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Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Koch (w/m/d) tragen Sie die Verantwortung für die Zubereitung köstlicher Gerichte und begleiten die gesamte Produktionskette. Dabei stellen Sie sicher, dass sowohl ökologische als auch ökonomische Vorgaben eingehalten werden, ohne dabei die hygienischen Standards aus den Augen zu verlieren. Darüber hinaus unterstützen Sie Ihre Kollegen (w/m/d) mit Ihrer fachlichen Expertise und tragen so zu einem harmonischen und effizienten Arbeitsumfeld bei. (Die Stelle ist zunächst auf 18 Monate befristet. Eine Übernahme in eine unbefristete Position ist nach erfolgreicher Zusammenarbeit möglich.) Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Tägliche Zubereitung von Speisen für etwa 400 Essenteilnehmer gemeinsam mit dem Team </li>
<li>Verantwortung für die Wareneingangskontrolle hinsichtlich Qualität, Quantität und Einhaltung der HACCP-Richtlinien</li>
<li>Selbstständige Produktion von Speisen nach Rezepturen sowie Unterstützung bei der Essensausgabe und Reinigungsarbeiten</li>
<li>Erstellung von Buffets für Firmenveranstaltungen, Jubilarfeiern und Besprechungen</li>
<li>Frühe Erkennung von Branchentrends und proaktive Anpassung des Angebots</li>
<li>Einhaltung gesetzlicher Hygiene- und Sicherheitsvorschriften sowie Sicherstellung eines qualitativ ausgewogenen Speisenangebots</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (w/m/d) mit relevanter Erfahrung in der Gastronomie</li>
<li>Starkes Interesse an kulinarischen Trends, das über den Berufsalltag hinausgeht</li>
<li>Hohe Priorität auf Nachhaltigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Kommunikation mit Gästen</li>
<li>Kreativität, die durch innovative Ideen erfolgreich unter Beweis gestellt wurde</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Grundkenntnisse in Englisch sowie PC-Kenntnisse (MS Word, Teams)</li>
</ul>
 Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Koch (w/m/d)

