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<h4>Für unsere Standorte in Dortmund, Oberhausen, Duisburg, Essen, Hagen, Arnsberg und Umgebung, suchen wir ab sofort LKW-Fahrer / LKW-Kipper (m/w/d) in Vollzeit. Die Baustofflogistik Ruhrtal ist ein Entsorgungsfachbetrieb für Abbruch, Böden und ungefährliche Abfälle. Dazu sind wir Händler und Lieferant von Schüttgütern, wie Kalkstein, Grauwacke, Sand und Boden sowie Recyclingmaterial. Wir sind ein Unternehmen, welches auf Verlässlichkeit, Wertschätzung und Fairness gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Kunden/-innen und Partnerfirmen besonderen Wert legt. „Bei uns werden LEIDENSCHAFT, RESPEKT UND FAMILIE im Beruf großgeschrieben!“ Diese Einstellung bildet das Fundament für unseren Erfolg. Seit mehreren Jahren begeistern wir konstant unsere Kundschaft mit unseren langjährigen, qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf unseren LKW, die täglich einen herausragenden Beitrag leisten und dadurch für eine familiäre Atmosphäre im Team sorgen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wollen wir dich als LKW-Fahrer (m/w/d) mit Führerscheinklasse C/CE im Nahverkehr in Vollzeit einstellen. Da du bei uns die Möglichkeit hast, den LKW mit an deinen Wohnort zu nehmen, kommt nicht nur der Standort Dortmund, sondern auch z.B. #Oberhausen #Hagen #Krefeld #Wesel #Arnsberg #Anröchte für dich infrage. Du suchst eine neue Aufgabe bei der du jeden Tag einen modernen Fuhrpark, innovative Technik und engen Kundenkontakt erleben kannst? Dann komm zu uns. Wir bieten dir: • Ein pünktliches und attraktives Einkommen im Stundenlohn • Tankkarte • Erhöhten Verpflegungsaufwand • Eine sichere und langfristige Beschäftigung • Familiäres Betriebsklima mit hoher Betriebsangehörigkeit • Einen gepflegten und modernen Fuhrpark • Umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung Wenn dein Herz für große Fahrzeuge schlägt, dann steig doch in eines von unseren ein. Bei Interesse melde dich unkompliziert telefonisch oder per Mail bei unserem Betriebsleiter Tim Prager 01621373714</h4>

Baustofflogistik Ruhrtal GmbH

LKW-Fahrer/ Berufskraftfahrer (m/w/d)

Starten Sie durch bei einem bundesweit tätigen Unternehmen im Bereich hochwertiger Bauelemente. Seit über 40 Jahren sind wir mit über 160 Mitarbeitern und der Marke steinau für unsere Kundschaft aus Handel, Handwerk und Gewerbe im Markt etabliert. Neben Türen vertreiben wir Tore, Antriebe, Zargen, Sonnen- und Insektenschutz, Wasserschutz sowie Absperrtechnik und Stauraumsysteme. GESUCHT IN Arnsberg OT Neheim/ Zentrale Content Creator (m/w/d) - Schwerpunkt Website &amp; Social Mediat <ul> <li>Content-Erstellung für unsere Website, Social-Media-Kanäle und interne Plattformen – von Text über Bild bis hin zu kurzen Animationen</li> <li>Planung, Umsetzung und Pflege von redaktionellen Inhalten in Abstimmung mit dem Marketingteam</li> <li>Mitentwicklung von Kampagnen (z. B. Produkteinführungen, Aktionen, Messen)</li> <li>Bild- und Textaufbereitung für interne und externe Newsletter sowie Rundschreiben</li> <li>Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Bilddatenbank</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Printmaterialien wie Broschüren, Flyern und Anzeigen im Rahmen unseres Corporate Designs</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Mediengestaltung oder vergleichbar</li> <li>Sehr gutes Sprachgefühl in Deutsch, Textsicherheit, Kreativität und Gespür für Zielgruppen und Trends</li> <li>Kreativität und Gespür für Design und Gestaltung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Content Creation, Social Media oder Online-Marketing</li> <li>Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (z. B. Typo3, Shopware o. ä.)</li> <li>Gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (insbesondere Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere, After Effects)</li> </ul> <ul> <li>Vollzeit </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Mobile Arbeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>JobRad</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / VL</li> <li>Interne- und Externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Content Creator (m/w/d)             Schwerpunkt Website & Social Media

Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Bearbeitung von operativen Personalprozessen (z. B. Elternzeit, Arbeitszeit, Versetzungen, Austritte) unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben </li> <li>Erfassung, Prüfung und Abschluss von Personalvorgängen in unseren HR-Systemen</li> <li>Erstellung personalbezogener Unterlagen wie Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen und Zeugnisse </li> <li>Koordination und Verfolgung von Terminen sowie Bearbeitung des allgemeinen Posteingangs </li> <li>Allgemeine administrative Unterstützung im Bereich People &amp; Culture </li> </ul> <ul> <li>Persönlichkeit: Teamfähig, kommunikativ, motiviert, selbstständig</li> <li>Arbeitsweise: Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, geprägt von hohem Engagement, zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Qualifikation: Kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Personal o.Ä.) mit mindestens 3-5 Jahren Erfahrung im Bereich People &amp; Culture </li> <li>Erfahrungen und Know-How: Grundlegendes Fachwissen im Personalbereich und kaufmännisches Verständnis</li> <li>Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.</li> <li>WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.</li> <li>Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.</li> <li>Health &amp; Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.</li> </ul>

HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/f/d)

Die WVG - Warsteiner Verbundgesellschaft –der lokale Energieversorger, der eine sichere, günstige und ökologische Versorgung der Bürger von Warstein und der Umgebung zum Ziel hat. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Mitarbeiter Abrechnung (Mensch*). <ul> <li>Monitoring der täglich anfallenden Prozesse</li> <li>Fallabschließende Bearbeitung der Klärfälle aus dem Tagesgeschäft</li> <li>Verwaltung der Kunden- und Abrechnungsstammdaten</li> <li>Mitwirkung an den Verbrauchsabrechnungen</li> <li> Bearbeitung der Wechselprozesse zur Belieferung mit Energie und Klärung von Unstimmigkeiten mit den Marktpartnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Bereich Abrechnung oder Kenntnisse aus der Energiewirtschaft von Vorteil</li> <li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Guter Umgang mit Office Produkten, speziell Excel-Kenntnisse</li> <li>Verständnis für komplexe Fälle und deren abschließende Bearbeitung</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Eigenverantwortung sowie Teamfähigkeit</li> <li> Einsatzbereitschaft zu termingebundenen Arbeiten</li> </ul> Wenn Sie aktiv die spannende Zeit der Energiewende mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie profitieren von einer intensiven Einarbeitung und einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarif TVV.

Sachbearbeiter/in Abrechnung (Mensch*)

<h3>Bereichern Sie unser Team als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen</h3>Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) ist mit seinen über 130 Einrichtungen ein wichtiger und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung in Westfalen-Lippe. Der LWL-Wohnverbund Warstein ist eine Einrichtung des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen und bietet nach dem SGB IX verschiedene Hilfen für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen, psychischen Beeinträchtigungen und Abhängigkeitserkrankungen an. Unsere Leistungen umfassen die besondere Wohnform, Assistenz in der eigenen Häuslichkeit, Intensiv Ambulantes Wohnen, Familienpflege sowie Tagesstruktur an den Standorten Warstein und Werl.<h3>Sie unternehmen Gutes:</h3><ul><li>Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Wohnbereichs im Hinblick auf die Anforderungen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) und den Landesrahmenvertrag NRW</li><li>Verantwortliche Leitung des Bereichs hinsichtlich fachlicher, wirtschaftlicher und personeller Belange, einschließlich Dienstplanerstellung und Teamführung</li><li>Sicherstellen und Koordinieren der personenzentrierten Teilhabeplanung im Team sowie Unterstützen bei der Umsetzung eines vielfältigen, teilhabeorientierten Alltags gemäß dem Rahmenkonzept des LWL-Wohnverbunds</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung von teilhabeorientierten Konzepten und Sicherstellen der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Verantwortungsbereich</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie des Qualitätsmanagementsystems</li><li>Kooperation mit regionalen Partnern und aktive Vernetzung in relevanten Gremien</li><li>Aktive Angehörigenarbeit und enge Zusammenarbeit mit den Familien der Leistungsberechtigten</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften</li></ul><h3>Sie können Gutes:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung als Heilpädagog:in, Rehabilitationspädagog:in, Sozialpädagog:in oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Wohngruppen für Menschen mit Intelligenzminderung bzw. geistiger Behinderung</li><li>Soziale und persönliche Kompetenz zur Ausübung einer Leitungsfunktion, insbesondere in den Bereichen Konflikt- und Integrationsfähigkeit</li><li>Freude an einer verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Tätigkeit mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich und im Team zu arbeiten</li><li>Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und der Bereitschaft, flexibel und lösungsorientiert auf neue Situationen einzugehen</li><li>Engagement bei der Weiterentwicklung des LWL-Wohnverbunds Warstein</li><li>Fundierte Kenntnisse im wirtschaftlichen Handeln</li><li>Teilnahme an Fortbildungen zu relevanten Themen in der Eingliederungshilfe</li></ul><h3>Sie verdienen Gutes:</h3><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>Qualifizierte Einarbeitung</li><li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li><li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li><li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li><li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut.LWL-Wohnverbund Warstein Franz-Hegemann-Str. 23 59581 Warstein Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Derya Nur Parlar 02945/981-5071Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Frau Bianca Lindemann 02902/82-3000

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

TECHNOLIT GmbH ist ein führender, europaweit tätiger
Direktvertreiber für Profi-Anwender im Handwerk,
der Bau- und Kfz-Branche, dem Agrarsektor
sowie in Industrie und Handel.
 
