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BG Klinik und Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum - diese in Deutschland einmalige Kombination macht das Bergmannsheil zu einer der ersten Adressen für bestmögliche medizinische Versorgung. Es ist insbesondere spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für die Menschen geben mehr als 2.500 Beschäftigte und unsere 23 Kliniken und Fachabteilungen täglich alles - und begleiten sie interdisziplinär während des gesamten Behandlungsverlaufs. Auch im BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum ist das ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken - Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/" target="_blank">https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/</a> Unsere Benefits
<ul>
<li> Kein Sprung ins kalte Wasser
<ul>
<li>Moderner zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten einzubringen und weiterentwickeln zu können</li>
<li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung</li>
</ul>
</li>
<li> Wir lieben Weiterentwicklung
<ul>
<li>Berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie"</li>
<li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten - denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen</li>
</ul>
</li>
<li> Sport- und Gesundheitsangebot
<ul>
<li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden (z. B. interne Sportkurse, vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum)</li>
</ul>
</li>
<li> Privatleben und Beruf in Einklang
<ul>
<li>30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei)</li>
<li>Fünf-Tage-Woche im Rahmen flexibler Arbeitszeitmodelle</li>
</ul>
</li>
<li> Mitarbeitervergünstigungen für Auszubildende
<ul>
<li>DeutschlandTicket Job zur Förderung umweltbewusster Mobilität</li>
<li>Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern</li>
<li>Mitarbeitenden-App</li>
</ul>
</li>
<li> Für den Geldbeutel im Ausbildungswesen
<ul>
<li>Attraktive Vergütung gemäß TVA -BG Kliniken</li>
<li>Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der "alten Leipziger")</li>
</ul>
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Realschulabschluss oder gleichwertige abgeschlossene Schulbildung oder den erfolgreichen Abschluss einer sonstigen 10-jährigen allgemeinen Schulbildung, alternativ Hauptschulabschluss mit einer zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung oder einer Erlaubnis als Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/ in oder einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe</li>
<li>Interesse an pflegerischer Arbeit mit Patienten und deren Angehörigen</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Eine dreijährige Ausbildung (unterteilt in theoretische und praktische Teile) sowohl im Bergmannsheil als auch bei unseren Kooperationspartnern</li>
<li>Eine umfassende und kompetente Betreuung während Ihrer gesamten Ausbildungszeit</li>
<li>Regelmäßige Praxisbegleitungen durch Mitarbeiter der Krankenpflegeschule</li>
<li>Die Möglichkeit zur Teilnahme an umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Angeboten zur Gesundheitsförderung der Mitarbeiter</li>
<li>Vergütung nach TVA BG Kliniken Pflege</li>
</ul>
Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Auszubildender (m/w/d) zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau ab 01.04./01.09./01.11.

Aktuell bieten wir eine attraktive Position als&nbsp;Instandhalter (m/w/d)&nbsp;bei unserem Kunden aus der&nbsp;Logistikbranche&nbsp;in&nbsp;Oberhausen&nbsp;im Rahmen der&nbsp;direkten Festanstellung. Werden Sie Teil des erfolgreichen Teams! Bewerben Sie sich nur mit Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf – einfacher und schneller geht es nicht! Randstad legt Wert auf Chancengleichheit und begrüßt die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.<ul>
	<li>Kontrolle und Überwachung der technischen Anlage als Instandhaltungstechniker im Team</li>
	<li>Durchführung von Inspektionen, Wartungen und präventiven Instandhaltungsarbeiten im Schichtbetrieb</li>
	<li>Erkennen von Störpotenzialen und frühzeitiges Beheben der Ursachen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit</li>
	<li>Eigenverantwortliches Beheben von Störungen</li>
	<li>Durchführung aller anfallenden Reparaturen an automatischer Förder- und Lagertechnik</li>
</ul><ul>
	<li>Ausbildung und/oder Berufserfahrung im elektrischen, mechanischen oder mechatronischen Bereich</li>
	<li>Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung oder in einem ähnlichen Umfeld von Vorteil</li>
	<li>Gute Englischkenntnisse wünschenswert</li>
	<li>Bereitschaft zum Schichtdienst&nbsp;</li>
</ul><ul>
	<li>Überdurchschnittliches Vergütungsmodell&nbsp;</li>
	<li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit motivierten Teams und offener Feedbackkultur</li>
	<li>Arbeit mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien</li>
	<li>Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li>
	<li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber, gemäß der Philosophie: der Mensch steht im Mittelpunkt</li>
	<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollege</li>
</ul>

