field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Art der Anstellung: Vollzeit / befristet (2 Jahre) Momentaufnahme von Ihrem Tag Du möchtest Menschen unterstützen, die jeden Tag unsere Produktion am Laufen halten? Bei uns bist du die erste Anlaufstelle für alle HR-Fragen unserer Fertigungsmitarbeitenden - von Arbeitszeiten über Schichtsysteme bis hin zu Urlaub und Lohnabrechnung. Dein Einsatz sorgt dafür, dass die Anliegen der Fertigungsmitarbeitenden schnell und effizient gelöst werden. In dieser Rolle arbeitest du mit HR Business Partnern, HR-Fachabteilungen und der Zeitwirtschaft zusammen. Wenn du Freude daran hast Schnittstellen zu koordinieren und lokale Initiativen voranzubringen, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, die HR-Welt für unsere Fertigungsmitarbeitenden jeden Tag ein Stück besser zu machen! Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Entgegennahme und Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu Themen wie Arbeitszeiten, Urlaub, Lohnabrechnung, Krankheit und lokalen Regelungen (vor Ort, ggf. telefonisch oder per E-Mail)</li>
<li>Sicherstellung einer hohen Servicequalität durch freundliche, kompetente und lösungsorientierte Kommunikation sowie Einhaltung definierter Reaktionszeiten</li>
<li>Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen und Unterstützung bei der Erstellung von Wissensdatenbankeinträgen und FAQs</li>
<li>Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Payroll, Zeitwirtschaft und weiteren relevanten Abteilungen sowie Weitergabe von Feedback zur Prozessverbesserung</li>
<li>Organisation lokaler Trainings, Begleitung von HR-Initiativen und Unterstützung bei standortbezogenen Projekten</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Produktionsumfeld</li>
<li>Interesse an HR-Systemen (z. B. SAP, Workday, ServiceNow)</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung</li>
<li>Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise, auch bei hohem Anfrageaufkommen</li>
<li>Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift, Englisch erwünscht </li>
</ul>
 Über das Team Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie &amp; Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

HR Factory Specialist (w/m/d)

Wir bieten dir • eine tarifgerechte Bezahlung • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche (163 Stunden pro Monat). Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Wer du bist • Du hast Berufserfahrung im Verkauf und idealerweise bereits Kenntnisse über Verkaufsförderungs- und Verkaufssteuerungstechniken im Küchensortimentsbereich. • Du hast großes Interesse daran, Verantwortung für Projekte mit vorgegebenem Rahmen in deinem Bereich zu übernehmen und dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. • Du bist gut organisiert und arbeitest gerne im Team sowie mit Schnittstellen zusammen. • Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und Englisch-Grundkenntnisse. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Gemeinsam mit dem Team deines Verkaufsbereichs trägst du zu einer hohen Kundenzufriedenheit und steigenden Umsätzen bei. Dafür nutzt du auch dein Wissen über die verschiedenen Verkaufskanäle im Multichannel-Umfeld von IKEA. • Du arbeitest mit Schnittstellen aus anderen Fachbereichen zusammen und unterstützt deine:n Teamleiter:in bei der aktiven Verkaufssteuerung z.B. bei Verkaufsaktivitäten, Sortimentswechseln und der Umsetzung eurer Ziele. • Du sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass sich euer Verkaufsbereich immer in Bestform zeigt: Das Sortiment ist attraktiv präsentiert und die Regale sind gut gefüllt. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut und du nutzt diese für ein rundum gelungenen Einkaufserlebnis unserer Kund:innen. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Teamleiterassistent (w/m/d) Verkauf mit Schwerpunkt Küchenabteilung - Vollzeit