 
 <h1>Sales Manager Außendienst (m/w/d)</h1>
 für die Region Südwestfalen / Ruhrgebiet 
 
 
 
 
<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Sie erhalten ein sicheres Garantieeinkommen mit einer erfolgsabhängigen Erhöhung ab dem 13. Monat – inklusive unbegrenzter Provision, attraktiven Prämien sowie Spesen.</li>
<li>Zur Ausstattung gehören ein Firmenwagen zur Privatnutzung, Smartphone, Tablet und hochwertiges Vorführmaterial.</li>
<li>Ein eigenes Verkaufsgebiet in der Region bietet die perfekte Basis für dauerhafte Kundenbindungen.</li>
<li>Dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege haben Sie Raum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.</li>
<li>Praxisnahe Schulungen und individuell geplante Entwicklungsschritte unterstützen Sie gezielt auf Ihrem Weg zu einer erfolgreichen Außendienstkarriere.</li>
<li>Sie profitieren von ttraktiven Zusatzleistungen wie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing</li>
</ul>


<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Sie begeistern Ihre Kunden mit der Präsentation und dem Verkauf hochwertiger Werkstattprodukte direkt vor Ort.</li>
<li>In persönlichen Gesprächen ermitteln Sie den Bedarf und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für jeden Betrieb.</li>
<li>Durch gezielte Akquise gewinnen Sie neue Kunden und bauen Ihr Verkaufsgebiet Schritt für Schritt weiter aus.</li>
<li>Sie pflegen langfristige Kundenbeziehungen und sorgen durch kompetente Beratung für eine hohe Kundenzufriedenheit.</li>
<li>Mit Ihrem Einsatz gelingt es Ihnen, die Marke Technolit in Ihrer Region zu stärken und nachhaltig zu etablieren.</li>
</ul>


<h3>Das bringen Sie mit:</h3>
<ul>
<li>Sie treten authentisch auf, begeistern Ihr Umfeld und überzeugen mit sicherem Verhandlungsgeschick.</li>
<li>Zielorientiertes Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und aktive Mitgestaltung sind für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im gewerblichen oder technischen Bereich, bringen Sie mit.</li>
<li>Der Führerschein der Klasse B ermöglicht Ihnen flexible Einsätze in Ihrer Region.</li>
<li>Digitale Arbeitsmittel setzen Sie souverän und effizient ein.</li>
</ul>


<h3>Karriere als Quereinsteiger:</h3>
<ul><li>Auch als Quereinsteiger sind Sie willkommen – zum Beispiel als Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Mechaniker, Maurer, Schlosser, Betonbauer, Polier, Land- oder Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel oder in einem ähnlichen Beruf.</li></ul>

Sales Manager Außendienst (m/w/d)

Wir sind eine erfolgreiche bundesweit agierende spezialisierte Fachgroßhandlung mit den Produktschwerpunkten Befestigungstechnik, Schrauben, Werkzeugen, Zimmereibedarf und Elektro-Handwerkzeugen. Mit der konsequenten Ausrichtung unseres Sortiments auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppen "Zimmerer, Schreiner, Dachdecker, Schlosser, Trockenbauer und dem Maschinenbau", haben wir eine hohe Marktbekanntheit erreicht. In Verbindung mit unserer Fachkompetenz, der sehr guten Lieferbereitschaft sowie der bekannten Schnelligkeit und hohen Flexibilität sind wir ein überzeugender Partner im Markt. Diese Position wollen wir festigen und weiter ausbauen. Unser Ziel ist immer, die beste Lösung für den Kunden zu finden. Daher suchen wir insbesondere für die Region Sauerland (Arnsberg, Sundern, Schmallenberg, Olsberg, Rüthen, Soest) und auch bundesweit motivierte Verkäufer im Außendienst (m/w/d) die Kundengruppe Zimmerer, Dachdecker und Schlosser eigenverantwortlich betreuen und unsere Produkte verkaufen. Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie Verkauf von optimalen Problemlösungen Neukundengewinnung, Aufbau von Vertrauen und langfristigen Geschäftsbeziehungen Präsentation unserer digitalen Bestellmöglichkeiten Prüfung und Sicherstellung der optimalen Warenverfügbarkeit beim Kunden Umsetzung gebietsspezifischer Vertriebs- und Marketingmaßnahmen Ergebnis- und Umsatzverantwortung für das Verkaufsgebiet Marktbeobachtungen Ihre Stärken: Erfahrung im Außendienst wünschenswert Handwerkliche Ausbildung als Zimmermann oder Dachdecker ist von großem Vorteil Kundenorientiertes und eigeninitiatives Arbeiten Sie können sich in ihren Kunden hineinversetzen und finden bedarfsgerechte Lösungen Wir bieten Ihnen: 30 Tage Urlaub Ein modernes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Smartphone und Apple iPadPro 12,9“ mit Datenflatrate auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte Ein selbständiges Aufgabengebiet in einer festen Region mit hoher Eigenverantwortung Weiterbildungsmaßnahmen Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz sowie die volle Unterstützung eines leistungsfähigen Teams in einem modernen Familienunternehmen Einen hohen Digitalisierungsgrad sowie ein komplett EDV-gesteuertes Lager Wir freuen uns auf einen Teamplayer mit einer positiven und sympathischen Ausstrahlung für eine langfristige Zusammenarbeit. Haben auch Sie großen Spaß am Verkaufen und entspricht Ihre Persönlichkeit dem genannten Profil, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Josef Hansen GmbH &amp; Co. KG Jörg Kleinemas Dellenfeld 4 42653 Solingen <a href="mailto:karriere@hansen-solingen.de" target="_blank">karriere@hansen-solingen.de</a> <a href="http://www.hansen-solingen.de" target="_blank">www.hansen-solingen.de</a>

