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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Qualitätsprüfer (m/w/d) (PA Nr. 02/26) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Sie führen Bauteilprüfungen gemäß definierter Qualitätsvorgaben durch und stellen deren Einhaltung sicher Sie erfassen, analysieren und bewerten Messergebnisse zur Sicherung der Produktqualität Sie prüfen qualitätsrelevante interne und externe Dokumente und erteilen deren Freigabe Sie erstellen und pflegen prozessbegleitende Dokumentationen entlang der Wertschöpfungskette WAS SIE MITBRINGEN Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Metallverarbeitung Sie beherrschen den sicheren Umgang mit verschiedenen Handmessmitteln und gängigen Messverfahren Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis für Zeichnungen und Konstruktionsbezeichnungen mit Sie arbeiten strukturiert, präzise und stets ergebnisorientiert Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Sie gehen routiniert und sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Eltern-Kind-Büro Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Qualitätsprüfer (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) in der Konstruktion und Arbeitsvorbereitung Festanstellung, Vollzeit · Aachen Wer wir sind Die MetalAix GmbH ist ein junges Unternehmen im Bereich der Blechbearbeitung und Lasertechnik. Am Standort in Aachen stellen wir mit unserem Team hochpräzise und anspruchsvolle Blechbauteile und -baugruppen her, die wir an unterschiedlichste Kunden aus verschiedensten Branchen liefern. Egal ob Lasern, Kanten, Entgraten, Schweißen oder Montieren; MetalAix bietet ihren Kunden eine spezifische Beratung und Betreuung während des gesamten Auftragsabwicklungsprozesses. Als Teil einer europaweit agierenden Unternehmensgruppe haben wir den Anspruch, Markt- und Technologieführer aus der produzierenden Industrie, aber auch aus dem Handwerk zu bedienen. Für unsere Prozesse in der Konstruktion und Arbeitsvorbereitung suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team. Ihre Aufgaben Lesen und Bewerten von Kundenzeichnungen Erstellen von Abwicklungen von Blechkonstruktionen Verschachteln von Abwicklungen für die Laserbearbeitung Erstellen von 2D-/3D-Zeichnungen Erstellen von Biegezeichnungen für die Fertigung Ermitteln des Materialbedarfs Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion und Abwicklung von Blechbauteilen Idealerweise technisch-handwerkliche Ausbildung in diesem Bereich (z.B. Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Technischer Produktdesigner (m/w/d), etc.) Umfassendes technisches Verständnis von der Blechbearbeitung Kenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen (bevorzugt SOLIDWorks) wünschenswert Sicherer Umgang mit TRUMPF-Softwarelandschaft (TRUTOPS und RADAN oder BOOST) Sehr selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse Das sind Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket incl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung und weitere umfangreiche soziale Leistungen Wertebasierte Unternehmenskultur Kollegiales und familienfreundliches Umfeld Direkte Kommunikationswege über alle Organisationsebenen Gestaltungsspielraum bei den zu erfüllenden Aufgaben Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Aachen Klingt das alles spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! MetalAix GmbH | Philipsstr. 8 (Gebäude VA/VE) | 52068 Aachen | <a href="http://www.metalaix.com" target="_blank">www.metalaix.com</a>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Konstruktion und Arbeitsvorbereitung