Aufgaben 
<ul>
<li>Projektverantwortung für große, komplexe, kunden- undkoordinationsintensive Veranstaltungen wahrnehmen</li>
<li>Kunden-/Nutzerkontaktpflege sowie Ansprechpartnerfunktion im Rahmen derProjekte wahrnehmen</li>
<li>Qualitätssicherung für externe Leistungserbringung durchführen undQualitätsmängel aufzeigen</li>
<li>Prüfung, Beurteilung und Freigabe von Fremddienstleistengeboten durchführen</li>
<li>Erstellen von Kundenangeboten durchführen</li>
<li>Auftragsabschluss gewährleisten sowie Eingangsrechnung sachlich und rechnerischprüfen und zur Fakturierung übergeben</li>
<li>Bei der Schwachstellenanalyse mitwirken sowie die Umsetzung vonOptimierungsmaßnahmen gewährleisten</li>
<li>Koordination und Steuerung von Fremddienstleistern und Nachunternehmern derSPFS im Rahmen von Veranstaltungen</li>
<li>Vorortsbetreuung (on-site-support) von Veranstaltungen zur Sicherstellung desordnungsgemäßen Ablaufes</li>
<li>Optimierungsmaßnahmen bzgl. Veranstaltungen und Prozesse gemeinsam mit demBetreiber/Eigentümer der Objekte</li>
<li>Abstimmen und nach Zustimmungeigenverantwortlich umsetzen</li>
<li>Sicherstellung der Leistungsdokumentation</li>
<li>Verkehrssicherungspflicht im Rahmen der Veranstaltungen und Einhaltunggesetzlicher Vorschriften, Verordnungen etc.</li>
<li>Übergabe und Rücknahme von Veranstaltungsflächen inkl. der zugehörigenSchadensdokumentation</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B.Veranstaltungskaufmann/zur Veranstaltungskauffrau)</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Planung, Durchführung und Nachbereitung vonVeranstaltungen</li>
<li>Versierter Umgang mit den gängigen Versammlungsstättenverordnungen (z.B. SBauVoNRW)</li>
<li>Zeitliche Flexibilität / Bereitschaft zu Wochenendeinsätze</li>
<li>Hohes Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit, Organisations- und Improvisationstalent</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit AutoCad wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

Wir bieten -Vergütung nach Haustarifvertrag-Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten-Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub-Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen-Mitarbeiterrabatte, uvm.Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich mit der Job-ID req54343. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen nehmen wir gerne entgegen. Werden Sie Teil unseres Teams!

Eventmanager:in (m/w/d)

Wir bieten dir • dein Gehalt ist ein attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche (163 Stunden pro Monat). Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Wer du bist • Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Controlling oder als Business Navigator. Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit KPIs im Sales Bereich. • Du arbeitest selbstständig, analytisch und übernimmst Verantwortung in deinem Tätigkeitsbereich. Du bist versiert im Umgang mit Datenverarbeitungsprogrammen, insbesondere mit Excel. • Mit Maßnahmenplänen, Budgets und klaren Zielvorgaben kennst du dich aus. Du kannst den Profit &amp; Loss deuten und weißt, welche Maßnahmen das Ergebnis beeinflussen. • Du bist ein Kommunikationsprofi und deine Englischkenntnisse sind gut. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du unterstützt fachlich deinen Business Navigation &amp; Operations Manager und sorgst dafür, dass unsere Regeln und Richtlinien eingehalten werden. • Dein Schwerpunkt liegt im Bereich Business Risk &amp; Compliance, sowie in den allgemeinen administrativen Aufgaben im Bereich Business Navigation . • Du analysierst Faktoren und Entwicklungen, die das Resultat des Einrichtungshauses beeinflussen, bewertest sie und führst gegebenenfalls Abweichungsanalysen durch. • Du hast den kompletten Überblick über die Budgets im Einrichtungshaus. Du hältst unser Berichtswesen (Reporting) aktuell und garantierst die formale Richtigkeit und Qualität der Informationen. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Business Navigator (w/m/d) - Vollzeit

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst die Prozesse von der Warenbestellung über die Warenannahme bis hin zur Warenpräsentation kennen</li><li>Du wirst in Kassiervorgänge eingearbeitet und erhältst Einblicke in den Abrechnungsprozess</li><li>Du wirst zum wichtigen Berater für unsere Kundschaft, indem Du umfassendes Wissen über unsere Waren erwirbst&nbsp;</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li>Perspektiven – Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li>Expertenwissen rund um Lebensmittel – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit digitalen Lernangeboten</li><li>Sinnvolle Tätigkeit – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li>Beitrag zum Klimaschutz – Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3>Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Deins auch?In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeitende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite stehen.<h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert zwei Jahre, bei entsprechend guter Leistung kannst Du Deine Ausbildung um ein Jahr verlängern und Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel werden. Neben der Berufsschule besuchst Du Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, die in dieser Form nur EDEKA bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten, kaufmännischen Themen auch tieferes &nbsp;Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;<h3>Wie geht's weiter?</h3>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. &nbsp; Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) - 2026

