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<h2>Berater am Telefon für Tageszeitungen gesucht!</h2> Zeitung-Bestell-Service sucht Telefonisten (m/w/d) für Minijob, Teil- und Vollzeit in Nähe Uni DortmundTel. 0231/586 98 345

Berater am Telefon für Tageszeitungen m/w/d

Firma: media group westfalen GmbH &amp; Co. KG
 

 Die media group westfalen ist die große Vermarktungsallianz der vier Medienhäuser im Herzen Westfalens: Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Das digitale Portfolio umfasst neben den wachstumsstarken Tageszeitungsportalen und E-Paper auch das Reichweitenportal RUHR24 inklusive des großen Stellenportals RUHR24JOBS sowie unsere Fußball-Apps BUZZ09 und BUZZ04 und die relevanten Social-Media-Kanäle. Insgesamt erzielen unsere digitalen Medien eine Reichweite von mehr als 18 Mio. Unique Usern und über 48 Mio. Page Impressions pro Monat. In Kombination mit unseren klassischen Medien bieten wir unseren Kunden individuelle Kampagnen-Konzepte für ihren Erfolg! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Head of Innovation&nbsp;(m/w/d) für unseren Standort in Dortmund.

 
 
 
 Dein neuer Job bei uns
 

 <ul><li>Du entwickelst und setzt eine Transformations- und Innovationsagenda für das Vermarktungsteam um.</li><li>Du gestaltest und begleitest Change-Prozesse: Du führst neue agile Arbeitsweisen ein, baust digitale (Methoden)-Kompetenz auf und förderst eine Innovationskultur.</li><li>Du bist für die erfolgreiche Entwicklung und Einführung neuer Produkte mit Blick auf unsere Werbekunden sowie deren Adaption im Sales Team verantwortlich.</li><li>Du unterstützt die Chief Sales Officer bei der Einführung von AI-gestützten Lösungen und digitalen Tools im Sales- und Marketingprozess.</li><li>Du bist der Treiber für Change auf der Führungsebene: Du challengest bestehende Strukturen und Produktportfolios, bringst neue Perspektiven ein und befähigst die Führungskräfte, Transformation und Kulturentwicklung glaubwürdig vorzuleben.</li></ul>

 
 
 
 Dein Profil auf einen Blick
 

 <ul><li>Du hast mindestens 2–3 Jahre relevante Praxiserfahrung im Innovationsmanagement und verfügst über einen akademischen Abschluss in BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. &nbsp;</li><li>Dich zeichnet deine strategische Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in klare Roadmaps zu übersetzen aus.</li><li>Durch dein Geschick, unterschiedliche Interessen von Geschäftsführung, Chief of Sales, Fachbereichen und Sales Teams auszubalancieren und zu bündeln, bist du ein Experte im Stakeholder Management.</li><li>Du hast ein Verständnis für die Wechselwirkungen zwischen Strategie, Strukturen, Prozessen und Kultur.</li><li>Dein Know-How von AI und digitalen Geschäftsmodellen ermöglicht dir die Übersetzung dieser Technologien in konkreten Business Value.</li><li>Deine Erfahrung im Führen von Veränderungsprozessen und im Einsatz von Change-Methoden, bei der du gelernt hast, Menschen mitzunehmen und zu befähigen, runden dein Profil ab.</li></ul>

 
 
 
 Darauf kannst du dich freuen
 

 <ul><li>Entwicklungspotenzial:&nbsp;Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielseitiges Programm, von fachlichen und persönlichkeitsentwickelnden Schulungen über inspirierende Workshops und Sportkurse bis hin zu Netzwerkevents.</li><li>Vereinbarkeit, die gelebt wird: Mit unserem Kita- Zuschuss unterstützen wir dich aktiv dabei, Familie und Beruf entspannt miteinander zu verbinden.</li><li>Ein Arbeitsplatz, der inspiriert: Du arbeitest in einem modernen Büro, das Raum für Ideen, Austausch und Produktivität bietet.</li><li>Klimafreundlich unterwegs: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du nachhaltig, bequem und günstig zur Arbeit kommst. Zudem kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.</li><li>Zeit für dich: Du bekommst 30 Urlaubstage und planst sie so flexibel, wie du sie benötigst.</li><li>Und vieles mehr ...</li></ul>

