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Karriere bei uns tierisch gut! TETRA ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zum US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus erweitert. So bieten wir mit unseren Marken IAMS und EUKANUBA (Europa) erstklassiges Hunde- und Katzenfutter an, während Good Boy, 8in1 und SmartBones die Sortimente Hundesnacks, -leckerlis und -spielzeug abdecken. FURminator hält effiziente Fellpflege-Tools für Hunde und Katzen bereit und mit unseren Nature’s Miracle-Produkten lassen sich kleine und große Missgeschicke der Vierbeiner effektiv beseitigen. Dank dieses umfassenden Portfolios erfüllen wir unsere Mission: Enhancing the lives of pets and those who care for them. Entfalte am Standort Melle Dein volles Potenzial als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Extruder Hier bist Du genau richtig Gekonnt stellst Du unsere Kochextruder ein, steuerst und betreibst sie in Eigenverantwortung, um eine reibungslose Produktion sicherzustellen. Gewissenhaft hältst Du die Rezepturen ein, auch beim Einsatz verschiedener Naturrohstoffe. Vorausschauend bestellst und forderst Du das benötigte Einsatzmaterial an, damit alles rechtzeitig verfügbar ist. Selbständig behebst Du Störungen, um den Produktionsablauf schnell wieder in Gang zu bringen. Sorgfältig führst Du Rüst- und Wartungsarbeiten durch, damit unsere Anlagen zuverlässig arbeiten. Präzise dokumentierst Du alle relevanten Daten in SAP und nach unseren internen Standards, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit zu gewährleisten. Engagiert wirkst Du an der Optimierung unserer Fertigungsprozesse mit, um kontinuierlich Verbesserungen voranzutreiben. Das bringst Du mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter – idealerweise im Bereich Futtermittel-, Lebensmittelproduktion oder in einem Metall- bzw. Elektroberuf. Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen, vorzugsweise in der Futtermittel- oder Lebensmittelindustrie. Einen gültigen Staplerschein für Flurförderzeuge mit Fahrersitz (Gabelstapler). Flexibilität, Teamgeist und eigenständige, gewissenhafte Arbeitsweise. Gute EDV-Kenntnisse, SAP-Grundkenntnisse sind von Vorteil. Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, inklusive Schichtarbeit (3-Schicht-System) und gelegentlicher Wochenendarbeit. Freue Dich auf folgende Leistungen Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Mitarbeitererfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Fahrradleasing Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot Corporate Benefits Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort Betriebliche Gesundheitsförderung Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment Bereit für einen frischen Start? Dann wage den Sprung - Bewerbe Dich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter <a href="https://career.tetra.net" target="_blank">https://career.tetra.net</a> Deine Ansprechpartnerin bei uns freut sich schon auf Deine Bewerbung! Ahu Bostan, HR Manager

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Extruder

Unternehmenskundenberaterin / Unternehmenskundenberater (m/w/d)   Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Finanz-Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Bei uns treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.      Als Sparkasse begleiten wir seit vielen Jahren erfolgreich Unternehmen, Bauträger, Projektentwickler und professionelle Bestandshalter bei der Umsetzung ihrer Immobilienvorhaben. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Bereich Firmenkunden      eine Unternehmenskundenberaterin /     einen Unternehmenskundenberater (m/w/d)     (Schwerpunkt: gewerbliche Immobilieninvestoren, Bauträger- und Projektfinanzierungen)      Ihre Aufgaben          Sie betreuen professionelle Immobilieninvestoren und begleiten diese beim Aufbau und der Entwicklung wohnwirtschaftlicher und gewerblicher Immobilienportfolios.         Sie strukturieren und verantworten maßgeschneiderte Finanzierungen, insbesondere für Bauträger- und Projektentwicklungen, und begleiten Ihre Kundinnen und Kunden über den gesamten Projektzyklus.         Sie repräsentieren unsere Sparkasse im regionalen Immobilienmarkt, pflegen Ihr Netzwerk und gewinnen aktiv neue Kunden.         Sie arbeiten eng mit Ihrer Assistenz sowie internen Spezialistinnen und Spezialisten zusammen, um optimale Lösungen zu entwickeln.         Ihr Profil          Sie verfügen über eine Bankausbildung mit betriebswirtschaftlichem Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.         Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Gesprächspartnerinnen und -partnern mit – idealerweise im Immobilien- oder Projektfinanzierungsgeschäft.         Sie verfügen über eine ausgeprägte Verhandlungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten und beraten Ihre Kundinnen und Kunden auf Augenhöhe.         Sie haben Freude daran, anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben und schätzen gleichzeitig die Zusammenarbeit im Team.         Sie interessieren sich für finanzierungsrelevante Themen (z.B. Standortanalyse, Baurecht, MaBV) und verfolgen Entwicklungen im Immobilienmarkt mit großem Interesse.         Unser Angebot          Eine verantwortungsvolle Position und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen         Die Chance, mit Ihrer Arbeit die regionale Immobilienentwicklung aktiv mitzugestalten         Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten         Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge         Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto         weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen         Sind Sie an der Aufgabe interessiert?      Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintritt.      Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.   Über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung, die Sie bitte mit Ihren Vergütungserwartungen sowie dem möglichen Eintrittstermin versehen, freuen wir uns.    Fragen beantworten Ihnen gerne Michael Tiemann (Abteilungsleiter Unternehmenskunden 05221 140-24400) und Annika Leimbrock (Personalmanagement 05221 140-12312).

