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Als Trainee SAP Key User &amp; Business Process Management (m/w/x) steigst du ab dem 06.10.2024 in unser ASPIRE Traineeprogramm ein und erhältst einen umfassenden Einblick in unsere logistischen Geschäftsprozesse – und wie diese in unserer SAP-Landschaft abgebildet sind.
Während des 18-monatigen Programms wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung unserer globalen Standardlösungen mit. Du durchläufst verschiedene Einsätze an nationalen und internationalen Standorten (Startpunkt: Gütersloh) und lernst unsere Business Units TECH, Healthcare und Consumer Products intensiv kennen.
Nach Abschluss des Programms erwarten dich attraktive Karrierewege – ob als SAP-Anwendungsexpert:in oder Business Process Manager:in mit Fokus auf Operations und Logistik: Du gestaltest Prozesse mit, die bewegen. &nbsp;
Deine Aufgaben – das erwartet dich
<ul>
<li>Prozesse verstehen und gestalten: Du analysierst, modellierst und dokumentierst logistische Abläufe – insbesondere im Lagerumfeld.</li>
<li>Tests verantworten: Als Testmanager\:in planst und führst du SAP-Schnittstellentests durch und sorgst für reibungslose Prozessabläufe.</li>
<li>Rollouts begleiten: Du bringst neue Prozesse ins Tagesgeschäft und stellst sicher, dass das Know-how im Team ankommt.</li>
<li>Standards weiterentwickeln: Du arbeitest aktiv an der Optimierung unserer Prozesslandschaft und bringst neue Ideen ein.</li>
<li>Lösungen vorantreiben: In Workshops entwickelst du gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern innovative, kundenzentrierte Lösungen.</li>
</ul>
Dein Profil – das bringst du mit
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes oder bald abgeschlossenes&nbsp; Masterstudiumin BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Fach</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen mit SAP oder BPMN 2.0</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, strukturiertes Arbeiten und Begeisterung für Prozesse</li>
<li>Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und ein ausgeprägter Qualitätsanspruch</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten&nbsp;</li>
<li>Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das „WIR“ machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspause</li>
<li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li>
<li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li>
<li>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</li>
</ul>

Trainee SAP Key User & Business Process Management (m/w/x)

Werde als (Senior) Trainer SAP EWM (m/w/x) Teil unseres Teams am Standort Gütersloh und gestalte die Zukunft der Logistik mit uns! Du bist bereit, als Trainer und Coach unser Team und unsere Schulungsangebote auf das nächste Level zu heben? Du bist ein Kommunikationstalent und hast Spaß daran, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze uns beim Rollout unseres unternehmensinternen EWM-Produkts ALIX – Are you on it?
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Rollout &amp; Strategie: Übernimm die Verantwortung für den strategischen Aufbau und Rollout des EWM-Produkts ALIX und führe die kontinuierliche Entwicklung eines nachhaltigen Trainingskonzepts eigenständig
</li>
<li>
Trainingsmaterialien: Erstelle und entwickle eigenständig Trainingsmaterialien (Präsentationen, Dokumentationen, E-Learnings) und stelle sicher, dass alle Inhalte auf der globalen ALIX-SharePoint-Seite stets aktuell sind
</li>
<li>
Konzeptentwicklung: Führe eigenständig die Bedarfsermittlung durch und konzipiere verschiedene Trainingsformate für unterschiedliche Zielgruppen im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung des Trainingskonzepts
</li>
<li>
Schulung &amp; Nachbereitung: Bereite Trainings eigenständig vor, führe sie durch und übernimm die vollständige Nachbereitung. Außerdem übernimmst du die Schulung weiterer Trainer („Train the Trainer“) und sicherst die Qualität der Trainings
</li>
<li>
Zusammenarbeit &amp; Qualitätssicherung: Arbeite eng mit Projektteams, Key-Usern und der IT zusammen, leite Fachwissen aus Produkttests und operativen Einsätzen ab und implementiere regelmäßig Feedbackmaßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Trainingsinhalte
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Qualifikation: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit analytischem Schwerpunkt sowie mehrjährige Praxiserfahrung im Umgang mit SAP (WM/EWM) und Lagerlogistik
</li>
<li>
Trainingskompetenz: Langjährige Erfahrung in der eigenständigen Konzeption, Durchführung und Optimierung von Schulungsmaßnahmen – sowohl in Präsenz als auch digital
</li>
<li>
Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicheres und konfliktfähiges Auftreten sowie ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten&nbsp;
</li>
<li>
Toolkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams) und fundierte Kenntnisse in E-Learning-Autorentools
</li>
<li>
Arbeitsweise &amp; Mobilität: Teamfähig, analytisch und durchsetzungsstark – mit Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B und Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit
</li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>
Unternehmenskultur: Eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur, in der du dich einbringen und entfalten kannst
</li>
<li>
Hybrides Arbeiten: Flexibilität durch eine Kombination aus Mobile-Office und Büro für den persönlichen Austausch mit Kollegen
</li>
<li>
Teamspirit: Respekt, Vielfalt und Hilfsbereitschaft sind unsere Grundwerte. Gemeinsame Events und Mittagspausen stärken unseren Teamzusammenhalt
</li>
<li>
Entwicklung: Weiterbildung ist Teil unserer DNA. Von Welcome Days über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen – wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung
</li>
<li>
ArvatoCare: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Profitiere von einer kostenfreien betrieblichen Krankenzusatzversicherung
</li>
<li>
Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, erstklassiges Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr
</li>
</ul>

