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Managing director orthodontics (m/w/d) in Breckerfeld GC Corporation was founded in Japan in 1921 and has grown to become one of the leading companies in the development, manufacture, and distribution of a very wide range of dental products. Since 1972, our European head office, GC Europe NV, has been located in Leuven, Belgium. The GC Group has several subsidiaries in Europe, whose development, manufacture, and distribution of products for specific areas of dentistry and dental technology round off our product portfolio. Our warehouses distribute our products throughout Europe, the Middle East, and Africa. To drive our continuous growth in the specialized Orthodontic market segment, we are currently looking for a: MANAGING DIRECTOR Orthodontics (m/f/d) at our regional group company, GC Orthodontics Europe GmbH in Breckerfeld, Germany. WE OFFER YOU: A challenging position in a growing international company within a multicultural environment, offering excellent opportunities for professional development at our Breckerfeld location (and in future nearby location) We provide a competitive salary and additional benefits, including flexible working hours, company pension scheme, complimentary beverages and fruit, JobRad leasing, partnerships with various sports providers, and 30 days of annual leave The possibility to expand a growing portfolio of innovative products Full-time employment with a contract for an indefinite period The possibility to telework JOB PURPOSE As Managing Director, you will assume full operational leadership responsibility for our Orthodontics business and organization, leading its continued success. Your role is to shape the company’s long-term strategy as a member of the Global Orthodontics Leadership Team, driving profitable growth, and ensuring operational excellence while fostering a culture of innovation and integrity. You will represent the company both internally and externally, securing our market leadership in the dental industry and delivering value to patients, customers, shareholders, and employees alike. RESPONSIBILITIES: Assume overall responsibility as one of the company’s legal representatives, including all statutory, financial, and organizational duties Full P&amp;L, cash flow and budget accountability, ensuring liquidity, financing and sustainable business growth Drive the strategic development of the company, especially with focus on Sales and Marketing activities: market positioning, international expansion within EMEA markets, innovation, and digital transformation Implementation of global corporate strategies at the national level Lead business development activities: identify, evaluate and execute partnerships and strategic alliances Lead, mentor and develop the local management team and foster a value-based corporate culture Ensure governance, compliance and ESG standards: regulatory compliance (e.g., MDR, ISO, GMP), risk management, sustainability and corporate governance Build and maintain relationships with key stakeholders: dentists and orthodontists, labs, clinics, distributors, supervisory board/shareholders Representation of the company in associations and at conferences, e.g. at industry events and trade fairs REQUIREMENTS: University degree in business (MBA), dentistry, medical technology, or equivalent Several years of professional experience in the dental industry, preferably extensive leadership experience in the dental or medical technology industry Experience with full P&amp;L responsibility Proven track record in business development and international expansion Solid knowledge of regulatory frameworks, quality management and compliance, especially in the dental or medical industry Fluent or native-level English and proficient German language skills; French language skills considered a plus Strong entrepreneurial mindset, with excellent strategic and result-driven orientation Resilience, decisiveness, and assertiveness, even in times of change or crisis International experience and willingness to travel; physical location will be in Breckerfeld and in the future in area around Hagen/Wuppertal/Dortmund/Cologne Interested? Don’t hesitate to send your CV and motivational letter to <a href="mailto:Bewerbung.germany@gc.dental" target="_blank">Bewerbung.germany@gc.dental</a> In case of questions, please contact Ms. Xenia Bäuml of our HR department through +49 6172-995 96-0. Ms. Xenia Bäuml +49 6172-995 96-0 GC Orthodontics Europe GmbH Harkortstraße 2 58339 Breckerfeld, Germany <a href="https://www.gc.dental/ortho/de" target="_blank">https://www.gc.dental/ortho/de</a>

