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Wir suchen Dich als   Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung 9279   für die Abteilung Schaden K und HUS (SCV) in Kassel ab 01.07.2025. Die Stelle ist unbefristet.   Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.   Diese Aufgaben erwarten Dich      Regulierung aller Personen- und Sachschäden im Rahmen des persönlichen Limits (Prüfung der Deckung, der Haftung und der Schadenhöhe sowie Durchführung weiterer Ermittlungen)      Betreuung und Service gegenüber Versicherungsnehmer:innen und Anspruchsteller:innen      Kundenkontakt (persönlich, telefonisch, schriftlich)      Verhandlungsführung mit Regulierungspartner:innen     Das bringst Du mit      Abgeschlossenes Jurastudium, alternativ eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen bzw. eine adäquate kaufmännische oder branchenverwandte Ausbildung      Gute Kenntnisse in den Haftpflicht- / Unfall- / Sach- und Kraftfahrtsparten      Freude an der aktiven telefonischen Kommunikation mit Versicherungsnehmer:innen, Anspruchsteller:innen und Dienstleister:innen      Kundenorientiertes Denken und Handeln (Telefon und Korrespondenz)      Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit sowie Innovationsfähigkeit      Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln      Bereitschaft zur mehrwöchigen Einarbeitung an einem (bundesweiten) Standort einer Schadenaußenstelle der HUK-COBURG      Erste Kenntnisse in der Kaskoregulierung wünschenswert     Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Auf einen sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis sowie vorbildliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit flexibler Arbeitszeit – dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit vielen Sonderleistungen.   Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 9279.   Bei Fragen hilft Dir gerne   Herr Franz Reger   Telefon: +49 9561 96-13297   <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung

Administrator (m/w/d) Client-Management, Service &amp; Support   Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.   Teilen Sie diesen Job!     Ihr Gestaltungsraum      1st und 2nd Level Support / Hotline      Qualifizieren und Weiterleiten von Anfragen      Überwachung von Systemzuständen und Reaktion auf Ereignisse      Ticketmanagement      Mitarbeit im User- und Berechtigungsmanagement      Client-Management      LifeCycle Management für Endgeräte      Umsetzen und Entwickeln von IT-Sicherheitsmaßnahmen      Installation, RollOut, Administration von Standardapplikationen      Kooperation mit externen Dienstleistern       Das bringen Sie mit      abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich      (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder mind. 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit      sichere Sprachkenntnisse Deutsch in Wort und Schrift (C1)      Grundkenntnisse ITIL      souveränes Auftreten      Teamplayer      Kommunikationsstark       Darauf können Sie sich freuen      30 Urlaubstage      Betriebliche Altersvorsorge      Bikeleasing      Corporate Benefits      Essenszuschuss      Gute Verkehrsanbindung      mobiles Arbeiten (optional)      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      Urlaubsgeld      Vermögenswirksame Leistungen      Weihnachtsgeld      Weiterbildung      Zuschuss Kinderbetreuung       Interessiert?   Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.      Kontakt   Mark Pöpperl

