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Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n     Kfz-Mechatroniker*in (w/m/d)   Kfz-Mechatroniker*in (w/m/d)   Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören      Instandhaltung, Unfallinstandsetzung und Pflege von Kraftfahrzeugen mit Schwerpunkt Kraftomnibus      Durchführung von gesetzlichen Prüfungen u.a. Sicherheitsprüfungen und Vorbereitung der Hauptuntersuchungen an Kraftfahrzeugen nach §29 Anlage VIII StVZO mit Schwerpunkt Kraftomnibus      Arbeiten an Hochvoltsystemen an Kraftfahrzeugen mit Schwerpunkt Kraftomnibus     Das wünschen wir uns      Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Kfz-Mechatroniker*in, Kfz-Elektriker*in, Kfz-Mechaniker*in oder Kfz-Techniker*in      Gute Kenntnisse in der Anwendung von Diagnosesystemen      Sicherer Umgang im Lesen und Umsetzen von geführten Fehlerdiagnosen      Grundkenntnisse in Hydraulik- und Pneumatiksystemen      Bereitschaft zur Ausbildung als Fachkraft für Hochvolt mit Arbeiten unter Spannung (FHV-AUS E3)      Führerschein Klasse B      Gute Deutschkenntnisse      Zuverlässigkeit und Belastbarkeit      Selbstständige lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise      Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit      Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldient sowie zur Wochenendarbeit      Bereitschaft zur Weiterentwicklung setzen wir voraus         Das bieten wir Ihnen          Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartner: Benjamin Erben

Kfz-Mechatroniker*in (w/m/d)

Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) Allgemeine Psychiatrie für die Abteilung Allgemeine Psychiatrie 2 des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität. Einsatzort ist das Tagesklinik- und Ambulanzzentrum (TAZ) am Standort des Universitätsklinikums Düsseldorf. <ul> <li>Standort: Düsseldorf</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf</li> <li>Vergütung: EG III TV-Ärzte</li> <li>Arbeitszeit: Voll- / oder Teilzeit</li> <li>Befristung: Befristet bis zum 09.07.2027</li> <li>Besetzungsstart: Nächstmöglicher Zeitpunkt</li> <li>Bewerbungsfrist: 21.08.2025</li> </ul> In der Abteilung für Allgemeine Psychiatrie 2 (Chefarzt: Prof. Dr. med. L. Schilbach, Leitender Oberarzt: Dr. med. D. Kamp) bieten wir unseren Patient*innen eine enge Verzahnung von stationärer, teilstationärer und ambulanter Behandlung, die auch aufsuchende Behandlungsangebote im Sinne der stationsäquivalenten Behandlung beinhaltet. Neben dem vollstationären Bereich bietet die Abteilung eine Tagesklinik und Ambulanz im Tagesklinik- und Ambulanzzentrum (TAZ) am Standort des Universitätsklinikums Düsseldorf sowie eine psychiatrische Institutsambulanz an zwei Standorten. Die Abteilung bietet spezialisierte Beratungs- und Behandlungsangebote für Personen mit einer erstmaligen schizophrenen Erkrankung und chronischen Psychosen, affektiven Erkrankungen, Personen mit einer