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(Senior) Business &amp; Process Architect (m/w/d) Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Dein Aufgabengebiet Als (Senior) Business &amp; Process Architect (m/w/d) spielst du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen dem Business und unserer IT. Dabei gestaltest du aktiv die strategische Ausrichtung des Unternehmens mit. Sei eine treibende Kraft in der Ausarbeitung und Definition fachlicher Zielbilder &amp; der Optimierung und Neugestaltung übergreifender Geschäftsprozesse. Insbesondere bei komplexen, unternehmensweiten Herausforderungen sorgst du für Harmonisierung und Effizienzsteigerung. Deine Hauptaufgaben umfassen: Aufbau des Business Architecture- &amp; Process- Managements: Erarbeite strategische Konzepte inkl. Rollen, Verantwortlichkeiten, Zusammenarbeitsmodelle, Methoden, Tools und Arbeitsweisen und etabliere diese im Unternehmen. Entwicklung fachlicher Zielbilder: Entwickle als Bindeglied zwischen Geschäftsstrategie und IT innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen. Wirke bei den wichtigsten und weitreichendsten Veränderungen des Unternehmens mit und trage zur strategischen Ausrichtung der SIGNAL IDUNA bei. Arbeite dabei eng mit der Enterprise Architektur zusammen. Optimierung komplexer, unternehmensweiter Prozesse: Treibe bereichs- und tribeübergreifende Verbesserungen der Prozesse eigenverantwortlich voran. Von der Analyse bestehender Prozesse bis zur Entwicklung innovativer Lösungen – du prägst die Prozesslandschaft der SIGNAL IDUNA. Denke auch an die Integration neuer Technologien wie KI und RPA, um unsere Prozesse zu automatisieren und zu optimieren. Benchmark und Best Practices: Analysiere Markt- und Branchentrends und identifiziere gemeinsam mit externer Unterstützung Best Practices, um unsere Fach- &amp; Prozessarchitektur kontinuierlich zu verbessern. Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Hintergrund oder eine vglb. berufliche Qualifikation hast fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung und Optimierung von fachlichen Zielbildern und/oder Geschäftsprozessen, idealerweise als Unternehmens- bzw. Prozessberater, Facharchitekt oder Enterprise Architekt bringst nachgewiesene Kenntnisse in der Business- und Prozessarchitektur und beherrschst Methoden zur Aufnahme und Entwicklung fachlicher und prozessualer Zielbilder - Begriffe wie TOGAF, Business Capability Map, BPMN, Six Sigma oder Lean Management sind dabei keine Fremdwörter für dich zeigst ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen durch das du in der Lage bist, eigenverantwortlich fachliche Zielbilder und prozessuale Fragestellungen zu erarbeiten, das Stakeholdermanagement auf Top Management Ebene ist dabei keine Herausforderung für dich hast eine Affinität und ein ausgeprägtes Verständnis zu technologischen Lösungen und Zusammenhängen und sprichst die Sprache, die Business und IT näher zusammenbringt arbeitest gerne in einem agilen Betriebssystem und bringst idealerweise Erfahrungen aus einem agilen Umfeld mit, d. h. die Arbeit in einem dynamischen und sich stetig wandelnden Umfeld liegt dir hast Erfahrung in der Steuerung von externen Partnern und verfügst idealerweise über Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzumfeld besitzt ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, insondere in der Vermittlung komplexer Sachverhalte verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt kannst du eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden bekommst du eine attraktiv Vergütung und kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren hast du die Chance, ein Themengebiet mit hoher unternehmerischer Bedeutung vom Grund auf mit aufzubauen Wir freuen uns auf deine Bewerbung Sonstiges Der gewöhnliche Einsatzort wäre in Dortmund oder Hamburg. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagentsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu dem von dir präferierten Standort sowie deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: Vanessa Paffrath Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Vanessa Paffrath Einsatzort Hamburg, Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

(Senior) Business & Process Architect (m/w/d)

Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.   Die Kita Königsborn – seit August 2020 auch zertifiziertes Familienzentrum - ist eine additive, familienergänzende Tageseinrichtung für Kinder von zwei bis sechs Jahren an vier Standorten im Kreis Unna mit 78 Plätzen im Regelbereich und 59 Plätzen im heilpädagogischen Bereich. Neben dem breitgefächerten pädagogischen Angebot der Regelgruppen werden für den heilpädagogischen Bereich Therapien in den Bereichen Physiotherapie, Ergotherapie, Sprachtherapie sowie Psychomotorik angeboten.     Für unsere Dependance in Schwerte suchen wir ab sofort   Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d)   Herz und Verstand | Ihre Aufgaben      Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenz      Liebevolle und individuelle Förderung jedes einzelnen Kindes      Wertvolle Gestaltung von Alltagssituationen gemeinsam mit den Kindern      Pflegerische Versorgung der Kinder      Aktive Einbringung in die Planung und Gestaltung des pädagogischen Tagesablaufs      Zusammenarbeit mit der Kooperationseinrichtung am Standort      Angebote gestalten, Zielplanungen erstellen und Beobachtungen sowie Berichte entsprechend dokumentieren bzw. formulieren      interdisziplinäre Zusammenarbeit     Know-how und Empathie | Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)      Teamfähigkeit      Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise     Respekt und Wertschätzung | unser Angebot      Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld      Vergütung nach dem TV LZ-Königsborn/TVöD SuE      Cafeteria und Mitarbeitervergünstigungen      Förderung und Mobilität durch JobTicket und JobRad      Unterstützung bei Themen: Kinder- und Ferienbetreuung, Familienleistungen &amp; Familienhilfe, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger      Betriebliches Gesundheitsmanagement     Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Barg   Einrichtungsleitung   +49 2303 9670275   Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna   Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Barg   Einrichtungsleitung   +49 2303 9670275   Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna

Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d)

Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.   Die Kita Königsborn – seit August 2020 auch zertifiziertes Familienzentrum - ist eine additive, familienergänzende Tageseinrichtung für Kinder von zwei bis sechs Jahren an vier Standorten im Kreis Unna mit 78 Plätzen im Regelbereich und 59 Plätzen im heilpädagogischen Bereich. Neben dem breitgefächerten pädagogischen Angebot der Regelgruppen werden für den heilpädagogischen Bereich Therapien in den Bereichen Physiotherapie, Ergotherapie, Sprachtherapie sowie Psychomotorik angeboten.     Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen   Physiotherapeut (m/w/d)   Herz und Verstand | Ihre Aufgaben      Physiotherapeutische Befundungen und Behandlung von teilweise schwerstneurologisch beeinträchtigten Kindern im Alter von 3-7 Jahren      Erstellen eines Behandlungskonzeptes im multiprofessionellen Team      Beratung und Begleitung der Eltern oder betreuender Personen      Hilfsmittelversorgung und – anpassung im interdisziplinärem Team      Förderung der größtmöglichen Selbstständigkeit im Alltag      Eigenverantwortliches Arbeiten      Dokumentation der Therapiepläne und –berichte     Know-how und Empathie | Ihr Profil      abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)      Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern      Bobath Kenntnisse wünschenswert aber nicht Bedingung      Akzeptanz und Wertschätzung gegenüber Menschen mit schwersten neurologischen Erkrankungen und den daraus resultierenden Behinderungen.      eine selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität in der Arbeits- und Tagesgestaltung      Teamfähigkeit, Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch      Bereitschaft auch die Dependance in Lünen anzufahren     Respekt und Wertschätzung | unser Angebot      Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung      30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)      Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung      Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger      Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen      Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke      Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliches Gesundheitsmanagement     Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Barg   Einrichtungsleitung   +49 2303 9670275   Lebenszentrum Königsborn gGmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna   Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Barg   Einrichtungsleitung   +49 2303 9670275   Lebenszentrum Königsborn gGmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna

Physiotherapeut (m/w/d)

