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Die Firma Pleiger Maschinenbau GmbH &amp; Co. KG mit Sitz im südlichen Ruhrgebiet gehört zu einer mittelständischen Firmengruppe in Familienbesitz mit weltweit 650 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten im In- und Ausland. Wir sind ein erfolgreiches, international ausgerichtetes Unternehmen mit dem Geschäftsschwerpunkt hydraulische und elektrohydraulische Systeme, Anlagen und Komponenten. Am Standort in Witten entwickeln, konstruieren und fertigen rund 200 qualifizierte und technikbegeisterte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Produkte für Schiffbau, Industrie und Umwelttechnik, die höchsten Ansprüchen genügen. Für unseren Hauptsitz in Witten bei Dortmund suchen wir zur Verstärkung unserer Abteilung Softwareprojektierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur (m/w/d) für die Planung und Programmierung von Automatisierungssystemen <ul> <li>Klärung technischer Spezifikationen mit Kunden</li> <li>Projektplanung und Projektkoordination</li> <li>Erstellung von SPS-Steuerungsprogrammen in strukturiertem Text, FUP, KOP</li> <li>Erstellung von Bedienoberflächen mit PC-basierten Visualisierungssystemen</li> <li>Vernetzung verteilter Steuerungssysteme</li> <li>Test und Inbetriebnahme der Systeme im Werk und bei Kunden</li> <li>Abnahme der Systeme mit Kunden und Prüfgesellschaften</li> <li>Erstellung von Handbüchern in deutscher und englischer Sprache</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Ing (FH), B. Sc., M. Sc.) im Bereich Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Umfassende Kenntnisse in der SPS-Programmierung, bevorzugt Siemens S7, TIA-Portal, Codesys, Emerson, Allen Bradley </li> <li>Grundkenntnisse in der Regelungs- und Verfahrenstechnik</li> <li>Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sicher im Umgang mit MS Office</li> <li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu begrenzter nationaler &amp; internationaler Reisetätigkeit</li> </ul> <ul> <li>unbefristete Anstellung</li> <li>Arbeitszeit 40 Stunden/Woche, 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>eine attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li>sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen</li> </ul>

Projektingenieur (m/w/d) für die Planung und Programmierung von Automatisierungssystemen

Mit rund 50.000 Studierenden ist die FOM eine der größten Hochschulen Europas. Sie ist eine Initiative der gemeinnützigen Stiftung für internationale Bildung und Wissenschaft mit Sitz in Essen. Die FOM bietet Abiturienten, Berufstätigen und internationalen Studierenden die Möglichkeit, berufsbegleitend oder in Vollzeit zu studieren. Das Angebot umfasst über 50 praxisorientierte Studiengänge aus den Hochschulbereichen Wirtschaft &amp; Management, Wirtschaft &amp; Psychologie, Wirtschaft &amp; Recht, Gesundheit &amp; Soziales, IT Management sowie Ingenieurwesen. Alle Bachelor- und Master-Abschlüsse der FOM sind sowohl staatlich als auch international anerkannt. Studiert wird an der FOM entweder im Hörsaal an einem von 34 Hochschulzentren bundesweit oder im Digitalen Live-Studium in virtueller Präsenz – live gesendet aus den TV-Studios der FOM. Für die BCW Weiterbildung an unserem Hochschulzentrum in Essen (NRW) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Seminar-/Lehrgangsorganisation &amp; Administration <ul> <li>Sie sind für die Datenbankpflege, z.B. die Anlage von Lehrgängen/Seminaren im System sowie die Erfassung und Aktualisierung der Stammdaten unserer Teilnehmenden und Lehrenden zuständig</li> <li>Sie übernehmen die Einschreibung der Teilnehmenden sowie die dazugehörige Rechnungslegung und Pflege der notwendigen statistischen Daten</li> <li>Sie organisieren den vollständigen Ablauf der Lehrgänge/Seminare einschließlich der Bücher- und Skriptbestellungen sowie der Umsetzung von Stundenplänen in die Raumplanung</li> <li>Sie erstellen Verträge für Lehrende sowie Zertifikate, Teilnahme- und Bildungsurlaubsbescheinigungen</li> </ul> <ul> <li>Eine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich haben Sie erfolgreich absolviert und können entsprechende Berufserfahrung vorweisen, idealerweise im Bildungswesen z.B. an Bildungsinstitutionen oder Akademien</li> <li>Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen werden vorausgesetzt, Kenntnisse in Access sind wünschenswert</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und erfassen Problemstellungen schnell, mit belebten Arbeitssituationen gehen Sie souverän um</li> <li>Persönlich überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit</li> <li>Eine sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise, gepaart mit hoher Leistungsbereitschaft, Motivation und Eigeninitiative rundet Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet Sie eine 4-Tage Woche mit 36 Arbeitsstunden</li> <li>Eine inhaltlich herausfordernde Aufgabe im anspruchsvollen Umfeld der Weiterbildung bei einer der größten privaten Hochschulen Deutschlands</li> <li>Unternehmensweite Einarbeitungstage, um das eigene Tätigkeitsfeld und die übrigen Bereiche der Hochschule kennenzulernen; verbunden mit der Möglichkeit, sich sein internes Netzwerk aufzubauen</li> <li>Attraktive Urlaubsregelung</li> <li>Flexible, individuell anpassbare Arbeitszeiten</li> <li>Monatlicher Tankgutschein &amp; Jobrad</li> <li>Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums an der FOM sowie zahlreiche Seminarangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Mitarbeiterrabatte &amp; kostenfreie Getränke</li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Seminar-/Lehrgangsorganisation & Administration