Verkäufer im Außendienst (m/w/d)

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d)</h2>ID:296482Einsatzort:Olpe, BiggeseeArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Du arbeitest mit Herz – wir sorgen für den passenden Rahmen.</h2>Als Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir dir Sicherheit, Abwechslung und echte Entwicklungsmöglichkeiten – ganz ohne leere Versprechen.&nbsp;Wir suchen engagierte Pflegekräfte, die mit Herz arbeiten und einen Arbeitsplatz schätzen, der ihnen Sicherheit, Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.<h2>Du hast....</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege &nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Lust auf neue Fachbereiche und flexible Einsätze</li><li>Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden &nbsp;</li><li>Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes &nbsp;</li><li>Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich &nbsp;</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten &nbsp;</li><li>Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte &nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium &nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline &nbsp;&nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit &nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Dein Pflegealltag:</h2><ul><li>Grundpflege durchführen (Waschen, Ankleiden, Mobilisation)</li><li>Vitalzeichen messen und dokumentieren</li><li>Medikamente nach ärztlicher Anordnung verabreichen</li><li>Wundversorgung und Dekubitusprophylaxe umsetzen</li><li>Patienten und Angehörige beraten und unterstützen</li></ul><h2>Deine Einsatzorte:</h2><ul><li>Krankenhäuser (Allgemein- &amp; Fachstationen)</li><li>Intensivstationen</li><li>Operations- und Aufwachbereiche</li><li>Pflegeheime</li><li>Ambulante Pflegedienste</li></ul><h2>Dein Weg zur avanti GmbH</h2> Warum avanti GmbH?&nbsp;Weil wir wissen, wie wertvoll Pflegekräfte sind.&nbsp;Wir bieten dir nicht nur einen sicheren und fairen Arbeitsplatz, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung und individuelle Unterstützung – damit du deinen Beruf mit Stolz und Freude ausüben kannst.&nbsp;Bewirb dich jetzt – und starte in eine Pflegekarriere, die wirklich zu dir passt! Hinweis:&nbsp;Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Gummersbach Team Recruiting Forum Gummersbach Steinmüllerallee 5 51643 Gummersbach&nbsp;Tel:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;+49 152 3356 6006 Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="mailto:bewerbung.gummersbach@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.gummersbach@avanti.jobs</a> Webseite:&nbsp; <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

Pflegefachkraft (m/w/d)

Werde Postbote für Pakete und Briefe in FinnentropVoraussetzung für eine Beschäftigung als Aushilfe bzw. Abrufkraft: Du stehst zunächst für einen Zeitraum von 4-6 Wochen, für eine Einarbeitung in Vollzeit (38,5 Std / 5Tage-Woche), zur Verfügung. Was wir bieten <ul> <li>17,26 € Tarif-Stundenlohn, inkl. regionale Arbeitsmarktzulage</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> <li>Du kannst sofort als studentische Aushilfskraft (Abrufkraft) starten, 8-9 Stunden/Woche</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Zusteller bei uns <ul> <li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Abrufkraft bietest <ul> <li>Du hast mindestens 4-6 Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein</li><li>besonders geeignet für Studenten während der Semesterferien</li> <li>Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein</li> <li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #minijob#jobsnlgießen

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