Bundesagentur für Arbeit
Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Rund 113.000 Mitarbeitende leisten dazu täglich ihren Beitrag, um gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen.
„Als Sicherheitsingenieur berate ich die Verantwortlichen des Arbeitsschutzes, damit meine Kolleginnen und Kollegen in den Agenturen und Jobcentern sicher arbeiten können und dabei gesund bleiben.
Durch meine neutrale Beratung unterstütze ich, dass Menschen mit Einschränkungen gleichwertig am Arbeitsleben teilhaben können.“ Das sagt unser Technischer Berater Jörg.
Sie besitzen die Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen und technische Sachverhalte einfach zu erklären?
Dann sind Sie beim Technischen Beratungsdienst in der BA genau richtig. Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und wirken Sie aktiv am Erhalt von Arbeitsplätzen mit. Gemeinsam machen wir Menschen Mut, bringen sie voran und unterstützen gleichzeitig Unternehmen.
 Techn. Beraterin/Berater (w/m/d) in der Agentur für Arbeit Düsseldorf (Arbeitsort: Dortmund)
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Sie erstellen Gutachten und Stellungnahmen bzgl. Leistungen zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben.</li>
<li>Sie beraten Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sowie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Fragen der Inklusion und Prävention.</li>
<li>Außerdem beraten Sie zum Arbeitsschutz und zur Unfallverhütung. Dazu führen Sie selbständig fachliche Analysen durch, indem Sie z.B. Arbeitsplätze vor Ort besichtigen, zu möglichen technischen Hilfsmitteln recherchieren und individuelle Lösungsvorschläge entwickeln.</li>
<li>Innerhalb der Bundesagentur für Arbeit unterstützen Sie Führungskräfte in Fragen der Arbeitssicherheit und richten für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ergonomische Arbeitsplätze ein.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>einen (Fach-)Hochschulabschluss als Ingenieurin/Ingenieur</li>
<li>eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als Ingenieurin/Ingenieur mit Aufgaben und Anforderungen, die mit der Tätigkeit im Technischen Beratungsdienst der BA vergleichbar sind</li>
<li>eine Zusatzqualifikation zur/zum Sicherheitsingenieurin/Sicherheitsingenieur (Fachkraft für Arbeitssicherheit), bzw. die Bereitschaft, diese auch nach erfolgter Tätigkeitsaufnahme berufsbegleitend zu erwerben</li>
<li>fundierte Kenntnisse von Präsentations- und Moderationstechniken</li>
<li>vertiefte arbeitswissenschaftliche Kenntnisse</li>
<li>vertiefte Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetze</li>
<li>Vom Arbeitsort in der Agentur für Arbeit Dortmund wird vorwiegend die Betreuung der Agenturen für Arbeit und gemeinsamen Einrichtungen im Großraum Ruhrgebiet sichergestellt. Die Tätigkeit ist daher mit häufigen Dienstreisen verbunden. Die Bereitschaft zur zeitweisen Unterstützung mit überregionalen Dienstreisen im Gesamtverbund NRW / Hessen wird vorausgesetzt. Im Zuge dessen besitzen Sie idealerwiese einen Führerschein der Klasse B oder 3.</li>
</ul>
Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der BA ist Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:
<ul>
<li>stark kundenorientiertes Handeln, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen</li>
<li>eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe II des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>). Das Einstiegsgehalt bzw. die Zuordnung zu einer sog. Entwicklungsstufe richtet sich nach der individuellen Vorerfahrung. </li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Vielfalt ein: Bei uns ist jede/jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung eines bedarfsgerechten Arbeitsumfeldes.</li>
</ul>
Da Frauen im Bereich des ausgeschriebenen Dienstpostens unterrepräsentiert sind, besteht zudem ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen.
Die Stelle ist unbefristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="//www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo“" target="_blank">Hier</a>
Bewerbungen können ausschließlich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen erfolgen. Bitte denken Sie nicht nur an ein aussagekräftiges Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und Kopien Ihrer Abschlusszeugnisse/Diplome (Fachkraft für Arbeitssicherheit usw.), sondern auch an lückenlose Nachweise in Form von Arbeitszeugnissen und sonstigen Unterlagen über Werdegang, Kenntnisse und Fähigkeiten. Sollten Sie aktuell im öffentlichen Dienst beschäftigt sein, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte die Einverständniserklärung über die Einsichtnahme in Personalakten aus Tätigkeiten im öffentlichen Dienst bei. Sollten Sie schwerbehindert sein, benötigen wir als Nachweis mit den Bewerbungsunterlagen den gültigen Schwerbehindertenausweis in Kopie.
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Teil des Auswahlverfahrens ist eine Kennenlernsequenz sowie ein halbstandardisiertes Interview. Im Rahmen der Kennenlernsequenz möchten wir Ihnen die Bundesagentur für Arbeit als Arbeitgeberin vorstellen. Auch werden Sie bereits einen ersten Einblick in Ihr künftiges Team und Aufgabengebiet erhalten. Die Kennenlernsequenz ist für den 24.02.2026 per Skype geplant. Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der Kalenderwoche 10 stattfinden.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne über unsere Hotline zur Verfügung: 0911 177 7036.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51858/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Birthe Jarré E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118412/1/140" target="_blank">Karriere.Fachdienste@arbeitsagentur.de</a>