Administrator (m/w/d) Client-Management, Service & Support

Monteur Systemmontage - Kühlersysteme (d/m/w) am Standort Hofgeismar   THE COOLER PLACE TO WORK   Tradition und Innovation   Seit 1919 ist die AKG Gruppe ein Spezialist auf dem Gebiet der Wärmeaustauscher und Kühlsysteme. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitern an 14 Standorten in Europa, Amerika und Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Komponenten und Systeme für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen und Branchen.   Am Hauptsitz der AKG Gruppe in Hofgeismar nördlich von Kassel erfolgt die zentrale Steuerung der Gruppenaktivitäten, die Forschung &amp; Entwicklung sowie die Betreuung europäischer und globaler Kunden. Auch zwei Produktionsgesellschaften befinden sich am Standort.   Wir suchen für den Standort Hofgeismar einen:   Monteur Systemmontage – Kühlersysteme (d/m/w)   Aufgaben:      Vorbereitung des Montageauftrags           Auftrag auf Vollständigkeit prüfen            Arbeitsplatz einrichten             Montage von Baugruppen nach technischen Zeichnungen und Stücklisten           Elektrische, mechanische, pneumatische und hydraulische Teile von Kühlsystemen nach Zeichnung montieren            Verrohren nach Fertigungsplan            Optische und maßliche Prüfaufgaben gemäß Vorgaben            Dichtigkeits- und Anlaufprüfungen von montierten Anlagen durchführen             Verpackung und Transport           Kundengerechtes Verpacken der Kühlmodule            Innerbetrieblicher Transport            Voraussetzungen:      Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld von Vorteil (z.B. in der Montage, im Maschinenbau oder im handwerklichen Bereich)      Verständnis von technischen Zeichnungen      Ausgeprägtes technisches Verständnis      Eigenständige Arbeitsweise mit hohen Ansprüchen an Qualität, Sorgfalt und Genauigkeit      Eigeninitiative und Teamfähigkeit      Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- &amp; Nachtschicht)     Benefits:      Spielraum und Eigenverantwortung: verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit des gelegentlichen mobilen Arbeitens mit hohem Maß an Selbstständigkeit und flachen Hierarchien      Individuelle Förderung: sorgfältige Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele      Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung sowie eine langfristige Perspektive in einem weltweit erfolgreichen mittelständischen und unabhängigen Familienunternehmen      Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive und marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gleitzeit und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, bei einem ausgezeichneten „Deutschen Weltmarktführer“     Werden Sie Teil unseres Teams!   Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbungen@akg-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@akg-gruppe.de</a>.   Eintrittstermin: nach Vereinbarung   AKG Gruppe   Personalabteilung   Am Hohlen Weg 31   34369 Hofgeismar   +49 5671 883-0   akg-group.com

Monteur Systemmontage - Kühlersysteme (d/m/w) am Standort Hofgeismar

ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.   Komm zur AWO Nordhessen, wo Du Verantwortung bekommst und dabei die Anerkennung erhältst, die Du verdienst! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Deine Chance!      Recruiter mit dem Schwerpunkt Personalmarketing (m/w/d)     Du hast ein Gespür für Menschen, willst Recruiting neu denken und Social Media ist für Dich mehr als Unterhaltung? Dann komm zu uns – hier wartet in unserer zentralen Geschäftsstelle in Kassel ein Job in Vollzeitbeschäftigung mit Vision und Herz auf Dich!   Deine Aufgaben      Kampagnenentwicklung &amp; -umsetzung: Konzeption und Durchführung innovativer Recruiting-Kampagnen auf klassischen Plattformen (z. B. Stepstone, Indeed) sowie über moderne Kanäle wie TikTok, Instagram &amp; Co.      Impulse der Zeit nutzen: Trendbeobachtung und proaktive Integration neuer Methoden und Plattformen im Recruitingprozess      Zielgruppenorientierte Ansprache: Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Sourcing-Strategien (Active Sourcing, Talentpools etc.)      Employer Branding: Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke      Kommunikation &amp; Konsistenz: Gewährleistung eines durchgängig professionellen und einheitlichen Arbeitgeberauftritts – intern wie extern      Systemgestütztes Arbeiten: Nutzung und Weiterentwicklung der Software Softgarden zur Steuerung und Auswertung der Recruiting-Prozesse      Performance-Monitoring: Kontinuierliche Analyse, Bewertung und Optimierung von Recruiting-Kennzahlen (KPIs) zur Ableitung von Handlungsempfehlungen      Berater: Kompetente Beratung unserer Führungskräfte (m/w/d) bei Fragestellungen und Anregungen rund um das Thema Recruiting sowie der Begleitung von Recruitingevents und Karrieremessen     Deine Vorteile      ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job: Bei uns übernimmst Du spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Team und modernem Arbeitsumfeld      Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung : 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei freien Tage am 24. und 31. Dezember      On top: Erfolgsbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung Fahrradleasing, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Unterstützung bei der Weiterentwicklung      Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten samt mobilen Arbeiten      Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege : Bei uns kannst du Dich und Deine Ideen einbringen      Ein Job mit Sinn: Du trägst mit Deinen Kompetenzen und Erfahrungen dazu bei, unsere stationären und mobilen Pflegeeinrichtungen zu unterstützen      Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung oder bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens. Eine professionelle Einarbeitung ist die Basis     Dein Profil      Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie, alternativ eine vergleichbare Ausbildung sowie Mehrjährige Praxiserfahrung in der eigenständigen Betreuung von Recruiting-Prozessen      Kreatives Gespür und Feingefühl für Social Media &amp; digitale Kommunikation sind für Dich selbstverständlich      Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung sowie ein souveränes Auftreten. Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit mit Menschen und Prozessen sind selbstverständlich für Dich      Du hast bereits praktische Erfahrungen und die Motivation, den End-to-End-Recruitingprozess zu gestalten und in der Mitarbeitergewinnung neue Wege zu gehen. Analytische Fähigkeiten zur Auswertung und Interpretation von KPI's und weiteren Daten unterstützen di ch dabei      Kolleg*innen schätzen an Dir deine Strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent, um alle Prozesse parallel managen zu können      Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, um unsere Einrichtungen in Nord- und Mittelhessen zu erreichen      Du identifizierst dich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt     Klingt nach Dir? Dann klick dich rein &amp; bewirb dich jetzt bis zum 31.07.2025 , vorzugsweise über unser Onlineformular unter Nennung Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines möglichen Eintrittstermins oder sende deine Unterlagen alternativ an folgende Adresse:   AWO gemeinnützige Gesellschaft   für soziale Einrichtungen und Dienste   in Nordhessen mbH   - Personalabteilung -   Wilhelmshöher Allee 32 A   34117 Kassel   <a href="http://www.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.awo-nordhessen.de</a>   <a href="http://www.karriere.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.karriere.awo-nordhessen.de</a>   Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

