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<p>Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.</p> 
     
    <p> Zur Verstärkung unserer Filiale in Bonn suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</p> 
    <h1>Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d) 3.000€ Wechselprämie</h1> 
    
    
    <h2>Deine Aufgaben</h2> 
     
      
     <p>Deine Aufgaben</p> 
      
      
      
       <b>Wir machen dir den Einstieg leicht! Bewirb dich einfach ohne Lebenslauf!</b><br>
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Nach individueller Einarbeitung vor Ort und einem unserer Trainingscenter hast du das Fachwissen für den Lkw-Reifenservice auf der Straße, direkt beim Kunden oder in unserem Betrieb:<br>
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<li>Mit deiner Werkstatt auf vier Rädern hältst du Trucks am Laufen und bringst sie bei einer Reifenpanne schnell wieder in Fahrt</li>
<li>Du verantwortest die fachgerechte Durchführung von Lkw-Reifenmontagen im Fachbetrieb, beim Kunden vor Ort und im Panneneinsatzfall</li>
<li>Du führst sorgfältige und fachgerechte Fuhrpark-Checks durch</li>
</ul>
       
      
     
    
    
    <h2>Dein Profil</h2> 
     
      
     <p>Dein Profil</p> 
      
      
      
       <ul>
<li>Du besitzt den Führerschein der Klasse B</li>
<li>Ein Führerschein der Klasse C1 wäre wünschenswert, eine Kostenübernahme zum Erwerb ist nach Abstimmung möglich</li>
<li>Falls du noch keine Erfahrung im Bereich Reifen mitbringst schulen wir dich gerne in allen relevanten Themen und&nbsp; machen dich zum Experten</li>
<li>Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendeinsätzen, welche selbstverständlich zusätzlich vergütet werden</li>
</ul>
<b>Und das Beste: Bewirb dich auch ohne Lebenslauf - wir lernen dich einfach persönlich kennen.<br>
</b>
       
      
     
    
    
    <h2>Unser Angebot</h2> 
     
      
     <p>Unser Angebot</p> 
      
      
      
       <ul>
<li>3.000€ Wechselprämie (Vollzeit, anteilig bei Teilzeit), sofern ein ungekündigtes Arbeitsverhältnis nach Vollendung des 6. Beschäftigungsmonats besteht&nbsp;</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li>
<li>Attraktive Vergütung für Panneneinsätze in der Nacht &amp; am Wochenende</li>
<li>Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung</li>
<li>Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit</li>
<li>Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite</li>
<li>Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice</li>
<li>Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen</li>
</ul>
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<b>Das ist nix für jeden. Bist du bereit für eine spannende Karriere bei Vergölst? Dann bewirb dich jetzt ohne Lebenslauf und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.<br>
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Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.</b>

Mitarbeiter im mobilen Reifenservice (m/w/d)

<h3>Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:</h3> <p>Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.</p> <p><strong>Mehr Abwechslung – mehr Freiheit – mehr Erfolg!</strong></p> <p>Sie haben Spaß daran, Genuss zu verkaufen und andere Menschen mitzureißen? Dann lassen Sie uns gemeinsam Vertriebserfolge feiern. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - Wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung!</p>   <h3>Das ist Ihr Job:</h3><ul> <li>Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln</li> <li>Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen</li> <li>Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen</li> <li>Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Bonn aus Interessenten Kunden machen</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren</li> <li>Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen</li> <li>Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen</li> <li>Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen</li> <li>Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen<h3><h4>Vergütung</h4>Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen<h4>Finanzielle Sicherheit</h4>Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt<h4>Onboarding &amp; Entwicklung</h4>4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zum:zur Senior Sales Manager:in<h4>Firmenwagen &amp; Hardware</h4>Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad<h4>Events</h4>Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland<h4>Team</h4>Regionale Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt<h4>Urlaub</h4>30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind<h4>Und noch mehr Benefits</h4>Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr!<h3>Kommen Sie zu uns ins Team!</h3> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann lassen Sie sich von der Abteilung selbst überzeugen.</p>   </h3></h3>

Vertriebler B2B Außendienst Vertrieb / Akquise (m/w/d)