Managing director orthodontics (m/w/d) in Breckerfeld

Umweltfreundliche Energie für eine Saubere Zukunft Seit 2012 steht GENERGY für moderne Energielösungen aus einer Hand – zuverlässig, kundenorientiert und nachhaltig. Unser Wachstum basiert heute auf einem klaren Fokus: Wärmepumpen als Kernprodukt. Photovoltaik bieten wir zusätzlich an – häufig als sinnvolle Ergänzung zur Wärmepumpe. Für den nächsten Wachstumsschritt suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die verkaufen kann und führen will: Als Player-Coach erzielst du eigene Abschlüsse, führst ein kleines Team (aktuell ca. 5 Personen) und baust unsere Vertriebsorganisation weiter aus – inklusive Recruiting. Sales Director / Head of Sales – Wärmepumpen (Player-Coach) (m/w/d) in Dortmund Deine Mission Du übernimmst Verantwortung für Umsatz, Teamleistung und Skalierung – praxisnah, messbar und nah am Kunden. Deine Aufgaben Lead from the front: eigener aktiver Verkauf (B2C) von Wärmepumpen (PV als Zusatzprodukt) Führung, Coaching und Entwicklung des aktuellen Vertriebsteams (ca. 5 Personen) Steuerung von Pipeline, Forecast und KPI-Tracking (z. B. Leads, Termine, Abschlussquote, Umsatz/Deckungsbeitrag) Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Sales Playbooks (z. B. Gesprächsleitfäden, Einwandbehandlung, Angebotslogik) Recruiting &amp; Teamausbau: passende Verkäufer:innen finden, einstellen, onboarden und schnell produktiv machen Enge Zusammenarbeit mit Technik und Backoffice für eine reibungslose Umsetzung nach Vertragsabschluss Professionelle Repräsentation von GENERGY (Telefon, vor Ort, online) Dein Profil Nachweisbare Erfolge im B2C-Vertrieb (idealerweise erklärungsbedürftige Produkte / High-Ticket) Führungserfahrung als Teamlead/Coach/Player-Coach – oder klarer Wille, den nächsten Schritt zu gehen Hohe Abschlussstärke, Struktur und Verbindlichkeit („Ownership“) Fähigkeit, Menschen zu entwickeln: klares Feedback, Coaching, Standards – ohne Micromanagement Sehr gute Deutschkenntnisse (verkaufs- und verhandlungssicher) Englisch auf kommunikativem Niveau (für interne Kommunikation, Dokumente und Calls) Polnischkenntnisse sind willkommen, aber nicht erforderlich Vorteilhaft: Erfahrung in Wärmepumpen / Heizung / Energie / Photovoltaik (kein Muss – wir arbeiten dich ein) Wir bieten Fixgehalt: 70.000 – 90.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung) + attraktive Provisionen Klarer Erfolgsplan mit realistischen Zielen und messbaren KPIs Starke Nachfrage im Markt (Wärmepumpen-Fokus) sowie Tools, Prozesse und Marketingunterstützung Kurze Entscheidungswege, hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Wachstum und Strategie Die Chance, eine schlagkräftige Vertriebsorganisation aufzubauen und nachhaltig zu skalieren Bewirb dich jetzt: Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:job@genergy-gmbh.de" target="_blank">job@genergy-gmbh.de</a> GENERGY GmbH · Ruhrallee 9 · 44139 Dortmund Weitere Informationen: <a href="http://www.genergy-gmbh.de" target="_blank">www.genergy-gmbh.de</a> Genergy GmbH Ruhrallee 9 44139 Dortmund genergy-gmbh.de

Sales Director / Head of Sales - Wärmepumpen (Player-Coach) (m/w/d)