(Senior) Trainer SAP EWM (m/w/x)

Wir suchen Unterstützung als
Financial Controller (m/w/d)
(unbefristet, Vollzeit) Schließe dich unserem Team an unseren Standorten in Baden-Baden oder Verl an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar
Als Teil des Teams Financial Controlling &amp; Reporting wird dein Aufgabengebiet folgende Bereiche umfassen:
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB sowie für die Erstellung von Reports und Analysen zur Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und internen Deckungsbeitragsrechnungen.</li>
<li>Du agierst als Ansprechpartner:in für externe Wirtschaftsprüfer, interne Revision, das konzerninterne Shared Service Center und das Accounting-Team und kümmerst dich um die Rechnungsprüfung sowie die Einhaltung des internen Kontrollsystems in Finanzprozessen.</li>
<li>Du erstellst Konzernberichterstattungen (z.B. Verrechnungspreis- und Risiko-Reportings), unterstützt das lokale Management und Business Analysis Team bei Forecast- und Budgetprozessen und bist zuständig für ad-hoc Berichte und Analysen.</li>
<li>Du arbeitest an Projekten zur Optimierung unserer Finanzprozesse und unterstützt die Weiterentwicklung des Transfer Pricing Modells, einschließlich der Ermittlung und Verrechnung von Transferpreisen.</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Master/Bachelor-Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Wirtschaftsprüfung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Du verfügst über Berufserfahrung im Finanzbereich, insbesondere im Rechnungswesen und Controlling, und bist nun bereit, dein Wissen in deinem nächsten Karriereschritt einzubringen</li>
<li>Du hast bereits erfolgreich an Projekten zur Digitalisierung bzw. Automatisierung von Finanzprozessen mitgearbeitet</li>
<li>Du bist eine Persönlichkeit mit logischem und strukturierten Denken und einer positiven nach außen gerichteten und tatkräftigen Einstellung</li>
<li>Du besitzt Erfahrungen mit SAP- (vorzugsweise SAP FC, SAP FI/CO und SAP BW) und BI-Systemen</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
#DE2

Financial Controller (m/w/d)

Werde als (Junior) Trainer SAP EWM (m/w/x) Teil unseres Teams am Standort Gütersloh und gestalte mit uns die Zukunft der Logistik! Du brennst für Wissenstransfer, arbeitest gerne an Trainingskonzepten und fühlst dich in IT-nahen Themen zuhause? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze uns beim Rollout unseres unternehmensinternen EWM-Produkts ALIX – Are you on it?
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Rollout &amp; Strategie: Unterstütze den strategischen Aufbau und Rollout des EWM-Produkts ALIX und arbeite im Trainings-/Produktteam an der kontinuierlichen (Weiter-)Entwicklung eines nachhaltigen Trainingskonzepts
</li>
<li>
Trainingsmaterialien: Hilf bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Trainingsmaterialien (Präsentationen, Dokumentationen, E-Learnings) und stelle sicher, dass alle Inhalte auf der globalen ALIX-SharePoint-Seite aktuell sind
</li>
<li>
Schulung &amp; Nachbereitung: Bereite Trainings vor, unterstütze bei der Durchführung und übernehme die Nachbereitung, inklusive der Schulung von weiteren Trainern („Train the Trainer“)
</li>
<li>
Zusammenarbeit: Arbeite eng mit Projektteams, Key-Usern sowie der IT zusammen und sammle Fachwissen in Produkttests und operativen Einsätzen an verschiedenen Standorten
</li>
<li>
Qualitätssicherung: Unterstütze bei der kontinuierlichen Verbesserung der Trainingsinhalte durch regelmäßige Feedbackrunden und leite Maßnahmen zur Optimierung ab
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Qualifikation: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit analytischem Schwerpunkt und erste Praxiserfahrung mit SAP WM/EWM und Lagerlogistik
</li>
<li>
Trainingskompetenz: Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen – sowohl in Präsenz als auch digital
</li>
<li>
Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicheres, konfliktfähiges Auftreten sowie starke Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
</li>
<li>
Toolkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams) – idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit E-Learning-Autorentools
</li>
<li>
Arbeitsweise &amp; Mobilität: Teamfähig, analytisch und kreativ – mit Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B und Freude an internationaler Zusammenarbeit
</li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>
Unternehmenskultur: Eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur, in der du dich einbringen und entfalten kannst
</li>
<li>
Hybrides Arbeiten: Flexibilität durch eine Kombination aus Mobile-Office und Büro für den persönlichen Austausch mit Kollegen
</li>
<li>
Teamspirit: Respekt, Vielfalt und Hilfsbereitschaft sind unsere Grundwerte. Gemeinsame Events und Mittagspausen stärken unseren Teamzusammenhalt
</li>
<li>
Entwicklung: Weiterbildung ist Teil unserer DNA. Von Welcome Days über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen – wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung
</li>
<li>
ArvatoCare: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Profitiere von einer kostenfreien betrieblichen Krankenzusatzversicherung
</li>
<li>
Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, erstklassiges Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr
</li>
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(Junior) Trainer SAP EWM (m/w/x)

