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<h3>WILLKOMMEN BEI UNS</h3> Im Bereich Coatings setzen wir auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung verschiedenster Beschichtungslösungen - von der angewandten Oberflächentechnik bis zur Fahrzeuglackierung. Wir fördern Innovation, Design und neue Anwendungsmöglichkeiten, um in global agierenden Teams die Bedürfnisse unserer Partner weltweit zu erfüllen. Ergänzt wird dieses Portfolio durch "Beyond Paint Solutions", welche mit innovativen Oberflächen neue Anwendungen ermöglicht.<h3>WAS SIE ERWARTET</h3> Unsere Werkfeuerwehr leistet einen entscheidenden Beitrag im Rahmen der Abwehr von Gefahren, der Menschenrettung, bei Produktaustritten und der technischen Hilfe. Für unseren Standort suchen wir neue Kollegen und Kolleginnen, die uns dabei tatkräftig unterstützen.<ul><li>Always on Fire - Sie werden Teil unserer Werkfeuerwehr und arbeiten im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz sowie im Rettungsdienst..</li><li>Sie behalten in verschiedensten Einsätzen den Überblick und arbeiten im Team an den kontinuierlichen Verbesserungen der Standortsicherheit.</li><li>Darüber hinaus sorgen Sie dafür, dass unsere modernen feuerwehrtechnischen Ausstattungen jederzeit funktionstüchtig sind.</li></ul><h3>WAS SIE MITBRINGEN</h3> <ul><li>abgeschlossene Prüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (LG 1.2) oder Ausbildung zum/ zur Werkfeuerwehrmann:frau </li><li>absolvierte Ausbildung als Notfall- oder Rettungssanitäter:in </li><li>körperliche Fitness, Höhentauglichkeit und Atemschutztauglichkeit sowie ein Führerschein der Klasse C1 oder CE werden vorausgesetzt</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse; grundlegende Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Sie behalten auch in brenzligen Situationen stets einen kühlen Kopf und arbeiten gerne im Team</li></ul><h3>WAS WIR BIETEN</h3> <ul><li>In unserem tollen Team werden MITEINADER und ZUSAMMENHALT großgeschrieben.</li><li>Profitieren Sie vom starken Tarifvertrag der Chemischen Industrie (attraktives Gehalt, Urlaubsgeld i.H.v. ca. 1.200€, 13. Monatsgehalt) sowie unseren zusätzlichen betrieblichen Leistungen.</li><li>Zusätzlich erwarten Sie eine jährliche Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und eine Pflegezusatzversicherung.</li><li>Attraktives Gehalt zzgl. monatlicher Feuerwehrzulage von 24% und einer effektiven Abrechnung von Feier- und Sonntagen.</li><li>Sie erhalten 21 Freischichten Urlaub pro Jahr (diese entsprechen 6 Wochen) zzgl. 45 Freischichten, die flexibel über das gesamte Jahr verteilt werden können.</li><li>Wir halten Sie fit durch umfangreiche Gesundheitsprogramme, unseren Werksärztlichen Dienst sowie ein modernes Fitness-Studio.</li></ul><h3>SO ERREICHEN SIE UNS</h3> <ul><li>Julia Kilias (Talent Acquisition), <a href="mailto:julia.kilias@basf.com" target="_blank">julia.kilias@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-59139 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen .</li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch </li><li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie </li></ul><h3>ÜBER UNS</h3> Das Auswahlverfahren umfasst die Überprüfung des letzten Bildungsabschlusses und des Führungszeugnisses. Bitte reichen Sie erst nach unserer Aufforderung die erforderlichen Dokumente ein.Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter: <h3>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</h3> Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Werkfeuerwehrmann:frau für Rettungsdienst (m/w/d)