Pfeifer &amp; Langen Zuckerfabrik Euskirchen   Wir bilden aus!   Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)   Seit 1870 stellen wir mit Innovationsgeist und Leidenschaft das Naturprodukt Zucker her. Höchste Qualität und Nachhaltigkeit prägen dabei unser Handeln. Mit unseren mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den führenden Herstellern Europas. Das Erfolgsrezept unseres Familienunternehmens: eine Prise Mut, ein Schuss Innovationsgeist und eine Extraportion Leidenschaft. Diesen Spirit teilen auch die ca. 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Werk in Euskirchen.   Und jetzt nichts wie los! Deine Zukunft ruft!   Ausbildungsstart ist der 01.08.2025.   Bewirb Dich unter: <a href="http://www.pfeifer-langen.com" target="_blank">www.pfeifer-langen.com</a>   Jetzt   bewerben!   Pfeifer &amp; Langen GmbH &amp; Co. KG | Bonner Str. 2   53879 Euskirchen | Telefon: +49 2251 706-0

Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Für Mensch und Umwelt – übernehmen Sie Verantwortung im Immissionsschutz!   Mit seiner Lage an der Rheinschiene und in guter Nachbarschaft zu den Metropolen Köln und Düsseldorf, zählt der Rhein-Kreis Neuss mit rund 460.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Regionen in Nordrhein-Westfalen. Die Mitarbeitenden des Dezernats IV – Gesundheit, Umwelt und Tiefbau – setzen sich besonders für die Sicherung einer nachhaltigen Zukunft ein. Aufgeteilt in fünf Abteilungen verantworten sie im Amt für Umweltschutz Themen von Kreislaufwirtschaft und Abfallmanagement über Boden- und Gewässerschutz bis hin zu Natur- und Artenschutz.   Eine wichtige Rolle nimmt dabei die Abteilung „Untere Immissionsschutzbehörde“ ein: Diese genehmigt und überwacht Anlagen nach dem Bundesimmissionsschutzrecht. Als Abteilungsleitung erwarten Sie anspruchsvolle Genehmigungsvorhaben, wie beispielsweise im Zusammenhang mit dem Ausbau der Windenergie, der Lebensmittelproduktion und verschiedener anderer Industrieanlagen. Im Sinne des Selbstverständnisses der Kreisverwaltung als wirtschaftsfreundliche Behörde gestalten Sie so die zukunfts- und umweltschutzorientierte Entwicklung der Region aktiv mit.   Aufgrund einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte sowie engagierte Persönlichkeit als      Abteilungsleitung (w/m/d) Untere Immissionsschutzbehörde     Die Vergütung dieser unbefristeten Vollzeitstelle erfolgt nach Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD.   Ihre Kernaufgaben      Strategische, koordinierende und fachliche Steuerung der immissionsschutzrechtlichen Aufgaben im Zuständigkeitsbereich der Unteren Immissionsschutzbehörde      Sicherstellung der rechtmäßigen und fristgerechten Aufgabenerledigung      Eigenverantwortliche Bearbeitung anspruchsvoller Grundsatzfragen und komplexer Einzelfälle sowie fachliche Unterstützung und Beratung innerhalb des Teams      Wertschätzende und motivierende Führung der sechs Mitarbeitenden      Professionelle Vertretung des Kreises in Fachgremien, Arbeitskreisen sowie vor Gericht     Unsere Anforderungen      Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [Univ.], Master oder Dipl.-Ing. [FH]), z. B. in den Fachrichtungen Ingenieur- oder Naturwissenschaften      Für Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des technischen Dienstes der Umweltverwaltung, oder Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, mit der Bereitschaft zur Teilnahme an der modularen Qualifizierung      Mehrjährige Berufserfahrung in der Umweltverwaltung im Bereich des Immissionsschutzes      Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Führungserfahrungen oder haben an Weiterbildungen im Bereich Personalführung teilgenommen      Fundierte Kenntnisse im Umwelt- und Verwaltungsrecht, insbesondere im BImSchG und angrenzenden Fachgebieten; von Vorteil sind nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Windenergie      Schnelle Verantwortungsübernahme, hohe Entscheidungsfreude sowie überzeugendes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick     Ein motiviertes Team freut sich auf eine Führungspersönlichkeit, die Zusammenarbeit, Entwicklung und Mitarbeiterbindung kontinuierlich fördert. In dieser Position erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, große fachliche Freiräume, Eigenverantwortung sowie die Chance, die Digitalisierung und Modernisierung der Verwaltung aktiv mitzugestalten. Eine strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise ist dabei entscheidend.   Freuen Sie sich zudem auf attraktive Benefits – wie etwa ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsförderung oder vielseitige Sport- und Weiterbildungsangebote, die das Arbeiten am Dienstsitz in Grevenbroich besonders machen. Für Außentermine steht Ihnen der Fahrzeugpool des Rhein-Kreises Neuss zur Verfügung; hierfür wird eine Fahrerlaubnis der Klasse B benötigt.   Der Rhein-Kreis Neuss engagiert sich für Chancengleichheit.   Interessiert?   Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Yanna Schneider, Josefine Harig oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 16.11.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft   und die öffentliche Verwaltung   <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Abteilungsleitung (w/m/d) Untere Immissionsschutzbehörde

