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<p>Die<strong> E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD)</strong> ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden.</p>
<p>Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.</p>
<p>Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Koordinator Inbetriebnahme (f/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.</p>
<p>Die E.ON Business Solutions Deutschland GmbH errichtet dezentrale energieerzeugende Anlagen im B2B Sektor. Die Inbetriebnahme stellt einen sehr wichtigen Meilenstein dar. Als Inbetriebnahme Koordinator bist Du Teil des O&amp;M-Teams und während der Inbetriebnahme vor Ort für den Ablauf verantwortlich.</p>
<p><strong>Aufgaben</strong>:</p>
<ul>
<li>Leitung, Planung, Organisation und Koordination von Inbetriebnahme Aktivitäten für Industrie- und Anlagenprojekte</li>
<li>Erstellung und Pflege von Inbetriebnahme Plänen, Terminlisten und Fortschrittsberichten</li>
<li>Schnittstellenmanagement zwischen Projektleitung, Engineering, Kunden, Nachunternehmern und Lieferanten, sowie dem O&amp;M Team</li>
<li>Koordination von Inbetriebnahme-Teams vor Ort</li>
<li>Unterstützung bei der Dokumentationsprüfung im Rahmen der Inbetriebsetzung</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards während der Inbetriebnahme</li>
<li>Begleitung der FAT/SAT (Factory Acceptance Test / Site Acceptance Test) unserer Nachunternehmer</li>
<li>Betreuung Probebetrieb und Leistungstest</li>
<li>Dokumentation der Inbetriebnahme Ergebnisse und Übergabe an den Betrieb</li>
<li>Betreuung von Wartungen/Instantsetzungsmaßnahmen vor Ort</li>
<li>Abstimmung mit Asset Management und Remote Control Center, insbesondere Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Anlage bei Übernahme,</li>
<li>Mitarbeit im O&amp;M Team</li>
<li>Einweisung der Fleet Manager und Übergabe der Anlagen an die Anlagenverantwortlichen</li>
</ul>
<p><strong>Fachliche Anforderungen:</strong></p>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung von Inbetriebnahmen, Projektmanagement und Projektleitung von Energieerzeugung Anlagen, idealerweise im Anlagenbau oder Energiebereich.</li>
<li>Fundiertes Technisches Verständnis für Energieanlagen (z. B. KWK, PV, Wärmepumpen).</li>
<li>Kenntnis von relevanten technischen Normen und Sicherheitsvorgaben</li>
<li>Hohes Qualitäts - und Health und Safety Bewusstsein</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Zeit- und Selbstmanagement</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>Erhöhte Reisebereitschaft national (mind. 70%)</li>
</ul>
<p><strong>Unsere Benefits</strong></p>
<p>Neben unserer inspirierenden, dynamischen und internationalen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitern folgende attraktive Vorteile:​</p>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten​</li>
<li>regelmäßige Trainings​</li>
<li>privates Auto- und Fahrradleasing​</li>
<li>kostenfreie Parkplätze für E.ON MitarbeiterInnen​</li>
<li>bezuschusstes Job Ticket (Essen)​</li>
<li>Kooperationen mit lokalen Kindergärten (Essen)​</li>
<li>Familienservice Support​</li>
<li>bezuschusste Kantine (Essen)​</li>
<li>Corporate Benefits​</li>
<li>Gesundheitsangebote (bspw. Fitnessclub und Physiotherapie (Essen), Darmkrebsvorsorge, Grippeimpfung, etc.)​</li>
<li>E.ON Altersvorsorge​</li>
</ul>
<p>Zusätzlich bieten wir…​</p>
<ul>
<li>die Möglichkeit die Energiewende mitzugestalten​</li>
<li>die Chance die Zukunft von E.ON zu prägen​</li>
<li>spannende Herausforderungen zu lösen​</li>
<li>ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss zu ausüben</li>
</ul>
<p><strong>Hast du noch Fragen?</strong><br>Für weitere Informationen wende dich bitte an Dunja Sikandary, <a href="mailto:dunja.bostanci@eon.com" target="_blank">dunja.bostanci@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 239421).<br><strong>Nur ein kurzer Hinweis:</strong> Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis! </p>
<p><strong>Was du sonst noch wissen solltest:</strong><br>Beschäftigungsart: Unbefristet<br>Arbeitsmodell: Hybrid<br>Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit<br>Gesellschaft: E.ON Business Solutions Deutschland GmbH<br>Arbeitsort: Essen<br>Funktionsbereich: Assetmanagement; Ingenieurwesen</p>
<p>                <strong><br>
                Inklusion<br>
                </strong></p>
<p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p>
<p>Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.</p>