Autismus-Spektrum-Störung, ADHS, Zwangsstörungen, chronischen Angsterkrankungen sowie anderen Störungen der sozialen Interaktion. Im Rahmen von multimodalen Therapieregimes stellen neben der medikamentösen Behandlung auch die psychotherapeutische Behandlung und die Weiterentwicklung derselben im Sinne eines transdiagnostischen Ansatzes zur Stärkung der sozialen Interaktionsfähigkeit und Teilhabe wichtige Schwerpunkte der Abteilung dar. Die Abteilung für Allgemeine Psychiatrie 2 ist aktiv in der Forschung tätig und untersucht in Zusammenarbeit mit der Sektion Bildgebung die behavioralen und neuronalen Mechanismen von sozialer Interaktion bei Personen mit / ohne psychische Erkrankungen. Es bestehen Forschungskooperationen mit nationalen und internationalen Partnern. Es werden medizinische Doktorarbeiten sowie andere Qualifizierungsarbeiten betreut. Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. <ul> <li>Oberärztliche Leitung der Tagesklinik der Abteilung für Allgemeine Psychiatrie 2 im Tagesklinik- und Ambulanzzentrum (TAZ) am Standort des Universitätsklinikums Düsseldorf</li> <li>Vertretungsweise oberärztliche Supervision im stationären Bereich</li> <li>Tätigkeit in der psychiatrischen Institutsambulanz</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Planung im Rahmen einer weiterführenden Profilbildung im stationären Bereich</li> <li>Wahrnehmung des oberärztlichen Hintergrunddienstes für die Abteilungen der Allgemeinen Psychiatrie 1 und 2, der Gerontopsychiatrie und der Abhängigkeiten / Suchtbehandlung</li> <li>Planung und Durchführung wissenschaftlicher Projekte</li> <li>Weiterführende Aufgaben im Bereich von Forschung und Lehre</li> </ul> <ul> <li>Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mit abgeschlossener Weiterbildung</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und einer engagierten, strukturierten und selbständigen Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und Weiterentwicklung von klinischen Behandlungsangeboten</li> <li>Zusatzqualifikationen in psychotherapeutischen Verfahren</li> <li>Promotion</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich von Forschung und Lehre</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn ... <ul> <li>... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.</li> <li>... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.</li> <li>... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.</li> </ul> <ul> <li>Kantine Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.</li> <li>Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</li> <li>Chancengleichheit und Diversität Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li> <li> Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li> Coaching- und Supervisionsangebot Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li> </ul> Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fach­lichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Oberärztin / Oberarzt Allgemeine Psychiatrie (m/w/d)

