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Das bringst Du mit<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.</li>
</ul>Darum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.250,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.350,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.500,00 € brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Standort Oer-Erkenschwick

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Standort Bochum-Grumme

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Standort Bochum-Querenburg

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time, permanent Department Insights Cloud and Data Center (C&amp;DC) support servers, databases, storage, Azure Cloud &amp; physical infrastructure for the whole of the RWE Group. This support includes round-the-clock provision of platform services and development operations in collaboration with Managed Service Provider partners. We are responsible for 
<ul>
<li> Engineering: Improving services &amp; products to meet business needs. Design, consultancy, standard setting and 3rd line support. </li>
<li> Automation &amp; Development: accelerating &amp; improving services through end-to-end automation &amp; high quality code development </li>
<li> Operations: daily operational support &amp; financial management, including operational availability, deployment patching, incident resolution, request fulfilment. </li>
</ul>
 Your responsibilities 
<ul>
<li> Senior technical expert / SME for Microsoft Azure platform security, policies and IT/general security representative for topics within the Cloud &amp; Data Centre team's remit. </li>
<li> Be responsible for the detailed design and maintenance for support of RWE's Cloud and Data Centre (C&amp;DC) security and policies in conjunction with other SME's, Cyber Security, Cloud Service Providers (CSPs) and Managed Service Providers (MSPs). </li>
<li> Taking a lead from Cyber Security, create and maintain forward looking roadmaps for Azure security topics. </li>
<li> Communicate and define RWE IT requirements and standards to the MSP teams and ensure adherence as well as to provide technical leadership to the teams. </li>
<li> Support the Cyber Security Incident Response Team (CSIRT) and MSPs to help solve Microsoft Azure related security incidents. </li>
<li> Work with Cyber Security, Enterprise Architects and other SMEs to support their strategy and create supportable, secure solutions. </li>
<li> Operationalise security standards, policies and tooling as described by Cyber Security, and provide input for security assessments and audits. </li>
<li> Work with Azure Platform and other SMEs in consulting to application teams towards migrating workloads, remediating platform service issues, and providing relevant guidance. </li>
<li> Drive continuous service improvements including automation of operational processes and remediations; especially focusing on enhancing customer experience, reducing inefficiency and duplication, and accelerating speed to delivery. </li>
<li> Directly support and if appropriate run project deliveries that impact C&amp;DC security posture. </li>
<li> Ensure ITIL procedures are adhered to and monitor / actively manage the resolution of incidents, problems and change requests for C&amp;DC. </li>
<li> Provide guidance and support for team members to foster growth. </li>
</ul>
 Your profile 
<ul>
<li> ~7 years technical IT and/or Cloud Security experience with a focus on MS Azure. </li>
</ul>
<ul>
<li> Extensive experience understanding, impact assessing and implementing Azure IAM roles, policies, security groups, NACLs, encryption etc. </li>
<li> Extensive experience using data-in-transit / certificate management, data-at-rest and key management </li>
<li> Experienced in use of Azure PaaS. </li>
<li> Excellent experience using Azure logging. </li>
<li> Experience of data centres and remote site security. </li>
<li> Excellent experience working with third party providers and managed service providers. </li>
<li> Excellent diagnostic and problem-solving capabilities. </li>
<li> Strong communication and networking skills. </li>
<li> Experience governing externals or managed service providers. </li>
</ul>
<ul>
<li> Strong understanding of cloud benefits and ideally extensive experience working with Azure. </li>
</ul>
<ul>
<li> Adept at both working autonomously and as part of a team to deliver solutions that tackle high complexity problems. </li>
</ul>
<ul>
<li> Willingness to travel. Mostly (up to four days a month) between Germany and the UK. Global travel as required. </li>
</ul>
<ul>
<li> Strong motivation to continuously improve knowledge on IT and soft skill topics. </li>
</ul>
<ul>
<li> Ability to work closely with IT architects and project managers on both technical and planning topics in context related to the topics. </li>
</ul>
<ul>
<li> Articulate complex technical topics in an understandable manner to staff members who are not in the technical detail. </li>
</ul>
<ul>
<li> Understanding business and IT requirements, and translate into IT infrastructure solutions. </li>
</ul>
 Advantageous, but not a must 
<ul>
<li> Knowledge and experience of interculture working. </li>
</ul>
<ul>
<li> Open minded. </li>
</ul>
<ul>
<li> Experience of user centric decision making. </li>
</ul>
<ul>
<li> Self-confident speaking at all levels. </li>
</ul>
<ul>
<li> Connecting people. </li>
</ul>
<ul>
<li> Ready to adapt to organisational change. </li>
</ul>
<ul>
<li> Attend IT events, summits, and other events to network with people from other companies and gain insights about new solutions and trends. </li>
</ul>
<ul>
<li> Experience with recruitment &amp; retention processes </li>
</ul>
 Our offer 
<li> Contributing to the Cloud and Data Centre journey from the start and influencing the operational and roadmap decisions. </li>
<li> Responsibility for IT services used by all RWE staff globally. </li>
<li> Dynamic environment with opportunity to own digital change and improvements. </li>
<li> Daily interaction with key customers across all RWE OpCos. </li>
<li> Working closely with multi-national external service providers. </li>
<li> Competitive salary and benefits package plus annual discretionary bonus. </li>
<li> Open and diverse company culture. </li>
<li> Flexible working hours and hybrid working. </li>
 <a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/career</a> Apply now with just a few clicks: ad code 91108 Any questions? Vince Manning (Recruiting), +44 7585 981083, Chris Smith (specialist department), +44 7833 236064 We look forward to meeting you! We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters Of course, you can find us on LinkedIn, Twitter and Xing, too. RWE Supply &amp; Trading is the interface between RWE and the energy markets around the world. Approximately 2000 employees from over 50 different countries trade (renewable) electricity, (green) gas, commodities and CO2 emission allowances. The trading entity also ensures the commercial optimisation of RWE's power plant dispatch and markets electricity from renewables.