        Koordinator Inbetriebnahme (f/m/d) 
    

<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen</h3><p>Unser Ziel auf der Geriatrischen Station ist es, nicht nur die akute Erkrankung zu behandeln sondern die Selbsthilfefähigkeit und Eigenständigkeit der Patientinnen und Patienten zu erhalten oder wiederherzustellen. Dieser rehabilitative Ansatz wird von allen Beteiligten mitgetragen, damit die Patientin oder der Patient möglichst bald wieder nach Hause entlassen werden kann.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams in der <strong>Klinik für Geriatrie</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p><strong> Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </strong></p><p>in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.</p><p>Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.</p><p>Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten</li><li>Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li></ul><p><strong>Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Zukunft mit.</strong></p><h3>Das bringst du mit ins starke Team</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (z. B. Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d))</li><li>Erste Erfahrungen in der Geriatrie (wünschenswert)</li><li>Spaß und Leidenschaft für den Beruf</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li><li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen</li><li>Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen</li></ul><h3>Das erwartet dich bei uns</h3><ul><li><strong>Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima:</strong> Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li><strong>Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: </strong>Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.</li><li><strong>Wertschätzung für deinen Beitrag:</strong> Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).</li><li><strong>Ein erfolgreicher Start:</strong> Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.</li><li><strong>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen:</strong> Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deiner Tätigkeiten.</li><li><strong>Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln:</strong> Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li><strong>Dein Wohlergehen ist uns wichtig:</strong> Finde dein passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!</li><li><strong>Attraktive Firmenextras: </strong>Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für dich im Angebot</li><li><strong>Nachhaltige Mobilität:</strong> Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "<strong>Jetzt Bewerben</strong>"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! <br> <strong>Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!</strong></p><p>Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:</p><p><strong>Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058</strong></p><p>Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.</p><p>Folge uns auf <a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank"><strong>facebook</strong></a>und <a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank"><strong>Instagram</strong></a> – @Ategris.Arbeitswelt</p><p><strong>Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO)</strong> verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p><p><a href="https://eko.onapply.de/bewerbung/313794.html?utm_source=jobninja" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrische Station