Stellenangebot MFA / Praxisassistenz im Wundzentrum für das Wundzentrum Bochum in Vollzeit w/m/d Werde Teil unseres engagierten Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Verstärkung gesucht - mitten im Zentrum moderner Wundversorgung! Du liebst die Pflege – und möchtest in einem spezialisierten Umfeld arbeiten, in welchem Du Deine fachliche Kompetenz einbringen, vertiefen und weiterentwickeln kannst? Dann werde Teil von ORGAMed – und gestalte mit uns eine moderne, patientenzentrierte Wundversorgung auf höchstem pflegerischen Niveau. In unserem Wundzentrum versorgen wir Menschen mit chronischen Wunden ganzheitlich – professionell, strukturiert und mit einem echten Fokus auf Qualität und Menschlichkeit. Kein Zeitdruck, keine Schichtdienste – dafür echter Austausch, fachliche Tiefe und ein interdisziplinäres Team, das an einem Strang zieht. Wir suchen für unser Wundzentrum in Bochum MFA / Praxisassistenz im Wundzentrum w/m/d Was Dich bei uns erwartet Ein sicheres Zuhause im Job: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, familienfreundliche, feste Arbeitszeiten in Vollzeit, kein Schichtdienst – Feiertage und Wochenenden frei Faire Vergütung und Benefits attraktive Bezahlung inkl. Bonuszahlungen in Anlehnung an den TVöD, bei fairerer Eingruppierung und Einstufung Wir investieren in Dich volle Kostenübernahme für Weiterbildungen (z. B. Wundexperte ICW), Rezertifizierungen, regelmäßige Schulungen zu vertiefenden fachlichen Themen und zur Weiterentwicklung Deiner individuellen, persönlichen Fähigkeiten Deine Gesundheit liegt uns am Herzen wir ermöglichen Dir eine betriebliche, private Krankenzusatzversicherung, ohne Gesundheitsprüfung und eine betriebliche Altersvorsorge Du wirst wertgeschätzt durch regelmäßiges Feedback, persönliche Entwicklungsgespräche, echte Mitsprache und Mitbestimmung Moderne Ausstattung Digitale Dokumentation, strukturierte Prozesse, technisch durchdachte Arbeitsplätze, moderne Sprechzimmer in der Wundambulanz Dein Aufgabenfeld - spezialisiert und patientennah Zuständigkeit + Organisation Verantwortung für Anmeldung, Telefondienst, Postbearbeitung, Terminmanagement für Neupatienten, Praxisorganisation und persönliche Patientenbetreuung Kommunikation + Koordination Abstimmung mit Hausärzten, Fachärzten, Pflegediensten sowie anderen beteiligten Leistungserbringern und Kooperationspartnern Dokumentation + Qualitätssicherung Unterstützung unserer Wundexperten bei administrativen Themen sowie Dokumentation und Qualitätssicherung auf hohem fachlichem Niveau – digital, nachvollziehbar und standardisiert Abrechnung + Leistungserfassung Unterstützung bei der Leistungsbeantragung und -abrechnung sowie allgemeine organisatorische und verwaltende Aufgaben Patientendaten- + Dokumentationsmanagement Aufnahme von Patientendaten und Anamnesen bei Neuaufnahmen, Leistungserfassung und -dokumentation sowie Datenpflege bei Bestandspatienten, inklusive Erstellung von Arztbriefen und Pflegekonsilen nach Diktat Das bringst Du mit Pflegefachliche Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Altenpfleger Freude an der Wundversorgung Erste Erfahrung oder echtes Interesse an der modernen Wundversorgung Wünschenswert - aber keine Voraussetzung Weiterbildung im Bereich Wundversorgung, z.B. ICW - aber keine Voraussetzung, wir bilden Dich gerne weiter! Sorgfalt + Struktur Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise – und Freude daran, Dinge zu durchdringen Kommunikation Empathie, Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus Sinnstiftend Lust auf ein stabiles, sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit klarer Rolle und echtem Fokus Warum ORGAMed? Weil wir Pflege neu denken – strukturiert, spezialisiert und ganz nah am Menschen. In unserem Wundzentrum findest Du ein Arbeitsumfeld, in dem Deine Kompetenz zählt, Deine Entwicklung gefördert wird und Deine Arbeit echte Wirkung entfaltet. Jetzt bewerben - unkompliziert + direkt! Wenn Du Teil eines starken Teams werden möchtest, das moderne Pflege aktiv mitgestaltet, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Egal ob klassisch per Mail oder telefonisch – wir melden uns zeitnah bei Dir zurück. Bewerbung in 60 Sekunden Über die Express-Bewerbung übermittelst Du uns in wenigen Klicks Deine Kontaktdaten. Wir besprechen dann gemeinsam wie es weitergehen kann und klären alle Deine Fragen. E-Mail-Bewerbung Stelle Dich gerne kurz in einer E-Mail vor und sende uns die Dokumente, die Du möchtest. Alles Weitere besprechen wir dann gerne zusammen. E-Mail: <a href="mailto:jobs@tcw-ortenau.de" target="_blank">jobs@tcw-ortenau.de</a> Online-Bewerbung Übermittle uns hier auf der Homepage die wichtigsten Angaben zu Dir und hänge die Dokumente, die Du hast, ganz einfach an die Bewerbung an. Sprich mit uns Ruf uns gerne an und wir besprechen noch vor der Bewerbung alles in Ruhe und klären alle Deine Fragen. Saskia Thierenbach Personalrecruting Telefon 0151 6506 1618 eMail <a href="mailto:s.thierenbach@apraxon.com" target="_blank">s.thierenbach@apraxon.com</a> ADRESSE Apraxon GmbH Wellastrasse 2 A 36088 Hünfeld KOMMUNIKATION Telefon 06657 60867-100 Telefax 06657 60867-115 eMail <a href="mailto:info@apraxon.com" target="_blank">info@apraxon.com</a> BÜROZEITEN Montag bis Freitag 8:00 bis 16:30 Uhr Facebook Linkedin Instagram GENDERHINWEIS Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

