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Wir sind die Dr. Klein Wowi Digital AG und wir haben den Anspruch, die Wohnungswirtschaft schrittweise zu modernisieren und gestalten genau dafür smarte Lösungen, die es unseren Kund:innen ermöglichen, Geschäftsprozesse zukunftsfähig zu machen. Unsere webbasierte ERP-Software  WOWIPORT ermöglicht den Wohnungsunternehmen ein modernes Arbeiten und eine neue Dimension von Mobilität. Dabei greifen wir auf mehr als 20 Jahre Kompetenz in der Entwicklung von innovativen Softwarelösungen für die Finanz- und Immobilienwirtschaft zurück. Dein Beitrag: Als Requirements Engineer oder Product Owner (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere KI-Funktionen innerhalb unseres ERP Systems. Du erkennst Verbesserungspotenziale, priorisierst Anforderungen und sorgst dafür, dass aus Ideen marktreife Features werden - immer mit Blick auf den Nutzen für unsere Kund:innen. Du kannst bei uns bis zu 100 % deutschlandweit remote arbeiten, über eine gelegentliche Präsenz (1–2 Tage im Monat) an unseren Standorten in Leipzig oder Berlin würden wir uns freuen. <h3>Woran du arbeitest</h3> <ul> <li>Verantwortung: Du übernimmst die fachliche Verantwortung für unsere KI-Features in unseren Modulen - von der Idee bis zum Rollout</li> <li>KI-Integration: Du identifizierst, konzipierst und betreust KI-gestützte Funktionen. Von der fachlichen Idee über die Priorisierung bis zur Integration in bestehende Module</li> <li>KI-Use-Cases &amp; Mehrwert: Du bewertest gemeinsam mit Stakeholdern und Entwicklung den fachlichen Nutzen von KI-Einsatzszenarien und sorgst für eine verständliche, anwenderorientierte Umsetzung </li> <li>Anforderungsmanagement: Du nimmst die Anforderungen auf, priorisierst und pflegst diese in enger Abstimmung mit Anwender:innen </li> <li>Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst bestehende Prozesse mit Blick auf Automatisierung, Effizienzsteigerung durch KI, Standardisierung und Anwenderfreundlichkeit </li> <li>Teamarbeit: Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit Softwareentwickler:innen, Tester:innen, UX/UI-Designer:innen und Stakeholdern</li> <li>Dokumentation: Du erstellst User Stories, Akzeptanzkriterien und Dokumentation für die Entwicklung und QA in englischer Sprache</li> <li>Testing und Abnahme: Du begleitest Tests und Abnahmen deiner Features</li> <li>Kommunikation: Du kommunizierst Neuerungen an Kund:innen (z. B. Release Notes, Handbücher, Videos) und intern im Unternehmen </li> </ul> <h3>Das bringst du mit</h3> <ul> <li>Qualifikation: Du hast als Product Owner, Produktmanager:in, Business Analyst, Requirements Engineer, Prozessmanager:in oder in einer vergleichbaren Rolle gearbeitet</li> <li>KI-Erfahrung: Du hast Erfahrung in der Konzeption, Priorisierung und fachlichen Betreuung von KI-gestützten Funktionen oder Projekte mit KI- oder Automatisierungsbezug umgesetzt und kannst deren Mehrwert für Anwender:innen bewerten</li> <li>Analysefähigkeit: Du hast komplexe Anforderungen analysiert und setzt sie strukturiert in umsetzbare Schritte um</li> <li>Technisches Verständnis: Du fühlst dich im Umgang mit technischen Themen wohl und arbeitest mit Softwareentwickler:innen und UX/UI-Designer:innen auf Augenhöhe zusammen </li> <li>Agiles Arbeiten: Du kennst dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban aus und nutzt Tools wie Jira, YouTrack o.ä.</li> <li>Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und überzeugend mit unterschiedlichen Stakeholdern - intern wie extern</li> <li>ERP-Know-How: Du verfügst idealerweise über Kenntnisse zu ERP-Systemen oder Prozessen aus der Immobilien- bzw. Wohnungswirtschaft</li> <li>Sprachkenntnisse: Du sprichst Deutsch auf mindestens C1-Niveau und Englisch mindestens auf B2-Niveau </li> </ul> <h3>Das bekommst du von uns</h3> <ul> <li>Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage.</li> <li>Feelgood: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum, Tischtennis, Massageservice, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.</li> <li>Grow with us: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks &amp; individuelle Entwicklungsprogramme.</li> <li>HypoBike: Dir stehen an vielen unserer Standorte Fahrräder zum Ausleihen zur Verfügung. Du möchtest mit deinem eigenen E-Bike zum nächsten Termin? Kein Problem! Hypoport unterstützt dich bei der Finanzierung.</li> <li>Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.</li> </ul>