Medienhaus Bauer

Zeitungsverlag rubens

temmingmedia

Lensing  Media  |  Medienhaus  Bauer  |  Zeitungsverlag  rubens  |  temmingmedia

Head of Innovation (m/w/d)

Firma: media group westfalen GmbH &amp; Co. KG
 

 Die media group westfalen ist die große Vermarktungsallianz der vier Medienhäuser im Herzen Westfalens: Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia.Das digitale Portfolio umfasst neben den wachstumsstarken Tageszeitungsportalen und E-Paper auch das Reichweitenportal RUHR24 inklusive des großen Stellenportals RUHR24JOBS sowie unsere Fußball-Apps BUZZ09 und BUZZ04 und die relevanten Social-Media-Kanäle. Insgesamt erzielen unsere digitalen Medien eine Reichweite von mehr als 18 Mio. Unique Usern und über 48 Mio. Page Impressions pro Monat. In Kombination mit unseren klassischen Medien bieten wir unseren Kunden individuelle Kampagnen-Konzepte für ihren Erfolg! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen&nbsp;Projektmanager B2B&nbsp;(m/w/d)&nbsp;für unseren Standort in&nbsp;Dortmund.

 
 
 
 Dein neuer Job bei uns
 

 <ul><li>Du übernimmst Mitverantwortung für spannende Projekte im Werbemarkt, behältst den Überblick und bringst neue Ideen ein.</li><li>Du erarbeitest fundierte Entscheidungsgrundlagen und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unseres Geschäftsfeldes.</li><li>Du sorgst für eine professionelle Kommunikation und Korrespondenz mit Geschäftspartnern und Kollegen (m/w/d).</li><li>Du übernimmst organisatorische, administrative und operative Aufgaben und stellst reibungslose Abläufe sicher.</li><li>Du stellst Zusammenhänge her und lieferst Impulse für innovative Ansätze und Lösungen.</li></ul>

 
 
 
 Dein Profil auf einen Blick
 

 <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.</li><li>Du bringst fundierte Kenntnisse in MS Office mit – insbesondere PowerPoint, Excel und der MS Power Plattform.</li><li>Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeitest präzise, strukturiert sowie eigenständig.</li><li>Dein Arbeitsstil ist serviceorientiert und zeichnet sich durch hohe Professionalität aus.</li><li>Du hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und lösungsorientiert umzusetzen.</li></ul>

 
 
 
 Darauf kannst du dich freuen
 

 <ul><li>Dein Team: Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit, mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li><li>Deine Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li>Dein Kita-Zuschuss: Damit du Arbeit und Familie miteinander vereinbaren kannst.</li><li>Dein Arbeitsplatz: Du arbeitest in zentraler Lage mitten im Herzen von Dortmund.</li><li>Deine Mobilität: Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li><li>Und vieles mehr ...</li></ul>

Projektmanager B2B (m/w/d)

Wir suchen Dich für den Wohnumfeld Service!Gärtner:in im Garten- und Landschaftsbau - Dortmund&nbsp;&nbsp;Wir bieten:<ul><li>Einen&nbsp;zukunftssicheren Arbeitsvertrag&nbsp;bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX 40 Unternehmen mit&nbsp;gesicherter Auftragslage</li><li>Monatliches Festgehalt&nbsp;bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten</li><li>Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen&nbsp;(Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Modernster Maschinen- und Fuhrpark</li><li>Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)</li><li>Mitarbeitervorteile&nbsp;(z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)</li><li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst&nbsp;</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Du gestaltest und modernisierst mit deinem Team die Außenanlagen unserer Wohnquartiere</li><li>Du erstellst Wegeflächen und baust Zäune, Terrassen und Spielplätze</li><li>Du übernimmst kleinere Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten&nbsp;</li><li>Du arbeitest mit modernsten Gartengeräten und -maschinen, die dir die Arbeit erleichtern </li></ul>&nbsp;Dein Profil:<ul><li>Du hast bereits erste Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau gesammelt und optimalerweise eine abgeschlossene Ausbildung im GaLaBau oder einem vergleichbaren Gewerk</li><li>Du kannst Baumaschinen und Gartengeräte sicher bedienen</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul>