Recruiter mit dem Schwerpunkt Personalmarketing (m/w/d)

Grafikdesigner*in (m/w/d)      Wir suchen eine*n     Grafikdesigner*in    (m/w/d)        im Bereich Webdesign als Elternzeitvertretung (auf 2 Jahre befristet)     Ich arbeite gerne hier, weil mir als Art Director volles Vertrauen entgegengebracht wird. Ich habe die Möglichkeit, meine Arbeit frei zu gestalten und mich kreativ zu entfalten. So kann ich an Aufgaben wachsen.   + + Leonie Germershausen   ZUSAMMENHALT – Als Teil unseres Teams …      stehst du deinen Kolleg*innen stets beratend und unter stützend zur Seite.      übernimmst du eigenverantwortlich Kunden projekte von der Kampagnen entwicklung bis zur Umsetzung (bevorzugt Online, aber auch Print).     WERTSCHÄTZUNG – Wir bieten Dir …      ein kollegiales Umfeld, in dem du dich wohlfühlst: professionell, motiviert und inspirierend.      neben zahlreichen sozialen Leistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing, uvm. vor allem kreative Entfaltung und Vertrauen in dein Können.     UNTERSTÜTZUNG – Dein Profil umfasst …      eine abgeschlossene Ausbildung in Medien gestaltung oder ein vergleichbares Studium.      ein hohes Maß an Sorgfalt, Genauigkeit und Kreativität. Bei der grafi schen Gestaltung hast du ein Auge für Ästhetik.      individuelle Skills, die du aktiv einbringen möchtest.     ENTWICKLUNG – Wir finden die ideale Stelle für dich und deine Fähigkeiten.      Die ausgeschriebene Stelle ist im Rahmen der Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet,      mit Option auf Übernahme.     Wenn wir dein Interesse wecken konnten, dann sende uns gern deine aussagekräftige Bewerbung mit Arbeitsproben unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung an untenstehende E-Mail-Adresse.   Als Healthcare-Agentur mit Sitz im Zentrum von Göttingen setzen wir Projekte im Rahmen medizinisch-wissenschaftlicher Veranstaltungen sowie Marketingaktivitäten um. Wir sind Ideen geber seit 1985 und arbeiten mit Auftraggebern aus ganz Deutschland. Wir entwickeln Botschaften, verwandeln medizinische Information in Erlebnisse, lassen visuellen Content sprechen und realisieren Projekte, um das Leben von Patienten zu erleichtern.   Die DSGVO sieht vor, dass Sie als Bewerberin oder Bewerber über die Modalitäten, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert werden. Diese Informationen fi nden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Website unter: <a href="https://www.schlegel-schmidt.de/datenschutz" target="_blank">https://www.schlegel-schmidt.de/datenschutz</a> (Abschnitt „Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren“).   Dres. Schlegel + Schmidt   Med. Kommunikation GmbH   Geiststraße 1   37073 Göttingen   Annika Paulke   Telefon: 0551 49505-125   E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schlegel-schmidt.de" target="_blank">bewerbung@schlegel-schmidt.de</a>   <a href="http://www.schlegel-schmidt.de" target="_blank">www.schlegel-schmidt.de</a>