<h3>mitarbeiter kundenservice / after-sales (w/m/d)</h3><p><strong>boutique brand for avant-garde bath design</strong></p> <p>VALLONE® ist ein junges Unternehmen mit Leidenschaft für Design und Architektur: Als Boutique-Brand für puristisches Bad-Design setzen wir aktuelle Interior-Trends und stellen mit digitalen Marketing- und Vertriebswegen die Weichen dafür, dass modernes Bad-Design kein elitärer Luxus bleiben muss. Wir wachsen und suchen Dich zur Unterstützung unseres Teams:</p> <p><strong>mitarbeiter kundenservice / after-sales (w/m/d)</strong></p><h3>DAS ERWARTET DICH</h3><ul> <li>Du bist erste Anlaufstelle für Kundenanfragen per E-Mail und/oder Telefon</li> <li>Du koordinierst die Warenlieferungen an Kunden in Abstimmung mit unseren Lieferanten und Logistikpartnern</li> <li>Du bearbeitest eingehende Bestellungen über unseren Web-Shop und koordinierst die Lieferung an den Kunden</li> <li>Du prüfst und bearbeitest Kundenreklamationen und Retouren</li> <li>Du wirkst bei Team-Projekten zur Optimierung von Logistik- und Kundenservice-Prozessen mit</li> </ul><h3>DEIN PROFIL</h3><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</li> <li>Mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung, idealerweise im Kundenservice oder in der Auftragsbearbeitung</li> <li>Hohes Maß an Sorgfalt, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Freude an Teamarbeit und am Kontakt mit internationalen Zulieferern</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbstbewusstes und freundliches Auftrete</li> </ul><h3>DAS BIETEN WIR DIR</h3><ul> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Eine unbefristete Stelle mit konkurrenzfähigem Gehalt, flexiblem Arbeitszeitmodell und Home Office-Anteil</li> <li>Firmen-Laptop und Smartphone</li> <li>Einen einzigartigen Arbeitsplatz inmitten stylischer Industriekulisse auf dem UNESCO-Welterbe Zollverein</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das sich ständig weiterentwickelt und international ausgerichtet ist</li> <li>Gemeinsame Team-Events und kostenfreie Getränke, Kaffee, Snacks und Obst</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Start-up-Mentalität: geprägt von direkter Kommunikation, Teamspirit und Hands-on Mentalität in einem dynamischen Team</li> <li>Ein intensives Onboarding und Coaching für einen optimalen Einstieg</li> </ul><h3>Kontakt</h3>KLINGT INTERESSANT? Wenn Dir ein guter Teamspirit, flache Hierarchien und ein dynamisches Start-Up-Umfeld genauso wichtig sind wie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, dann ist dieser Job wie für Dich gemacht. Du möchtest Teil des VALLONE-Teams werden? Dann sende uns Deine Bewerbung inkl. Starttermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:career@vallone.de" target="_blank">career@vallone.de</a> oder besuche unser Karriereportal: career.vallone.de VALLONE GMBH UNESCO-WELTERBE ZOLLVEREIN, HALLE 6 [A2], GELSENKIRCHENER STR. 181 D–45309 ESSEN, T. +49. 201.806 943 0, E. <a href="mailto:INFO@VALLONE.DE" target="_blank">INFO@VALLONE.DE</a>, WWW.VALLONE.DE

Mitarbeiter Kundenservice / After-Sales (w/m/d)

<h3>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h3>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Bauleitung von Projekten im Bereich Betoninstandsetzung</li><li>Organisation der Baustellen mit sämtlichen wirtschaftlichen, vertraglichen und fachlichen Belangen</li><li>Führung der Baustellenteams</li><li>Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieursstudium oder eine Ausbildung als Bautechniker (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Führungs- und Baustellenerfahrung; Hochschulabsolventen (m/w/d) bieten wir die Einstiegsmöglichkeit als Jungingenieur (m/w/d) mit entsprechender Einarbeitung</li><li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3><p>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!</p><ul><li><b>Firmenwagen</b> Du erhältst einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.</li><li><b>30 Tage Urlaub</b> Wer arbeitet, soll auch entspannen können. Hierfür stehen dir pro Jahr 30 Tage Urlaub zur Verfügung.</li><li><b>Betriebliche Altersvorsorge</b> Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.</li><li><b>Feste und Veranstaltungen</b> Wer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.</li><li><b>Moderne Arbeitsmittel</b> Das Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln soll dir deinen Arbeitsalltag erleichtern.</li><li><b>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</b> Unsere Gruppe blickt aktuell sowie perspektivisch einer hervorragenden Auftragslage entgegen, wodurch wir dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bieten können.</li></ul><h3>Noch Fragen?</h3>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.<br><br><b>Nicole Peetz</b><br>Personalreferentin<br><br><b>Telefon +49 8379 2348-876</b>

