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Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n. Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht. Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben. Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann komm zu uns – und gib mit uns gemeinsam Anschluss!
 Karosseriebauer*in (w⁠/⁠m⁠/⁠d) 
 Aufgaben 
<ul>
<li>Reparatur: Unfallinstandsetzung an modernen Nutz- und Schienenfahrzeugen der Rheinbahn AG</li>
<li>Innenausstattung: Instandsetzung und Modernisierung von Innenausstattungen der oben genannten Fahrzeuge</li>
<li>Werkzeug- und Maschinentechnik: Arbeiten an modernen Werkzeugen und Maschinen der Metall- und Kunststoffverarbeitung</li>
<li>Großmaschinenfertigung: Arbeiten an Großmaschinen wie bspw. Abkantpresse, Schlagschere sowie Zug- und Richtvorrichtungen</li>
<li>Mobilitätskomponentenwartung: Bei Bedarf Instandhaltungsarbeiten an Schienenfahrzeugkomponenten wie Tritt- und Klappstufen</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Karosseriebauer*in, Industriemechaniker*in oder Metallbauer*in</li>
<li>Praktischen Erfahrungen in der Unfallinstandsetzung, sowie Elektrische Grundkenntnisse zur (De-)Montage von elektrischen Komponenten</li>
<li>Fahrerlaubnis zum Führen von PKW und Nutzfahrzeugen &gt;7,5t oder Bereitschaft diese zu erwerben</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Materialien wie bspw. Aluminium, Stahl, GFK-Kunststoff oder Glas sowie Klebstoffe und Dichtungsmittel</li>
<li>Erfahrungen in der Klebe- und Schweißtechnik sind von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein!</li>
<li>Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes.</li>
<li>Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie</li>
<li>Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage</li>
<li>Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit</li>
<li>Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheit: eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen</li>
<li>Weitere Benefits: kostenloses Deutschlandticket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr</li>
</ul>
Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
MABL1_DE

Karosseriebauer*in (w/m/d)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum 01.09.2026 eine/n dual Studierende/n (w/m/d) im Bereich
 Duales Studium Kommunales Immobilienmanagement
an der Westfälischen Hochschule in Gelsenkirchen.
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite.
 Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Kostenübernahme: Übernahme der Studien­gebühren und Zahlung einer attraktiven Studien­beihilfe sowie Reisekosten­erstattung für die Präsenzzeit.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>
</ul>
 Aufgaben 
<ul>
<li>Ihre Studienzeit beträgt 7 Semester, in diesem Zeitraum wechseln sich Theorie- und Praxis­phasen ab. Nähere Details zum Studienablauf finden Sie unter dem unten genannten Link</li>
<li>Ihnen stehen erfahrene Mentor*innen für fachliche und überfachliche Fragen zur Seite</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie erhalten spannende Einblicke in die verschiedensten Bereiche des öffentlichen Immobilien­managements</li>
<li>Sie unterstützen bei der Analyse und Bewertung der verschiedenen Immobilien</li>
</ul>
Profil 
Sie haben Ihr (Fach‑)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschulzugangs­berechtigung.
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Wirtschaftswissenschaftliche Zusammenhänge begeistern Sie und Sie haben Interesse an der Immobilienbranche</li>
<li>Sie bringen Verantwortungs­bewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit</li>
</ul>
<ul>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li>
<li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1‑Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
Wir bieten Ihr Entgelt:
Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €.
 Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
MABL1_DE

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Duales Studium Kommunales Immobilienmanagement