Unternehmenskundenberaterin / Unternehmenskundenberater (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen OP-Koordinator (m/w/d) Als Spitzenzentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW) als Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum und enger Kooperationspartner der Universität Bielefeld zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinärer Versorgung auf höchstem universitären Niveau. In elf herz- und gefäßchirurgischen Operationssälen, davon drei Hybrid-OPs, sowie in acht Herzkatheterlaboren stellen unsere Teams jeden Tag sicher, dass Elektiv- und Notfallversorgung inkl. Herz- und Lungentransplantationen möglichst nahtlos ineinandergreifen. Für unsere erfahrene OP-Managerin suchen wir einen perfekten Partner (m/w/d) zur Verstärkung in einem wachsenden Zentrum, der unter anderem unsere OP-Managerin während Abwesenheiten vertritt. Gemeinsam und ganz eng abgestimmt, mit Erfahrung, Engagement und ausgeprägtem Organisationstalent sorgen Sie dafür, dass Prozesse ineinandergreifen und Teams optimal zusammenarbeiten. Sie behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick, denken vorausschauend und möchten ein wichtiger Teil unseres interdisziplinären Teams an einer entscheidenden Schnittstelle des HDZ NRW sein? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unseres OP-Managements. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben im HDZ NRW Unterstützung bei der täglichen Planung und Koordination aller Eingriffe Schnittstelle zwischen Operateuren, Interventionisten, Anästhesiologie, Pflege und Administration Sicherstellung eines strukturierten, effizienten und patientenorientierten OP-Ablaufs Enge Zusammenarbeit mit dem OP-Management, medizinischem Personal und der Patientenaufnahme Überwachung der OP-Kapazitäten, Steuerung der Auslastung sowie administrative Zuarbeit: Dokumentation, Berichte, OP-Auswertungen Pflege und Verwaltung von OP-Terminen im Krankenhausinformationssystem Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im OP-Management Wir wünschen uns Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B OTA, Pflegefachperson) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im OP-Bereich als OP-Koordinator (m/w/d), idealerweise im Bereich Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie Organisationstalent mit Blick fürs Detail und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, empathischer Teamgeist und Integrität Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse in KIS-Systemen sind wünschenswert Hands-On-Mentalität als absoluter Teamplayer Freude daran, Abläufe mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen Wir bieten an Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie. Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind. Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr. Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unser gesamtes OP-Team arbeitet interdisziplinär auf höchstem medizinischem Niveau zusammen. JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit, mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen. Mitarbeiter-Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen! Betriebssport – als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball u. s. w. Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie. Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte - unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei! Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben sie täglich in gegenseitiger Unterstützung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität. Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Frau Nezahat Yildirim unter +49 (0)5731 97-3277 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.