RWE Power AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Als IT-Organisationseinheit innerhalb der RWE Power AG unterstützen wir die Geschäftsprozesse der operativen Fachbereiche in den Tagebau-, Kraftwerks- und Veredelungsbetrieben mit digitalen Dienstleistungen. Das Aufgabengebiet unserer Abteilung "IT Technical Steering" umfasst dabei die technischen Konzeptionen hinsichtlich Cloud-Infrastruktur und Application-Security sowie den Support unserer Anwendungslandschaft hinsichtlich Infrastruktur-Setup und Performance. Als DevOps Engineer arbeitest Du als Vordenker für die infrastrukturelle Systemarchitektur an den Schnittstellen zwischen Applikationsentwicklung / -support und dem zentralen IT-Infrastruktur-dienstleister im Konzern. Deine Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung im Betrieb von Anwendungen auf Cloud- Infrastruktur (MS Azure und Oracle) inkl. der damit verbundenen Betriebsthemen (Bereitstellung, Sizing, Betriebs- und Kostenoptimierung).</li>
<li>Umsetzung und Implementierung von Konzepten zum sicheren Betrieb unserer Infrastruktur bestehend aus Datenbanken und weiteren Middleware-Komponenten in der Cloud (z. B. Zertifikatsmanagement, SIEM und damit verbunden dem Vulnerability Management).</li>
<li>Unterstützung der Anwendungsbetreuung in speziellen Fragestellungen bei Root-Cause- und Performance-Analysen im Bereich Cloud-Infrastruktur, Datenbanken und betriebssystemspezifischen Technologien.</li>
<li>Mitarbeit bei der Einführung neuer Anwendungskonzepte oder neuer Technologien.</li>
<li>Analyse von Kapazitäts- und Skalierbarkeitsanforderungen sowie Optimierung von Bestandsanwendungen in der Cloud.</li>
<li>Initiierung von Servicerequests, Koordination und Überprüfung der Servicebereitstellung in enger Abstimmung mit der zentralen IT-Infrastruktur und externen Cloud- Providern.</li>
<li>Umsetzung von vorgegebenen Security- &amp; Infrastrukturkonzepten zur Härtung und Optimierung der Systeme sowie Unterstützung des Release-/Change-/Incident-/Problemmanagements zu IT-Infrastrukturservices für die Anwendungslandschaft der RWE Power AG.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du hast ein Hoch- oder Fachhochschulstudium der Informationstechnik und mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.</li>
<li>Du arbeitest gerne als Generalist und hast ein breites Spektrum an IT-Kenntnissen.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der Oracle Produkte (Datenbanken und Middleware) und Features.</li>
<li>Das Arbeiten mit Skriptsprachen ist für dich kein Problem.</li>
<li>Du hast Erfahrungen bei der Identifizierung von Optimierungspotentialen und besitzt eine Hands-On Mentalität.</li>
<li>Du hast eine Lösungs- und prozessorientierte Denkweise und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Teamskills.</li>
<li>Du hast gute interkulturelle und zwischenmenschliche Kompetenzen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud- (IaaS, PaaS, SaaS) und Container-Lösungen.</li>
<li>Grundwissen in Infrastructure as Code (z. B. Terraform).</li>
<li>Umgang mit SQL und PL/SQL.</li>
<li>Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.</li>
<li>Hohe Durchsetzungsfähigkeit.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Sehr gute Worklife-Balance mit flexiblem Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working).</li>
<li>Zusammenarbeit in internationalen Teams.</li>
<li>Kantine und Kaffeebar sowie ausreichende Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung.</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Coaching.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91209, Bewerbungsfrist: 09.12.2025 Fragen? Kontakt HR: Philip Heiermann, +49 201 5179-8779, Kontakt Fachbereich: Mario Uhlig, +49 1520 9122875 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Die rund 7.600 Beschäftigte von RWE Power maximieren das Potenzial von Tagebauen, Kraftwerken, Veredlungsbetrieben und Forschung. Wir haben die Stromerzeugung aus Kernenergie beendet: Das letzte Kraftwerk wurde 2023 stillgelegt. Genauso verantwortungsvoll werden wir bis 2030 aus der Kohleverstromung aussteigen. Auch danach kümmern wir uns um den Rückbau unserer Anlagen und die Entwicklung von Standorten, z. B. für Erneuerbare Energien - damit sind wir bereits der größte Flächenentwickler in Nordrhein-Westfalen. Unsere Rekultivierung ehemaliger Tagebaugebiete gilt unter den Fachleuten weltweit als vorbildlich und ist eine ehrgeizige, innovative Herausforderung. Wir sind stolz darauf, Dinge anders zu machen und unseren Ansatz regelmäßig mit neuen Ideen zu verändern.