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Zentrum für Digitale Medizin (ZDM), Arbeitsgruppe „Machine Learning for Medical Data“ (Standort: Henkelstraße, Düsseldorf-Reisholz), zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 
Technische*n Mitarbeiter*in / Systemadministrator*in (m/w/d)
Job-ID: J000000559 Einsatzort: Düsseldorf Art der Anstellung: Vollzeit Tätigkeitsbereich: IT Entgeltgruppe: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 08.02.2026
Das Zentrum für Digitale Medizin (ZDM) ist eine wissenschaftliche Einrichtung der Heinrich-Heine- Universität Düsseldorf. Das ZDM zielt auf exzellente Forschung in den Bereichen Bioinformatik, Medizininformatik, Datenwissenschaften und Künstlicher Intelligenz mit medizinischen Anwendungen. 
 Aufgaben 
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die innerhalb der neuen Arbeitsgruppe für Machine Learning for Medical Data die folgenden Aufgaben übernimmt:
<ul>
<li>Inbetriebnahme und Wartung neuer Systemkomponenten (z.B. Workstations, GPU-Server und Notebook)</li>
<li>Wartung, Gestaltung und Nutzbarmachung von Software und Website der Arbeitsgruppe</li>
<li>Planung, Aufbau und Verwaltung von Hard- und Softwarelösungen für Lehre und Forschung</li>
<li>Planung und Realisierung von Sicherheitsmaßnahmen und Backups</li>
<li>Beratung, Betreuung und Einweisung von Nutzenden der IT-Systeme</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>eine Ausbildung als Fachinformatiker*in oder eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>besonderes Fachwissen und Interesse an aktueller Rechen- und Speicherinfrastruktur (GPU-Computing, File-Server, Netzwerktechnik, Backup-/Recoverysysteme, IaaS, Cloud-Services)</li>
<li>vertiefte Programmierkenntnisse in mindestens einer der Sprachen Python, MATLAB, Java, C/C++ und Bereitschaft, sich in aktuelle Tools einzuarbeiten (z.B. Deep Learning Frameworks, GUI-Programmierung, Versionierungssoftware)</li>
<li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für meist englischsprachige Fachliteratur und zur Kommunikation mit internationalen Mitarbeitenden am ZDM</li>
<li>Vorerfahrung mit DevOps, CI/CD-Workflows, virtuellen Maschinen, Containern und TYPO3 ist von Vorteil</li>
<li>Vorerfahrung im Datenschutzrecht, in Deutschen Industrie-Normen (DIN) sowie internationalen Standards (IEEE, ISO, ANSI) im Bereich der Informationstechnologie ist von Vorteil</li>
<li>hohe Eigenmotivation, besonders im Hinblick darauf, aktuelle technologische Trends zu verfolgen, um auf dem jeweiligen technischen Stand zu sein</li>
<li>besondere Einfühlsamkeit gegenüber Nutzern mit sehr unterschiedlichem Vorwissen und Fähigkeiten</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>eine unbefristete, sichere Einstellung als Tarifbeschäftigte*r</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in einem attraktiven und modernen Forschungszentrum</li>
</ul>
Unsere Benefits:
<ul>
<li>Home Office</li>
<li>Teilzeit möglich</li>
<li>tarifgebundene Bezahlung</li>
<li>Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
</ul>
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
MABL1_DE

Technische*r Mitarbeiter*in / Systemadministrator*in (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt!
Deine Aufgaben
In deiner täglichen Arbeit bringst du Genossenschaften als Lösungsmodell in die öffentliche und politische Diskussion ein und verbesserst gezielt die Rahmenbedingungen dieser kooperativen und demokratischen Unternehmensform. &nbsp;
<ul>
<li>strukturiertes Monitoring relevanter politischer Themen und Entwicklungen für Energie- Immobilien- und Versorgungsgenossenschaften und Verband &nbsp;</li>
<li>verständliche und zielgruppengerechte Aufbereitung der Themen für Mitglieder, Politik und Öffentlichkeit&nbsp;(Fach- oder Newsletter-Beitrag, Pressemitteilung, Social-Media-Posting, Rede etc.)&nbsp;</li>
<li>Interessenvertretung und Öffentlichkeitsarbeit in den Themenfeldern Energie, Immobilien und Versorgung durch Argumentationspapiere, Artikel, Veranstaltungen, Gesprächsformate&nbsp;</li>
<li>Interessensvertretungskampagnen entwickeln und umsetzen (analog und digital) &nbsp;</li>
<li>Gesprächstermine im politischen und gesellschaftlichen Umfeld vor- und nachbereiten &nbsp;</li>
<li>Kontaktpflege und Wahrnehmung von Terminen auf der Arbeitsebene für einzelne Themenbereiche &nbsp;</li>
</ul>
Deine Qualifikation
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-) Studium der Geistes-, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
(Erste) Berufserfahrung im politischen Umfeld, in einer Kommunikations- oder Public-Affairs-Beratung, in einer Kommunikations-, Politik- oder Stabsabteilung in einem Unternehmen oder Verband&nbsp;&nbsp;
</li>
<li>
Gutes Gespür für politisch-gesellschaftliche Wirkungsmechanismen und großes Interesse an wirtschaftspolitischen Fragestellungen&nbsp;&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Sicheres Formulieren von typischen Formaten (Postings, Website- und Redebeiträge, Schreiben, Positionspapieren)&nbsp;&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Hohe Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und ein überzeugungsstarkes Auftreten&nbsp;&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Schnelles Einarbeiten in unbekannte Sachverhalte&nbsp;&nbsp;und sehr gute und präzise Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (auf Deutsch)
</li>
<li>
Empathisches Wesen mit Freude an Teamarbeit&nbsp;
</li>
</ul>
Lokal verankert, überregional vernetzt
Wir sind Wirtschaftsprüfungs-, Betreuungs- und Beratungsverband für rund 2.600 Genossen­schaften in 14 Bundesländern mit über 1.500 Mitarbeitenden. Das Besondere: Unsere Kunden sind zugleich unsere Mitglieder. Seit über 150 Jahren leben wir eine gewachsene, demokratische Kultur, mit der Zukunft im Blick. Mit deinem Engagement und Können entwickeln wir gemeinsam die genossen­schaftliche Idee weiter.
Einige nicht zu verachtende Vorteile:
Flexibilität
Verteile deine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro.
Freizeit
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
Gesundheit
Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für dein Wohl mit Beratungsangeboten rund um deine Gesundheit.
Vergünstigungen
Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
Fairness
Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Beweglichkeit
Wir bieten E-Bike-Leasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
Interessiert? 
	Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du wirst schon bald von uns hören. Selbstverständlich entspricht die Inklusion von Menschen mit Behinderung unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung.
Deine Fragen, deine Bewerbung &amp;Wir 
Eva-Marie Goos 
	Recruiterin 
	<a href="mailto:eva-marie.goos@genoverband.de" target="_blank">eva-marie.goos@genoverband.de</a>