Pannenfahrer (m/w/d)

<p>Join Eaton, a global leader where equality and inclusivity are at the heart of our mission. Here, everyone is valued and belongs. Be part of a team that delivers cutting-edge, energy-efficient solutions, making a tangible impact on the world. We empower our customers to manage electrical, hydraulic, and mechanical energy more effectively, safely, and sustainably. At Eaton, we're dedicated to enhancing quality of life and protecting the environment with our innovative energy management technologies and services. </p>    <p>The main task of the Engineering Manager Embedded Automation &amp; Power Components is to lead the assigned engineering teams and to ensure a close link to all product lines and their activities. The portfolio of Embedded Automation &amp; Power Component contains: machine operation control devices, switches, HMIs, control relays, PLCs, Drives and products in the field of building automation. This team performs  all product innovation and product maintenance engineering activities and contributes strong to product line related vitality. Furthermore proves the technical feasibility of the product road maps. The incumbent needs to identify significant business opportunities to leverage those advances and drive the realization of those opportunities in order to drive growth within Embedded Automation &amp; Power Components. This activities includes the communication and close collaboration with other Eaton entities and customers. The manager will be responsible for meeting the schedule, scope, cost and technical targets for all development efforts under his/her control, as well as developing and managing customer relationships with Eaton business leaders &amp; stakeholders.</p><br><ul>  <li>Managing responsibilities within the assigned team of leaders of people and engineers, develop and continuously improve organizational capabilities of the team.</li>  <li>Managing related activities and ensuring the alignment of their area with broader organizational initiatives and objectives.</li>  <li>Able to influence outcomes within broad policies.</li>  <li>Host engineering domain functions (embedded engineering, mechanical engineering, hardware, software, firmware, IIoT).</li>  <li>Define technical feasibility of the product roadmap.</li>  <li>Gather and analyze innovation and technology needs.</li>  <li>Lead engineering projects and work package approvals to meet financial goals and growth targets.</li>  <li>Promote and supports continuous improvement of processes and innovations.</li>  <li>Deploy agile methods, requirement- and change-management and assure necessary state-of-the-art methods.</li>  <li>Close collaboration with the Eaton engineering departments also outside the division. </li>  <li>Business trips, temporary project work at international Eaton locations.</li>  <li>Drive results in the assigned team while creating and fostering a safe work environment and living the Eaton Business System.</li>  <li>Demonstrate Eaton's values and philosophy with every action and every decision in combination of recognizing the value of different perspectives and culture for the Embedded Automation &amp; Power Components-Engineering organization. </li> </ul><br><ul>  <li>Bachelor's / Master's degree in electrical engineering / electronicss / mechatronic / embedded software / automation engineering or similar qualification.</li>  <li>Strong work experience in Electric, Electronic and/or Automation sector in the industrial field.</li>  <li>Leadership experience in matrix organizations with multiple stakeholders and global locations and cultures. </li>  <li>Deep understanding in automation, electronic &amp; software design.</li>  <li>Special know-how of electronic design, firmware and cloud-based software development.</li>  <li>Know-how in web-based application development, IIoT application development or visualization preferred.</li>  <li>Experience with DFSS.</li>  <li>Experience with process maturity models (SPICE or CMMi).</li>  <li>Experience with functional driven and architecture based development.</li>  <li>Experience with functional safety and cyber security</li>  <li>Experience in collaboration with distributed („virtual“) development teams at different locations.</li>  <li>Problem solving skills.</li>  <li>Fluent in English and German.</li> </ul><br><ul>  <li>Being part of a company that has been in business for more than 100 years, is well known in the industry, and has a major impact on the energy industry</li>  <li>Work in a company that is commitment to Inclusion &amp; Diversity and Sustainability</li>  <li>Annual mentoring program, Eaton University, a reward, and recognition system</li>  <li>Ongoing Learning and Career Development Opportunities in a global company. Build your career and apply internally for our open positions worldwide</li>  <li>Strong, agile and diverse team locally and globally</li>  <li>Strong processes and state-of-the-art systems and tools</li>  <li>Structured employee development processes, open feedback culture with development plans</li>  <li>Detailed induction support and well-structured onboarding</li>  <li>Balance your work and life with a hybrid worktime model</li> </ul><br>

