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Bundesagentur für Arbeit
Der Servicebereich 25 Personal Online zentral (SB25) unterstützt die operative Aufgabenerledigung in den Personalbereichen der Bundesagentur für Arbeit (BA) durch die Bereitstellung von praxisorientierten Arbeitsmitteln zu den Themen des Personalwesens. Zu den angebotenen Dienstleistungen gehört auch die Erstellung von barrierefreien Dokumenten und die Gestaltung von Vorlagen und Formularen. Zur Anwendung kommen hierbei in der Regel MS-Office-Formate (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) sowie Dateien im Format Adobe Acrobat. Darüber hinaus kann auch die Dokumentengestaltung unter Einsatz von HTML und CSS erforderlich sein. 
Die künftige Mitarbeiterin/der künftige Mitarbeiter (w/m/d) sollte daher über fundierte Kenntnisse der o. a. MS-Office-Anwendungen sowie Adobe Acrobat Professional verfügen und bereits Erfahrungen in der Gestaltung von barrierefreien Dateien und Formularen gesammelt haben. Idealerweise verfügt sie/er (w/m/d) darüber hinaus über Kenntnisse zur Nutzung von HTML und CSS. Weitergehende erforderliche Fach-, Methoden- und Toolkenntnisse werden bei Bedarf im Rahmen eines an die individuellen Vorkenntnisse angepassten Einarbeitungsphase vermittelt.
 Fachinformatikerin/Fachinformatiker (w/m/d) Anwendungsentwicklung im Bereich Personal Online Zentral (Arbeitsort: Regionaldirektion NRW, Düsseldorf)
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Sie gestalten Dateien und Formulare in den Formaten MS-Office, PDF und HTML/CSS und stellen dabei die Barrierefreiheit der erstellten Produkte sicher (barrierefreie-Informationstechnik-Verordnung- BITV 2.0, Europäischen Norm für barrierefreie IKT-Produkte, EN 301 549, WCAG 2.1).</li>
<li>Sie beraten und unterstützen interne Auftraggeberinnen/Auftraggeber der BA bei Fragen zur Barrierefreiheit von Dateien und Formularen sowie bei Fragen zur Gestaltung von Vorlagen und Formularen.</li>
<li>Sie bearbeiten Aufträge von internen Auftraggeberinnen/Auftraggeber der BA zur Veröffentlichung von Informationen und Dateien in den Online-Medien des Personalwesens der BA.</li>
</ul>
Je nach Qualifikation ist der Grad der eigenständigen und übergreifenden Aufgabenerledigung höher:
<ul>
<li>mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation nehmen Sie die o. a. Aufgaben nach Vorgabe bzw. Anleitung wahr.</li>
<li>mit abgeschlossenem Hochschulstudium oder vergleichbarer Qualifikation nehmen Sie die o. a. Aufgaben selbstständig und gestaltend wahr und übernehmen auch komplexe Arbeiten in dem beschriebenen Aufgabenfeld.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung Berufsausbildung (vorzugsweise mit Bezug zur Gestaltung von Medienprodukten) oder ein vergleichbares Profil</li>
<li>fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>Kenntnisse in Adobe Acrobat Professional</li>
<li>Kenntnisse in der Erstellung barrierefreier Dokumente</li>
<li>Kenntnisse über die Gestaltung von Vorlagen und Formularen in den Formaten MS-Office und PDF (z. B. Aufbereitung Layout, Integration von Steuerelementen für Formularfelder u. ä.)</li>
<li>Kenntnisse in der Erstellung barrierefreier Dokumente</li>
</ul>
alternativ:
<ul>
<li>einen Hochschulabschluss (vorzugsweise mit Bezug zur Gestaltung von Medienprodukten) oder eine vergleichbare Qualifikation oder ein vergleichbares Profil</li>
<li>fundierte Kenntnisse MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>Kenntnisse in Adobe Acrobat Professional</li>
<li>Kenntnisse in HTML5, CSS</li>
<li>fundierte Kenntnisse über die Gestaltung von Vorlagen und Formularen in den Formaten MS-Office und PDF (z. B. Aufbereitung Layout, Integration von Steuerelementen für Formularfelder u. ä., Automatisierungen von Steuerelementen und Funktionen u. ä.)</li>
<li>Kenntnisse in der Erstellung barrierefreier Dokumente</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 3.152 € mtl. brutto, plus Zulage).</li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Chancengleichheit von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Beraterinnen und Beratern, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Die Stelle ist nach ? 14 Abs. 2 TzBfG bis zum 31.12.2026 befristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. 
Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß ? 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.
Die Stelle entspricht dem Dienstposten Fachassistentin/Fachassistent (w/m/d) im BA-Service-Haus.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>. 
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Teil des Auswahlverfahrens ist eine Kennenlernsequenz sowie ein halbstandardisiertes Interview. Im Rahmen der Kennenlernsequenz möchten wir Ihnen die Bundesagentur für Arbeit als Arbeitgeberin vorstellen. Auch werden Sie bereits einen ersten Einblick in Ihr künftiges Team und Aufgabengebiet erhalten. Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der Kalenderwochen 6 und 7 stattfinden.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne über unsere Hotline zur Verfügung: 0911 177 7036.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51857/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Herr Carsten Brox E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118411/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Fachinformatikerin/Fachinformatiker (w/m/d) Anwendungsentwicklung im Bereich Personal Online Zentral (Arbeitsort: Regionaldirektion NRW, Düsseldorf)