(Junior) Referent (m/w/d) Politik und Kommunikation (Schwerpunkt Energie, Immobilen und Versorgung) – befristet auf 18 Monate

Our Mission
As the world’s number 1 job site, our mission is to help people get jobs. We strive to cultivate an inclusive and accessible workplace where all people feel comfortable being themselves. We're looking to grow our teams with more people who share our enthusiasm for innovation and creating the best experience for job seekers.
(comScore Total Visits, March 2025)
Day to Day
As a&nbsp;Director, Country Marketing, you will create our strategy and develop integrated marketing plans for the DACH region. This senior marketer will have experience in creating scalable programs with a demonstrable impact on market awareness, client or user acquisition, and revenue. This is a strategic role with the opportunity to transform how people find jobs and how companies hire. In this position, success will come from being an excellent manager who can drive marketing excellence and represent Indeed externally.
Responsibilities
<ul>
<li>Be the voice of the market towards the rest of the organization by understanding key segments, market dynamics, competitors, and customer/user needs.</li>
<li>Define the B2B and B2C integrated marketing plans for the country in partnership with the Central Marketing Teams</li>
<li>Coordinate how Marketing budgets are deployed across all our audiences (Job Seekers, SMBs, Enterprises). Manage budgets for programs executed in-country (e.g., field marketing, events, hospitality, sponsorships, lead generation, content marketing…, etc.).</li>
<li>Supervise the development and creative direction of our locally tailored Brand Advertising campaigns (TV, radio) in partnership with our central Brand team</li>
<li>Negotiate the goals and KPIs to track performance in the country</li>
<li>Develop and drive in-country sponsorship programs, proactively work with Eintracht Frankfurt to maximize our mutual benefits</li>
<li>Be an effective member of the Country Marketing Leadership Team (CMLT), and Partner with and influence multiple global functions beyond Marketing to achieve the best for the country.</li>
</ul>
Skills/Competencies
<ul>
<li>10+ years of experience in delivering successful marketing strategies in fast-growing organizations</li>
<li>Fluent in both German &amp; English</li>
<li>Customer focus, passion for creating amazing user-centric experiences</li>
<li>Knowledge of Brand building, agency management, and Performance Marketing</li>
<li>Experience in selling online products or services and partnering with large Sales teams</li>
<li>Data-driven with proven numerical skills</li>
<li>Team leadership with direct and dotted-line responsibility</li>
</ul>
Salary Range Transparency
Dusseldorf 117,000 - 159,000 EUR per year
The OTE (On-Target Earning) - including quarterly bonuses (25% of your salary) - is 146,000 - 188,000 EUR per year
Salary Range Disclaimer
The base salary range represents the low and high end of the Indeed salary range for this position in the given work location. Actual salaries will vary depending on factors including but not limited to location, experience, and performance. The range(s) listed is just one component of Indeed's total compensation package for employees. Other rewards may include quarterly bonuses, a Paid Time Off policy, and many region-specific benefits.
Benefits - Health, Work/Life Harmony, &amp; Wellbeing
We care about what you care about. We have a multitude of benefits to support Indeedians, as well as their pets, kids, and partners. Select your country and learn more about our employee benefits, program, &amp; perks at <a href="https://benefits.indeed.jobs" target="_blank">https://benefits.indeed.jobs</a>!
Equal Opportunities and Accommodations Statement
Indeed is deeply committed to building a workplace and global community where inclusion is not only valued, but prioritized. We’re proud to be an equal opportunity employer, seeking to create a welcoming and diverse environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, family status, marital status, sexual orientation, national origin, genetics, neuro-diversity, disability, age, or veteran status, or any other non-merit based or legally protected grounds.
Indeed is committed to providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities in the employment application process. To request an accommodation, please contact Talent Attraction Accommodations at +353 1800 816 548 or by email at <a href="mailto:accommodations@indeed.com" target="_blank">accommodations@indeed.com</a>. If you are requesting accommodation for an interview, please reach out at least one week in advance of your interview.
Indeed’s Employee Recruiting Privacy Policy
Like other employers Indeed uses our own technologies to help us find and attract top talent from around the world. In addition to our site’s user and privacy policy found at <a href="https://www.indeed.com/legal" target="_blank">https://www.indeed.com/legal</a>, we also want to make you aware of our recruitment specific privacy policy found at <a href="https://www.indeed.com/legal/indeed-jobs" target="_blank">https://www.indeed.com/legal/indeed-jobs</a>.
Reference ID: 46385
#INDMARKET
Application Question(s):
<ul>
<li>Can you describe your experience in both B2B and B2C marketing?</li>
<li>“What experience do you have with demand generation, field marketing, or account-based marketing?</li>
<li>What is your experience in people management (team size, roles, structure)?</li>
</ul>

