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Willst du mit uns die Welt retten? Wir entwickeln Lasertechnik für grüne Technologien: Effizientere Solarzellen, emissionsarme Luftfahrt durch den Haifischhaut-Effekt oder geräuscharme Reifen für Elektrofahrzeuge – die Lösungen für morgen erfordern unser Engagement heute. Als Spezialist für die laserbasierte Oberflächentechnik liefert die 4JET Gruppe komplexe Maschinen an unsere globale Kundenbasis. Wir wachsen in allen Geschäftsbereichen und suchen daher Verstärkung für unser Service Team. Derzeit suchen wir für unseren Standort in Alsdorf bei Aachen und für weltweite Einsätze eine/n: Servicetechniker (m/w/d) im High-Tech Maschinenbau <ul> <li>Aufbau und Inbetriebnahme von Lasermaschinen (mechanisch, elektrisch) an unserem Standort und bei Kunden vor Ort weltweit</li> <li>Durchführung von Testläufen und Abnahmen beim Endkunden</li> <li>Regelmäßige präventive Wartungen</li> <li>Störfallbeseitigung inklusive Fehleranalyse beim Endkunden</li> <li>Schulung unserer Kunden und Vertriebspartner</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und der Entwicklungsabteilung</li> <li>Dokumentation der vor Ort Besuche in unserem Service Ticketsystem</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Technische Ausbildung z.B. Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik/Automatisierungstechnik, Ingenieur oder Techniker Elektrotechnik</li> <li>Erste Berufserfahrung in Montage, Inbetriebnahme oder Service im Maschinen- und Anlagenbau</li> <li>Hohe Bereitschaft zu weltweiten und kurzfristigen Reisen</li> <li>Kundenorientiertes Denken und freundliches Auftreten</li> <li>Grundkenntnisse SPS Steuerungen</li> <li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um unsere internationalen Kunden betreuen zu können</li> </ul> <ul> <li>Ein angenehmes, kollegiales und wertschätzendes Klima</li> <li>30 bis 60 Tage Urlaub und Freizeitausgleich</li> <li>Familienfreundliche Flexibilität der Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Job Car und Business Bike Leasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Servicetechniker (m/w/d) im High-Tech Maschinenbau

Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab. Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen suchen wir an unserem Standort in Aachen, dem Tivoli Innovation Center (TIC), zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Support Specialist (m/w/d) Sie werden Teil der topsystem GmbH und damit Teil der EPG. Als Support Specialist (m/w/d) leisten Sie Ihren Beitrag zur digitalen und smarten Logistik von morgen! Konkret lösen Sie als interne/r Produktspezialist/in technische Herausforderungen, Problemstellungen und Unregelmäßigkeiten mit unseren Produkten aus den Bereichen LYDIA Voice oder auch unserer Logistik-Sparte. Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden und entwickeln sich hierbei zum technischen Experten. DIE AUFGABEN - Damit bewirken Sie etwas <ul> <li>Sie beantworten Anfragen unserer Kunden und geben Ihr Bestes, um das Problem schnellstmöglich zu lösen.</li> <li>Als Spezialist für unsere Soft- und Hardware analysieren Sie Logdateien, stellen Kundenprobleme nach und ergreifen Maßnahmen, um passende Lösungen zu finden.</li> <li>Sie nehmen Konfigurationsanpassungen vor und testen diese, selbständig oder gemeinsam mit dem Kunden.</li> <li>Sie bereiten Daten und Erkenntnisse für den 3rd Level Support auf, damit dieser zielgerichtet und schnell unterstützen kann.</li> <li>Sie wissen um die Wichtigkeit von Service Level Agreements (SLA) und stellen deren Einhaltung zur Zufriedenheit unserer Kunden sicher.</li> <li>Optional übernehmen Sie gegen eine zusätzliche Vergütung Rufbereitschaftseinsätze, im Wechsel mit anderen Teammitgliedern.</li> <li>Sie haben ein wachsames Auge auf laufende Kundensysteme, behalten den Überblick und leiten Maßnahmen ein, sofern die Situation das erfordert.</li> <li>Sie unterstützen vor Ort beim Kunden im Rahmen von Inbetriebnahmen, Integrationstests, WLAN-Ausleuchtungen sowie Problemanalysen.</li> <li>Sie bringen Ideen zur Weiterentwicklung unserer Supportprozesse ein und gestalten diese aktiv aus und mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker, IT-Systemmanagement) oder ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt (z.B. Informatik, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Wir suchen sowohl Quereinsteiger, die in den Support wechseln wollen als auch Berufserfahrene. Wichtig dabei ist, dass Sie mit wesentlichen informationstechnischen Themenstellungen vertraut sind.</li> <li>Sie wissen, dass der Weg zum Kundenerfolg sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie erfordert. </li> <li>Kenntnisse in den folgenden Themen erleichtern Ihnen den Einstieg in Ihre neue Rolle: Jira, Confluence, Windows CE, Android, Netzwerk (insb. WLAN), Windows Server, Linux, Docker, SQL.</li> <li>Ein Plus sind Grundkenntnisse in den folgenden Bereichen, die Sie gewinnbringend in Ihrer neuen Rolle bei uns einbringen: Android, Netzwerk (insb. WLAN), Windows &amp; Linux Server.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, schätzen die dynamische Projektwelt und treiben Dinge voran - alleine und ebenso gerne auch im Team.</li> <li>Sie reisen gerne zu Kunden, sowohl innerhalb Deutschlands als auch international.</li> <li>Sie bringen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.</li> </ul> Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu: <ul> <li>Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.</li> <li>Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.</li> <li>Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.</li> <li>Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unser Oktoberfest - um uns und unsere Erfolge zu feiern.</li> <li>Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.</li> <li>Bewegung. Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder sehr stark vergünstigt im WOF trainieren zu gehen. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.</li> <li>Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.</li> <li> Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch. </li> </ul>

Support Specialist (m/w/d)

Du interessierst Dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und kannst gut mit Zahlen umgehen? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium in Betriebswirtschaftslehre Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten 🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.&nbsp;Ab dem 3. Semester belegst Du eine von fünf Spezialisierungsmöglichkeiten – und kannst Dich so noch gezielter auf Deinen Traumjob vorbereiten:<ul><li>Accounting &amp; Controlling</li><li>Steuerberatung</li><li>Sozialmanagement</li><li>Handelsmanagement</li><li>Logistikmanagement</li></ul>
<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU&nbsp;🤝</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul>
<ul><li>Du unterstützt bei der Durchführung von Budgetplanungen und Marktanalysen</li><li>Du hilfst mit bei der Erstellung des monatlichen Management-Reports</li><li>Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von strategischen Maßnahmen</li><li>Du analysierst Prozesse und Schwachstellen und machst Optimierungsvorschläge</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis&nbsp;📱</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen💡</li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Accountant bzw. Buchhalter:in</li><li>Businesscontroller:in</li><li>Supply Chain Manager:in</li><li>E-Commerce Manager:in</li><li>Sozialmanager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Sixt SE und Nordfrost zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.🤝 Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium BWL (B.A.) am Campus oder virtuell

