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Die Niederlassung Dortmund&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik für die Abteilung Bundesbau&nbsp;</h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>Zu den&nbsp;spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche&nbsp;gehört der&nbsp;Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z.B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie&nbsp;hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte&nbsp;in NRW.Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!<ul><li>Work-Life-Balance / Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li><li>Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: &nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;</li></ul><h3>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h3><ul><li>Sie arbeiten konstruktiv in Bauprojektteams und in verschiedenen Projekten mit</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li><li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeitsstudien</li><li>Sie übernehmen die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen</li><li>Sie unterstützen bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung&nbsp;Elektrotechnik oder vergleichbar&nbsp;oder&nbsp;Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister in Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen</li><li>Von Vorteil sind Berufserfahrung sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen</li><li>Ihre Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung zeichnen Sie aus</li><li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus</li><li>Sie überzeugen&nbsp;durch eine&nbsp;teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung</li><li>Die gängigen MS-Office Tools beherrschen Sie sicher</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ&nbsp;und zur Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.&nbsp; Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt.&nbsp;Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht berücksichtigt werden.Ihr Entgelt&nbsp;Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E13​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;Was uns ausmacht … Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. &nbsp;Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp; &nbsp;Fachliche Ansprechpartnerin: Anke Wrobel, +49 231 99535 323&nbsp;Recruiter: Christian Otten, +49 211 61700 802

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik

Gemeinsam mehr bewegen Zur Verstärkung der Verbandsgeschäftsstelle in Dortmund und ihrer hauptamtlichen Präsenz bei den Ärztinnen und Ärzten in Krankenhäusern und Verwaltungen in Nordrhein- Westfalen und Rheinland-Pfalz suchen wir eine(n) Bürokauffrau/-mann (m/w/d) Der Marburger Bund ist als Berufsverband zugleich Europas mitgliederstärkste Ärztegewerkschaft. Der Landesverband Nordrhein-Westfalen/Rheinland-Pfalz vertritt die Interessen der angestellten und beamteten Ärztinnen und Ärzte in seinem Verbandsgebiet. Aufgaben • Abwicklung der laufenden Geschäftsvorfälle, wie Rechnungsstellung, Zahlungs- und &nbsp; &nbsp;Bankenverkehr, Reisekostenabrechnungen, Kassenführung etc. • Allgemeine Büro- und Sekretariatsaufgaben, z.B. Erledigung von Korrespondenz, &nbsp; Terminkoordination, Materialbeschaffung/-verwaltung • Anfertigung von Sitzungsprotokollen o. ä. • Telefon- und E-Mail-Korrespondenz erledigen Sie mit einem guten Sprachgefühl. • Organisation und Vorbereitung von Veranstaltungen • Alle sonstigen Sekretariatsaufgaben Anforderungen • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bürokauffrau/-mann oder eine entsprechende &nbsp; &nbsp;kaufmännische Ausbildung • Gute Kenntnisse und Berufserfahrung in der (vorbereitenden) Buchhaltung und im &nbsp; &nbsp;Rechnungswesen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Engagement und Zuverlässigkeit • Sehr gute Kenntnisse in EDV-Office-Anwendungen, insbesondere Excel • Sichere Sprache in Wort und Schrift • Freude, Freundlichkeit und Diplomatie im Umgang mit Menschen, setzen wir voraus. Das bieten wir: • Eine langfristige, vielseitige und interessante Tätigkeit • Wir bieten eine der Position mit ihren vielseitigen Anforderungen angemessene &nbsp; &nbsp;Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung • 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich freie Tage an Heiligabend, Silvester, &nbsp; &nbsp;Rosenmontag und Veilchendienstag Beginn: Die Position in unserer Geschäftsstelle in Dortmund, Wilhelm-Brand-Straße 3, 44141 Dortmund, ist ab sofort zu besetzen. Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit dem Stichwort „Dortmund“ per E-Mail an Frau Heike Grobstieg: <a href="mailto:bewerbung@marburger-bund.net" target="_blank">bewerbung@marburger-bund.net</a> Marburger Bund Nordrhein-Westfalen/Rheinland-Pfalz, Wörthstraße 20, 50668 Köln

