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Willkommen bei Big Dutchman!   HR Controller (m/w/d)   Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.   Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen, Strukturen und Zusammenhänge – und wollen diese Fähigkeiten einsetzen, um Personalstrategie messbar zu machen? Dann werden Sie Teil unseres Teams in Vechta als   HR Controller (m/w/d)   Was ist Ihre Aufgabe?      Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und Analysen zu Headcount, FTE, Fluktuation, Personalkosten und weiteren HR-Kennzahlen      Mitwirkung beim HR-Budgetprozess und unterjährigen Forecasts      Analyse von Personal- und Kostenentwicklungen sowie Ableitung steuerungsrelevanter Erkenntnisse      Unterstützung des HR-Managements und der Fachbereiche mit entscheidungsrelevanten Ad-hoc-Auswertungen      Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Payroll, Finance und Data Analytics      Mitarbeit an übergreifenden Projekten im Bereich HR-Analytics und Workforce Planning     Was bringen Sie für die Stelle mit?      Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaft, Statistik oder einem vergleichbaren Feld      Erfahrung im HR Controlling, Personalcontrolling oder klassischen Controlling      Sehr gute Excel-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit BI-Tools (z. B. SAP Analytics Cloud, Power BI, Tableau o. ä.)      Gute Kommunikationsfähigkeiten – idealerweise in Deutsch und Englisch      Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise      Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit und dem Blick hinter die Zahlen     Viel mehr als nur ein Job!      Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung      Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug      Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl      E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness     Unser attraktives Benefit-Paket      Flexible Arbeitszeiten   Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.      E-Bike Leasing   Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.   Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.      E-Car Leasing   Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.      Mobile Work   Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.      Firmenfitness   Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).      Rasta Freikarten   Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.      Treue- und Jubiläumsprämien   Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.      Kinderbetreuungs-zuschuss   Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.      Obst &amp; Co   Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.      Betriebsrestaurant   In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.      Big Dutchman Card   Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!      Einkaufsrabatte   Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.      Betriebliche Altersvorsorge   Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.      Kostenlose Parkplätze   Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.   Lassen Sie uns miteinander reden!   Unsere HR Business Partnerin Lena Schillmöller freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@bigdutchman.de" target="_blank">jobs@bigdutchman.de</a>.   Sie wollen uns gleich überzeugen?   Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.   (c) Big Dutchman AG (Holding)   Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage

HR Controller (m/w/d)

Betriebstechniker/-elektroniker (m/w/d)   Deine Zukunft bei nordluft!   Seit über 25 Jahren sind wir in Lohne (Oldenburg) ansässig. Mit unseren rund 90 Mitarbeitern realisieren wir Projekte rund ums Heizen, Lüften und Kühlen von Hallen und Gebäuden. Wir legen großen Wert auf langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit.   Dein Aufgabengebiet      Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten an unseren Geräten und Anlagen      Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen im Betrieb      Diagnose und Behebung von technischen Störungen      Aufbau und Verkabelung neuer Schaltschränke      Selbstständige Ausführung der Arbeiten anhand technischer Unterlagen und Zeichnungen      Durchführen von DGUV V3 Prüfungen     Dein Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrieelektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung      Erfahrung im Bereich Betriebselektronik und Schaltschrankbau (wünschenswert)      Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und Problemlösungskompetenz      Zuverlässigkeit und sauberes Arbeitsverhalten     Unser Angebot      Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit      Eine neue Werkstatt zum Mitgestalten      Ein Dauerarbeitsverhältnis      Einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit einem kollegialen Team      Betriebliche Altersvorsorge      Vermögenswirksame Leistungen      Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung      Engagierten Berufsanfängern geben wir gerne eine Chance     Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!   Wenn Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist und Teil eines dynamischen Unternehmens werden möchtest, dann richte bitte Deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@nordluft.com" target="_blank">bewerbung@nordluft.com</a> oder fülle einfach das Formular aus und wir melden uns zeitnah bei Dir.   Bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.   Joscha Mennen, Leitung Elektro (0 44 42 - 889 - 44)   Kerstin Thomann, Personal (<a href="mailto:bewerbung@nordluft.com" target="_blank">bewerbung@nordluft.com</a>)

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