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Wir, die GREIWING logistics for you GmbH, sind Teil der GREIWING logistics group und ein seit über 90 Jahren international tätiger Spezialist für Komplettlösungen in der Silologistik mit Hauptsitz in Greven. Unser Serviceportfolio umfasst konventionelle und kombinierte Verkehre, Lagerung, Handling sowie Mehrwertdienstleistungen (VAS). Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) (in Vollzeit) Duisburg Dubliner Strasse 2 <ul> <li>Verschleiß- und Wartungsarbeiten sowie Instandhaltung des firmeneigenen Fuhrparks und der Betriebsmittel</li> <li>Prüfung, Diagnose und Reparaturen an Nutzfahrzeugen</li> <li>Aus- und Umrüstung unterschiedlicher Kraftfahrzeuge</li> <li>Karosseriearbeiten</li> <li>Unterstützung im Ersatzteillager (Sauberkeit, Beschaffung, Verwaltung, Ausgabe)</li> </ul> <ul> <li>Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker/in (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse im Nutzfahrzeugbereich</li> <li>Weitreichendes technisches Verständnis</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu Notdienst auch am Wochenende</li> <li>Führerscheinklasse C/CE wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Bei uns erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten: E-Learning und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Familienunternehmen: international tätig, lokal verwurzelt und mit flachen Hierarchien</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Belohnungssystem für das Anwerben neuer GREIWING-Crew-Mitglieder</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatliche Extra-Zahlung für dein speziellen Sparvertrag – direkt mit deinem Gehalt</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld: um die Erholungszeit noch schöner zu gestalten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: für einen sorgenfreien Ruhestand</li> <li>Rabattplattform: mit exklusiven Shopping-Deals und Freizeitrabatten</li> <li>GREIWING-Handy: zur beruflichen und privaten Nutzung</li> <li>GREIWING-MasterCard: aufgeladen mit attraktiven Prämien zu besonderen Anlässen</li> <li>GREIWING-App: Unsere Kommunikationsplattform, um immer auf dem Laufenden zu bleiben</li> <li>JobRad: je nach Wunsch als klassischen Drahtesel oder flottes E-Bike leasen</li> </ul>

Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d)

Du suchst einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Job, der sowohl technische als auch kundennahe Aufgabenanteile miteinander verbindet? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als ortsverbundene Wohnungsgenossenschaft mit einem Wohnungsbestand von rund 1.400 Wohnungen sehen wir unsere Mitglieder im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Der Servicegedanke und das Wohlbefinden unserer Mitglieder ist Schwerpunkt unseres Leitbildes. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Dich (m/w/d) in Vollzeit (37 Wochenstunden) für unsere technische Abteilung. <ul> <li>Unterstützung bei der Erreichung unserer Klimaziele durch aktive Mitarbeit an der energetischen Optimierung unserer Wohnungsbestände</li> <li>Vorbereitung und Koordination von energetischen Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen einschließlich der Bearbeitung von Fördermittelanträgen</li> <li>Vertretung der Interessen der Genossenschaft gegenüber Behörden, Dienstleistern und ausführenden Firmen</li> <li>Du bist technischer Ansprechpartner für unsere Mitglieder, externen Dienstleistern und Kollegen (m/w/d)</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung mit technischem Schwerpunkt, eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft oder ein abgeschlossenes technisches Studium</li> <li>Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Unternehmerisches Denken sowie Verhandlungsgeschick mit externen Dienstleistern</li> <li>Sehr freundliche und offene Umgangsformen</li> </ul> <ul> <li>Ein Arbeitsverhältnis in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Büromöbeln</li> <li>Ein kostenloses Snack-, Kaffee- und Getränkeangebot</li> <li>Eine tarifliche Vergütung inklusive der Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und nach einer dreijährigen Zugehörigkeit im Unternehmen auch eine entsprechende betriebliche Altersversorgung</li> <li>Du erhältst einen verkürzten Arbeitstag an Deinem Geburtstag und geschenkte Urlaubstage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li> <li>Insgesamt bieten wir Dir somit 36 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Regelmäßige Teamevents wie Betriebsausflug, Sommerfest oder Weihnachtsfeier</li> <li>Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch die Förderung von Seminaren </li> </ul>

