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Momentaufnahme von Ihrem Tag Im Rahmen dieser Tätigkeit sind Sie verantwortlich für das Bestücken und Verdrahten von Schaltschränken sowie die Verdrahtung von Anlagen und Anlagenperipherie auf Basis vorgegebener Pläne. Diese Stelle ist befristet auf 2 Jahre. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Bestücken und Verdrahten von Schaltschränken und messtechnische Verkabelung von Anlagen im Neugeschäft</li>
<li>Elektrische und funktionelle Prüfung der fertigen Schaltschränke</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Engineering bei der Fehlersuche und Endabnahmen</li>
<li>Unterstützung und Training von Jungfacharbeitern, Auszubildenden oder externen Trainees</li>
<li>Mitwirken bei Verbesserungsmaßnahmen und Themen der Arbeitssicherheit</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Berufsausbildung zum Anlagenelektroniker (w/m/d), Mechatroniker (w/m/d), Elektriker (w/m/d) oder vergleichbar</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Schaltschrankfertigung und/oder Verkabelung von Industrieanlagen zum Beispiel im Ex-Bereich </li>
<li>IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, grundlegende Englischkenntnisse </li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität, und Qualitätsorientierung</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden</li>
<li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende</li>
<li>Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)</li>
<li>Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Anlagenelektroniker (w/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Projektleiter (w/m/d) Technical Issues arbeiten Sie im Projektteam neben den Kollegen aus der Technik, der Beschaffung, Service hauptsächlich mit dem Technical Lead, der die Leitung des technischen Teams inne hat, zusammen. Als leitendes Duo mit dem Technical Lead, sind Sie verantwortlich für die komplette Kette der Problemlösung eines Anlagenrisikos für eine Maschinenflotte. Der Schwerpunkt ist dabei, die Team-Struktur zu organisieren, das Thema zur schnellstmöglichen Risikoreduzierung strategisch auszurichten, die interne und externe Kommunikation zu leiten, die relevanten Terminpläne und Budgetrahmen zu verwalten und den Projektfortschritt in Management-Meetings zu vertreten. Sie haben im organisations-internen Team engagierte Kollegen, mit denen Sie sich kontinuierlich und offen austauschen, wie bestimmte Projekthürden überwunden werden können. Mit zunehmender Erfahrung bei der Leitung dieser Projekte werden die von Ihnen verantworteten Projekte mehr und mehr komplex mit immer größerem, verbundenem Geschäftsrisiko, das es zu vermeiden/verringern gilt. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Verantwortung für die Planung priorisierter Projekte sowie Lösung von flottenweiten Problemen und Koordinierung der kompletten Problemlösungskette - von der Problemdefinition über die Ursachenklärung bis zur Validierung von technischen Lösungen</li>
<li>Sicherstellung des Projektfortschritts durch die Koordination aller relevanten konzerninternen Schnittstellen und umfangreiches Stakeholder-Management</li>
<li>Erstellung von Strategien zur Risikominimierung sowie zur internen und externen Kommunikation</li>
<li>Aufstellung von Projektplänen und Übernahme des Controllings von Meilensteinen und Budgets</li>
<li>Übernahme der übergreifenden Qualitätssicherung durch Rückführung der Erkenntnisse in die einzelnen Produkt-Organisationen zur Vermeidung von Wiederholungsfehlern und zur stetigen Verbesserung der Produktentwicklungsabläufe (Prävention durch "Lessons Learned")</li>
<li>Unterstützung der Projektorganisationen durch die Vorbereitung von und die gelegentliche Teilnahme an Kundengesprächen (weltweite Kunden-/Anlagenbesuche)</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gasturbine, Generator oder Dampfturbine</li>
<li>Kenntnisse im Anlagen- und Projektgeschäft</li>
<li>Erfahrung bei der Mitarbeit oder Leitung von Task Forces sowie in der erfolgreichen Zusammenarbeit in Problemlösungs-Programmen</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Führungserfahrung in Organisationen und globalen Teams</li>
<li>Erfahrung in der Leitung von Projektteams und Problemlösungen unter Einbindung von Stakeholdern, Entscheidungsträgern und Management</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Projektleiter (w/m/d) Technical Issues