OP-Koordinator (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d) für schlüsselfertige Industrie- und Gewerbeimmobilien Aufgaben Kunden gewinnen und begeistern: Sie identifizieren und akquirieren regionale Bauherren und Investoren – von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss. Dabei stehen Sie für innovative und energieeffiziente Hochbaulösungen Marktstrategien entwickeln: Sie führen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen durch, leiten Vertriebsstrategien ab und setzen diese erfolgreich um. Ihr aktives Networking und Ihre Akquise machen Sie in Ihrer Region zu einem geschätzten Partner Projekte gestalten: Sie entwickeln technische Konzepte, erstellen wirtschaftliche, schlüsselfertige Angebote und präsentieren diese überzeugend bei Ihren Kunden Führung mit Leidenschaft: Sie leiten interdisziplinäre Angebotsteams und steuern diese in der Konzeptions-, Kalkulations- und Verhandlungsphase Verhandeln &amp; Abschließen: Sie führen technische, kaufmännische und juristische Verhandlungen mit Kunden und verantworten den Vertragsabschluss in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung Langfristige Partnerschaften fördern: Mit Ihrem After-Sales-Service und Ihrer vertrieblichen Begleitung sichern Sie die Zufriedenheit Ihrer Kunden – auch nach Projektabschluss Profil Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder vergleichbar Fundierte Erfahrung im Vertrieb oder der Projektleitung im Bauwesen, idealerweise im Hochbau oder bei der Planung und Realisierung von Gewerbeimmobilien Freude am Vertrieb sowie eine Leidenschaft für die Entwicklung technischer Konzepte und wirtschaftlicher Lösungen Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken Kundenorientierung ist für Sie nicht nur ein Anspruch, sondern eine Herzensangelegenheit Werden Sie Teil unseres starken Teams bei GOLDBECK und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie! Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Isenbeck. GOLDBECK Nord GmbH Niederlassung Bielefeld Ummelner Str. 4–6, 33649 Bielefeld Tel. +49 521 9488 2124 <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Sales Manager (m/w/d) für schlüsselfertige Industrie- und Gewerbeimmobilien

Wir möchten uns gern einmal vorstellen… Die DFA Bielefeld ist ein Automobilzulieferer mit rund 270 Mitarbeitern und befindet sich im Herzen von Bielefeld. Als innovativer Partner entwickeln und produzieren wir Akustiklösungen für renommierte Automobilhersteller wie VW, Audi, Porsche und Mercedes Benz und auch im Non-Automotive Bereich können wir überzeugen. Unser Unternehmen zeichnet sich durch die Entwicklung und Produktion modernster Produkte zur Schallisolierung und Schallabsorption aus, die wir in Bielefeld mithilfe modernster und selbst designter Fertigungsanlagen herstellen. Die Abteilung technischer Vertrieb ist verantwortlich für die Steuerung, Koordination und Abwicklung der Kundenprojekte im Bereich Automotive. Wir suchen Dich als erfahrenen Projektleiter oder als motivierten Studienabsolventen. Zunächst unterstützt Du uns bei der Abwicklung von Projekten, in denen wir für und mit unseren Kunden neue Lösungen für Schallisolierung und Absorption entwickeln und in die Serienproduktion überführen. Ziel ist die spätere Übernahme der Rolle des Key Account Managers. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Projekt Manager technischer Vertrieb (m/w/d) Was erwartet Dich …in Deinem Job Du verantwortest das Projektmanagement inkl. Aufbau, Koordination, Tracking und Review Du übernimmst die Nachverfolgung und Bearbeitung der Dokumentation intern und zum Kunden Du unterstützt den Key Account Manager bei Präsentationen für Kunden und das Management Du verantwortest Einbauversuche an Vorserienfahrzeugen Du nimmst an Meetings zur Bauteilentwicklung teil, unterstützt beim Bauteildesign und arbeitest eng mit der Werkzeugentwicklung zusammen Was erwarten wir von Dir? abgeschlossenes Studium der Kunststofftechnik, des Maschinenbaus oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder adäquate Berufserfahrung im Projektmanagement großes Interesse an Technik und Vertrieb Sicherer Umgang mit MS Office, sowie eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und eigene Ideen zu entwickeln Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Das sind Deine Perspektiven? Die Zusammenarbeit mit und in einem dynamischen Team Entfaltung persönlicher Potenziale, Ideen und Talente sind gern gesehen Eine langfristige Perspektive in einer innovativen Branche Weiterentwicklung in die Rolle des Key Account Managers Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien Gleitzeit Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub Eine faire und leistungsgerechte Vergütung Sonderzahlungen, wie Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung EDENRED City (monatlicher Warenwertgutschein) Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen als Mitglied bei unserem Kooperationspartner Fitness First Innerbetriebliche Fortbildung sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Parklätze Bei Rückfragen stehen Dir Frau Heibrock (Tel.: 0521/5240-465) und Frau Willmann (0521/5240-468) aus der Personalabteilung gerne zur Verfügung. Möchtest Du mit Deinem Können zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Diese sendest Du bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dfabielefeld.de" target="_blank">bewerbung@dfabielefeld.de</a> Kontakt Frau Heibrock Tel.: 0521/5240-465 Frau Willmann Tel.: 0521/5240-468 Standort Bielefeld DFA Bielefeld GmbH Ernst-Graebe-Str. 10 33611 Bielefeld <a href="http://www.dfabielefeld.de" target="_blank">www.dfabielefeld.de</a>

