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<h3>Ausbildung Kanalbauer (m/w/d) 2026 </h3>"Wir bauen mit Leidenschaft!“ Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Als Zusammenschluss regional stark verankerter und spezialisierter Gesellschaften arbeiten wir Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-West hat sich als eines der führenden mittelständisch geprägten Bauunternehmen in Deutschland auf komplexe Infrastrukturprojekte spezialisiert. Die rund 570 Mitarbeitenden sind Experten für das anspruchsvolle Projektgeschäft im Straßen- und Tiefbau, dem Ingenieurbau sowie der Bauwerksinstandsetzung. Neben dem Hauptsitz in Borken im Münsterland haben wir weitere Niederlassungen in Düsseldorf, Geseke, Herten, Bad Salzuflen und Warendorf. Klingt interessant? Dann werde ein Teil unseres Teams! <h4>Was macht man in diesem Beruf?</h4><ul><li>Verlegen von Rohren aus Beton, Kunststoff und Metall</li><li>Führen von Baugeräten (Bagger, Radlader, Raupen, Walzen)</li><li>Ausheben und Trockenlegen von Schächten und Gräben</li><li>Instandhalten von Abwassereinrichtungen und Sanieren von Rohren</li><li>Verhindern, dass Abwasser ins Grundwasser sickert</li><li>Durchführen von Vermessungsarbeiten</li><li>Beachten von Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz </li></ul><h4>Was solltest du mitbringen?</h4><ul><li>Wir freuen uns über die Fachoberschulreife oder einen guten Hauptschulabschluss</li><li>Du bist sorgfältig und umsichtig</li><li>Du hast Interesse an Technik und am Arbeiten im Freien</li><li>Du solltest die Grundrechenarten sicher beherrschen</li><li>Handwerkliches Geschick ist hilfreich </li></ul><h4>Das bieten wir Dir:</h4><ul><li>Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Azubiseminare und Teamevents</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.080 € / 2. Lehrjahr: 1.300 € / 3. Lehrjahr 1.550€) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zu der überbetrieblichen Ausbildung, Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur Anschaffung von Hardware (Tablet oder Laptop) in Höhe von 300 €</li><li>Arbeitgeberzuschuss für Schulbücher oder sonstige Ausbildungsmittel in Höhe von 150 € pro Ausbildungsjahr</li><li>Individuelle Prüfungsvorbereitung</li><li>Prämienzahlungen bei guten Abschlussprüfungsnoten </li></ul><h4>Dein Weg auf der Karriereleiter:</h4>Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre. Nach Deiner Ausbildung beginnst du als Kanalbauer und kannst dich zum Vorarbeiter, Werkpolier oder Polier fortbilden. Alternativ dazu unterstützen wir ebenfalls die Weiterentwicklung zum Techniker oder Meister. Du hast Lust auf die Ausbildung und kannst dich für unser Unternehmen begeistern? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail, auf dem Postweg oder ganz einfach über unser Bewerbungsformular.

Ausbildung Kanalbauer (m/w/d) 2026

<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! &nbsp;Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Verkäufer 15-20 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Ausbildung zum Fachinformatiker -&nbsp;Daten- und Prozessanalyse (m/w/d) in Ausbildungskooperation mit Siemens Professional Education (SPE) und dem ATIW Berufskolleg in Paderborn. Durch zusätzliche Seminare Erwerb der Zusatzqualifikation Fachberater(in) Softwaretechniken. Bei der Ausbildung zum Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse liegt der Schwerpunkt auf der Analyse von Datenquellen sowie Arbeits- und Geschäftsprozessen. Du stellst sicher, dass Daten in der erforderlichen Qualität, Quantität und Verfügbarkeit vorliegen. Auf dieser Basis entwickelst du IT-Lösungen, die digitale Produktions- und Geschäftsprozesse optimieren. Dabei arbeitest du zunehmend mit KI-Technologien und programmierst in modernen Sprachen wie Python und Java.Diese spezielle Ausprägung dieses Berufes ist mehr als eine nur übliche Berufsausbildung zum Fachinformatiker. Unsere bereits seit mehr als 20 Jahren erfolgreich betriebene Ausbildung in Kombination mit dem Fachberater Softwaretechniken (m/w/d) wird durch diese Zusatzqualifikation noch einmal bedeutend aufgewertet. Daher richtet sich dieses Angebot bewusst an Abiturientinnen und Abiturienten oder Absolventen mit vergleichbarem Abschluss, die eine spannende Alternative zum Studium suchen.Auch Studienabbrecher / Studienzweifler&nbsp;oder Studierende, die sich umorientieren möchten, sind ausdrücklich willkommen! Wir honorieren Ihre bereits gewonnenen Erfahrungen Für eine erfolgreiche Bewerbung sollten Sie folgende Voraussetzungen erfüllen: Allgemeine Hochschulreife oder vergleichbarer Abschluss Abschlussnote 2,7 oder besser Spaß an IT-Themen und Interesse an wirtschaftlichen und softwaretechnischen Zusammenhängen Schnelle Auffassungsgabe, Aufgeschlossenheit, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement Wir bieten Eine interessante und anspruchsvolle Ausbildung Individuelle Betreuung Kompetente und hilfsbereite Kollegen/-innen Teamorientiertes Arbeiten Gleitzeit während der Praxisphasen Angemessene Ausbildungsvergütung Siehe auch Angebote unter <a href="https://karriere.sn-invent.de/ausbildung-und-studium/" target="_blank">https://karriere.sn-invent.de/ausbildung-und-studium/</a>