Engineering Manager - Embedded Automation & Power Components (m/w/d)

Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d) 3.000€ Wechselprämie

<h2>Bist du bereit, die Zukunft zu verkaufen?</h2>Für unseren Kunden, ein Telekommunikationsunternehmen, suchen wir im Gebiet um Bonn einen<br><br>Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst.<br><br>Gesucht wird im Rahmen der Personalüberlassung bei 38 Wochenstunden für zunächst 18 Monate. Bei entsprechender Eignung ist eine spätere Übernahme möglich. Freu dich hier auf ein faires Grundgehalt und attraktive Provisionen für deinen Erfolg.<br><br>Du hast Lust, Menschen den Zugang zum schnellen Internet von morgen zu ermöglichen und dabei selbst den nächsten Karriereschritt zu machen?<br>Vertrieb liegt dir im Blut, und du hast Spaß daran, direkt beim Kunden für Begeisterung zu sorgen?<br><br>Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig! Werde Teil eines neuen, spannenden Projekts und unterstütze so das Team!<h2>So bringst du Glasfaser unter die Leute</h2><ul><li> Du gehst aktiv auf potenzielle Kundinnen und Kunden zu (Door-to-Door) und berätst sie rund um die Glasfaserprodukte <br></li><li> Du bist an vier Tagen pro Woche im Außendienst unterwegs und an einem Tag im Shop, um neue Kontakte zu knüpfen und Leads nachzuverfolgen<br></li><li> Du überzeugst durch deine kommunikative Art, beantwortest Fragen rund um Tarife, Technik und Vorteile ohne aufdringlich zu sein<br></li><li> Du dokumentierst deine Kundengespräche sauber und professionell, damit der Prozess für alle transparent bleibt<br></li><li> Du arbeitest eng mit deinem Ansprechpartner zusammen, der dich bei allen Fragen oder Herausforderungen unterstützt</li></ul><h2>Du passt perfekt, wenn du das mitbringst</h2><ul><li> Vertriebserfahrung ist ein absolutes Muss! Ob aus dem Außendienst, Einzelhandel oder der Gastronomie. Hauptsache, du weißt, wie man Menschen begeistert<br></li><li> Du hast ein gepflegtes, freundliches Auftreten und kannst dich auf verschiedene Gesprächspartner einstellen<br></li><li> Du besitzt Verhandlungsgeschick, Durchhaltevermögen und eine gute Portion Eigenmotivation<br></li><li> Ein Führerschein Klasse B ist erforderlich, ein Poolfahrzeug wird dir zur Verfügung gestellt<br></li><li> Du bist zuverlässig, kannst ein Führungszeugnis vorlegen und sorgst dafür, dass wir alle nötigen Informationen haben, um dich bestmöglich kennenzulernen</li></ul><br>Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein.<h2>Was wir dir bieten</h2><ul><li> Eine wertschätzende und faire Zusammenarbeit</li><li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag GVP</li><li> Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)</li><li> Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien</li><li> Intensive Einarbeitung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li> Unsere erfahrenen Personalberater stehen dir als freundliche und kompetente Ansprechpartner jederzeit zur Seite</li></ul><br>Piening Personal gibt mehr für dich! Als Personaldienstleister mit Fokus auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing bieten wir dir vielfältige Jobmöglichkeiten in unterschiedlichsten Branchen. Im Auftrag unserer etablierten Kunden suchen wir Menschen für Produktion, Lager, Handwerk, Pflege, Industrie, IT, Engineering oder den kaufmännischen Bereich. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Für uns zählt nicht nur dein Lebenslauf, sondern auch deine Persönlichkeit und Erfahrung. Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken bei unseren Kunden einzubringen und neue Wege zu gehen. Deine Wünsche und Bedürfnisse stehen für uns an erster Stelle, und wir schaffen passende Herausforderungen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. An mehr als 90 Standorten in ganz Deutschland sind wir für dich da sicher auch in deiner Nähe. Gemeinsam finden wir den Job, der perfekt zu dir passt.

793 Vollzeit Jobs in 53501 Grafschaft, Deutschland