DevOps Engineer mit Schwerpunkt MS Azure und Datenbanken d/w/m

RWE Power AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Die Abteilung Technical Steering &amp; Solution Responsibility bei der RWE Power-IT übernimmt die Hauptverantwortung für die technische Steuerung und Lösungsverantwortung im Kontext zentraler IT-Prozesse und Funktionen. Hier ist die Rolle "Solution Responsible" und Unterstützung bei der Business Analyse und des Demand Managements konzentriert. Als Solution Responsible bist du der Hauptansprechpartner und strategischer Betreuer für IT-Lösungen, verantwortest die technologische Umsetzung und bist Schnittstelle zwischen fachlicher Anforderung und technischer Umsetzung innerhalb des gegebenen Lösungsraumes. Die Rolle 
<ul>
<li>Bewertung des fachlichen Bedarfs im Lösungsraum aufgrund fundierter Kenntnisse von Geschäftsprozessen und deren Entwicklung.</li>
<li>Unterstützung von Lösungsfindungsprozessen durch Business- und Prozessanalyse sowie Überführung in den Demand Management Prozess.</li>
<li>Beratung der Business Application Owner sowie enge Zusammenarbeit mit den Application Responsible für die Umsetzung technischer Vorgaben.</li>
<li>Unterstützung des Application Responsible beim Application Lifecycle-, Request- und Order-Management.</li>
<li>Bestätigung und Freigabe der Leistungserbringungen von externen IT-Service Providern.</li>
<li>End-to-End-Verantwortung für Transparenz und Durchführung der kaufmännischen Abwicklungen im Lösungsraum.</li>
<li>Beratung hinsichtlich eines kostenoptimierten Betriebs und Erstellung von Statusberichten zu Services und Projekten als Basis für das Portfolio Management sowie Unterstützung des IT-Managers bei Ressourcen- und Roadmap-Planungen.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du hast ein Hoch- oder Fachhochschulstudium der Informationstechnik und mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.</li>
<li>Du arbeitest gerne als Generalist und hast ein breites Spektrum an IT-Kenntnissen.</li>
<li>Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie deren technologische Umsetzung.</li>
<li>Du verfügst über Erfahrungen im Bereich Application Lifecycle-, Demand Management und Backlogaufbau und -pflege.</li>
<li>Du bringst Erfahrungen im IT-Projektmanagement und in agilen Arbeitsweisen mit.</li>
<li>Du hast eine lösungs- und prozessorientierte Denkweise, gute Kommunikations- sowie Teamskills und arbeitest gerne eigenverantwortlich.</li>
<li>Du hast gute interkulturelle und zwischenmenschliche Kompetenzen wie auch gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.</li>
<li>Hohe Durchsetzungsfähigkeit.</li>
<li>Kenntnisse von Kraftwerksprozessen im System Braunkohle.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Sehr gute Worklife-Balance mit flexiblem Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working).</li>
<li>Zusammenarbeit in internationalen Teams.</li>
<li>Kantine und Kaffeebar sowie ausreichende Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung.</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Coaching.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91210, Bewerbungsfrist: 9.12.2025 Fragen? Kontakt HR: Philip Heiermann, +49 201 5179-8779, Kontakt Fachbereich: Mario Uhlig, +49 1520 9122875 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Die rund 7.600 Beschäftigte von RWE Power maximieren das Potenzial von Tagebauen, Kraftwerken, Veredlungsbetrieben und Forschung. Wir haben die Stromerzeugung aus Kernenergie beendet: Das letzte Kraftwerk wurde 2023 stillgelegt. Genauso verantwortungsvoll werden wir bis 2030 aus der Kohleverstromung aussteigen. Auch danach kümmern wir uns um den Rückbau unserer Anlagen und die Entwicklung von Standorten, z. B. für Erneuerbare Energien - damit sind wir bereits der größte Flächenentwickler in Nordrhein-Westfalen. Unsere Rekultivierung ehemaliger Tagebaugebiete gilt unter den Fachleuten weltweit als vorbildlich und ist eine ehrgeizige, innovative Herausforderung. Wir sind stolz darauf, Dinge anders zu machen und unseren Ansatz regelmäßig mit neuen Ideen zu verändern.

Solution Responsible mit dem Schwerpunkt kraftwerksnaher Prozesse d/w/m

Momentaufnahme von Ihrem Tag Kein Tag gleicht dem anderen - in einem sehr abwechslungsreichen Job können Sie direkt bei unseren Kunden wichtige Unterstützung bieten. Sie sind aktiver Dienstleister an der weltweit installierten Turbosatzflotte und tragen somit direkt zur Kundenzufriedenheit - ein wichtiger Erfolgsfaktor der Siemens Energy - bei. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Einsatz vorrangig bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an großen Dampfturbinen in Kraftwerksanlagen</li>
<li>Demontage von Baugruppen und Komponenten unter Nutzung von Sonderwerkzeugen </li>
<li>Reinigungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Baugruppen und Komponenten</li>
<li>Remontage von Baugruppen und Komponenten, Herstellen des betriebsfertigen Zustandes </li>
<li>Fehlersuche und Fehlerbehebung; Erfassung und Protokollierung von Werten</li>
<li>Instandhaltung und Pflege von Montage Werkzeugen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (Maschinenbau / Systemtechnik) bzw. Betriebsschlosser (w/m/d)</li>
<li>Praktische Berufserfahrung Anlagenbau / Kraftwerkstechnik</li>
<li>Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln</li>
<li>Bereitschaft zu Reisetätigkeit, bis zu 100%, wechselnde Einsatzbedingungen</li>
<li>Internationale Teams / Teamfähigkeit</li>
<li>Englische Sprachkenntnisse und PKW-Führerschein</li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten</li>
<li>Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten</li>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO #LI-IT1 #LGTBLN