Fachinformatiker mit Zusatzqualifikation Fachberater Softwaretechniken (m/w/d)

Die brandgroup ist ein mittelständisches, international expandierendes Familienunternehmen. Wir sind Spezialist für die Entwicklung und Herstellung von technischen Federn und Drahtbiegeteilen. Einen wichtigen Beitrag leisten unsere Federn in der Automobilzulieferindustrie, der Torindustrie, der Weißgeräteindustrie, sowie in der Bahn- und der Luftfahrtindustrie. Unsere Kunden schätzen seit Jahrzehnten unsere Innovationskraft, unser Know-How und unsere Zuverlässigkeit, welche wir seit Neustem auch in den Bereichen Medizintechnik und Aktorik unter Beweis stellen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Regulatory Affairs Manager (m/w/d) am Standort Anröchte, der die Zukunft unseres Unternehmens im Bereich Medical in dieser verantwortungsvollen Position aktiv mitgestalten möchte: <ul> <li>Entwicklung neuer und effizienter Konzepte zur Erstellung, Pflege und Verwaltung von technischer Dokumentation von Medizinprodukten der Klasse IIa</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung zulassungsrelevanter Dokumente vor der Einreichung sowie für Aktualisierung und Pflege im gesamten Produktlebenszyklus</li> <li>Verantwortlich für Planung, Durchführung und Dokumentation der klinischen und biologischen Bewertungsprozesse</li> <li>Übernahme und Leitung des Risikomanagements nach ISO 14971 sowie Beratung der Entwicklungsabteilung</li> <li>Eigenständiges Überwachen, Bewerten und Umsetzen der nationalen und internationalen regulatorischen Anforderungen, Gesetze, Richtlinien und Normen (MDR, FDA 510(k) 21 CFR 820, ISO 13485).</li> <li>Prozessführung: Definieren, Leiten und Etablieren notwendiger Prozesse, Arbeitsanweisungen und Formblätter für den Zulassungsbereich</li> <li>Übernahme der Rolle als stellvertretende PRRC</li> <li>Interne Beratung und Schulung: Kompetente Beantwortung zulassungsbezogener Fragen der Kolleginnen und Kollegen und Beratung bei Neuentwicklungen; Erstellung von Vorgabedokumenten.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium mit mindestens 3 Jahren relevanter Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung z.B: BTA, CTA, MTA oder PTA mit entsprechender Weiterbildung und mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung</li> <li>Weiterbildung im Bereich Regulatory Affairs</li> <li>Zulassungsrelevante nationale und internationale Regularien (Gesetze,</li> <li>Verordnungen, Richtlinien, Normen) kennen und verstehen wie Verordnung (EU) 2017/745 (MDR), FDA 510(k), ISO 13485, ISO 9001, ISO 14971</li> <li>Teilnahme an Audits von benannten Stellen</li> <li>Hohes Termin -und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Eigenständiges Arbeiten und Herangehen an Problemlösungen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen</li> <li>flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>ein leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Berufliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Businessbike</li> </ul>

