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Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">http://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Referat 15, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Betriebswirtin / Betriebswirt (m/w/d) oder Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für die Personalgewinnung Der Dienstort ist Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20251281_9339 <ul> <li>Betreuung des gesamten Personalgewinnungsprozesses – von der Ausschreibung über die Bewerberauswahl und das Vorstellungsgespräch bis hin zur Dokumentation der Auswahlentscheidung</li> <li>Personalgewinnung von technischen und nichttechnischen Profilen unter Beachtung der Vorschriften des öffentlichen Dienstes</li> <li>Beratung und Unterstützung als zentrale Ansprechperson für Beschäftigte und Führungskräfte sowie für Bewerbende im Rahmen des gesamten Bewerbungsprozesses</li> <li>Optimierung des Personalgewinnungsprozesses</li> <li>Vertretung des EBA auf Karrieremessen und Veranstaltungen zur Personalgewinnung</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Betriebswissenschaft, Human Resources, Personalentwicklung, Personalmarketing oder Verwaltungswissenschaften oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li> <li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Selbstständigkeit und Initiative</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse über die fachlichen Zusammenhänge im EBA sind von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> </ul> </li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen nichttechnischen Dienstes der BesGr A 10 und A 11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Der Dienstposten ist nach A 11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul>

Betriebswirtin / Betriebswirt (m/w/d) oder Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für die Personalgewinnung

Ein trägerübergreifender Zusammenschluss leistungsstarker und innovativer Krankenhäuser mit bundesweit rund 80 Standorten, die gemeinsam das Ziel verfolgen, höchsten Qualitätsanforderungen zu entsprechen. Das Team in der Kölner Geschäftsstelle unterstützt die unabhängigen Mitgliedskrankenhäuser bei diesem Vorhaben als verlässlicher und kompetenter Partner. Wir suchen Sie in Vollzeit als Projektleiter (m/w/d) Klinikmanagement Karrierestufe mit Berufserfahrung Standort Von-der-Wettern-Str. 27, 51149 Köln, Deutschland Hybrides Arbeiten <ul> <li>Sie unterstützen unsere Mitgliedskrankenhäuser aktiv bei der strategischen Weiterentwicklung ihres Leistungsportfolios, um deren Zukunftsfähigkeit sicherzustellen. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für eine definierte Anzahl von Mitgliedshäusern in einer unserer fünf Clinotel-Regionen und fungieren als zentrale Ansprechperson im Sinne des „One Face to the Customer“-Prinzips.</li> <li>Sie analysieren und bewerten die Ergebnisse unseres umfangreichen Kennzahlensystems, das sich auf die Bereiche Qualität, Patientenorientierung, Personal und Finanzen erstreckt.</li> <li>Auf Basis dieser Daten erarbeiten Sie fundierte Handlungsempfehlungen und diskutieren diese mit den Geschäftsführungen und Führungskräften der Mitgliedshäuser in Ihrem Zuständigkeitsbereich.</li> <li>Sie tragen zur kontinuierlichen methodischen und inhaltlichen Weiterentwicklung unserer Benchmark-Analysen bei</li> <li>Sie betreuen inhaltlich und konzeptionell unsere administrativen Expertengruppen und moderieren ergebnisorientiert deren Sitzungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder einem vergleichbaren Schwerpunkt.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen bringen Sie bereits mit.</li> <li>Sie verbinden fundierte Kenntnisse des Finanzcontrollings mit einer ganzheitlichen Management-Sicht auf das „Unternehmen Krankenhaus“.</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke, Ihr souveränes Auftreten und Ihre Überzeugungskraft zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.</li> <li>Die Position erfordert eine Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen in unsere Mitgliedshäuser.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und fördern den Austausch von Ideen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.</li> <li>Sie können sich schnell an neue Situationen anpassen und sind bereit, Herausforderungen gemeinsam mit Ihrem Team zu meistern.</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein leistungsgerechtes Einkommen</li> <li>Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung inklusive Freizeitausgleich und Homeoffice</li> <li>Unsere aktive Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine moderne und technisch gut ausgestattete Arbeitswelt</li> </ul>