<h3>Dein Team</h3>Du hast Freude an Innovationen, spannenden Inhalten und kollegialem Teamspirit? Mit unseren Berater:innen wächst du mit deinen Aufgaben und lernst von unseren Expert:innen. Gemeinsam beraten wir unsere deutsch- und englischsprachigen Kunden bei ihren Herausforderungen im Umfeld von Business Intelligence, Planung, Advanced Analytics &amp; Data Science. Wir verbinden höchste Beratungskompetenz mit technischer Expertise. Dabei konzipieren und implementieren wir maßgeschneiderte Lösungen auf Basis von SAP- und Non-SAP-Software, On-Premise- und hybriden Cloud-Architekturen. Du profitierst von unseren persönlichen Kontakten zu SAP als SAP Silber Partner. Wenn du gern tief in die Technik eintauchst und Freude an der Beratung in abwechslungsreichen Kundenprojekten hast, dann bist du bei uns genau richtig!<h3>Was dich erwartet</h3> Auf dich wartet ein vielseitiges Arbeitsumfeld am Puls der Zeit, das fachliches Verständnis erfordert und mit technischer Umsetzung und Beratung in spannenden Kundenprojekten vereint ist. <ul><li>Du konzipierst und realisierst innovative Projekte eigenständig und in Abstimmung mit unseren erfahrenen Consultants. </li><li>Dabei stehst du im engen Austausch mit unseren Expert:innen und Berater:innen und gemeinsam gestalten wir erfolgreiche Innovationen der SAP-Welt. </li><li>Du arbeitest an Analytics- und BI-Konzepten mit Tools wie SAP Analytics Cloud (SAC) und Power BI, realisierst moderne Data-Warehouse-Architekturen mit HANA-nativen Lösungen und Datasphere sowie Data-Lake-Lösungen auf Plattformen wie Azure, Snowflake und Databricks. </li><li>Einarbeitung, Teamevent oder Kundentermin – der Reiseanteil hängt von der Projekt- und Teamsituation ab. </li></ul> <h3>Das bringst du mit</h3> <ul><li>Nach deinem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung konntest du bereits etwa zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Data &amp; Analytics, vorzugsweise im SAP-Kontext, sammeln. </li><li>Du hast bereits erste Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Data Warehouse- und Data Lake-Systemen und hast gute SQL-Kenntnisse sowie erste Programmiererfahrung in mindestens einer Programmiersprache wie Python, Node.js oder Java. </li><li>Zudem begeisterst du dich für innovative Technologien im Analytics Umfeld, denkst gern out of the box und entwickelst kreative Ideen. </li><li>Als Berater:in bist du reisebereit und schätzt den direkten Austausch vor Ort. </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) bringst du mit. </li></ul> <h3>Viele gute Gründe</h3> 30, 40 oder 50 Urlaubstage JobRad-Leasing Hansefit

Informatiker als IT SAP Data Analytics Berater - Cloud Lösungen (m/w/d)

Wirtschaftsinformatiker als Consultant SAP - Umsetzung & Beratung (m/w/d)

Informatiker für SAP Beratung - Konzipierung & Realisierung / Data-Lake-Lösungen (m/w/d)