FC Moto GmbH &amp; Co. KG wurde 1996 vom Firmeninhaber gegründet und gehört heute zu den größten fünf Unternehmen seiner Sparte. Erfolgreich als Einzel-, Online- und Großhandelsunternehmen in der Motorradbranche bietet es jegliche Bekleidung und Zubehör für Motorradfahrer. Jeder Mitarbeiter trägt mit seinem Einsatz zur Erfüllung unserer Unternehmensziele / Wachstum bei, so dass wir seit 2023 in unser neugebautes Headquartier im Business Quartier Avantis eingezogen sind. Mit neuem Logistikzentrum, hochmodernen Büros sowie Pausenräumen und Terrasse liefert der Standort mehr Platz für Wachstum, größere Teams und noch besseren Workspirit. Wir suchen einen engagierten Einkaufssachbearbeiter Kaufmännischen Mitarbeiter für den Bereich Einkauf (m/w/d) Was dich erwartet: Spannender Aufgabenbereich mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und Produkten Unterstützung des Einkaufsteams bei der Disposition von Motorradbekleidung und Zubehör Bedarfsermittlung und Warendisposition und Liefertermin-Überwachung Korrespondenz mit unseren weltweiten Lieferanten Enge Zusammenarbeit mit unserem Wareneingang und der Buchhaltung Was wir erwarten: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau relevante Erfahrung im Bereich Einkauf, gerne im Einzel- oder Versandhandel alternativ auch gerne Berufsanfänger Gute Excel-Kenntnisse Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Was wir dir bieten: Leistungsgerechtes Gehalt Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Zusätzliche Sozialleistungen Berufliches Umfeld mit interessanten Herausforderungen und Gestaltungsspielräumen Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Angenehmes Arbeitsumfeld in einem professionellen Team Kollegiales, kooperatives Arbeitsklima in einem ständig wachsenden mittelständischen Unternehmen Bist du interessiert? Dann zögere nicht länger und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@fc-moto.de" target="_blank">bewerbung@fc-moto.de</a>

Einkaufssachbearbeiter Kaufmännischen Mitarbeiter für den Bereich Einkauf (m/w/d)

FC Moto GmbH &amp; Co. KG wurde 1996 vom Firmeninhaber gegründet und gehört heute zu den größten fünf Unternehmen seiner Sparte. Erfolgreich als Einzel-, Online- und Großhandelsunternehmen in der Motorradbranche bietet es jegliche Bekleidung und Zubehör für Motorradfahrer. Jeder Mitarbeiter trägt mit seinem Einsatz zur Erfüllung unserer Unternehmensziele / Wachstum bei, so dass wir seit 2023 in unser neugebautes Headquartier im Business Quartier Avantis eingezogen sind. Mit neuem Logistikzentrum, hochmodernen Büros sowie Pausenräumen und Terrasse liefert der Standort mehr Platz für Wachstum, größere Teams und noch besseren Workspirit. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für unseren Onlineshop mehrere Fachlageristen bzw. Lagerhelfer (m/w/d) Deine Aufgaben: Prüfung und Erfassung der Wareneingänge Systemgeführte Zusammenstellung der Kundenbestellungen EDV-gestützte Überprüfung der kommissionierten Waren sowie ordnungsgemäße Verpackung der Artikel Erfassung, Prüfung und Buchung der eingehenden Retouren Vorbereitung, Durchführung und Erfassung von Inventuren Was wir erwarten: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Logistik oder relevante Berufserfahrung in der Logistik Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung mit einem EDV gesteuerten Warenwirtschaftssystem Gute Deutschkenntnisse Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität Benefits - Das erwartet Dich: Leistungsgerechtes Gehalt mit weiteren Benefits Einen respektvollen und lockeren Umgang mit den Kollegen*innen Gute berufliche Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege Moderne Arbeitsplatzausstattung, Klima, höhenverstellbare Schreibtische, ect. Kostenlose Kaffeespezialitäten &amp; Kaltgetränke Kostenlose Parkplätze Eigene Bushaltestelle direkt vor unserer Firma Du bist interessiert? Dann zögere nicht länger und sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühmöglichstem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@fc-moto.de" target="_blank">bewerbung@fc-moto.de</a>

Fachlageristen bzw. Lagerhelfer (m/w/d)