Bürokauffrau/-mann (m/w/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung in einem familiären Team mit attraktiven Arbeitsbedingungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!&nbsp;Wir suchen:Einen engagierten Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär und Heizung im Kundendienst, der mit Leidenschaft und Fachwissen unsere Kunden betreut.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Wartungsarbeiten an Sanitär- und Heizungsanlagen</li><li>Fehlersuche sowie Service- und Reparaturarbeiten</li><li>Einbau von Gasheizungsanlagen</li><li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch zuverlässige und kompetente Arbeit</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Ein tolles Team mit familiärer Atmosphäre</li><li>Übertarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche)</li><li>Auf Wunsch eine 4-Tage-Woche bei 37 Stunden</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen und langfristig entwickeln können</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Sanitär und Heizung</li><li>Einen gültigen Führerschein der Klasse B</li><li>Ein freundliches Auftreten und Freude an der Arbeit mit Kunden</li><li>Selbstständiges, zuverlässiges Arbeiten</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail oder telefonisch an Ronny Lebek.&nbsp;Kontakt: Wohnideen Kresse oHG Kieferstr. 41 0231-424081 <a href="mailto:info@baederstudio-kresse.de" target="_blank">info@baederstudio-kresse.de</a>&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär und Heizung im Kundendienst

Die Besetzung von offenen Stellen ist unverkennbar eines der größten Probleme vieler Unternehmen. Als aufstrebender Recruiting-Partner wirken wir dem entgegen und vermitteln auf unserem Jobportal RUHR24JOBS.de mit großer Leidenschaft Jobsuchende und Arbeitgeber in der Region Rhein-Ruhr. Daher lautet unsere Mission "die passenden Bewerber für jedes Jobangebot innerhalb von 30 Tagen" zu liefern. &nbsp; &nbsp;Was sind deine Aufgaben?Als Sales Manager (m/w/d) bei RUHR24JOBS.de gewinnst du neue Unternehmen als Partner und sorgst so dafür, dass die Menschen in der Region noch mehr potenzielle Jobs und Arbeitgeber auf unserem Jobportal finden.• Du baust über telefonische Akquise, Videocalls oder Termine vor Ort neue Kundenbeziehungen mit bereitgestellten Leads auf.• Du identifizierst Kundenbedürfnisse und erkennst Potentiale, wie du die Kundenprobleme mit unseren Leistungen lösen kannst.• Du bist ein kommunikativer Netzwerker und entwickelst proaktiv ganzheitliche Kundenlösungen (Solution Selling). &nbsp;Was bringst du mit?:• Du bist ein geborener "Hunter“ und fokussierst dich auf die Gewinnung von Neukunden.• Du bringst Berufserfahrung im Vertrieb mit, idealerweise im digitalen Bereich.• Die Region Rhein-Ruhr ist dein Verkaufsgebiet Rhein-Ruhr. Hier kennst du dich aus und weißt, wie die Menschen und Unternehmen ticken.• Vertrieb ist für dich ein Teamsport und kein Einzelkampf. Wir unterstützen uns im Team unsere Ziele zu erreichen und gemeinsam zu wachsen.Was ist ein Plus? (aber keine Voraussetzung)• Employer Branding ist dir Begriff und du kennst den Markt.• Du hast bereits Grundkenntnisse in der Markt- und Kundenanalyse und bist fit im Umgang mit CRM-Systemen.• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B für Fahrten zu Interessenten in der Region.• Du erfüllst nicht alle Anforderungen, brennst aber für unsere Mission und den Job? Dann bewirb dich trotzdem und wir schauen im persönlichen Gespräch, ob es passt!Was wir bieten:&nbsp;• 🏠 Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice&nbsp;• 🚴 JobRad: Nutze unser JobRad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität.&nbsp;• 🚆 Bezuschusstes Deutschlandticket: Wir übernehmen anteilig die Kosten für dein Deutschlandticket, damit du umweltfreundlich und stressfrei unterwegs bist – beruflich und privat&nbsp;• 🏙️ Modernes Büro: Unser neues Büro im Dortmunder Hafen bietet ein innovatives und inspirierendes Arbeitsumfeld direkt am Wasser&nbsp;• 🌱 Nachhaltigkeit: Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und fördern umweltfreundliches Handeln.&nbsp;• 🎉 Teamevents: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für Spaß.&nbsp;• ☕ Getränke: All you can drink!&nbsp;• 🧸 Kita-Zuschuss: Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss für die Kinderbetreuung.&nbsp;Warum RUHR24JOBS?RUHR24JOBS bietet nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch ein dynamisches Team, in dem du von Anfang an Verantwortung übernehmen kannst. Gemeinsam bilden wir ein Team mit der media group westfalen, der großen Vermarktungsallianz der vier Medienhäuser im Herzen Westfalens: Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia.&nbsp;Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!&nbsp;

