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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser EDV-Team der Stiftung Mathias-Spital Rheine einen   Orbis-/IT-Administrator (m/w/d)   Gesundheit im Verbund   Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von   Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen   zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.   UNSER ANGEBOT      Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen      Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team      Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis      Familienfreundliches Arbeitsumfeld      Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung      Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Eine zusätzliche Altersversorgung      30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche      Dienstradleasing     HIER GEHTS DIREKT   ZUR ONLINEBEWERBUNG   HIER KLICKEN ?   IHRE AUFGABEN      Betreuung und Weiterentwicklung unseres Krankenhausinformationssystems Orbis      Betreuung und Weiterentwicklung verschiedener klinischer Anwendungssysteme      Prozessoptimierung in unserem Krankenhausinformationssystem sowie anderen klinischen Anwendungen      User Helpdesk     IHR PROFIL      Abgeschlossene informationstechnische Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker Systemintegration) oder alternativ Berufserfahrung im IT-Umfeld      Kenntnisse im Bereich von Krankenhausinformationssystemen, idealerweise Orbis der Fa. Dedalus      Kenntnisse im Bereich verschiedener klinischer Anwendungen / Prozesse wären wünschenswert     BEI FRAGEN   Melden Sie sich gerne   Dirk Hoffmann   Leitung EDV   +49 (0)5971 42-7502   <a href="mailto:d.hoffmann@mathias-stiftung.de" target="_blank">d.hoffmann@mathias-stiftung.de</a>   JETZT BEWERBEN   Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.   Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.

Orbis-/IT-Administrator (m/w/d)

Für die Technische Abteilung der Mathias-Stiftung am Standort Rheine suchen wir einen   Betriebstechniker (m/w/d) Lüftungstechnik   Der Bereich Haus- und Betriebstechnik ist für die technische Betriebsführung und Instandhaltung sämtlicher Gebäude und die technische Ausstattung der Unternehmensgruppe verantwortlich.   GESUNDHEIT IM VERBUND   Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.   UNSER ANGEBOT      Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen      Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team      Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas      Eine zusätzliche Altersversorgung      30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche      Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z. B. Unterstützung bei der Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit      Dienstradleasing      Attraktive Corporate Benefits     INTERESSE   Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.   Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.   IHRE AUFGABEN      Instandhalten, Optimieren und Analysieren von lüftungs- und kältetechnischen Anlagen und Anlagenteilen      Führen und Pflegen von anlagentechnischen Betriebsbüchern      Begleiten, Kontrollieren und Abnehmen von Leistungen externer Fachfirmen      Schnittstelle zu internen Fachabteilungen      Durchführung von mechanischen Reparaturen an sonstigen Geräten und Anlagen      Sicherstellen der Pflege und Optimierung der Metallwerkstatt und des dazugehörigen Lagers     IHR PROFIL      Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker mit Fachrichtung Lüftungstechnik (m/w/d) idealerweise mit bestandener Meisterprüfung alternativ mehrjährige Erfahrung als Geselle und Kundendienstmonteur (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung      Kenntnisse der gängigen Gesetzte, DIN-Normen, Verordnungen und Vorschriften aus dem Fachgebiet sowie Kenntnisse in den Bereichen Anlagentechnik und Regelstrategien      Hohe Problemlösungskompetenz und Erfahrung in der Fehlersuche und -behebung      Innovationsfreude, Organisationsgeschick, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit      Bereitschaft zur Unterstützung unseres Teams bei der Rufbereitschaft in Rheine (entsprechender Wohnort von Vorteil)     FRAGEN?   Für erste Informationen steht Ihnen unsere Standortleiter Technik Klinikum Rheine Jörg Overbeck zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.   Jörg Overbeck   Standortleiter Technik Klinikum Rheine   +49 (0)5971 42-8653   <a href="mailto:j.overbeck@mathias-stiftung.de" target="_blank">j.overbeck@mathias-stiftung.de</a>   HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN

