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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) als Assistenz auf Leitungsebene Herten Vollzeit unbefristet Die AGR-DAR mit Standorten in Herten und Hattingen steht für ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um die Beseitigung und Verwertung von Abfall. AGR-DAR verfügt über ein umfassendes Angebot an Logistik- und Sortierleistungen. Technisches Herzstück der AGR-DAR sind Sortieranlagen in Herten, wo Leichtverpackungen und Papier für die Wiederverwertung erfasst, sortiert und konfektioniert werden. An dem Standort in Hattingen betreibt die AGR-DAR GmbH eine Anlage zur Zwischenlagerung und Sortierung von gewerblichen Abfällen und Wertstoffen sowie einen kommunalen Recyclinghof im Auftrage der Stadt Hattingen. Ihre Aufgaben Sie arbeiten direkt der Geschäftsleitung bei allen anfallenden betrieblichen Aufgaben zu, führen eigenständige Recherche durch und setzen sich inhaltlich mit relevanten Geschäftsthemen auseinander. Sie übernehmen Anfertigungen und Ausarbeitungen von Auswertungen, Schriftstücken, Dokumenten und Präsentationen bis hin zu vertraulichen Vorlagen für Entscheidungsprozesse. Die Erledigung der täglichen Sekretariatsarbeiten, z. B. Büroorganisation, Akten- und Dokumentenmanagement inkl. Terminabstimmung/-nachverfolgung sowie Kalenderführung, stellt für Sie keine Herausforderung dar. Ihnen liegt die Organisation von Meetings, Veranstaltungen und Gesprächsterminen inkl. Vor- und Nachbereitung sowie die Teilnahme an Sitzungen inkl. der Protokollführung. Die Unterstützung bei verschiedenen Projekten des Bereiches rundet Ihren Arbeitsalltag ab. Ihr Profil Wir suchen Persönlichkeiten! Für diese Position ist uns Kommunikationsvermögen auf allen betrieblichen Ebenen und strukturiertes Arbeiten besonders wichtig. Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie aufgeschlossen und organisationsstark sind und die richtigen Prioritäten setzen können. Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildungen im Assistenzbereich. Dank Ihrer EDV-Kenntnisse stellt der Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen kein Problem für Sie dar. Wünschenswert sind auch Erfahrungen mit Microsoft Teams. Ein sicheres und kompetentes Auftreten, eine pragmatische Lösungsorientierung und ein besonderes Maß an Empathie runden Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld Möglichkeiten der gezielten Fortbildung und Qualifikation im Rahmen der beruflichen Einarbeitung Eine offene, angenehme Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ Vereinbarkeit von Beruf und Familie Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistung Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (<a href="http://www.agr.de/karriere" target="_blank">www.agr.de/karriere</a>) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse. AGR-DAR GmbH Hohewardstraße 340-342a | 45699 Herten | Deutschland <a href="https://www.agr.de/" target="_blank">https://www.agr.de/</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) als Assistenz auf Leitungsebene

Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Applikationsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt CRM / ERP / DMS Verstärke unser Team im IT-Management in Vollzeit, mit Arbeitsort im Homeoffice oder in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen! Das wird dein Job... Als Expert*in für die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Team. Zu deinen vielfältigen Aufgaben gehören unter anderem: Du arbeitest bei der Weiterentwicklung unseres neuen CRM-Systems auf der Basis von CAS genesisWorld mit. Zudem übernimmst du Aufgaben in der Betreuung angrenzender Bereiche wie ERP (Vemas) oder DMS (d.velop) Du koordinierst und steuerst Projekte, sowohl intern als auch mit externen Partner*innen Du ermittelst die Anforderungen an das CRM-System (sowie an andere Fachanwendungen) gemeinsam mit Kolleg*innen aus den jeweiligen Fachabteilungen, setzt diese anschließend um und kommunizierst die Änderungen an die Anwender*innen Du dokumentierst die eingesetzten Systeme und führst das Prozesshandbuch Du unterstützt unsere internen Anwender*innen mit deinem technischen Wissen bei der Auswahl und Nutzung unserer internen Tools (z. B. CRM, ERP, DMS). Außerdem stehst du bei Anfragen unserer externen Kund*innen zur Verfügung, die unsere Dienstleistungen nutzen Du führst nicht nur die Fehlerbehebung und das Patch-/Releasemanagement durch, sondern setzt auch eigenverantwortlich Impulse zur kontinuierlichen Verbesserung Du prägst die Konsolidierung und Automatisierung der Abläufe der internen IT maßgeblich mit und trägst dazu bei unsere Systeme auf höchstem Niveau zu betreiben Das wünschen wir uns... Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in mit betriebswirtschaftlichen Inhalten erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über erste Berufserfahrung in der Betreuung kritischer Anwendungen und Systeme (idealerweise CRM, alternativ auch ERP oder DMS) in einem mittelständischen Unternehmen oder bei einem IT-Dienstleister Du verfügst über Erfahrung in der Betreuung von internen Fachverfahren, der Automatisierung (Scripting) und der Betriebsüberwachung (Monitoring) Du bringst idealerweise Kenntnisse in RestApi, JavaScript, TypeScript und SQL mit Dich zeichnen hohes Engagement, Serviceorientierung, eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und Kommunikationsfreude aus Du verfügst idealerweise über Projektmanagement-Erfahrung und hast bereits erste Erfahrungen mit dem Management von Anforderungen gesammelt So denkst du vielleicht... Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Allein bin ich gut – im Team sind wir unschlagbar. Ich halte mein Prozess- und Methoden-Know-how auf dem neuesten Stand, um aktiv zur Verbesserung unserer Prozesse beizutragen. Zusammenarbeit geht nur mit gegenseitiger Wertschätzung, Vertrauen und offener, ehrlicher Kommunikation. Flexibilität ist wichtig, damit ich schnell und rechtzeitig auf veränderte Bedingungen reagieren kann. Gute Gründe für PROSOZ... Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Home Office-Möglichkeit deutschlandweit – egal ob du z. B. in Frankfurt, Berlin, Dresden, München, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Bremen oder irgendwo sonst in Deutschland wohnst Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken Hast du Fragen? Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam: Gina Vertgewall | Personalmanagement | <a href="mailto:karriere@prosoz.de" target="_blank">karriere@prosoz.de</a> Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Applikationsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt CRM / ERP / DMS

Chef de Partie (m/w/d)      Wir lieben das Hotelleben und wir lieben unsere Heimat den Pott.      Wir sind Gastgeber aus Leidenschaft.      Wir, die Mintrop Hotels, sind eine familiengeführte Hotelgesellschaft mit drei Hotels mitten im Ruhrgebiet, zwei gehobene Restaurants, die Mintrops.Kochschule und eine Bio-zertifizierte Kräuter-, Obst- und Gemüselandwirtschaft auf über 10.000m². Unsere Teams in den drei Häusern bestehen aus 100 Gastgebern.      Wir suchen Dich als Teammitglied für unsere Küche im Mintrops Land Hotel Burgaltendorf in Essen!   Dein Profil macht uns glücklich        Einsatz auf allen Posten im à la carte Geschäft         Verarbeitung von frischen Produkten         Einbringen von eigenen Ideen für unsere Speisekarte         Kulinarische Betreuung des Tagungs- und Bankettsgeschäfts         Vorbereitung, Verarbeitung und Anrichten der Speisen         Bereitstellen der Mise-en-place         Einhaltung der HACCP Richtlinien         Pflege und Reinigung der Arbeitsbereiche und Arbeitsgeräte         Warenbestandskontrolle- und Bestellung      Genau Dich suchen wir        Gastgeber*in aus Leidenschaft         Du magst abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben und Verantwortungsbereiche         Im Idealfall hast Du bereits Erfahrungen im Bankett- und À la Carte-Bereich         Teamfähigkeit sowie Teamgeist         Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin      Unser Profil macht Dich glücklich        Wir zahlen nach den aktuellen Tarifbändern der Empfehlung der DEHOGA         Du wirst von unsererem Küchen-Team eingearbeitet und begleitet, bist Du Deine eigne Schicht in Selbstverwantwortung führen kannst         Nur Durchdienste und keinen Teildiens         Wir sind ein Familienunternehmen und halten zusammen         Wir arbeiten mit Eigenverantwortung auf Augenhöhe         Kaffee, Tee, Obst, Wasser etc. steht an jeder Ecke für dich bereit, damit du jederzeit Energie tanken kannst         Hier findest du flache Hierachien und den direkten Draht zur Geschäftsführung         In uns findest du einen zuverlässigen Arbeitgeber. Dein Gehalt wird stets fair und pünktlich gezahlt.         Wir arbeiten nach unserem WIR-Leitfaden, entwickelt vom Team fürs Team.         Wir feiern uns jedes Jahr gemeinsam als Team und auch gerne mit der Familie         Unseren Wellnessbereich im Mintrops Land Hotel darfst du gerne nutzen         Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung und finden die passende Schulung für dich         Deine Weiterbildung zahlen wir         Wir arbeiten mit einer digitalen Zeiterfassung         Wir gehören zu den nachhaltigsten Hotels in ganz Deutschland         Übernachte in über 200 Hotels weltweit zur Friends&amp;Familyrate z.B. über die TOP 250 Tagungshotels         In unseren Restaurants kannst du privat vergünstigt essen und in unseren Hotels bekommst du ebenfalls die Friends&amp;Familyrate         Werbungsprämie in Höhe von 200,-€ netto         Wir haben eine Vision &amp; Mission und du gehörst dazu         Nach einem Jahr zahlen wir Weihnachts- und Urlaubsgeld         Wir haben einen kostenfreien Mitarbeiterparkplatz und eine gute Verkehrsanbindung zum HBF Essen             Essen liegt im Herzen des Ruhrgebiets, viele Großstäde wie Köln und Dortmund sind zügig zu erreichen. Essen und das Ruhrgebiet bieten viele Freizeitmöglichkeiten an.

