nach ASKN-Tarif      30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahresabschlusszahlung      AG-Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge      Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung      Gesundheits- und Sportangebote, E-Bike Leasing      3 zus. Urlaubstage pro Jahr ab 25 Jahre Betriebszugehörigkeit     ÜBER KREBS &amp; RIEDEL   KREBS &amp; RIEDEL gehört mit ca. 250 engagierten Beschäftigten und einem Jahresumsatz von mehr als 32 Millionen Euro zu den weltweit führenden Herstellern von hochpräzisen und modernen Schleifwerkzeugen. Vor allem Kunden aus den Bereichen Automotive, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Medizintechnik und Windkraft vertrauen auf die hochpräzisen Produkte. Das mittelständische Familienunternehmen hat Tochterunternehmen in China und Indien, sowie ein weltweites Vertriebsnetzwerk in mehr als 30 Ländern.   BEWERBEN SIE SICH JETZT   Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Verfügbarkeit.   Krebs &amp; Riedel Schleifscheibenfabrik GmbH &amp; Co. KG   Viktoria Moor | Personalwesen   Bremer Straße 44 | 34385 Bad Karlshafen   Telefon: +49 5672 184 0 | E-Mail: <a href="mailto:karriere@krebs-riedel.de" target="_blank">karriere@krebs-riedel.de</a>   <a href="http://www.krebs-riedel.de" target="_blank">www.krebs-riedel.de</a>

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung

Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitätswesen   Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Stammsitz in Bad Karlshafen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung für unseren Bereich Qualitätswesen. Motivierte Berufsneustarter sind herzlich willkommen und können u.a. durch qualifizierte Weiterbildung ihr Fachwissen in unserem Haus umfassend ausbauen.   IHRE AUFGABEN      Qualitätsprüfung an Schleifkörpern im Versuchsraum (z.B. Maße, Spezifikation)      Mitwirkung bei der Musterprüfung und Festlegung der Spezifikation      Bearbeitung von Kundenreklamationen mit anschließender Erstellung von Prüfberichten      Bearbeitung von Fehlerschwerpunkten      Stichprobenprüfung unserer gefertigten Produkte      Mitwirkung am QM-System und erforderlichen Zertifizierungen      Wareneingangskontrolle und Erstmusterprüfung      Mess- und Prüfmittelüberwachung      Messmittelfähigkeitsuntersuchung      Einleitung und Überwachung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen im laufenden Fertigungsprozess     IHRE PERSÖNLICHKEITSMERKMALE      Abgeschlossene Berufsausbildung, wünschenswert im Metall- oder Keramikbereich      Berufserfahrung im Qualitätswesen und/oder Schleiftechnologie ist vorteilhaft      Kenntnisse im Bereich Zertifizierung (DIN ISO 9001) sind wünschenswert      Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln      Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen      Fundierte Englischkenntnisse      Umfassendes Qualitätsbewusstsein      Gewissenhafte, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Teambasierte Kommunikations- und Arbeitsfähigkeit      Hohe Lernbereitschaft     IHRE MÖGLICHKEITEN &amp; PERSPEKTIVEN      Ein interessanter, abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz      Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten      Gutes Arbeitsklima in einem leistungsstarken und wachsenden Familienunternehmen      Umfassende Einarbeitung und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten     WAS WIR BIETEN      Langfristig angelegte berufliche Zukunft      Leistungsgerechte Entlohnung nach ASKN-Tarif      30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahresabschlusszahlung      AG-Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge      Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung      Gesundheits- und Sportangebote, E-Bike Leasing      3 zus. Urlaubstage pro Jahr ab 25 Jahre Betriebszugehörigkeit     ÜBER KREBS &amp; RIEDEL   KREBS &amp; RIEDEL gehört mit ca. 250 engagierten Beschäftigten und einem Jahresumsatz von mehr als 32 Millionen Euro zu den weltweit führenden Herstellern von hochpräzisen und modernen Schleifwerkzeugen. Vor allem Kunden aus den Bereichen Automotive, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Medizintechnik und Windkraft vertrauen auf die hochpräzisen Produkte. Das mittelständische Familienunternehmen hat Tochterunternehmen in China und Indien, sowie ein weltweites Vertriebsnetzwerk in mehr als 30 Ländern.   BEWERBEN SIE SICH JETZT   Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Verfügbarkeit.   Krebs &amp; Riedel Schleifscheibenfabrik GmbH &amp; Co. KG   Viktoria Moor | Personalwesen   Bremer Straße 44 | 34385 Bad Karlshafen   Telefon: +49 5672 184 0 | E-Mail: <a href="mailto:karriere@krebs-riedel.de" target="_blank">karriere@krebs-riedel.de</a>   <a href="http://www.krebs-riedel.de" target="_blank">www.krebs-riedel.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitätswesen

Betriebselektriker (m/w/d)   Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Stammsitz in Bad Karlshafen suchen wir ab sofort einen Betriebselektriker (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung.   IHRE AUFGABEN      Wartung und Entstörung sowie Retrofitting von Maschinen und Anlagen      Wartung und Instandhaltung der Betriebs- und Gebäudetechnik      DGUV-3 Prüfung      Ausbau von IT-Infrastruktur und Betriebsdatenerfassung      Ersatzteilbeschaffung und Lagerverwaltung      Unterstützende Tätigkeiten im Bereich der Mechanik, Pneumatik und Hydraulik     IHRE PERSÖNLICHKEITSMERKMALE      Gewissenhafte, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzfreudigkeit      Technischer Sachverstand und handwerkliches Geschick      Bereitschaft zum flexiblen Einsatz, evtl. Schichtdienst      Interesse am selbstständigen Planen und Organisieren      Umfassendes Qualitätsbewusstsein     IHRE MÖGLICHKEITEN &amp; PERSPEKTIVEN      Ein interessanter, abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz      Gutes Arbeitsklima in einem leistungsstarken und wachsenden Familienunternehmen      Umfassende Einarbeitung und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten     WAS WIR BIETEN      Langfristig angelegte berufliche Zukunft      Leistungsgerechte Entlohnung nach ASKN-Tarif      30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahresabschlusszahlung      AG-Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge      Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung      Gesundheits- und Sportangebote, E-Bike Leasing      3 zus. Urlaubstage pro Jahr ab 25 Jahre Betriebszugehörigkeit     ÜBER KREBS &amp; RIEDEL   KREBS &amp; RIEDEL gehört mit ca. 250 engagierten Beschäftigten und einem Jahresumsatz von mehr als 32 Millionen Euro zu den weltweit führenden Herstellern von hochpräzisen und modernen Schleifwerkzeugen. Vor allem Kunden aus den Bereichen Automotive, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Medizintechnik und Windkraft vertrauen auf die hochpräzisen Produkte. Das mittelständische Familienunternehmen hat Tochterunternehmen in China und Indien, sowie ein weltweites Vertriebsnetzwerk in mehr als 30 Ländern.   BEWERBEN SIE SICH JETZT   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Verfügbarkeit.   Krebs &amp; Riedel Schleifscheibenfabrik GmbH &amp; Co. KG   Viktoria Moor | Personalwesen   Bremer Straße 44 | 34385 Bad Karlshafen   Telefon: +49 5672 184 0 | E-Mail: <a href="mailto:karriere@krebs-riedel.de" target="_blank">karriere@krebs-riedel.de</a>   <a href="http://www.krebs-riedel.de" target="_blank">www.krebs-riedel.de</a>

Betriebselektriker (m/w/d)