<h3>AGRAVIS ist mehr als Dünger &amp; Energie</h3>Die TerraVis GmbH ist eine Tochtergesellschaft der AGRAVIS Raiffeisen AG und begleitet Biogas- sowie Biomethananlagen bei der effizienten Erzeugung erneuerbarer Energie. Unser Leistungsspektrum reicht von der Biomasseproduktion über das Silomanagement und die Fermenterbiologie bis hin zum Energiemanagement. Ein zentraler Bestandteil unseres Angebots ist die Gasleckagesuche, bei der wir mit modernster Messtechnik die Dichtigkeit von Anlagen prüfen und zur Optimierung der Energieeffizienz beitragen. Zur Verstärkung unseres Dienstleistungsbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Servicetechniker / Installateur Energie/Biogas Leckageortung (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie deutschlandweit im Außendienst tätig, erstellen Prüfberichte, beraten unsere Kundinnen und Kunden zu Vermeidungsmaßnahmen und arbeiten eng mit unserem Vertriebsaußendienst sowie den Energieberatern zusammen. Die Tätigkeit umfasst drei bis vier Tage Außendienst pro Woche, ergänzt durch einen Homeoffice-Tag. Ihr Einsatzort kann flexibel gewählt werden.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben</h3><ul> <li>Sie verantworten die fachgerechte Durchführung der Gasleckageortung an Biogas- und Biomethananlagen im gesamten Bundesgebiet.</li> <li>Mithilfe einer modernen, methansensitiven Kamera und eines Lasers spüren Sie Leckagen auf oder bestätigen die Dichtigkeit der Anlagen.</li> <li>Prüfberichte zu Ihren Ergebnissen erstellen Sie sorgfältig und beraten Ihre Kund:innen zu Maßnahmen zur Vermeidung von Leckagen.</li> <li>In enger Abstimmung mit dem Vertriebsaußendienst und den Energieberatern im Unternehmen sorgen Sie für einen exzellenten Kundenservice.</li> <li>Zusätzlich unterstützen Sie Ihre Kollegen und Kolleginnen bei der Datenerfassung für Energieberatungen im Bereich Biogas und Biomethan.</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Elektroniker, Installateur oder Verfahrensmechaniker – alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, z. B. in Agrarwissenschaften, Energietechnik oder Versorgungstechnik.</li> <li>Technisches Verständnis und Interesse an erneuerbaren Energien bringen Sie ebenso mit wie Freude an der Arbeit im landwirtschaftlichen Umfeld.</li> <li>Ihre kommunikative Art und Ihre selbstständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie sind gerne unterwegs und bringen eine Reisebereitschaft von drei bis vier Tagen pro Woche mit – deutschlandweit und gelegentlich europaweit.</li> <li>Im Umgang mit MS Word und Excel sind Sie sicher und nutzen diese Programme zur Dokumentation und Planung Ihrer Einsätze.</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit</li><li>AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad</li><li>Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger</li><li>AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen</li><li>Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten </li><li>pme Familienservice: Beratung &amp; Support zu den Herausforderungen im Alltag</li><li>Zugriff auf attraktive Versicherungsangebote unserer internen Makler</li><li>Nachwuchs im Anflug? Mit dem Windel-Abo supporten wir Sie &amp; Ihre Familie</li></ul>

Servicetechniker / Installateur Energie/Biogas Leckageortung (m/w/d)