<h2>Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d)</h2>Einsatzort:AachenArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Pflege mit Herz – für die Kleinsten da sein, wenn es am wichtigsten ist.</h2>Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Pflegekräften der Pädiatrie Einsätze, die nicht nur fachlich fordern, sondern auch menschlich berühren.&nbsp;Ob auf Kinderstationen, in der Neonatologie, in der ambulanten Kinderintensivpflege oder Reha – bei uns kannst du deine Stärken gezielt einsetzen und gleichzeitig von Flexibilität und Wertschätzung profitieren.<h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur exam. Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege &nbsp;</li><li>Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht</li><li>Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise &nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns: </h2><ul><li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden &nbsp;</li><li>Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes &nbsp;</li><li>Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich &nbsp;</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten &nbsp;</li><li>Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte &nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium &nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline &nbsp;&nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit &nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Dein Aufgabenfeld: </h2><ul><li>Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation) &nbsp;</li><li>Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen &nbsp;</li><li>Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement) &nbsp;</li><li>Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen) &nbsp;</li><li>Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung) &nbsp;&nbsp;</li><li>Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie) &nbsp;</li><li>Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.) &nbsp;</li><li>Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase) &nbsp;</li><li>Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung) &nbsp;</li><li>Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)</li></ul><h2>Deine Einsatzorte im Überblick:</h2>Je nach Qualifikation und Wunsch setzen wir dich in der Neonatologie, auf pädiatrischen Allgemeinstationen oder in stationären Kinderkrankenpflege ein – immer dort, wo dein Herz schlägt und deine Stärken gebraucht werden.<h2>Warum Avanti GmbH?</h2> Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen. avanti GmbH Niederlassung Aachen Team Recruiting &nbsp;Auf der Hüls 160 52068 AachenTelefon:&nbsp; &nbsp;&nbsp; +49 (241) 70169760 E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="mailto:bewerbung.aachen@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.aachen@avanti.jobs</a> Webseite:&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d)

Wir suchen eine erfahrene HR-Fachkraft, die das gesamte Spektrum an HR-Aktivitäten abdeckt und eng mit dem Business zusammenarbeitet, um die HR- und Unternehmensstrategie erfolgreich umzusetzen. Diese Position ist eine Senior Individual Contributor-Rolle und berichtet direkt an die leitende HR Business Partnerin für die Engineering-Organisationen von Cognex in Europa. HR-Leadership: <ul> <li>Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Abstimmung von HR-Strategien mit den Unternehmenszielen.</li> <li>Unterstützung bei Organisationsdesign und Strukturierung zur optimalen Nutzung von Talenten und Förderung des Geschäftserfolgs.</li> </ul> Performance Management: <ul> <li>Steigerung der Produktivität durch kontinuierliche Leistungsbeurteilungen, Coaching und ggf. disziplinarische Maßnahmen.</li> <li>Unterstützung bei der Festlegung klarer Leistungsziele und deren fristgerechter Bewertung.</li> </ul> Organisationsentwicklung &amp; Change Management: <ul> <li>Identifikation und Beseitigung struktureller Hindernisse für strategische Initiativen.</li> <li>Anpassung von Organisationsstrukturen und Ressourcenverteilung zur effektiven Zielerreichung.</li> <li>Förderung einer wandlungsfähigen Unternehmenskultur und Nutzung von Daten zur Planung und Prognose.</li> </ul> Talententwicklung: <ul> <li>Identifikation von High Potentials und Entwicklung individueller Förderpläne für Schlüsselpositionen.</li> <li>Förderung von Mitarbeiterengagement durch Feedbackkultur, Anerkennung und kontinuierliche Verbesserung.</li> </ul> Mitarbeiterbeziehungen: <ul> <li>Aufbau eines positiven Arbeitsumfelds durch proaktive Kommunikation und frühzeitige Klärung von Anliegen.</li> <li>Entwicklung von Strategien zur Mitarbeiterbindung durch eine motivierende Unternehmenskultur.</li> </ul> Talentakquise: <ul> <li>Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur Gewinnung von Talenten, die zu den Werten und Zielen von Cognex passen.</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise mit Fokus auf Engineering-Organisationen (Software &amp; Hardware) in Europa, insbesondere Deutschland und Osteuropa.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR-Richtlinien und -Prozessen.</li> <li>Erfahrung im Umgang mit komplexen arbeitsrechtlichen Fällen.</li> <li>Fähigkeit zum Aufbau starker Beziehungen mit internen und externen Stakeholdern.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Coaching- und Überzeugungsfähigkeiten, insbesondere in sensiblen Situationen.</li> <li>motivierte Enscheidungsfindung auch in Grauzonen.</li> <li>Selbstständige, kreative und flexible Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in lokalen Marktpraktiken.</li> <li>Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Erfahrung in Datenanalyse.</li> <li>Erfahrung mit Workday von Vorteil.</li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im HR-Bereich erforderlich, Masterabschluss von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Teil eines internationalen HR-Teams mit ganzheitlichem Ansatz.</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen.</li> <li>Hervorragende persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Einzigartige, menschenzentrierte Unternehmenskultur: Work Hard, Play Hard, Move Fast.</li> <li>Multikulturelles Umfeld in einem modernen Büro mit eigenem Fitnessstudio und vielen Teamaktivitäten.</li> <li>Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage + 1 zusätzlicher Firmentag, Fitnessstudio, Jobrad, kostenlose Getränke, Teamevents, regelmäßige Gehaltsüberprüfungen. </li> </ul>