Facharbeiter Instandhaltung (m/w/d)

Wir bauen auf Ihre Fähigkeiten! Verstärken Sie als Elektroinstallateur (m/w/d) das Team unseres Geschäftspartners in Essen. Zeigen Sie, was Sie können, und bewerben Sie sich jetzt für diesen Job! Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.<ul>
	<li>
	Lesen und Umsetzen von Schaltplänen und technischen Zeichnungen.
	</li>
	<li>
	Planung von Arbeitsabläufen und Materialbedarf.
	</li>
	<li>
	Montage und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und Leitungen (z. B. Steckdosen, Schalter, Beleuchtung).
	</li>
	<li>
	Verlegen von Kabeln, Leitungen und Stromführungsschienen.
	</li>
	<li>
	Installation von Verteilungsanlagen, Hausanschlüssen und Sicherungen.
	</li>
</ul><ul>
	<li>abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich</li>
	<li>Werkzeugkoffer sollte vorhanden sein</li>
	<li>Flexibel und belastbar</li>
	<li>PKW-Führschein</li>
</ul><ul>
	<li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft&nbsp;</li>
	<li>Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li>
	<li>Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr</li>
	<li>Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen&nbsp;</li>
	<li>Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App</li>
</ul>

Elektriker (m/w/d)

Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas. Im Hinblick auf die bevorstehende Erweiterung der Logistik und zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Technik am Standort Recklinghausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n: Elektroniker / Techniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik Ihr Aufgabengebiet Wartung und Instandhaltung elektrischer und mechanischer Anlagen inkl. Beseitigung von Störungen der Lagertechnik Fremdfirmenkoordination und Abnahme von externen Arbeiten Erstellung von Wartungsplänen und Durchführung der Dokumentation Messtechnische Aufgaben (bspw. DGUV3) Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Mechatroniker*in für Betriebs- oder Automatisierungstechnik, Mechatroniker*in Anlagentechnik, Elektroniker*in Betriebstechnik, Elektroniker*in Betriebsanlagen, Industrieelektroniker*in, Elektroinstallateur*in, Elektriker*in Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Anlagentechnik, Steuerungstechnik Bereitschaft zur Weiterentwicklung Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Service- und Kundenorientierung Schloemer als Arbeitgeber Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas. Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder. Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf. Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit. Innovatives Unternehmen mit Tradition Stetig wachsendes Unternehmen Entlohnung nach Tarif Betriebliche Altersvorsorge JobRad Weihnachts- und Urlaubsgeld Intensive Einarbeitung Langfristige Perspektive 30 Tage Urlaub Bereitstellung von Arbeitskleidung Vermögenswirksame Leistungen Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Anschreiben, Lebenslauf und den letzten Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen. Zusätzliche Weiterbildungsbescheinigungen oder andere Zertifikate können Sie gerne beifügen. Ihre Ansprechpartnerin Klaudia Kulla Personalwesen E-Mail: <a href="mailto:Kulla@schloemer24.de" target="_blank">Kulla@schloemer24.de</a> Tel.: +49 2361 5805 496 Rückruf Schloemer GmbH Zum Wetterschacht 14-18 | 45659 Recklinghausen <a href="http://www.schloemer24.de" target="_blank">www.schloemer24.de</a>