RUHR24

RUHR24 GmbH

Sales Manager (m/w/d) für Recruiting-Dienstleistungen

Diese Stelle in unserem Haus An der Kirche in&nbsp;Ennepetal wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit&nbsp;29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8 – Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327&nbsp;€ brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Vertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag für mehr Sicherheit</li><li>Sozialleistungen: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen</li><li>Unterstützung: Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li><li>31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Klientinnen und Klienten: Im Mittelpunkt Deiner Arbeit stehen Menschen mit einer chronisch psychischen Erkrankung, teilweise auch mit einer Suchterkrankung</li><li>Arbeitsbereiche: Du arbeitest flexibel in einer fakultativ schließbaren Wohngruppe und im „offenen“ Wohnbereich des Hauses</li><li>Unterstützung: Du begleitest unsere Klientinnen und Klienten im Alltag, ob bei der Pflege, Hauswirtschaft oder Freizeitgestaltung</li><li>Herausforderungen: In Krisen und schwierigen Situationen bietest Du den Klientinnen und Klienten die notwendige Unterstützung</li><li>Zusammenarbeit: Gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten arbeitest Du mit Arztpraxen, gesetzlichen Betreuungen und anderen Kooperationspartnern zusammen</li><li>Dokumentation: Dein Arbeitsalltag wird durch die Dokumentation abgerundet</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)</li><li>Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Bereich Sucht oder Psychiatrie</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Kay Gerlach (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0151 50600254.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32247 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Bethel.regional

Stiftung Bethel

FlowTeam

Bethel.regional - Wir stellen uns vor!

Bethel.regional - FlowTeam

Bethel.regional - Ausbildung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus An der Kirche | Ennepetal

Diese Stelle in unserem Haus An der Zechenstraße in&nbsp;Unna wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;15 Stunden wöchentlich) und&nbsp;befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Gesundheits- und Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger / Pflegefachmann (m/w/d) als Wochenendhilfe&nbsp;Wir haben da einiges für Dich: <ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung: Deine Vergütung orientiert sich an AVR DD (Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7). Dein Einstiegsgehalt beträgt ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich weiterer Zuschläge und Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeit: Dein Stellenanteil kann bis zu 15 Stunden pro Woche betragen, angepasst an Deine Verfügbarkeit und persönlichen Bedürfnisse</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, um Deine Zukunft abzusichern</li><li>Sozialleistungen: Zusätzlich zu Jahressonderzahlungen erhältst Du Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket und viele weitere attraktive Leistungen</li><li>Fachliche Unterstützung: Nutze unsere Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine beruflichen Perspektiven zu erweitern</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Erkunde vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li><li>31 Tage Urlaub + 13. Gehalt</li><li>Befristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Verlängerung</li></ul>Deine Aufgaben:Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die Menschen mit komplexen Behinderungen und Epilepsien unterstützt:<ul><li>Individuelle Unterstützung: Gestalte einen strukturierten Alltag, der auf die Bedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten abgestimmt ist, einschließlich Gesprächsführung, Pflege, hauswirtschaftlicher Unterstützung und Freizeitgestaltung</li><li>Alltagsbegleitung: Berücksichtige die individuellen Möglichkeiten unserer Klientinnen und Klienten und biete ihnen die passende Unterstützung bei der alltäglichen Pflege</li><li>Sorgfältige Dokumentation: Halte die von Dir erbrachten Leistungen gewissenhaft fest</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li><li>Erfahrung: Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Unterstützung und Begleitung von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf sowie aus ambulanten Arbeitsfeldern mit</li><li>Selbstständigkeit und Kreativität: Du arbeitest kreativ, selbstorganisiert und bringst eine hands-on Mentalität mit, die Dir im Team und bei der Arbeit zugutekommt</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst: Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Frank Wenzel (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 02303 25859-106.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32232 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pflegefachkraft (m/w/d) als Wochenendhilfe | Haus An der Zechenstraße | Unna