Product Owner KI-Automatisierung ERP (w/m/d)

Produktmanager KI-Funktionen ERP (w/m/d)

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen. Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Experte Asset Management &amp; Pension Finance (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.Eine Aufgabe, die dich begeistert<ul><li>Prozessverantwortung: Eigenverantwortliche Sicherstellung der effizienten Umsetzung und laufenden Verbesserung der "Pension-Office"-Prozesse, insb. hinsichtlich der Vorbereitung und Durchführung von Gremiensitzungen, der Vertragsbetreuung, des Dotierungs- und Erstattungsprozesses und bei SLA-Abstimmungen</li><li>Projektarbeit: Übernahme von und Mitarbeit in Projekten im Zusammenhang mit den Finanzierungsvehikeln der betrieblichen Altersversorgung (CTA, Pensionsfonds, Pensionskassen, Unterstützungskassen etc.) und ähnlichen Kapitalanlagevehikel</li><li>Regulatorik &amp; Compliance: Beobachtung und Sicherstellung der Umsetzung von regulatorischen Vorgaben im Bereich der Altersversorgungsvehikeln inkl. Kommunikation mit den Aufsichtsbehörden auf deutscher und europäischer Ebene</li><li>Transaktionen &amp; Gesellschaftsrecht: Begleitung von M&amp;A-Maßnahmen und gesellschaftsrechtlichen Veränderungen rund um die Anlagevehikel inkl. Erstellung entsprechender Vertragspassagen und proaktiver Steuerung der entsprechenden Workstreams</li><li>Stakeholder-Management: Stakeholder-Betreuung und Beratung rund um die Altersversorgungsvehikel, insb. Abstimmungen mit Legal, Tax, Accounting, HR und den operativen Gesellschaften</li><li>Finanz- &amp; ALM-Themen: Ggf. Übernahme von Aufgaben rund um ALM-Studien, Kapitalanlagedienstleister und Planung sowie bei der Weiterentwicklung der Finanzorganisation</li></ul>Ein Background, der uns überzeugtDu verstehst es, im Team Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern und ihre Bedürfnisse langfristig erfüllen.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:<ul><li>Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftswissenschaften, bevorzugt mit einem Schwerpunkt in Recht, Steuern oder Bilanzierung</li><li>Berufliche Erfahrung: Umfassende Berufserfahrung bevorzugt in einem Großkonzern, Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung, bevorzugt im Umfeld unternehmenseigener Finanzierungsvehikel, Erfahrung bei der Abwicklung von M&amp;A Projekten und/oder Restrukturierungsmaßnahmen</li><li>Spezifische Fachkenntnisse: sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Powerpoint, Excel, Outlook, Copilot)</li><li>Das zeichnet dich aus: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie ein kundenorientiertes, souveränes Auftreten am Telefon und im persönlichen Gespräch</li><li>Arbeitsweise: Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit</li><li>Sprachkenntnisse: verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Ein Umfeld, das dich motiviert<ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse-Sportangeboten und Mitarbeiteraktienprogrammen</li><li>Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für Auto und Fahrrad</li><li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, subventionierte Kantinenangebote und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem herzlichen und offenen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li><li>Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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