Seit mehr als 130 Jahren begeistert AppelrathCüpper anspruchsvolle Kundinnen mit ausgesuchter Mode für Damen. Die Begeisterung für Mode und ein besonderer Schwerpunkt auf kompetente Beratung haben unser Unternehmen vom ersten Tag an geprägt. So steht AppelrathCüpper, mittlerweile mit 15 Filialen in ganz Deutschland vertreten, für hervorragenden Kundenservice und exklusive Damenmode. Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Erfolgs – mit Engagement, Fachkenntnis und einem ausgeprägten Sinn für Mode schaffen sie Tag für Tag ein besonderes Einkaufserlebnis. Filialleitung Verkauf (m/w/d) IHRE TÄTIGKEITEN SIND Sie sind Botschafter unserer Unternehmensphilosophie, tragen die Unternehmensvision authentisch mit und leben unsere Werte Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-On Mentalität, erkennen Herausforderungen und nehmen sich diesen persönlich an, um einen reibungslosen Ablauf des Filialbetriebs sicherzustellen Überwachung Dienstplanung für die gesamte Filiale Führung und Motivation des Verkaufsteams sowie für die Förderung von Nachwuchspotential Mitverantwortung für die aktive Mitarbeitersuche, die Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie die Zusammenarbeit mit der Zentrale im gesamten Bewerbungsprozess Koordination der Bereiche interne Logistik, Dekoration und Kassenverwaltung DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im „Fashion Retail“ oder einer anderen Dienstleistungsbranche. Sie zeigen Begeisterung für Mode und Lifestyle Sie haben die Fähigkeit Ihren Verantwortungsbereich zu strukturieren, zu optimieren und großes organisatorisches Talent Sie sind durchsetzungsstark und haben die soziale Kompetenz, um ein Team mit unterschiedlichen Persönlichkeiten zu führen und zu motivieren In stressigen Phasen verlieren Sie nicht den Überblick und können die richtigen Prioritäten setzen DAS BIETEN WIR Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung. Sie werden Teil eines Familienunternehmens, das höchste Qualitätsansprüche an sich selbst stellt und für das Kundenzufriedenheit genauso wichtig ist, wie ein menschlicher, freundlicher, – und respektvoller Umgang innerhalb eines dynamischen Teams. Prämien und Personalrabatt Gute öffentliche Verkehrsanbindung Vergünstigtes Deutschlandticket Corporate Benefits Schulungen Firmenevents Wir bieten Ihnen für die Position als Filialleitung Verkauf (m/w/d) ein Bruttojahresgehalt ab 42.000, - € plus Verkaufsprämie. Eine deutliche Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie ein Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf mit Foto, sämtlichen relevanten Zeugnissen) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins per Mail an <a href="mailto:bewerbung@appelrath.com" target="_blank">bewerbung@appelrath.com</a>. Appelrath Cüpper GmbH Zeppelinstr.2 | 50667 Köln