Bauleiter (m/w/d) Betoninstandsetzung

<p><strong>WAS</strong>ser<strong> dich bei uns erwartet</strong></p><p>Als Technische Fachkraft Netzbetrieb (m/w/d) bist du in unserer Organisationseinheit Netzbetrieb Süd Teil des Teams Oberhausen West und übernimmst als Generalist Bau-, Instandhaltungs- und Entstörarbeiten.</p><ul><li>Du führst Netzbetriebs-, Netzinstandhaltungs- und Netzmontageaufgaben durch, dies beinhaltet Arbeiten aus den Hauptprozessen Zählerwechsel, Trassenbegehung, Armaturenkontrolle, Rohrnetzspülung, Bauwerkskontrolle (Brücken, Schächte, Düker) sowie die Prüfung von Dienstbarkeiten und Leitungssicherungen </li><li>Unter Einhaltung von rechtlichen Regeln, einschlägigen Regelwerken und internen Anweisungen führst du selbstständig Rohrleitungsbauarbeiten aus und dokumentierst deine Arbeiten</li><li>Du bewertest und beseitigst selbstständig Netzbetriebsstörungen und führst eigenverantwortlich Instandsetzungsmaßnahmen durch</li><li>Du erstellst neue Hausanschlüsse oder wechselst diese aus</li><li>Du unterstützt Sonderaufgaben in der Netzinstandhaltung, wie z. B. Desinfektions- und Druckprüfungen, Dynamische Lastplatten-Versuche, Wasserverlustanalysen, Rohrleitungsspülungen oder die Installation elektronischer Messstellen </li></ul><p><strong>WAS</strong>ser<strong> wir von dir erwarten</strong></p><ul><li>Eine Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen </li><li>Praktische Berufserfahrung in den Aufgabengebieten Rohrleitungs-, Tief- und Straßenbau, Grundkenntnisse in der Vermessung</li><li>Kenntnisse zu den für deine Arbeiten relevanten Vorschriften aus den DVGW-, VDE-, DGUV- und DIN-Regelwerken</li><li>Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus, erste Erfahrung im Umgang mit SAP und Netzinformationssystemen ist wünschenswert</li><li>Du bist mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3</li><li>Die Teilnahme an einem rollierenden Bereitschaftsmodell ist für dich kein Problem</li></ul><p><br></p><p><strong>Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus</strong></p><ul><li><strong>Gehalt</strong>Für deine Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrags. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard.</li><li><strong>Zukunft</strong>Du kannst am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in die eigene Immobilie helfen wir dir mit zinsfreien Mitarbeiterdarlehen.</li><li><strong>Onboarding</strong>Den Einstieg bei uns machen wir dir leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und deine Kolleg*innen kennenzulernen.</li><li><strong>Karriere</strong>In regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprichst du deine individuelle Entwicklung – inklusive Karrierechancen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nutzt du intern und extern.</li><li><strong>Flexibilität</strong>Unsere flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen nutzt du so, wie es für dich passt – für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit. Übrigens: Du und deine Familie habt freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur.</li><li><strong>Gesundheit</strong>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen dich dabei, deinen Arbeitsalltag gesund zu gestalten. Der Zuschuss zum Fitnessstudio und das JobRad-Angebot helfen dir, fit zu bleiben. Wenn du lieber Bus oder Bahn fährst, kannst du unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.</li><li><strong>Sicherheit</strong>Unternehmensweit haben wir viele Maßnahmen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz umgesetzt. Diese – zusammen mit deiner persönlichen Schutzausrüstung im technisch-gewerblichen Bereich – sorgen dafür, dass du sicher und gesund nach Hause kommst.</li><li><strong>Modern</strong>Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und gut ausgestatteten Personalküchen.</li><li><strong>Familie</strong>Beratungs- und Vermittlungsangebote zu Kinder- oder Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch deine Familie über deinen Arbeitsplatz bei uns freut.</li></ul><br><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.</p>

Technische Fachkraft Netzbetrieb Wasserwirtschaft (m/w/d)