Vonovia SE

Gärtner:in im Garten- und Landschaftsbau - Dortmund

Mach draußen was Großes! Wir bewirtschaften bei Vonovia SE mit über 1.900 Kolleg:innen rund 568.000 Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden – mit allem, was dazugehört.&nbsp;&nbsp;Du willst nicht nur dabei sein – du willst was bewegen? Raus ins Grüne, rein ins Team, mit anpacken und sehen, was du geschafft hast? Dann ist unsere Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau genau dein Ding!&nbsp;Bei uns gestaltest du Außenanlagen, auf die Menschen täglich blicken – Wege, Plätze, Grünflächen. Du sorgst dafür, dass Wohnquartiere lebendig werden und bleiben, dass Pflanzen gedeihen und Spielplätze sicher sind. Für dich bedeutet das: Arbeiten mit Technik, mit Natur, mit Sinn. Für unsere Mieter:innen bedeutet es: sich zuhause und wohl fühlen.&nbsp;Was du dafür brauchst? Neugier, Lust aufs Machen und einen Blick fürs Detail. Den Rest lernst du bei uns – Schritt für Schritt, gemeinsam mit den besten Kolleg:innen. Ausbildung Gärtner:in im Landschaftsbau 2026 - Dortmund&nbsp;Grünanlagen gestalten, Spielplätze sicher machen, Wohnquartiere lebendig halten – das ist dein Job. Als Gärtner:in im Landschaftsbau sorgst du dafür, dass Außenanlagen nicht nur gepflegt aussehen, sondern auch funktional und sicher bleiben. Dabei arbeitest du mit Pflanzen, Steinen, Holz und Maschinen – und siehst am Ende jedes Tages, was du geschafft hast.Das machst du.Deine Aufgaben sind vielseitig – vom Pflanzen bis zum Bauen: • &nbsp; &nbsp;Du gestaltest Wege, Plätze und Grünflächen. • &nbsp; &nbsp;Du pflanzt Bäume, Sträucher und Blumen fachgerecht ein. • &nbsp; &nbsp;Du pflegst und sanierst bestehende Anlagen. • &nbsp; &nbsp;Du sorgst dafür, dass Spielplätze sicher und Außenbereiche attraktiv sind. • &nbsp; &nbsp;Du nutzt Maschinen und Werkzeuge, die richtig Power haben. Damit schaffst du Lebensqualität für unsere Mieterinnen und Mieter und ein angenehmes Wohnumfeld.Das lernst du.Bei uns und in der Berufsschule eignest du dir Schritt für Schritt alle wichtigen Fähigkeiten an: • &nbsp; &nbsp;Pflanzenkunde, Bodenvorbereitung und Pflege • &nbsp; &nbsp;Bau von Wegen, Plätzen und Außenanlagen • &nbsp; &nbsp;Arbeiten mit Natursteinen, Holz und modernen Geräten • &nbsp; &nbsp;Pflege- und Sanierungsarbeiten im Bestand • &nbsp; &nbsp;Umweltschutz und nachhaltige Gestaltung Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche helfen dir dabei, deine Stärken auszubauen und dich optimal auf die Prüfungen vorzubereiten.Das bist du.• &nbsp; &nbsp;Du bist gerne draußen und hast Spaß an praktischer Arbeit. • &nbsp; &nbsp;Du hast Freude am Umgang mit Pflanzen und Interesse an Technik. • &nbsp; &nbsp;Du bist zuverlässig, körperlich belastbar und arbeitest gerne im Team. • &nbsp; &nbsp;Mit einem Realschul- oder gutem Hauptschulabschluss kannst du starten – den Rest bringen wir dir bei.Das sind wir.&nbsp;Eine Ausbildung bei Vonovia bedeutet:• &nbsp; &nbsp;Abwechslungsreiche Projekte in Wohnanlagen und Quartieren • &nbsp; &nbsp;Moderne Ausstattung und sichere Arbeitskleidung • &nbsp; &nbsp;Erfahrene Ausbilder:innen, die dich begleiten • &nbsp; &nbsp;Praxisnahe Förderung und individuelle Entwicklung • &nbsp; &nbsp;Echte Teamarbeit, die verbindetUnser Ziel: dich langfristig bei uns zu halten und dir nach der Ausbildung vielfältige Perspektiven zu eröffnen.Darauf kannst du dich freuen.• &nbsp; &nbsp;Faires Ausbildungsgehalt mit jährlicher Steigerung • &nbsp; &nbsp;Unterstützung beim Führerschein • &nbsp; &nbsp;Erfolgsprämien bei guten Prüfungsnoten • &nbsp; &nbsp;Hohe Übernahmequote • &nbsp; &nbsp;Geregelte Arbeitszeiten • &nbsp; &nbsp;Seminare, Schulungen und Weiterbildungen • &nbsp; &nbsp;Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen • &nbsp; &nbsp;30 Tage Urlaub im Jahr • &nbsp; &nbsp;Azubi-Events für Gemeinschaft und Spaß • &nbsp; &nbsp;Fitness- und Gesundheitsangebote durch Kooperationen • &nbsp; &nbsp;… und vieles mehr!<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2qIlqF6uZCw" target="_blank">Ein Tag als Gärtner-Azubi – Starte deine Karriere im Handwerk im #teamvonovia</a> Lust auf eine Ausbildung, bei der du gemeinsam mit uns mehr Grün in unsere Quartiere bringst? Dann bewirb dich jetzt!Nutze unser Online-Bewerbungsformular und lade deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Zeugnisse) hoch.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Alle Details findest du unter <a href="https://karriere.vonovia.de" target="_blank">karriere.vonovia.de</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Dein Recruiting-Team&nbsp; Laura Stankowski &nbsp;+49 162 2185878 &nbsp;<a href="http://www.hand-aufs-werk.de/" target="_blank">www.hand-aufs-werk.de</a>&nbsp;