Projektleiter (m/w/d) Klinikmanagement

Das Institut für hausärztliche Fortbildung (IHF) ist eine Einrichtung des Hausärztinnen- und Hausärzteverbands (über 30.000 Mitglieder) und entwickelt und organisiert strukturierte und innovative Veranstaltungsformate für Hausärztinnen und Hausärzte und deren Praxisteam – Ob Kongresse mit 1000 Teilnehmenden, regionale Hausärztetage im Bundesgebiet, Tagesworkshops oder Weiterbildungen, Fortbildungswochen und -wochenenden im europäischen Ausland, Webinare oder eLearnings. Das IHF setzt sich jedes Jahr aufs Neue das Ziel, marktorientierte Fortbildungsformate zu platzieren und weiterzuentwickeln. Gleichzeitig zeichnet sich die Fortbildung durch eine hohe Praxisrelevanz, Wissen auf Evidenzbasis und Produktneutralität aus. Zur Verstärkung unserer Abteilung „Ärztliche Fortbildungen“ suchen wir dich am Standort Köln ab sofort in unbefristeter Einstellung als Teamleitung (alle*) Ärztliche Fortbildung - in Voll zeit - *Komm wie du bist - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir lieben die bunte Vielfalt bei der HÄVG und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. Dort wo wir das generische Maskulinum verwenden, tun wir dies zur besseren Lesbarkeit. <ul> <li>Du entwickelst Produkt- und Marketingstrategien für den nationalen Markt, identifizierst neue Chancen und erweiterst die Produktpalette</li> <li>Du übernimmst die Verantwortung für Veranstaltungen – von der Planung über die Betreuung vor Ort bis hin zur Nachbereitung sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft</li> <li>Du koordinierst das Tagesgeschäft im Team, optimierst Arbeitsabläufe und stellst sicher, dass die Kommunikation mit Stake- und Shareholdern reibungslos funktioniert</li> <li>Mit deiner Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement bist du ein Sparringspartner für die Geschäftsführung, wenn es um Organisationsentwicklung geht, und übernimmst dabei auch eigene Teilbereiche</li> </ul> <ul> <li> Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in Bereichen wie Projekt-, Prozess- oder Produktmanagement, Organisationsentwicklung oder Consulting mit</li> <li>Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative sind genau dein Ding</li> <li>Du hast bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, bist kommunikativ, verhandlungssicher und übernimmst gerne Verantwortung</li> <li>Deine Ideen sind nicht nur kreativ, sondern auch praktisch umsetzbar</li> <li>Du arbeitest aufgabenzentriert, termintreu und hast ein Gespür für kundenorientiertes Handeln</li> <li>Projektmanagement-Methoden und der sichere Umgang mit MS Office gehören für dich zum Standard</li> <li>Du musst nicht alles wissen, aber alles lernen wollen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen</li> <li>die Chance, deine Potentiale zu entfalten und dich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du aktiv mitwirken kannst</li> <li>die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten</li> <li>Raum und Zeit zum Lernen, für den Austausch und die Vernetzung mit deinen Kolleginnen und Kollegen, z.B. in unserer Open HÄVG oder unseren Unternehmens- und Teamevents</li> <li>eine flexible Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen</li> <li>ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding.</li> <li>eine erhöhte Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und ein Gesundheitskonto (bis zu 600,00€ im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung)</li> <li>ein komplett finanziertes Deutschlandticket oder ein anteilig bezuschusstes Job-Rad </li> </ul>