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Aufgabenschwerpunkt Bestandssanierung gesucht

Die Karl Püplichhuisen GmbH &amp; Co. KG ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen und seit über 95 Jahren kompetenter Partner der Industrie im Bereich der elektrischen Verbindungs- und Anschlusstechnik. Über 170 engagierte und motivierte Mitarbeiter machen uns zu einem kundenorientierten, weiter stark expandierenden Distributionsunternehmen mit bundesweiter Präsenz. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Duisburg suchen wir einen Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d). <ul> <li>Sie führen eigenverantwortlich Bestellungen durch und überwachen Liefertermine</li> <li>Sie holen Angebote ein, vergleichen diese und bereiten Entscheidungsgrundlagen auf</li> <li>Sie führen aktive Preisverhandlungen und erarbeiten Einsparpotenziale</li> <li>Sie übernehmen die Kommunikation mit nationalen und internationalen Lieferanten</li> <li>Sie prüfen Auftragsbestätigungen und klären Abweichungen</li> <li>Sie ermitteln einkaufsrelevante Kennzahlen und bereiten diese in Reports auf Excel Basis auf.</li> <li>Sie unterstützen bei der Pflege und Anlage von Artikel- und Lieferantendaten im ERP-System</li> <li>Sie wirken aktiv an der Optimierung von Einkaufsprozessen mit</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel</li> <li>Sie bringen erste Berufserfahrung im Einkauf mit – gerne auch aus dem technischen Umfeld</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics) ist wünschenswert</li> <li>Sie beherrschen die Deutsche und Englische Sprache fließend in Wort und Schrift</li> <li>Freundliches und professionelles Auftreten am Telefon sind für sie selbstverständlich</li> <li>Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, arbeiten gerne im Team und sind flexibel</li> <li>Selbständiges Handeln, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit ständig neuen Herausforderungen</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Motivierte Kolleginnen und Kollegen, sowie hohen Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Einen modernen, klimatisierten Arbeitsplatz</li> <li>Kostenfreier Firmenparkplatz</li> <li>Die Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Flexibles Gleitzeitmodell</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> </ul>

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Starten Sie mit uns durch und werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams in einem mittelständischen Vertriebs-, Produktions- und Serviceunternehmen. Was Sie erwartet? Ein Arbeitsplatz mit viel Freiraum, teamorientierte Kolleginnen/Kollegen sowie eine Atmosphäre mit hohem Gemeinschaftssinn. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d) <ul> <li>Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li>Zahlungsabwicklung und Prüfung der offenen Posten </li> <li>Kontenpflege sowie Rechnungsprüfung und -kontrolle </li> <li>Abwicklung des Mahnwesens </li> <li>Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung und der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung </li> <li>Bildung und Buchung der Abgrenzungen und Rückstellungen </li> <li>Unterstützung im Monats-, Quartals- und Jahresabschluss </li> <li>Bearbeitung der Reisekosten In- und Ausland </li> <li>Erfahrung mit Kosten- und Leistungsrechnung </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) </li> <li>Erste Berufserfahrungen in der Buchhaltung </li> <li>Routine im Umgang mit MS-Office </li> <li>Freude an abteilungsübergreifendem Arbeiten </li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamgeist </li> <li>Einsatzbereitschaft und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein tolles Innovationsklima </li> <li>Persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Beteiligung des Unternehmens </li> <li>Eine E-Ladestation zur freien Nutzung </li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing (Jobrad) </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenlose Krankenzusatzversicherung </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Freie Getränke und freies Obst </li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> </ul>

Buchhalter (m/w/d)