Industriemechaniker (w/m/d) o.Ä. für Dampfturbinen im Außendienst

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Aufgaben: 
<ul>
<li>Durchführung ausgewählter Projekt- oder Portfolio-Desinvestitionen für die Assets von RWE Renewables </li>
<li>Identifizierung potenzieller Desinvestitionsmöglichkeiten basierend auf einer definierten Asset-Strategie</li>
<li>Identifizierung potenzieller Partnerschafts- oder Akquisitionsmöglichkeiten</li>
<li>Durchführung ausgewählter Akquisitionen zur Erweiterung der Projektpipeline</li>
<li>Gestaltung und Strukturierung langfristiger Asset-Partnerschaften in Zusammenarbeit mit potenziellen oder bestehenden Partnern/Investoren</li>
<li>Effektive fachliche Führung diverser Transaktionsprojektteams</li>
<li>Verantwortung für Budget- und Zeitziele bei Transaktionen</li>
<li>Kontinuierliche finanzielle und qualitative Analyse einer definierten Anzahl von Transaktionen und Transaktionsmöglichkeiten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit, Abstimmung und Koordination mit verschiedenen Technologie- und Support-Funktionen von RWE Renewables bezüglich der Durchführung und lokalen</li>
<li>Auswirkungen einer bestimmten Transaktion</li>
<li>Effektives Mentoring von Junior-Transaktionsmanagern</li>
<li>Unterstützung der Lern-, Entwicklungs- und Fortschrittsprozesse von Teammitgliedern durch fundierte M&amp;A-Expertise</li>
</ul>
Dein Profil: 
<ul>
<li>Betriebswirtschaftlicher oder analytischer/quantitativer Abschluss mit typischerweise 6- 8 Jahren Erfahrung im Bereich Mergers &amp; Acquisitions (M&amp;A) wünschenswert im polnischen Markt.</li>
<li>MBA, CFA oder ein ähnlicher postgradualer Abschluss sind von Vorteil.</li>
<li>Verständnis der Energiemärkte, Erzeugungstechnologien und Investorenmärkte.</li>
<li>Hervorragende strategische und analytische Denkfähigkeiten, gepaart mit der Fähigkeit, Projekte und Transaktionen umzusetzen und erfolgreich abzuschließen.</li>
<li>Fähigkeit, Transaktionsszenarien kreativ und mit offenem Geist zu durchdenken und zu kalkulieren.</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit Beziehungen zu hochrangigen Stakeholdern (sowohl intern als auch extern).</li>
<li>Affinität und hohe Motivation, in einem internationalen und sich wandelnden Geschäftsumfeld zu arbeiten.</li>
<li>Ausgeprägte persönliche Fähigkeiten, sich in verschiedenen kulturellen Umfeldern wohlzufühlen, mit einem Sinn für Vielfalt und Integration.</li>
<li>Fähigkeit, durch effektives Zuhören eine Verbindung zu Junior-Teammitgliedern aufzubauen und ein Vertrauensverhältnis zu Kollegen zu schaffen, insbesondere wenn es darum geht,</li>
<li>Hindernisse oder Blockaden zu beseitigen.</li>
<li>Fließend in Polnisch (schriftlich und mündlich), Englisch (schriftlich und mündlich), andere Sprachen sind von Vorteil. </li>
</ul>
Deine Benefits Wir möchten deine Zeit bei uns so wertvoll wie möglich gestalten, indem wir ein unterstützendes und integratives Umfeld fördern. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten liegt uns dein Wohlbefinden sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben am Herzen. Unsere Vorteile umfassen: 
<ul>
<li>Flexibles und hybrides Arbeiten, für eine ausgewogene Mischung aus Remote-Arbeit und Zusammenarbeit im Büro</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, um deine Zukunft abzusichern</li>
<li>Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, das dir einen Anteil an unserem gemeinsamen Erfolg gibt</li>
<li>Zugang zu Fitnessstudios oder vergünstigte Mitgliedschaften, damit du aktiv und energiegeladen bleibst</li>
<li>Employee Assistance Programme mit vertraulicher Beratung und Unterstützung</li>
<li>Arbeitgeberbezuschusste Kantine mit frischen, hochwertigen Mahlzeiten</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91156, Bewerbungsfrist: 25.11.2025 Fragen? Kontakt HR: Vanessa Binsch, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Renewables Europe &amp; Australia ist ein führender Akteur im Bereich der erneuerbaren Energien und verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung. In unseren Kernmärkten Europa und Australien betreiben wir derzeit Onshore-Windparks, Solaranlagen und Batteriespeichersysteme mit einer installierten Kapazität von rund 5 Gigawatt. Mit der Unterstützung von rund 2.000 Mitarbeitenden bauen wir unsere Kapazitäten zur Erzeugung erneuerbarer Energien kontinuierlich und wertschöpfend aus. Unsere Kompetenz erstreckt sich über den gesamten Projektlebenszyklus: von der Entwicklung, Planung und Finanzierung über den Bau bis hin zum Betrieb der Anlagen. Unsere Expertise erstreckt sich über den gesamten Projektlebenszyklus: Wir entwickeln, planen, finanzieren, errichten und betreiben unsere Projekte. Mit einer starken Projektpipeline schaffen wir gemeinsam mit den Gemeinden nachhaltigen Mehrwert für alle - heute und für die Zukunft. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Senior Transaction Manager - Mit Polnischen Sprachkentnissen (f/m/d)