<h3>AGRAVIS ist mehr als Acker &amp; Wiese</h3>Der AGRAVIS-Geschäftsbereich Pflanzenbau beschäftigt sich mit dem Handel von Düngemittel, Pflanzenschutzmittel sowie Saatgut und bietet unseren Kunden darüber hinaus auch eine umfassende Beratung zum Einsatz von landwirtschaftlichen Produkten sowie eine fachliche Unterstützung im Anbau der Kulturen beim Endkunden. Verstärken Sie unser Team im Produktbereich Saatgut und unterstützen Sie uns im Vertrieb. Ihr fachliches Knowhow und Ihre Persönlichkeit sind für uns wichtig. Dabei werden Sie von netten Kolleginnen und Kollegen sowie modernster Technik unterstützt. Interessiert? Dann bewerben Sie sich als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für Saatmais / Pflanzenbau (m/w/d) in der Region West.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben</h3><ul> <li>Sie beraten Genossenschaften und landwirtschaftliche Betriebe fachkundig zu unserem Saatmaisportfolio und unterstützen sie bei der Auswahl passendender Reifezahlen sowie Ertrags- und Qualitätsziele.</li> <li>Gemeinsam mit Genossenschaften und Agrarzentren werden Maisdemoflächen geplant, angelegt, koordiniert und betreut, um Sortenleistungen praxisnah darzustellen.</li> <li>Der Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie die Identifikation neuer Absatzpotenziale in Ihrer Region bilden einen zentralen Bestandteil Ihrer Tätigkeit.</li> <li>Den gesamten Vertriebsprozess begleiten Sie von der Bedarfsermittlung über die Angebotserstellung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li> <li>Durch die enge Abstimmung mit Produktmanagement und Innendienst stellen Sie eine zuverlässige, strukturierte und kundenorientierte Betreuung sicher.</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie verfügen über ein agrarwissenschaftliches Studium, eine landwirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fundierte Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich Saatgut oder speziell im Maissegment, zeichnet Sie aus.</li> <li>Hohe Reisebereitschaft, ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität bringen Sie für Ihre Tätigkeit im Außendienst selbstverständlich mit.</li> <li>Mit starker Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie unternehmerischem Denken treten Sie sicher im Kundenkontakt auf.</li> <li>Moderne Maiszüchtung, Sortentechnik und aktuelle ackerbauliche Entwicklungen begeistern Sie und treiben Ihre fachliche Weiterentwicklung an.</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit</li><li>AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad</li><li>Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger</li><li>AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen</li><li>pme Familienservice: Beratung &amp; Support zu den Herausforderungen im Alltag</li><li>AGRAVIS bietet Ihnen einen sicheren Job – krisenfest &amp; systemrelevant</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für Saatmais / Pflanzenbau (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Die LWL-Ausbildung sucht zum 17.08.2026 eine/n
Erzieher:in - Praxisintegrierte Ausbildung (PiA)
Nächster Einstellungstermin: 17.08.2026 (01.11.2025 - 31.01.2026)
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsort: LWL-Betriebskindertagesstätte Zwergenland
Ausbildungsvergütung: 
	1.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausbildungsjahr: 1.190,69 EUR brutto 
	2.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausbildungsjahr: 1.252,07 EUR brutto 
	3.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausbildungsjahr: 1.353,38 EUR brutto
Berufsschule: Anne-Frank-Berufskolleg in Münster
Besonderheit: Die Anmeldung beim Anne-Frank-Berufskolleg und die schriftliche Zusage für einen Schulplatz ist die Voraussetzung für den Abschluss eines Ausbildungsvertrages über die Praxisstelle.
Erfahrungsberichte von Auszubildenden und Studierenden finden sich auf <a href="https://www.lwl-ausbildung.de/de/erfahrung/" target="_blank">www.lwl-ausbildung.de.</a>
Voraussetzungen:
Ein Schulplatz an dem Anne-Frank-Berufskolleg zum 17.08.2026
Mindestens Sekundarabschluss I / Fachoberschulreife, zusätzlich ist eine der folgenden Voraussetzungen nachzuweisen:
<ul>
<li>Abschluss einer einschlägigen Berufsausbildung (z.B. Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in)</li>
<li>Abschluss der zweijährigen Berufsfachschule für Sozialwesen (HBFS)</li>
<li>Abschluss der Fachoberschule für Sozialwesen (FOS)</li>
<li>Fachabitur in einem anderen Bereich oder die Allgemeine Hochschulreife und ein Praktikum von mindestens 6 Wochen (Vollzeitbeschäftigung) oder von 240 Stunden (Teilzeitbeschäftigung) in einer sozialpädagogischen Einrichtung</li>
<li>Abgeschlossene nicht einschlägige Berufsausbildung und ein Praktikum von mindestens 6 Wochen (Vollzeitbeschäftigung) oder von 240 Stunden (Teilzeitbeschäftigung) in einer sozialpädagogischen Einrichtung</li>
</ul>
Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis muss spätestens zum Schuleintritt vorgelegt werden und darf zu Schulbeginn nicht älter als drei Monate sein.
Nachweis der Masern-Schutz-Impfung (nach dem Masernschutzgesetz) bzw. ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern muss zum Schuleintritt vorgelegt werden (Kopie des Impfbuches).
<ul>
<li>Bei ausländischen Bewerbungen: eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht; Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung</li>
<li>gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder:innen</li>
<li>Ausbildungsvergütung nach TVAöD - Besonderer Teil Pflege</li>
<li>Fortbildungen / Seminare</li>
<li>Einführungswoche</li>
</ul>
Unser Angebot
Kinder sind unsere Zukunft! Wenn du auch so denkst und du dir einen lebendigen und verantwortungsvollen Beruf wünschst, dann ist die praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Erzieher:in genau das Richtige für dich! Hierbei sammelst du bereits ab dem ersten Ausbildungsjahr wertvolle praktische Erfahrungen, während du parallel in einer Fachschule dein pädagogisches Wissen aufbaust.
Kein Tag gleicht dem anderen. Zu deinen Aufgaben in der Betreuung der Kinder gehören unter anderem das Spielen in der Einrichtung und auf dem Außengelände, das Fördern der Sprache und Erweitern des Wortschatzes, die Mahlzeitengestaltung und Anleitung zur Körperpflege, die ökologische Bildung und die Verkehrserziehung (zum Beispiel im Rahmen von Ausflügen) sowie künstlerische Aktivitäten, Religion und Ethik.
In deiner Ausbildung sind neben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Eltern auch Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Spontaneität sowie eine gute Wahrnehmungs- und Beobachtungsgabe wichtig. Ebenfalls gehört die Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen und die Dokumentation der individuellen Entwicklung jedes Kindes zum Bildungsauftrag, welcher im Kinderbildungsgesetz verankert ist. Wenn du Freude daran hast, Kinder zu eigenverantwortlichen Persönlichkeiten zu erziehen, sie bei ihrer Entwicklung zu begleiten, zu fördern und ihnen als Vorbild zu dienen, dann ist der Beruf der Erzieher:in beziehungsweise des Erziehers genau das, was du suchst!
Wichtig für die Bewerbung: 
Bewirb dich bitte mit Anschreiben (optional), Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. 
	Der LWL fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt ein.&nbsp;
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
LWL-Ausbildung 
	Karlstraße 3 
	48147 Münster
Michaela Balster 
	0251 591-3291
<a href="www.lwl-ausbildung.de">www.lwl-ausbildung.de</a>