Wir bieten dir • eine tarifgerechte Bezahlung • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche (163 Stunden pro Monat). Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Wer du bist • Du hast Berufserfahrung im Verkauf und idealerweise bereits Kenntnisse über Verkaufsförderungs- und Verkaufssteuerungstechniken im Küchensortimentsbereich. • Du hast großes Interesse daran, Verantwortung für Projekte mit vorgegebenem Rahmen in deinem Bereich zu übernehmen und dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. • Du bist gut organisiert und arbeitest gerne im Team sowie mit Schnittstellen zusammen. • Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und Englisch-Grundkenntnisse. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Gemeinsam mit dem Team deines Verkaufsbereichs trägst du zu einer hohen Kundenzufriedenheit und steigenden Umsätzen bei. Dafür nutzt du auch dein Wissen über die verschiedenen Verkaufskanäle im Multichannel-Umfeld von IKEA. • Du arbeitest mit Schnittstellen aus anderen Fachbereichen zusammen und unterstützt deine:n Teamleiter:in bei der aktiven Verkaufssteuerung z.B. bei Verkaufsaktivitäten, Sortimentswechseln und der Umsetzung eurer Ziele. • Du sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass sich euer Verkaufsbereich immer in Bestform zeigt: Das Sortiment ist attraktiv präsentiert und die Regale sind gut gefüllt. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut und du nutzt diese für ein rundum gelungenen Einkaufserlebnis unserer Kund:innen. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Teamleiterassistent (w/m/d) Verkauf mit Schwerpunkt Küchenabteilung - Vollzeit