Projekt Manager technischer Vertrieb (m/w/d)

Bundesagentur für Arbeit
Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Rund 113.000 Mitarbeitende leisten dazu täglich ihren Beitrag, um gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen. 
„Ich arbeite gerne als Pressesprecherin in einer Agentur für Arbeit, weil ich in meinem Job die vielfältigen Leistungen und Unterstützungsangebote der BA bekannt machen kann. Außerdem trage ich mit vielen kleinen Erfolgsgeschichten dazu bei, Vorurteile abzubauen und zu zeigen, dass gewisse Stereotype nicht immer der Wahrheit entsprechen müssen“ Das sagt unsere Pressesprecherin Julia
Möchten auch Sie Menschen voranbringen sowie soziale Verantwortung in einer abwechslungsreichen und vielfältigen Tätigkeit übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran.
 Pressesprecherin und Pressesprecher (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Paderborn), befristet für ein Jahr, Teilzeit
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Sie sind als Pressesprecher/-in die erste Ansprechperson in der Agentur für Arbeit für Medienvertreterinnen und Medienvertreter und beantworten Presseanfragen.</li>
<li>Sie entwickeln, steuern und realisieren externe sowie interne Kommunikationsmaßnahmen (z.B. Pressekonferenzen, Presseinformationen, Interviews und Hintergrundgespräche).</li>
<li>Außerdem sind Sie verantwortlich für die kundenbezogene Außendarstellung der Agentur für Arbeit (Marketing)</li>
<li>Sie recherchieren Themen, bereiten Statements vor und pflegen das Presseportal</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>einen (Fach-)Hochschulabschluss sowie mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>alternativ eine (fachgebundene) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit deren Aufgabeninhalt und Anforderungen mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind</li>
</ul>
Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der BA ist Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:
<ul>
<li>stark kundenorientiertes Handeln, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen</li>
<li>fundierte Kenntnisse der Medienlandschaft sowie Erfahrung im Umgang mit Medien, Strategien der Pressearbeit und des Marketings</li>
<li>eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland</li>
<li>eine flexible Umgangsweise mit unerwarteten Situationen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe TE III, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>), derzeit rund 4.413 € mtl. brutto</li>
<li>vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen </li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Mobilarbeit und Teilzeit, unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>ausgewogene Work-Life Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (bei einer Verteilung der Arbeitszeit auf 5 Tage pro Woche), der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei.</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung</li>
<li>Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.</li>
<li></li>
<li>UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!</li>
</ul>
weitere Hinweise:
Es handelt sich hierbei um eine Stelle mit der Hälfte der regelmäßigen, wöchentlichen Arbeitszeit (19,5 Stunden/Woche).
Wir weisen Sie an dieser Stelle bereits darauf hin, dass die Auswahlgespräche zur Stellenbesetzung zwischen der Kalenderwoche 6 und 9 des neuen Jahres geführt werden.
Die Befristung erfolgt auf Grundlage des ? 14 Abs. 2 oder Abs. 3 des TzBfG für 12 Monate. Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß ? 14 Abs.2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die noch nie zuvor bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren. 
<ul>
<li>Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Hierfür müssen Sie sich zunächst im Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/karriere" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/karriere</a>) mit Ihrer E-Mailadresse und einem eigenen Passwort registrieren. Eine Erklärung erhalten sie im Video unter <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-bewerbungsprozess" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-bewerbungsprozess</a></li>
</ul>
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0 800 4 5555 01.
Bei Rückfragen steht Ihnen das Team Rekrutierung gerne telefonisch unter der Telefonnummer 0521/587-1832 oder per E-Mail <a href="mailto:Karriere.West@arbeitsagentur.de" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>.
Steigen Sie ein und unterstützen Sie die BA bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede*r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater*innen prüfen und unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern begleitet durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen auch die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung sowie vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. 
Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess unser Rekrutierungsteam zur Seite und stellt für Sie bei Bedarf auch Kontakt zu unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen her.