WOWIPORT war vor vielen Jahren noch der cloudbasierte Paradiesvogel im ERP-Universum der Wohnungswirtschaft, mittlerweile ziehen unsere Wettbewerber nach. Was zeigt uns das? Wir treiben durch unsere Ideen, durch die Menschen, denen wir eine kreative Perspektive geben, die digitale Transformation der Wohnungswirtschaft voran. Deshalb wurden wir 2022 &amp; 2024 zum Cloud-ERP-System des Jahres ausgezeichnet. Du hast ein tiefes Verständnis für Zahlen und Projektmanagement? Als Projekt-Controller ERP &amp; Projektmanagement (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Steuerung und Optimierung unserer Projekte. Du arbeitest eng mit dem Projektteam zusammen und sorgst für Transparenz, Effizienz und Qualität in der Umsetzung. Dabei kannst du Strukturen aktiv mitgestalten, Prozesse neu denken und deine Ideen von Anfang an einbringen. Durch mobiles Arbeiten (Home-Office) wird es dir ermöglicht, deutschlandweit von überall aus tätig zu sein. <h3>Was dich erwartet:</h3> <ul> <li>Controlling: Du überwachst regelmäßig den Soll-Ist-Stand unserer Projekte und tauschst dich dazu eng mit Project Consultants, Project Manager:innen und dem Bereich Finance aus. Du behältst Aufgaben und Meilensteine in Asana mit im Blick, prüfst offene Punkte, Termintreue und die Pflege der Projektstruktur.</li> <li>Zeitmanagement: Du analysierst, ob Projekte im Zeitplan liegen und rechtzeitig zum geplanten Produktivstart abgeschlossen werden können.</li> <li>Reporting: Du unterstützt bei der Entwicklung von KPIs und dem Aufbau eines strukturierten Reportings. Dabei analysierst du die Stundenverteilung, leitest Maßnahmen ab und schaffst die Grundlage für ein aussagekräftiges Projekt-Reporting.</li> <li>Schnittstelle: Du arbeitest eng mit dem Head of Project Implementation, den Projektverantwortlichen, dem Bereich Finance und dem Wissensmanagement zusammen, um eine reibungslose Kommunikation und Informationsweitergabe sicherzustellen.</li> <li>Sparringspartner:in: Du bist fachliche:r Ansprechpartner:in für Themen rund um das Managen von Projekten und teilst dein Wissen aktiv im Team, um gemeinsam zu wachsen.</li> <li>Optimierung: Du entwickelst proaktiv Vorschläge zur Effizienzsteigerung und bringst neue Impulse zur Weiterentwicklung unserer Projektprozesse ein.</li> </ul> <h3>Was wir uns wünschen:</h3> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise im ERP-Umfeld und hast ein gutes Gespür für Projektstrukturen und Abläufe.</li> <li>Fundiertes Controlling-Know-how: Du hast Erfahrung im Projektcontrolling und kennst dich mit der Analyse von Projektkennzahlen, Budgetüberwachung und Maßnahmenableitung aus.</li> <li>Reporting-Kompetenz: Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Reportingsystemen. Kenntnisse in Excel und Power BI bringst du mit, um Daten strukturiert aufzubereiten und visuell darzustellen.</li> <li>Nice to have: Idealerweise hast du bereits Einblicke in die Abläufe der Wohnungswirtschaft. Falls nicht, bringst du die Bereitschaft mit, dich in diese Themen einzuarbeiten und ein tiefes Verständnis für branchenspezifische Prozesse zu entwickeln.</li> <li>Analytisches und strukturiertes Denken: Du erkennst Zusammenhänge, denkst lösungsorientiert und arbeitest gerne datenbasiert.</li> </ul> <h3>Das bekommst Du von uns:</h3> <ul> <li>Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage plus die Option auf 20 weitere Flexiurlaubstage.</li> <li>Feelgood: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum und weitere Sportangebote (wellhub), Tischtennis, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.</li> <li>Mobilität: Du möchtest mit deinem eigenen (E-)Bike zum nächsten Termin? Hypoport unterstützt dich bei der Finanzierung deines HypoBikes. Falls es doch die öffentlichen Verkehrsmittel sein sollen, bezuschussen wir dein Deutschlandticket.</li> <li>Hardware wie für dich gemacht: Du hast die Wahl - bei uns darfst du über deine Hardware mitbestimmen.</li> <li>Selbstorganisation: Bei uns gibt es kein Micro-Management - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.</li> <li>Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.</li> <li>Employee Benefits: Profitiere von Mitarbeiter:innen-Rabatten, der betrieblichen Altersvorsorge, hol dir Unterstützung bei unserer externen Mitarbeiter:innen-Beratung und bring deinen Hund mit ins Office und noch vieles mehr….</li> </ul>