Teamleitung (alle*) Ärztliche Fortbildung

Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Verkehrs-/Terminalbetrieb (AT) des Geschäftsbereichs Aviation (AL), Fachbereich Zentrale Infrastruktur Management (AZ). <ul> <li>Gestalten Sie den Ablauf aktiv mit: Als Mitarbeiter;in im Terminalservice koordinieren Sie Passagierströme, bereiten Passagierschlangenbereiche vor und sorgen dafür, dass der Flughafenbetrieb vom Check-in bis zum Abflug und bei der Ankunft reibungslos funktioniert.</li> <li>Seien Sie das Gesicht des Flughafens: Sie sind erste Ansprechperson für Reisende. Geben Orientierung, beantworten Fragen und bieten schnelle Hilfe bei Unsicherheiten.</li> <li>Übernehmen Sie Verantwortung an der Bordkartenkontrolle: Sie führen die Kontrolle eigenständig durch, achten auf geordnete Abläufe und sorgen dafür, dass die Passagiere zügig zu den Sicherheitskontrollen gelangen.</li> <li>Sorgen Sie für klare Passagierführung: Sie richten Leitsysteme ein, reagieren flexibel auf hohe und geringe Auslastung und helfen, auch bei Andrang die Übersicht zu behalten.</li> <li>Gestalten Sie das Flughafenerlebnis mit: Durchsagen, Fluggastaufrufe und direkte Kommunikation tragen dazu bei, dass Reisende sich gut informiert und sicher fühlen.</li> <li>Mehr als nur vor Ort präsent: Sie arbeiten am Infoschalter, beantworten Anrufe und betreuen auch digitale Kanäle – immer mit dem Ziel, bestmöglichen Service zu bieten.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung im Flughafenbereich- Terminal.</li> <li>Kenntnisse der Flughafeninfrastruktur und Passagierprozesse sind von Vorteil.</li> <li>Sie sind kontaktfreudig, treten sicher auf und behalten auch bei anspruchsvollen Anliegen den Überblick.</li> <li>Kreativität und frische Ideen bringen Sie gerne ein – „um die Ecke denken“ ist für Sie kein Problem.</li> <li>Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind ein Plus.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, aber genauso gern im Team.</li> <li>Der Umgang mit dem PC (v. a. MS Office) ist Ihnen vertraut.</li> <li>Sie sind bereit für den Einsatz im Wechselschichtdienst (Früh/Spät/Nacht).</li> </ul> <ul> <li>Einmalige Chance das Team des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen</li> <li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li> <li>Sie werden umfassend eingearbeitet und bei allen Tätigkeiten begleitet, sodass Sie sich sicher und gut vorbereitet fühlen</li> <li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Wechselschichtdienst und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 5 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li> <li>Freie Wahl: 50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li> <li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li> <li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li> </ul>

Mitarbeiter/in im Terminalservice

Handeln modern verwalten – das ist unser Motto. Ob Buchhaltung, Controlling, IT, Personal oder allgemeine Verwaltung – für verbundene Unternehmen und externe Mandanten bieten wir die Lösungen an. Wir sind Teil einer führenden mittelständischen Unternehmensgruppe im Bereich Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel mit mehr als 450 Mitarbeitenden. Die Unternehmensgruppe ist Spezialist für die Bereiche Hochbau, Trockenbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau sowie Fliesen- und Holzhandel. <ul> <li>Du lernst unsere Kunden als technischer Ansprechpartner zu betreuen</li> <li>Dabei wirst du Fehler analysieren und Lösungen finden</li> <li>Du lernst den Umgang mit moderner Bürokommunikationstechnik und Methoden der Projektplanung</li> <li>Du machst einen kurzen Ausflug in den Vertrieb, um auch hier Dein Wissen zu erweitern</li> </ul> Start der Ausbildung ist ab Sommer 2025 mit einer Dauer von 3 Jahren und kann unter bestimmten Voraussetzungen verkürzt werden. Während Deiner gesamten Ausbildungszeit hast Du vor Ort eine Ansprechperson, die Dir bei Fragen rund um die Ausbildung unterstützend zur Seite steht. Als Perspektive bieten wir dir gerne bei entsprechender Eignung eine mögliche Übernahme nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung an und planen gemeinsam mit Dir Deine Karriere bei uns. <ul> <li>Du hast das Gymnasium, die Realschule oder die Wirtschaftsfachschule erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du begeisterst Dich für technische Zusammenhänge und hast Spaß am Umgang mit Zahlen</li> <li>Du bist motiviert, serviceorientiert und verantwortungsbewusst</li> <li>Du bist ein Teamplayer </li> </ul> <ul> <li>38,5 Stunden Arbeitszeit / Woche</li> <li>Azubigehalt nach dem Groß- und Außenhandelstarifvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Sonderzahlung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Bezuschussung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Bezuschussung eines Deutschlandtickets</li> <li>Parkplatz und E-Ladestation</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenlose Getränke und frisches Obst</li> <li>Hohe Übernahmechancen</li> <li>und vieles mehr </li> </ul>

Ausbildung Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d)