Du behältst den Überblick, wenn viele Fäden zusammenlaufen? Dann starte deine Karriere bei uns als SAP Key User &amp; Business Process Management - Schwerpunkt ALIX/EWM (m/w/x). Im Rahmen unseres 18-monatigen ASPIRE Traineeprogramms (Start: 06.10.2025) lernst du das Kundenmanagement von Grund auf kennen – von der Betreuung bestehender Kund:innen bis zur inhaltlichen Anbindung von Neukund:innen. Dich erwarten Einsätze an verschiedenen Standorten in Deutschland (Gütersloh, Dortmund, Harsewinkel, Düren und weitere Standorte) sowie ein spannender Projekteinsatz im Ausland. Dabei erhältst du tiefe Einblicke in unsere Business Units TECH, HealthCare und Consumer Products und legst den Grundstein für eine vielseitige und zukunftsorientierte Karriere.
Deine Aufgaben im Überblick
<ul>
<li>Analysieren &amp; Modellieren: Du unterstützt bei der Analyse logistischer Prozesse und Anforderungen sowie bei der Modellierung und Dokumentation effizienter Prozesslösungen.</li>
<li>Testmanagement übernehmen: Du planst, erstellst und koordinierst Testszenarien für Logistik- und Automatisierungslösungen – und führst diese auch selbst durch.</li>
<li>Wissen transferieren: Du sorgst dafür, dass Know-how aus Projekten strukturiert ins operative Geschäft einfließt.</li>
<li>Prozesse mitgestalten: Du arbeitest an der Weiterentwicklung unseres Standardlösungsportfolios und übernimmst Verantwortung bei Rollouts und Implementierungen.</li>
<li>Lösungen realisieren: Du entwickelst kundenzentrierte Lösungen, leitest Workshops und bringst interne wie externe Stakeholder zusammen, um Anforderungen erfolgreich umzusetzen.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes (oder bald abgeschlossenes) Masterstudium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Studiengang</li>
<li>Erste Erfahrungen mit SAP EWM und/oder BPMN 2.0 – z. B. aus Uni-Projekten, Praktika oder Werkstudententätigkeiten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Leidenschaft für Prozesse, analytisches Denkvermögen und Verständnis für komplexe Zusammenhänge</li>
<li>Eine selbstständige, detailorientierte Arbeitsweise mit Qualitätsanspruch</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten&nbsp;</li>
<li>Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li>
<li>Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das „WIR“ machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen</li>
<li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li>
<li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li>
<li>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</li>
</ul>

<ul><li>Durchführung von Wartungs-, Umbau-, Erneuerungs- und Inbetriebnahme-Arbeiten sowie Beseitigung von Störungen an sanitären Anlagen</li><li>Instandhaltung von versorgungstechnischen Systemen, wie z. B. Haus- und Heizungstechnik</li><li>Montage und Instandhaltung von Rohrleitungen für Druckluft, Wasser und Heizung</li><li>Austausch und Reparatur von Pumpen und Hebeanlagen</li><li>Dokumentation der Reparaturen und Wartungen</li></ul>

Klempner (m/w/d)

Sympathisches Arbeits­klima im jungen Team
 
 
 