Therapie: NOVOTERGUM Wir bei NOVOTERGUM haben eine gemeinsame Mission: Wir wollen Therapie den Stellenwert geben, der ihr im Gesundheitswesen zusteht. Strategie. Integration. Wachstum. NOVOTERGUM gehört zu den führenden Anbietern für physiotherapeutische Versorgung in Deutschland. Unsere Strategie: Buy and build. Um unser Wachstum auszubauen, suchen wir einen erfahrenen M&amp;A- und PMI-Manager, der Wachstumsprojekte verantwortet, effizient steuert und in enger Zusammenarbeit mit dem Management erfolgreich in die Gruppe eingliedert. <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Controlling-Teams</li> <li>Coaching und Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder – sowohl fachlich als auch persönlich</li> <li>Verantwortung für Controlling, Reporting und Planung: Du steuerst unsere Unternehmenszahlen – von Bilanz über GuV bis hin zum Cashflow sowie relevanten operativen Kennzahlen im Heilmittelbereich</li> <li>Strategischer Sparringspartner für Geschäftsführung und Fachbereiche: Du unterstützt bei Budgetierung, Forecasting und Entscheidungsfindung</li> <li>Weiterentwicklung und Steuerung unserer Controlling-Tools (u. a. Lucanet und Power BI)</li> <li>Entwicklung und Einführung von KPIs sowie Aufbau einer kennzahlenbasierten Steuerung</li> <li>Projekttreiber für Effizienz- und Kostenoptimierungsinitiativen</li> <li>Mitwirkung bei M&amp;A-Prozessen und Post-Merger-Integration</li> <li> Datenanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Hintergrund</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Mittelstand</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Lucanet und Power BI</li> <li>Erste Führungserfahrung oder nachweislich stark ausgeprägte Leadership-Kompetenzen</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Verständnis und Liebe zum Detail</li> <li>Erfahrung mit KPIs, Projektarbeit und Prozessoptimierung</li> <li>Hands-on-Mentalität, Eigenverantwortung und Teamgeist</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau Deutsch C2)</li> </ul> <ul> <li> Direkte Zusammenarbeit mit dem Top-Management</li> <li>Gestaltungsspielraum in einem wachstumsstarken Unternehmen mit klarer Vision</li> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit hohem Wirkungsgrad</li> <li>Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege in einem modernen, dynamischen Umfeld</li> <li>Eine teamorientierte und kollegiale Unternehmenskultur</li> <li>30 + 2 Urlaubstage</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Mitarbeitervorteile: vermögenswirksame Leistungen, Bikeleasing, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li> <li>Und vieles mehr! </li> </ul>