Filialleitung Verkauf (m/w/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns den großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen interdisziplinär die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und nachhaltiges Wirtschaften. Arbeite gemeinsam mit knapp 7.600 Kolleginnen und Kollegen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalte den Wandel mit uns! Verwaltung und Organisation sind Ihr Ding? Dann sind Sie im Technischen Bereich (TB) genau richtig! TB erbringt sämtliche Infrastrukturleistungen für das Forschungszentrum. Da wir uns der ökologischen Nachhaltigkeit in der Campusentwicklung verpflichtet fühlen, unterstützen Sie uns dabei, die übergeordneten Belange des Forschungszentrums und seiner Mitarbeitenden zu gewährleisten. Abwechslung und immer wieder neue Herausforderungen bestimmen unseren Alltag. Wenn Sie Verwaltung mitgestalten wollen und u. a. an der Revolution vom papierlastigen Büro hin zur Digitalisierung mitarbeiten möchten, dann passen Sie perfekt in unser Team. Im Fachbereich Immobilien- und Vertragsmanagement werden viele Aufgaben mit dem Ziel der Bereitstellung von Arbeitsplätzen (Büros und Labore) in Form von Anmietungen externer Liegenschaften gebündelt und zentral verwaltet. Die Erarbeitung von Lösungsoptionen für die strategische Ausrichtung des Fachbereichs und das Ressourcenmanagement im Rahmen des Projektes „Management von externen Liegenschaften“ stellt ein weiteres Betätigungsfeld im Fachbereich dar. Verstärken Sie diesen Bereich als Immobilienmanager:in (w/m/d) Ihre Aufgaben: Als Ansprechpartner:in sind Sie die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um Immobilien und gewährleisten eine professionelle und zeitnahe Bearbeitung von Anliegen. Sie sind eine:r der Schlüsselfiguren, die eine breite Palette von Partnern unterstützt – von Stakeholdern bis hin zu Beteiligten –, und tragen so maßgeblich zur erfolgreichen Abwicklung verschiedenster immobilienwirtschaftlicher Themen bei Ihre Leidenschaft für die Immobilienwelt und Ihr Gespür für das Forschungszentrum Jülich führen Sie zur Akquirierung geeigneter Immobilien und Räumlichkeiten, die perfekt zu den Anforderungen des Zentrums passen Durch Ihr Geschick in Gesprächen mit gewerblichen Eigentümern, Maklern und anderen Experten schaffen Sie eine dynamische Vernetzung, um optimale Immobilienlösungen zu finden Mit Ihrem fachlichen Verständnis gestalten Sie gemeinsam mit dem Geschäftsbereich Recht nicht nur Verträge nach höchsten rechtlichen Standards, sondern sorgen dafür, dass Nutzungsvereinbarungen, auch für Ein- und Anlieger, fair und transparent sind Sie gestalten einen systematischen Datenbankaufbau, der als Grundlage für aussagekräftige Auswertungen und Statistiken dient und somit Entscheidungsprozesse effizient unterstützt Mit Ihrem Auge fürs Detail behalten Sie Finanzströme stets im Blick und erstellen übersichtliche Budgetpläne sowie Zahlungspläne, um Kautionen und Mieten termingerecht zu verwalten Ihre Fähigkeit, umfangreiche Informationen klar und präzise zu dokumentieren, spiegelt sich in ausführlichen Berichten über alle Vertragsdaten wider, die eine wertvolle Informationsquelle für das Forschungszentrum sind Darüber hinaus übernehmen Sie qualitäts- und betriebsbezogene Aufgaben, wirken als Qualitätsassistenz im Qualitätsmanagementsystem (QMS) mit und unterstützen den Betrieb der Immobilie „Gästehaus“ des Forschungszentrums Jülich Ihr Profil: Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Immobilien- oder Facilitymanagement, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung Kenntnisse des Haushalts- und Vergaberechts des Bundes und der Länder, der Wirtschaftsplanung im öffentlichen Dienst, der einschlägigen Gesetze sowie des Immobilien- und Mietrechts Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung sowie im Facilitymanagement (idealerweise unter Berücksichtigung einschlägiger Richtlinien, z. B. GEFMA) Erfahrung im Umgang mit immobilienwirtschaftlichen Prozessen und Projekten Sicherer Umgang mit Datenaufbereitung und -darstellung sowie der grafischen und visuellen Darstellung komplexer Sachverhalte Gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu Dienstreisen Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Unser Angebot: Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot: SINNSTIFTENDE AUFGABEN: Die Position bietet eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld WORK-LIFE-BALANCE: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben URLAUB: Sie erhalten bei uns 30Tage Urlaub plus freie Brückentage (z.B. zwischen Weihnachten &amp; Neujahr) FLEXIBILITÄT: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen (<a href="https://go.fzj.de/vollzeitnah" target="_blank">https://go.fzj.de/vollzeitnah</a>) ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit WISSEN &amp; WEITERBILDUNG: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell GESUNDHEIT &amp; WOHLBEFINDEN: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z.B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite ERFOLGREICHER EINSTIEG: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide:<a href="https://go.fzj.de/willkommen" target="_blank">https://go.fzj.de/willkommen</a> FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppen 9b – 11 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a>. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69ff. des PDF-Downloads ZUSÄTZLICHE BENEFITS: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen PERSPEKTIVE: Nach einer 2-jährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:<a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig. Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a> sowie zur gezielten Förderung von Frauen: <a href="https://go.fzj.de/job-journey-women" target="_blank">https://go.fzj.de/job-journey-women</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.02.2026 über unserOnline-Bewerbungsportal. Kontaktformular: Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular. Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können. <a href="http://www.fz-juelich.de" target="_blank">www.fz-juelich.de</a> WIR WURDEN AUSGEZEICHNET

Immobilienmanager:in (w/m/d)