Momentaufnahme von Ihrem Tag Kein Tag gleicht dem anderen - in einem sehr abwechslungsreichen Job können Sie direkt bei unseren Kunden wichtige Unterstützung bieten. Sie sind aktiver Dienstleister an der weltweit installierten Turbosatzflotte und tragen somit direkt zur Kundenzufriedenheit -ein wichtiger Erfolgsfaktor der Siemens Energy- bei. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Einsatz vorrangig bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an großen Generatoren unterschiedlicher Bauarten</li>
<li>Demontage von Baugruppen und Komponenten unter Nutzung von Sonderwerkzeugen </li>
<li>Reinigungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Baugruppen und Komponenten</li>
<li>Remontage von Baugruppen und Komponenten, Herstellen des betriebsfertigen Zustandes </li>
<li>Fehlersuche und Fehlerbehebung; Erfassen und Protokollieren von Werten</li>
<li>Zur Erfüllung der Aufgabe Führen von lokalen Mitarbeitern </li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (w/m/d) bzw. Elektromaschinenbauer (w/m/d) oder ähnliches</li>
<li>Praktische Berufserfahrung Anlagenbau / Kraftwerkstechnik</li>
<li>Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln</li>
<li>Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit, bis zu 100% unter wechselnden Einsatzbedingungen</li>
<li>Teamfähigkeit zur Zusammenarbeit in internationale Teams</li>
<li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Pkw-Führerschein</li>
</ul>
 Gas Services Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten</li>
<li>Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten</li>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Monteur (w/m/d) Generatoren im weltweiten Außendienst

Momentaufnahme von Ihrem Tag Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams im Turbinen- und Generatorservice und gestalten Sie die Zukunft der zerstörungsfreien Prüfungen (ZfP). In einem internationalen F&amp;E-Netzwerk entwickeln Sie innovative Prüfmethoden, überführen Prototypen in den weltweiten Feldeinsatz und leisten durch Ihre Kreativität und Fachkompetenz einen entscheidenden Beitrag zur Produktentwicklung. Ihre strukturierte Arbeitsweise bringen Sie gezielt bei der Validierung unserer Prüftechnik nach ISO/IEC 17025 ein. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Entwicklung und Projektierung neuer Prüfmethoden für automatisierte Ultraschall- und Wirbelstromprüfungen</li>
<li>Durchführung von Machbarkeitsstudien, praktischen Tests und Reviews zur Qualifizierung neuer Prüfmethoden</li>
<li>Erstellung technischer Berichte und Dokumentationen gemäß Projektanforderungen</li>
<li>Qualifizierung und Erstanwendung der entwickelten Prüfmethoden im internationalen Feldeinsatz</li>
<li>Unterstützung bei der Schulung von ZfP-Fachpersonal für komplexe Prüfanwendungen</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Werkstofftechnik, Maschinenbau, Physik) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der ZfP, idealerweise mit ISO 9712-Zertifizierung sowie ausgeprägte Eigenverpflichtung zu Arbeitsschutz, Produktsicherheit und Ordnung</li>
<li>Kenntnisse in Simulationssoftware (z. B. CIVA, ES Beam Tool) und Programmierung (z. B. C++, Python)</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenständiger, qualitätsorientierter Arbeitsstil</li>
<li>Reisebereitschaft für internationale Einsätze (20-60 Tage/Jahr) sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

F&E Ingenieur (m/w/d) für zerstörungsfreie Prüfverfahren (ZfP)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Technical Strategic Buyer (w/m/d) gehört es zu Ihren täglichen Aufgaben, die betrieblichen Einkaufsprozesse effizient zu gestalten. Sie vertreten neben dem operativem Tagesgeschäft die Einkaufsinteressen in diversen Entwicklungsprojekten, Workshops, Design to Cost Maßnahmen, Verbesserung der Gesamtlieferzeiten. Der Technical Strategic Buyer kombiniert technisches und kommerzielles Fachwissen, um sich eine ganzheitliche Produktübersicht im Rahmen des Total Costs of Ownership zu schaffen und die beste Lösung für die entsprechende Warengruppe zu finden. Zu den Hauptaufgaben gehören neben dem operativen Tagesgeschäft, die aktive Mitwirkung am Produktentwicklungs- und Herstellungsprozess, die Implementierung von Kostensenkungsmaßnahmen, die enge Abstimmung mit der F&amp;E-Gemeinschaft und die Einbeziehung von Lieferanten in Kosten-Nutzen-Analyse-Workshops. Der Technical Strategic Buyer arbeitet eng mit verschiedenen internen Abteilungen wie Beschaffungsfunktionen, Produktmanagement und Fertigung zusammen und pflegt externe Beziehungen zu Lieferanten. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Die Rolle umfasst neben dem operativen Tagegeschäft den kompletten P2P Prozess, sowie die Bewertung und Entwicklung von Lieferanten aus technologischer Sicht. Die Teilnahme an Arbeitsgruppen und Projekten sowie die Bereitstellung von Marktinformationen und Analysen zu internationalen Technologien gehören ebenfalls zum Aufgabengebiet. </li>
<li>Bearbeitung von Bedarfsanforderung aus den unterschiedlichen Schnittstellenabteilungen in Abstimmung mit den entsprechenden Facheinkäufern</li>
<li>Bewertung und Mitigation von Risiken bei neuen Lieferanten und Entwicklungen</li>
<li>Kommunikation mit den Lieferanten in Bezug resultierend aus Workshops und Meetings, wie z. B. Liefertermine, Preise, Analysen von Best-Cost-Countries, Kundenanforderungen und Eskalation an die entsprechenden Beteiligten</li>
<li>Maßnahmen zur Implementierung von Best-Cost-country Lieferanten sowie Durchführung von Marktanalysen, ToCo.</li>
<li>Reporting und Präsentation von Ergebnissen an die relevanten Stakeholder</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Ingenieurwesen, Beschaffung, Informatik oder Betriebswirtschaft</li>
<li>Langjährige Berufserfahrung im Beschaffungsbereich sowie ein starkes kommerzielles und technisches Verständnis (Business and Technical englisch)</li>
<li>Wichtige Fähigkeiten umfassen unter anderem Problemlösung, Stakeholder- und Kundenbeziehungsmanagement sowie Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen sowie hohes Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel, Outlook und PowerPoint sowie SAP-Kenntnisse </li>
<li>Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt (andere Sprachen sind ein Plus) sowie Verhandlungsgeschick und Fähigkeit, in verschiedenen Kulturen zu agieren</li>
<li>Reisebereitschaft (sowohl im Inland als auch International)</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Technical Strategic Buyer (w/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Für unsere Siemens Energy Entwicklungsabteilung in Mülheim an der Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (w/m/d) im Engineering für große Gasturbinen. Ihr Aufgabenbereich umfasst den gesamten Produktentstehungsprozess von der Ideenfindung über die Projektierung, die Budgetplanung, die Entwicklung des Produktes zusammen mit den Fachabteilungen sowie die kundenspezifische Anpassung der Produkte für die Ersterprobung und Validierung der neuen Gasturbinen-Produkte. Wir sind ein Team aus selbstmotivierten Ingenieuren, die zwar an mehreren Standorten sitzen, aber im Team arbeiten und gemeinsam die SGTx-4000F Gasturbinenbaureihe Tag für Tag ein wenig besser machen, um dadurch Mehrwert für unsere Kunden generieren. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Durchführung technisch komplexer Entwicklungsprojekte mit Termin- und Kostenverantwortung</li>
<li>Entwicklung von Upgrade-Produkten und neuen Gasturbinen-Baureihen in enger Absprache mit den involvierten Fachabteilungen</li>
<li>Bewertung von Produktrisiken gemeinsam mit Fachexperten und Ableitung entsprechender Empfehlungen</li>
<li>Erstellung technischer Angebote und Unterstützung von Marketing und Vertrieb durch Kundenpräsentationen</li>
<li>Koordination von Erstimplementierungen und Validierung von Gasturbinen-Produkten in Kraftwerken weltweit</li>
<li>Umsetzung neuer Ideen und Technologien in reale Produkte</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Master-Universitätsstudium der Fachrichtung Maschinenbau mit Schwerpunkt Strömungsmaschinen bzw. Verbrennungstechnik.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung bzw. Studienschwerpunkt in den Bereichen Gas- und Dampfturbinen (GuD), Verbrennungstechnik, Thermodynamik oder im Betrieb von Turbomaschinen</li>
<li>Interesse an in der technischen Risikobewertung oder dem Risikomanagement </li>
<li>Erfahrung mit technischem Projektmanagement im Entwicklungsbereich wünschenswert</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse </li>