Aufgaben 
<ul>
<li>Projektverantwortung für große, komplexe, kunden- undkoordinationsintensive Veranstaltungen wahrnehmen</li>
<li>Kunden-/Nutzerkontaktpflege sowie Ansprechpartnerfunktion im Rahmen derProjekte wahrnehmen</li>
<li>Qualitätssicherung für externe Leistungserbringung durchführen undQualitätsmängel aufzeigen</li>
<li>Prüfung, Beurteilung und Freigabe von Fremddienstleistengeboten durchführen</li>
<li>Erstellen von Kundenangeboten durchführen</li>
<li>Auftragsabschluss gewährleisten sowie Eingangsrechnung sachlich und rechnerischprüfen und zur Fakturierung übergeben</li>
<li>Bei der Schwachstellenanalyse mitwirken sowie die Umsetzung vonOptimierungsmaßnahmen gewährleisten</li>
<li>Koordination und Steuerung von Fremddienstleistern und Nachunternehmern derSPFS im Rahmen von Veranstaltungen</li>
<li>Vorortsbetreuung (on-site-support) von Veranstaltungen zur Sicherstellung desordnungsgemäßen Ablaufes</li>
<li>Optimierungsmaßnahmen bzgl. Veranstaltungen und Prozesse gemeinsam mit demBetreiber/Eigentümer der Objekte</li>
<li>Abstimmen und nach Zustimmungeigenverantwortlich umsetzen</li>
<li>Sicherstellung der Leistungsdokumentation</li>
<li>Verkehrssicherungspflicht im Rahmen der Veranstaltungen und Einhaltunggesetzlicher Vorschriften, Verordnungen etc.</li>
<li>Übergabe und Rücknahme von Veranstaltungsflächen inkl. der zugehörigenSchadensdokumentation</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B.Veranstaltungskaufmann/zur Veranstaltungskauffrau)</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Planung, Durchführung und Nachbereitung vonVeranstaltungen</li>
<li>Versierter Umgang mit den gängigen Versammlungsstättenverordnungen (z.B. SBauVoNRW)</li>
<li>Zeitliche Flexibilität / Bereitschaft zu Wochenendeinsätze</li>
<li>Hohes Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit, Organisations- und Improvisationstalent</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit AutoCad wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

Wir bieten -Vergütung nach Haustarifvertrag-Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten-Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub-Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen-Mitarbeiterrabatte, uvm.Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich mit der Job-ID req54343. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen nehmen wir gerne entgegen. Werden Sie Teil unseres Teams!

Eventmanager:in (m/w/d)

Wir bieten dir • dein Gehalt ist ein attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche (163 Stunden pro Monat). Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Wer du bist • Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Controlling oder als Business Navigator. Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit KPIs im Sales Bereich. • Du arbeitest selbstständig, analytisch und übernimmst Verantwortung in deinem Tätigkeitsbereich. Du bist versiert im Umgang mit Datenverarbeitungsprogrammen, insbesondere mit Excel. • Mit Maßnahmenplänen, Budgets und klaren Zielvorgaben kennst du dich aus. Du kannst den Profit &amp; Loss deuten und weißt, welche Maßnahmen das Ergebnis beeinflussen. • Du bist ein Kommunikationsprofi und deine Englischkenntnisse sind gut. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du unterstützt fachlich deinen Business Navigation &amp; Operations Manager und sorgst dafür, dass unsere Regeln und Richtlinien eingehalten werden. • Dein Schwerpunkt liegt im Bereich Business Risk &amp; Compliance, sowie in den allgemeinen administrativen Aufgaben im Bereich Business Navigation . • Du analysierst Faktoren und Entwicklungen, die das Resultat des Einrichtungshauses beeinflussen, bewertest sie und führst gegebenenfalls Abweichungsanalysen durch. • Du hast den kompletten Überblick über die Budgets im Einrichtungshaus. Du hältst unser Berichtswesen (Reporting) aktuell und garantierst die formale Richtigkeit und Qualität der Informationen. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Business Navigator (w/m/d) - Vollzeit