Projektcontroller ERP & Projektmanagement (w/m/d)

Die Starpool Finanz GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Deutsche Bank AG und der Hypoport SE, einer Holding eines Netzwerks von rund 20 autonomen Technologieunternehmen, mit Hauptsitz in Berlin und Lübeck. Gemeinsam bieten sie ihren Vertriebspartnern unterschiedliche Services und Dienstleistungen an, die sie mit innovativen Lösungen für die Produktsparten Baufinanzierung, Ratenkredit und Bausparen kombinieren. Ziel ist es, die Vertriebspartner in die Lage zu versetzen, ihren Kunden den optimalen Service anzubieten. Dein Herz schlägt für Führung, Sales und Baufinanzierung und du suchst eine neue Herausforderung? Dann sollten wir uns kennenlernen!    Als Teamlead Sales Management (m/w/d) mit Schwerpunkt Baufinanzierung bist du fachlich und disziplinarisch verantwortlich für dein 10-köpfiges Team und unterstützt uns dabei remote innerhalb Deutschlands oder an unseren Standorten in Lübeck oder Berlin.  <h3>Deine Mission: </h3> <ul> <li>Du führstdein Sales-Team fachlich und disziplinarisch und förderstdie Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden </li> <li>Du kommunizierst klarund verbindlichund vermittelst so die Vision, Strategie und Ziele von Starpool </li> <li>Du schaffst ein Umfeld für ein vertrauensvolles Miteinander und versetzt so deine Mitarbeitenden in die Lage, stets die beste Dienstleistung für unsere Vertriebspartner:innen zu bieten</li> <li>Du entwickelst die vertriebliche Kompetenz deiner Mitarbeitenden weiter und steigerst so die Zufriedenheit unserer Vertriebspartner:innen</li> <li>Du stärkst eigenverantwortliches Handeln und ermöglichst deinen Mitarbeitenden so selbständig Entscheidungen zu treffen</li> <li>Du unterstützt deine Mitarbeitenden bei Eskalationen und kommunizierst dabei auch mit unseren Vertriebspartner:innen </li> <li>Gelegentlich deutschlandweite Reisebereitschaft (ca. 1x im Quartal). Deine Freude an deinem Job verlierst du auch in stressigen Phasen nicht.   </li> </ul> <h3>Dein Know How: </h3> <ul> <li>Erfahrung: Du bringst mehrjährige Führungserfahrung von Vertriebsteams mit, idealerweise im Finanzierungs- oder Versicherungsumfeld. Dabei arbeitest du sehr selbstorganisiert und bringst eine agile Haltung mit. </li> <li>Motivation:Du begeisterst dich für die digitale Arbeitswelt und findest dich schnell mit neuen Technologien zurecht. Du arbeitest immer lösungsorientiert und siehst dich nicht nur als Macher, sondern vor allem als Motivator und Orientierungsgeber. Du strahlst Sicherheit und Optimismus aus. </li> <li>Teamplayer: Du zeichnest dich durch einen situativen und zugewandten Führungsstil aus. Du übernimmst gerne Verantwortung. Mindestens genauso liegt es dir aber am Herzen, gezielt die Eigeninitiative deiner Mitarbeiter:innen zu fördern. Du bist ehrgeizig, aber kein:e Einzelkämper:in und bringst ein hohes Engagement und unternehmerisches Denken mit </li> <li>Kommunikation: Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und Empathie machen dich zu einem angesehenen Teamplayer, ausgeprägte Menschenkenntnis und hohe Lösungskompetenz zu einem gefragten Beziehungsmanager. Kritisches Feedback ist für dich eine Chance zur Weiterentwicklung </li> <li>Sprache: Du bringst fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit</li> <li>Auch wichtig: Du bist sachkundig gemäß §34i GewO - Regelung für Immobiliendarlehensvermittler.</li> </ul> <h3>Was wir dir bieten</h3> <ul> <li>Work-Life-Balance: Remote Work, Sabbaticals, Workation und 30 Urlaubstage, die du um 20 erweitern kannst! </li> <li>Arbeitsplatz: Wenn du aus dem Raum Lübeck oder Berlin kommst, steht dir bei Bedarf ein Arbeitsplatz in unseren Büroräumen zur Verfügung</li> <li>Weiterentwicklung: Du erhältst einen individuellen Fahrplan für deine weitere Entwicklung in unserem Unternehmen. Hierbei begleiten und fördern wir dich von Beginn an.</li> <li>Extras: Fahrradleasing, Zuschuss Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Gympass u.v.m. </li> <li>Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware Tools für optimale Arbeitsbedingungen.   </li> </ul>

Teamlead Sales Management - Baufinanzierung (w/m/d)