Grafikdesigner*in (m/w/d)

Fachverantwortlicher Ablesung und Marktkommunikation (m/w/d)       Vollzeit      Kassel, Deutschland     Ihre Aufgaben   Als Fachverantwortlicher (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung von derzeit vier Mitarbeitenden und verantworten im Wesentlichen die folgenden Aufgaben:      Sie organisieren, koordinieren und steuern die Geschäftsprozesse zur Durchführung der Ablese- und Marktkommunikationsprozesse nach Vorgaben der relevanten Bestimmungen und gesetzlichen Regelungen (WiM, MsbG etc.).      Mit Ihrem Team steuern Sie unseren Ablesedienstleiter und stehen im engen Austausch mit den Kunden und Lieferanten.      Als Key-User verantworten Sie die Systemanpassungen und -weiterentwicklungen sowie die Administration der IT-Systeme.      Die Führung und Mitarbeit bei IT-Projekten im Aufgabenbereich sowie die Teilnahme an Arbeitskreisen ist für Sie selbstverständlich.      Das kontinuierliche Prozessmonitoring, sowie die Optimierung und Verbesserung von IT-Systemen und Prozessen liegt in Ihren Händen.     Ihr Profil      Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zum Energiefachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.      Berufserfahrungen im energiewirtschaftlichen Bereich sowie erste Erfahrungen als Teamleitung sind von Vorteil.      Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, ziel- und ergebnisorientiert sowie mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Eigeninitiative.      Sie können sich schnell in komplexe Sachverhalte einarbeiten und sorgen stets für eine klare und strukturierte Organisation innerhalb Ihres Teams.      Darüber hinaus haben Sie Freude an Teamarbeit und sind aufgeschlossen, freundlich und verbindlich im Umgang mit Vorgesetzten, Kollegen und Geschäftspartnern.     Wir bieten      Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.      Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe).      Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.      Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilen Arbeiten.      Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.      Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen.     Sie suchen eine neue Herausforderung! Wir suchen Sie!   Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.   Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen:   Natalie Lieder   Tel.: 0561/782-2005   E-Mail: <a href="mailto:Natalie.Lieder@kvvks.de" target="_blank">Natalie.Lieder@kvvks.de</a>   Die Städtische Werke Netz + Service GmbH sorgt für einen sicheren und unterbrechungsfreien Betrieb von rund 3 000 Kilometern Strom-, 1 200 Kilometern Gas- und 1 300 Kilometern Wasserleitungen sowie rund 21 000 Leuchten im öffentlichen Raum. Darüber hinaus planen und bauen wir modernste Datennetze und bieten nützliche Dienstleistungen für Privat-, Industrie- und Gewerbekunden.   Weitere Jobs ansehen   Diesen Job teilen   Impressum | Datenschutzerklärung

Fachverantwortlicher Ablesung und Marktkommunikation (m/w/d)