<li>Initiative - Kreativität - Analysefähigkeit - Ergebnisorientierung - Kommunikationsfähigkeit - Teamfähigkeit - Kundenorientierung</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO #LGTEN

Ingenieur in der Produktentwicklung von Gasturbinen (w/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Digital Expert (w/m/d) schaust du regelmäßig über den Tellerrand hinaus und bist der Schlüssel zur digitalen Transformation im Beschaffungsprozess. Du arbeitest tagtäglich eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um digitale Initiativen zu fördern und sicherzustellen, dass die Projekte den strategischen Zielen entsprechen. Dein Tag umfasst die Überwachung von Dashboards, die Analyse von Daten und die regelmäßige Kommunikation mit Kollegen, um Risiken und Chancen im Projektverlauf zu identifizieren. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Identifizierung von Verbesserungspotenzialen &amp; eigenständige Entwicklung von smarten &amp; kreativen Digitalisierungslösungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Implementierung von digitalen Lösungen zu fördern.</li>
<li>Planung und Durchführung von Schulungen zu Digitalisierungsinitiativen</li>
<li>Identifizierung von Verbesserungspotenzialen &amp; eigenständige Entwicklung von Digitalisierungslösungen</li>
<li>Analyse von Risiken und Chancen in Bezug auf lokale Projekte und Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung</li>
<li>Entwicklung und Pflege von Dashboards zur Fortschrittsverfolgung und Berichterstattung</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Ingenieurwesen, Beschaffung, Informatik oder Betriebswirtschaft</li>
<li>Langjährige Erfahrung in der Projektarbeit und im Prozessmanagement</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Kundenorientierung und Innovationsfähigkeit</li>
<li>Technisches Verständnis für digitale Lösungen und deren Implementierung in der Beschaffung</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Digital Expert (w/m/d) Procurement

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
Your tasks
<ul>
<li>Bring our global brand and communication platform to life across paid, earned, shared and owned media to deliver E.ON’s salience and brand love objectives</li>
<li>Create and deliver integrated and innovative activations like brand partnerships, experiences, pr stunts and branded content that are based on consumer insights, are engaging, drive our brand and commercial KPIs in the mid and longer term</li>
<li>Help to drive marketing transformation in partnership with our markets through fully integrated programs across multiple consumer touchpoints, pushing marketing at E.ON to the next level</li>
<li>Leverage our experts, partners and suppliers to keep innovating to maximise impact of marketing across our international markets</li>
<li>Collaborate with multiple stakeholders, cross-functional teams and international markets (e.g. Marketing Communication, Brand Marketing, Consumer Research &amp; Insights) and inspire others at all levels in the organisation to drive excellence</li>
<li>Support the regional teams to implement their marketing plans by delivering key activations and sharing best practices</li>
<li>Brief and steer multiple agencies (pr, experiential, digital)</li>
<li>Define KPIs and measure success – both at a brand and commercial level to support joint success</li>
</ul>
Your profile
<ul>
<li>Academic degree in marketing, communication or related subjects</li>
<li>Minimum of 7 years experience in a similar Consumer Marketing role (energy sector not mandatory)</li>
<li>Extensive Experience across various consumer touchpoints like brand partnerships, pr, digital communications, social media, content, experiential</li>
<li>Experience of working with internal and external stakeholders in a matrix organisation with commercial, brand and marketing teams</li>
<li>Excellent stakeholder management and experience in organizing and coordinating cross country teams or similar growth platforms</li>
<li>Self-starer with a creative mindset and proactive hands-on mentality</li>
<li>Enthusiasm for our products and solutions</li>
<li>Excellent communication skills in English, both written and verbal; German is a plus</li>
</ul>
What we offer you:
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children #WE shape the future.