Elektroniker / Techniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik

Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Applikationsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt CRM / ERP / DMS Verstärke unser Team im IT-Management in Vollzeit, mit Arbeitsort im Homeoffice oder in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen! Das wird dein Job... Als Expert*in für die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Team. Zu deinen vielfältigen Aufgaben gehören unter anderem: Du arbeitest bei der Weiterentwicklung unseres neuen CRM-Systems auf der Basis von CAS genesisWorld mit. Zudem übernimmst du Aufgaben in der Betreuung angrenzender Bereiche wie ERP (Vemas) oder DMS (d.velop) Du koordinierst und steuerst Projekte, sowohl intern als auch mit externen Partner*innen Du ermittelst die Anforderungen an das CRM-System (sowie an andere Fachanwendungen) gemeinsam mit Kolleg*innen aus den jeweiligen Fachabteilungen, setzt diese anschließend um und kommunizierst die Änderungen an die Anwender*innen Du dokumentierst die eingesetzten Systeme und führst das Prozesshandbuch Du unterstützt unsere internen Anwender*innen mit deinem technischen Wissen bei der Auswahl und Nutzung unserer internen Tools (z. B. CRM, ERP, DMS). Außerdem stehst du bei Anfragen unserer externen Kund*innen zur Verfügung, die unsere Dienstleistungen nutzen Du führst nicht nur die Fehlerbehebung und das Patch-/Releasemanagement durch, sondern setzt auch eigenverantwortlich Impulse zur kontinuierlichen Verbesserung Du prägst die Konsolidierung und Automatisierung der Abläufe der internen IT maßgeblich mit und trägst dazu bei unsere Systeme auf höchstem Niveau zu betreiben Das wünschen wir uns... Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in mit betriebswirtschaftlichen Inhalten erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über erste Berufserfahrung in der Betreuung kritischer Anwendungen und Systeme (idealerweise CRM, alternativ auch ERP oder DMS) in einem mittelständischen Unternehmen oder bei einem IT-Dienstleister Du verfügst über Erfahrung in der Betreuung von internen Fachverfahren, der Automatisierung (Scripting) und der Betriebsüberwachung (Monitoring) Du bringst idealerweise Kenntnisse in RestApi, JavaScript, TypeScript und SQL mit Dich zeichnen hohes Engagement, Serviceorientierung, eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und Kommunikationsfreude aus Du verfügst idealerweise über Projektmanagement-Erfahrung und hast bereits erste Erfahrungen mit dem Management von Anforderungen gesammelt So denkst du vielleicht... Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Allein bin ich gut – im Team sind wir unschlagbar. Ich halte mein Prozess- und Methoden-Know-how auf dem neuesten Stand, um aktiv zur Verbesserung unserer Prozesse beizutragen. Zusammenarbeit geht nur mit gegenseitiger Wertschätzung, Vertrauen und offener, ehrlicher Kommunikation. Flexibilität ist wichtig, damit ich schnell und rechtzeitig auf veränderte Bedingungen reagieren kann. Gute Gründe für PROSOZ... Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Home Office-Möglichkeit deutschlandweit – egal ob du z. B. in Frankfurt, Berlin, Dresden, München, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Bremen oder irgendwo sonst in Deutschland wohnst Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken Hast du Fragen? Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam: Gina Vertgewall | Personalmanagement | <a href="mailto:karriere@prosoz.de" target="_blank">karriere@prosoz.de</a> Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Applikationsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt CRM / ERP / DMS