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51609/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Vicki Salata E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118215/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Pressesprecherin und Pressesprecher (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Paderborn), befristet für ein Jahr, Teilzeit

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.
„Die BA hat es mir durch ein Förderprogramm ermöglicht, mich zum einen während der Vorlesungszeiten ganz auf mein Studium zu konzentrieren und zum anderen bereits während meines Studiums erste Berufserfahrungen zu sammeln. Durch meine Praktikumsphasen bei der BA konnte ich bereits mit umfangreichem Vorwissen in mein Berufsleben starten.“ Das sagt unsere Kollegin Olga.
Du willst studieren und gleichzeitig Berufserfahrung sammeln, Menschen voranbringen und ihnen Mut machen? Dann werde Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und sichere dir einen Platz in der BA. 
Weitere Informationen findest du auf unserer Homepage: <a href="http://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/studieren-bei-der-ba/foerderstudium" target="_blank">http://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/studieren-bei-der-ba/foerderstudium</a>
 Studierende (w/m/d) mit BA-Förderung – Betriebswirtschaft, Soziale Arbeit, Wirtschafts- oder Sozialrecht Verbund des Internen Service Bielefeld)
Aufgaben und Tätigkeiten
Im Rahmen deines Studiums unterstützt dich die BA fachlich und finanziell über die gesamte Studiendauer hinweg. Während der vorlesungsfreien Zeiten sammelst du wertvolle Praxiserfahrung bei uns – zum Beispiel in den Agenturen für Arbeit, Familienkassen oder im HR-Bereich. 
Sichere dir einen von 50 Studienplätzen mit BA-Förderung in den Studiengängen Betriebswirtschaft (BWL), Wirtschafts- oder Sozialrecht sowie Soziale Arbeit.
<ul>
<li>Theorie trifft Praxis: Während du dir in den Vorlesungszeiten an deiner Hochschule die theoretischen und wissenschaftlichen Grundlagen aneignest, kannst du in den vorlesungsfreien Zeiten durch Praktika bei uns, dein Wissen direkt anwenden.</li>
</ul>
<ul>
<li>Einblicke gewinnen: Von Kindergeld über Berufsberatung bis Arbeits- und Insolvenzrecht – du tauchst in die verschiedenen Aufgaben der BA ein, lernst das System der sozialen Sicherung in Deutschland kennen und arbeitest in deinem Team mit. So kannst du rausfinden, wo du nach dem Studium einsteigen möchtest.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Dein Startpunkt: Du kannst dich bei uns bewerben, wenn du an der Hochschule Bielefeld Wirtschaftsrecht studierst oder dort eine Zusage hast:</li>
</ul>
<ul>
<li>Engagiert aus Überzeugung: Du bist positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehst für Chancengleichheit und Vielfalt ein und hast eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.</li>
</ul>
<ul>
<li>Selbstständig und organisiert: Du bringst deine Gedanken im Team ein, organisierst dich selbst und arbeitest gerne eigenverantwortlich. </li>
</ul>
<ul>
<li>Sprachlich kompetent: Du verfügst über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Fair und transparent bezahlt: Während der Vorlesungszeiten an deiner Hochschule erhältst du 880 € mtl. brutto (Studienbeihilfe) und in den Praxisphasen 2.167 € mtl. brutto (Praktikumsvergütung) gemäß dem Tarifvertrag der BA für Nachwuchskräfte (TVN-BA; <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/tarifvertrag#Nachwuchskraefte" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/tarifvertrag#Nachwuchskraefte</a>). Die vorgenannten Beträge gelten ab dem 01.05.2026, vorbehaltlich der endgültigen Ratifizierung des 14. Änderungstarifvertrages zum TVN-BA.</li>
</ul>
<ul>
<li>Dein Berufseinstieg: Dich erwartet grundsätzlich ein unbefristetes Übernahmeangebot und Arbeitsplatzsicherheit nach erfolgreichem Abschluss des Studiums. Du startest in der Regel in der Tätigkeitsebene IV (Entwicklungsstufe 2) des Tarifvertrags der BA (<a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/tarifvertrag" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/tarifvertrag</a>, derzeit rund 4364 € mtl. brutto, ggf. plus Zulagen). Der vorgenannte Betrag gilt vorbehaltlich der endgültigen Ratifizierung des 31. Änderungstarifvertrages zum TV-BA.</li>
<li>Deine Perspektive: Du willst dich weiterentwickeln? Mit Weiterbildungen und Karrierechancen an über 750 Standorten deutschlandweit stehst du bei uns nicht still – gemeinsam finden wir deinen Weg und dein Tempo.</li>
<li>Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Auf dich wartet eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten während der Praxisphasen. Wir unterstützen dich dabei, Studium und Familie unter einen Hut zu bringen.</li>
<li>Job mit Impact: Hier geht’s nicht um Gewinn, sondern um Menschen. Du arbeitest für Fairness, Chancen und soziale Gleichberechtigung.</li>
</ul>
<ul>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>
</ul>
<ul>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Bewirb dich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort kannst du nach einer Registrierung dein Bewerbungsprofil erstellen. Bitte gib bei deiner Bewerbung an, welchen Studiengang du bevorzugst. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>. 
Bei technischen Problemen rufe bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51589/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Nina Feske E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118211/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Studierende (w/m/d) mit BA-Förderung – Betriebswirtschaft, Soziale Arbeit, Wirtschafts- oder Sozialrecht Verbund des Internen Service Bielefeld)