Betriebstechniker (m/w/d) Lüftungstechnik

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Media Production Manager*   Your Tasks      Mitwirkung und Umsetzung von kreativen Projekten: Entwicklung von innovativen Ideen für Fotoshootings, Videos und anderen visuellen Inhalten      Weiterentwicklung &amp; Konzeptionierung der Medienproduktionsstrategie einzahlend auf die übergreifende Contentstrategie      Trendscouting: Beobachtung der neuesten Trends in der Videoproduktion und Ableiten innovativer Ideen      Auswahl und erfolgreiche Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Fotografen, Studios, etc.) und internen Partnern      Sicherstellung der technischen Umsetzung von Projekten, inkl. Auswahl von Ausrüstung und Software      Planung und Durchführung von Videodrehs vom Storyboard bis zur Postproduction      Videoschnitt und Bearbeitung des Materials, Kontrolle und Instandhaltung von Inhouse-Geräten      Reporting: Erstellung von regelmäßigen Berichten über die Produktionsaktivitäten und die erzielten Ergebnisse     Your Profile      Einschlägige Berufserfahrung als Media Production Manager oder vergleichbare Qualifikation      Hohe Leidenschaft für Social Media und digitale Kommunikation sowie ein ausgeprägtes Verständnis für diese Kanäle, Plattformen und Tools      Kenntnisse in Adobe Premiere, After Effects und Final Cut      Sehr gutes Gespür für die E.M.P. Marke und ihre Zielgruppen      Flexibilität und Spontanität sowie Organisations- und Kommunikationsgeschick      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse     We Offer      Sport and Fitness Options      Employee Events      Retirement Pension Plan      Company Laptop      BusinessBike      Training and Continuing Education      Home Office      Dogs Allowed      Employee Shareholding      Employee Discount      Employee Bonuses      Internet Usage      Flexible Working Hours      Soziale Beratung      Parking Lot     Interested?   Mareike Freitag   Talent Acquisition &amp; Apprenticeship Manager   Tel: +49 591 9143 508

Media Production Manager*

E.M.S. Sun Control GmbH   z.Hd. Siegfried Grosser   Thyssenstr. 17, 49744 Geeste   E-Mail: <a href="mailto:grosser@ems-suncontrol.com" target="_blank">grosser@ems-suncontrol.com</a>   Telefon: 05937 97199-0   Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiezukunft!   Energieanlagen Elektroniker    (m/w/d)     Start:   Ab sofort / zum   nächstmöglichen   Zeitpunkt      Unbefristete Festanstellung in     wachsendem Unternehmen      Attraktive Vergütung mit     Gewinnbeteiligung      Betriebliche Altersvorsorge &amp;     Sozialleistungen      Gründliche Einarbeitung &amp;     Fortbildungen      Modernes Equipment &amp;     Dienstfahrzeug      E-Bike-Leasing &amp; Firmenfitness     (EGYM Wellpass)     Weitere Informationen auf ems-suncontrol.com/jobs-karriere.html

Energieanlagen Elektroniker (m/w/d)

Abteilungsleiter*in (m/w/d) für die Abteilung Kindertagesstätten   Mehr Infos und Online-Bewerbung   über den QR-Code oder unter   <a href="http://www.nordhorn.de/Karriere" target="_blank">www.nordhorn.de/Karriere</a>.   Für Rückfragen steht Herr Meyer   unter Tel: 05921/878-431   zur Verfügung.