Bundesagentur für Arbeit
Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Rund 113.000 Mitarbeitende leisten dazu täglich ihren Beitrag, um gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen.
„Als Sicherheitsingenieur berate ich die Verantwortlichen des Arbeitsschutzes, damit meine Kolleginnen und Kollegen in den Agenturen und Jobcentern sicher arbeiten können und dabei gesund bleiben.
Durch meine neutrale Beratung unterstütze ich, dass Menschen mit Einschränkungen gleichwertig am Arbeitsleben teilhaben können.“ Das sagt unser Technischer Berater Jörg.
Sie besitzen die Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen und technische Sachverhalte einfach zu erklären?
Dann sind Sie beim Technischen Beratungsdienst in der BA genau richtig. Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und wirken Sie aktiv am Erhalt von Arbeitsplätzen mit. Gemeinsam machen wir Menschen Mut, bringen sie voran und unterstützen gleichzeitig Unternehmen.
 Techn. Beraterin/Berater (w/m/d) in der Agentur für Arbeit Düsseldorf (Arbeitsort: Dortmund)
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Sie erstellen Gutachten und Stellungnahmen bzgl. Leistungen zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben.</li>
<li>Sie beraten Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sowie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Fragen der Inklusion und Prävention.</li>
<li>Außerdem beraten Sie zum Arbeitsschutz und zur Unfallverhütung. Dazu führen Sie selbständig fachliche Analysen durch, indem Sie z.B. Arbeitsplätze vor Ort besichtigen, zu möglichen technischen Hilfsmitteln recherchieren und individuelle Lösungsvorschläge entwickeln.</li>
<li>Innerhalb der Bundesagentur für Arbeit unterstützen Sie Führungskräfte in Fragen der Arbeitssicherheit und richten für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ergonomische Arbeitsplätze ein.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>einen (Fach-)Hochschulabschluss als Ingenieurin/Ingenieur</li>
<li>eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als Ingenieurin/Ingenieur mit Aufgaben und Anforderungen, die mit der Tätigkeit im Technischen Beratungsdienst der BA vergleichbar sind</li>
<li>eine Zusatzqualifikation zur/zum Sicherheitsingenieurin/Sicherheitsingenieur (Fachkraft für Arbeitssicherheit), bzw. die Bereitschaft, diese auch nach erfolgter Tätigkeitsaufnahme berufsbegleitend zu erwerben</li>
<li>fundierte Kenntnisse von Präsentations- und Moderationstechniken</li>
<li>vertiefte arbeitswissenschaftliche Kenntnisse</li>
<li>vertiefte Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetze</li>
<li>Vom Arbeitsort in der Agentur für Arbeit Dortmund wird vorwiegend die Betreuung der Agenturen für Arbeit und gemeinsamen Einrichtungen im Großraum Ruhrgebiet sichergestellt. Die Tätigkeit ist daher mit häufigen Dienstreisen verbunden. Die Bereitschaft zur zeitweisen Unterstützung mit überregionalen Dienstreisen im Gesamtverbund NRW / Hessen wird vorausgesetzt. Im Zuge dessen besitzen Sie idealerwiese einen Führerschein der Klasse B oder 3.</li>
</ul>
Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der BA ist Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:
<ul>
<li>stark kundenorientiertes Handeln, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen</li>
<li>eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe II des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>). Das Einstiegsgehalt bzw. die Zuordnung zu einer sog. Entwicklungsstufe richtet sich nach der individuellen Vorerfahrung. </li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Vielfalt ein: Bei uns ist jede/jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung eines bedarfsgerechten Arbeitsumfeldes.</li>
</ul>
Da Frauen im Bereich des ausgeschriebenen Dienstpostens unterrepräsentiert sind, besteht zudem ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen.
Die Stelle ist unbefristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="//www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo“" target="_blank">Hier</a>
Bewerbungen können ausschließlich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen erfolgen. Bitte denken Sie nicht nur an ein aussagekräftiges Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und Kopien Ihrer Abschlusszeugnisse/Diplome (Fachkraft für Arbeitssicherheit usw.), sondern auch an lückenlose Nachweise in Form von Arbeitszeugnissen und sonstigen Unterlagen über Werdegang, Kenntnisse und Fähigkeiten. Sollten Sie aktuell im öffentlichen Dienst beschäftigt sein, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte die Einverständniserklärung über die Einsichtnahme in Personalakten aus Tätigkeiten im öffentlichen Dienst bei. Sollten Sie schwerbehindert sein, benötigen wir als Nachweis mit den Bewerbungsunterlagen den gültigen Schwerbehindertenausweis in Kopie.
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Teil des Auswahlverfahrens ist eine Kennenlernsequenz sowie ein halbstandardisiertes Interview. Im Rahmen der Kennenlernsequenz möchten wir Ihnen die Bundesagentur für Arbeit als Arbeitgeberin vorstellen. Auch werden Sie bereits einen ersten Einblick in Ihr künftiges Team und Aufgabengebiet erhalten. Die Kennenlernsequenz ist für den 24.02.2026 per Skype geplant. Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der Kalenderwoche 10 stattfinden.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne über unsere Hotline zur Verfügung: 0911 177 7036.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51858/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Birthe Jarré E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118412/1/140" target="_blank">Karriere.Fachdienste@arbeitsagentur.de</a>