Dein Promoter Job mit Sinn: Reisen, Menschen begeistern &amp; gut verdienen!&nbsp;
Suchst du einen abwechslungsreichen Job mit Sinn, der wirklich was bewegt? Du willst sofort starten, was Gutes tun, dabei gutes Geld verdienen und quer durchs Land reisen? Dann lies unbedingt weiter!
Was dich erwartet:
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<li>Du bist Teil eines jungen, dynamischen Teams und tourst durch verschiedene Städte in Deutschland</li>
<li>Du sprichst mit Menschen über Themen wie Menschenrechte &amp; globale Gerechtigkeit</li>
<li>Du sorgst mit deiner Stimme dafür, dass Hilfsprojekte weltweit möglich werden</li>
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Was du bekommst:
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<li>Starke Bezahlung: 3000 €–4500 € in nur 4 Wochen (bei Vollzeit)</li>
<li>Alles easy: Unterkunft, Fahrten &amp; Teamwohnung komplett kostenlos</li>
<li>Karrierechance: Zeig Einsatz und übernimm schnell Verantwortung als Teamleitung</li>
<li>Skillboost inklusive: Lerne reden wie ein Profi – kostenlose Trainings zu Kommunikation, Rhetorik &amp; Überzeugung</li>
<li>Fixer Einstieg: Innerhalb von 10 Tagen kannst du mit uns loslegen – egal ob als kurzfristiger Job, Minijob oder Festanstellung</li>
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Was du mitbringen solltest:
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<li>Du hast Bock zu reden &amp; gehst gerne auf Leute zu</li>
<li>Du sprichst gutes Deutsch und diskutierst gerne</li>
<li>Du bist 100 % reiseflexibel und hast mindestens 3 Wochen Zeit am Stück</li>
<li>Schulabschluss? Brauchst du bei uns nicht! Quereinsteiger willkommen</li>
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Für wen ist der Job perfekt? Ob du gerade mit der Schule fertig bist, dein Studium aufschiebst, eine Auszeit brauchst oder einfach keine Lust auf 08/15 hast – bei uns bist du richtig, wenn du mit Energie, Offenheit und Motivation an den Start gehst.
Fun Fact: Wir sind Partner von namhaften NGOs – du arbeitest also für echte Weltveränderer!
Jetzt bewerben &amp; in den nächsten 24h einen Anruf von uns bekommen!