Ausbildung Gärtner:in im Landschaftsbau 2026 - Dortmund

Du fragst Dich, wie spannende Anlagentechnik von morgen aussehen wird und willst Teil der Lösungen sein? Super, bei uns wirkst Du mit bei der Gestaltung zukunftsträchtiger Anlagentechnik von heute und morgen!Du willst auf der Arbeit nicht „Däumchen drehen“? Kein Problem, wir haben zahlreiche spannende Projekte und Aufgaben und suchen jemanden der Lust hat aktiv mitzuarbeiten und sich einzubringen! Wir bieten Dir herausfordernde Tätigkeiten mit dem seltenen Charme von Freiheit.Du suchst einen Job zum Bleiben? Super, als Familienunternehmen sind wir auf der Suche nach Beständigkeit und deswegen ist Dein Arbeitsvertrag unbefristet.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einenSchlosser/ Mechatroniker (m/w/d) mit SchweißkenntnissenUnd WIR, das sind die Firma und das Team der Anlagentechnik Wuttke GmbH mit Sitz in Bochum. Wir sind seit mehr als 75 Jahren ein zuverlässiger Partner in der Mobilität, Anlagentechnik und Umwelttechnik unserer Kunden. Viele Kunden aus dem Bereich des öffentlichen Nahverkehrs, Logistiker, Ver- und Entsorger, Industriebetriebe und die globale Mineralölindustrie vertrauen seit Jahrzehnten auf unsere Expertise.&nbsp; Dabei überzeugen wir Kunden mit unserer umfangreichen Kompetenz und unserem Qualitätsbewusstsein. Kunden schätzen unsere Flexibilität als Problemlöser verbunden mit unserer Verlässlichkeit und Partnerschaft. Denn wir suchen stets die beste Lösung und dabei sind unsere Lösungsvorschläge am Puls der Zeit, kreativ und auch mal unkonventionell!Bei uns musst Du nicht jeden Tag dasselbe machen! Besonders reizvoll an Deiner neuen Arbeitsstelle sind die abwechslungsreichen Tätigkeiten, die mit viel Eigenverantwortung, Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten einhergehen.&nbsp;<h3> So sieht Dein neuer Job nach deiner Einarbeitung aus:</h3><ul><li>Eigenständige Bearbeitung von Service-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Eigenständige Projektvorbereitung und -abwicklung</li><li>Betreuung von Baustellen und Projekten</li><li>Technische Unterstützung bei der Materialbeschaffung</li><li>Mitwirkung bei der Dokumentationserstellung</li></ul><h3>Für Deinen neuen Job solltest Du daher mitbringen:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Anlagenbau und Umwelttechnik wünschenswert</li><li>Schweißzertifikat (Gasschweißen Rohrleitung bis DN 100)</li><li>Interesse an Technologien und Entwicklungen im Bereich der erneuerbaren Energien</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit mit einem hohen Maß an Kundenorientierung</li><li>Eigenständige strukturierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe</li><li>Qualitätsbewusstsein für die eigene Arbeitsleistung</li><li>Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Kritikfähigkeit im Rahmen der entwicklungsorientierten Prozessverbesserung und -optimierung</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul><h3>All das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung mit Nebenleistungen und Nettolohnoptimierung</li><li>Sinnbringende Arbeit mit der Möglichkeit die Anlagentechnik und Umwelttechnik der Zukunft zu gestalten</li><li>Individuelle Weiterbildung mit Zukunftsperspektive</li><li>Feste Arbeitszeiten und keine Störung im Feierabend oder Urlaub</li><li>Top Servicefahrzeug inkl. allen nötigen Arbeitsmitteln</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und unterstützendes Team</li><li>Einarbeitung durch ein kompetentes Team und Chef</li><li>Flache Führungshierarchien, kurze Wege und schnelle Entscheidungen</li><li>Mitarbeiterparkplatz und gute Verkehrsanbindung&nbsp;</li></ul>Hört sich gut an? Dann werde Teil unseres professionellen und sympathischen Teams und bringe Dein persönliches Know-how in unserem Unternehmen ein! Wir freuen uns auf eine authentische Persönlichkeit, die durch ihre sympathische Art überzeugt!Sende uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und möglichem Einstellungsdatum direkt über das Bewerberformular.