Abteilungsleiter*in (m/w/d) für die Abteilung Kindertagesstätten

Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage</li>
<li>ALDI Nord Akademie</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand</li>
<li>Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus</li>
<li>Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufs- und Lagerraum</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Die Frische von Obst, Gemüse und Backwaren behältst du immer im Auge</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um die Filiale zum Erfolg zu führen</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist</li>
<li>Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.</li>
</ul>

Filialverantwortlicher (m/w/d) Rheine

Zum Hauptinhalt springen  Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.   Bereichsleitung (m/w/d) Pflege - Zentrale Notaufnahme und Elektives Zentrum   Unternehmensprofil   GESUNDHEIT IM VERBUND   Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern.   Aufgabenbereiche   IHRE AUFGABEN      Pflegerische und organisatorische Verantwortung für das Pflegeteam mit ca. 60 Mitarbeitenden      Vorbereitung und Mitgestaltung von Personalentscheidungen      Personalführung und -entwicklung, Weiterentwicklung des Teams sowie eine effiziente Personaleinsatzplanung      Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Ablauforganisation und Prozessorganisation in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung      Aktive Mitarbeit an der Konzeptentwicklung für die interdisziplinäre medizinische und pflegerische Zusammenarbeit      Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen     Bewerbung &amp; Kontakt   INTERESSE   Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.   Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.      HIER GEHTS DIREKT      ZUR ONLINEBEWERBUNG   HIER KLICKEN   Anforderungsprofil   IHR PROFIL      3-jährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich – dabei spielt es keine Rolle, ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d)      Weiterbildung in der Notfallpflege ist wünschenswert      Leitungserfahrung möglichst im Bereich der Notaufnahme      Ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft oder eine andere adäquate Qualifikation als Leitungskraft ist wünschenswert      Hohe fachliche, methodische und soziale Kompetenz      Organisationsfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative      Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit zur aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen      Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise     Leistungen &amp; Benefits   UNSER ANGEBOT      Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Eine zusätzliche Altersversorgung      30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche      Dienstradleasing      Familienfreundliches Arbeitsumfeld      Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung      Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team     Fragen zum Job   FRAGEN?   Für erste Informationen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Karin Christian zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.   MBA Karin ChristianPflegedirektorin Mathias-Stiftung   +49 (0)5971 <a href="mailto:42-1055pflegedirektion@mathias-stiftung.de" target="_blank">42-1055pflegedirektion@mathias-stiftung.de</a>

Bereichsleitung (m/w/d) Pflege - Zentrale Notaufnahme und Elektives Zentrum

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen      Elektroniker / Mechatroniker*     Deine Aufgaben      Wartungs-, Instandhaltungs- und Optimierungsarbeiten an der Gebäude-, Anlagen- sowie Lagertechnik und dem Equipment      Sicherung der Anlagenverfügbarkeit durch Störungsanalysen und deren Behebung      Durchführung von Reparaturen und Erweiterungen im Bereich Gebäudetechnik und Logistikanlagen      Verbesserung der Prozesse      Einkauf und Überprüfung von Verbrauchsmaterial     Dein Profil      Abgeschlossene technische Ausbildung (idealerweise Elektroniker, z.B. für Energie- &amp; Gebäudetechnik (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation      Erste Berufserfahrung – idealerweise mit automatisierten Lagern      Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen      Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie zu Schicht- und Wochenendarbeit in der Vorweihnachtszeit      Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise     Unsere Benefits      Aus- und Weiterbildung      Betriebliche Altersvorsorge      Firmenlaptop      Flexible Arbeitszeiten      Mobile Office      Mitarbeiterprämien      Internetnutzung      BusinessBike      Mitarbeiterrabatte      Mitarbeiterevents      Sport- und Fitnessangebote      Parkplatz      Mitarbeiterbeteiligung      Hunde geduldet      Soziale Beratung     Mareike Freitag   Talent Acquisition &amp; Apprenticeship Manager   Tel: +49 591 9143 508

