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Die Funke Unternehmensgruppe gehört zu den führenden Anbietern von Rohren und Formteilen aus Kunststoff. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 60 Jahren hochwertige Produkte für die Bauindustrie herstellt. Mit überdurchschnittlicher Flexibilität und mit Qualität, die höchsten Ansprüchen genügt, haben wir uns einen renommierten internationalen Kundenstamm in den Bereichen Kunststoffrohrsysteme und Sonderprodukte im Tiefbau aufgebaut. Für unseren Standort in Hamm-Uentrop suchen wir ab sofort einen Einrichter / Verfahrensmechaniker Spritzguss (m/w/d). Ihre Tätigkeiten Bedienen, Rüsten und Anfahren von Spritzgussmaschinen (SGM) der Hersteller: DEMAG, ENGEL, HAITIAN: Schließkraft 320to–1500to Umrüsten und Einrichten von Werkzeugen an den SGM Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den SPG-Maschinen und -Werkzeugen Pflege von Produktions- und Maschinendatenblättern Werkerselbstprüfung von Formteilen Einhaltung und Umsetzung von Qualitätsrichtlinien Beheben von Störungen, Überwachung und Optimierung der Spritzgießprozesse Konstruktive Mitarbeit bei der Optimierung der Fertigungsprozesse Ihr Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker Kunststoff-/ Kautschuktechnik (m?/?w?/?d) der Fachrichtung: Formteile Fundierte Erfahrung im Einrichten von Spritzgussmaschinen Technisches Verständnis Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) Organisatorische Fähigkeiten Selbstständiges Arbeiten Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Viel Raum für persönliches Engagement in einem innovativen Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Moderne Arbeitsmittel und Strukturen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Sozialleistungen wie Corporate Benefits, Fahrradleasing, Sachzuwendungen (monatliche Gutscheinkarte oder Firmenfitness-Mitgliedschaft) Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wenn Sie an einer anspruchsvollen Aufgabe in einem etablierten Unternehmen interessiert sind, dann richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (bitte in nur einer PDF-Datei senden) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins an Herrn Tollkötter: <a href="mailto:bewerbung@funkegruppe.de" target="_blank">bewerbung@funkegruppe.de</a>. Kontakt Herr Tollkötter, Personalabteilung Telefon: 02388 3071-432 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@funkegruppe.de" target="_blank">bewerbung@funkegruppe.de</a> Einsatzort Hamm-Uentrop Funke Kunststoffe GmbH Personalabteilung Herr Tollkötter Siegenbeckstr. 15 59071 Hamm-Uentrop Telefon: 02388 3071-432 <a href="http://www.funkegruppe.de" target="_blank">www.funkegruppe.de</a>

Einrichter / Verfahrensmechaniker Spritzguss (m/w/d)