Anlagentechnik Wuttke GmbH

Mechatroniker (m/w/d) mit Schweißkenntnissen

Unser Kinderschutzhaus FLOW Bottrop (Storchennest) ist ein stationäres Wohnprojekt mit Plätzen für Kinder im Kleinkind- und Grundschulalter, die besondere Sicherheit und Geborgenheit benötigen.
Sie haben Spaß daran junge Eltern bei der Babypflege und Kindergesundheit zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mitzugestalten? Wenn Sie Kinder gerne in ihrer Entwicklung fördern und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhause zu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit,&nbsp;dann sind Sie bei uns genau richtig!
Sie haben Ihre Ausbildung zur Kinderkrankenschwester / zum Kinderkrankenpfleger erfolgreich abgeschlossen und suchen einen neuen Wirkungskreis? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen zu. Die Stelle ist ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt zu besetzen.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Grundpflege des Säuglings/Kleinkindes</li>
<li>Ernährungsberatung alle Art (z.B. Flaschenkost, Beikost, usw.)</li>
<li>Anleitung von Babymassage, Tragetechniken, Infant Handling, Kinästhetik, Basale Stimulation</li>
<li>Emotionale Bindung zwischen Eltern und Kind herstellen/unterstützen</li>
<li>Stärkung Beziehungs- und Erziehungskompetenz</li>
<li>Regulationsstörungen</li>
<li>Anleitung/Anregung altersentsprechender Beschäftigung, Entwicklungsförderung</li>
<li>Erarbeiten von Tagesabläufen und Strukturen</li>
<li>Einhalten und Fördern von Ruhe- und Schlafenszeiten</li>
<li>Hygiene/Sicherheit im Haushalt mit Kindern</li>
<li>Sicherheit im alltäglichen Umgang mit dem Kind</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Erfahrung, Geduld und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Kreativität und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li>
<li>Reflexionsfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Konfliktlösungskompetenz</li>
<li>Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl&nbsp;1632.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH

Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger / Kinderpflegefachkraft (m/w/d)* für unser KSH in Bottrop