Mitarbeiter Fertigungssteuerung (w/m/d) Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die Wilo Group beschreitet sie. Unser Leitsatz: Pioneering for You. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche. Sie möchten Produktionsprozesse aktiv gestalten, Digitalisierung vorantreiben und mit Ihren Ideen echten Mehrwert schaffen? Dann werden Sie Teil unseres Teams in Dortmund und bringen Sie Ihre Leidenschaft für Innovation, Effizienz und Teamwork in der Fertigungssteuerung bei Wilo ein. Ihr neuer Einflussbereich Fertigungsplanung und -steuerung: Sie übernehmen selbstständig die Kapazitätsfeinplanung und steuern die optimale Produktionsreihenfolge – damit unsere Prozesse effizient und nachhaltig bleiben. Materialmanagement: Sie überwachen die auftragsbezogene Materialversorgung und stellen sicher, dass Produktionsaufträge termingerecht erfüllt werden. Bei Abweichungen erarbeiten Sie gemeinsam mit den Fachbereichen alternative Vorgehensweisen. Lösungen sicherstellen: DasLösung von Über- oder Unterlastung des verantworteten Fertigungsbereichs in Zusammenarbeit mit der Produktion und Logistik wird ebenfalls von Ihnen verantwortet. Daten- und Prozessmanagement: Die Pflege und Aktualisierung von Stamm- und Bewegungsdaten im SAP APO/ERP gehört zu Ihren Aufgaben ebenso wie die Betreuung der relevanten IT-Systeme – so schaffen Sie Transparenz und digitale Exzellenz. Performanceoptimierung: Sie führen Root-Cause-Analysen durch und treiben kontinuierliche Verbesserungen sowie Lean-Management-Prinzipien voran. Projekte und Schnittstellenmanagement: In der Projektarbeit bringen Sie sich aktiv ein, insbesondere beim Ausbau des End-to-End-Ansatzes in unserer Smart Factory. In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen moderieren Sie S&amp;OP-Abstimmungen und treiben innovative Lösungen voran. Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs Ihr Fundament für Fortschritt: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, der Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ haben Sie eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter, mehrjähriger Berufserfahrung. Lean Management, insbesondere Wertstromanalyse und -design, ist für Sie kein Fremdwort. Digitale Affinität: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP APO/ERP, MS Office, SharePoint und MS Teams bringen Sie ebenso mit wie die Begeisterung für Digitalisierung und Datenmanagement. Persönlichkeit mit Wirkung: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Entscheidungsfreude aus. Ihre Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten setzen Sie gezielt in interdisziplinären Teams ein, um Innovation und kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben. Kommunikation, die verbindet: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, im internationalen Umfeld sicher zu agieren, zeichnen Sie aus. Ihre neue Perspektive Zwei Prinzipien prägen Wilo seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn Pioneering for You gilt auch und besonders für Sie. Attraktive Vergütung – Zielgehalt mit variablem Anteil und außertariflichen Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung – Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeit Remote zu arbeiten Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Arbeitsausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz, Jobrad-Optionen Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen, Leadership-Programme Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und -screenings Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich. Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert. Kontakt Haben Sie noch Fragen? Greta Körner steht Ihnen gerne zur Verfügung: E-Mail-Adresse <a href="mailto:greta.koerner@wilo.com" target="_blank">greta.koerner@wilo.com</a> WILO BRINGS THE FUTURE.

Mitarbeiter Fertigungssteuerung (w/m/d)

Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch. Versicherungs- und Finanzexpert:in im angestellten Außendienst in Dortmund (w/m/d) Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Beschäftigungsart Vollzeit Befristungsart befristet Befristung bis 30.06.2027 Besetzungsstart ab sofort Name Ansprechpartner:in Sophie Baumann E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> Darauf kannst du dich freuen Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Unsere Benefits Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a>

Versicherungs- und Finanzexpert:in im angestellten Außendienst in Dortmund (w/m/d)