Chef de Partie (m/w/d)      Wir lieben das Hotelleben und wir lieben unsere Heimat den Pott.      Wir sind Gastgeber aus Leidenschaft.      Wir, die Mintrop Hotels, sind eine familiengeführte Hotelgesellschaft mit drei Hotels mitten im Ruhrgebiet, zwei gehobene Restaurants, die Mintrops.Kochschule und eine Bio-zertifizierte Kräuter-, Obst- und Gemüselandwirtschaft auf über 10.000m². Unsere Teams in den drei Häusern bestehen aus 100 Gastgebern.      Wir suchen Dich als Teammitglied für unsere Küche im Mintrops Land Hotel Burgaltendorf in Essen!   Dein Profil macht uns glücklich        Einsatz auf allen Posten im à la carte Geschäft         Verarbeitung von frischen Produkten         Einbringen von eigenen Ideen für unsere Speisekarte         Kulinarische Betreuung des Tagungs- und Bankettsgeschäfts         Vorbereitung, Verarbeitung und Anrichten der Speisen         Bereitstellen der Mise-en-place         Einhaltung der HACCP Richtlinien         Pflege und Reinigung der Arbeitsbereiche und Arbeitsgeräte         Warenbestandskontrolle- und Bestellung      Genau Dich suchen wir        Gastgeber*in aus Leidenschaft         Du magst abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben und Verantwortungsbereiche         Im Idealfall hast Du bereits Erfahrungen im Bankett- und À la Carte-Bereich         Teamfähigkeit sowie Teamgeist         Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin      Unser Profil macht Dich glücklich        Wir zahlen nach den aktuellen Tarifbändern der Empfehlung der DEHOGA         Du wirst von unsererem Küchen-Team eingearbeitet und begleitet, bist Du Deine eigne Schicht in Selbstverwantwortung führen kannst         Nur Durchdienste und keinen Teildiens         Wir sind ein Familienunternehmen und halten zusammen         Wir arbeiten mit Eigenverantwortung auf Augenhöhe         Kaffee, Tee, Obst, Wasser etc. steht an jeder Ecke für dich bereit, damit du jederzeit Energie tanken kannst         Hier findest du flache Hierachien und den direkten Draht zur Geschäftsführung         In uns findest du einen zuverlässigen Arbeitgeber. Dein Gehalt wird stets fair und pünktlich gezahlt.         Wir arbeiten nach unserem WIR-Leitfaden, entwickelt vom Team fürs Team.         Wir feiern uns jedes Jahr gemeinsam als Team und auch gerne mit der Familie         Unseren Wellnessbereich im Mintrops Land Hotel darfst du gerne nutzen         Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung und finden die passende Schulung für dich         Deine Weiterbildung zahlen wir         Wir arbeiten mit einer digitalen Zeiterfassung         Wir gehören zu den nachhaltigsten Hotels in ganz Deutschland         Übernachte in über 200 Hotels weltweit zur Friends&amp;Familyrate z.B. über die TOP 250 Tagungshotels         In unseren Restaurants kannst du privat vergünstigt essen und in unseren Hotels bekommst du ebenfalls die Friends&amp;Familyrate         Werbungsprämie in Höhe von 200,-€ netto         Wir haben eine Vision &amp; Mission und du gehörst dazu         Nach einem Jahr zahlen wir Weihnachts- und Urlaubsgeld         Wir haben einen kostenfreien Mitarbeiterparkplatz und eine gute Verkehrsanbindung zum HBF Essen             Essen liegt im Herzen des Ruhrgebiets, viele Großstäde wie Köln und Dortmund sind zügig zu erreichen. Essen und das Ruhrgebiet bieten viele Freizeitmöglichkeiten an.

Chef de Partie (m/w/d)

Die städtische Firmengruppe EABG bietet als Verbund verschiedene Leistungen im Bereich Beschäftigungsförderung und Qualifizierung an. Der Arbeitsschwerpunkt der Arbeitsmarktdienstleisterin Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH sowie ihrer Tochtergesellschaft, der Arbeit &amp; Bildung Essen GmbH, liegt auf der Wiedererlangung der Beschäftigungsfähigkeit und der Beseitigung der Folgen von Langzeitarbeitslosigkeit. Die Bfz-Essen GmbH richtet als Bildungsträgerin ihre wesentlichen Aktivitäten auf berufsabschlussbezogene Qualifizierungsmaßnahmen. Stellenanzeige Nr. 26-002 Jan Die EABG sucht ab sofort eine/n: Facharbeiter*in Gala-Bau (m/w/d) Diese Vollzeitstelle ist zunächst, für zwei Jahre, befristet zu besetzen. as sind deine Aufgaben: Organisation und Umsetzung von Baustellen Neugestaltung sowie Umgestaltung von Außenanlagen Durchführen von Erd- und Steinarbeiten Zaunbau Grünflächenpflege Dokumentation der Baustellen as bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau Führerschein Klasse B zwingend erforderlich handwerkliches Geschick Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit Baumaschinen, Geräten und Materialien as bieten wir dir: Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum Leistungsgerechte Vergütung über die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen Ein angenehmes Arbeitsklima Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga JobRad für alle unbefristet Beschäftigten Einsatzgebiet ausschließlich im Stadtgebiet Essen Geregelte Arbeitszeiten Arbeitskleidung wird gestellt Interessiert? Dann bewirb Dich noch heute und sende Deine aussagefähigen Unterlagen bis zum 20.02.2026 an die Personalabteilung unserer Firmengruppe: E-Mail: <a href="mailto:Bewerbermanagement@eabg.essen.de" target="_blank">Bewerbermanagement@eabg.essen.de</a> postalisch: Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH Personalmanagement Zipfelweg 15 45356 Essen Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die bereits oben genannte Nummer der Stellenanzeige: 26-002 Jan Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen unsere Gewerkeleitung Frau Zinn gerne telefonisch unter +49(160) 93724275 zur Verfügung. Weitere Informationen findest du unter: <a href="http://www.eabg.essen.de" target="_blank">www.eabg.essen.de</a>