Seit mehr als 130 Jahren begeistert AppelrathCüpper anspruchsvolle Kundinnen mit ausgesuchter Mode für Damen. Die Begeisterung für Mode und ein besonderer Schwerpunkt auf kompetente Beratung haben unser Unternehmen vom ersten Tag an geprägt. So steht AppelrathCüpper, mittlerweile mit 15 Filialen in ganz Deutschland vertreten, für hervorragenden Kundenservice und exklusive Damenmode. Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Erfolgs – mit Engagement, Fachkenntnis und einem ausgeprägten Sinn für Mode schaffen sie Tag für Tag ein besonderes Einkaufserlebnis. Abteilungsleitung Verkauf (m/w/d) IHRE TÄTIGKEITEN SIND Eigenverantwortliche Leitung einer Abteilung in enger Abstimmung mit der Filialleitung Aktive Unterstützung und Vertretung der Filialleitung bei deren Abwesenheit Vorbildfunktion und Botschafter*in unserer Unternehmensphilosophie sowie unserer Werte Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts durch eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams innerhalb Ihrer Abteilung Umsetzung von Visual-Merchandising-Vorgaben und Verkaufsstrategien DAS BRINGEN SIE MIT Mehrjährige Erfahrung im Modeeinzelhandel, idealerweise bereits in einer leitenden Funktion Begeisterung für Mode, Trends und Lifestyle sowie ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse Organisationsstärke und die Fähigkeit, Ihre Abteilung eigenständig zu strukturieren, zu steuern und weiterzuentwickeln Durchsetzungsvermögen sowie soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten Freude an der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeiter*innen Belastbarkeit, Überblick und Prioritätensetzung auch in stressigen Situationen DAS BIETEN WIR Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung. Sie werden Teil eines Familienunternehmens, das höchste Qualitätsansprüche an sich selbst stellt und für das Kundenzufriedenheit genauso wichtig ist, wie ein menschlicher, freundlicher, – und respektvoller Umgang innerhalb eines dynamischen Teams. Prämien und Personalrabatt Gute öffentliche Verkehrsanbindung Vergünstigtes Deutschlandticket Corporate Benefits Schulungen Firmenevents Wir bieten Ihnen für die Position als Abteilungsleitung Verkauf (m/w/d) ein Bruttojahresgehalt ab 36.000, - € plus Verkaufsprämie. Eine deutliche Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie ein Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf mit Foto, sämtlichen relevanten Zeugnissen) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins per Mail an <a href="mailto:bewerbung@appelrath.com" target="_blank">bewerbung@appelrath.com</a>. Appelrath Cüpper GmbH Zeppelinstr.2 | 50667 Köln

Abteilungsleitung Verkauf (m/w/d)

Als international operierender, familiengeführter mittelständischer Logistik- und Transportdienstleister mit mehreren hundert Mitarbeitern arbeiten wir seit Jahren erfolgreich für unsere namhafte Kundschaft aus den verschiedensten Branchen. Wir suchen zur langfristigen Verstärkung für unseren Standort Düren ab sofort: einen Mitarbeiter Lagerlogistik / Staplerfahrer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Abwicklung von Wareneingängen und Warenausgängen Durchführung von beleglosen und beleggeführten Lager-/Logistikprozessen (Einlagerung, Kommissionierung und Versand) Be- und Entladung von LKW-Einheiten unter Berücksichtigung entsprechender Vorschriften (z. B. Arbeitssicherheit und Ladungssicherheit) Kommunikation mit Lieferanten und internen Fachabteilungen Was wir Ihnen bieten: Sicheres Arbeitsverhältnis in der stark wachsenden Logistikbranche Hochmoderne Logistikhallen, neueste Technik und Stapler Attraktive Vergütung Fahrrad-/JobRad-Leasing zu attraktiven Konditionen Corporate Benefits Mitarbeiterrabattprogramm Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Regelmäßige Feedbackgespräche / Karriereplanung Weiterbildungsmöglichkeiten (intern / extern) Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze auf dem Betriebsgelände Ihre Qualifikationen: Erste Berufserfahrung in der Logistik wünschenswert Erste Erfahrung im Umgang mit IT-gestützten Lagerverwaltungssystemen wünschenswert Bereitschaft zum Schichtdienst Teamfähigkeit, Organisationstalent und Sinn für Ordnung und Sauberkeit Zusätzlich für Staplerfahrer: Gültige Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge erforderlich (Erfahrung im Umgang mit Front-Schubmast und Hochregalstaplern wünschenswert) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werden Sie ein unverzichtbarer Teil unseres Teams, bei dem die Zufriedenheit unserer Kunden und unserer Mitarbeiter im Fokus unseres Handelns steht. Gestalten Sie aktiv unsere Zukunft mit und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@hammer-ac.de" target="_blank">bewerbung@hammer-ac.de</a> Hammer GmbH &amp; Co. KG | Personalabteilung | Charlottenburger Allee 33 | 52068 Aachen <a href="http://www.hammer-ac.de" target="_blank">www.hammer-ac.de</a>