Bist du bereit für eine neue Herausforderung in einem innovativen Unternehmen mit designstarken Produkten? Dann komm ins Team Dallmer! Wir entwickeln hochwertige Abläufe, Duschrinnen und andere Entwässerungslösungen mit smarter Technologie. Als Familienbetrieb in vierter Generation bieten wir eine persönliche Arbeitsatmosphäre und langfristige Job-Perspektiven. Für den Ausbildungsbeginn 2026 bieten wir einen Ausbildungsplatz zum:r Werkzeugmechaniker:in (m/w/d). <ul> <li>Du stellst die Werkzeuge für unsere Produktion her und optimierst sie</li> <li>Zu deinen Tätigkeiten gehören ebenfalls Fräsen, bohren, schleifen und polieren</li> <li>Computergesteuerte Maschinen werden von dir eingerichtet und programmiert</li> <li>Du bist außerdem für die Wartung und Instandhaltung der Werkzeuge und Maschinen zuständig </li> </ul> <ul> <li>Einen Abschluss der Sekundarstufe 1 bzw. Fachoberschulreife mit guten Leistungen in den Hauptfächern</li> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis </li> <li>Ordentliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist sowie Sorgfalt</li> <li>Engagement und Qualitätsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>3 Jahre Ausbildung in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Fortschrittliche Ausbildung mit hochmodernen Maschinen und Robotern</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifen der IG Metall mit Sonderzahlungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und sehr gute Übernahmechancen</li> <li>Hilfsbereitschaft und Unterstützung durch die Ausbilder und das gesamte Team</li> <li>Mitarbeiteraktionen sowie Gemeinschaftsprojekte mit anderen Azubis</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> </ul>

Ausbildung zum:r Werkzeugmechaniker:in (m/w/d)

Vertrieb und Nachhaltigkeit? Das geht sehr wohl zusammen. Verkaufe doch mal mit reinem Klimagewissen. Und gestalte mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft neu. Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als: Vertriebsberater Digital (m/w/d), in Teil- oder Vollzeit, R-103518 Standort: Dortmund Vertrieb – „ja“! Unterwegs sein – „nein“? Du liebst den Vertrieb, aber Dein Herz schlägt nicht für Autobahnen und Kofferpacken? Dann ist unser Team Vertrieb-Digital genau das Richtige für Dich! Wir suchen Vertriebsexpert:innen, die Lust haben, digital zu verkaufen – mit Leidenschaft, Strategie und einem echten Mehrwert für unsere Kunden. <ul> <li>Du betreust deutschlandweit Hausverwalter – digital per Telefon, Videocall, Onlinetermin oder E-Mail – und gewinnst aktiv Neukunden.</li> <li>Du entwickelst kreative Konzepte zur Kundenansprache, nutzt die Techem-Story überzeugend und bist stark in der Einwandbehandlung.</li> <li>Du präsentierst individuelle Angebote, erzielst Vertragsabschlüsse und sorgst für eine nachhaltige Kundendurchdringung (B2B).</li> <li>Du arbeitest eng an der Umsetzung unserer Vertriebsstrategie mit, erkennst die Schmerzpunkte unserer Kunden und hast die Wohnungswirtschaft stets im Blick.</li> <li>Du denkst in ganzheitlichen Lösungen und verstehst Beratung als festen Bestandteil Deiner Vertriebsarbeit – insbesondere für Cross- und Upselling.</li> <li>Du pflegst alle relevanten Informationen sorgfältig im CRM-System und nutzt diese zur gezielten Kundenentwicklung.</li> <li>Du bildest Dich kontinuierlich weiter – sowohl zu den Bedürfnissen von Hausverwaltern als auch zu neuen Techem-Services und digitalen Lösungen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bringst mehrjährige Vertriebserfahrung mit – idealerweise im Telesales – oder hast den Willen und Biss, Dich dort zu beweisen.</li> <li>Du bist eine leidenschaftlicher Vertriebler*in, zielorientiert und motiviert.</li> <li>Du überzeugst durch starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz – besonders am Telefon und im Videocall.</li> <li>Du denkst und handelst serviceorientiert und präsentierst Dich souverän im digitalen Kundenkontakt.</li> <li>Du hast idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen sowie Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft und im Energiemarkt.</li> </ul> Quereinstieg? Funktioniert bei uns wirklich! Willkommen im Team: Digitaler „Welcome Call“ für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, großes Kundenpotential, attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt von 80 % und einer Variable von 20 %, Übererfüllung möglich, garantiertes variables Entgelt in Höhe von 100 % während der Probezeit, Vertriebsqualifizierungen, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“ oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer „Techem Academy“ Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit „heycare“), diskrete Sozialberatung über „PER|SPECTIVE“, kostenlose Online-Nachhilfe mit „ubiMaster“, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am „Corporate Benefits“ Programm Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien. Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns! Was Dich bei uns erwartet: <ul> <li>Ein professionelles, motiviertes Team mit Sitz in Dortmund</li> <li>Klare Vertriebsziele – und die echte Chance auf Überperformance</li> <li>Kunden, die unsere digitalen Lösungen wirklich brauchen: Hausverwalter, denen wir helfen, Immobilien effizient vom Keller bis zum Dach zu managen</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf digitale Kundenkommunikation</li> <li>Eine offene, ehrliche Unternehmenskultur mit klarer Kommunikation und gegenseitigem Respekt</li> <li>Raum für eigene Ideen – besonders digitale – und ein Team, das gemeinsam an einem Strang zieht</li> </ul>