Techn. Beraterin/Berater (w/m/d) in der Agentur für Arbeit Düsseldorf (Arbeitsort: Dortmund)

Our Enterprise Account Executives engage with both new logo prospects and selected existing customers to sell the entire Salesforce Customer 360 platform. They build positive, trusted relationships with new decision makers and influencers, as well as c-suite stakeholders, and become natural at helping customers realize value from their Salesforce investments. This role requires a strong passion and curiosity for the Communications, Media, Retail and Consumer Goods industries, combined with a proactive, opportunity-driven sales approach. You will use your skills to actively generate new business, through warm leads, intensive whitespace prospecting, and the strategic expansion of smaller existing customers. Responsibilities
<ul>
<li>Develop and own new customer acquisition (new logos) within an assigned territory in Germany, with a clear focus on hunting and pipeline generation</li>
<li>Develop key customer stakeholder relationships and drive customer satisfaction at new and growing accounts, particularly within Communications, Media, Retail &amp; Consumer Goods</li>
<li>Identify, qualify and convert net-new opportunities, while systematically expanding smaller existing customers</li>
<li>Develop and drive the overall long-term strategy for the territory, aligned with customer business objectives and growth potential</li>
<li>Lead the end-to-end sales process through the engagement of appropriate resources such as Sales Engineers, Professional Services, Executives, Partners, etc.</li>
<li>Territory identification and research to formalize a go-to-market strategy</li>
<li>Share Salesforce value proposition for new prospects and early-stage customers</li>
<li>Drive revenue growth primarily through net-new business, complemented by targeted account expansion </li>
</ul>
Required Qualifications
<ul>
<li>Hunter mentality and strong prospecting skills, with a proven ability to proactively identify, approach and win new customers</li>
<li>Account planning and strategy skills to achieve sales objectives by effectively identifying and qualifying opportunities</li>
<li>Research and discovery skills to uncover a prospect's current processes, business challenges, and strategic goals based on customer use cases and value hypotheses</li>
<li>Ability to identify compelling value propositions by demonstrating a strong understanding of technology solutions</li>
<li>Strong interest and enthusiasm for Communications, Media, Retail and Consumer Goods business models and challenges</li>
<li>Fluency in German and English, with the ability to interact with customers in a clear, concise, and timely manner using a variety of communication methods and tools</li>
<li>Ability to leverage internal resources and tools to consistently drive results</li>
<li>Team selling mindset, aligning closely with account teams and partners to support deal success and long-term customer value </li>
</ul>
Preferred Qualifications
<ul>
<li>Excellent interpersonal and communication skills</li>
<li>Sales methodology education (e.g. MEDDICC, Challenger, Sandler, etc.)</li>
<li>Demonstrated success in new logo acquisition and early customer expansion</li>
<li>Ability to develop business cases and service requirements while crafting and leading strategic alliances</li>
<li>Experience or strong affinity with Communications, Media, Retail or Consumer Goods customers is a strong plus</li>
<li>Business Fluency in both German and English</li>
</ul>
Benefits We are pioneers of the Pledge 1% model, providing product, grants and community service to those in need. We are proud to be#1 in PEOPLE's Top 50 Companies that Care, and are on Fortune's Change the World list. We provide every employee with 7 paid volunteer days off a year, and donation matching for all approved charitable donations. We provide other world-leading benefits to all our employees, including:
<ul>
<li>Retirement saving plan </li>
<li>Monthly wellness allowance </li>
<li>Flexible time off &amp; leave policies </li>
<li>Parental benefits </li>
<li>Perks and discounts </li>
</ul>
Check out our<a href="https://salesforcebenefits.com/index.html" target="_blank"> benefits site </a>which explains our various benefits Unleash Your Potential When you join Salesforce, you'll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we'll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future - but to redefine what's possible - for yourself, for AI, and the world. At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal.</a> Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Enterprise Account Executive - New Business (Communications, Media, Retail & Consumer Goods)

Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen.        Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Neuss         Standort: Neuss   Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort (oder nach Absprache) in Vollzeit in unserem Markt im Rheinpark Center in Neuss-Hammfeld ein!    DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE          Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung         Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeitenden         Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices         Erreichen der KPI's des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren         WIR SUCHEN MENSCHEN          Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen         Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern         Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeitenden ergebnisorientiert führen         Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen         Die idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können         DAS IST UNSER ANGEBOT          Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst         Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote         Nutze das Coaching durch die Marktleitung von Beginn an und die Entwicklungschancen in unserem Management         Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen         Erhalte Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Betriebliche Altersvorsorge         Plane langfristig in einem stabilen Umfeld         LET‘S PLAY!      Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.         Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen.      DEIN ANSPRECHPARTNER      Ralf Winzek     HR Manager Training &amp; Development     +49 221 5972533      Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG     Weitere Informationen findest du auf     smythstoys.com/de

Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Neuss

Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker als Bauleiter oder Servicetechniker Industrie ? Installation &amp; Service (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden) | Standort: Paderborn und Mettmann Mit Leidenschaft und Präzision – gemeinsam gestalten wir smarte Logistiklösungen. Die SAMONT GmbH ist ein familiengeführter und stetig wachsender technischer Dienstleister in der Intralogistik. Mit unserem Fokus auf Förder-, Kommissionier- und Sortiertechnik unterstützen wir namhafte internationale Kunden wie Amazon, Zalando, Edeka, REWE, DHL, UPS sowie führende Flughäfen weltweit. Wir arbeiten im Auftrag der bekanntesten Intralogistik-Hersteller und Integratoren und sorgen dafür, dass ihre Systeme zuverlässig laufen – und das mit Leidenschaft und technischer Präzision. Unsere Kundenprojekte stehen im Mittelpunkt unseres Erfolgs. In diesem Bereich setzt Du Deine technische Expertise gezielt ein: Du führst anspruchsvolle Installations-, Wartungs- und Inbetriebnahmearbeiten eigenständig und präzise aus. Mit Deinem Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein stellst Du sicher, dass alle Arbeiten qualitativ hochwertig und termingerecht erledigt werden – und trägst so maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Kundenprojekte bei. So kannst Du uns unterstützen: Du hast Lust, Projekte aktiv zu gestalten und beim Kunden vor Ort direkt für den Erfolg zu sorgen? Dann komm zu uns! Als Bauleiter bzw. Servicetechniker (m/w/d) wirst Du Teil abwechslungsreicher und spannender Aufgaben, die jeden Tag neue Herausforderungen bereithalten: Du führst selbstständig Installations-, Wartungs- und Inbetriebnahmearbeiten bei unseren Kunden in ganz Deutschland und manchmal auch in Europa durch und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Du stellst sicher, dass alle Arbeiten termingerecht fertiggestellt werden, prüfst die Qualität und trägst so zur Zufriedenheit unserer Kunden bei. Ob im Team oder allein, Du übernimmst die operative Führung von Projekten und setzt Dein Know-how ein, um Lösungen schnell und effizient umzusetzen. Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, stehst im direkten Austausch und verstehst ihre Anforderungen, um eine optimale Umsetzung sicherzustellen. Was Du mitbringst: Idealerweise erste Berufserfahrung im Service oder in der Installation Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker/in, Elektriker/in, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation Hohe Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B Deutschkenntnisse und eine Arbeitserlaubnis in Deutschland Englischkenntnisse von Vorteil Gute Organisation und Freude an selbstständigem Arbeiten Interesse an abwechslungsreichen Projekten Dich erwartet bei uns: Attraktive Vergütung &amp; Benefits: Neben einer attraktiven individuellen Vergütung erwarten Dich 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterangebote sowie Corporate Benefits. Sichere Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche. Fahrzeug für Dienstfahrten: Für alle dienstlichen Fahrten steht Dir ein Firmenfahrzeug zur Verfügung. Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest in modernen Büros und Fertigungsstätten mit hochwertiger Ausstattung sowie neuesten Technologien für effizientes Arbeiten. Persönliche Weiterentwicklung: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten abhängig von deinen Erfahrungen, damit Du in Deiner Karriere weiterwachsen kannst. Gesundheitsvorsorge: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind bei uns nicht nur Versprechen, sondern gelebte Praxis. Tolles Arbeitsklima: Ein hilfsbereites und kollegiales Team sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Klingt das spannend für Dich? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Werde Teil unseres kollegialen Teams und starte Deine Karriere in einem innovativen Umfeld! Sende uns Deine Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), einfach per Mail an <a href="mailto:bewerbung@samont.com" target="_blank">bewerbung@samont.com</a> Dein Ansprechpartner in Paderborn ist Muamer Dacic und in Mettmann Michael Gill. SAMONT GmbH Marienloher Str. 43 | 33104 Paderborn

Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker als Bauleiter oder Servicetechniker Industrie ? Installation & Service (m/w/d)

Herzlich Willkommen im Team! Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Krankenhaus der Regel- und Schwerpunktversorgung im Herzen der Landeshauptstadt. Mit ca. 461 Betten versorgen wir jährlich rund 71.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf bieten wir eine optimale Verbindung von moderner Diagnostik, hochspezialisierter Therapie und exzellenter Lehre – alles unter einem Dach. Das Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie am Marien Hospital Düsseldorf bietet das gesamte Spektrum moderner bildgebender Verfahren – von Röntgen über CT bis MRT sowie interventionelle Therapien. Mit modernster Technik und einem engagierten Team aus Ärztinnen, Ärzten und MTRAs gewährleisten wir eine präzise und patientenorientierte Diagnostik in enger Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Radiologie suchen wir einen Medizinischen Technologin/Technologen für Radiologie (MTR) (m/w/d) bzw. einen Medizinisch‑technischen Radiologieassistentin/Radiologieassistenten (MTRA) (m/w/d) in Voll‑ oder Teilzeit. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Durchführung von Untersuchungen in der Schnittbilddiagnostik (CT und MRT)</li> <li>Mitwirkung bei schnittbild- und ultraschallgesteuerten Interventionen</li> <li>Erstellung von Aufnahmen in der digitalen Röntgendiagnostik sowie in der Mammographie</li> <li>Assistenz und Durchführung von Durchleuchtungsuntersuchungen</li> <li>Mitarbeit im Bereich Angiographie und bei angiographischen Interventionen</li> <li>Teilnahme am Tagdienst und Bereitschaftsdienst im Rahmen der Dienstplanung</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur MTR/ MTRA (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Aktualisierung der Fachkunde im Strahlenschutz nach Röntgenverordnung oder aktuelle Kenntnisse im Strahlenschutz müssen vorliegen</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li> <li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li> </ul> Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf Das Marien Hospital Düsseldorf ist Teil des Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Gemeinsam mit dem Augusta-Krankenhaus, dem Krankenhaus Elbroich, dem St. Vinzenz-Krankenhaus und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a> Wir begrüßen Vielfalt Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