Die Firma Reha-Activ e.K. ist seit mehr als 30 Jahren als Spezialist in der Rehabilitations- und Medizintechnik-Branche tätig und hat sich innerhalb kürzester Zeit zu einem führenden Dienstleister in diesem Segment etabliert. Für unseren Standort in Rösrath suchen wir eine Reinigungskraft (m/w/d) für Hilfsmittel. <ul> <li>Reinigung der Hilfsmittel wie Rollstühle, Rollatoren, Toilettenstühle und mehr.</li> <li>Bereitstellung von Pflegebetten und Unterstützung im Lager.</li> <li>Von uns zurückgeholte Hilfsmittel müssen gereinigt werden bevor sie eingelagert werden.</li> </ul> Es ist keine Berufserfahrung oder Ausbildung nötig. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten und dynamischen Umfeld</li> <li>Die Mitarbeit bei einem innovativen Hilfsmitteldienstleister</li> <li>Freiraum zur Eigeninitiative</li> <li>Die Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Leasing-Fahrrad</li> </ul>

Reinigungskraft/Lagerhilfe

Die TCS Hundhausen GmbH ist seit 1991 im Bereich Tankstellentechnik tätig und kann mit einer hohen technischen Lösungskompetenz überzeugen. Als Mobilitätsdienstleister für Ladeinfrastruktur und Tanktechnik bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen für namhafte Unternehmen. Für die Erweiterung des Teams suchen wir Kolleginnen und Kollegen die mit Neugier und Tatendrang, in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld, an die Arbeit gehen. Als Mitarbeiter im Vertrieb stehen Sie Bestandskunden/Neukunden aktiv als Ansprechpartner zur Verfügung und sorgen in dieser äußerst wichtigen Position für die zufriedenstellende Abwicklung. <ul> <li>Sie akquirieren Neukunden und betreuen Bestandskunden im Bereich Tankstellentechnik und Ladeinfrastruktur</li> <li>Sie erstellen individuelle Angebote und führen Preiskalkulationen durch</li> <li>Sie nehmen Aufträge entgegen und bearbeiten Reklamationen</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Innendienst und den Montageteams zusammen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene (kaufmännische) Berufsausbildung bzw. eine technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Strukturiertes, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sie begeistern sich für eine gute Zusammenarbeit im Team</li> <li>Berufserfahrung im Vertrieb ist wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Interessante, anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung</li> <li>Provision, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Firmenfahrzeug und Firmenhandy, auch mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung</li> <li>Spannendes Aufgabenumfeld in einem tollen Team mit flachen Hierarchien</li> </ul>

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Flick Gocke Schaumburg steht mit seinen mehr als 950 Mitarbeitenden seit über 50 Jahren für herausragende interdisziplinäre, steuerzentrierte Rechtsberatung. Unsere knapp 450 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beraten unsere hochkarätigen oft internationalen Mandanten täglich auf höchstem Niveau, was uns zu einer der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands macht. Sie lieben Personalarbeit und übernehmen gerne Verantwortung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns über Kolleginnen und Kollegen, die uns mit ihrem Know-how tatkräftig unterstützen und Spaß daran haben, eigenverantwortlich und gestaltend ihren eigenen Betreuungsbereich innerhalb unserer Kanzlei zu übernehmen. Werden Sie ein Teil von uns und unterstützen Sie uns in Bonn als Mitarbeiter (m/w/d) HR Services / Gehaltsabrechnung (Vollzeit / Teilzeit) <ul> <li>Sie sind für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung ausgewählter Standorte verantwortlich und gewährleisten eine optimale Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf bei personellen Veränderungen, von der Einstellung bis zum Austritt, und betreuen den gesamten Employee Lifecycle im Hinblick auf abrechnungsrelevante Daten</li> <li>Sie sind verantwortlich für die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung und die korrekte Anwendung der Lohnsteuerregelungen</li> <li>Sie übernehmen die Kommunikation mit Krankenkassen und sonstigen Institutionen</li> <li>Als HR-Spezialist stehen Sie unseren Mitarbeitern bei personaltechnischen Fragestellungen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Regelungen als Ansprechpartner zur Seite</li> <li>Sie wirken aktiv an spannenden HR-Projekten mit und tragen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Abläufe bei</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalwesen</li> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, darüber hinaus sind Erfahrungen in der Personaladministration und/oder -betreuung wünschenswert – gerne mit Branchenfokus</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem Persis</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und gewissenhaft</li> <li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und der gemeinsamen Weiterentwicklung von HR-Themen</li> <li>Sie verfügen über hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine Hands-on-Mentalität</li> <li>Sie sind flexibel und belastbar in Stresssituationen</li> </ul> <ul> <li>30 Urlaubstage, Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester</li> <li>Kostenfreie Getränke, Kaffeespezialitäten, Obst</li> <li>Modernes Büro mit eigenem Bistro und kostenlosen Tiefgaragenparkplätzen</li> <li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets</li> <li>Fitnessraum</li> <li>Einkaufsrabatte bei namhaften Onlineshops</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sowie mögliche Teilnahme am kanzleiinternen Englischunterricht</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit Gelegenheit zum Arbeiten im Home Office</li> <li>Regelmäßige Kanzlei- und Teamevents</li> <li>Guter Teamspirit und kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>pme-Familienservice</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) HR Services / Gehaltsabrechnung (Vollzeit / Teilzeit)