<h3>Wir stellen uns vor</h3>Das St. Rochus-Hospital Telgte ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie mit exzellentem Ruf unweit der Universitätsstadt Münster. 1848 wurde es vom Orden der Franziskanerinnen von Münster-St. Mauritz gegründet. Heute ist die St. Rochus-Hospital Telgte GmbH eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster.Die St. Franziskus-Stiftung Münster ist eine der größten konfessionellen Krankenhausträgerinnen in Deutschland, die nach modernen Managementkonzepten geführt wird und als Unternehmensgruppe gemeinnützige Zwecke verfolgt. Die Stiftung ist verantwortlich für derzeit 15 Krankenhäuser mit über 4.000 Betten und neun Behinderten- und Senioreneinrichtungen in den Ländern Nordrhein-Westfalen und Bremen. Darüber hinaus hält sie Beteiligungen u. a. an ambulanten Rehabilitationszentren, Pflegediensten und Hospizen.In der Klinik (233 Betten) und den Tageskliniken (58 Plätze) werden Patient:innen mit allen psychiatrischen und psychosomatischen Erkrankungen des Erwachsenenalters behandelt. Neben der Pflichtversorgung der psychisch Erkrankten im Kreis Warendorf verfügen wir auch über profilierte und attraktive Behandlungsangebote für Patient:innen überregionaler Herkunft. Wir arbeiten nach störungsspezifischen und integrativen Konzepten, die auf den aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen basieren und psychotherapeutische (verhaltenstherapeutische und psychodynamische), pharmakotherapeutische und soziotherapeutische Elemente umfassen.Unsere beziehungsorientierte Arbeit wird von Verantwortungsbewusstsein, Engagement, gegenseitigem Respekt und hoher fachlicher Qualifikation aller Mitglieder des multiprofessionellen Teams getragen.Die Klinik gliedert sich künftig in die Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie I und II, Abteilung für Gerontopsychiatrie und -psychotherapie, Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Abteilung für Psychosomatik und Psychotherapie.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt / Chefärztin (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die neu geschaffene Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapie II (Schwerpunkt Akut- und Notfallversorgung) sowie die Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen.Die Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapie II wird verantwortlich für die stationäre Akut- und Notfallbehandlung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im Kreis Warendorf. Hierfür stehen zwei spezialisierte, moderne Stationen (35 Planbetten) zur Verfügung. Darüber hinaus verfügt die Abteilung über eine allgemeinpsychiatrische Station zur Behandlung von Wahlleistungspatient:innen (14 Planbetten). Die Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen umfasst zwei Stationen (27 Planbetten) mit den Schwerpunkten Alkoholerkrankung und Drogenabhängigkeit (Qualifizierte Entzugsbehandlung).<h3>Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein</h3><ul><li>Sie begeistern sich für die psychiatrische und psychotherapeutische Diagnostik und Behandlung schwer psychisch erkrankter Menschen insbesondere für die Akut- und Notfallversorgung</li><li>Mit dem multiprofessionellen Team arbeiten Sie eng und wertschätzend zusammen</li><li>Auf Basis Ihrer Erfahrung haben Sie Freude an der Weiterentwicklung moderner Behandlungskonzepte</li><li>Sie teilen gern Ihr Wissen und Ihre Erfahrung mit Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung</li><li>Als Teil des Leitungsteams übernehmen Sie Verantwortung und bringen sich aktiv ein in die übergeordneten ärztlichen Leitungsaufgaben der Klinik</li></ul><h3>Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus</h3><ul><li>Sie sind Facharzt / Fachärztin (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Psychiatrie und Psychotherapie mit Erfahrung in der Akut- und Notfallversorgung</li><li>Sie sind suchtmedizinisch qualifiziert und verfügen über einschlägige Kenntnisse in der Behandlung abhängigkeitserkrankter Menschen</li><li>Sie konnten bereits Leitungserfahrung sammeln</li><li>Sie arbeiten beziehungsorientiert und fördern die Autonomie Ihrer Patient:innen</li><li>Sie haben Freude an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilungen unter Einbeziehung des engagierten multiprofessionellen Teams</li></ul><h3>Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Sie erwartet eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit weitgehenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Die bauliche Erweiterung der Akutstationen bietet gute Voraussetzungen für die konzeptionelle Weiterentwicklung</li><li>Sie arbeiten in sehr angenehmer Atmosphäre mit engagierten Kolleg:innen</li><li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Die Vergütung entspricht den Anforderungen der Position und beinhaltet eine wesentliche Beteiligung an den privatärztlichen Liquidationseinnahmen</li><li>Sie haben die Möglichkeit eines Fahrradleasings (JobRad) nach der Probezeit</li><li>Sie können bei uns kostenlos parken und ein bezuschusstes Jobticket für den ÖPNV erhalten</li></ul><h3>Kontakt</h3>Ihre Bewerbung richten Sie bitte gern per E-Mail an: <a href="mailto:Daniel.Freese@srh-telgte.de" target="_blank">Daniel.Freese@srh-telgte.de</a>oder postalisch an:St. Rochus-Hospital Telgte Geschäftsführung Herr Daniel Freese Am Rochus-Hospital 1 48291 TelgteFür weitere Informationen steht Ihnen gerne der Ärztliche Direktor, Prof. Dr. Matthias Rothermundt, Tel.: 02504 60122, E-Mail: <a href="mailto:Matthias.Rothermundt@srh-telgte.de" target="_blank">Matthias.Rothermundt@srh-telgte.de</a>, zur Verfügung.

Chefarzt / Chefärztin (m/w/d) für Psychiatrie u. Psychotherapie II, Schwerpunkt Akut- und Notfallversorgung & Abhängigkeitserkrankungen