(Senior) Platform Security Engineer - AZURE d/f/m

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.
Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.
Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern. Vor allem bei uns.
Mit Dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.
Bist auch Du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb Dich als EAM Monitoring &amp; Operations Specialist (m/w/d).
So machen wir die Energiewende.
Du willst nicht nur Teil der Energiewende sein, sondern sie aktiv mitgestalten? Mit Enterprise Asset Management (EAM) schaffen wir bei E.ON die digitale Grundlage für ein zukunftsfähiges Netzbau- und Instandhaltungsmanagement – und setzen dabei Maßstäbe für die gesamte Branche. Im Bereich EAM Operations überwachst du zentrale Applikationen und Cockpits, erkennst frühzeitig Störungen und hilfst, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. So trägst Du aktiv an der Energiewende insbesondere der Standardisierung und Digitalisierung der Netzprozesse bei.
Eine Aufgabe, die herausfordert
<ul>
<li>Monitoring: Du überwachst die zentrale Konzernplattform für Enterprise Asset Management (EAM) und erzeugst aus verschiedenen Systemdaten ein ganzheitliches Bild.</li>
<li>Konzeption: Du entwickelst Monitoringkonzepte für Schnittstellen und Performance und definierst passende KPIs zur Überwachung.</li>
<li>Visualisierung: Du erstellst Dashboards zur Darstellung der KPIs und richtest Alarmierungssysteme für Abweichungen ein.</li>
<li>Optimierung: Du koordinierst Lasttests und sorgst dafür, dass die Ergebnisse in die Weiterentwicklung der Plattform einfließen.</li>
<li>Standardisierung: Du bringst unsere Anforderungen in konzernweite Monitoring-Projekte ein und setzt Monitoring-Standards sowie Tools um.</li>
</ul>
Ein Background, der überzeugt
<ul>
<li>Qualifikation: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-nahe Qualifikation abgeschlossen.</li>
<li>Analysefähigkeit: Du verstehst komplexe IT-Landschaften und leitest daraus passende technische und konzeptionelle Lösungen ab.</li>
<li>Tool-Erfahrung: Du hast bereits mit Monitoring-Werkzeugen wie z. B. New Relic gearbeitet und kennst deren Einsatzmöglichkeiten.</li>
<li>Arbeitsweise: Du bevorzugst agile Methoden wie Scrum und DevOps und schätzt den Austausch im Team.</li>
<li>Kommunikation: Du kannst technische Inhalte sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich vermitteln – auch für nicht-technische Zielgruppen</li>
</ul>
Ein Umfeld, das begeistert
Wir-Gefühl
Wir bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten Dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben
Work-Life-Balance
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland
Finanzielle Sicherheit
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung
Hast Du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende Dich bitte an Sarvenaz Oldach (<a href="mailto:sarvenaz.oldach@eon.com" target="_blank">sarvenaz.oldach@eon.com</a>), bei Fragen zur Stelle melde Dich bei Tobias Spaltenberger (<a href="mailto:tobias.spaltenberger@eon.com" target="_blank">tobias.spaltenberger@eon.com</a>) und Andreas Pfahlsberger (<a href="mailto:andreas.pfahlsberger@eon.com" target="_blank">andreas.pfahlsberger@eon.com</a>). Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann registriere Dich jetzt und bewirb Dich gleich für die Aufgabe als EAM Monitoring &amp; Operations Specialist (m/w/d) (ID 240322 ).
Was Du sonst noch wissen solltest:
Standort: Essen, Hannover, Helmstedt, Landshut, Würzburg, Hamburg, Regensburg, Potsdam Beschäftigungsart: Befristet Abteilung: PG-T Funktionsbereich: Agiles Arbeiten/Transformation; IT Infrastructure &amp; Services; IT/Digitalisierung Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst:
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        EAM Monitoring & Operations Specialist (m/w/d) 
    

