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<h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3> Unser Fachbereich für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters sucht ein neues Teammitglied, das genauso engagiert ist wie wir. Wir sind stolz darauf, die größte Kinder- und Jugendpsychiatrie in Deutschland mit 250 stationären und teilstationären Betten und Plätzen zu sein.Das Hauptgelände ist in Viersen, unsere Tageskliniken befinden sich in Viersen, Neuss, Krefeld, Mönchengladbach und Heinsberg. Wir behandeln das gesamte Spektrum kinder- und jugendpsychiatrischer Störungsbilder. Zudem verfügen wir über überregionale Schwerpunkte zu Autismus-Spektrumstörungen, Essstörungen, Abhängigkeitserkrankungen, sexuell delinquentem Verhalten, Traumafolgestörungen, Kindern und Jugendlichen mit psychischen Störungen und Intelligenzminderung, sowie zur Behandlung auf einer Eltern-Kind-Station. #TeamLVRViersen Ihre Aufgaben: <ul> <li>Diagnostik und Therapie: Sie führen Untersuchungen durch und behandeln psychotherapeutisch und pharmakotherapeutisch. Sie veranlassen die erforderliche Zusatzdiagnostik und koordinieren fallbezogen die Behandlung durch das multiprofessionelle Team.</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit einem interdisziplinären Team aus Psycholog*innen, Pflegefachpersonen, Erzieher*innen und Fachtherapeut*innen aus Bewegungstherapie, Ergotherapie, Kreativtherapie, Musiktherapie und Logopädie zusammen.</li> <li>Teambesprechungen und Austausch: Sie beteiligen sich aktiv an den Teambesprechungen und fördern den interkollegialen Austausch, um von den Erfahrungen und dem Wissen Ihrer Kolleg*innen zu profitieren.</li> <li>Zusammenarbeit mit Systemen: Sie arbeiten eng mit Familienangehörigen und externen Kooperationspartner*innen bspw. Schulen und Jugendhilfe zusammen, um eine umfassende und effektive Betreuung der Patient*innen sicherzustellen.</li> </ul> <h3>Das bieten wir Ihnen</h3> <ul> <li> <h5>31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</h5> Nutzen Sie 31 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li> <h5>LVR-Flex-Time</h5> Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li> <li> <h5>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung</h5> Die Möglichkeit, nach Absprache tageweise im Home-Office zu arbeiten, bietet Ihnen flexible Arbeitsbedingungen und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> </ul> 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; LVR-Flex-Time; Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung <h3>Das bringen Sie mit</h3> Erforderlich <ul> <li>Abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation (oder Berufsanerkennung) oder</li> <li>Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Interesse an systemischem und verhaltenstherapeutischem Denken</li> <li>Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patient*innen und deren Familien/Umfeld</li> </ul> <h3>Worauf es uns noch ankommt</h3> Wir legen großen Wert auf ein positives und beteiligungsorientiertes Arbeitsklima, in dem Kreativität und Eigeninitiative willkommen sind. Bei uns können Sie Ihre eigenen Ideen entwickeln und Ihre individuellen Stärken entfalten. Eine wertschätzende und ressourcenorientierte Kommunikation ist uns dabei besonders wichtig. Wir unterstützen familienfreundliche Arbeitsbedingungen, damit Sie ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben finden. In der Kinder- und Jugendpsychiatrie stehen Respekt und Vertrauen im Umgang mit jungen Patient*innen und ihren Familien im Mittelpunkt. Wir erkennen ihre individuellen Nöte an und fördern ihre Eigenverantwortung und Kreativität. Gemeinsam schaffen wir Raum für gegenseitige Weiterentwicklung und schätzen die Autonomie aller Beteiligten. <h3>Wer wir sind</h3> Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.600 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. <h3>Qualität ist unser Maßstab</h3> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. <h3>Chancengleichheit beim LVR</h3> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Initiativbewerbung Facharzt/-ärztin oder Assistenzarzt/-ärztin in Weiterbildung (m/w/d) Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (Kinder & Jugendliche)

Arzt/-ärztin Kinder-Jugendpsychiatrie Weiterbildung (m/w/d)