Teamleiter/in Controlling (m/w/d)

Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister. Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 260 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen. Werden Sie innerhalb unserer Abteilung "Personal und Recht" Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als Personalreferentin oder Personalreferent (m/w/d) Für diese Position sind zwei Stellen zu vergeben. Als Personalreferent*in übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises und wirken gleichzeitig an übergreifenden Themen der Personalarbeit mit. Sie tragen dazu bei, die Personalprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und begleiten sowohl das Tagesgeschäft als auch Sonderthemen und Projekte im Personalbereich. <ul> <li>Eigenständige Personalbetreuung eines festgelegten Fach- und Führungskräftekreises in allen personalrelevanten Themen</li> <li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden im operativen Personalmanagement</li> <li>Unterstützung von Führungskräften bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen sowie anschließende tarifliche Bewertung</li> <li>Steuerung und Umsetzung einer modernen, zielgruppenorientierten Rekrutierung, inklusive der Begleitung von Auswahlverfahren</li> <li>Führen von BEM-Gesprächen im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagement</li> <li>Mitwirkung an zentralen HR-Projekten</li> <li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen und HR-Instrumente</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (FH/Bachelor) mit dem Schwerpunkt Personal oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit dem Abschluss zur/zum Personalfachkauffrau/ -mann</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise mit Erfahrung in der Personalentwicklung</li> <li>Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet mit operativen und konzeptionellen Inhalten</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Eingruppierung nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 11. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt.</li> <li>Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen)</li> <li>JobRad und Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung</li> <li>Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> <li>Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst </li> </ul>

Personalreferentin oder Personalreferent (m/w/d)

<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen</h3>Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.Zur Verstärkung unseres engagierten Teams in unserem Herzkatheterlabor (HKL) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Organisation vor und Assistenz während der Untersuchungen</li><li>Vor- und Nachbereitung der Patientinnen und Patienten sowie der Behandlungsräume</li><li>Überwachung von Patientinnen und Patienten (Notfallmanagement)</li><li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li><li>Als Teil des Teams mitwirken, gestalten und wachsen</li></ul><h3>Das bringst du mit ins starke Team</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Erste Erfahrung in den Bereichen der chirurgischen Assistenz sowie der Kardiologie ist wünschenswert</li><li>Röntgenschein, bzw. die Bereitschaft diesen zu erlangen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst</li><li>Spaß und Leidenschaft für den Beruf</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li><li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Empathie und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen</li></ul><h3>Das erwartet dich bei uns</h3><ul><li>Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deiner Tätigkeiten.</li><li>Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.</li><li>Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.</li><li>Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).</li><li>Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde das passende Angebot für dich in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr!</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für dich im Angebot</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folge uns auf <a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a>und <a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a> – @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.<a href="https://eko.onapply.de/bewerbung/303109.html?utm_source=jobninja" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) für das Herzkatheterlabor

<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst</li><li>Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)

<h3>Stellenbeschreibung</h3>Die Stelle ist befristet bis mind. 31.12.2027.Eine Aufgabe, die herausfordert <ul><li>Modernes UI-Development: Du entwickelst und optimierst Web-Frontends mit React oder Angular – performant, wartbar und nutzerzentriert.</li><li>API-Integration &amp; Testing: Du bindest REST-APIs an, schreibst Unit-Tests und dokumentierst Deine Arbeit sauber und nachvollziehbar.</li><li>Agile Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen, bringst Dich aktiv in Entscheidungsprozesse ein und setzt Features iterativ um.</li><li>Security &amp; Standards: Du entwickelst mit Blick auf Sicherheit, Standardisierung und Clean Code – von Anfang an.</li><li>Innovation &amp; Wissenstransfer: Du bringst neue Technologien ein, teilst Dein Know-how im Team und gestaltest aktiv unser Chapter mit.</li></ul>Ein Background, der überzeugt <ul><li>Technisches Know-how: Du hast Erfahrung mit modernen Web-Frameworks (React, Angular), Clean Code, Git und Testautomatisierung.</li><li>Agile DNA: Du fühlst Dich wohl in agilen Umgebungen (Scrum, DevOps, Design Thinking) und arbeitest gerne kollaborativ mit Tools wie Jira &amp; Confluence.</li><li>Analytischer Blick: Du entwickelst MVPs eigenständig, denkst konzeptionell und findest pragmatische Lösungen.</li><li>Lernbereitschaft: Du bist neugierig auf neue Technologien und Trends und arbeitest Dich schnell in neue Themen ein.</li><li>Kommunikation &amp; Teamgeist: Du bist ein echter Teamplayer, teilst Dein Wissen gerne und bewegst Dich sicher in deutsch- und englischsprachigen Teams.</li></ul>InklusionShow in EnglishOFFONUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Software Developer - Frontend Entwicklung (m/w/d)