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH To start as soon as possible, full time, permanent Your Tasks: 
<ul>
<li>Execution of selected project or portfolio divestments for RWE Renewables' assets especially in the Polish market</li>
<li>Identification of potential divestment opportunities based on a defined asset strategy</li>
<li>Identification of potential partnership or acquisition opportunities</li>
<li>Execution of selected acquisitions to expand the project pipeline</li>
<li>Design and structuring of long-term asset partnerships in collaboration with potential or existing partners/investors</li>
<li>Effective technical leadership of various transaction project teams</li>
<li>Responsibility for budget and time targets in transactions</li>
<li>Continuous financial and qualitative analysis of a defined number of transactions and transaction opportunities</li>
<li>Close cooperation, coordination, and collaboration with various technology and support functions at RWE Renewables regarding the execution and local impact of a specific transaction</li>
<li>Effective mentoring of junior transaction managers</li>
<li>Supporting the learning, development, and progress processes of team members through in-depth M&amp;A expertise</li>
</ul>
Job Requirements &amp; Experience 
<ul>
<li>Business or analytical/quantitative degree with typically 6-8 years of experience in mergers and acquisitions (M&amp;A) in the Polish market.</li>
<li>MBA, CFA, or similar postgraduate degree is an advantage.</li>
<li>Understanding of energy markets, generation technologies, and investor markets.</li>
<li>Excellent strategic and analytical thinking skills, coupled with the ability to implement and successfully complete projects and transactions.</li>
<li>Ability to think through and calculate transaction scenarios creatively and with an open mind.</li>
<li>Confidence in dealing with relationships with high-level stakeholders (both internal and external).</li>
<li>Affinity and high motivation to work in an international and changing business environment.</li>
<li>Strong personal skills to feel comfortable in different cultural environments, with a sense of diversity and integration.</li>
<li>Ability to connect with junior team members through effective listening and to build trust with colleagues, especially when it comes to removing obstacles or blockages.</li>
<li>Fluent in Polish, English (written and spoken), other european languages are an advantage.</li>
</ul>
Your Benefits We aim to make your time with us as rewarding as possible by fostering a supportive and inclusive environment. Alongside competitive pay and opportunities for growth, we care about your well-being and the balance between work and life. Our benefits include: 
<ul>
<li>Flexible and hybrid working, enabling a balance between remote work and in-office collaboration</li>
<li>Company pension scheme to help secure your future</li>
<li>Employee stock programme giving you a stake in our success</li>
<li>Access to fitness centres or membership discounts to keep you active and energised</li>
<li>Employee Assistance Programme offering confidential guidance and support</li>
<li>Employer-subsidised canteen with fresh, high-quality meals</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 91156, application period: 25/11/2025 Any questions? Contact HR: Vanessa Binsch, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Renewables Europe &amp; Australia is a leading player in the renewable energy sector with over 30 years of experience. We currently operate onshore wind farms, solar plants and battery storage systems with around 5 gigawatts of installed capacity in our core markets in Europe and Australia. Supported by a workforce of around 2,000 employees, we continue to expand our renewable generation capacity in a value-accretive way. Our expertise spans the entire project lifecycle: we develop, plan, finance, build and operate our projects. With a strong project pipeline, we are working with communities to create a long-term value for everyone, today and for the future. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Senior Transaction Manager - Polish Speaking (f/m/d)