Mitarbeiter Lagerlogistik / Staplerfahrer (m/w/d)

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Unterstützung Deiner Filialleitung</li><li>Beratung unserer Kunden</li><li>Warenverarbeitung und Lagerpflege</li><li>Warenaufbau und -präsentation</li><li>Kassenverantwortung</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3>Wenn Du Vorkenntnisse im Einzelhandel mitbringst ist das toll aber kein Muss - alles Wichtige für Deinen Minijob lernst Du von Deinen erfahrenen Kollegen.<ul><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Freundliches und offenes Auftreten</li><li>Spaß an Mode</li><li>Freude an der Beratung unserer Kunden</li></ul><h3>Darauf kannst Du dich freuen</h3><ul><li>ein tolles Team,&nbsp;eine intensive Einarbeitung in der Filiale und Zugang zu allen wichtigen Infos über unsere Mitarbeiterapp</li><li>eine frühzeitige Personaleinsatzplanung auf Monatsbasis ermöglicht Dir eine bessere Planung</li><li>Finanzielle Vorteile, wie
	<ul><li>15,06€/Stunde</li><li>pünktliche Gehaltszahlung</li><li>regelmäßig 20% Personalrabatt und dreimal im Jahr sogar 50% auf Deine Takko-Looks</li><li>Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits)</li></ul></li><li>Sportliche Vorteile, wie
	<ul><li>kostenlose Online-Live-Sportkurse und Zugang zu Gesundheits- und Fitnessapps</li><li>einen vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios</li></ul></li></ul>

Minijob Verkäufer (m/w/d)