Ein Unternehmen der DMK Group Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Mal erfrischend fruchtig, mal herrlich cremig bringt das Eis der DMK Ice Cream Genießerherzen zum Schmelzen. Wir beliefern namhafte Marken- und Handelspartner auf internationaler Ebene – und gehören in Europa zu den führenden Herstellern unserer Branche. Verstärken Sie unser Instandhaltungsteam der Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektriker (m/w/d) in Everswinkel Referenznummer 10240 Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben Installation der Hauselektrik und Betreuung von Anlagen der Infrastruktur (Kälte- und Kläranlage) Überprüfung von Elektronik und Mechanik sowie die eventuell notwendigen Durchführungen von Reparaturen Bei Bedarf Unterstützung anderer Gewerke innerhalb der Abteilung Passt zu uns | Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Installation von Hauselektrik und Betreuung elektrischer Anlagen der Infrastruktur (Kälteanlage, Kläranlage) Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Kenntnisse in der S7 Steuerung wünschenswert Ausübung der Tätigkeit im Tagesdienst, in Ausnahmefällen kann es zu Bereitschaftseinsätzen kommen Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot Für diese verantwortungsvolle Herausforderung sind Sie bei uns 38 Stunden pro Woche im Einsatz – für den optimalen Ausgleich sorgen 30 Tage Urlaub und 3 Umkleidetage pro Jahr. Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Darüber hinaus können Sie Ihren Horizont im Zuge von vielfältigen Fortbildungen individuell und bedarfsorientiert erweitern. Und für die Erfrischung bzw. Stärkung zwischendurch sorgt kostenloses Eis auf dem Betriebsgelände. Freuen Sie sich außerdem auf attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels und einer sportlichen Ausgleichsmöglichkeit durch Firmenfitness bei Hansefit. Können wir Sie für diesen Job und unser Unternehmen begeistern? Falls ja, senden Sie uns einfach Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer. Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen. Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Nicole Müller DMK Deutsches Milchkontor GmbH Maria-Cunitz-Straße 5 28199 Bremen, Deutschland Tel.: +49 421 / 243 – 26574 <a href="mailto:nicole.mueller@dmk.de" target="_blank">nicole.mueller@dmk.de</a> Zum Online-Formular Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Elektriker (m/w/d)

Wir suchen dich als Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Fenster &amp; Haustüren in der Region Ostwestfalen-Lippe Als Sales Manager bist du für den Vertrieb unserer hochwertigen Produkte (Fenster &amp; Haustüren) in der Region Ostwestfalen-Lippe verantwortlich. Dazu gehört die Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum technischen Aufmaß. Weiterhin bist du für den Auf- und Ausbau unseres regionalen Netzwerks sowie die Umsetzung von Vertriebsstrategien zuständig. Die technische und kaufmännische Projektabwicklung beim Kunden vor Ort runden den Prozess ab. Für unseren Standort in Herzebrock-Clarholz suchen wir ein Teammitglied mit einschlägiger Erfahrung im Vertrieb / Verkauf von Fenstern und Türen. Idealerweise besitzt du einen technischen oder handwerklichen Background sowie ein regionales Netzwerk zu Entscheidungsträgern der Baubranche. Ein hohes Maß an Selbstorganisation, eine kundenorientierte und verbindliche Arbeitsweise sowie ein technisches Verständnis für anspruchsvolle Premiumprodukte sind von Vorteil. Firmenwagen Sportzuschuss Zuschuss Kinderbetreuung Vorsorgesystem mit betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto Komm in unser Team Bewirb dich für unseren Standort in Herzebrock-Clarholz Alle Details zum Job auf linara-owl.de/karriere Linara OWL GmbH Marie Stapenhorst T 05422 9271-653 E <a href="mailto:personal@linara-owl.de" target="_blank">personal@linara-owl.de</a>

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)

Du arbeitest gerne hands-on, lösungsorientiert und deine Leidenschaft ist es, Dinge in Bewegung zu versetzen? Wir bieten dir den Raum dafür! Unterstütze unser Team als Vorarbeiter Lagerlogistik (m/w/x)&nbsp;an unserem Standort Harsewinkel&nbsp;und stelle jederzeit einen reibungslosen Ablauf der Logistikprozesse sicher. Die Position ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen, bietet aber eine langfristige Perspektive.
Deine Aufgaben
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<li>Team-Führung: Als Vorarbeiter:in&nbsp;übernimmst du die fachliche Führung der operativen Mitarbeiter:innen in deinem Team</li>
<li>Ressourcenplanung: Du planst den täglichen Mitarbeitereinsatz sowie die Verteilung der Arbeitsaufträge und bist für die Ein- und Unterweisung neuer Mitarbeiter:innen&nbsp;verantwortlich</li>
<li>Steuerung und Optimierung&nbsp;der Prozesse: Du bist für die Steuerung, Koordination und Umsetzung der Prozesse sowie für die Planung des Tagesgeschäfts verantwortlich und unterstützt bei der Optimierung bestehender Prozesse</li>
<li>Systemisches Arbeiten: Die Verantwortung des Lagers in SAP sowie für logistische Kennzahlen liegen&nbsp;ebenfalls in deinem Einsatzbereich</li>
</ul>
 Dein Profil
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<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x), zum Fachlageristen (m/w/x) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Erste Erfahrung in der Logistik mit Führungsverantwortung</li>
<li>Gute MS Office Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System (z.B. SAP)</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein</li>
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 Wir bieten
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<li>Gestalte mit uns die Zukunft: Wir setzen auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen</li>
<li>Angenehmes Arbeitsumfeld: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und einem sehr guten&nbsp;Arbeitsklima</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp;Freizeit: 30 Tage Urlaub&nbsp;warten auf dich</li>
<li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb stellen wir dir dank&nbsp;unserer Krankenzusatzversicherung zusätzliches Budget zur Verfügung, welches du in dein Wohlbefinden investieren kannst</li>
<li>Viele Goodies versüßen dir den Alltag: Unser&nbsp;Subventioniertes Betriebsrestaurant, das Bertelsmann Haussortiment sowie viele weitere Mitarbeiterrabatte sind nur einige unserer attraktiven Benefits</li>
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Vorarbeiter Lagerlogistik (m/w/x)