 Sichere Arbeit in einer top modernen und wachsenden Firma
 
 
 
 Einschichtbetrieb
 
 
 
 Attraktives Gehalt (14 Monatsgehälter)
 
 
 
 Jobrad und VWL
 
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>Reparatur von hydraulischen Servo- und Proportionalventilen</li>
 <li>Fehler­diagnose in mechanisch-­hydraulischen und elektronischen Komponenten</li>
 <li>Dokumentation und Analysieren von Prüf­ergebnissen</li>
</ul>
Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit. <ul>
 <li>Abgeschlossene Berufs­ausbildung als 
 <ul>
 <li>Feinwerk­mechaniker (m/w/d)</li>
 <li>Industrie­mechaniker (m/w/d)</li>
 <li>Mechatroniker (m/w/d)</li>
 <li>oder vergleichbare Qualifikation</li>
 </ul></li>
 <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis</li>
 <li>Kenntnisse im Umgang mit Standard-­PC-­Software</li>
 <li>Stetige Lern­bereitschaft, Genauigkeit und Sorgfalt</li>
 <li>Hohes Qualitäts­bewusstsein und selbst­ständige Arbeitsweise</li>
 <li>Freundlich und teamfähig</li>
</ul>

Feinwerkmechaniker (m/w/d) / Industriemechaniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) für den Bereich „Prüftechnik Ventilreparatur“

CNC-Programmierer (m/w/d) in der mechanischen Bearbeitung Standort: Melle Bereich: Produktion / gew. Bereich Karriere-Level: Mit Berufserfahrung Beschäftigungsart: Vollzeit Das sind wir bei Solarlux: Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein Wir sind ein Team voller Ideen, das gerne zusammen lacht und auch mal feiert. Bei uns ist Dynamik Alltag. Ob am Schreibtisch oder in der Werkhalle, wir vereinen Struktur mit kreativer Vielfalt. Wir sind nicht nur eine Marke, sondern auch eine Gemeinschaft mit Charakterköpfen und ein Familienunternehmen mit Herz. Fräsen, Sägen, Montieren – unsere Produkte sind echte Handarbeit mit der Liebe zum Detail. Jeder Auftrag ist individuell, jede Auftragszeichnung wieder neu. Langeweile kehrt da nicht ein. Die Herausforderungen: Programmierung und Einrichtung von Bearbeitungszentren, Sägen und Durchlaufanlagen Sicherstellung der Produktqualität durch präzise Steuerung der Maschinenparameter Optimierung bestehender CNC-Programme zur Steigerung der Effizienz und Produktqualität Enge Zusammenarbeit mit der Fertigung und der Qualitätssicherung Technische Unterstützung der Mitarbeitenden Das wollen wir sehen: Ausbildung - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Maschinen- und Anlagenführer oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung - Kenntnisse in der CNC-Programmierung und praktische Erfahrung an der Maschine Persönlichkeit - Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Das haben wir zu bieten - ein kleiner Einblick: Gesundheit und Vorsorge Kantine und Essenszuschüsse Weiterbildungsmöglichkeiten Tankgutschein Welche Vorteile Solarlux noch zu bieten hat, gibt es hier zu sehen Wir passen zu dir? Super, wann kannst du anfangen und was möchtest du verdienen? Bewirb dich jetzt unter Angabe der Lohnvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins. Christoph Avermeyer HR-Manager &amp; stellv. Personalleiter T +49 5422 9271588 E <a href="mailto:c.avermeyer@solarlux.com" target="_blank">c.avermeyer@solarlux.com</a> Industriepark 1 · 49324 Melle solarlux.com Mehr Informationen findest du auch auf unseren Kanälen: Facebook: facebook.de/solarlux Linkedin: linkedin.de/solarlux/profile Xing: xing.de/solarlux/profile Instagram: instagram.de/solarlux/profile Was bedeutet es für dich, bei Solarlux alles sein zu können? Erfahre mehr in dem Video!