Siegwerk ist einer der weltweit führenden Anbieter von Druckfarben und nachhaltigen Verpackungslösungen. Eine Karriere hier bei Siegwerk bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität und Unterstützung in einem Unternehmen, welches sich darauf konzentriert, einen positiven Einfluss auf die Welt zu nehmen. Siegwerk ist auf dem besten Weg, die globale Verpackungsindustrie zu revolutionieren und die Art und Weise, wie Verpackungen produziert und konsumiert werden, zum Nutzen von uns allen zu verändern. Bei Siegwerk haben Sie alles, was Sie brauchen, um diesen Wandel mitzugestalten. Join us, let's Do it. With Heart. Standort: Alfred-Keller-Straße 55, 53721 Siegburg Bewerben Sie sich jetzt! <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die vorbeugende und regelmäßige Wartung und Instandhaltung mechanischer und produktionstechnischer Anlagen unter Beachtung der gesetzlichen Sicherheitsbestimmung sowie der Wartungs- und Inspektionspläne.</li> <li>Sie führen Installationsarbeiten in der Anlagentechnik, sowie Änderungen an bestehenden mechanischen und produktionstechnischen Anlagen aus.</li> <li>Sie erkennen und beheben Störungen im Produktionsprozess.</li> <li>Sie identifizieren mögliche Fehlerquellen an den Maschinen und leiten vorbeugende Maßnahmen zur Beseitigung dieser Schwachstellen ein.</li> <li>Sie richten Werkzeugmaschinen ein und bedienen diese. </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse in der Steuerungstechnik mit.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im mechanischen und technischen Bereich. </li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Zusätzliche Mehrleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag der chemischen Industrie (NRW)</li> <li>Gute Verkehrsanbindung (Jobticket verfügbar)</li> <li>Innenstadtlage mit Restaurants und Geschäften sowie eine hauseigene Kantine</li> <li>Externe Mitarbeiterberatung für berufliche und private Unterstützung</li> <li>Zugriff auf die globale Lernplattform 'Siegwerk Learning Hub' mit über 20.000 Online-Modulen</li> <li>Kostenloser Tannenbaum zu Weihnachten für alle Mitarbeitenden </li> </ul>

Industriemechaniker (w/m/d) in der Werkstatt Maschinen- & Betriebstechnik

Ort: 53844 Troisdorf | Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;befristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;909942
Was du bei uns bewegst:
Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets Ordnung und Sauberkeit bieten kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen jeden Tag das gute Gefühl, in deiner REWE Kelterbaum oHG&nbsp;willkommen zu sein:
<ul>
<li>Du verantwortest die regelmäßige Reinigung der Verkaufsflächen und überzeugst die Kund:innen mit einem glänzenden Gesamteindruck.</li>
<li>Du hast den Blick fürs Detail und kümmerst dich darum, dass auch die Ausstattung immer sauber und gepflegt aussieht.</li>
<li>Du sorgst für Sauberkeit im Personalbereich.</li>
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Was uns überzeugt:
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<li>Deine Zuverlässigkeit, deine Gewissenhaftigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Dein professioneller Umgang mit Reinigungsgeräten und Pflegemitteln</li>
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Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
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<li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt – 12,5 % Einkaufsrabatt bei deiner REWE Kelterbaum oHG sowie weitere Rabatte bei REWE, PENNY, beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li>
<li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
<li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li>
<li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;909942)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

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