Chef de Partie (m/w/d)

Die städtische Firmengruppe EABG bietet als Verbund verschiedene Leistungen im Bereich Beschäftigungsförderung und Qualifizierung an. Der Arbeitsschwerpunkt der Arbeitsmarktdienstleisterin Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH sowie ihrer Tochtergesellschaft, der Arbeit &amp; Bildung Essen GmbH, liegt auf der Wiedererlangung der Beschäftigungsfähigkeit und der Beseitigung der Folgen von Langzeitarbeitslosigkeit. Die Bfz-Essen GmbH richtet als Bildungsträgerin ihre wesentlichen Aktivitäten auf berufsabschlussbezogene Qualifizierungsmaßnahmen. Stellenanzeige Nr. 26-002 Jan Die EABG sucht ab sofort eine/n: Facharbeiter*in Gala-Bau (m/w/d) Diese Vollzeitstelle ist zunächst, für zwei Jahre, befristet zu besetzen. as sind deine Aufgaben: Organisation und Umsetzung von Baustellen Neugestaltung sowie Umgestaltung von Außenanlagen Durchführen von Erd- und Steinarbeiten Zaunbau Grünflächenpflege Dokumentation der Baustellen as bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau Führerschein Klasse B zwingend erforderlich handwerkliches Geschick Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit Baumaschinen, Geräten und Materialien as bieten wir dir: Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum Leistungsgerechte Vergütung über die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen Ein angenehmes Arbeitsklima Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga JobRad für alle unbefristet Beschäftigten Einsatzgebiet ausschließlich im Stadtgebiet Essen Geregelte Arbeitszeiten Arbeitskleidung wird gestellt Interessiert? Dann bewirb Dich noch heute und sende Deine aussagefähigen Unterlagen bis zum 20.02.2026 an die Personalabteilung unserer Firmengruppe: E-Mail: <a href="mailto:Bewerbermanagement@eabg.essen.de" target="_blank">Bewerbermanagement@eabg.essen.de</a> postalisch: Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH Personalmanagement Zipfelweg 15 45356 Essen Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die bereits oben genannte Nummer der Stellenanzeige: 26-002 Jan Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen unsere Gewerkeleitung Frau Zinn gerne telefonisch unter +49(160) 93724275 zur Verfügung. Weitere Informationen findest du unter: <a href="http://www.eabg.essen.de" target="_blank">www.eabg.essen.de</a>

Facharbeiter*in Gala-Bau (m/w/d)