Forschungszentrum Jülich
Bei uns haben Sie die Chance, das neu gegründete Institut für nachhaltige Wasserstoffwirtschaft (INW) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten. Das INW bildet mit der H2-Demonstrationsregion das „Helmholtz-Cluster für nachhaltige und infrastrukturkompatible Wasserstoffwirtschaft“ (HC-H2). Hier werden wissenschaftliche Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstofftechnologien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungsansätze mit hohem Nachhaltigkeitspotential und attraktiven Wirtschaftlichkeitsaussichten voranzutreiben. Sie werden dem Institutsbereich „Prozess- und Anlagentechnik für die chemische Wasserstoffspeicherung“ (INW-4) angehören. Das INW-4 befasst sich mit der Prozesssynthese und Validierung von Gesamtsystemen und Prozessen für die Herstellung und Nutzung von chemischen Wasserstoffspeichern. Wenn Sie Interesse an den Themen Energiewende, Nachhaltigkeit und chemische Wasserstoffspeicher haben, dann sind Sie hier in Ihrem Element. Werden Sie Teil des sich in Gründung befindenden Teams und machen Sie die Welt ein Stück nachhaltiger!
				Verstärken Sie unseren Institutsbereich „Prozess- und Anlagentechnik für die chemische Wasserstoffspeicherung“ (INW-4) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 
				Teamleitung – Technische Infrastruktur für chemische Wasserstoffträger / Technical Infrastructure for Chemical H2 Carriers (w/m/d)
				Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Aufbau und Etablierung des Teams „Technische Infrastruktur für chemische Wasserstoffträger“ am INW-4</li>
<li>Die Forschungsthemen des Teams umfassen u.&nbsp;a. die Entwicklung von Technologien für die Infrastruktur von chemischen Wasserstoffspeichern wie Tanksysteme, die sowohl CO2 als auch chemische H2-Träger aufnehmen können, großskalige Speicher wie Kavernenspeicher für chemische Wasserstoffträger, logistische Fragestellungen zur Bereitstellung der chemischen Wasserstoffträger und CO2‑Transport</li>
<li>Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams</li>
<li>Planung, Gestaltung und aktive Weiterentwicklung des Teams</li>
<li>Anleitung von Studierenden, Promovierenden und Postdocs</li>
<li>Entwicklung, Planung und Ausführung von theoretischen und praktischen Arbeiten für die Entwicklung von infrastrukturkompatiblen Technologien für chemische H2-Träger</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich der Technologieerprobung durch die Umsetzung der Verfahren im Labor, Miniplant, Technikum sowie durch den Abgleich von Experiment und Simulation</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den anderen Teams des INW-4, die sich mit Technologieentwicklung beschäftigen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Institutsbereichen INW 1-3&nbsp;und der Abteilung für Demonstrationsvorhaben</li>
<li>Aufbau und Pflege von Industriekontakten und weiteren Stakeholdern</li>
<li>Analyse und Präsentation der Ergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen und Veröffentlichung von wissenschaftlichen Ergebnissen in entsprechenden Journalen</li>
<li>Erstellung von Drittmittelanträgen und folgende Projektleitung</li>
</ul>
				Ihr Profil:
<ul>
<li>Mit überdurchschnittlichen Ergebnissen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Chemie, Prozesstechnik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlicher Studienrichtung </li>
<li>Umfassende Kenntnisse und einschlägige Erfolge im Bereich der Technologieentwicklung (theoretisch und/oder experimentell) durch Promotion, Postdoc und/oder Industrieerfahrung nachgewiesen </li>
<li>Fähigkeit zur praktischen Umsetzung und Fehlersuche </li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li>
<li>Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise </li>
<li>Promotion wünschenswert </li>
<li>Leitungserfahrung und/oder Industrieerfahrung wünschenswert</li>
</ul>
				Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
<ul>
<li>SINNSTIFTENDE AUFGABEN: Die Position bietet eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li>
<li>FÜHRUNG &amp; ENTWICKLUNG: Wir fördern Ihre Führungskompetenz gezielt – mit einem umfangreichen Portfolio aus individuellen Trainings und vielfältigen Netzwerkangeboten:&nbsp;<a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118795/1/408" target="_blank">https://go.fzj.de/Fuehrungskultur</a> In einer großen Forschungseinrichtung wie unserer arbeiten Wissenschaft und Administration Hand in Hand. In unserem Führungsleitbild (<a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118795/1/409" target="_blank">https://go.fzj.de/fuehrungsleitbild</a>) erfahren Sie u.&nbsp;a. Details über die Definition der Aufgabe von Führungskräften</li>
<li>WORK-LIFE-BALANCE: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts‑)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort‑)Terminen gegeben</li>
<li>URLAUB: Sie erhalten bei uns 30&nbsp;Tage Urlaub plus freie Brückentage (z.&nbsp;B. zwischen Weihnachten &amp; Neujahr)</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen (<a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118795/1/410" target="_blank">https://go.fzj.de/vollzeitnah</a>) ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit</li>
<li>GESUNDHEIT &amp; WOHLBEFINDEN: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z.&nbsp;B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite</li>
<li>FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 14&nbsp;TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118795/1/320" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a>. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69&nbsp;des PDF‑Downloads.</li>
<li>ZUSÄTZLICHE BENEFITS: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>PERSPEKTIVE: Die Position ist auf 2&nbsp;Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive</li>
</ul>
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118795/1/312" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a>.
Dienstort: Brainergy Park Jülich
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.&nbsp;B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig. Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118795/1/313" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.02.2026 über unser&nbsp;<a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118795" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.
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