Strategischer Einkäufer (m/w/d)       Vollzeit      Kassel, Deutschland     Ihre Aufgaben   Als Strategischer Einkäufer (m/w/d) sind Sie für die Umsetzung der projektbezogenen und strategischen Einkaufsziele für alle Gesellschaften der Kasseler Verkehrs- und Versorgungs- GmbH verantwortlich.      Unter Berücksichtigung des Vergabehandbuchs projektieren Sie Anfragen und Ausschreibungen aus den Fachbereichen und bilden die Schnittstelle zum Operativen Einkauf und dem Lager.      In Zusammenarbeit mit der Vergabestelle begleiten Sie nationale und europaweite Vergabeverfahren, inkl. Angebotsprüfung, Durchführung von Bieter- und Aufklärungsgesprächen, Vorbereitung und Dokumentation von prozessbegleitenden Unterlagen, Beschlüssen und Meldungen.      Sie entwickeln Einkaufs- und Beschaffungsstrategien, führen Risikoabschätzungen durch und leiten konzernweite Beschaffungsprojekte.      Hierbei führen Sie selbständig Verhandlungen mit unseren Lieferanten und ext. Dienstleistern, bereiten Liefer-, Rahmen- und Dienstleistungsverträge vor und unterstützen beim Abschluss der Verträge sowie deren Dokumentation.      Sie bewerten und verantworten die kommerziellen Aspekte der zugeordneten Warengruppen und Lieferanten nach Zielvorgaben und auf Basis kontinuierlicher Marktbeobachtungen.      Hierzu zählt auch das Vorbereiten und Durchführen von Jahrespreisverhandlungen, Lieferantenbewertung und das Lieferantenmanagement sowie die gemeinsame Erarbeitung und Umsetzung von Warengruppenstrategien mit den Fachbereichen.      Sie arbeiten zielorientiert an der permanenten Verbesserung des Einkaufsergebnisses für unsere gesamte Unternehmensgruppe.     Ihr Profil      Sie haben eine wirtschaftswissenschaftliche Hochschulausbildung (Bachelor) erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über eine eine vergleichbare Qualifikation mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Handels- oder Einkaufsfachwirt (m/w/d).      In Ihren bisherigen Positionen konnten Sie sich fundierte Kenntnisse der rechtlichen Vorschriften für die Beschaffung und im Vergaberecht aneignen.      Insbesondere in Vertragsverhandlungen überzeugen Sie mit dem nötigen Durchsetzungsvermögen. Hierbei profitieren Sie von Ihren umfassenden, praktischen Erfahrungen in den verschiedenen Verhandlungsarten.      Sie denken unternehmerisch und verfügen neben einer ausgeprägten Zielsetzungs- und Planungskompetenz über eine sehr gute Präsentations- und Projektmanagementkompetenz.      Durch Ihre gute Kommunikationsfähigkeit sind Sie gleichermaßen für interne Fachabteilungen als auch für externe Lieferanten ein geschätzter Ansprechpartner (m/w/d).      Neben einem hohen Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie insbesondere Innovationsbereitschaft, Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit aus. Auch komplexe Situation erfassen Sie schnell und priorisieren Aufgaben lösungsorientiert.      Idealerweise runden sehr gute Kenntnisse der Softwaresysteme des Wareneinkaufs und der Warenwirtschaft in SAP sowie in den Vergabeplattformen AI und california Ihr Profil ab.     Unser Angebot      Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.      Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe).      Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.      Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten.      Wir bieten eine attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.      Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen.     Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen Sie!   Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.   Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen:   Natalie Lieder   <a href="mailto:Natalie.Lieder@kvvks.de" target="_blank">Natalie.Lieder@kvvks.de</a>   Die Städtische Werke Netz + Service GmbH sorgt für einen sicheren und unterbrechungsfreien Betrieb von rund 3 000 Kilometern Strom-, 1 200 Kilometern Gas- und 1 300 Kilometern Wasserleitungen sowie rund 21 000 Leuchten im öffentlichen Raum. Darüber hinaus planen und bauen wir modernste Datennetze und bieten nützliche Dienstleistungen für Privat-, Industrie- und Gewerbekunden.   Weitere Jobs ansehen   Diesen Job teilen   Impressum | Datenschutzerklärung

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Mitarbeiter der Fachrichtung Vermessungswesen, Agrarwesen, Geoinformatik, angewandte Geodäsie oder Geoinformation (m/w/d)   Amt für regionale   Landesentwicklung Braunschweig   Im Amt für regionale Landesentwicklung Braunschweig   ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten/Arbeitsplatz   der Fachrichtung Vermessungswesen, Agrarwesen, Geoinformatik, angewandte Geodäsie oder Geoinformation (m/w/d) im Teildezernat 4.2 – Flurbereinigung, Landmanagement – am Dienstort Göttingen dauerhaft zu besetzen. Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist nach A 10–A 11 NBesG/EG 10 – EG 11 TV-L bewertet.   Nähere Angaben zu der Stellenausschreibung finden Sie im Internet:   <a href="http://www.arl-bs.niedersachsen.de" target="_blank">www.arl-bs.niedersachsen.de</a>   (Startseite/Aktuelles/Stellenausschreibungen)