Wir sind E.ON Inhouse Consulting, die bewährte Managementberatung von E.ON. Unsere Mission ist es, die Energiewende in Europa und darüber hinaus voranzutreiben. 
Für uns ist Energiewende mehr als ein Modewort. Sie ist eine der drängendsten Herausforderungen unserer Zeit. Deshalb entwickeln wir Ideen, die den Status quo in Frage stellen und ihn in eine neue Realität verwandeln. Für eine bessere Gesellschaft verschieben wir Grenzen und machen das scheinbar Unmögliche möglich. Entlang unserer 1,6 Millionen Netzkilometer. Und vor allem für unsere 51 Millionen Kundinnen und Kunden. Für uns sind das 51 Millionen Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis. 
Wir bilden die Führungskräfte von morgen aus. Menschen, die unsere Vision teilen. Menschen mit Weitblick, die innovative und praktikable Lösungen finden. Menschen, die hartnäckig sind und Dinge zum Besseren verändern wollen. Menschen, die unsere offene, vielfältige und feedbackorientierte Kultur schätzen. 
Klingt nach dir? Worauf wartest du? LET’S CHANGE ENERGY. FOR REAL. 
Unser kleines, aber feines Finanzen-, Controlling- und Travel-Team sucht Dich! Die Position ist mit einem Umfang zwischen 80 % und 100 % (0,8–1,0 FTE) zu besetzen und zunächst befristet für 2 Jahre. 
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du pflegst Stammdaten, erstellst Kundenrechnungen und arbeitest eng mit den Projektleitenden zusammen</li>
<li>Zudem überwachst du Zeitbuchungen, unterstützt bei Korrekturen und setzt automatisierte Erinnerungen und Prüfprozesse um</li>
<li>Eingehende Rechnungen (CANDIS) bearbeitest du eigenständig, kontrollierst Geschäftsvorfälle und Zahlungsaufträge (DATEV), holst Freigaben ein und bereitest alle relevanten Unterlagen für die externe Buchhaltung vor</li>
<li>Im Travel Management bearbeitest du Reisekostenabrechnungen, ergänzt Stammdaten, achtest auf die Einhaltung steuerlicher Vorgaben und pflegst relevante Steuerdaten für die externe Buchhaltung</li>
<li>Auch das Fuhrparkmanagement inklusive Rechnungskontrolle, Fahrzeugbestellungen und administrativer Betreuung liegt in deinem Verantwortungsbereich</li>
<li>Du führst Ad-hoc-Analysen durch, schulst neue Mitarbeitende und bist zentrale Ansprechperson für Finanzbuchhaltungs- und Reisekostenthemen</li>
<li>Darüber hinaus optimierst und digitalisierst du bestehende Prozesse, Berichte und Systeme kontinuierlich</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise bringst du mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und/oder Reisekostenadministration mit</li>
<li>Du arbeitest sicher mit MS Office, insbesondere Excel, und überzeugst durch eine hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li>
<li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit relevanten Systemen wie DATEV sowie mit Tools zur Reisekostenabrechnung</li>
<li>Es macht dir Spaß operative Prozesse aktiv mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessern</li>
<li>Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und von Eigenverantwortung geprägt – dabei trittst du serviceorientiert und lösungsorientiert auf</li>
<li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Team</li>
</ul>
Deine Vorteile
<ul>
<li>Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei oder Sabbatical zur Gewährleistung einer guten Work-Life-Balance</li>
<li>Arbeitsort: Bis zu 20 Tage innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums </li>
<li>Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Kontinuierliches, selbständiges Lernen durch ein breites Trainings- und Coachingprogramm </li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz, der den digitalen und ergonomischen Standards entspricht, ergänzt durch kreative und produktive Räume und Sitzbereiche </li>
<li>Betriebliche Leistungen: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen und vieles mehr </li>
<li>Gesundheit und Vitalität: Große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine, verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Fitnesscenter, Grippeschutzimpfungen, psychische Betreuung), Zugang zu einer geförderten Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass </li>
<li>Mobilitätspaket: Vom Mobilitätsbudget über privates Auto- oder Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket </li>
<li>Zentrale Lage: Kostenlose Parkplätze, sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Ladestationen für E-Fahrzeuge </li>
<li>Unterstützung durch Familienservice: In allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner, die Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe und Alltagsbegleitung anbieten, bezahlte Elternzeit (bis zu 6 Monate, 1.800€ netto) </li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte lade deine vollständigen Unterlagen online in unser Stellenportal hoch. 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Spezialist für Rechnungswesen und Reisekostenmanagement (m/w/d) 
    