Regulatory Affairs Manager (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) 2026</h3>"Wir bauen mit Leidenschaft!“ Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Als Zusammenschluss regional stark verankerter und spezialisierter Gesellschaften arbeiten wir Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-West hat sich als eines der führenden mittelständisch geprägten Bauunternehmen in Deutschland auf komplexe Infrastrukturprojekte spezialisiert. Die rund 570 Mitarbeitenden sind Experten für das anspruchsvolle Projektgeschäft im Straßen- und Tiefbau, dem Ingenieurbau sowie der Bauwerksinstandsetzung. Neben dem Hauptsitz in Borken im Münsterland haben wir weitere Niederlassungen in Düsseldorf, Geseke, Herten, Bad Salzuflen und Warendorf. Klingt interessant? Dann werde ein Teil unseres Teams! <h4>Was macht man in diesem Beruf?</h4><ul><li>Ermitteln von Baustoffbedarfen</li><li>Berechnung von Flächen und Erstellen von Aufmaßen</li><li>Lösen, Transportieren, Planieren und Verdichten von Erdmassen</li><li>Aufbringen der Baumaterialien nach Plan</li><li>Ausführen von Pflasterarbeiten</li><li>Herstellen von Randbefestigungen, Böschungen und Entwässerungsgräben</li><li>Verlegen von Rohren aus Beton, Kunststoff und Metall</li><li>Führen von Baugeräten (Bagger, Radlader, Raupen, Walzen)</li><li>Ausheben und Trockenlegen von Schächten und Gräben</li><li>Beachten von Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz </li></ul><h4>Was solltest Du mitbringen?</h4><ul><li>Wir freuen uns über die Fachoberschulreife oder einen guten Hauptschulabschluss</li><li>Du bist sorgfältig und umsichtig</li><li>Du hast Interesse an Technik und am Arbeiten im Freien</li><li>Du solltest die Grundrechenarten sicher beherrschen</li><li>Handwerkliches Geschick ist hilfreich </li></ul><h4>Das bieten wir Dir:</h4><ul><li>Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Azubiseminare und Teamevents</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.080 € / 2. Lehrjahr: 1.300 € / 3. Lehrjahr 1.550€) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zu der überbetrieblichen Ausbildung, Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur Anschaffung von Hardware (Tablet oder Laptop) in Höhe von 300 €</li><li>Arbeitgeberzuschuss für Schulbücher oder sonstige Ausbildungsmittel in Höhe von 150 € pro Ausbildungsjahr</li><li>Individuelle Prüfungsvorbereitung</li><li>Prämienzahlungen bei guten Abschlussprüfungsnoten </li></ul><h4>Dein Weg auf der Karriereleiter:</h4>Die Ausbildung dauert insgesamt 2 Jahre. Nach der Ausbildung fängst du als Tiefbaufacharbeiter an. Alternativ ist nach den 2 Jahren der Ausbildung auch noch eine Spezialisierung im Rahmen der Ausbildung zum Straßenbauer oder Kanalbauer für weitere 12 Monate möglich. Danach kannst du dich zum Vorarbeiter, Werkpolier oder Polier fortbilden. Alternativ dazu unterstützen wir ebenfalls die Weiterentwicklung zum Techniker oder Meister. Du hast Lust auf die Ausbildung und kannst dich für unser Unternehmen begeistern? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail, auf dem Postweg oder ganz einfach über unser Bewerbungsformular.

Ausbildung Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) 2026

Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden. Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Firmenkundenberater (m/w/d) Vorsorge / Vertriebsexperte für betriebliche Versorgungswerke Banken Region: Rietberg · Startdatum: 01.04.2025 <ul> <li> Absicherung: Du entwickelst für die Firmenkunden der Volks- und Raiffeisenbanken maßgeschneiderte Versicherungslösungen zur betrieblichen Altersvorsorge, betrieblichen Kranken – und Unfallversicherung und zu Wertkonten, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.</li> <li>Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.</li> <li>Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.</li> <li>Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Versicherungswesen (z.B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse im bAV-Geschäft und in steuerrelevanten Themen</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>Digitale Affinität und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li> Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li>Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> <li> Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien</li> <li>Technik &amp; Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> </ul>

Firmenkundenberater (m/w/d) Vorsorge / Vertriebsexperte für betriebliche Versorgungswerke Banken