Techn. Beraterin/Berater (w/m/d) in der Agentur für Arbeit Düsseldorf (Arbeitsort: Dortmund)

Our Enterprise Account Executives engage with both new logo prospects and selected existing customers to sell the entire Salesforce Customer 360 platform. They build positive, trusted relationships with new decision makers and influencers, as well as c-suite stakeholders, and become natural at helping customers realize value from their Salesforce investments. This role requires a strong passion and curiosity for the Communications, Media, Retail and Consumer Goods industries, combined with a proactive, opportunity-driven sales approach. You will use your skills to actively generate new business, through warm leads, intensive whitespace prospecting, and the strategic expansion of smaller existing customers. Responsibilities
<ul>
<li>Develop and own new customer acquisition (new logos) within an assigned territory in Germany, with a clear focus on hunting and pipeline generation</li>
<li>Develop key customer stakeholder relationships and drive customer satisfaction at new and growing accounts, particularly within Communications, Media, Retail &amp; Consumer Goods</li>
<li>Identify, qualify and convert net-new opportunities, while systematically expanding smaller existing customers</li>
<li>Develop and drive the overall long-term strategy for the territory, aligned with customer business objectives and growth potential</li>
<li>Lead the end-to-end sales process through the engagement of appropriate resources such as Sales Engineers, Professional Services, Executives, Partners, etc.</li>
<li>Territory identification and research to formalize a go-to-market strategy</li>
<li>Share Salesforce value proposition for new prospects and early-stage customers</li>
<li>Drive revenue growth primarily through net-new business, complemented by targeted account expansion </li>
</ul>
Required Qualifications
<ul>
<li>Hunter mentality and strong prospecting skills, with a proven ability to proactively identify, approach and win new customers</li>
<li>Account planning and strategy skills to achieve sales objectives by effectively identifying and qualifying opportunities</li>
<li>Research and discovery skills to uncover a prospect's current processes, business challenges, and strategic goals based on customer use cases and value hypotheses</li>
<li>Ability to identify compelling value propositions by demonstrating a strong understanding of technology solutions</li>
<li>Strong interest and enthusiasm for Communications, Media, Retail and Consumer Goods business models and challenges</li>
<li>Fluency in German and English, with the ability to interact with customers in a clear, concise, and timely manner using a variety of communication methods and tools</li>
<li>Ability to leverage internal resources and tools to consistently drive results</li>
<li>Team selling mindset, aligning closely with account teams and partners to support deal success and long-term customer value </li>
</ul>
Preferred Qualifications
<ul>
<li>Excellent interpersonal and communication skills</li>
<li>Sales methodology education (e.g. MEDDICC, Challenger, Sandler, etc.)</li>
<li>Demonstrated success in new logo acquisition and early customer expansion</li>
<li>Ability to develop business cases and service requirements while crafting and leading strategic alliances</li>
<li>Experience or strong affinity with Communications, Media, Retail or Consumer Goods customers is a strong plus</li>
<li>Business Fluency in both German and English</li>
</ul>
Benefits We are pioneers of the Pledge 1% model, providing product, grants and community service to those in need. We are proud to be#1 in PEOPLE's Top 50 Companies that Care, and are on Fortune's Change the World list. We provide every employee with 7 paid volunteer days off a year, and donation matching for all approved charitable donations. We provide other world-leading benefits to all our employees, including:
<ul>
<li>Retirement saving plan </li>
<li>Monthly wellness allowance </li>
<li>Flexible time off &amp; leave policies </li>
<li>Parental benefits </li>
<li>Perks and discounts </li>
</ul>
Check out our<a href="https://salesforcebenefits.com/index.html" target="_blank"> benefits site </a>which explains our various benefits Unleash Your Potential When you join Salesforce, you'll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we'll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future - but to redefine what's possible - for yourself, for AI, and the world. At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal.</a> Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Enterprise Account Executive - New Business (Communications, Media, Retail & Consumer Goods)