A Snapshot of Your Day As part of our team, you will be responsible for supporting and enabling the project and development teams of gas turbine, steam turbine, and generator auxiliaries to design and engineer safe products. Your knowledge helps to mediate between the technological requirements and conformity with standards and regulations. Almost every day will be different - some days you will be able to focus on your planned tasks. On other days, you will be challenged with operational topics which lead to interaction with internal colleagues, suppliers, or customers. A certain part of your working time will be dedicated to share and use your expertise in the global safety community. Therefore, you will have to shift your priorities at a moment's notice to support urgent, unplanned work packages, like supporting commissioning tasks or resolving site issues. Either way, you will collaborate with a global cross-organizational team with different technical and cultural backgrounds. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Function as interface partner and act as mediator between the technical disciplines to ensure the development and project execution of safe products. </li>
<li>Participate in internal / external working groups and committees to actively shape the landscape of standards and regulations for product and functional safety.</li>
<li>Act as face to the customer representing the Siemens Energy philosophy on safety and product compliance. </li>
<li>Support a wide range of organizations such as R&amp;D, New Builds and Service in all questions revolving around safety - from task force assistance to process consulting. </li>
<li>Have global technical responsibility for your discipline e.g. participation in gate decisions, project reviews, and/or audits.</li>
<li>Review &amp; consult Component / Technology Owners in maintaining Procedures and Philosophies</li>
<li>You are consultant for the organization helping to develop technical solutions in compliance with regulatory requirements and customer needs.</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>University degree in engineering or technical studies</li>
<li>Minimum 5 years of experience in the field of Product and Product Safety with in-depth expertise of Standards and Regulations in the field of Safety, preferably concerning Large Rotating Equipment</li>
<li>Very solid background in high level regulations such as MD, PED, Explosion Protection and bring optional a wide-ranging knowledge in adjacent fields to Functional and Product Safety, such as Operations, Process Technology and Plant Concepts</li>
<li>Strong competency in risk evaluation and risk management methods as well as being the go-to person as technical advisor</li>
<li>Willingness and an excellent skillset to collaborate across disciplines to develop innovative solutions</li>
<li>Enthusiasm for detail and successful implementation of solutions</li>
<li>Actively collaborating and exchanging knowledge with other experts in your community as well as selected contacts in other communities (linking pins)</li>
</ul>
 About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical </li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. #LI-KL1 <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Product and Functional Safety Expert (f/m/d)

KiKxxl gehört mit 3.333 Mitarbeiter*innen an 6 Standorten in Deutschland zu den führenden Call Center Dienstleistern am Markt. Für zahlreiche, namhafte Auftraggeber unterschiedlichster Branchen und Bereiche übernehmen wir die service- und vertriebsorientierte Kundenbetreuung.