Das sollten Sie sich mal genauer ansehen: Im Auftrag unseres Kunden aus der&nbsp;Technologiebranche&nbsp;suchen wir einen motivierten&nbsp;Elektroniker (m/w/d)&nbsp;am Standort&nbsp;Essen. Könnte passen, sagen Sie? Dann schnell bewerben! Wir melden uns zeitnah bei Ihnen und besprechen alles Weitere. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.<ul>
	<li>Spulen wickeln und nach Zeichnung fixieren</li>
	<li>Isolierungen schneiden und falzen für die Weiterverarbeitung</li>
	<li>Verbindungstechniken wie Crimpen und Löten anwenden</li>
	<li>Prüfungen durchführen (Isolations-, Widerstands- und Hochspannungsprüfungen) und Ergebnisse dokumentieren</li>
	<li>Transporte innerhalb des Betriebsgeländes durchführen</li>
	<li>Bei Verbesserungsprozessen mitwirken und Arbeitssicherheit unterstützen</li>
	<li>Spulen wickeln und nach Zeichnung fixieren</li>
</ul><ul>
	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektromaschinenbauer, Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik und Mechatroniker</li>
	<li>Berufserfahrung als Wickler von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li>
	<li>Verantwortungsvolles Arbeiten, handwerkliches Geschick und Präzision</li>
	<li>Teamfähig, kommunikativ und qualitätsbewusst</li>
	<li>Grundkenntnisse in MS-Office und Qualitätssicherung; SAP-Kenntnisse wünschenswert</li>
	<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
	<li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem</li>
</ul><ul>
	<li>Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag BAP/DGB und steigendes Einkommen durch Branchenzuschläge bei Einsatz in einem Betrieb der Metall- und Elektro-Industrie&nbsp;</li>
	<li>Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr</li>
	<li>Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen</li>
	<li>Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen</li>
	<li>Längerfristiger Einsatz bei unserem Vertragspartner</li>
</ul>

Elektroniker (m/w/d)

Du. Mit uns? Für unser Team Operatives Controlling IT, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Die Rolle der Controller befindet sich im Wandel: weg vom reinen Kostenrechner hin zum Business Partner des Managements.
Du willst unser Team unterstützen und mit uns gemeinsam den Weg des Controllers der Zukunft gestalten, dann bewirb Dich!
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du erstellst aussagekräftige Analysen und Kommentierungen zu den relevanten Berichts- und Planungsanlässen</li>
<li>Du bearbeitest Sonderthemen wie z.B. Ad-hoc-Analysen, Auswertungen, Berichte und Projekte</li>
<li>Du wirkst mit bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, bei der Vorbereitung von Entscheidungsempfehlungen sowie der Durchführung des Projektcontrollings</li>
<li>Du bist die Ansprechperson der von Dir betreuten Fachbereiche und berätst diese in wirtschaftlichen Fragestellungen</li>
<li>Du koordinierst die Verrechnungen der IT-Konzerndienstleister an die von Dir betreuten Fachbereiche</li>
<li>Du bist die Ansprechperson für Fragestellungen des Accountings bezogen auf immaterielle Wirtschaftsgüter (Software) für Deine betreuten Fachbereiche</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast Dein Studium (Master) der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mind. 3 Jahre Berufserfahrung in controllingnahen Funktionen und idealerweise über erste Berufserfahrung im IT-Controlling</li>
<li>Du bist versiert in den SAP-Produkten CO / BW sowie in den MS Office Produkten insb. Excel (Pivotisierung) und Powerpoint</li>
<li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2) für eine sichere Kommunikation u. a. mit den von Dir betreuten Fachbereichen</li>
<li>Du analysierst komplexe Sachverhalte strukturiert</li>
<li>Du bietest Lösungen an, um die Erwartungen der Kunden (z. B. der Fachbereiche) zu erfüllen</li>
<li>Du bleibst auch in herausfordernden Situationen ruhig und souverän</li>
<li>Du passt Dich bei Veränderungen und neuen Anforderungen an</li>
<li>Du nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung an</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wir verstehen uns als Businesspartner für die IT-Fachbereiche der Westnetz und der Westenergiegruppe. In dieser Rolle arbeitest Du in einem dynamischen kleinen Team, welches innovative Methoden anwendet, um die betreuten Fachbereiche bestmöglich zu unterstützen.</li>
<li>Dich erwartet das Angebot, eigene Ideen kreativ und erfolgreich umzusetzen</li>
<li>Wir investieren viel in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, um die Fähigkeiten jedes Einzelnen gezielt zu fördern. Dazu gehören Weiterentwicklung durch Schulungen ebenso wie die Unterstützung durch Deine Kolleginnen/Kollegen</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 242228).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Tanja Eckert, +49 231 438-3427 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:tanja.eckert@westnetz.de" target="_blank">tanja.eckert@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Operativer IT-Controller (m/w/d) 
    