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
<ul>
<li>High flexibility: a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance</li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area</li>
<li>Modern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive</li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities</li>
<li>Family service support: in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance</li>
<li>Full board: a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site</li>
<li>Various health offers: e.g. physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental health</li>
<li>Corporate benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more)</li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles</li>
<li>Individual mobility: private car and bike leasing</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Beatrice Rapp, <a href="mailto:beatrice.rapp@eon.com" target="_blank">beatrice.rapp@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Global Marketing Communication &amp; Activation Manager (f/m/d) (ID 240297).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON SE Function area: Marketing/Product Management; PR/Media/Communication Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Global Marketing Communication & Activation Manager (f/m/d) 
    

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen - das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als SAP WM/EWM Lead Spezialist*in (w/m/d). Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
<ul>
<li> Sie sind verantwortlich für die Leitung des Vor-Ort-Support-Teams an unserem strategischen Lagerstandort in Deutschland. </li>
<li> Sie führen SAP WM-Projekte und -Erweiterungen durch und agieren als Fachexpert*in (SME) bei EWM-Implementierungsprojekten. </li>
<li> Sie sind Expert*in im WM-Modul, analysieren, gestalten und konfigurieren Lagerprozesse wie Wareneingang, -ausgang, Einlagerung, Kommissionierung, Umlagerungen, Handling Unit Management und Inventur. </li>
<li> Sie arbeiten an Integrationsschnittstellen mit MM, SD und anderen ECC-Modulen. </li>
<li> Sie überwachen und beheben Probleme im Zusammenhang mit IDocs, Queues und Schnittstellenfehlern. </li>
<li> Sie erstellen funktionale Spezifikationen für kundenspezifische Entwicklungen und arbeiten eng mit ABAP-Teams zusammen. </li>
<li> Sie unterstützen Migrations- und Übergangsprojekte von WM zu EWM. </li>
<li> Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, sichern die Geschäftskontinuität in unserem Vertriebszentrum, erfassen Anforderungen und führen Workshops auf Deutsch durch. </li>
<li> Zusätzlich erstellen Sie Dokumentationen, führen Schulungen durch und bieten Endanwender-Support. </li>
</ul>
Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter <a href="https://www.siemens-healthineers.com/products-services" target="_blank">https://www.siemens-healthineers.com/products-services</a> Ihre Qualifikationen und Erfahrung:
<ul>
<li> Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss im Bereich Informatik oder einem vergleichbaren Fach mit mehrjähriger Berufserfahrung im SAP-Umfeld, vorzugsweise in der Logistik. </li>
<li> Sie haben praktische Erfahrung in SAP WM (Warehouse Management), einschließlich Konfiguration, Support und Projektarbeit. </li>
<li> Haben Sie bereits umfangreiche, langjährige Berufserfahrung und zusätzliche Qualifikationen in diesem Bereich, jedoch keinen Hochschulabschluss? Dann freuen wir uns ebenfalls auf Ihre Bewerbung. </li>
<li> Sie besitzen ein solides Verständnis der Integration zwischen MM (Materialwirtschaft) und SD (Vertrieb). </li>
<li> Darüber hinaus verfügen Sie über gute Kenntnisse zu IDocs, qRFC und Queues in SAP-Umgebungen. </li>
<li> Sie haben Erfahrung mit SAP EWM (sowohl embedded als auch dezentral) oder zumindest praktische Kenntnisse in diesem Bereich. </li>
<li> Ferner bringen Sie Erfahrung mit SAP ECC 6.0 mit. </li>
<li> Kenntnisse in der Migration zu S/4HANA sind von Vorteil. </li>
<li> Sie haben außerdem Erfahrung in Übergangsprojekten von WM zu EWM gesammelt. </li>