Mit mehr als 75.000 unterschiedlichen KFZ-Ersatzteilen, sind wir, die bilstein group, weltweit führender Spezialist im freien Ersatzteilmarkt. An unserem Logistikstandort in Gelsenkirchen beschäftigen wir rund 400 unserer insgesamt 2.700 Mitarbeitenden. Von hier aus versenden wir Produkte der Marken Febi, SWAG und Blueprint weltweit an unsere Kunden. Im Jahr 2023 konnten wir einen Jahresumsatz von 1,12 Milliarden Euro feiern Als Mitarbeiter im Leitstand sind Sie gemeinsam mit einem zukünftig etwa 10-köpfigen Team für einen reibungslosen Materialfluss in unserem Logistikzentrum in Gelsenkirchen verantwortlich. Der Materialfluss bildet das Herzstück unserer Logistik – wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam erfolgreich zu arbeiten! <ul> <li>Sie steuern und kontrollieren den Materialfluss an unserem Logistikstandort</li> <li>Sie analysieren die Kapazitäten, Bedarfe und Bestände, um Prioritäten festzulegen</li> <li>Bei Störungen oder Abweichungen vom Plan koordinieren Sie Gegenmaßnahmen und setzen diese um</li> <li>Sie optimieren die Lagerbestände und klären Fehler in den Buchungsprozessen, insbesondere in SAP EWM</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Wareneingang, Kommissionierung und Versand zusammen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Materialflusssteuerung </li> <li>Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP EWM oder vergleichbaren Lagerverwaltungssystemen mit, zudem sind Sie sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Eine Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System, bei der auch ein Anteil Remote-Arbeit möglich ist, rundet Ihr Profil ab</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gepaart mit einer prozess- und lösungsorientierten Denkweise </li> </ul> <ul> <li>Ein sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten, wachsenden Unternehmen</li> <li>Eine 38,5-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub und eine Home-Office-Möglichkeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichem Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Schichtzulagen </li> <li>Eine gute Erreichbarkeit, ob mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto, und ausreichende kostenlose Parkplätze</li> <li>Rabatte auf unser umfangreiches Produktsortiment – perfekt, falls Ihr Auto Ersatzteile benötigt</li> <li>Ein attraktives E-Bike-Leasing-Angebot, falls Sie lieber mit dem Rad unterwegs sind</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul>

Sachbearbeiter Leitstand (m/w/d) / Advisor Material Flow / Mitarbeiter Materialfluss