Wir suchen Sie zum 01.11.2026 als
Museumsleitung (w/m/d)
A 15 LBesG NRW bzw. EG 15 TVöD VKA
für unser LWL-Museum Henrichshütte in Hattingen. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
	Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8783 bis zum 06.02.2026.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Universität), Magister) mit geisteswissenschaftlicher oder kulturwissenschaftlicher Ausrichtung, bevorzugt im Fach Geschichte, insbesondere mit Bezug zu Industrie- bzw. Alltagskultur</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>eine abgeschlossene Promotion (wünschenswert)</li>
<li>fundierte Erfahrung im Museums- und / oder Ausstellungsmanagement</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations-, Team-, Führungs- und Durchsetzungsfähigkeit im Rahmen eines zeitgemäßen Führungsstils&nbsp;</li>
<li>Erfahrung in Personalverantwortung und / oder in der Leitung von Projektteams</li>
<li>Kenntnisse der Wirtschafts-, Sozial-, Kultur- und Technikgeschichte des 19./20. Jahrhunderts, besonders der Stahlindustrie</li>
<li>ausgeprägtes Interesse und Verständnis für aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen und Zukunftsthemen</li>
<li>eine ausgewiesene Berufserfahrung in der Steuerung komplexer Projekte, die externe Dienstleister umfassen, idealerweise in Verbindung mit Baumaßnahmen</li>
<li>Erfahrung im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>gute Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement</li>
<li>Erfahrung in der Konzeption und Organisation von kulturellen Vermittlungsangeboten sowie in der Fördermittelakquise</li>
<li>wünschenswert sind zudem Erfahrungen in kommunalen Vergabeverfahren und Mittelbewirtschaftungen (wünschenswert)</li>
<li>erforderlich sind ein PKW-Führerschein und Fahrpraxis</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Sie leiten das Museum und tragen die Verantwortung für seine strategische, wissenschaftliche, personelle, finanzielle und organisatorische Weiterentwicklung</li>
<li>Sie führen Transformationsprozesse und Organisationsentwicklungen in enger Abstimmung mit der Direktion durch&nbsp;</li>
<li>Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team und der Zentrale in Dortmund aktuelle Formate für Sonderausstellungen, Fachveranstaltungen und Tagungen&nbsp;</li>
<li>Sie repräsentieren das Museum nach außen</li>
</ul>
Worauf es uns ankommt:
<ul>
<li>Dienstleistungsorientierung und eigenverantwortliches Handeln</li>
<li>Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Kooperationsbereitschaft</li>
<li>Organisationstalent und ein hohes Maß an Engagement, Kreativität, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Innovationsfähigkeit und strategische Führung im Verbund der LWL-Museen für Industriekultur</li>
<li>kommunikative Kompetenz nach außen und Führungskompetenz nach innen</li>
<li>lösungsorientierte Zusammenarbeit und effektive Interaktion mit der Zentrale in Dortmund</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Denise Kestermann 
	0251 591-5428
LWL-Museen für Industriekultur, Dr. Kirsten Baumann 
	0231 6961-136
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
	<a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-industriekultur.de/de/" target="_blank">www.lwl-industriekultur.de</a> 
	<a href="https://henrichshuette.lwl.org/de/" target="_blank">www./henrichshuette.lwl.org</a>
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">Leben und Abeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</a>

Museumsleitung (w/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Quality Inspector (w/m/d) sind Sie Teil unseres Teams am Standort Mülheim und übernehmen Aufgaben in der Qualitätssicherung und Qualitätsprüfung von Dampfturbinen-Kondensatoren und deren Fertigungsbaugruppen. In einem abwechslungsreichen und internationalen Arbeitsumfeld arbeiten Sie mit den Kolleginnen und Kollegen des Einkaufs, des Order Managements und des Customer Order Engineerings zusammen. Neben der Qualitätssicherung übernehmen Sie Aufgaben zur fertigungstechnischen Unterstützung des Engineerings, sowie eine beratende Tätigkeit für die globale Fertigungs- und Supply-Chain. Auf Sie wartet eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit, die Sie selbständig und eigenverantwortlich gestalten werden. Dabei sind Sie Teil eines hochmotivierten und kompetenten Teams. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Durchführung von Qualitätsprüfungen im weltweiten Fertigungsnetzwerk</li>
<li>Begleitung und Leitung von Lieferantenqualifizierungsprojekten</li>
<li>Erstellung von Qualitätsplänen für Kundenprojekte</li>
<li>Prüfung und Bewertung von Schweißdokumentationen</li>
<li>Leitung und Begleitung von Kundenabnahmen</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker/in, Konstruktionsmechaniker/in, Werkstoffprüfer/in oder vergleichbarer metalltechnischer Beruf</li>
<li>Erfahrungen und Zertifizierungen im Bereich zerstörungsfreier Prüfungen (VT, PT/MT, UT Level II)</li>
<li>Fertigungskenntnisse im Schweißen großer Stahlbaukomponenten</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Wärmetauscher-/Kondensatorenbau (Rohrbündel) sind wünschenswert</li>
<li>Globale Reisebereitschaft zur Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jeweils sicher in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Quality Inspector (w/m/d)