Bei KiKxxl arbeitest Du in einem Team aus 36 Nationen mit unterschiedlichen Weltanschauungen. Du startest mit einer ausführlichen, bezahlten Schulung in Deinen neuen Job und begeisterst unsere Kunden im Bestandskunden-Vertrieb mit Deiner Persönlichkeit und Deinen Produkten. 
Was hast Du davon? Du profitierst beim „Besten Arbeitgeber 2025“ von attraktiven Bonus- und Prämienmodellen, Deine Verdienstmöglichkeiten liegen (erfolgsabhängig) zwischen 2.250,- Euro und 3.400,- Euro/Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision). Du bekommst attraktive Benefits und Du entwickelst Dich in einem wachstumsstarken, inhabergeführten Unternehmen das auch während der Corona Krise einen sicheren Job bietet.

Wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Dir als. <h1>Deine Aufgaben</h1> <ul>
 <li>Du führst beratende und informative Verkaufsgespräche</li>

 <li>Als Customer Service Agent analysierst Du den Kunden-Bedarf und informierst zu passenden Produkten</li>

 <li>Du sorgst für hohe Kundenzufriedenheit durch Sicherstellung hoher Qualitätsansprüche im Kundenkontakt</li>
</ul> <h1>Dein Profil</h1> <ul>
 <li>Du bist kommunikativ, kannst Kund*innen begeistern, bist nicht auf den Mund gefallen</li>

 <li>Du bist souverän und schlagfertig im Umgang mit Menschen und hast eine gute sprachliche Ausdruckweise im Kundenkontakt auf Deutsch</li>

 <li>Du hast Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC</li>

 <li>Für Home Office Arbeit: hohe Eigenverantwortung und Eigenmotivation</li>

 <li>Du bist ambitionierter Quereinsteiger / ambitionierte Quereinsteigerin (auch ohne Ausbildung / ungelernt) oder du hast eine Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation, Rechtsanwalts- und Notar- Gehilfe (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d), Automobilkaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Kaufmann oder Kauffrau, Sachbearbeiter (m/w/d), Büro Angestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich, ideal für Berufsanfänger</li>
</ul> <h1>Dein Gehalt</h1> Deine Verdienstmöglichkeiten liegen (erfolgsabhängig) zwischen 2.250,- Euro und 3.400,- Euro/Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision)

<ul>
 <li>Details zum Bonus bei KiKxxl unter <a href="http://www.kikxxl.de/gehalt" target="_blank">www.kikxxl.de/gehalt</a></li>
</ul> <h1>Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen</h1> <ul>
 <li>Ein tolles Arbeitsklima in einem Top-Team #DieBestenKollegenDerStadt</li>

 <li>Perspektiven im Kundenservice und Führungskräfte-Entwicklung auch für Quereinsteiger*innen</li>

 <li>Die Möglichkeit auf Hybrid remote/im Büro nach 3 Monaten Einarbeitungszeit im Team</li>

 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit und Teilzeit</li>

 <li>Einen verantwortungsvollen Umgang mit Kolleg*innen und Ressourcen in einem inhabergeführten Unternehmen</li>
</ul> <h1>Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen</h1> Als Mitarbeiter*in im Customer Service profitierst Du von attraktiven Benefits, wie 
 
<ul>
 <li>Essenszuschuss </li>

 <li>Hansefit - Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit	</li>

 <li>Job-Rad</li>

 <li>Jobticket</li>

 <li>Incentive Programme und Team Events</li>

 <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>

 <li>Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops</li>

 <li>Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm</li>

</ul>




KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.