Facharbeiter*in Gala-Bau (m/w/d)

Das sollten Sie sich mal genauer ansehen: Im Auftrag unseres Kunden aus der&nbsp;Technologiebranche&nbsp;suchen wir einen motivierten&nbsp;Elektroniker (m/w/d)&nbsp;am Standort&nbsp;Essen. Könnte passen, sagen Sie? Dann schnell bewerben! Wir melden uns zeitnah bei Ihnen und besprechen alles Weitere. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.<ul>
	<li>Spulen wickeln und nach Zeichnung fixieren</li>
	<li>Isolierungen schneiden und falzen für die Weiterverarbeitung</li>
	<li>Verbindungstechniken wie Crimpen und Löten anwenden</li>
	<li>Prüfungen durchführen (Isolations-, Widerstands- und Hochspannungsprüfungen) und Ergebnisse dokumentieren</li>
	<li>Transporte innerhalb des Betriebsgeländes durchführen</li>
	<li>Bei Verbesserungsprozessen mitwirken und Arbeitssicherheit unterstützen</li>
	<li>Spulen wickeln und nach Zeichnung fixieren</li>
</ul><ul>
	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektromaschinenbauer, Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik und Mechatroniker</li>
	<li>Berufserfahrung als Wickler von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li>
	<li>Verantwortungsvolles Arbeiten, handwerkliches Geschick und Präzision</li>
	<li>Teamfähig, kommunikativ und qualitätsbewusst</li>
	<li>Grundkenntnisse in MS-Office und Qualitätssicherung; SAP-Kenntnisse wünschenswert</li>
	<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
	<li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem</li>
</ul><ul>
	<li>Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag BAP/DGB und steigendes Einkommen durch Branchenzuschläge bei Einsatz in einem Betrieb der Metall- und Elektro-Industrie&nbsp;</li>
	<li>Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr</li>
	<li>Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen</li>
	<li>Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen</li>
	<li>Längerfristiger Einsatz bei unserem Vertragspartner</li>
</ul>

Elektroniker (m/w/d)

Du. Mit uns? Für unser Team Operatives Controlling IT, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Die Rolle der Controller befindet sich im Wandel: weg vom reinen Kostenrechner hin zum Business Partner des Managements.
Du willst unser Team unterstützen und mit uns gemeinsam den Weg des Controllers der Zukunft gestalten, dann bewirb Dich!
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du erstellst aussagekräftige Analysen und Kommentierungen zu den relevanten Berichts- und Planungsanlässen</li>
<li>Du bearbeitest Sonderthemen wie z.B. Ad-hoc-Analysen, Auswertungen, Berichte und Projekte</li>
<li>Du wirkst mit bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, bei der Vorbereitung von Entscheidungsempfehlungen sowie der Durchführung des Projektcontrollings</li>
<li>Du bist die Ansprechperson der von Dir betreuten Fachbereiche und berätst diese in wirtschaftlichen Fragestellungen</li>
<li>Du koordinierst die Verrechnungen der IT-Konzerndienstleister an die von Dir betreuten Fachbereiche</li>
<li>Du bist die Ansprechperson für Fragestellungen des Accountings bezogen auf immaterielle Wirtschaftsgüter (Software) für Deine betreuten Fachbereiche</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast Dein Studium (Master) der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mind. 3 Jahre Berufserfahrung in controllingnahen Funktionen und idealerweise über erste Berufserfahrung im IT-Controlling</li>
<li>Du bist versiert in den SAP-Produkten CO / BW sowie in den MS Office Produkten insb. Excel (Pivotisierung) und Powerpoint</li>
<li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2) für eine sichere Kommunikation u. a. mit den von Dir betreuten Fachbereichen</li>
<li>Du analysierst komplexe Sachverhalte strukturiert</li>
<li>Du bietest Lösungen an, um die Erwartungen der Kunden (z. B. der Fachbereiche) zu erfüllen</li>
<li>Du bleibst auch in herausfordernden Situationen ruhig und souverän</li>
<li>Du passt Dich bei Veränderungen und neuen Anforderungen an</li>
<li>Du nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung an</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wir verstehen uns als Businesspartner für die IT-Fachbereiche der Westnetz und der Westenergiegruppe. In dieser Rolle arbeitest Du in einem dynamischen kleinen Team, welches innovative Methoden anwendet, um die betreuten Fachbereiche bestmöglich zu unterstützen.</li>
<li>Dich erwartet das Angebot, eigene Ideen kreativ und erfolgreich umzusetzen</li>
<li>Wir investieren viel in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, um die Fähigkeiten jedes Einzelnen gezielt zu fördern. Dazu gehören Weiterentwicklung durch Schulungen ebenso wie die Unterstützung durch Deine Kolleginnen/Kollegen</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 242228).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Tanja Eckert, +49 231 438-3427 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:tanja.eckert@westnetz.de" target="_blank">tanja.eckert@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Operativer IT-Controller (m/w/d) 
    

