field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2><strong>Bilanzbuchhalter (m/w/d)</strong></h2><p><br></p><p>Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Bilanzbuchhalter (m/w/d)</p><p>Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>attraktive Vergütung zwischen 19,21 € und 23 € pro Stunde</li><li>Jobticket oder Fahrgeld</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch unser Team</li><li>Übernahmechancen nach 6 oder 9 Monaten</li></ul>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>eigenständige Bearbeitung der Bilanzbuchhaltung</li><li>Sie prüfen und buchen Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li><li>Sie unterstützen bei der Durchführung von Kontenabstimmungen und der Pflege der Finanzbuchhaltung</li><li>Unterstützung bei der Monats-, Quartals-, und Jahresabschlusserstellung</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Buchhaltung</li><li>zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Präzision und Sorgfalt</li><li>hohes Maß an Leistungsbereitschaft</li><li>sehr gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office und SAP</li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul>
<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 228 629624-13.</p><p><br></p><p><br></p>
<h2>Über Tempton</h2>
<p>Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.   In der Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.03.2026 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:   Dipl.-Sozialarbeiter*in oder Dipl.-Sozialpädagog*in (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Die Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst ist organisatorisch der stellvertretenden Ärztlichen Direktorin zugeordnet. Die Abteilung besteht aus den beiden Berufsgruppen der Sozialarbeiter/innen und Case Manager/innen. Das gemeinsame Anliegen ist die passgenaue Organisation der nachstationären Versorgung für die Kliniken und Patienten. Die Beschäftigten im Entlassmanagement/Sozialdienst arbeiten in Teams in den jeweiligen Kliniken oder Zentren. Somit kann die Expertise von sozialer Arbeit und Pflegekompetenz für alle Bereiche des Klinikums und die Patienten- und Angehörigenberatung zur Verfügung gestellt und optimiert werden.   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben:      Die Unterstützung unserer Patient*innen/Angehörigen und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal während des Krankenhausaufenthalts und bei der Vorbereitung der Entlassung      Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln      Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen      Die Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen/Angehörigen in sozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen      Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzt*innen, den Pflegekräften etc.      Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheimen, ambulanten Diensten, Behörden etc.      Vermittlung von med. Anschlussrehabilitationen     Anforderungsprofil   Ihr Profil:      Vorerfahrung im Bereich der Klinischen Sozialarbeit wünschenswert      Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgang mit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen      Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit      Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär      Fundierte sozialrechtliche Kenntnisse (z.B. SGB IX, XI, XII und SGB V)      EDV-Kenntnisse     Leistungen &amp; Benefits   Wir bieten:      Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit      30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen/Woche) + 3 Entlastungstage nach TV-E      Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: Eingruppierung in die EG S 15 / Sozial- und Erziehungsdienst, Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Bewerbung &amp; Kontakt   Kontakt &amp; Bewerbung:   Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-34054 an:   Universitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 153127 Bonn   Frau Christine NoélAbteilung Entlassmanagement/SozialdienstE-Mail: <a href="mailto:christine.noel@ukbonn.deTelefon" target="_blank">christine.noel@ukbonn.deTelefon</a>: 0228-28719342   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Dipl.-Sozialarbeiter*in oder Dipl.-Sozialpädagog*in (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst

A WIRTGEN GROUP COMPANY   Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.   Zur Unterstützung unserer HR-/ Personalabteilung suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet einen   HR Business Partner (m/w/d)   IHRE NEUE STELLE:      Eigenverantwortliche Durchführung der strategischen und operativen Personalarbeit eines zugeordneten Betreuungsbereiches      Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten      Koordination und aktive Mitgestaltung des gesamten Employee Life Cycle (Rekrutierung, Onboarding, Personalentwicklung, Offboarding)      Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalprojekten      Entwicklung und Implementierung von HR-Programmen und -Initiativen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung      Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat     DAS BRINGEN SIE MIT:      Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen      Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer ähnlichen Position      Fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht von Vorteil      Hohe Service- und Teamorientierung      Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sowie analytisches und konzeptionelles Denken      Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften      Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen (idealerweise SAP HCM) und MS- Office      Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert     DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:      Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen      Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten      Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung      Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk      Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes      Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege      Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität      Und vieles Weiteres: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS     Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:     WIRTGEN GmbH   Personalabteilung · Frau Carolin Gruber   Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen    Kennwort: HR Business Partner     Online-Bewerbung:   <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