(Senior) HR Business Partner

Automobilverkäufer / Verkaufsberater (w/m/d) Mit über 400 engagierten Mitarbeitern an 12 Standorten ist die Autohaus Bernds GmbH ein Familienunternehmen, welches vom Raum Aachen bis hin ins Münsterland vertreten ist. Als moderner und zukunftsorientierter Marken-Fachhändler repräsentieren wir die Marken Renault, Dacia, Nissan, Ford, Jeep, Alfa Romeo und Alpine. Wenn Sie unser Verkaufsteam unterstützen und verstärken möchten, dann schreiben Sie mit uns die über 55-jährige erfolgreiche Firmengeschichte weiter und werden Sie Teil unseres Teams in der Filiale Auto Gohr in Alsdorf. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten Automobilverkäufer / Verkaufsberater für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d) für die Marke Ford. <ul> <li>Verkaufen von Neu- und Gebrauchtwagen der Marke Ford</li> <li>Planung, Durchführung von Angebots- und Verkaufsgesprächen</li> <li>Ausbau und Pflege des Kundenstammes</li> <li>selbständig Fahrzeuge Online inserieren</li> <li>Ausfertigung und Abwicklung von Kauf- Finanzierung und Leasingverträgen</li> <li>abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>zertifizierter Automobilverkäufer (m/w/d) gemäß ZDK/VDA-Richtlinien wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Verkauf von PKW und / oder LKW</li> <li>selbstständige Arbeitsweise</li> <li>strategisches unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kontaktfreude</li> <li>auch als motivierter Berufsanfänger oder Quereinsteiger mit Vorerfahrung in der Automobilbranche erhalten Sie bei uns eine Chance</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und einen Anspruch auf Bonuszahlungen</li> <li>Bereitstellung und Unterstützung bzgl. einem Pensionskassenmodell für die betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Attraktives leistungsorientiertes Gehaltsmodell mit überdurchschnittlicher Bezahlung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld an einem Arbeitsplatz in einem dynamischen, mittelständischen Umfeld</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Eigenverantwortung</li> <li>Ein qualifiziertes Team, welches sich auf Verstärkung freut</li> </ul>

Automobilverkäufer / Verkaufsberater Ford (w/m/d)

Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab. Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen suchen wir an unserem Standort in Aachen, dem Tivoli Innovation Center (TIC), zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Product Manager - Android Devices (m/w/d) Sie werden Teil der topsystem GmbH und damit Teil der EPG. Als Product Owner (m/w/d) im Product Development gestalten Sie die digitale und smarte Logistik von morgen mit! Konkret leiten Sie die gesamten technischen und organisatorischen Abläufe von LYDIA Voice Hardware-Produkten. DIE AUFGABEN - Damit bewirken Sie etwas <ul> <li>Sie entwickeln Produkte, die echten Mehrwert schaffen.</li> <li>Sie verantworten eines oder mehrere unserer Android- und Audio-Geräte.</li> <li>Sie sind zentrale Ansprechperson und koordinieren alle relevanten internen und externen Partner.</li> <li>Sie begleiten Ihre Produkte über den gesamten Lebenszyklus – von der Entwicklung bis zum Rollout – und behalten dabei stets den Fortschritt im Blick.</li> <li>Sie treiben Innovationen durch ein tiefes Markt- und Kundenverständnis sowie eine erfolgreiche Ideenbewertung und -umsetzung voran.</li> <li>Sie sorgen für eine fundierte Produktkommunikation, inklusive Schulungen (in Europa, aber auch international, z.B. in den USA) und Dokumentation in Zusammenarbeit mit der technischen Redaktion.</li> <li>Sie initiieren und spezifizieren gemeinsam mit unseren Testern umfassende Tests zur Produktqualität.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Elektrotechnik-, Informatik-, Wirtschaftsingenieur- oder Ingenieursstudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Sie bringen erste Erfahrungen im Produktmanagement oder alternativ in der (Teil-) Projektleitung oder Produktentwicklung mit.</li> <li>Sie bringen Programmierkenntnisse und eine Affinität dafür mit – idealerweise mit mobilen Android-Geräten, Netzwerktechnologien (Bluetooth/WiFi) oder Audioverarbeitung und -devices.</li> <li>Idealerweise haben Sie erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern, bspw. aus den USA oder Asien und Freude an gelegentlichen Reisen.</li> <li>Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.</li> </ul> Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu: <ul> <li>Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.</li> <li>Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.</li> <li>Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.</li> <li>Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unser Oktoberfest - um uns und unsere Erfolge zu feiern.</li> <li>Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.</li> <li>Bewegung. Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder sehr stark vergünstigt im WOF trainieren zu gehen. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.</li> <li>Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.</li> <li> Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch. </li> </ul>