MFA / Praxisassistenz im Wundzentrum

Personaldisponent Gleisbau (m/w/d)   Die Eiffage Infra-Rail GmbH mit Hauptsitz in Herne sowie Niederlassungen in Berlin, Köln und Leipzig gehört mit Kompetenz und innovativen Lösungen seit 130 Jahren zu den traditionsreichsten Anbietern der Bahnbaubranche im europäischen Markt. Wir sind Spezialisten im Oberbau - konventionell oder im Fließbandverfahren. Zudem errichten wir Feste Fahrbahnen sowie Masse-Feder-Systeme. Ein eigener Großmaschinenpark auf höchstem technischen Niveau komplettiert unser Leistungsportfolio als kompetenter Partner für Instandhaltung und komplexe Bahnprojekte.     Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin am Standort Herne für die Niederlassung West (unbefristet und in Vollzeit) die Position:     Personaldisponent Gleisbau (m/w/d)   Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!   Hierbei ist Ihr Können gefragt:      Disponieren von Baustellenpersonal, Maschinen und Geräten für das Projektgeschäft und für Baustellen der Oberbauinstandsetzung      Unterstützen der Bauleitung bei der Baustellenbesetzung      Durchführen von vorbereitenden Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung gewerblicher Arbeitnehmer und aufbereiten der Stunden im Stundenerfassungstool      Planen von Urlauben der gewerblichen Mitarbeiter      Vertreten der Dispositionskollegen von Baustellen      Unterstützen bei Personalentwicklungsthemen     Das bringen Sie mit:      Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsaufbildung gerne in einer Bauunternehmung oder eine gleichwertige Qualifikation      Berufserfahrung im Baugewerbe insbesondere Gleisbau wünschenswert      Erfahrungen in der Disposition      Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel      Selbständige und kooperative Arbeitsweise, sowie Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit     Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an:      Flexible Arbeitszeiten      Tarifliche Leistungen gemäß Rahmentarifvertrag des Bauhauptgewerbes      Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten      Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm      Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers      Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)     Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.

Personaldisponent Gleisbau (m/w/d)