HR Business Partner (m/w/d)

Sales Manager für Softwareprodukte / SaaS (m/w/d)      Bonn      ab sofort      Vollzeit      unbefristet     Die VNR Group ist ein familiengegründetes Medienunternehmen, das über 500 Produkte für unterschiedliche Zielgruppen entwickelt und vertreibt. Wir unterstützen sowohl Privatkunden in den Bereichen Finanzen, Gesundheit und Ernährung als auch Unternehmen bei Themen wie Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und Personal.   Unser Sales-Team vertreibt unsere innovativen digitalen Produkte. Hierzu zählen ELEX (automatisierte Software-Lösung zur Exportkontrolle), CyberXperts (Security-Awareness-Plattform vor Cyberangriffen) sowie skillsforwork (E-Learning-Plattform für unternehmensweites Lernen).   Aber was macht uns aus? Du hast ein tolles 7-köpfiges Team, welches dir jederzeit zur Seite steht und stets den Spaß bei der Arbeit bewahrt! Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und haben neben dem Daily-Business auch viele Events. Unsere Start-up Mentalität haben wir auch nach über 45 Jahren beibehalten. Bei uns bist du Unternehmer im Unternehmen und kannst dich und deine Ideen aktiv einbringen und eigenverantwortlich arbeiten.   Komm in unser Team als:   Sales Manager für Softwareprodukte / SaaS (m/w/d)   Das erwartet dich:      Als Sales Manager bist zuständig für den Vertrieb unserer SaaS-Produkte.      Dabei begleitest du den Verkaufsprozess von der Akquise bis zum Vertragsabschluss, wobei für dich auch von anderen Kollegen akquiriert wird.      Neu- und Bestandskunden begeisterst duvon unseren hochwertigen digitalen Produkten und begleitest sie im Prozess.      Du bist Schnittstelle für unsere Produktmanager und unsere Endkunden im B2B-Bereich.      Du wirkst bei der Entwicklung neuer Produkte mit und trägst dazu bei, dass unsere Organisation ihre vertriebsorientierte Denkweise weiter ausbaut.     Das bringst du mit:      Du konntest bereits erste Erfahrungen als Sales Manager im B2B- und/oder SaaS-Vertrieb sammeln.      Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und deine Begeisterungsfähigkeit.      Du bist ein echter Teamplayer, aber auch eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir.      Dir gelingt es mit Empathie und Fragetechniken Kundenbedarfe zu ermitteln und darauf zugeschnittene Lösungen typgerecht zu präsentieren.      Eine Hands-on-Mentalität! Du denkst erfolgsorientiert und neue Herausforderungen machen dir Spaß.     Darauf kannst du dich freuen:      Zusätzliches Monatsgehalt für Weiterbildung      Coaching      Flexible Arbeitszeiten      Freizeitraum      Gesundheitsmaßnahmen      Gute Verkehrsanbindung      Hundefreundlich      Homeoffice      Mitarbeiterevents      Mitarbeiterprämien      Mitarbeiterrabatte      Freie Systemwahl (Windows/ Mac)      Parkplatz      Sport- und Fitnessangebote      Vermögenswirksame Leistungen      Flache Hierarchien      Gestaltungsfreiheit      Herzliche Teamatmosphäre      Networking Events     Klingt das spannend für dich?   Fühlst du dich angesprochen? Dann komm an Bord und bewirb dich jetzt als Sales Manager! Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir. Unser Bewerbungsprozess besteht aus 2 Telefonaten und einem persönlichen Kennenlernen. In unter 14 Tagen kann es bei uns schon losgehen.   Carolin Köhler   Talent Managerin   Tel.: 0228/82050   VNR Verlag für die   Deutsche Wirtschaft AG     Theodor-Heuss-Straße 2-4   53177 Bonn     Telefon: +49 228 - 8205-0   E-Mail: <a href="mailto:info@vnr.de" target="_blank">info@vnr.de</a>   Auszeichnungen