Verkäufer Baumarkt - auch Quereinsteiger (m/w/d)   für toom in Eschwege   Vollzeit   Eschwege   befristet   ab sofort    Zunächst befristet auf ein Jahr   Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.      Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.     Deine Aufgaben:      Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen      Erfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innen      Verantwortungsübernahme für die Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich      Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen      Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen     Das bringst du mit:      Erfahrungen im Handel z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Tischler:in, Elektriker:in, Heizungs-/Sanitärinstallateur:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche      Interesse an unserem Baumarktsortiment und idealerweise Erfahrungen als Heimwerker:in      Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung      Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts      Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen     Das bieten wir dir:      Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)      Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag      Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.      Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst      Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning      Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung      Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge      Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.      Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip       Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.   Dein Team. Dein toom.   Wir wollen, dass sich nicht nur unsere Kund:innen rundum wohlfühlen, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Erfahre hier was die Arbeit bei toom für dich bereit hält.   Du hast noch Fragen?   Wende dich gerne an uns.   Imke Hippe   Recruiting &amp; Employer Branding   tel:0151 / 5512 8410

Verkäufer Baumarkt - auch Quereinsteiger (m/w/d)

Die Evangelische Bank   Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.     Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Abteilungsleitung (d/w/m) Nachhaltiges Produktmanagement   Deine Aufgaben      Du übernimmst in der Direktion Vertriebssteuerung die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Abteilung Nachhaltiges Produktmanagement mit den beiden Teams „Einlagen, Wertpapiere, Kredit &amp; Verbund“ sowie „Payment Solutions“      Du bist mitverantwortlich für die Ableitung und Festlegung der vertrieblichen Ziele auf Basis der strategischen Mittelfristplanung und für die Planung und Steuerung der Leistungs- und Preispolitik unter Berücksichtigung der Strategien (Produkt- und Preismanagement).      Du bist mit deiner Abteilung Impulsgeber für die Optimierung des nachhaltigen Produkt- und Leistungsangebots sowie die Entwicklung neuer bedarfsgerechter Produkte für private und institutionelle Kunden zur Stärkung der Ertragslage der Bank.      Du bist mitverantwortlich für die Vertriebsplanung, die Planung der Ergebnis- und Risikoziele, die Budgetplanung und Kapazitätsplanung und wirkst mit bei der operativen Umsetzung der Unternehmensstrategie.      Du sorgst mit deiner Abteilung für die adressatengerechte Information und bedarfsgerechte Schulung der Mitarbeiter im Vertrieb zu Produktneuheiten und Veränderungen bei Produkten.      Du verantwortest die Koordination der Produkt- und Vertriebspartner im Vertrieb.      Du und deine Abteilung seid verantwortlich für die Koordination und Durchführung der Produkteinführungsprozesse (NPP), das Zuwendungsverzeichnis, die Durchführung der Hausmeinungssitzung und Koordination des Gremiums sowie die Umsetzung der Beschlüsse.      Du mitverantwortest in deiner Abteilung die Durchführung von Vertriebsprojekten und engagierst dich bei Projekten anderer Direktionen.      Du unterstützt die Direktionsleitung als Ansprechpartner für Interne Revision, Zentrale Stelle/Compliance und externe Prüfer.      Du und deine Abteilung seid mitverantwortlich für die Identifizierung und Erschließung von neuen Geschäftsfeldern und Ertragspotenzialen sowie deren nachhaltige Umsetzung.     Dein Profil      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau und hast eine entsprechende Managementweiterbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise rundet ein (bank-)betriebswirtschaftliches Studium dein Profil ab.      Du hast langjährige Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, idealerweise in der Vertriebssteuerung oder im Vertriebs- oder Produktmanagement.      Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse, kennst Instrumente der Marktforschung und hast idealerweise ein belastbares Netzwerk in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe.      Mit den Methoden zur strukturierten Verkaufsförderung kennst du dich gut aus.      Du hast bereits Führungserfahrung in der Linie oder im Projekt gesammelt.      Du bist loyal, entscheidungsstark, kommunikationsstark und überzeugend in deinem Auftreten.      Du bist organisiert und zeichnest Dich durch eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus.      Du bringst Erfahrung im Veränderungsmanagement und ein ausgeprägtes Maß an Resilienz mit.      Du überzeugst durch Kommunikationsfreude, Konfliktlösefähigkeit und einen gleichermaßen leistungsorientierten wie kooperativen Führungsstil.     Was Dich erwartet      Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.      Ein sehr hohes Maß an gestalterischer Freiheit bei der Umsetzung der Themen in deinem Verantwortungsbereich.      Ein agiles, aufgeschlossenes und empathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt, wertschätzt und mit Freude und Motivation bei der Arbeit ist.      Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.      Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.      Eine marktübliche Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.        Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter      eb.de/karriere   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.   Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:      Mario Görner     Direktorin Vertriebssteuerung     Telefon 0151 20041354      Ben Geibies     Recruiter     Telefon 0561 7887-1106     <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Abteilungsleitung (d/w/m) Nachhaltiges Produktmanagement