für den Einsatz in der Abteilung Therapeutische Dienste in Viersen. <h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3> • Durchführung einer betätigungsorientierten Ergotherapie • Innovative Gestaltung und Weiterentwicklung der ergotherapeutischen Inhalte und Behandlungsformate im jeweiligen Einsatzbereich • Kooperative und multidisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen • Dokumentation der Therapieprozesse Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie! #TeamLVRViersen <h3>Das bieten wir Ihnen</h3> <ul> <li> <h5>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</h5> ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li> <h5>Kantine</h5> Unter der Woche von 08:00 bis 17:00 Uhr sowie am Wochenende von 11:30 bis 17:00 Uhr steht Ihnen die Cafeteria im Haus 12 zur Verfügung, wo Sie aus einer Vielzahl von Gerichten und Speisen wählen können. </li> <li> <h5>Einkaufsmöglichkeiten</h5> Als Klinikmitarbeiter*in profitieren Sie von der Möglichkeit, vergünstigte freikäufliche Medikamente direkt auf unserem Gelände zu erwerben. </li> <li> <h5>Sicherer Arbeitsplatz</h5> Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li> <h5>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</h5> Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen. </li> </ul> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Kantine; Einkaufsmöglichkeiten; Sicherer Arbeitsplatz; Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben <h3>Das bringen Sie mit</h3> Erforderlich Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in Wünschenswert sind: <ul> <li>Bereitschaft zur konzeptionellen Mitgestaltung des Bereiches Ergotherapie &amp; zur persönlichen Fortbildung</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie zu gelegentlicher Arbeit am Samstag </li> </ul> <h3>Wer wir sind</h3> Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de. Der Funktionsbereich Therapeutische Dienste ist zentral organisiert und teilt sich in die Bereiche Ergo-, und Bewegungs- und Künstlerische Therapie auf. Insgesamt erbringen ca. 45 Mitarbeitende ihre Dienstleistungen für alle Abteilungen und Stationen der Erwachsenenpsychiatrie innerhalb der LVR-Klinik Viersen. Mehr Informationen über die LVR-Klinik Viersen finden Sie unter <a href="http://www.klinik-viersen.lvr.de" target="_blank">www.klinik-viersen.lvr.de</a>. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. <h3>Qualität ist unser Maßstab</h3> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. <h3>Chancengleichheit beim LVR</h3> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ergotherapeut*in Psychiatrie Erwachsene (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: <a href="http://www.rheinmetall.com" target="_blank">www.rheinmetall.com</a> Unsere modernen Produktionsanlagen und Maschinen benötigen Fachkräfte, die sie Bedienen, Instandhalten und Optimieren. Dafür suchen wir Nachwuchs. Mit dem Schülerpraktikum hast Du die Möglichkeit uns kennen zu lernen sowie einen ersten Einblick in den Berufsalltag zu werfen.Bei Interesse an einem Schülerpraktikum bei der Pierburg GmbH in Neuss, bewerbe dich bitte online, indem Du auf die Schaltfläche "Jetzt online bewerben!" klickst. <ul><li>Du kannst dich für technische Systeme begeistern</li><li>Du erledigst deine Aufgaben gründlich</li><li>Du arbeitest gerne im Team</li><li>Du bist pünktlich und zuverlässig</li></ul> Was mache ich nach der Schule? Welche Möglichkeiten bieten sich mir in einer Ausbildung oder in einem dualen Studium? Welche Talente habe ich? Wenn Du Antworten auf diese Fragen suchst? Dann bist Du genau richtig bei uns. Wir sind der richtige Partner für Ausbildung und Studium. Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job. Hier hast Du die Möglichkeit mit deinem Können und deinen Ideen etwas zu bewirken.

Schülerpraktikum in Neuss (m/w/d)

Happier Pets. Happier People. Das ist unsere Vision - und der Grund, warum wir in Europa die Nr.1 für Heimtierbedarf geworden sind. Wir setzen uns dafür ein, das Leben mit Haustieren einfacher, besser und glücklicher zu machen. Aber wir hören hier nicht auf! Jeden Tag arbeiten wir daran, unsere Logistik schneller, vernetzter und intelligenter zu gestalten – alles für unsere digitalen und stationären Verkaufskanäle. Um unsere nächsten großen Schritte zu gehen, suchen wir ambitionierte Köpfe, die Verantwortung übernehmen und die Lieferkette von morgen gestalten wollen.Du suchst eindrucksvolle Projekte, innovative Technologien und echte Entwicklungschancen? Herzlich willkommen bei Fressnapf. <ul> <li>Du bist für das Sicherstellen von effektiven und qualitätsbewussten Produktionsprozessen unter Vermeidung von Stillstands Zeiten verantwortlich</li> <li>Überwache die Produktionsanlagen, die systemübergreifenden Fehlermeldungen und den gesamten Warenflusses in der Logistik über diverse Informationsquellen</li> <li>Du übernimmst die systematische Analyse von Störungen und Einleitung notwendiger Schritte zur Störungsbehebung</li> <li>Behalte die Übersicht der Logistischen Förderanlagen und unterstütze bei der Störungsbehebung</li> <li>Du erstellst Tickets nach erster Analyse und bist erster Ansprechpartner für unsere IT bzw. bei Problemen im Aufgabengebiet</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Logistik mit Fokus IT / Systeme</li> <li>Ein positives Auftreten, Teamgeist und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen gelassen zu kommunizieren und Themen zu lösen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Anwenderkenntnisse in MS Office sowie Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (keine Sorge, dass bringen wir Dir bei)</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System</li> </ul> <ul> <li>Dein Arbeitsplatz: innovationsoffenes Umfeld und ein modernes Logistikzentrum</li> <li>Dein Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur inkl. Duzen und Teamevents</li> <li>Deine Rolle: hohe Eigenverantwortung und Freiraum, um deine Ideen umzusetzen</li> <li>Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy</li> <li>Deine Gesundheit: Zahlreiche Angebote zur Vorsorge, Fitness, Yoga@work u. a.</li> <li>Deine Benefits: Mitarbeiterrabatte, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.</li> </ul>