<p>Das Projekt “Regionalbüro Alter, Pflege und Demenz, Region Westliches Ruhrgebiet” ist am 01.07.2019 gestartet und baut auf dem vorangegangenen Projekt der Landesinitiative Demenz-Service NRW auf. Es wird in Trägergemeinschaft der AWOcura gGmbH, der PariSozial und den Evangelischen Diensten Duisburg - im Westlichen Ruhrgebiet - geführt.</p><p>Ziel der Regionalbüros Alter, Pflege und Demenz in NRW ist es, ambulante regionale Versorgungsstrukturen so weiterzuentwickeln, dass Menschen mit unterschiedlichen Pflegebedarfen sowie pflegende Angehörige in ihrem Wohnumfeld Unterstützung, Begleitung und Möglichkeit sozialer Teilhabe finden. Im Mittelpunkt steht dabei die Information, Beratung, Begleitung, Qualifikation und Vernetzung von haupt- und ehrenamtlich engagierten Menschen und Organisationen. Zum Einzugsgebiet des Regionalbüros Alter, Pflege und Demenz Westliches Ruhrgebiet gehören die Städte Bottrop, Duisburg, Essen, Mülheim an der Ruhr und Oberhausen.</p><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Förderung des Aus- und Aufbaus von Unterstützungsangeboten im Alltag nach § 45a SGB XI</li><li>Förderung und Unterstützung der Pflegeberatungsangebote und Strukturen</li><li>Entwicklung von Vernetzung von zielgruppenspezifischen Angeboten gemäß § 45c SGB XI</li><li>Entwickeln von innovativen und bedarfsgerechten Konzepten und Angeboten</li><li>Kooperation mit lokalen Akteuren sowie deren Unterstützung bei der Weiterentwicklung vernetzter<br>Strukturen in der Versorgung und Alltagsbegleitung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen</li><li>Bündeln von Ressourcen, Erfahrungen und Sachkompetenzen der unterschiedlichen Akteure und<br>Institutionen im Einzugsgebiet und in NRW</li><li>Direkte Unterstützung von Betroffenen und Angehörigen im Rahmen einer Clearingfunktion</li><li>Aktive Beteiligung am Erfahrungstransfer in den Netzwerkstrukturen im zuständigen Landesministerium<br>und den Pflegekassen in NRW sowie im koordinierten Verbund der Servicezentren</li><li>Alle Aufgaben können überwiegend im mobilen Arbeiten ausgeführt werden</li></ul><h3>Was du mitbringst:</h3><ul><li>Studienabschluss in der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik<br>oder</li><li>Studienabschluss im Bereich Pflege-, Gesundheits- / Sozialwissenschaft, Gerontologie<br>oder</li><li>Einen damit vergleichbaren und für die ausgeschriebene Tätigkeit erforderlichen Studienabschluss</li><li>Ein ausgeprägtes Koordinations- und Organisationstalent</li><li>Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Flexibilität</li><li>Du arbeitest kooperativ und lösungsorientiert</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an Moderations- und Vortragstätigkeiten</li><li>Wertschätzung der Zusammenarbeit im Team und in Netzwerkstrukturen</li><li>Erfahrung in der Entwicklung von Schulungen und Seminaren</li><li>Fachliche Kompetenz in den Themenkomplexen Pflege, Angehörigenarbeit und Versorgungsstrukturen der Altenhilfe</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Konzept-, Projekt- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit MS Office, Webseitenpflege und digitalen Kommunikationsformaten</li></ul><h3>Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:</h3><ul><li>Wir leben Vielfalt und werden dich nicht verbiegen</li><li>Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: wir haben offene Augen und Ohren für deine Bedürfnisse</li><li>Wir vergüten attraktiv nach TV AWO NRW, zahlen Weihnachtsgeld, übernehmen zusätzlich eine<br>Altersvorsorge ohne Eigenanteil, bezuschussen deine freiwilligen Zusatzversicherungen und bieten<br>dir vermögenswirksame Leistungen</li><li>Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag stehen dir zu, wenn du 5 Tage in der Woche arbeitest</li><li>Unsere Karriereleiter steht dir offen, Fort- und Weiterbildung machen wir dir gerne möglich</li><li>Freue dich auf diverse Extras: Bikeleasing, AWO-Mitarbeitendenvorteile und -rabatte, gemeinsame Events, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen</li><li>Dein Einsatz und deine Treue machen sich bezahlt: Mitarbeitendenwerbeprämie, Jubiläumszuwendung</li><li>Wohlfühlklima: Überzeuge dich von unserem Kollegialen Zusammenhalt, der gegenseitig Unterstützung und Wertschätzung</li></ul><h3>Du hast Fragen zur Stelle? Ruf mich gerne an.</h3><p>Michael Harnischmacher<br>Geschäftsführer<br>0203 3095-5008</p>