Jurist (m/w/d) Ausgliederung und IT-Recht Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Ihre Ideen ein und verändern mit uns das Jetzt. Ihr Aufgabengebiet Beratung der Fachbereiche zu aufsichtsrechtlichen und IT-rechtlichen Fragestellungen Juristische Begleitung von Ausgliederungsprojekten nach VAG, insbesondere Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Ausgliederungsverträgen Rechtliche Bewertung von IT-Ausgliederungen, insbesondere hinsichtlich der regulatorischen Anforderungen gemäß DORA Kommunikation mit der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) und anderen relevanten Behörden Enge Zusammenarbeit mit dem Risikomanagement, der Compliance, der internen Revision und insbesondere mit dem IT-Bereich bei der Bewertung technischer Ausgliederungsvorhaben Verfolgung und Bewertung regulatorischer Entwicklungen (insb. Solvency II, VAG, EIOPA-Leitlinien, DORA, KI, Cloud) Verwaltung und Betreuung der konzerninternen Ausgliederungsverträge Sie sind Jurist (m/w/d) mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina haben eine einschlägige Berufserfahrung in den genannten Rechtsgebieten (IT, Ausgliederung) gesammelt haben wünschenswerterweise Erfahrung im IT-Umfeld mit Themen wie KI und Cloud erlangt haben Interesse an Versicherungsaufsichtsrecht (insbesondere in Bezug auf Ausgliederungen), Gesellschaftsrecht und IT-Recht haben Freude an der Gestaltung komplexer Vertragswerke sowie im Umgang mit Fragestellungen rund um IT-Compliance und IT-Dienstleisterverträge zeigen Interesse an technischen Zusammenhängen und haben ein gutes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und IT-Strukturen besitzen analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sind teamfähig, verantwortungsbewusst und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative Bei uns können Sie als Syndikusrechtsanwältin bzw. -rechtsanwalt arbeiten erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung können Sie jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt erwartet Sie ein offenes, freundschaftliches Arbeitsklima finden Sie moderne Räume und Flächen, die Ihre kreative Arbeit unterstützen können Sie heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig können Sie unsere Unternehmenswerte mit Leben füllen können Sie Ihren ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern werden Ihre Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt können Sie sich auf regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants freuen – auch mit veganen Alternativen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Arbeitsort ist in Dortmund oder Hamburg. Hinweis zur Bewerbung Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagentsystem hoch. Nutzen Sie dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ Sie auch erst Ihr Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte machen Sie in Ihrer Bewerbung zusätzlich Angaben zu dem von Ihnen präferierten Standort sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartnerin: Vanessa Paffrath Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Vanessa Paffrath Einsatzort Dortmund, Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Jurist (m/w/d) Ausgliederung und IT-Recht

Seit über 90 Jahren steht HONSEL für hochwertige Verbindungselemente und innovative Automatisierungslösungen - sei es in der HONSEL Umformtechnik GmbH, die unter anderem für die Automobilbranche tätig ist oder der HONSEL Distribution GmbH &amp; Co. KG, die Industrie und Handel weltweit beliefert. Als international tätiges, dynamisches Familienunternehmen sind wir besonders stolz auf unser Team von rund 400 Mitarbeitenden an fünf Standorten in Deutschland, Frankreich, China und den USA. Sie suchen eine spannende Aufgabe in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld? Sie möchten im Team an hochwertigen Verbindungselementen und komplexen Automatisierungslösungen arbeiten? Dann sind Sie bei HONSEL genau richtig! Werden Sie Teil des Teams in Fröndenberg - als Servicetechniker (m/w/d) LIEGEN IHRE AUFGABEN: In der Montage und Inbetriebnahme – Sie bringen Anlagen und Komponenten bei internationalen Kunden zum Laufen In der Wartung und Instandhaltung – Sie sorgen für Reparaturen und halten die Automationsanlagen immer in Topform In der Dokumentation – Sie erstellen Serviceberichte und dokumentieren alle durchgeführten Maßnahmen In der Vormontage – Sie stellen komplexe Baugruppen zusammen und bereiten sie für die Endmontage vor In der Durchführung von Kundenschulungen – Sie vermitteln Know-how und schulen Kunden direkt vor Ort Im Kundensupport – Sie setzen moderne Fernwartungstools ein und bieten Lösungen WENN SIE FOLGENDES MITBRINGEN: Abgeschlossene gewerbliche / technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Montage und Service im Maschinen- und Anlagenbau Pneumatik und Hydraulik beherrschen Sie souverän Kenntnisse in SPS oder Robotertechnik – ein Plus! Gute Englischskills in Wort und Schrift Bereitschaft in unseren modernen PKWs Arbeitsorte zu erreichen oder internationale Arbeitsorte zu erkunden und unsere Expertise weiterzugeben (Reisetätigkeit ca. 30-40%) Eigenständigkeit zeichnet Sie aus und Sie finden stets die besten Lösungen – dabei sind Sie gleichzeitig ein echter Teamplayer … ERWARTET SIE: Sicherer Job – Wir setzen auf Langzeitbeziehungen Urlaub &amp; Freizeit – 30 Tage Urlaub warten auf Sie Moderner Arbeitsplatz – Ergonomisch und auf dem neuesten Stand Individuelle Förderung – Einarbeitung, Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Immer gut versorgt – Kostenlose Getränke sowie frisches Obst und Gemüse E-Bike Leasing – So bleiben Sie mobil und fit Der Parkplatz wartet – Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür Perfekte Erreichbarkeit – Dank guter Anbindung an den ÖPNV Fair bezahlt – Weihnachtsgeld, EBIT-Beteiligung und Mitarbeiterrabatte Teamspirit – Regelmäßige Teamevents sorgen für den richtigen Zusammenhalt Arbeitskleidung inklusive – Personalisierte Kleidung mit kostenlosem Waschservice INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. <a href="http://www.honsel.de" target="_blank">www.honsel.de</a>