Für unsere interdisziplinäre Intensivstation am Cellitinnen-Krankenhaus St. Petrus in Wuppertal-Barmen, suchen wir aufgrund erheblicher Erweiterung der Behandlungskapazitäten ab sofort einen Oberarzt (m/w/d) der Anästhesiologie mit der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin in Vollzeit Die Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerztherapie versorgt mit einem qualifizierten Ärzteteam (19 Oberärzte, 15 Fachärzte und 21 Assistenzärzte) zusammen mit der Anästhesiepflege die zwei Standorte St. Petrus und St. Josef. In insgesamt 15 modern ausgestatteten Operationssälen versorgen wir die Patienten der operativen Kliniken unserer Krankenhäuser mit mehr als 12.000 Anästhesieleistungen. Zusätzlich betreuen wir im Rahmen von komplexen Interventionen die Patienten der Inneren Medizin. Wir bieten alle modernen Narkoseverfahren inklusive der ultraschallgesteuerten Regionalanästhesie an. Bei besonders schmerzhaften Eingriffen legen wir für die weitere postoperative Schmerztherapie üblicherweise peridurale oder periphere Schmerzkatheter an. Unser Akutschmerzdienst führt tägliche postoperative Schmerzvisiten durch. Lernen Sie uns kennen! Intensivmedizinisches Leistungsspektrum der Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerztherapie: <ul> <li>2 interdisziplinäre Intensivstationen in Neubauten unter anästhesiologischer Leitung mit insgesamt 35 Bettenplätzen</li> <li>am Standort Cellitinnen-Krankenhaus St. Petrus 24 Bettenplätze mit 14 Intensivbehandlungsplätzen sowie 8 integrierten Intermediate Care Behandlungsplätzen</li> <li>Versorgung von ca. 1.300 Patienten aller Fachdisziplinen pro Jahr am Cellitinnen-Krankenhaus St. Petrus</li> <li>am Standort Krankenhaus St. Josef 10 Bettenplätze mit 5 Intensivbehandlungsplätzen und 5 integrierten Intermediate Care Behandlungsplätzen</li> <li>Grundlage für die Struktur und Ausstattung der Intensivstationen sind die Empfehlungen der DIVI </li> <li>moderne diagnostische und therapeutische Verfahren der Intensivmedizin, wie hämodynamisches Monitoring, PiCCO, TTE, TEE, Rechtsherzkatheter, transvenöse Schrittmacher, extracorporale Nierenersatzverfahren, wie CRRT und intermittierende Hämodialyse sowie Plasmapheresen, differenzierte invasive und nicht-invasive Beatmungstechniken und extracorporale Membranoxygenierungen (vv-ECMO)</li> <li>Patientendatenmanagementsystem PDMS</li> <li>Interdisziplinäres Oberarztteam aus Internist*innen und Anästhesist*innen</li> <li>Interdisziplinäres Facharzt- und Assistenzarztteam aus Anästhesiologie, Innerer Medizin und Chirurgie</li> <li>wöchentliche Infektiologische und Apothekenvisite</li> <li>ABS-Team und Ethik-Team</li> </ul> Es besteht jeweils die volle Weiterbildungsbefugnis zum Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie (60 Monate), die Zusatzbezeichnungen Intensivmedizin (24 Monate) und die Spezielle Schmerztherapie (12 Monate). <ul> <li>intensivmedizinische Patientenversorgung auf der interdisziplinären Intensivstation, im Schockraum und Herzkatheterlabor sowie die innerklinische Notfallversorgung</li> <li>Teilnahme am Rufdienst der Klinik</li> <li>Teilnahme am Notarztdienst der Stadt Wuppertal möglich</li> </ul> <ul> <li>Facharzt für Anästhesiologie</li> <li>Zusatzbezeichnung Intensivmedizin und wünschenswert Notfallmedizin</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Echokardiographie</li> <li>Sie zeigen ein hohes Maß an Engagement und Motivation zur Weiterentwicklung der Klinik, Ausbildung und Supervision von Weiterbildungsassistenten</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li> <li>eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung</li> <li>fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen (u.a. monatliche Klinikfortbildungen)</li> <li>Unterstützung beim Erwerb der Fachkunde Strahlenschutz, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und DEGUM-Zertifikat</li> <li>work-life-balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Angebote zur Gesundheitsprophylaxe</li> <li>ein familienfreundliches Unternehmen (Kinderbetreuungsplätze stehen zur Verfügung)</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR)</li> <li>eine Alterszusatzversorgung (KZVK)</li> <li>BusinessBike-Leasing</li> <li>sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits; Sonderkonditionen Fitness, Auto, Mobilfunk; Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, vergünstigter Personaleinkauf, etc.)</li> <li>Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung</li> </ul>