LEAN / KVP Ingenieur (m/w/d)   Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 6.700 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe mit ihren 49 Tochtergesellschaften einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit.   In unserem Stammwerk in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir für den Bereich Fertigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen LEAN / KVP Ingenieur (m/w/d). Die kontinuierliche Verbesserung unserer Produktionsprozesse sowie die Themen Digitalisierung und Automatisierung sind die Kernaufgaben dieser neuen Position!   Ihr Aufgabengebiet umfasst:      Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse und Umsetzung moderner Produktionsmanagementkonzepte      Analyse von Fehlerursachen und Abstimmung von Optimierungsmaßnahmen      Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprozessen      Definition sinnvoller KPI's zur Optimierung der Fertigungsverfahren und zur Steigerung der Effizienz      Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Sicherstellung vorgegebener Qualitätsstandards.     Ihr Profil:      Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung      Hohes technisches Verständnis und fundierte Erfahrung in der Anwendung von LEAN Management und KVP      Starke Hands-on-Mentalität      Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis und IT-Affinität      Selbständige und strukturierte Arbeitsweise      Starke kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache      Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen      Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Überzeugungsstärke.     Wir bieten:      Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur      Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima      Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen      Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement      30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub      Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents      Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke      Umfassende Einarbeitung und Onboarding      Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote)     Klingt nach einem spannenden Job?   Dann werden Sie jetzt Teil der VEKA-Familie.   Erforderliche Bewerbungsunterlagen:      Bewerbungsschreiben      Tabellarischer Lebenslauf      Zeugnisse     Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem.     Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.   Ihr Ansprechpartner   VEKA AG   Dieselstraße 8 | 48324 Sendenhorst   Gregor Dörnemann   Personalreferent / Stv. Leiter Personal   02526 29 5220

LEAN / KVP Ingenieur (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung   Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 6.700 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe mit ihren 49 Tochtergesellschaften einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit.   In unserem Hauptsitz in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir, zur Unterstützung unserer Abteilung Entgeltabrechnung im Personalbereich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung.   Ihr Aufgabengebiet umfasst:      Durchführung der Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis in SAP HR      Bearbeitung von Routinepersonalvorgängen (z. B. Stammdatenpflege, Erstellung von Statistiken, Zeiterfassung, …)      Qualifizierte Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Angelegenheiten sowie in allen Fragen der Abrechnung, Zeiterfassung und arbeitsvertraglichen Inhalten      Weiterentwicklung des bestehenden Abrechnungssystems SAP HR in Bezug auf Abfrage- und Reportingmöglichkeiten      Unterstützung im Bereich Personalentwicklung      Mitarbeit in abteilungsspezifischen Projekten     Ihr Profil:      Abschluss einer einschlägigen kfm. Berufsausbildung      Zusatzausbildung im Personalwesen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung (Lohnbuchhalter/in, Personalfachkaufmann/-frau)      Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HR wünschenswert      Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts wünschenswert      Gutes Zahlenverständnis und rasche Auffassungsgabe      Sehr sorgfältige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise      Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten      Kommunikativ und teamfähig     Wir bieten:      Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur      Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima      Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege      Flexible Arbeitszeiten (37 Stunden-Woche)      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen      Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement      30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub      Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten      Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents      Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. iPhone, iPad, Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung      Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen      Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke      Umfassende Einarbeitung und Onboarding      Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote)     Klingt nach einem spannenden Job?   Dann werden Sie jetzt Teil der VEKA-Familie.   Erforderliche Bewerbungsunterlagen:      Bewerbungsschreiben      Tabellarischer Lebenslauf      Zeugnisse     Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem.     Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.   Ihre Ansprechpartnerin   VEKA AG   Dieselstraße 8 | 48324 Sendenhorst   Melanie Lischensky   Personalreferentin   02526 29 5210

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