We are the trusted advisor to the top leadership of E.ON and we’re on a mission to create the blueprint for the energy transition of Europe – and beyond.
For us energy transition is more than just a buzzword. It simply is one of the most pressing issues our generation has to solve. To that end, we put out our ideas to challenge the status quo and turn them into a new reality. We push boundaries and deliver the seemingly impossible. For a better society. Across our 1.6 million grid kilometers. And most of all for our 51 million customers. For us, that’s 51 million opportunities to change something. And not just in theory, but for real.
We also happen to grow future leaders. People who share the same vision for the future. People with sharp minds who come up with new yet workable solutions. People who are tenacious and want to change things for the better. People who take pleasure in our open, diverse and feedback-oriented culture.
Sounds like you? Why wait. The time is now. LET’S CHANGE ENERGY. FOR REAL.
Are you looking for your pathway into consulting? Then the STEM Talent Days are your answer! Put your STEM skills into action by tackling today’s most pressing energy market challenges in our case study. Convince us during the included Recruiting Day and turn your ambition into a job offer. 
Are you in? Apply by February 22 and join us at Landhotel Voshövel from March 18-20, 2026. 
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<li>On-site interviews:Get the chance to secure a job offer on the final day of the event.</li>
<li>Personalized feedback &amp; coaching: After completing our consulting training and working through an individual and joint case, you will receive personalized feedback and tailored tips on how to shine in your consulting interviews.</li>
<li>Build meaningful connections:Network in a relaxed setting with consultants, peers, and leaders. </li>
<li>Have fun with us: We have planned a variety of activities to get to know each other better and to let you discover our culture and values for yourself. </li>
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Your profile: 
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<li>You are an enrolled masters student, graduate or young professional in the fields of natural science, technology, engineering or mathematics (STEM) with outstanding academic performance. </li>
<li>You have already gained some basic hands-on experience in the international arena – providing you with initial insights into the consulting sector and/or energy industry. </li>
<li>You want to make a difference through technology and bring an innovative mindset. </li>
<li>You are interested in and want to learn more about a career in management consulting. </li>
<li>You are curious about making an impact, feel the power of sustainable energy and get a first-hand insight into one of Europe's largest energy companies. </li>
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What’s in for you? 
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<li>Possibly secure a job offer on the last day</li>
<li>Solve an exciting consulting case focused on the potential of flexibility in the energy system</li>
<li>Boost your skills through our consulting readiness training</li>
<li>Personalized feedback and coaching from our experienced consultants</li>
<li>Practical tips for your career and interviews</li>
<li>Experience our culture throughout the event</li>
<li>Outstanding team spirit, marked by internationality, diversity, mindfulness and fun </li>
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Did we spark your interest?
Then please be so kind and upload your full application documents in English (degrees, diplomas and certificates in original language).
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        STEM Talent Days - Your Start into Consulting (m/w/d) 
    

Kundenbedürfnisse analysieren, Verkaufsstrategien entwickeln und neue Vertriebskanäle erschließen: Das klingt für Dich spannend? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement genau Dein Ding. Im Studium eignest Du Dir das nötige Know-how an, um Handelsunternehmen auf Erfolgskurs zu bringen. Du kannst&nbsp;je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft - vom Umgang mit Kassensystemen bis zur Warenannahme</li><li>Du hilfst mit bei der Implementierung und Optimierung von Shop-Systemen</li><li>Du ermittelst Konsumentenwünsche und unterstützt im Bereich Marktforschung</li><li>Du übernimmst Aufgaben in der Logistik, der Lagerwirtschaft und dem Einkauf</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen&nbsp;💡</li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse&nbsp;&nbsp;</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>(Junior) Filialleiter:in</li><li>Customer Relationship Manager:in</li><li>E-Commerce Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise&nbsp;Decathlon oder&nbsp;Deichmann zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

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