Sales Manager für Softwareprodukte / SaaS (m/w/d)

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Unterstützung Deiner Filialleitung</li><li>Beratung unserer Kunden</li><li>Warenverarbeitung und Lagerpflege</li><li>Warenaufbau und -präsentation</li><li>Kassenverantwortung</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3><p>Wenn Du Vorkenntnisse im Einzelhandel mitbringst ist das toll aber kein Muss - alles Wichtige für Deinen Minijob lernst Du von Deinen erfahrenen Kollegen.</p><ul><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Freundliches und offenes Auftreten</li><li>Spaß an Mode</li><li>Freude an der Beratung unserer Kunden</li></ul><h3>Darauf kannst Du dich freuen</h3><ul><li>ein tolles Team,&nbsp;eine intensive Einarbeitung in der Filiale und Zugang zu allen wichtigen Infos über unsere Mitarbeiterapp</li><li>eine frühzeitige Personaleinsatzplanung auf Monatsbasis ermöglicht Dir eine bessere Planung</li><li>Finanzielle Vorteile, wie
	<ul><li>13,89€/Stunde</li><li>pünktliche Gehaltszahlung</li><li>regelmäßig 20% Personalrabatt und dreimal im Jahr sogar 50% auf Deine Takko-Looks</li><li>Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits)</li></ul></li><li>Sportliche Vorteile, wie
	<ul><li>kostenlose Online-Live-Sportkurse und Zugang zu Gesundheits- und Fitnessapps</li><li>einen vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios</li></ul></li></ul>

Minijob Verkäufer (m/w/d)

Seit 300 Jahren am Markt und trotzdem jung, modern und weltweit führend in der Technologie elastomerbeschichteter Walzen – das ist die Böttcher-Gruppe. Genauso in der Welt neuer Techniken wie Wind- und Solarenergie sowie in der Verarbeitung von Stahl- und Aluminiumprodukten oder der Herstellung von Kunststofffolien sind Walzenbeschichtungen von Böttcher aus vielen Industrieprozessen nicht wegzudenken. Unsere langlebigen, energiesparenden und hochdynamischen Walzenmaterialien unterstützen die Entwicklung neuer, umweltfreundlicher Verpackungsmaterialien, ob aus Karton, Metall oder Kunststoff. Auf dem Fundament eines über Generationen inhabergeführten Familienunternehmens ruhend aber nie stillstehend: Das ist es, was Böttcher zu einem modernen, krisenfesten Unternehmen macht, zu einem echten Hidden Champion.   Sie arbeiten gerne handwerklich, haben technisches Interesse und möchten aktiv dafür sorgen, dass unsere Maschinen und Anlagen zuverlässig laufen? Dann sind Sie als   Mitarbeiter/in der Instandhaltung (m/w/d)   bei uns genau das richtig!   Ihre Aufgaben und Verantwortungen:   Als Mitarbeiter/in der Instandhaltung gestalten Sie die Instandhaltungsprozesse aktiv mit und verantworten:      die Wartung, Pflege und Reparatur von Anlagen, Gebäuden und Energieversorgung      die Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen      die Durchführung von Fehleranalysen und Fehlerbehebung zur Störungsbeseitigung      die Inbetriebnahme von Produktionsanlagen      die Ergänzung, Aktualisierung und Erstellung von technischen Dokumentationen      die Einhaltung und Berücksichtigung der Arbeitsschutzvorschriften     Das bringen Sie mit:      Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation      Gutes technisches Verständnis sowie Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein      Kenntnisse in Siemens SPS S5/S7      Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im industriellen Umfeld      Bereitschaft zur Schichtarbeit, Wochenendarbeit und Rufbereitschaft      Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Maschinen und Anlagen      Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise     Ihre Vorteile bei uns:      Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und etablierten Unternehmen      Weiterbildungsangebote und Schulungen      Attraktive Vergütung ? Haustarifvertrag      Tarifliche Sozialleistungen, z. B. Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten und eine sorgfältige Einarbeitung      Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Rabatten      Kollegiales Umfeld mit hilfsbereiten und kompetenten Kollegen     Werden Sie Teil unseres Teams!   Hinweis zur Bewerbung   Bitte bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal, das Sie unterhalb der Stellenausschreibung auf unserer Homepage finden. Laden Sie dort Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch – dazu gehören ein Anschreiben, Ihr Lebenslauf, Zeugnisse oder Ähnliches.   Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich vollständige Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online-Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden.   Kontakt   Frau Naila Ali Khan   T: +49 221 4907 502   Standort   Grafschaft-Gelsdorf   Böttcher Gelsdorf GmbH &amp; Co. KG   Max-Planck-Str. 2-6   53501 Grafschaft   <a href="http://www.boettcher.de" target="_blank">www.boettcher.de</a>