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Für den Fachdienst Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Leitung eines Schlachtbetriebes als<h1>Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)</h1>(EG 15 TVöD/ A 15 LBesG NRW)in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist es möglich, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen das Veterinärreferendariat zu durchlaufen bzw. in das Beamtenverhältnis übernommen zu werden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern ein vom Fachdienst vorgegebener hoher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Das Aufgabengebiet umfasst u. a. die Überwachung in einem EG zugelassenen Schlacht- und Zerlegebetrieb mit jährlich etwa 400.000 Schlachtungen.<ul><li>Leitung, Personalführung und Organisation mit vielseitigen Themenschwerpunkten durch eine wertschätzende und teamorientierte Führung der 25 Mitarbeiter/innen in Voll- und Teilzeit</li><li>Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Standortes, insbesondere Personalentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Koordinierung und Steuerung der unterschiedlichen Abläufe</li><li>Überprüfung der Einhaltung von lebensmittel-, hygiene-, tierseuchen- und tierschutzrechtlichen Bestimmungen</li><li>Ausstellung von Exportzertifikaten, sowie die Überprüfung der Einhaltung von Exportanforderungen</li><li>verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit den bestehenden Ressourcen</li><li>vertrauensvolle Kommunikation mit anderen Behörden, Unternehmen, Landwirten/innen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin und die Approbation als Tierärztin/Tierarzt (erteilt in der BRD) nachweisen</li><li>Wünschenswert sind tierärztliche Erfahrungen in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung</li><li>Die Laufbahnbefähigung für den höheren Veterinärdienst („Veterinärreferendariat“) ist wünschenswert aber nicht zwingende Voraussetzung</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>körperliche Eignung</li><li>Fähigkeit zur Menschenführung</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Organisationsgeschick</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten nach den Erfordernissen des Schlachtbetriebes zu arbeiten</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>zeitliche und inhaltliche Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz, insbesondere Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigener PKW und die Bereitschaft, diesen gegen Erstattung nach dem Landesreisekostenrecht zu Dienstfahrten einzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept</li><li>Unterstützung bei den erforderlichen Fortbildungen gem. ATF</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze an ihren Einsatzorten</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Prang, Fachdienst PersonalserviceTel.: 02361 534102, Mail: <a href="mailto:personalservice@kreis-re.de" target="_blank">personalservice@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Geiger, Ressortleiterin Schlachthofwesen und Tierische NebenprodukteTel. 02361 532406, Mail: <a href="mailto:n.geiger@kreis-re.de" target="_blank">n.geiger@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:28.02.2026Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Für den Fachdienst Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als<h1>Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)</h1>(EG 14 TVöD/ A 14 LBesG NRW)in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist es möglich, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen das Veterinärreferendariat zu durchlaufen bzw. in das Beamtenverhältnis übernommen zu werden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern ein vom Fachdienst vorgegebener hoher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Überwachung von Schlachtbetrieben (Kleinbetriebe) und die ordnungsbehördliche Überwachung der ordnungsgemäßen Beseitigung oder Verarbeitung tierischer Nebenprodukte und die Durchführung von Zulassungs- und Registrierungsverfahren für entsprechende Betriebe.<ul><li>Überwachung und EG-Zulassungen von Schlachtbetrieben im landwirtschaftlichen Bezirk (Rinder-, Schweine- Schaf- und Ziegenschlachtungen</li><li>Abnahme Sachkundeprüfungen gemäß Art. 7 Abs. 2 der VO (EG) Nr. 1099/2009</li><li>Anfragen hinsichtlich mobiler Schlachtungen</li><li>Erstellung von Exportzertifikaten (TNP)</li><li>Überwachung der Herstellungsbetriebe hinsichtlich Exportanforderungen (TNP)</li><li>Bearbeitung von Kremierungen (TNP)</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin und die Approbation als Tierärztin/Tierarzt (erteilt in der BRD) nachweisen</li><li>Wünschenswert sind tierärztliche Erfahrungen in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung</li><li>Die Laufbahnbefähigung für den höheren Veterinärdienst („Veterinärreferendariat“) ist wünschenswert aber nicht zwingende Voraussetzung</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>körperliche Eignung</li><li>Entscheidungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten nach den Erfordernissen des Schlachtbetriebes zu arbeiten</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>zeitliche und inhaltliche Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Eigenverantwortlichkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz, insbesondere Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigener PKW und die Bereitschaft, diesen gegen Erstattung nach dem Landesreisekostenrecht zu Dienstfahrten einzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept</li><li>Unterstützung bei den erforderlichen Fortbildungen gem. ATF</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze an ihren Einsatzorten</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Prang, Fachdienst PersonalserviceTel.: 02361 534102, Mail: <a href="mailto:personalservice@kreis-re.de" target="_blank">personalservice@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Geiger, Ressortleiterin Schlachthofwesen und Tierische NebenprodukteTel. 02361 532406, Mail: <a href="mailto:n.geiger@kreis-re.de" target="_blank">n.geiger@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:28.02.2026Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Sie haben Spaß daran, Kinder und Jugendliche bei Lernerfolgen zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern?
Als ambulante pädagogische Fachkraft erbringen Sie u. a. sozialpädagogische Fachleistungen im Großraum Herten. Zu ihren Aufgaben gehören Leistungen wie z. B. Erbringung von flexibler ambulanter Hilfe nach SGB VIII, sozialpädagogisch betreutes Wohnen, begleitete Besuchskontakte oder die Betreuung von Careleavern, die als junge Erwachsene unsere niedrigschwelligen Brücke-Angebote nutzen.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1631.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

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