Oberarzt (m/w/d) der Anästhesiologie mit der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Immobilienfachwirt_in (m/w/d) Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 9c TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Innerhalb des Amtes für Hoch- und Tiefbau ist die Abteilung 1 für das kaufmännische und infrastrukturelle Gebäudemanagement zuständig. Die ausgeschriebene Stelle ist im Bereich des infrastrukturellen Gebäudemanagements angesiedelt. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: <ul> <li>Abwicklung und Verwaltung von (Kauf- und Miet-)Vertragsangelegenheiten <ul> <li>Rechtssicheres Aufsetzen und Prüfen von Verträgen sowie Vertretung und Einbringung der Interessen des Kreises</li> <li>Mitarbeit bei der bzw. Verhandlung von Kauf- und Mietverträgen</li> <li>Beurteilung von Angelegenheiten des Mietrechts und rechtliche Einschätzung von Sachverhalten bei Fragen / Widersprüchen</li> <li>Bewertung von immobilienwirtschaftlichen Sachverhalten unter Berücksichtigung der technischen und rechtlichen Zusammenhänge</li> <li>Entwicklung von Vermarktungskonzepten für die kreiseigenen Liegenschaften</li> <li>Beschreibung und Ausschreibung von zu vermietenden (und ggfs. auch zu verkaufenden) Objekten und Durchführung von Besichtigungen</li> <li>Durchsetzung vertraglicher Ansprüche</li> <li>Überwachung der Forderungen und Durchführung von Mietanpassungen</li> <li>Abnahme von Immobilien</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li> <li>Durchführung analytischer Auswertungen</li> <li>Strategische Betrachtung und Analyse des Immobilienmarkts für die An- und Vermietung</li> <li>Einschätzung des Marktwertes von Immobilien</li> <li>Klärung von Grundsatzfragen im Rahmen der Abrechnung von Nebenkosten</li> <li>Erfassung und Pflege von Daten in der Facility Management-Software</li> </ul> </li> <li>Eigenverantwortliche infrastrukturelle Bewirtschaftung von Objekten <ul> <li>Sicherstellung der Versorgung mit Energie (Strom, Gas, Wasser, Heizöl und Diesel für Notstromaggregate) inkl. Verwaltung der Verbräuche</li> <li>Bearbeitung aller Angelegenheiten der Grundabgaben (Grundsteuer, Niederschlagswasser-, Straßenreinigungs- und Abwassergebühren)</li> <li>Veranlassung und Organisation von Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen</li> <li>Veranlassung und Sicherstellung der Aufschaltung von Meldeanlagen (Gefahrenmeldeanlagen, Aufzugsnotruf etc.)</li> <li>Bereitstellung aller zum Betrieb der Gebäude notwendigen Materialien (u.a. auch Chemikalien für Schwimmbäder, Reinigungs- und Hygieneartikel)</li> <li>Organisation von Schwimmbeckenwasseruntersuchungen und Bearbeitung der Ergebnisse bzw. Organisation erforderlicher Maßnahmen</li> <li>Organisation der Entsorgung von Müll und Abfällen (Datenmüll, Sondermüll, Sperrmüll, Grünabfälle etc.)</li> <li>Bearbeitung und Organisation aller weiteren Maßnahmen, die Infrastruktur betreffenden Maßnahmen je nach Anlass und Bedarf </li> </ul> </li> <li>Bearbeitung von Projekten / Sonderaufgaben nach Auftrag der Amts-, Abteilungsleitung oder Sachgebietsleitung <ul> <li>Umsetzung und Implementierung der Projektergebnisse</li> <li>Koordination und / oder Mitwirkung in internen und externen Arbeitsgruppen</li> </ul> </li> </ul> eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Immobilienwirtschaft und eine zusätzlich abgeschlossene Weiterbildung als Immobilienfachwirt_in Wir erwarten zudem: <ul> <li>Fachliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern, gerne durch mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>detaillierte Kenntnisse zu verschiedensten Gesetzen und Rechtsverordnungen zum Grundstücks-, Immobilien- und Vertragsrecht (insbesondere BGB, Betriebskostenverordnungen, Grundbuchordnung, Wohnungseigentumsgesetz, Beurkundungsrecht, Erbbaurechtsgesetz, Mietspiegelverordnung, Wohnungsvermittlungsrecht) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (UVgO, VOB)</li> <li>die Bereitschaft, sich Kenntnisse über die kreiseigenen und angemieteten Liegenschaften und verwaltungsinterne Strukturen und Abläufe kurzfristig anzueignen</li> <li>die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> </li> <li>Persönliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Engagement, Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>souveränes Auftreten </li> <li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> </li> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen</li> <li>eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistenden</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li> </ul> </li> <li>Methodische Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und barrierearme und zielorientierte Informationsstrukturen zu schaffen</li> <li>Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li> </ul> </li> <li>Digitale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul>