Es wird ein Produktionsplaner gesucht mit abgeschlossener Ausbildung als&nbsp;Industrie-/ Feinwerkmechaniker oder ähnliches.<ul>
	<li>
	<ul>
		<li>Planung der Produktion von Maschinen und Baugruppen</li>
		<li>Korrektur von Stücklisten</li>
		<li>Abstimmung des Produktionsstatus mit dem Vertriebsinnendienst</li>
		<li>Sicherstellung der Umsetzung der Planung durch die Montag</li>
	</ul>
	</li>
</ul>Erste Erfahrungen in dem Bereich erforderlich.Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Übernahmemöglichkeit

Gute Bezahlung nach Tarif BAP

Industriemechaniker (m/w/d)

Logistikplaner&nbsp;mit kurzfristiger Teamleitung der Logistik<ul>
	<li>Lagerplätze und Materialien für Neustart einer Maschine physisch und in SAP vorbereiten</li>
	<li>Standardisierte Lieferintervalle einführen</li>
	<li>Abstellmaßnahmen bei Fehlteilen definieren und umsetzen</li>
</ul>Erfahrung in der Planung der internen LogistikUrlaubs- und Weihnachtsgeld 
Gute Bezahlung nach Tarif BAP 
Übernahmemöglichkeit

Logistikplaner (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten

 Aufgaben Dein Einstieg bei uns
Lege gemeinsam mit uns den Grundstein für Deine Karriere. Erlerne bei uns einen spannenden und wichtigen Beruf, der NRW mobil hält. Und das nicht nur in Theorie, sondern auch direkt in der Praxis. Werde Du Teil unseres Teams als Ausbildung als Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik (w/m/d).
Das machst Du bei uns
Anhand von Entwurfsplänen und Auswertungen von Geländedaten konstruierst und berechnest du Straßen- und Verkehrsführungen. Straßenentwässerungsanlagen und Lärmbelastungen werden von dir ausgerechnet. Auch die Ausstattung von Straßen mit komplexer Beschilderung und Markierung oder auch Ampelanlagen werden von dir festgelegt. Du bereitest Ausschreibungen vor, stellst Kostenvoranschläge auf und überwachst und leitest Baumaßnahmen. Du hast beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotential.
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Du hast mindestens den Mittleren Bildungsabschluss</li>
</ul>
Das sind Deine weiteren Stärken
<ul>
<li>Du hast gute Noten in Mathematik</li>
<li>insbesondere Interesse an Geometrie</li>
<li>Du besitzt ein technisches Interesse</li>
<li>Du hast eine gute Auffassungsgabe</li>
<li>Du bist aufgeschlossen und teamfähig</li>
</ul>
Das bieten wir Dir
<ul>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li>
<li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li>
<li>ein nettes Team</li>
</ul>
 Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung 5250 bis zum 18.01.2026 hochladen.
Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178
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