Servicetechniker (m/w/d)

Datenmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen   Referent (m/w/d) Datenmanagement   am Standort Dortmund   Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Zulassung und Bedarfsprüfung als Referent*in Datenmanagement zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit, zunächst befristet für 18 Monate im Rahmen einer Elternzeitvertretung.   Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und faire Vergütung.   Die KVWL sichert mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Referent*in Datenmanagement von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit!   Wir bieten:      Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit      Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office      Individuelles Onboarding      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert      Vermögenswirksame Leistungen      Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets      Corporate Benefits      Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten      Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine      Kostenlose Getränke      Option auf Kinderbetreuung     Ihre Aufgaben:      Analyse und Verarbeitung von strukturierten und unstrukturierten Daten      Konzeption und Durchführung von Versorgungsanalysen im Rahmen des Sicherstellungsauftrages      Schnittstellen- und prozessorientierte Datenaufbereitung und Visualisierung kontextreicher Daten      Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Datengrundlagen für die Prozesse unserer Fachbereiche      Unterstützung bei der Automatisierung/Digitalisierung datengetriebener Prozessabläufe      Fachliche Weiterentwicklung von IT-Systemen, Datawarehouse-Berichten und Prozessen zur Qualitätssicherung der Sicherstellungsstammdaten      Schnittstellenfunktion zwischen Anwender*innen und interner IT     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium der Natur- oder Wirtschaftswissenschaften, Data Science bzw. vergleichbare Qualifikation      Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und -verarbeitung      Erfahrung in der Anwendung mathematischer oder statistischer Software, idealerweise in SPSS Modeler und in PowerBI      Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit relationalen Datenbanksystemen      Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift      Gutes analytisches und abstraktes Denkvermögen      Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise      Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit unterschiedlichen Stakeholdern      Humorvoller Umgang im Arbeitsalltag mit einer Prise Spaß dürfen nicht fehlen     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.02.2026. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.   Bewerbungsmöglichkeit   Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2026-011. Ihr Ansprechpartner für Fragen: Holger Kleinot, Tel.: 0231/9432-3179.   Berufliche Gleichstellung   Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Datenmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen

Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung und Sekretariat – Bezirksstelle Dortmund   am Standort Dortmund   Unterstützen Sie unsere Bezirksstelle Dortmund als Sachbearbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit.   Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und faire Vergütung.   Die KVWL sichert mit ca. 2.500 Mitarbeitern*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Sachbearbeiter*in in Vollzeit von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit!   Wir bieten:      Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit      Individuelles Onboarding      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert      Vermögenswirksame Leistungen      Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets      JobRad      Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz      Betriebliches Gesundheitsmanagement     Ihre Aufgaben:      Administrative Unterstützung des Verwaltungsbezirksvorsitzenden der Ärztekammer Westfalen-Lippe      Meldewesen der Ärztekammer Westfalen-Lippe      Pflege der Mitgliederstammdaten: Niederlassungs-, Änderungs- und Abmeldungen      Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie von E-Mails      Terminverwaltung, Ablage      Informationsmanagement und -vermittlung vor Ort und zur Hauptverwaltung      Vorbereitung und Abwicklung von Sitzungen sowie Protokollführung      Persönliche*r und telefonische*r Ansprechpartner*in           für Ärzt*innen (Stammdaten-, Antrags-, Formularverwaltung)            für Patient*innen und andere Gruppen/Institutionen vor Ort             Planung und Verwaltung des Notfalldienstes     Ihr Profil:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder medizinische*r Fachangestellte*r mit vergleichbarer Berufserfahrung      Verwaltungskenntnisse oder Sekretariatserfahrung im Gesundheitswesen      Sicherer Umgang mit Microsoft Word und Excel      Freude an selbstständiger und verantwortlicher Tätigkeit, verbunden mit Teamfähigkeit      Zeitliche Flexibilität     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13.02.2026. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.   Bewerbungsmöglichkeit   Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2026-009. Ihr Ansprechpartner für Fragen: Holger Kleinot, Tel.: 0231/9432-3179.   Berufliche Gleichstellung   Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung und Sekretariat - Bezirksstelle Dortmund