Wir suchen Sie zum 01.11.2026 als
Museumsleitung (w/m/d)
A 15 LBesG NRW bzw. EG 15 TVöD VKA
für unser LWL-Museum Henrichshütte in Hattingen. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
	Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8783 bis zum 06.02.2026.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Universität), Magister) mit geisteswissenschaftlicher oder kulturwissenschaftlicher Ausrichtung, bevorzugt im Fach Geschichte, insbesondere mit Bezug zu Industrie- bzw. Alltagskultur</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>eine abgeschlossene Promotion (wünschenswert)</li>
<li>fundierte Erfahrung im Museums- und / oder Ausstellungsmanagement</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations-, Team-, Führungs- und Durchsetzungsfähigkeit im Rahmen eines zeitgemäßen Führungsstils&nbsp;</li>
<li>Erfahrung in Personalverantwortung und / oder in der Leitung von Projektteams</li>
<li>Kenntnisse der Wirtschafts-, Sozial-, Kultur- und Technikgeschichte des 19./20. Jahrhunderts, besonders der Stahlindustrie</li>
<li>ausgeprägtes Interesse und Verständnis für aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen und Zukunftsthemen</li>
<li>eine ausgewiesene Berufserfahrung in der Steuerung komplexer Projekte, die externe Dienstleister umfassen, idealerweise in Verbindung mit Baumaßnahmen</li>
<li>Erfahrung im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>gute Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement</li>
<li>Erfahrung in der Konzeption und Organisation von kulturellen Vermittlungsangeboten sowie in der Fördermittelakquise</li>
<li>wünschenswert sind zudem Erfahrungen in kommunalen Vergabeverfahren und Mittelbewirtschaftungen (wünschenswert)</li>
<li>erforderlich sind ein PKW-Führerschein und Fahrpraxis</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Sie leiten das Museum und tragen die Verantwortung für seine strategische, wissenschaftliche, personelle, finanzielle und organisatorische Weiterentwicklung</li>
<li>Sie führen Transformationsprozesse und Organisationsentwicklungen in enger Abstimmung mit der Direktion durch&nbsp;</li>
<li>Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team und der Zentrale in Dortmund aktuelle Formate für Sonderausstellungen, Fachveranstaltungen und Tagungen&nbsp;</li>
<li>Sie repräsentieren das Museum nach außen</li>
</ul>
Worauf es uns ankommt:
<ul>
<li>Dienstleistungsorientierung und eigenverantwortliches Handeln</li>
<li>Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Kooperationsbereitschaft</li>
<li>Organisationstalent und ein hohes Maß an Engagement, Kreativität, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Innovationsfähigkeit und strategische Führung im Verbund der LWL-Museen für Industriekultur</li>
<li>kommunikative Kompetenz nach außen und Führungskompetenz nach innen</li>
<li>lösungsorientierte Zusammenarbeit und effektive Interaktion mit der Zentrale in Dortmund</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Denise Kestermann 
	0251 591-5428
LWL-Museen für Industriekultur, Dr. Kirsten Baumann 
	0231 6961-136
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
	<a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-industriekultur.de/de/" target="_blank">www.lwl-industriekultur.de</a> 
	<a href="https://henrichshuette.lwl.org/de/" target="_blank">www./henrichshuette.lwl.org</a>
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">Leben und Abeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</a>

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