Immobilienfachwirt/in

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kundenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 15.900 Mitarbeiter:innen. Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und Einblicke in Europas größten Wohnungskonzern gewinnen? Du möchtest die Zukunft des Wohnens gemeinsam mit uns gestalten? Dann komm ins #teamvonovia. In deiner neuen Rolle arbeitest du aktiv an der Weiterentwicklung unserer hybriden SAP HCM Systemlandschaft mit. Im Einsatz haben wir die on Premise Module Personalmanagement (PA), Personalabrechnung (PY), Personalzeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM) und SAP Fiori, sowie den SuccessFactors Cloud Services für Recruiting und Talentmanagement. Dabei sind deinem Innovationsgeist keine Grenzen gesetzt und du kannst dich sowohl zukunftsorientiert als auch fachlich einbringen. In diesem Zusammenhang übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Gestaltung: Du bringst deine Ideen in unsere Softwareanwendungen ein – von der Konzepterstellung bis zur technischen Umsetzung</li> <li>Vorreiter:in: Du bringst dich jederzeit als technische:n Vorreiter:in ein – wir bauen auf deine Ideen und Vorschläge, um unsere Systeme zukunftsorientiert aufzubauen. Gerne auch in unserem Team der SAP Lead Entwickler:innen</li> <li>Skillset: Du bist bestens mit ABAP und ABAP OO vertraut und möchtest dich persönlich weiterentwickeln. Bei uns stehen dir alle Türen offen – Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben.</li> <li>Prozessverständnis: Du kannst dich sehr gut in Unternehmensprozesse eindenken und Anliegen der Fachbereiche in die technische Umsetzung übersetzen</li> </ul> Fachlich sowie persönlich - Deine Qualifikationen sind überzeugend. <ul> <li>Du hast dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit SAP-Bezug</li> <li>Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder in der Unternehmens-IT im Umfeld von SAP HCM nachweisen</li> <li>Du kannst auf Programmierwissen in ABAP, ABAP OO, Smart Forms sowie einschlägige Kenntnisse mit Eigenentwicklungen (Customizing) neben dem SAP Standard zurückgreifen</li> <li>Du verfügst über erste Erfahrungen mit SAPUI5 (Fiori)</li> <li>Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und gut Englisch</li> <li>Summa summarum: Du möchtest einen Beitrag zur Weiterentwicklung der SAP-Landschaft von Europas größtem Wohnungskonzern leisten und unser ca. 200-personenstarkes Team (wir entwickeln noch selber) durch deine Expertise verstärken? Dann bist du bei uns an der richtigen Stelle</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul>

SAP HCM Entwickler:in / SAP HCM Consultant als Entwickler:in

Als Logistikdienstleister übernimmt die DEFRU Logistik GmbH sämtliche logistische Aufgaben entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir entwickeln für jeden Kunden eine individuelle Lösung, angefangen beim Logistik-Consulting über die Lager- und Kontraktlogistik bis hin zum temperaturgeführten Transport. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen KFZ-Mechaniker (m/w/d). <ul> <li>Durchführen von Reparaturen, Wartungen und Instandsetzungen an unseren Nutzfahrzeugen (LKW, PKW und Trailer) </li> <li>Funktionsprüfung, Fehlersuche und Diagnostik an elektronischen Systemen</li> <li>Montage von Fahrzeugteilen und leichte Karosseriereparaturen</li> <li>Austausch von Fahrzeugbereifung</li> <li>Service- und Pflegearbeiten sowie Test- und Werkstattfahrten</li> <li>Außendienst und Pannenhilfe (im Umkreis von 200 km)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum KFZ-Mechaniker/ KFZ-Mechatroniker / NFZ-Mechaniker / NFZ-Mechatroniker / Schlosser / Land- oder Baumaschinenmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Technisches Verständnis für Fahrzeuge, Berufserfahrung in der LKW- oder Automobilbranche von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Mittel- und Spätschicht)</li> <li>Teamgeist und Flexibilität</li> <li>Sorgfältige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Führerschein der Klasse CE wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Wir bilden dich auf unsere Kosten aus!</li> </ul> <ul> <li>Neuwertige, beheizte LKW-Werkstatt inkl. Grube und Prüfstand (BJ 2022)</li> <li>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Leistungen wie eine Zusatzkrankenversicherung zur Gesundheitsvorsorge</li> <li>Kostenübernahme für den Erwerb oder die Verlängerung des Führerscheins der Klasse CE</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Eine offene und durch Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre </li> <li>Eine sichere Anstellung bei einem etablierten und stetig wachsenden Unternehmen der Logistikbranche</li> <li>Sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Raum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege</li> </ul>