Elektroniker / Mechatroniker*

<h2>Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz &amp; Teamgeist </h2><p><strong>Einsatzort:</strong>Rheine</p><p><strong>Art(en) der Anstellung:</strong>Schicht, Teilzeit, Vollzeit</p><h2> Lust auf Abwechslung? Dann nichts wie los!</h2><p>Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen setzen wir auf echte Wertschätzung, faire Bedingungen und Einsätze, die zu deinem Leben passen. Für unsere Partner in der stationären und ambulanten Altenpflege suchen wir engagierte examinierte Altenpfleger, die ihre Leidenschaft für die Pflege leben – mit Empathie, Erfahrung und Fachkompetenz.</p><h2>Deine Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger – spezialisiert auf geriatrische Langzeitpflege &nbsp;&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Umsetzung individueller Pflegekonzepte und Pflegeprozesssteuerung &nbsp;</li><li>Versiert in Palliative Care und Schmerzmanagement für Senioren &nbsp;</li><li>Sicher im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und Pflegesoftware &nbsp;</li><li>Verantwortungsvolle Mitarbeit im interdisziplinären Pflegeteam</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden &nbsp;</li><li>Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes &nbsp;</li><li>Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich &nbsp;</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten &nbsp;</li><li>Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte &nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium &nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline &nbsp;&nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit &nbsp; </li></ul><h2>Ganzheitliche Pflege:</h2><ul><li>Grundpflege: Körperpflege, Ankleiden &amp; Hygiene &nbsp;</li><li>Mobilisation: Umlagern &amp; Gehbegleitung &nbsp;</li><li>Medikamentengabe &amp; Vitalzeichenkontrolle &nbsp;</li><li>Pflegedokumentation &amp; Übergaben</li></ul><h2>Typische Einsatzorte für dich:</h2><ul><li>Seniorenheime &amp; Altenpflegeeinrichtungen</li><li>Pflegeheime &amp; Demenzstationen</li><li>Ambulante Pflegedienste</li><li>Kliniken &amp; Krankenhäuser (geriatrische Stationen)</li><li>Einrichtungen für Betreutes Wohnen</li><li>Tages- und Kurzzeitpflege</li></ul><p><br></p><p><br></p><p>Gestalte deine Pflegezukunft mit avanti – bewirb dich jetzt als Altenpfleger und werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Weiterentwicklung großschreibt!</p><p>Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.</p><p><strong>avanti GmbH<br>Niederlassung Osnabrück</strong><br>Team RecruitingUrsula-Flick-Straße 5 a49076 Osnabrück&nbsp;Telefon:&nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="tel:+49%20541-99903777" target="_blank">0541-999 037 77</a><br> E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.osnabrueck@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.osnabrueck@avanti.jobs</a><br> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a></p><p><strong>Abteilungen:</strong>Medizin / Pflege</p><p><strong>Art(en) des Personalbedarfs:</strong>Neubesetzung</p><p><strong>Tarifvertrag:</strong>BAP/DGB - Tarifgemeinschaft</p>

Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist

<p>Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft.</p>
<p>Entdecken Sie unsere großzügige <strong><a href="https://educcare.de/kita-standorte/kita-unterm-limonadenbaum/" target="_blank">Kita Unterm Limonadenbaum</a></strong>. Sie überzeugt mit unmittelbarer Nähe zu einem Bauernhof und weitläufigen Feldern in nächster Nähe. Neben unserem multiprofessionellen, offenen Team, das sich kontinuierlich weiterentwickelt, profitieren die Kinder von einer offenen Raumgestaltung. Durch unser partizipatives Konzept und die bilinguale Kraft, die ausschließlich Englisch mit den Kindern spricht, schaffen wir eine inspirierende Lernumgebung.</p>
<p>educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter <strong>Great Place to Work</strong>® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.</p>
<h2>Das zeichnet uns aus</h2><ul type="disc">
<li><a href="https://educcare.de/bildungskonzeption/" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li>
<li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li>
<li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li>
<li><a href="https://educcare.de/engagement/" target="_blank">politisches Engagement</a>&nbsp; – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li>
<li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li>
<li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li>
<li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li>
</ul>
<p>Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a></p><h2> Sie bringen mit</h2><ul type="disc">
<li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:
<ul type="circle">
<li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
<li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li>
</ul>
</li>
<li>Interesse bzw. Vorerfahrung im Bereich Atelier- oder Rollenspielarbeit im offenen Konzept</li>
</ul>

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