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du erwirbst die Kompetenz unsere Kunden fachlich zu beraten und Verkaufsgespräche zu führen</li><li>Du erlernst die Vorbereitung, Produktion sowie Veredelung unserer Fleischprodukte für den Verkauf</li><li>Du erhälst vertieftes Wissen über die verkaufsfördernde Gestaltung unserer Fleischtheke unter Berückichtigung der geltenden Hygienevorschrfiten</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Geschicklichkeit</li><li>Freude am Umgang mit frischen Lebensmitteln</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li>Perspektiven - Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li>Expertenwissen rund um Lebensmittel – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit Digitalen Lernangeboten</li><li>Sinnvolle Tätigkeit – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li>Beitrag zum Klimaschutz – Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3>Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Deins auch?In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeitende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite stehen.<h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre – Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung möglich. Neben der Berufsschule besuchst Du Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, die in dieser Form nur EDEKA bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten, kaufmännischen Themen auch tieferes &nbsp;Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;<h4>Wie geht's weiter?</h4>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. &nbsp; Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Fleischer Fachrichtung Verkauf (m/w/d) - 2026

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du beschaffst die Ware und stellst ihre Verfügbarkeit sicher</li><li>Du präsentierst verkaufsfördernd unser Sortiment und berätst unsere Kundschaft</li><li>Du planst und organisierst den Abverkauf</li><li>Du ermittelst und analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen und steuerst Geschäftsprozesse mit&nbsp;</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Abgeschlossene Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur)</li><li>Zielstrebigkeit und Engagement</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken sowie Selbstständigkeit</li><li>Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude am Kontakt zur Kundschaft</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li>Perspektiven – Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li>Expertenwissen rund um Lebensmittel – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit digitalen Lernangeboten</li><li>Sinnvolle Tätigkeit – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li>Beitrag zum Klimaschutz – Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3>Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Deins auch?In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeitende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite stehen.<h3>Dauer und Ablauf</h3>Die Form Deiner Ausbildung gilt als praxisnahe Alternative zum BWL-Studium. Sie dauert in der Regel drei Jahre. Danach hast Du zwei Abschlüsse: Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) und Handelsfachwirt (m/w/d) (dieser entspricht heutzutage dem Qualitätsniveau eines Bachelorabschlusses). Und es kommt sogar noch der „Ausbilderschein“ (Ausbildereignung nach AEVO) als dritte Qualifizierung hinzu. Das alles sind Abschlüsse, die dem Führungsnachwuchs direkt zu einer verantwortungsvollen Position verhelfen.Während Deiner kombinierten Aus- und Fortbildung nimmst Du zusätzlich an verschiedenen Projekten teil – etwa in der Verkaufsförderung. Der Unterricht an einer örtlichen Berufsschule entfällt dabei gänzlich. Stattdessen besuchst Du spezifische, praxisorientierte Kompaktseminare an der food akademie Neuwied.<h3>Wie geht's weiter?</h3>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. &nbsp; Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

2.739 Vollzeit Jobs in Düsseldorf, Deutschland