Director, Country Marketing, DACH region (m/w/d)

Unsere Mission
Als weltweit führende Jobseiteist es unsere Mission, Menschen bei der Jobsuche zu unterstützen: We help people get jobs. Der Anspruch von Indeed ist es, ein integratives und barrierefreies Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Menschen wohl fühlen und so sein können, wie sie wirklich sind. Wir möchten unsere Teams verstärken und sind auf der Suche nach engagierten Talenten, die unsere Begeisterung für Innovation teilen und Indeed dabei unterstützen, den Bewerbungsprozess optimal auf die Bedürfnisse der Jobsuchenden abzustimmen.
(gemäß Comscore, bezogen auf Total Visits weltweit, März 2025)
Was Dich erwartet
National Account Manager:innen bei Indeed helfen führenden Organisationen und Unternehmen, ihre Online-Recruiting-Strategie effektiver umzusetzen. Als einer/eine unserer höchstrangigen Mitarbeiterinnen im Direktvertrieb überzeugst du bekannte Unternehmen von den Vorteilen der Technologie, auf der die Stellensuche basiert. Dazu wirbst du mit den innovativen Vorzügen unserer Produkte, insbesondere höhere Produktivität, bessere Zusammenarbeit und mehr Mobilität. Deine Vertriebsmotivation und dein Wissen über Indeed tragen letztlich dazu bei, dass mehr Organisationen geeignete Mitarbeiterinnen finden und einstellen. Neben umfassenden internen Trainings bieten wir dir auch preisgekrönte Sandler Sales Trainings, mit denen du deine Sales-Techniken auf dem Laufenden halten kannst.
In dieser Position arbeitest du mit den größten Franchise-Partnern in Deutschland zusammen.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du bist für den Verkauf der Produkte und Services von Indeed verantwortlich. Außerdem gewinnst du neue Accounts und baust bestehende Accounts weiter aus.</li>
<li>Du verkaufst Pay-per-Click(PPC)-Anzeigenservices an Fortune-1000-Unternehmen.</li>
<li>Du trägst Verantwortung für große, komplexe und wichtige strategische Accounts.</li>
<li>Du führst persönliche Meetings einschließlich Präsentationen, Webinare und Produktvorführungen.</li>
<li>Du ermittelst Umsatzchancen in einer gesamten Kundenorganisation.</li>
<li>Du sichtest und nutzt Daten, um Accounts umfassend zu bewerten und Vertriebsgelegenheiten zu erkennen.</li>
<li>Du betreibst Networking mit wichtigen Ansprechpersonen außerhalb deines eigenen Arbeitsbereichs, um zu einem Experten/einer Expertin für deine Branche zu werden.</li>
</ul>
Was Du mitbringst
<ul>
<li>3-5 Jahre Vertriebserfahrung mit, idealerweise im Key Account Management und Außendienst.</li>
<li>Nachgewiesener Erfolg beim Aufbau neuer Accounts und Vertriebsgebiete sowie bei deren Weiterentwicklung</li>
<li>Erfahrungen im Vertrieb an Fortune-1000-Unternehmen und Personalvermittlungen, mit Berührungspunkten zu wachstumsstarken Umgebungen An Kennzahlen und dem Erreichen von Ergebnissen orientierte Vorgehensweise</li>
<li>Fähigkeit zum strategischen und effektiven Umgang mit großen, komplexen Konzerngesellschaften durch beratende und lösungsorientierte Vertriebstätigkeit</li>
<li>Fähigkeit, großem Druck standzuhalten und darin aufzugehen, herausragende Organisationsfähigkeiten und Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu priorisieren</li>
<li>Geschäftsreisen: voraussichtlich mindestens&nbsp;25 %</li>
<li>Sehr gute Fähigkeiten in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation und Präsentation</li>
</ul>
Transparenz der Gehaltsspanne
Das Fixgehalt für diese Stelle in Deutschland liegt zwischen&nbsp;€45,000 bis €70,000&nbsp;pro Jahr. Das OTE liegt bei zwischen:&nbsp;€113,000 bis €150,000+&nbsp;pro Jahr.
Neben einem 100 % Bonus erhälst du attraktive Aktienoptionen (RSUs), Car Allowance und weitere Benefits – eine hervorragende Chance, dein Einkommen je nach Erfolg deutlich zu steigern.
Disclaimer zur Gehaltsspanne
Die Grundgehaltsspanne reicht von der niedrigsten bis zur höchsten Indeed-Gehaltsspanne für diese Stelle am angegebenen Arbeitsort. Die tatsächlichen Gehälter variieren und sind von Faktoren wie Standort, Berufserfahrung oder Leistung abhängig. Die angegebene Spanne macht lediglich einen Teil der Gesamtvergütung von Mitarbeiterinnen bei Indeed aus. Weitere Leistungen können z. B. vierteljährliche Bonuszahlungen, Restricted Stock Units (RSUs), eine Regelung für bezahlten Urlaub und viele standortabhängige Vorteile umfassen.
Vorteile – Gesundheit, Work-Life-Balance, Wohlbefinden