Vertriebsberater Digital (m/w/d), in Teil- oder Vollzeit

REMIRA hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit KI-gestützten Cloudlösungen den technologischen Fortschritt seiner Kunden zu fördern und damit deren wirtschaftlichen Erfolg zu erhöhen. Ob KMU oder großer Konzern – REMIRA unterstützt seine Kunden in den Bereichen Planung, Beschaffung, Supply-Chain-Optimierung und Commerce entlang der gesamten Wertschöpfungskette und darüber hinaus. Derzeit betreut das Unternehmen weltweit rund 1.500 Kunden und 8.000 Verkaufsstellen (POS). Hauptsitz von REMIRA ist Dortmund. Darüber hinaus gibt es weltweit 13 Standorte – davon vier in Deutschland. HR Payroll Specialist (m/w/d) <ul> <li>Eigenständige, termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeitendenkreis</li> <li>Kompetente/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und zu allen vergütungsrelevanten Themen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften</li> <li>Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und mit externen Dienstleistern wie bspw. Steuerberatung</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von abrechnungsrelevanten Reportings und Statistiken für das Management</li> <li>Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung bei Kontoabstimmungen und Mitwirkung bei der Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Payroll</li> <li>Unterstützung bei Lohnsteuerprüfungen oder sonstigen externen Prüfungen</li> <li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Abwesenheitszeiten</li> <li>Unterstützung bei administrativen Personal-Aufgaben und bei der Erstellung von relevanten Dokumenten, wie Entgeltbescheinigungen oder Vertragsanpassungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch als Steuerfachangestellte/r</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll bzw. in der operativen Entgeltabrechnung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (idealerweise Datev oder Personio)</li> <li>Hohe Zahlenaffinität, analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Diskretion</li> </ul> <ul> <li>Ein stark wachsendes, modernes und internationales IT-Unternehmen im Segment von Intelligent Software Solutions</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie herausfordernde und innovative Projekte</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung und guten Sozialleistungen</li> <li>Ein kollegiales Miteinander in einem dynamischen Team mit einem professionellen Onboarding-Prozess</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, das auch Zeit für Privates lässt, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und offene, interne Kommunikationspolitik</li> <li>Berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Mitarbeitervorteile (wie z. B. JobRad u. Corporate Benefits)</li> </ul>

HR Payroll Specialist (w/m/d)