Erzieher:in - Praxisintegrierte Ausbildung (PiA)

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Dermoplastiker:in (w/m/d) der Fachrichtung Biologie
EG 10 TVöD VKA
für unser LWL-Museum für Naturkunde. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8645 bis zum 30.01.2026.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur präparationstechnischen Assistentin bzw. zum präparationstechnischen Assistenten mit gutem Abschlusszeugnis</li>
</ul>
sowie 
	mehrjährige Berufserfahrung in der Tierpräparation
<ul>
<li>Erfahrungen in allen gängigen Präparationsmethoden, besonders Dermoplastik, Modellbau, Abgusstechnik, Erstellung und Montage von Skeletten, Rekonstruktion, PEG-Technik und Dioramabau. &nbsp;</li>
<li>Erfahrungen im Betreuen von Sammlungen/ Sammlungsmanagement</li>
<li>Erfahrungen mit 3D Technik und/ oder Interesse an 3D Technik</li>
<li>Planungs- und Organisationsgeschick sowie Kooperationsbereitschaft</li>
<li>körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit, Motivation, Eigeninitiative</li>
<li>grundlegende Kenntnisse im Umgang mit dem Computer (z. B. Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Präparation und Erstellung von Dermoplastiken</li>
<li>Modellbau&nbsp;</li>
<li>Mitwirkung bei Ausstellungen&nbsp;</li>
<li>Aufbau und Erhalt der Sammlungen</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Alina Börtz 
	0251 591-4215
LWLMuseum für Naturkunde, Prof. Dr. Jan Ole Kriegs 
	0251 591-6011
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos:&nbsp; 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-naturkundemuseum-muenster.de/de/" target="_blank">www.lwl-naturkundemuseum-muenster.de</a>
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/der-lwl-als-arbeitgeber/benefits/" target="_blank">Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Weltenmiteinander. Erfahren Sie jetzt&nbsp;mehr&nbsp;über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</a>