Uns sind dieselben Dinge wichtig wie dir. Wir unterstützen Indeedians sowie deren Haustiere, Kinder und Partnerinnen mit zahlreichen Zusatzleistungen. Wenn du dein Land auswählst, kannst du dich unter <a href="https://www.indeed.com/careers/benefits" target="_blank">https://www.indeed.com/careers/benefits</a> eingehender über Vorteile, Programme und Zusatzleistungen für Mitarbeiterinnen informieren.
Gleichberechtigung und Unterbringungserklärung
Indeed hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz und eine weltweite Community zu schaffen, in der Inklusion nicht nur wertgeschätzt, sondern auch priorisiert wird. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich durch Chancengleichheit auszeichnet und ein vielfältiges Umfeld bietet, in dem sich alle willkommen fühlen. Alle geeigneten Bewerber*innen werden bei der Einstellung ungeachtet von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Personenstand, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, genetischen Daten, Neurodiversität, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus oder anderen nicht leistungsbezogenen oder gesetzlich geschützten Gründen berücksichtigt.
Indeed stellt während des Bewerbungsprozesses angemessene Unterstützung für geeignete Bewerber*innen mit Behinderungen bereit. Wenn du eine solche angemessene Unterstützung beantragen möchtest, tu dies bitte über <a href="https://www.indeed.com/careers/accommodations" target="_blank">https://www.indeed.com/careers/accommodations</a>. Bei einem Vorstellungsgespräch sollte dein Antrag auf angemessene Unterstützung mindestens eine Woche vor dem Gespräch eingehen.
Inklusion und Zugehörigkeit 
	Inklusion und Zugehörigkeit sind wesentliche Bestandteile unserer Recruitingprozesse, unserer Unternehmenskultur und unserer Vision von einer besseren Arbeitswelt. Bei Indeed setzen wir uns für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen ein und haben es uns zur Aufgabe gemacht, unser Unternehmen zum besten Arbeitsplatz zu machen, an dem sich unsere Mitarbeiterinnen frei entfalten können. Wir sind davon überzeugt, dass ein vielfältiges und inklusives Umfeld, in dem sich jede/r Mitarbeiterin respektiert und akzeptiert fühlt, allen zugutekommt und Innovationen und Kreativität fördert.
Wir schätzen vielfältige Erfahrungen und grenzen auch Menschen mit Vorstrafen nicht aus. Wir setzen uns dafür ein, vorbestraften Personen, selbst wenn sie eine Haftstrafe verbüßen mussten, eine faire Chance auf einen Arbeitsplatz zu bieten.
Datenschutzerklärung für das Recruiting von Indeed 
	Wie andere Arbeitgeber setzt Indeed eigene Technologien ein, um Spitzentalente in aller Welt zu finden und anzusprechen. Neben den Datenschutzerklärungen für Nutzerinnen unserer Website, die du unter <a href="https://www.indeed.com/legal" target="_blank">https://www.indeed.com/legal</a> findest, möchten wir dich auch auf unsere spezielle Datenschutzerklärung für das Recruiting hinweisen. Diese kannst du unter <a href="https://www.indeed.com/legal/indeed-jobs" target="_blank">https://www.indeed.com/legal/indeed-jobs</a> einsehen.
Haftungsausschluss für Agenturen 
	Indeed zahlt keine Vermittlungsgebühren für unaufgefordert übermittelte Lebensläufe oder Empfehlungen von Nicht-Kandidatinnen, einschließlich Headhunter-Unternehmen, Personaldienstleister, professionelle Recruiterinnen, kostenpflichtige Empfehlungsdienste und Personalvermittlungsagenturen (jeweils einzeln eine „Agentur“), vorbehaltlich der örtlich geltenden Gesetze. Eine Agentur, die eine Vermittlungsgebühr in Rechnung stellen möchte, muss vorab eine schriftliche Genehmigung des internen Talentakquise-Teams von Indeed einholen und für jede offene Stelle eine Honorarvereinbarung mit Indeed abschließen, bevor sie eine Empfehlung ausspricht oder einen Lebenslauf für diese offene Stelle übermittelt.
#INDCSREMO
Reference ID: 46248
Art der Stelle: Vollzeit
Gehalt: 45.000,00€ - 70.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
<ul>
<li>Aktienoptionen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliche Weiterbildung</li>
<li>Essenszuschuss</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Homeoffice-Möglichkeit</li>
<li>Kostenlose Getränke</li>
<li>Mentoring-Programm für Mitarbeiter</li>
<li>Zusätzliche Urlaubstage</li>
</ul>
Bewerbungsfrage(n):
<ul>
<li>Bist du ein ehemaliger oder aktueller Mitarbeiter von Indeed?</li>
<li>Wie hast du von dieser Position erfahren?</li>
<li>Hast du Erfahrung im Enterprise Sales, insbesondere im Outside Sales und im Vertrieb von komplexen Software-, IT- oder Online-Service-Lösungen? (Bitte kurz beschreiben)</li>
</ul>
Berufserfahrung:
<ul>
<li>Outside Sales: 4&nbsp;Jahre (Erforderlich)</li>
</ul>
Reisebereitschaft:
<ul>
<li>25&nbsp;% (Erforderlich)</li>
</ul>