CNC-Programmierer (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Flächensicherung   Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.     Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Bielefeld einen Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Flächensicherung.   Dein Beitrag zur Energiewende   Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hast große Freude im Außendienst und fährst mit offenen Augen durch die Region? Dann haben wir genau die richtigen Tätigkeiten für dich:      Du arbeitest eng mit den Kollegen/ Kolleginnen der Projektentwicklung zusammen und übernimmst die projektbezogene Kontaktherstellung mit Landeigentümer      Du übernimmst den Kontakt zu Landwirten und Grundstückseigentümern und bist der Ansprechpartner vor Ort      Du bringst die Verhandlung der benötigten Flächennutzungsverträge und sonstigen Vereinbarungen erfolgreich zum Abschluss      Du baust dein Netzwerk weiter bei Eigentümerversammlungen und Dialogveranstaltungen innerhalb der Gemeinde auf     Neben deiner Energie bringst Du mit      Zu deinen Stärken zählt dein sicheres Auftreten und dein Verhandlungsgeschick mit gutem Gespür für Gesprächspartner sowie die Fähigkeit, Kontakte aufzubauen und zu pflegen      Grundkenntnisse im Vertrags- und Grundstücksrecht sind von Vorteil sowie erste Berufserfahrung in der Flächensicherung und/oder Akquise von Grundstücken      Du bist im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins      Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen      ein vorhandenes Netzwerk ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung     Unser Beitrag für Dich      unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub      anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen      flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)      digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)      Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets      Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)      zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten      regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen      kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb     Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.     Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.     Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.   Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.

Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Flächensicherung

Karriere bei uns tierisch gut! TETRA ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Unsere Produkte werden in rund 120 Ländern weltweit vertrieben und regelmäßig mit Awards ausgezeichnet. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zu dem US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus um die Marken 8in1, FURminator, IAMS und Eukanuba (Europa), SmartBones, Nature’s Miracle, Good Boy, Meowee! und Wildbird erweitert. Damit hat sich unsere Produktpalette auch auf Hunde- und Katzenfutter, Snacks &amp; Treats, Fellpflege- und Hygieneprodukte für Haustiere sowie Wildvogelfutter ausgeweitet, sodass wir uns nun als einer der weltweit führenden Anbieter für Haustierprodukte etablieren konnten. Entfalte am Standort Melle Dein volles Potenzial als (Junior) Product Marketing Manager (m/w/d) - als Elternzeitvertretung bis zum 30.09.2026 - Hier bist Du genau richtig Du unterstützt die Entwicklung und Umsetzung der Marken- und Kategoriesegmentstrategien in Abstimmung mit dem Brand Director Du arbeitest eng mit F&amp;E, PMO sowie regionalen Vertriebs- und Trade-Marketing-Teams zusammen, um innovative Produkte auf den Markt zu bringen und den gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zur Markteinführung zu managen Du analysierst Markt- und Kategorietrends und bestimmst Marktwachstumspotenziale, einschließlich neuer Produktpipelines. Dabei arbeitest Du eng mit dem Trade Marketing &amp; Category Management EMEA und den lokalen Marketing Teams zusammen Du leitest oder unterstützt Initiativen zur neuen Produktentwicklung (NPD) und stellst sicher, dass die Produkte den Erwartungen der Verbraucher entsprechen Du arbeitest eng mit dem Brand Experience Manager zusammen, um sicherzustellen, dass Produkt- und Markenpositionierung sowie Marketingmaßnahmen mit den Markenzielen übereinstimmen und die Zielgruppe ansprechen Du arbeitest mit dem Digital-Marketing-Team zusammen, um Marken- und Produktbotschaften über digitale Plattformen wie E-Commerce, Social Media und digitale Werbung zu integrieren Du unterstützt zentrale Marktforschungsaktivitäten, berätst lokale Vertriebs- und Marketingteams und nimmst regelmäßig an Exkursionen in den wichtigsten europäischen Märkten teil Du unterstützt die Verwaltung des Produktbudgets und stellst sicher, dass Ressourcen effektiv zugewiesen werden, um den ROI zu maximieren Damit bist Du bestens ausgerüstet Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Marketing bzw. vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Qualifikation Erste Erfahrung im Produkt- und Markenmanagement im Bereich FMCG Kenntnis des Verbraucherverhaltens mit einer Verbraucherorientierung und Verständnis der Handelskanäle Erste Fähigkeiten im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Entwicklung neuer Produkte Starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Organisationstalent sowie hohe Einsatzbereitschaft Teamgeist, flexible und proaktive Denkweise, Durchsetzungsstärke, Motivation zur Umsetzung von Projekten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Freu Dich auf folgende Leistungen Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Telearbeit möglich Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Mitarbeitererfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Hunde am Arbeitsplatz erlaubt Corporate Benefits Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort Betriebliche Gesundheitsförderung Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment Bereit für einen frischen Start? Dann wage den Sprung - Deine Ansprechpartnerin bei uns, Leonie Kühne, wartet schon darauf, von Dir zu hören! Gern beantwortet sie Dir auch im Voraus alle eventuellen Fragen: Tel. (+49) 5422-105-0. Bewerbe Dich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter <a href="https://career.tetra.net" target="_blank">https://career.tetra.net</a> - wir freuen uns auf Dich!

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