Dermoplastiker:in (w/m/d) der Fachrichtung Biologie

Du. Mit uns? Für unser Team SLP-Abrechnung, Standort Münster, Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du bist für die selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung der Abrechnung für Kunden im Niederspannungsnetz zuständig</li>
<li>Du wirkst bei der operativen Weiterentwicklung mit, entwickelst Konzepte zur Automatisierung und Digitalisierung unserer Prozesse, setzt Qualitäts- und Effizienzsteigerungen um und arbeitest dafür mit vor- und nachgelagerten Bereichen zusammen, um auch bereichsübergreifende Abläufe zu analysieren</li>
<li>Du koordinierst eigenständig die fristgerechte Rechnungslegung von komplexen Messkonzepten</li>
<li>Du entwickelst eigenständig Schulungskonzepte für den Fachbereich</li>
<li>Du erkennst Prozessfehler, erarbeitest Lösungsvorschläge und trägst im Zuge der kontinuierlichen Verbesserung zu einem hohen Automatisierungsgrad bei</li>
<li>Du arbeitest gesellschaftsübergreifend in Projekten mit und vertrittst dabei die Interessen unseres Teams sowie der Westnetz GmbH</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast Deine kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) o. Ä. erfolgreich abgeschlossen und bringst bereits Berufserfahrung mit</li>
<li>Du verfügst über ein fundiertes energiewirtschaftliches Know-How mit Schwerpunkt Netzentgeltreduzierung aufgrund netzorientierter Steuerung §14a - Erfahrung in der EDIFACT-Marktkommunikation (u. a. MSCONS, INVOIC, UTILTS, REMADV) ist wünschenswert</li>
<li>Du wendest die relevanten IT-Systeme (u. a. SAP S/4 Hana, BW/SAC) und gängigen MS-Office-Produkte sicher an</li>
<li>Du setzt Dich mit neuen berufsbezogenen Themen auseinander und hast Spaß, bei Bedarf diese im Team zu schulen</li>
<li>Du gestaltest Dein Umfeld, indem du eigene Ideen einbringst und verfolgst</li>
<li>Du hörst aktiv zu und gehst auf den Kunden ein</li>
<li>Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen, zudem nimmst Du belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team</li>
<li>Die Möglichkeit, Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und die Energiewende mitzugestalten</li>
<li>Die Teilnahme an übergreifenden Projekten, um Dich unternehmensweit zu vernetzen</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 241222).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Alina Hallau, +49 251 711-2551 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:alina.hallau@westnetz.de" target="_blank">alina.hallau@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 01.01.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Spezialist (m/w/d) Prozess Netznutzungsabrechnung (Digitalisierung / KI) 
    

Wir suchen einen
Senior Programm- und Projektmanager Business Operations (m/w/d)
(unbefristet, Vollzeit), der unser Team an einem unserer Standorte in Berlin, Verl oder Münster verstärkt und die nächste Generation von Fintech aufbaut.
In dieser Rolle sorgst du für eine klare Priorisierung und Abstimmung der Initiativen, überwachst den Fortschritt der Umsetzung und die Erreichung von KPIs und stellst Transparenz für alle relevanten Stakeholder sicher. Zusätzlich zu dieser zentralen Aufgabe übernimmst du eigenständig Projekte und steuerst sie individuell.&nbsp;
Hauptaufgaben:
<ul>
<li>Überwachung mehrerer Effizienz- und KI-Initiativen in verschiedenen Ländern zur Förderung operativer Exzellenz und messbarer Geschäftsergebnisse.</li>
<li>Sicherstellung von Transparenz und Abstimmung zwischen Stakeholdern durch strukturierte Governance, Priorisierung und klare Kommunikation.</li>
<li>Überwachung und Berichterstattung über Fortschritte und Leistung, Interpretation zentraler KPIs und Analysen zur Sicherstellung der Zielerreichung und datenbasierter Entscheidungsfindung.</li>
<li>Austausch von Best Practices und Erkenntnissen zwischen den beteiligten Ländern und Funktionen zur Verbesserung der Zusammenarbeit und Effizienz.</li>
<li>Übernahme ausgewählter Initiativen oder Projekte und Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung durch professionelle Projektmanagementmethoden.</li>
</ul>
Qualifikationen:
<ul>
<li>Akademischer Abschluss oder gleichwertige Qualifikation (vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Finanzen, Technologie)</li>
<li>Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Projekt- und/oder Programmmanagement, idealerweise mit fundierten Kenntnissen im Finanzdienstleistungsbereich sowie in der Arbeit mit Kundenservice und operativen Einheiten</li>
<li>Erfahrung im Forderungsmanagement ist ein großes Plus</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethodik, Erfahrung in lateraler Führung und Stakeholder-Management</li>
<li>Erfahrung in der Leitung datengetriebener und KI-Projekte über Funktionen und Länder hinweg</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Informationen für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten sowie den Überblick über mehrere laufende Effizienzinitiativen zu behalten</li>
<li>Bevorzugt: Erfahrung mit Jira; Zertifizierung oder Erfahrung mit Lean Management, Six Sigma, Kaizen oder ähnlichen Methoden</li>
<li>Sprachen: Fließend in Deutsch und Englisch</li>
</ul>

620 Vollzeit Jobs in 48351 Everswinkel, Deutschland