National Account Manager:in (m/w/d)

Zusammenfassung
<ul>
<li>€2.680 - €4.200 pro Monat</li>
<li><a href="https://www.randstad.de/jobs/arbeitnehmerueberlassung/" target="_blank">Arbeitnehmerüberlassung</a></li>
<li>Kontakt: Marina Schmidt McQuade</li>
<li>Kontakt E-Mail: <a href="mailto:talent@randstad.de" target="_blank">talent@randstad.de</a></li>
<li>Referenznummer: C01223596</li>
</ul>
Job Details
Unser Kunde Siemens Mobility gehört zu den innovativsten und einflussreichsten Unternehmen weltweit. Traditionen zu wahren und doch Vorreiter in unzähligen Technologiefeldern zu sein – diese Kombination übt auf potenzielle Mitarbeiter eine enorme Strahlkraft aus. Auf Sie auch? Randstad bietet Ihnen die Möglichkeit, beim Weltkonzern einzusteigen, und zwar als Büroassistenz am Standort Krefeld. Bewerben Sie sich schnell auf diese Stelle und sichern Sie sich einen Job mit der Perspektive auf langfristige Einsätze. Bewerbungen behinderter Menschen sind uns ausdrücklich willkommen!
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Attraktives, übertarifliches Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Basis des Tarifvertrages (GVP/DGB)</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende</li>
<li>In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen</li>
</ul>
Erfahrungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>Sie verfügen über tiefgreifende Kenntnisse, die Sie in einer langjährigen Laufbahn erfolgreich unter Beweis gestellt haben, idealerweise in den Bereichen Einkauf, Logistik oder Organisationsmanagement</li>
<li>Sicherer Umgang mit SAP R/3 sowie den gängigen MS Office-Anwendungen</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Kommunikation</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Erfassung und Kontrolle der Mitarbeiter-Zeitdaten in SAP sowie die administrative Abwicklung von Mehrarbeitsanträgen</li>
<li>Eigenverantwortliche Prüfung und Abrechnung von Dienstreisen gemäß geltenden Richtlinien</li>
<li>Anlage von Bestellungen in SAP sowie Durchführung des Rechnungscontrollings zur Sicherstellung korrekter Zahlungsabläufe</li>
<li>Kompetente Kontaktperson für Belegschaft und Führungskräfte in allen administrativen personalrelevanten Fragestellungen</li>
<li>Ganzheitliche Organisation, Planung und Durchführung von internen Firmenveranstaltungen und Team-Events</li>
</ul>
Ihr Kontakt
Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.
Marina Schmidt McQuade
<ul>
<li><a href="tel:+49 6196 4082874" target="_blank">+49 6196 4082874</a></li>
<li><a href="mailto:talent@randstad.de?subject=assistenz%20(m%2fw%2fd):%20C01223596" target="_blank">talent@randstad.de</a></li>
</ul>