Diese Stelle in unserem Haus Am Lohbach in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (mit bis zu&nbsp;39,00 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Bereichsleitung (m/w/d)Wir haben da einiges für Sie:<ul><li>Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 11: Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 6.103 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Profitieren Sie von den Vorteilen einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Ihre Zukunft</li><li>Sozialleistungen: Freuen Sie sich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie das Jobrad</li><li>Individuelle Weiterbildung: Nutzen Sie maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Entdecken Sie vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li><li>31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + 13. Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Angebotsentwicklung und Steuerung: Sie gestalten und steuern das Angebot sowohl fachlich als auch strukturell</li><li>Personalmanagement: Sie übernehmen die Personalplanung, -entwicklung und Teamsteuerung mit einem variablen Gesamtumfang</li><li>Ressourcensteuerung: Sie verantworten die wirtschaftliche und fachliche Steuerung der finanziellen Ressourcen</li><li>Umsetzung von Fachkonzepten: Sie setzen fachliche Konzepte, Methoden, rechtliche Vorgaben und Instrumente sachgerecht um und treiben die Umsetzung des BTHG voran</li><li>Vernetzung und Kooperation: Sie arbeiten mit weiteren Angeboten der Region, Fachdiensten sowie in regionalen Fach-Arbeitsgruppen und Projekten zusammen</li><li>Teilhabe fördern: Sie unterstützen gemeinsam mit Ihrem Team die Teilhabe der Klientinnen und Klienten</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Sozial- oder Gesundheitswesen, z. B. als Sozialarbeiter (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Behindertenhilfe: Erweitertes Fachwissen im Arbeitsfeld der Behindertenhilfe, insbesondere bei Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen und&nbsp;komplexen Mehrfachbehinderungen</li><li>Leitungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Führung und Leitung von Wohnangeboten der Eingliederungshilfe mit</li><li>Konzeptionelle Stärke: Sie sind engagiert in der Weiterentwicklung des Angebotes und haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit herausforderndem Verhalten und&nbsp;mit hohen pflegerischen Hilfebedarfen</li><li>Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kreativität und Flexibilität</li><li>Technische Kompetenz: Fundierte PC-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Personalführung: Sie haben fundierte Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung</li></ul>Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei&nbsp;Monja Emmel (Regionalleitung) unter&nbsp;T 0231/534250131.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32230 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört.

Bereichsleitung (m/w/d) | Haus Am Lohbach | Dortmund

Diese Stelle in unserem Haus Kesselborn in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (mit bis zu&nbsp;39,00 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Bereichsleitung (m/w/d)Wir haben da einiges für Sie:<ul><li>Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 11: Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 6.103 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Profitieren Sie von den Vorteilen einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Ihre Zukunft</li><li>Sozialleistungen: Freuen Sie sich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie das Jobrad</li><li>Individuelle Weiterbildung: Nutzen Sie maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Entdecken Sie vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li><li>31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + 13. Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Angebotsentwicklung und Steuerung: Sie gestalten und steuern das Angebot sowohl fachlich als auch strukturell</li><li>Personalmanagement: Sie übernehmen die Personalplanung, -entwicklung und Teamsteuerung mit einem variablen Gesamtumfang</li><li>Ressourcensteuerung: Sie verantworten die wirtschaftliche und fachliche Steuerung der finanziellen Ressourcen</li><li>Umsetzung von Fachkonzepten: Sie setzen fachliche Konzepte, Methoden, rechtliche Vorgaben und Instrumente sachgerecht um und treiben die Umsetzung des BTHG voran</li><li>Vernetzung und Kooperation: Sie arbeiten mit weiteren Angeboten der Region, Fachdiensten sowie in regionalen Fach-Arbeitsgruppen und Projekten zusammen</li><li>Teilhabe fördern: Sie unterstützen gemeinsam mit Ihrem Team die Teilhabe der Klientinnen und Klienten</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Sozial- oder Gesundheitswesen, z. B. als Sozialarbeiter (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Behindertenhilfe: Erweitertes Fachwissen im Arbeitsfeld der Behindertenhilfe, insbesondere bei Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen und im/aus dem Maßregelvollzug</li><li>Leitungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Führung und Leitung von Wohnangeboten der Eingliederungshilfe mit</li><li>Konzeptionelle Stärke: Sie sind engagiert in der Weiterentwicklung des Angebotes und haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit herausforderndem Verhalten</li><li>Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kreativität und Flexibilität</li><li>Technische Kompetenz: Fundierte PC-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Personalführung: Sie haben fundierte Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung</li></ul>Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei&nbsp;Monja Emmel (Regionalleitung) unter&nbsp;T 0231/534250131.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31999 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört.