Promoter (m/w/d) Quereinsteiger, Nebenjob mit bis zu 4.500€ / Monatlich

Dialoger (m/w/d) Ferienjob, Quereinsteiger mit bis zu 4.500€ im Monat

Ihre Karriere im Insolvenz- und Sanierungsrecht: praxisnah, verantwortungsvoll und mit betriebswirtschaftlichem Fokus Sie sind Diplom-Kaufmann/-frau, M.Sc. Betriebs- oder Volkswirtschaft oder Wirtschaftsjurist (LL.M.) (m/w/d) und möchten genau dort wirken, wo Ihre Expertise konkret Veränderung schafft – in der Sanierung und wirtschaftlichen Neuausrichtung von Unternehmen in der Krise? In unserem interdisziplinären Team bei Lambrecht arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Betriebswirtschaft und Recht – und übernehmen von Beginn an Verantwortung in komplexen Sanierungs- und Insolvenzverfahren. Ob Liquiditätsplanung, Unternehmensbewertung oder Restrukturierungskonzept: Sie entwickeln Lösungen, die greifen – wirtschaftlich fundiert, rechtlich tragfähig und strategisch durchdacht. Wo andere beraten, führen wir und setzen um. Was Sie bei uns erwartet? Kurze Wege, echter Teamgeist und Freiraum für Ihre Entwicklung. Unsere Zusammenarbeit lebt von Verantwortung, Offenheit und einem gemeinsamen Ziel: Zukunft gestalten, wo andere nur verwalten. Betriebswirt, Volkswirt oder Wirtschaftsjurist (m/w/d) – Schwerpunkt Restrukturierung &amp; Unternehmensplanung Was uns besonders macht <ul> <li>Persönlich und nah dran: Sie übernehmen früh Verantwortung und koordinieren die betriebswirtschaftliche Begleitung anspruchsvoller Verfahren – stets im Dialog mit allen Beteiligten. Ihre strukturierte Denkweise, Ihr sicheres Zahlenverständnis und Ihr professionelles Auftreten machen Sie zu einer verlässlichen Größe im Team.</li> <li>Betriebswirtschaft, die zählt: Ihre Analysen liefern keine abstrakten Zahlen – sie schaffen Klarheit, leiten Entscheidungen und ermöglichen echte Fortschritte. Gemeinsam mit unserem juristischen Team gestalten Sie die wirtschaftliche Neuausrichtung von Unternehmen – fundiert, lösungsorientiert und mit messbarer Wirkung.</li> <li>Exzellente Mandate: Arbeiten Sie an den spannendsten Insolvenz- und Sanierungsfällen und begleiten Sie Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft.</li> <li>Wachstum und Stabilität: Unsere wachsende Mandatslage bietet Ihnen ein verlässliches Umfeld und klare Entwicklungsperspektiven – auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten.</li> </ul> <ul> <li> Unternehmensplanung und Controlling: Sie erstellen integrierte Planungen, Soll-Ist-Vergleiche und Fortbestehensprognosen - und sorgen mit klaren Strukturen für Transparenz in der Krise.</li> <li>Betriebsfortführung: Sie unterstützen aktiv die Fortführung operativer Geschäftsprozesse in der Krise - organisatorisch, betriebswirtschaftlich und kommunikativ - und stellen in enger Abstimmung mit Insolvenzverwaltern, Sachwaltern und Geschäftsführungen einen reibungslosen Ablauf sicher.</li> <li>Restrukturierung und Sanierung: Sie analysieren Unternehmensstrukturen, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und Beratern tragfähige Sanierungskonzepte.</li> <li>Transparente Berichterstattung: Sie bereiten betriebswirtschaftliche Auswertungen und Entscheidungsvorlagen adressatengerecht auf - für Mandanten, Gerichte, Investoren und andere Verfahrensbeteiligte.</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Qualifikation: Mindestens „gut“ abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Volkswirtschaft oder eines verwandten Studienfaches, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Unternehmensplanung, Finance oder Accounting. Alternativ vergleichbare kaufmännische duale Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.</li> <li>Flexibilität beim Einstieg: Ob als engagierter Berufseinsteiger oder als erfahrener Experte im Restrukturierungs-, Insolvenz- oder betriebswirtschaftlichen Krisenumfeld - wir schätzen vielfältige Werdegänge und freuen uns auf Ihre Perspektive.</li> <li>Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität: Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und mit einem ausgeprägten Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge - fundierte Analysen und der souveräne Umgang mit Zahlen gehören für Sie selbstverständlich dazu.</li> <li>Hands-on-Mentalität und Teamgeist: Sie handeln eigenverantwortlich, denken unternehmerisch und überzeugen mit freundlichem, souveränem Auftreten – auch in anspruchsvollen Situationen.</li> </ul> <ul> <li>Ab Tag 1 dabei: Sie gestalten aktiv mit und arbeiten an spannenden Verfahren.</li> <li>Einstieg ohne Barrieren: Ob mit oder ohne Vorerfahrung erwerben Sie durch Ihre tägliche Mitarbeit an spannenden Mandaten und den intensiven Austausch im Team von Anfang an praxisnahes Know-how.</li> <li>Kollegialität und Offenheit: Ein dynamisches Team, flache Hierarchien und eine Open-Door-Policy prägen unsere Arbeitsweise.</li> <li>Ihr Weg, Ihre Karriere: Gestalten Sie Ihre Karriere nach Ihren Vorstellungen. Mit klaren Entwicklungsperspektiven und individueller Förderung begleiten wir Sie auf Ihrem Weg. Sie lernen, wie man Unternehmen konsequent führt.</li> </ul>

1.733 Vollzeit Jobs in Duisburg, Deutschland