Über uns CT AGRO ist ein Teil der niederländischen Unternehmensgruppe Royal Reesink, einem der weltweit größten Distributoren von Landmaschinen. Mit mehr als 370 Mitarbeitenden in Kasachstan gehören wir zu den führenden Anbietern von landwirtschaftlichen Dienstleistungen. Seit unserer Gründung im Jahr 2000 bieten wir nicht nur Technik, sondern umfassende Lösungen für jeden Schritt der landwirtschaftlichen Produktion: von der Bodenvorbereitung bis zur Ernte und Lagerung. Unser Team in Deutschland ist klein, aber hoch spezialisiert und leidenschaftlich engagiert. Wir suchen nun Verstärkung, um unser Wachstum weiter voranzutreiben und unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben. Warum CT AGRO? <ul> <li>Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Enger Kontakt zu internationalen Kollegen und spannende Perspektiven.</li> <li>Möglichkeiten, mit einem kleinen, aber schlagkräftigen Team Großes zu bewegen.</li> </ul> Werden Sie Teil unseres Teams! Gestalten Sie mit uns die Zukunft der modernen Landwirtschaft und werden Sie ein wichtiger Bestandteil eines wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens. <ul> <li>Koordination von Terminen und Pflege der Terminkalender unserer Geschäftsleitung</li> <li>Reisemanagement inklusive Reisekostenabrechnung</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Erstellung von Protokollen, Berichten, Präsentationen und verschiedensten Vorlagen</li> <li>Bearbeitung und Verteilung der Eingangs- und Ausgangspost und Verwaltung von Büromaterialien</li> <li>Unterstützung bei großen Projekten und besonderen Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung in der Markforschung</li> <li>Sonstige administrative Tätigkeiten zur Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li> </ul> <ul> <li>Organisationstalent, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Idealerweise besitzen Sie 3 Jahre Berufserfahrung im Sekretariat</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Word, Excel und Power Point</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils Level C1 des Europäischen Referenzrahmens) sind zwingend erforderlich. Kenntnisse der russischen Sprache sind von Vorteil</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li> </ul>

Assistenz für Geschäftsführung und Abteilungsleitungen

Service- und Montagetechniker / Mechatroniker / Automatisierungstechniker (m/w/d) Lippstadt Vollzeit IDEAL gehört zu den Marktführern im Bereich der Widerstandsschweißtechnik. Unser Leistungsspektrum umfasst die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Kompaktmaschinen, modular aufgebauten Standardausführungen bis hin zu maßgeschneiderten, aufgabenspezifischen Sonderlösungen. Unsere mittelständische Unternehmensstruktur steht für effizientes, unkompliziertes Arbeiten in flachen Hierarchien. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten Service- und Montagetechniker / Mechatroniker / Automatisierungstechniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Inbetriebnahme unserer Sonderanlagen im Hause sowie bei Kunden im In- und Ausland. Sie schulen unsere Kunden und unsere Vertretungen im Hause sowie vor Ort. Sie erstellen Probe- und Musterschweißungen. Sie unterstützen unseren Fachbereich After Market / Service. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Konstruktionsmechaniker, Anlagenmechaniker, Metallbauer (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie bringen idealerweise (erste) Erfahrungen in der Widerstandsschweißtechnik mit. Wünschenswerterweise haben Sie Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik. Sie konnten bereits Erfahrungen in Elektronik und SPS-Programmierung sammeln. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und sind sehr kommunikativ. Sie bringen gute Englischkenntnisse sowie weltweite Reisebereitschaft (ca. 45 %) mit. Sie haben Kenntnisse in den MS-Office-Programmen. Sie verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein, sind örtlich flexibel und arbeiten stets gewissenhaft sowie präzise. Benefits: Ein starkes mittelständisches Unternehmen mit 100-jähriger Geschichte, welches kürzlich als eines der 100 innovativsten Unternehmen Deutschlands ausgezeichnet wurde. Ein gutes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team. Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen. Jahresurlaub: 30 Tage + 7 Tage. 35-Stunden-Woche. IDEAL-spezifische Sozialleistungen, wie z. B. Gesundheitsförderungen, Firmenevents, kostenlose Parkplätze. Am wichtigsten: sympathische Kollegen, die sich darauf freuen, IDEAL gemeinsam mit Ihnen voranzubringen! Mögliche Teilnahme an unserem Austauschprogramm mit unserer Tochterfirma in den USA. Interessiert Sie diese Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an E-Mail: <a href="mailto:personal@ideal-werk.com" target="_blank">personal@ideal-werk.com</a> Kontakt Frau Berna Hils <a href="mailto:personal@ideal-werk.com" target="_blank">personal@ideal-werk.com</a> Standort Lippstadt IDEAL Werk C.+E. Jungeblodt GmbH &amp; Co. KG Bunsenstraße 1 59557 Lippstadt <a href="http://www.ideal-werk.com" target="_blank">www.ideal-werk.com</a>

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