Physiotherapeut (m/w/d)   Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die Psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Zusammen mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die psychiatrische Versorgung in der Region.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Physiotherapeuten (m/w/d)      Bei uns erwartet Sie ein kollegiales, vertrauensvolles Arbeitsklima und ein von Wertschätzung geprägter Umgang mit den Patienten.     Ihre Aufgaben ...      Behandlung von Patienten in Einzel- und Gruppentherapien      Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen     Was wir suchen, sind Sie ...      mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)      Wünschenswert sind Fortbildungen           in der manuellen Therapie            in der manuellen Lymphdrainage            im sporttherapeutischen Bereich            in der Triggerpunkttherapie            Was wir bieten:   Tarifliche Vergütung nach BAT-KF   Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung   Vermögenswirksame Leistungen   Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten   Sport- und Fitnessangebote   Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut   Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.   Wir freuen uns über Ihr Interesse.

Physiotherapeut (m/w/d)

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.
Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.
Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern. Vor allem bei uns.
Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.
Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als SAP BW Basis Engineer (w/m/d).
So machen wir die Energiewende.
 Eine Aufgabe, die Dich herausfordert:
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<li>SAP-Systemumgebung: Du wirst Teil des Teams „Plattform Data Analytics“ und stellst BizDevOps-Teams eine stabile SAP-Umgebung bereit.</li>
<li>Systembetrieb &amp; Optimierung: Du verantwortest Prozesse für Patches, Upgrades, Monitoring und die kontinuierliche Verbesserung von Entwicklungen.</li>
<li>Applikationsbetreuung: Du richtest Systemkomponenten wie HANA DB, ODP Framework, SDI Framework, SAC Agent, Azure, Power BI und Celonis ein und betreust sie.</li>
<li>Lösungsbewertung: Du hinterfragst bestehende Lösungen und prüfst Drittanbieter-Software auf Nutzen und Kosten.</li>
<li>Stakeholder-Beratung: Du koordinierst Piloten und PoCs und begleitest die Bewertung partnerschaftlich.</li>
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Ein Background, der überzeugt:
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<li>Studienabschluss: Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Statistik oder einem vergleichbaren Fach erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>SAP-Expertise: Du bringst Erfahrung im Betrieb von SAP BW/4, der Systemparametrisierung und SDI-Anbindungen für SAP- und Non-SAP-Quellen mit.</li>
<li>Analytisches Denken: Du bewertest neue Themen sowohl technisch als auch aus Endanwender-Perspektive.</li>
<li>Regelwerke &amp; Standards: Du gestaltest entwicklungsbezogene Rahmenbedingungen aktiv mit.</li>
<li>Agiles Mindset: Du arbeitest kundenorientiert, teilst Wissen und kommunizierst offen und fair im Team.</li>
</ul>
Ein Umfeld, das begeistert
Wir-Gefühl
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben
Work-Life-Balance
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
Finanzielle Sicherheit
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Chung Huynh (<a href="mailto:chung.huynh@eon.com" target="_blank">chung.huynh@eon.com</a>), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Claudia Neu (<a href="mailto:claudia.neu@eon.com" target="_blank">claudia.neu@eon.com</a>). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich für die Aufgabe als SAP BW Basis Engineer (w/m/d) (ID 240678 ).
Was du sonst noch wissen solltest:
Standort: Dortmund, Hamburg, Essen, Hannover, Landshut, Helmstedt, Münster Beschäftigungsart: Befristet Abteilung: PM-O Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; IT Infrastructure &amp; Services Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge dich selbst:
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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