MTR/ MTRA (m/w/d) für die Radiologie – Röntgen, CT und MRT

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Überwachungsmaßnahmen </li><li>Beratung der relevanten Fachbereiche zur Umsetzung der Anforderungen (u.a. WpHG, IDD) sowie den entsprechenden BaFin-Rundschreiben</li><li>Schulung von Mitarbeitenden in den Compliance-relevanten Bereichen des Wertpapiergeschäfts, der Versicherungsvermittlung oder Product Governance</li><li>Weiterentwicklung und Durchführung von Überwachungsmaßnahmen im Versicherungs-, Investment-, Kreditgeschäft und weiterer Retail-Produkte</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung künftiger regulatorischer Vorgaben, wie z. B. der Retail Investment Strategy im Investment- und Versicherungsgeschäft</li><li>Identifikation von Trends und Risiken in Bezug auf Produkte und deren Vertrieb</li><li>Erstellung und Abstimmung von Geschäftsanweisungen sowie Prüfung und Freigabe von Kundeninformationen, Schulungskonzepten und –Inhalten, und Marketingmaterialien</li><li>Mitwirkung bei Risikoanalysen und der internen Berichterstattung</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Rechts-, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. langjährige Erfahrung im Bereich Versicherungsvermittlung oder Bankgeschäft</li><li>Fundiertes Wissen über die regulatorischen Anforderungen im Versicherungsbereich, insbesondere IDD und BaFin-Vorgaben</li><li>Erfahrung in operativer Kontrolltätigkeit im Versicherungsvermittlungsgeschäft sowie in weiteren Produktbereichen wie z.B. Krediten, Anlageprodukten und Wertpapiergeschäft</li><li>Kenntnisse im Aufbau, in der Anwendung und der Auswertung von Kontrollprozessen und Stichprobenmodellen</li><li>Erfahrung in der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben in operative Prozesse, inkl. Erstellung von Arbeitsanweisungen und Geschäftsvorgaben</li><li>Souveräner Umgang mit internen und externen Prüfungen, inklusive Schnittstellenmanagement</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und sorgfältige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> <ul><li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Überwachungsmaßnahmen </li><li>Beratung der relevanten Fachbereiche zur Umsetzung der Anforderungen (u.a. WpHG, IDD) sowie den entsprechenden BaFin-Rundschreiben</li><li>Schulung von Mitarbeitenden in den Compliance-relevanten Bereichen des Wertpapiergeschäfts, der Versicherungsvermittlung oder Product Governance</li><li>Weiterentwicklung und Durchführung von Überwachungsmaßnahmen im Versicherungs-, Investment-, Kreditgeschäft und weiterer Retail-Produkte</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung künftiger regulatorischer Vorgaben, wie z. B. der Retail Investment Strategy im Investment- und Versicherungsgeschäft</li><li>Identifikation von Trends und Risiken in Bezug auf Produkte und deren Vertrieb</li><li>Erstellung und Abstimmung von Geschäftsanweisungen sowie Prüfung und Freigabe von Kundeninformationen, Schulungskonzepten und –Inhalten, und Marketingmaterialien</li><li>Mitwirkung bei Risikoanalysen und der internen Berichterstattung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Rechts-, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. langjährige Erfahrung im Bereich Versicherungsvermittlung oder Bankgeschäft</li><li>Fundiertes Wissen über die regulatorischen Anforderungen im Versicherungsbereich, insbesondere IDD und BaFin-Vorgaben</li><li>Erfahrung in operativer Kontrolltätigkeit im Versicherungsvermittlungsgeschäft sowie in weiteren Produktbereichen wie z.B. Krediten, Anlageprodukten und Wertpapiergeschäft</li><li>Kenntnisse im Aufbau, in der Anwendung und der Auswertung von Kontrollprozessen und Stichprobenmodellen</li><li>Erfahrung in der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben in operative Prozesse, inkl. Erstellung von Arbeitsanweisungen und Geschäftsvorgaben</li><li>Souveräner Umgang mit internen und externen Prüfungen, inklusive Schnittstellenmanagement</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und sorgfältige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Verbilligtes Deutschlandticket für 21 Euro</li> </ul> <ul> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

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