Die Evangelische Bank   Mit rund 408 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.     Für unsere Finanzierungskunden stellen wir uns neu auf. Wir werden perspektivisch erster und einzigartiger Ansprechpartner in der nachhaltigen Baufinanzierungsberatung sein und investieren deshalb in den Aufbau eines Teams von Finanzierungsexperten.     Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen       Finanzierungsexperte (d/w/m) Privatkunden   Deine Aufgaben      Du betreust Deine Kunden ganzheitlich gemäß Betreuungskonzept und stehst Ihnen als erster Ansprechpartner zur Verfügung.      Du erstellst Angebote für nachhaltige Baufinanzierungsvorhaben und triffst eigenständig Kreditentscheidungen.      Die eigenverantwortliche Beratung deiner Interessenten und Kunden in allen Fragen rund um nachhaltige Bau- und Modernisierungsprojekte gehören zu deinem Aufgabengebiet.      In deiner Rolle als Finanzierungsexperte besitzt du fundiertes Fachwissen über nachhaltige Finanzierungsmöglichkeiten im Baubereich (u.a. ökologische und energieeffiziente Bauweisen, erneuerbare Energien).      Du verfügst über ein breites Wissen verschiedener nachhaltiger Finanzierungsinstrumente (u.a. Förderprogramme für energieeffizientes Bauen, KFW-Kredite).      Du führst individuelle und lösungsorientierte Kundengespräche am Telefon, erkennst Cross-Selling-Signale und bindest deine Kollegen aus anderen Schwerpunkt-Teams in die Kundenberatung ein.      Das Werteprofil der Bank und Nachhaltigkeit in der Beratung sind für Dich selbstverständlich. Damit trägst du engagiert zur Corporate Story der Evangelischen Bank als einer der führenden Banken im Bereich Nachhaltigkeit bei.     Dein Profil      Du weist eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau sowie die nachgewiesene Sachkunde nach der ImmoDarlSachkV und kannst mehrjährige Erfahrungen im Kreditgeschäft (IVD) nachweisen.      Du besitzt Kenntnisse der verschiedenen Finanzinstrumente und -produkte im Zusammenhang mit Baufinanzierungen sowie über die aktuellen Nachhaltigkeitsstandards und -zertifizierungen im Bauwesen.      Du hast bereits Erfahrungen in der telefonischen Kundenberatung gemacht und verfügst über ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten, eine hohe Kundenorientierung sowie ein gutes Verhandlungsgeschick.      Du verfügst über gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hast bereits erste Erfahrung in der Finanzbranche gemacht. Dich zeichnet ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Loyalität, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit aus.      Eine selbständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich, auch in stressigen Situationen.      Du bist organisiert und zeichnest dich durch eine strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.     Was Dich erwartet      Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.      Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.      Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.      Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.        Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter      eb.de/karriere   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.   Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:      Bernd Rullmann     Direktor Private Kunden     Telefon 0561 7887-3520      Ben Geibies     Recruiter     0561 7887 1106     <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

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