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Standort Bochum

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Standort Bochum-Wattenscheid

<h3>Neurologie und Psychiatrie – ambulant, modern, menschlich</h3> Neurologie und Psychiatrie – ambulant, modern, menschlich Wir suchen eine Fachärztin oder einen Facharzt für Neurologie und/oder Psychiatrie (m/w/d) für unsere moderne Praxis in Wesel am Niederrhein. Bei uns arbeiten Sie ambulant, ohne Dienste und ohne Nachtschichten – mit geregelten Arbeitszeiten und Raum für echte Arzt-Patienten-Beziehungen. Ob als erfahrener Facharzt/Fachärztin oder frisch nach der Facharztprüfung; wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Spektrum in Neurologie, Psychiatrie und Nervenheilkunde. Werden Sie Teil eines kollegialen Teams und gestalten Sie Ihre ärztliche Tätigkeit mit Autonomie, Wertschätzung und Lebensqualität.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Ganzheitliche Versorgung neurologischer und psychiatrischer Patienten</li> <li>Durchführung von Anamnese, Diagnostik und Therapie.</li> <li>Erstellung von Arztbriefen und medizinischer Dokumentation.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen und Therapeuten.</li> <li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungen.</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Praxis.</li> <li>Aktive Gestaltung der Praxisabläufe und -prozesse.</li> <li>Sicherstellung einer hohen Patientenorientierung und -zufriedenheit.</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung der Behandlungsqualität.</li> <li>Mitwirkung an der Qualitätssicherung und -management.</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Facharztanerkennung für Neurologie und/oder Psychiatrie</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Diagnostik und Therapie neurologischer und/oder psychiatrischer Erkrankungen.</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten.</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Engagement und Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung.</li> <li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Führungsqualitäten und Organisationsgeschick (wünschenswert)</li> </ul><h3>Ihre Vorteile bei NERVAL</h3><ul> <li>planbare Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste.</li> <li>modernes diagnostisches Spektrum (EEG, EMG, Neurographie, Ultraschall)</li> <li>abwechslungsreiche Patientenversorgung in Neurologie &amp; Psychiatrie</li> <li>feste Strukturen und Entlastung von nichtärztlichen Tätigkeiten durch unser Verwaltungsteam.</li> <li>Möglichkeit zur Schwerpunktbildung und Mitgestaltung des Praxisalltags.</li> <li>kollegiales Team mit langfristiger Perspektive.</li> <li>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit/Vollzeit möglich).</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Moderne und gut ausgestattete Praxisräumlichkeiten.</li> <li>Zentrale Lage in Wesel mit guter Verkehrsanbindung.</li> <li>Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>attraktive Lage am Niederrhein mit viel Natur.</li> <li>Möglichkeit zum JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität und Freizeit.</li> <li>sehr gute Anbindung an Düsseldorf, Ruhrgebiet &amp; die Niederlande</li> <li>familienfreundliches Umfeld mit Kitas, Schulen &amp; Freizeitangeboten.</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen! Wir bieten Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Rahmen, in dem Sie Ihre ärztliche Tätigkeit mit Freude, Autonomie und Lebensqualität verbinden können. 👉 Klicken Sie auf "Jetzt bewerben." und bewerben Sie sich in unter 60 Sekunden! oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:jobs@nerval-wesel.de" target="_blank">jobs@nerval-wesel.de</a> Bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner: Timo Kabuth, Facharzt für Neurologie NERVAL Facharztpraxis für Neurologie Kurt-Kräcker-Str. 47 46485 Wesel 0281/14792900 ﻿﻿﻿﻿<a href="https://nerval-wesel.de" target="_blank">https://nerval-wesel.de</a>

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