Community Support Specialist (m/w/d) for Aging and Dementia Services in the Ruhr Region

Regional Project Specialist (m/w/d) for Elder Care and Dementia Support

Specialist (m/w/d) for Community-Based Elderly Care and Dementia Support Programs

Fachkraft (m/w/d) für das Projekt „Regionalbüro Alter, Pflege und Demenz, Region Westliches Ruhrgebiet“

<h3>Das sollten Sie über uns wissen</h3> Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ. <h3>Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten</h3><p>Die Herstellung moderner Turbomaschinen erfordert leistungsfähige, flexible Testmethoden zur Sicherung maximaler Leistung und Zuverlässigkeit unserer Produkte im Betrieb. Als Bestandteil der Produktion bietet der Prüfstand Oberhausen Erprobungsfähigkeiten für Gas- und Dampfturbinen sowie Radial-, Axial- und Schraubenkompressoren für unterschiedlichste Anwendungen. Unser wachsendes Maschinenportfolio erfordert die stetige Weiterentwicklung unserer Testkompetenzen in einem Team von derzeit 85 hochqualifizierten Mitarbeitenden. </p><ul><li>Organisation der Werkstattabläufe am Prüfstand mit Personaleinsatzplanung der MSR- und Anlagenelektroniker</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 7 Mitarbeitern</li><li>Koordination und Sicherstellung der elektrotechnischen Versorgung (Nieder- und Mittelspannung) für den Testbetrieb in Abstimmung mit der VEFK</li><li>Betreuuung der MSR-Infrastruktur an den Prüfstandsanlagen</li><li>Bearbeitung und Koordination der Beschaffungsvorgänge für den Zuständigkeitsbereich (Kalibrierwesen, Instandhaltung, etc.)</li><li>Abstimmung des operativen Tagesgeschäfts mit der mechanischen Werkstatt sowie der Prüfstandsleitung</li></ul><h3>Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik mit Weiterbildung zum Meister mit Schwerpunkt Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Nieder- und Mittelspannung / Schaltberechtigung wünschenswert</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Führung von Teams</li><li>Mehrjährige Kenntnisse im Bereich MSR, bevorzugt Turbomaschinen und deren Hilfssysteme</li><li>Kenntnisse in Step7, WinCC oder PCS7</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und SAP (u.a. Modul PM) werden vorausgesetzt</li></ul><h3>Unsere Benefits für Sie</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen</li><li>Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich)</li><li>Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“</li><li>Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf <br></li></ul><p><br>* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren</p><h3>Gut zu wissen</h3><p> Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Sonja Schaumlöffel, wenden. E-Mail: <a href="mailto:SONJA.SCHAUMLOEFFEL@EVERLLENCE.COM" target="_blank">SONJA.SCHAUMLOEFFEL@EVERLLENCE.COM </a></p><p>Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p><br></p><p><b>Hier sind Sie beruflich zuhause<br></b>Am Hauptsitz von Everllence in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden – nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual-Fuel-Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Sie können uns dabei unterstützen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten. </p><p><b>Das ist uns wichtig<br></b>Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.</p>

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