<li> Sie verfügen über Kenntnisse in RF-Integration, mobiler Datenerfassung, Druckern und weiterer hardwarebezogener Unterstützung. </li>
<li> Sie sind mit Transport- und Logistikprozessen (LE, TM) vertraut und idealerweise mit Lagerautomatisierung. </li>
<li> Sie sind in der Lage, in einer Lagerumgebung zu arbeiten und bei Bedarf Schichtunterstützung zu leisten. </li>
<li> Kenntnisse im Bereich moderner IT-Infrastruktur sind wünschenswert (z. B. Unterstützung bei Druckern, Hardware, Netzwerk-, Wi-Fi- und RF-Integration). </li>
</ul>
Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:
<ul>
<li> Mit Ihren ausgezeichneten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten managen Sie effektiv die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Stakeholdern. Ihre sehr guten Deutschkenntnisse unterstützen Sie dabei. Idealerweise kommunizieren Sie auch sicher auf Englisch. </li>
<li> Wir gewinnen gemeinsam: Sie arbeiten sowohl selbstständig als auch im Team. </li>
<li> Sie verfügen über herausragende Problemlösungsfähigkeiten und haben Freude an der Fehlerbehebung bei Integrationsproblemen. </li>
<li> Sie zeichnen sich durch hohes Engagement, Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität bei wechselnden Arbeitsanforderungen aus. </li>
<li> Sie sind bereit, in zwei Schichten zu arbeiten. </li>
</ul>
 Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 73.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter <a href="https://www.siemens-healthineers.com/de/careers" target="_blank">https://www.siemens-healthineers.com/de/careers</a> Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären - Sprechen Sie uns an: <a href="mailto:recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com" target="_blank">recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com</a> . Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Katharina Ruhnke. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie <a href="https://jobs.siemens-healthineers.com/candidate/login" target="_blank">hier</a>, um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

SAP WM/EWM Lead Spezialist*in (w/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Nach der Arbeitseinsatzbesprechung mit Ihrem Vorarbeiter und Team gehen Sie zusammen mit einem Kollegen zu dem besprochenen Projekt (elektrische Großkomponente z.B. Generator, Motor etc.) und montieren mit Hilfe modernster Hilfsmittel verschiedenste Bauteile zu einem Blechpaket. Falls es zu einer Unterbrechung bei der projektbezogenen Arbeit kommt, führen Sie anstehende Instandhaltungstätigkeiten an unserem Fertigungsequipment durch. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Hauptaufgaben: Montagearbeiten an komplexen Anlagen und Baugruppen</li>
<li>Innerbetriebliche Montage von Anlagen inklusive aller Komponenten und Baugruppen gemäß Zeichnungen, Arbeitsplänen und/oder Stücklisten unter Einhaltung unserer Qualitätsvorgaben</li>
<li>Durchführen einfacher Schweißarbeiten und Einsatz komplexer Hilfsvorrichtungen, um unsere Produkte zu fertigen</li>
<li>Registrierung und Erfassung von Messdaten und Auftragsrückmeldungen </li>
<li>Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der Montageabläufe und Arbeitsprozesse</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer (w/m/d), Industriemechaniker (w/m/d), Feinwerkmechaniker (w/m/d), Konstruktionsmechaniker (w/m/d), Schlosser (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Bereichen</li>
<li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und Spaß an handwerklichen Aufgaben</li>
<li>Selbstständigkeit, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit</li>
<li>Schichtbereitschaft</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse </li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Unser Angebot 
<ul>
<li>Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden</li>
<li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende</li>
<li>Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)</li>
<li>Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung</li>
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 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

1.507 Vollzeit Jobs in Essen, Deutschland