Die temicon GmbH ist führender Hersteller von hochwertigen Produkten mit funktionalen Mikro- und Nanostrukturen als Schlüsselkomponenten für Anwendungen wie Display-Technologie, Life Science, Solar und Umwelttechnologie. Wir sind ein junges und innovatives Technologieunternehmen mit ca. 60 Mitarbeitern und Standorten in Dortmund und Freiburg. In unseren Reinräumen und Laboren mit modernster Ausstattung entwickeln und fertigen wir unsere Produkte in enger Kooperation mit unseren weltweiten Kunden. Kerntechnologien des Unternehmens sind unterschiedliche lithografische Verfahren, Galvanoformung und Rollen-Nanoimprint-Verfahren. Die Erfolge in der Prototypenentwicklung und Kleinserienfertigung führen uns nun schrittweise in die Serienproduktion und geben dem Unternehmen ausgezeichnete Wachstumsperspektiven. Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenProduktionsmitarbeiter (m/w/d). <ul> <li> Eigenverantwortliche Ausführung von Fertigungsaufträgen, Herstellung von mikro- und nanostrukturierten Folien und Platten, sowie arbeitsvor- und nachbereitende Tätigkeiten </li> <li> Qualitätsprüfung der Produktionsergebnisse und Dokumentation der Produktionsqualität </li> <li> Auftrags-, Prozess- und Produktdatenerfassung und regelmäßiger Bericht an die Produktionsleitung </li> <li> Durchführung von Versuchsprogrammen, Prozessentwicklung und Dokumentation an Versuchsanlagen und im Beschichtungslabor </li> <li> Produktionsseitige Einführung technischer- bzw. produktbezogener Neu- oder Weiterentwicklungen </li> <li> Durchführung von Wartungsroutinen sowie Fehlersuche bei auftretenden Prozess- und Produktionsfehlern </li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker, Drucktechniker, Maschinen- und Anlagenführer, Mikrotechnologen idealerweise mit Schwerpunkt Beschichtungstechnik oder gleichwertige Ausbildung </li> <li> Hohes Engagement, praktisches Geschick und gute Auffassungsgabe </li> <li> Hohe Sozialkompetenz, Teamplayer </li> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Hansefit - Zuschüsse für Sportkurse &amp; Fitnessstudio </li> <li> Jobrad - Wunschrad Leasing mit Rundum-Service </li> <li> Hallesche - Gesundheitsbudget </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Förderung der individuellen Weiterbildung und Entwicklung </li> <li> Spannende Herausforderungen </li> <li> Internationaler Kundenkontakt sowie viele attraktive Branchen </li> <li> Team- und Firmenevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze </li> <li> Corporate benefits – Mitarbeiterangebote </li> </ul>

Produktionsmitarbeiter / Maschinenführer (m/w/d)

Dann starte jetzt Deine Karriere bei einem Top-Arbeitgeber – willkommen bei ISOTEC! Wir sind einer der führenden Spezialisten für die Beseitigung von Feuchteschäden an Gebäuden. Bei uns findest Du keine 08/15-Vertriebsstelle, sondern eine Aufgabe mit echtem Sinn: Du hilfst Menschen dabei, ihr Zuhause wieder gesund und sicher zu machen. <ul> <li> Kaltakquise? Nicht mit uns! Unsere Kunden kommen aktiv auf uns zu und vertrauen ISOTEC. Du berätst sie mit Herz und Verstand direkt vor Ort im Raum Iserlohn, Dortmund und Umgebung. </li> <li> Du übernimmst Verantwortung: Analysiere die Situation vor Ort, plane Projekte eigenständig, erstelle Skizzen und Angebote und führe Preisverhandlungen – alles in Deiner Hand. </li> <li> Vertrauen durch Persönlichkeit: Mit Empathie und lösungsorientiertem Handeln schaffst Du echten Mehrwert für Deine Kunden. </li> </ul> <ul> <li> Vertriebserfahrung, idealerweise im B2C- oder beratungsintensiven B2B-Umfeld </li> <li> Menschenkenntnis &amp; Empathie – Du hörst zu, verstehst Bedürfnisse und baust Vertrauen auf </li> <li> Kommunikationsstärke &amp; Verhandlungsgeschick – Du trittst authentisch auf und überzeugst mit Persönlichkeit </li> <li> Abschlussstärke &amp; Eigenverantwortung – Du denkst unternehmerisch und handelst zielgerichtet </li> </ul> <ul> <li> Attraktive Vergütung – Dein Zielgehalt liegt bei bis zu 120.000 € p.a. plus lukrative Incentives </li> <li> Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung </li> <li> Top Ausstattung – iPad, iPhone und moderne Tools sind selbstverständlich </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive – inklusive intensiver Einarbeitung &amp; regelmäßiger Weiterbildung </li> <li> Familiäre Teamkultur – geprägt von echtem Zusammenhalt und Wertschätzung </li> <li> Exklusive Leads – Du konzentrierst Dich auf Beratung und Vertrieb, wir kümmern uns um die Kundenanfragen </li> </ul> Klingt nach Deiner Zukunft? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich jetzt und werde Teil der ISOTEC-Erfolgsgeschichte. Bitte sag uns auch, wann Du frühestmöglich loslegen kannst und was Deine Gehaltsvorstellung ist.

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