Mitarbeiter der Fachrichtung Vermessungswesen, Agrarwesen, Geoinformatik, angewandte Geodäsie oder Geoinformation (m/w/d)

Stadt Kassel   Personal- und Organisationsamt   34112 Kassel   Wir suchen zum 1. Oktober 2025 für das Straßenverkehrs- und   Tiefbauamt – Abteilung Straßen- und Brückenbau –   eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter für den Bereich Straßen- und Sonderbeleuchtung (w/m/d)   Ihr Profil   Gefordert ist u. a. ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker oder Meisterin / Meister im Bereich Elektrotechnik mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden einschlägigen Berufserfahrung   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Die vollständigen Ausschreibungen finden Sie auf <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> im Bereich Stellenangebote oder im aktuellen Amtsblatt.   Bewerbungsschluss: 16. Juli 2025

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für den Bereich Straßen- und Sonderbeleuchtung (w/m/d)

Die Evangelische Bank   Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbaren Wohnraum sowie privaten Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.       Im Bereich der privaten Kunden stellen wir uns für die Zukunft auf und suchen deshalb für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Berater (d/w/m) Vermögende Kunden   Deine Aufgaben      Du betreust ganzheitlich und kundenzentriert die Dir zugeordneten Kunden des Zielsegments gemäß Betreuungskonzept und bist erster Ansprechpartner für deine Kunden.      Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kunden und lieferst Mehrwerte im Rahmen unseres 360° Ansatzes.      Wertpapierprodukte und Portfolioanalysen berücksichtigst Du in Deinen Empfehlungen zur individuellen Vermögensallokation Deiner Kunden.      Themenstellungen der Nachlassplanung erkennst Du und besprichst die darüberhinausgehenden Fragestellungen lösungsorientiert mit dem Team Private Banking.      Du bist für den Ausbau der Potenziale mit Deinen Kunden verantwortlich. Gleichzeitig obliegt es Dir, die Intensität der Geschäftsverbindung auszubauen.      Das Werteprofil der Bank und Nachhaltigkeit in der Beratung sind für Dich selbstverständlich. Damit trägst du engagiert zur Corporate Identity der Evangelische Bank als einer der führenden Banken im Bereich Nachhaltigkeit bei.      Sowohl in der Öffentlichkeit als auch in Deiner Kommunikation mit den Kunden repräsentierst Du die Evangelische Bank.     Dein Profil      Du bist Bankkaufmann und berätst im Rahmen des Beraterpasses III. Gleichzeitig verfügst Du über die Ausbildung zum Fachberater für nachhaltige Investments oder bist bereit, diese zu absolvieren. Darüber hinaus strebst Du eine stetige Weiterbildung an.      Du verfügst über Fachwissen und Erfahrung in der Beratung mit vermögenden Kunden und beherrschst aktuelle Fragestellungen im Wertpapiergeschäft. In allen Fragen der ganzheitlichen Kundenberatung, aber auch im Themengebiet Sustainable Finance, bist Du gut informiert.      Du verfügst über gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hast bereits Erfahrungen in der Beratung von vermögenden Kunden.      Du beziehst Stellung zu aktuellen Diskussionen, die Arbeit mit Deinen Kunden bereitet Dir Freude und Du verfügst über ein Talent, diese von Deinen individuell erarbeiteten Vorschlägen in der Beratung zu begeistern.      Du bist Teamplayer, und der gemeinsame Erfolg für unsere Kunden steht für Dich im Vordergrund. Du zeigst Dich mitverantwortlich für die Herausforderungen des Teams und engagierst Dich proaktiv für Lösungen.      Du bist organisiert und zeichnest dich durch Deine am Kunden interessierte und orientierte Arbeitsweise aus      Du überzeugst durch Deine Persönlichkeit und Deine Ausstrahlung sowie durch Dein kooperatives, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösefähigkeit.     Was Dich erwartet      Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer in Deutschland einen Namen gemacht hat.      Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.      Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und ein Familienservice.      Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.        Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter      eb.de/karriere   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.   Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:      Bernd Rullmann     Direktor Private Kunden     Telefon 0561 7887-3520        Lena Frackmann     Recruiterin     Telefon 0561 7887-1104     <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

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