Assistenz (m/w/d)

Zusammenfassung
<ul>
<li>€19,00 - €20,00 pro Stunde</li>
<li><a href="https://www.randstad.de/jobs/arbeitnehmerueberlassung/" target="_blank">Arbeitnehmerüberlassung</a></li>
<li>Kontakt: Natalie Pospiech</li>
<li>Kontakt E-Mail: <a href="mailto:natalie.pospiech@randstad.de" target="_blank">natalie.pospiech@randstad.de</a></li>
<li>Referenznummer: C01223703</li>
</ul>
Job Details
It´s a match! Als versierter&nbsp;Industriemechaniker (m/w/d)&nbsp;passen Sie perfekt zu diesem Job bei unserem Kunden aus dem Bereich der Chemie&nbsp;in&nbsp;Duisburg. Finden Sie Ihr Glück und bewerben Sie sich noch heute! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
<li>Kostenlose persönliche Schutzausrüstung</li>
<li>Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.</li>
</ul>
Erfahrungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
<li>Sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Arbeitszeit: Montag - Freitag von 08:00 - 16:30 Uhr</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Wartung und Instandhaltung</li>
<li>Durchführung von Reparaturen</li>
<li>Ausführung von kleineren Schweißertätigkeiten</li>
<li>Schweißen für Leitungsschweißen</li>
<li>Reparatur von Pumpen</li>
<li>Wartung und Instandhaltung von Abfüllstraßen und Tanks</li>
<li>Betreuung des Kesselhauses</li>
</ul>
Ihr Kontakt
Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.
Natalie Pospiech
<ul>
<li><a href="tel:+49 203 2828527" target="_blank">+49 203 2828527</a></li>
<li><a href="mailto:natalie.pospiech@randstad.de?subject=industriemechaniker%20(m%2fw%2fd):%20C01223703" target="_blank">natalie.pospiech@randstad.de</a></li>
<li><a href="https://www.randstad.de/standorte/randstad-gelsenkirchen_3554/" target="_blank">randstad gelsenkirchen</a></li>
</ul>

Industriemechaniker (m/w/d)

Aufgaben 
Profil
Wir bieten 
Kundenbetreuer: in 
für die Abteilung Institutionelle Kunden gesucht!
In dieser Position betreuen und steuern Sie eigenverantwortlich Ihr Kundenportfolio, optimieren Erträge und Risiken und treiben den aktiven Vertrieb relevanter Produkte und Dienstleistungen voran. Als Bindeglied zwischen Kunden und Sparkassenstrategie setzen Sie die Unternehmensziele erfolgreich um.
Mehr mein Job – Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie:
<ul>
<li>Die selbstständige Betreuung institutioneller Kunden und Stiftungen im Aktiv-, Passiv- und Dienstleistungsgeschäft übernehmen und pro-aktiv Produkte und Dienstleistungen gemäß der Segmentstrategie vertreiben.</li>
<li>Freude am Netzwerken mitbringen, da Sie eng mit den Fachbetreuern zusammenarbeiten, um die Vertriebsziele zu erreichen und Verantwortung für Ertrag und Risikomanagement der zugeordneten Kundenverbünde tragen.</li>
<li>Maßgeschneiderte Finanzierungslösungen entwickeln, an Ausschreibungen teilnehmen und die Vertriebsinstrumente unter Einhaltung der Qualitätsstandards anwenden.</li>
<li>Bestehende Kundenbeziehungen aktiv pflegen und ausbauen und Ihr Netzwerk nutzen, um Neukunden sowie Netzwerkpartner zu akquirieren.</li>
<li>Risiken und Erträge innerhalb des zugewiesenen Kundenportfolios aktiv managen und Verantwortung für den dazugehörigen Kreditprozess übernehmen.</li>
<li>Markt- und nachfrageorientierte Vertriebsschwerpunkte initiieren, umsetzen und die erzielten Ergebnisse dokumentieren.</li>
<li>Die Stadtsparkasse bei internen und externen Veranstaltungen repräsentieren, die Mitarbeiterentwicklung unterstützen und bei der Vorbereitung von Kundenveranstaltungen und Präsentationen mitwirken.</li>
</ul>
Mehr Ich – Sie passen zu uns, wenn Sie:
<ul>
<li>Einen Abschluss als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt: in/Bachelor und optimal auch ein Fachseminar abgeschlossen haben.</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung institutioneller Kunden und im Vertrieb von Finanzdienstleistungen mitbringen.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Aktiv-, Passiv- und Dienstleistungsgeschäft sowie im Risikomanagement haben.</li>
<li>Kenntnisse und Interesse mitbringen, sich tiefgehend mit gesetzlichen Rahmenwerken und Ausprägungen dieser speziellen Kundenklientel zu befassen</li>
<li>Ausgeprägte Vertriebs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Eigeninitiative zeigen.</li>
<li>Erfahrung im gezielten Netzwerkaufbau besitzen, welches Sie auch zur Neukundenakquise nutzen.</li>
<li>Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit haben, komplexe Finanzlösungen zu entwickeln und zu präsentieren.</li>
<li>Durch Eigeninitiative zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchten.</li>
</ul>
Unsere Benefits für Sie: 
<ul>
<li>Einen attraktiven Standort zentral in Düsseldorf mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten mit einer modernen Arbeitsplatzausstattung.</li>
<li>Eine 39 Stundenwoche, Gleitzeit und 32 Urlaubstage.</li>
<li>Eine faire tarifliche Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterbildung, z.B. interne Seminare zu diversen Themen.</li>
<li>Zahlreiche Betriebssportgemeinschaften, z.B. Golf oder Badminton, ein vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheit (Urban Sports Mitgliedschaft) und ein subventioniertes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant sowie JobRad-Leasing.</li>
<li>und vieles mehr auf unserer Karriereseite: <a href="https://www.sskduesseldorf.de/de/home/ihre-sparkasse/karriere/Stadtsparkasse-Duesseldorf-als-Arbeitgeberin.html?n=true&amp;stref=imagebox" target="_blank">Stadtsparkasse Düsseldorf als Arbeitgeberin (sskduesseldorf.de)</a></li>
</ul>
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie.
Mehr Infos? Dann rufen Sie uns an!
Christian Schacht, Abteilung Institutionelle Kunden, Tel. 0211 878-3914
Eugenia Heesen, Personalmanagement, Tel. 0211 878-1884
Sie wollen wissen, wie es ist bei der Stadtsparkasse Düsseldorf zu arbeiten? Auf unserer Karriereseite erfahren Sie es: <a href="https://karriere.sskduesseldorf.de/life-at-sskd" target="_blank">Vielfältige Impulse für Job &amp; Alltag | Stadtsparkasse Düsseldorf</a>

Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen. 
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.
MABL1_DE

Kundenbetreuer: in II Institutionelle Kunden

Aufgaben 
Profil
Wir bieten 
Der RSGV berät und betreut im Rheinland 27 Sparkassen, die rund 25.000 Mitarbeitende beschäftigen und ein Geschäftsvolumen von mehr als 190 Milliarden Euro repräsentieren. Mit den Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und mit der internationalen Sparkassenorganisation arbeiten wir eng zusammen.
Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unserer Abteilung Orga, Prozesse und IT im Fachbereich Aufbau- und Ablauforganisation als Referentin / Referent (w/m/d) für die Standardisierung von Prozessen, insbesondere im privaten und gewerblichen Kreditgeschäft.
Ihre Aufgaben –Gestalten Sie mit uns den Erfolg
<ul>
<li>Mitarbeit an der bundesweiten Weiterentwicklung von zentralen Konzepten und deren IT, insbesondere im privaten und gewerblichen Kreditgeschäft.</li>
<li>Verantwortung für den Rollout der Ergebnisse.</li>
<li>Mitarbeit in Projekten und Gremien der Finanz Informatik.</li>
<li>Unterstützung der Sparkassen bei der Standardisierung von Prozessen, insbesondere im privaten und gewerblichen Kreditgeschäft und Ansprechpartner.</li>
<li>Grundlagenarbeit im Organisationsbereich.</li>
</ul>
Ihr Profil – Fachlich kompetent, persönlich engagiert
<ul>
<li>Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine adäquate Sparkassen-/Bankausbildung absolviert und bringen Praxiskenntnisse aus der Organisationsarbeit einer Sparkasse, idealerweise in den Kreditprozessen mit.</li>
<li>Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse zu den Projekten und Modellorganisationen der Sparkassenfinanzgruppe.</li>
<li>Sie haben erste Erfahrungen in der Projektarbeit und idealerweise erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Finanz Informatik sammeln können.</li>
<li>Sicheres Auftreten, Flexibilität, Teamgeist und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Bereitschaft, sich neuen Aufgaben zu stellen, zeichnen Sie aus.</li>
</ul>
Wir fördern Vielfalt und Inklusion!
 Diversität bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns ein Anliegen.
 Der RSGV verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW).
 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Haben Sie Fragen?
Weitere Informationen gibt Ihnen gerne unsere Fachbereichsleitung Aufbau- und Ablauforganisation, Ute Linneweber, unter der Telefonnr. +49 211 3892 425 oder unsere Personalreferentin, Nadja Parussel, unter der Telefonnr. +49 211 3892 458.
Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!
 Bitte laden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 01.02.2026 im PDF-Format hoch.
MABL1_DE

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