Mitarbeiter/in der Instandhaltung (m/w/d)

<p><br></p>
<p><strong>Pflege ist langweilig?</strong> #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: <strong>Empathie statt Bürokratie!</strong> Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und <strong>suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache)</strong> eine:</p>
<br>
         
         
            
      
        
          newcare home Swisttal
        
        
          
            Praxisanleitung (m/w/d)<br>
          
        <br>
      
      
        
          <br>
          
            Swisttal, Hinter dem Burggarten 9
          
        
        
          <br>
          
            Pflege und Betreuung
          
        
        
          <br>
          
            Vollzeit, Teilzeit<br><br><br>
          
        
      
    
    
      
        
          
            
              
              <h3>Das macht den Job spannend:</h3>
            
            
              <ul>
<li>
<strong>Planung und Begleitung der Einarbeitung</strong>&nbsp;unserer neuen Mitarbeiter:innen</li>
<li>Mitarbeit auf dem Wohnbereich</li>
<li>
<strong>Gesamtverantwortung</strong>&nbsp;für die praktische Ausbildung</li>
<li>
<strong>Sicherstellung der Kompetenzvermittlung</strong>&nbsp;der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern</li>
<li>Sicherung und Weiterentwicklung des&nbsp;<strong>Qualitätsmanagements</strong>
</li>
<li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen</li>
</ul>

            
          
        
        
          
            
              <h3>Was Du mitbringen solltest:</h3>
            
            
              <ul>
<li>Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Weiterbildung zur Praxisanleiter:in</li>
<li>Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen</li>
<li>Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent</li>
<li>Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen</li>
<li>Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)</li>
</ul>

            
          
        
      
    
    
      
        <h2>So machen wir Dich glücklich:</h2>
        
          <p><strong>Glücklich sein und glücklich machen</strong> – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein <strong>Arbeitsumfeld</strong> zu schaffen, in dem sich <strong>alle wohl und wertgeschätzt fühlen</strong>.</p>
<p>Ein <strong>faires Gehalt</strong> ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein <strong>umfangreiches Paket an Benefits</strong> in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.</p>

        
      
      
        <ul>
          <li>
            
              
                
              
              
                Unbefristeter Arbeitsvertrag
                #selbstverständlich
              
            
          </li>
          <li>
            
              
                
              
              
                Flexible Arbeitszeitmodelle
                #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger
              
            
          </li>
          <li>
            
              
                
              
              
                Glücksmomente für alle Mitarbeiter
                #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch
              
            
          </li>
          <li>
            
              
                
              
              
                Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern
              
            
          </li>
          <li>
            
              
                
              
              
                30 Tage Urlaub
                #ErholungIstWichtig
              
            
          </li>
          <li>
            
              
                
              
              
                WellPass Zuschuss
                #EsLebeDerSport
              
            
          </li>
          <li>
            
              
                
              
              
                Betriebliche Altersvorsorge
                #AufDieRente
              
            
          </li>
          <li>
            
              
                
              
              
                Corporate Benefits
                #ShoppingTime
              
            
          </li>
        </ul>
      
      
        <ul>
                                                                                        </ul>

386 Vollzeit Jobs in 53501 Grafschaft, Deutschland