Product Owner (Android & Audio Devices) (m/w/d)

<h2>Dein Karriereeinstieg in Heinsberg</h2>Suchst du nach einer spannenden Herausforderung im Schaltanlagenbau? Dann bist du bei uns genau richtig! Piening Personal steht für Kompetenz und volles Engagement, um sowohl Kunden als auch Mitarbeitende zufriedenzustellen. Für unseren Kunden aus der Metall- und Elektrobranche in Heinsberg suchen wir engagierte Fachkräfte im Rahmen einer Direktvermittlung. Freue dich auf einen attraktiven Startstundenlohn von 20,00 Euro.<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li> Faire Vergütung</li><li> Entwicklungsmöglichkeiten zum Obermonteur</li><li> Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten fördert</li><li> Systematische Einarbeitung und interessante Entwicklungsperspektiven</li><li> Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen in einem familiengeführten Unternehmen</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Heinsberg:</h2><ul><li> Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken</li><li> Industrie- und Maschineninstallationen</li><li> Arbeiten nach Aufbau-, Stromlauf- und Klemmenplänen</li><li> Einhaltung von Qualität und Vorgaben</li><li> Projektdokumentation</li><li> Arbeitszeiten Mo.-Do. 07:15 Uhr - 16:00 Uhr, Fr. 07:15 Uhr - 13:00 Uhr</li></ul><h2>Dein Profil für die Schaltschrankverdrahtung:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder vergleichbar</li><li> Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich</li><li> Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li><li> Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung, Flexibilität und Engagement</li><li> Führerschein und Pkw erforderlich</li></ul><h2>Bereit für deinen nächsten Karriereschritt in Heinsberg?</h2>Bewirb dich jetzt für die Schaltanlagenbau-Direktvermittlung und werde Teil eines zukunftsorientierten Teams! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Lass uns gemeinsam die Zukunft in Heinsberg gestalten und deinen beruflichen Erfolg vorantreiben!

Schaltanlagenbau-Direktvermittlung (m/w/d)

Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, übernehmen täglich die wichtige Aufgabe Forschungsreaktoren abzubauen und die dabei entstehenden radioaktiven Abfälle und Reststoffe für eine sichere Weiterverarbeitung oder Lagerung vorzubereiten. Du möchtest ein spannendes und abwechslungsreiches Studium absolvieren nebenbei schon umfangreiche Praxiserfahrung sammeln, dabei schon gutes Geld verdienen und in einem interessanten Arbeitsumfeld Berufserfahrung für Deine Zukunft sammeln? Dann ist unser praxisbezogenes Studienangebot genau das Richtige für Dich. Der dreijährige Studiengang erfolgt im Wechsel zwischen Theoriephasen an der DHBW Karlsruhe und Praxisphasen in unserem Unternehmen. DER RÜCKBAU KERNTECHNISCHER EINRICHTUNGEN IST EINE ZUKUNFTSAUFGABE FÜR GENERATIONEN. HILF DABEI MIT UND WERDE TEIL UNSERES TEAMS! AB OKTOBER 2025 <ul> <li>Personen-, Arbeitsplatz- &amp; Emissionsüberwachung</li> <li>Strahlenschutz- &amp; Kernstrahlenmesstechnik</li> <li>Freigabe radioaktiver Stoffe</li> <li>Radiochemische Analytik</li> <li>Nachhaltigkeit &amp; Ressourcenmanagement</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst am Ende deiner Schulzeit mindestens über die allgemeine/fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Bescheinigung der Studienbefähigung der DHBW Karlsruhe?</li> <li>Du bist an naturwissenschaftlich-technischen Themen interessiert und bringst Begeisterung für moderne Technik und Spaß an Mathematik mit?</li> <li>Du hast Spaß an logischen und analytischen Herausforderungen?</li> <li>Du bist zuverlässig und hast ein hohes Gefahren- &amp; Verantwortungsbewusstsein?</li> <li>Dir macht es Freude gemeinsam mit anderen fachübergreifend und eigenverantwortlich an Lösungen zu arbeiten?</li> </ul> <ul> <li>Vergütung und Sozialleistungen gemäß JEN Ausbildungstarifvertrag</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, wir sind Zuwendungsempfänger der öffentlichen Hand</li> <li>Jährlich bis zu 35 Tage Erholungsurlaub plus Brückentagsregelung</li> <li>Garantierte unbefristete Übernahme nach gutem Abschluss des Studiums</li> <li>Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Naturnahes Arbeitsumfeld</li> <li>Eine spannende Aufgabe in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld</li> </ul>

Studium Bachelor of Science (m/w/d) Sustainable Science and Technology - Strahlenschutz mit Praxisbezug (vglb. Duales Studium)

Dann werde Teil unserer KOHL-Familie! Werde Teil der KOHL-Gruppe und gestalte aktiv unseren Unternehmenserfolg und unsere Zukunft mit. Wir suchen stets nach qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – finde deinen Traumjob bei uns. Die Kohl automobile GmbH ist eine familiengeführte, mittelständische Autohausgruppe mit Stammsitz in Aachen, etwa 450 Mitarbeitenden und Filialen in Laurensberg, Heinsberg und Bergheim. Wir vertreiben die PKW-Marken BMW, MINI, Land Rover, Opel, Alfa Romeo und Leapmotor, die Motorrad-Marken BMW, Harley-Davidson und Aprilia, die Roller-Marke Vespa und unsere Tuningmarke AC Schnitzer. Wir suchen ab sofort einen KFZ Mechatroniker für BMW und MINI (m/w/d) an unserem Standort Neuenhofstrasse 160, 52078 Aachen. <ul> <li>die Wartung und Instandsetzung von Fahrzeugen</li> <li>die Fehlerdiagnose bei technischen und elektronischen Defekten</li> <li>die Demontage, Instandsetzung und Montage von Bauteilen</li> <li>die Codierung und Programmierung von Steuergeräten</li> <li>die Nachrüstung und den Einbau von Zubehör sowie technischer Zusatzausstattung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum KFZ Mechatroniker (m/w/d)</li> <li>eine sorgfältige, genaue und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team und hohe Motivation</li> <li>einen PKW-Führerschein</li> </ul> <ul> <li>Schulungen bei BMW sowie internen Schulungen</li> <li>einem Prämiensystem</li> <li>Arbeitskleidung, die gestellt und gereinigt wird</li> <li>einer 38 Stunden-Woche</li> <li>30 Tagen Urlaub</li> <li>einer Kantine</li> <li>einem Vorteilsprogramm für unsere Mitarbeitenden</li> <li>der Möglichkeit ein (E-)Bike zu leasen</li> <li>einem Nachlass auf alle unsere Produkte</li> <li>unseren Betriebsfeiern</li> <li>einem Parkplatz, nur für unsere Mitarbeitenden </li> <li>einer Arbeitgeberbeteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul>

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