Du willst nicht nur Code schreiben, sondern die digitale Welt sicherer machen? Du brennst für IT-Security, denkst strategisch und möchtest technologisch anspruchsvolle Lösungen mit echten Auswirkungen entwickeln? Du hast ein Gespür für Effizienz, Qualität und Teamdynamik und suchst eine Umgebung, in der Du diese Fähigkeiten voll einbringen kannst? Dann werde Teil unseres Teams in der Abteilung Prevention, Detection &amp; Response am Standort Bochum oder per remote und unterstütze uns als Lead Engineer (m/w/d) in der Forschung und Entwicklung moderner Schutztechnologien gegen Cyberangriffe. <ul> <li>Du führst ein hochqualifiziertes Entwicklungsteam fachlich, disziplinarisch und strategisch – mit dem Ziel, innovative Sicherheitslösungen zu entwickeln, die echten Schutz vor modernen Cyberbedrohungen bieten</li> <li>Du stellst sicher, dass Software nicht nur funktional, sondern auch wartbar, performant und langfristig wertvoll ist</li> <li>Du erkennst proaktiv technische Engpässe, Prozesshürden oder Qualitätsrisiken und arbeitest lösungsorientiert an deren Beseitigung</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Department Lead, anderen technischen Leads und den Product Ownern zusammen, um Fokus, Scope und technische Machbarkeit großer Projekte zu steuern</li> <li>Du begleitest die Entwicklung von der Architekturentscheidung bis zum Live-Gang – und darüber hinaus</li> <li>Du treibst die technische Roadmap Deines Teams aktiv mit voran und planst auch strategische Investitionen wie die Reduktion technischer Schulden</li> <li>Du erkennst frühzeitig Personalbedarfe, unterstützt bei der Rekrutierung und entwickelst Deine Teammitglieder durch kontinuierliches Feedback weiter</li> <li>Du gibst Deinem Team klare Orientierung, kommunizierst Ziele und Erwartungen transparent und schaffst eine Kultur des Vertrauens und der Verantwortung</li> <li>Du bringst Dich selbst hands-on ein – z. B. bei Bugfixes oder kleineren Features – ohne die Teamleistung oder den Fokus auf Deine Führungsaufgaben zu behindern </li> </ul> <ul> <li>Du hast ein Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung, idealerweise im IT-Security-Umfeld</li> <li>Du hast bereits Teams technisch und organisatorisch geführt – z. B. als Tech Lead / Technischer Leiter oder Security Software Lead (m/w/d) und komplexe Projekte erfolgreich verantwortet</li> <li>Du bist vertraut mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und weißt, wie man Prozesse anpasst, damit sie dem Team wirklich helfen</li> <li>Du überzeugst mit klarer Kommunikation – sowohl im technischen als auch im zwischenmenschlichen Bereich</li> <li>Du kannst technische Risiken, Aufwände und Potenziale realistisch einschätzen und transparent kommunizieren</li> <li>Du bringst ein tiefes Verständnis moderner Softwarearchitekturen mit und weißt, wann Pragmatismus wichtiger ist als Perfektion</li> <li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst eine hohe Eigenverantwortung sowie Hands-on-Mentalität mit</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und gut Englisch (mind. B2) </li> </ul> Mobiles Arbeiten <ul> <li>Nach der Einarbeitungsphase arbeitest Du flexibel. Ob ein, zwei Tage oder die ganze Arbeitswoche per remote – Du gestaltest Deinen Arbeitstag bzw. -platz ganz nach Deinen individuellen Bedürfnissen.</li> </ul> Gestaltungsfreiraum <ul> <li>Zeig' uns, was Du kannst! Bei uns darf jeder Mitarbeitende seine Ideen und Talente einbringen – unabhängig von seinen direkten Aufgaben.</li> </ul> Mentorenprogramm <ul> <li>Erfahrene Kolleg*innen arbeiten Dich gründlich in Deine Aufgaben ein und stehen Dir bei Fragen jederzeit zur Seite.</li> </ul> Weiterbildung <ul> <li>Das ist für uns nicht nur ein leeres Wort – wir unterstützen Dich bei Deiner persönlichen Fortbildung.</li> </ul> Sehr gute Sozialleistungen <ul> <li>Ob Altersvorsorge oder Zuschuss zum Sport, wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden abgesichert sind und gesund bleiben.</li> </ul> Bio-Speisen und -Getränke <ul> <li>Das G DATA Bistro serviert in der Mittagspause hochwertige und abwechslungsreiche Gerichte. Obst, Brot, Kaffee und Limonade stehen jederzeit bereit.</li> </ul> Campus-Feeling <ul> <li>Der hochmoderne G DATA Campus ist mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das Trojan Horse Café bietet eine gemütliche Atmosphäre und Raum für Ideen – drinnen wie draußen. </li> </ul>

1.346 Vollzeit Jobs in Herten, Deutschland