Bereichsleitung (m/w/d) | Haus Kesselborn | Dortmund

Fiege Logistik mit Sitz in Greven sucht Sie ab sofort&nbsp;am Standort Schwelm. Als eines der führenden Logistikunternehmen in Europa beschäftigen wir bei FIEGE Logistik ca. 23.500 Mitarbeitende an rund 135 Standorten in 15 verschiedenen Ländern. Als Innovationsführer in der Branche bieten wir das Beste aus Logistik, Digital Services, Real Estate und Ventures. FIEGE ist seit der Gründung durch Joan Joseph Fiege im Jahr 1873 ein Familienunternehmen, das mittlerweile von der fünften Generation geführt wird. Zu unseren Kernwerten zählen daher Familie leben, ein respektvoller Umgang miteinander und gewissenhaftes Handeln.<h3>Die Aufgaben auf einen Blick</h3><ul><li>Einlagerung von Paletten im Hochregallager</li><li>Auslagerung von Paletten mit Ware aus dem Hochregallager</li><li>Fahren von Paletten mit Ware zum zugewiesenen Bestimmungsort</li><li>Systemische Begleitung der Prozesse mit MDE (Scanner)</li><li>Führen von Schubmaststaplern und Schnellläufern unter Beachtung der gesetzlichen und internen Vorschriften</li><li>Kommissionierung sowie allgemeine Lagertätigkeiten</li><li>Reinigungsarbeiten (Betriebsmittel und Flächen)</li><li>Unterstützung der jährlichen Inventur</li></ul><h3>Das ist uns wichtig</h3><ul><li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Schubmaststaplerschein</li><li>Entscheidungs-, Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft, Engagement und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li></ul><h3>Das zählt noch bei uns</h3>Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: <a href="mailto:schwerbehindertenvertretung@fiege.com" target="_blank">schwerbehindertenvertretung@fiege.com</a>

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Fiege Logistik mit Sitz in Greven sucht Sie ab sofort für die Business Unit Consumer Products&nbsp;am Standort Schwelm. Als eines der führenden Logistikunternehmen in Europa beschäftigen wir bei FIEGE Logistik ca. 23.500 Mitarbeitende an rund 135 Standorten in 15 verschiedenen Ländern. Als Innovationsführer in der Branche bieten wir das Beste aus Logistik, Digital Services, Real Estate und Ventures. FIEGE ist seit der Gründung durch Joan Joseph Fiege im Jahr 1873 ein Familienunternehmen, das mittlerweile von der fünften Generation geführt wird. Zu unseren Kernwerten zählen daher Familie leben, ein respektvoller Umgang miteinander und gewissenhaftes Handeln.<h3>Die Aufgaben auf einen Blick</h3><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden sowie Verantwortung für die Personaleinsatz-, Arbeits- und Fehlzeitenplanung.</li><li>Verantwortung über die logistischen Prozesse und Überwachung der Auftragsabarbeitung.</li><li>Koordination der gewerblichen Prozesse mit den kaufmännischen Prozessen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Ansprechpartnern.</li><li>Kontinuierliche Verbesserung von Qualität, Produktivität und Arbeitssicherheit unter Einsatz geeigneter Lean-Management-Methoden und -Werkzeugen.</li><li>Unterstützung der Schulungsaktivitäten.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche/kaufmännische Berufsausbildung oder Vergleichbares</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung im Logistikbereich</li><li>Kenntnisse in Lagerverwaltungs- und Versandsystemen, vorzugsweise PSI oder Ehrhardt &amp; Partner</li><li>Entscheidungs-, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h3>Das zählt noch bei uns</h3>Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: <a href="mailto:schwerbehindertenvertretung@fiege.com" target="_blank">schwerbehindertenvertretung@fiege.com</a>

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