KFZ-Mechaniker (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>In deiner Verantwortung liegt die ganzheitliche Beratung von vermögenden Angehörigen akademischer Heilberufe sowie die Neukundenakquise.</li> <li>Für deine Kunden und Kundinnen bist du für alle Themenfelder erste Ansprechperson.</li> <li>Im Gesundheitsmarkt gestaltest du für deine Kundinnen und Kunden individuelle Lösungen in den Bedarfsfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität. Bei Bedarf bindest du Spezialkräfte aktiv ein.</li> <li>Du begleitest den ganzen Lebensweg deiner Kunden und Kundinnen - privat wie geschäftlich.</li> <li>Du repräsentierst die apoBank und unsere Angebote nach außen.</li> </ul> <ul> <li>Du bist Bankkaufmann bzw. -frau und hast dich als Bankbetriebswirt oder -wirtin weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert, gerne mit anschließendem Traineeprogramm.</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen.</li> <li>Du beseitzt eine starke Kundenorientierung, Akquisefähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.</li> <li>Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden.</li> <li>Du überzeugst durch souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Berater Private Banking (m/w/d)

Unsere National-Bank ist eine der bundesweit führenden konzernfreien regional tätigen Institute für Privat- und Firmenkunden sowie mittelständische institutionelle Investoren. 1921 in Berlin gegründet, ist sie seit 1922 in Essen beheimatet. Unser geschäftlicher Erfolg spricht eine eigene Sprache. Das gilt nicht nur für die langjährige Profitabilität und Rentabilität unseres Tuns, sondern ebenso für unser starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement. Solidität und Stabilität prägen unsere Unternehmensführung, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Umgang miteinander. Wir wollen unsere Erfolgsgeschichte weiter fortschreiben und suchen zur Verstärkung unseres exzellenten Teams einen Betreuer Freie Berufe (w/m/d) in Bochum. <ul> <li>ganzheitliche Betreuung potenzialstarker Freiberufler (w/m/d)</li> <li>aktive und kontinuierliche Kundenansprache und bedarfsorientierte Ausschöpfung des Cross- und Up-Selling-Potenzials</li> <li>Neukundenakquisition gemäß Zielgruppendefinition</li> <li>aktive Marktbeobachtung und -erschließung</li> <li>Pflegen von Kontakten zu Multiplikatoren und Netzwerken</li> <li>Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenen Bankausbildung und/oder Studium</li> <li>kunden-, ertrags- sowie abschlussorientiertes Denken und Handeln</li> <li>langjährige praktische Kenntnisse des Aktiv-/Passiv- und Provisionsgeschäftes</li> <li>Erfahrungen in der Betreuung von Freiberuflern (w/m/d)</li> <li>sehr gute Umgangsformen, überzeugendes und repräsentatives Auftreten</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Konsensfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine Anstellung bei einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber mit exzellenter Reputation</li> <li>eine inhaltlich abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>eine partnerschaftlich wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem exzellenten Team</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>eine attraktive Vergütung mit zahlreichen überdurchschnittlichen Leistungen</li> <li>regelmäßige Weiterbildung</li> <li>Sonderurlaubstage bei nebenberuflicher Fortbildung sowie finanzielle Beteiligung</li> <li>30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei</li> </ul>

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