Customer Service Agent (m/w/d)

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du erwirbst grundlegendes Wissen über die Herstellung und Zubereitung von Wurst- und Fleischprodukten</li><li>Du erlernst die Frischetheke verkaufsfördernd zu gestalten sowie die Ware gemäß der Hygienevorschriften zu kontrollieren</li><li>Du erwirbst die Kompetenz unsere Kunden fachlich zu beraten und Verkaufsgespräche zu führen</li><li>Du kreierst ansprechendes Fingerfood sowie Wurstplatten</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li><li>Freude am Umgang mit frischen Lebensmitteln</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li>Perspektiven – Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li>Expertenwissen rund um Lebensmittel – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit digitalen Lernangeboten</li><li>Sinnvolle Tätigkeit – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li>Beitrag zum Klimaschutz – Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3>Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Deins auch?In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeitende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite stehen.<h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre – Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung möglich. Neben der Berufsschule besuchst Du Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, die in dieser Form nur EDEKA bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten kaufmännischen Themen auch tieferes &nbsp;Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;<h3>Wie geht's weiter?</h3>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. &nbsp; Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk - Fachrichtung Fleischerei (m/w/d) - 2026

<h3>Ausbildung - Sport- und Fitnesskauffrau*kaufmann</h3><h5> Deine Ausbildung</h5>Einsatzgebiete:<ul><li>Büro des Hochschulsports</li><li>Fitnessstudio „Fitnessförderwerk“</li></ul> Dauer: 3 Jahre (Verkürzung auf 2½ Jahre bei guten Leistungen möglich) Mit kaufmännischem Geschick und sportlicher Begeisterung trägst du dazu bei, dass das Sportprogramm reibungslos läuft, Events zu einem einzigartigen Erlebnis werden und Interessierte auf unsere Angebote aufmerksam werden. In deinen Kursen bringst du die Teilnehmer*innen dazu aktiv zu werden, oder du unterstützt sie im Studio ihre Ziele zu erreichen. <h5>Deine Aufgaben</h5><ul><li>Planung, Organisation und Durchführung von Sportkursen </li><li>Öffentlichkeitsarbeit: Gestaltung und Aktualisierung der verschiedenen Marketingkanäle </li><li>Abwicklung von kaufmännischen Prozessen </li><li>Kommunikation, Beratung und Präsentation des Hochschulsports vor Studierenden und Mitarbeitenden </li><li>Erstellung von Trainingsplänen sowie organisatorische Unterstützung im Fitnessstudio „Fitnessförderwerk" </li></ul><h5>Das bringst du mit</h5><ul><li>einen erfolgreichen Schulabschluss </li><li>Engagement und Zuverlässigkeit </li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>Sportbegeisterung und Flexibilität </li><li>gutes Ausdrucksvermögen und Interesse an der Arbeit mit dem PC </li></ul><h5>Das bieten wir an</h5><ul><li>Unterstützung von deiner Ausbilderin*deinem Ausbilder, damit du deine Ausbildung erfolgreich gestaltest und dich an der TU Dortmund wohlfühlst </li><li>Individuelle Prüfungsvorbereitung </li><li>Eine sehr attraktive Ausbildungsvergütung mit Jahressonderzahlung und eine Abschlussprämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss </li><li>Sehr gute Übernahmechancen, 30 Tage Urlaub, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei </li><li>Moderne Ausstattung für deine Ausbildung </li><li>Ein Team mit ca. 130 Azubis unterschiedlicher Ausbildungsberufe, in dem Austausch und gemeinsame Events die Zusammenarbeit bereichern </li><li>Eine umfangreiche Infrastruktur: kostenlose Parkplätze sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV, verschiedene Mensen und Cafeterien, in denen du als Auszubildende*r von Vergünstigungen profitierst, zahlreiche Sportangebote </li></ul><h5>Interesse?</h5>Bewirb dich unter Angabe der Ref.-Nr. AZ_016/25 bis zum 07.12.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Interessieren dich noch andere Ausbildungsberufe? Gerne kannst du dich bei uns auch auf mehrere Berufe gleichzeitig bewerben. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit und Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weise diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. <h5>Fragen?</h5>Vanessa Gordon, +49 (0) 2 31/755-26 45

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