Specialist Control Center (m/w/d)

Werden Sie Teil unserer Sparkassen-Familie und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Gruppenleitung Kreditservice Standard -Neugeschäft in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d). Stellenbeschreibung: Als Gruppenleiter/in verantworten sie ein dynamisches Team und leisten einen wertvollen Beitrag zum Kreditgeschäft unserer Sparkasse. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie coachen die Mitarbeitenden in Ihrem Verantwortungsbereich gem. Führungsleitsätzen und Führungsleitlinien.</li> <li>Sie entwickeln Ihren Bereich in Abstimmung mit der Abteilungsleitung stetig weiter und steuern ihn mittels Service-Cockpit (z.B. Betrachtung der Einhaltung der Service-Level).</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Kreditprozessmanagement zusammen. </li> <li>Sie führen eigenverantwortlich Vorchecks durch und unterstützen Ihr Team bestmöglich bei den Marktaktivitäten, Projekttätigkeiten und Sonderaufgaben.</li> <li>Sie vertreten die Kreditkontrolle bei Abwesenheit.</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Sie verfügen über eine bankspezifische Ausbildung sowie den Abschluss Sparkassen-betriebswirt/Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben idealerweise bereits Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung gesammelt.</li> <li>Sie bringen umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Standardkreditgeschäft der Privat- und Firmenkunden mit.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung, sind belastbar, flexibel und stark in Ihrer Kommunikation.</li> <li>Sie überzeugen durch Konsequenz im Handeln.</li> <li>Sie schaffen ein motivierendes Umfeld und wirken überzeugend.</li> <li>Sie gestalten Veränderungen aktiv mit, sind begeisterungsfähig und beziehen andere mit ein.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint sowie Access) sowie der Anwendungen OSPlus-Kredit und Service Cockpit sowie der elektronischen Kreditakte.</li> </ul> Das wird Sie begeistern! Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt.</li> <li>Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm.</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-S.</li> <li>Ein festes 13. und ein variables 14. Gehalt.</li> <li>Umfangreiche attraktive Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse, betriebliche Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad).</li> <li>Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft.</li> <li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten und nachhaltig agierenden Arbeitgeber.</li> </ul> Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Lust haben ein Teil unserer Sparkasse Duisburg zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie hierzu bitte den untenstehenden Link unter Angabe eines möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Für Rückfragen zu den Arbeitsplatzinhalten stehen Ihnen Nathalie Engler (0203 2815 2124 96), und Simon Lewandowski (0203 2815 2119 39) gerne zur Verfügung.

Gruppenleitung Kreditservice Standard -Neugeschäft in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)

brille.de steht für ein einzigartiges hybrides Optik-Konzept: Wir verbinden den Online-Brillenverkauf mit stationären Services – von Beratung über Sehtests bis hin zum Kauf im Geschäft. Mit der Übernahme unserer neuen Shops führen wir etablierte Augenoptik-Fachgeschäfte nahtlos weiter und entwickeln sie mit digitalem Serviceansatz langfristig erfolgreich weiter. <ul> <li>Aktive Ansprache und Beratung unserer Kund:innen bei der Brillenauswahl</li> <li>Sicherstellen eines angenehmen Einkaufserlebnisses im Shop</li> <li>Unterstützung bei Sehtests und Betreuung der Kund:innen vor Ort</li> <li>Auftragsabwicklung, Kassiervorgänge und Warenpräsentation</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Verkauf/Einzelhandel oder Begeisterung für Beratung &amp; Service</li> <li>Interesse an Mode, Brillen &amp; Lifestyle-Produkten</li> <li>Freundliches, gepflegtes Auftreten und offene Kommunikation</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamgeist und Motivation, Neues mitzugestalten</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einer wachsenden Marke</li> <li>Feste Anstellung mit fairer Vergütung</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeiten in einem motivierten, offenen Team</li> </ul>

Verkaufsberater (m/w/d) bei brillen.de - Dein neuer Job im modernen Augenoptik-Umfeld

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>In deiner Verantwortung liegt die ganzheitliche Beratung von vermögenden Angehörigen akademischer Heilberufe sowie die Neukundenakquise.</li> <li>Für deine Kunden und Kundinnen bist du für alle Themenfelder erste Ansprechperson.</li> <li>Im Gesundheitsmarkt gestaltest du für deine Kundinnen und Kunden individuelle Lösungen in den Bedarfsfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität. Bei Bedarf bindest du Spezialkräfte aktiv ein.</li> <li>Du begleitest den ganzen Lebensweg deiner Kunden und Kundinnen - privat wie geschäftlich.</li> <li>Du repräsentierst die apoBank und unsere Angebote nach außen.</li> </ul> <ul> <li>Du bist Bankkaufmann bzw. -frau und hast dich als Bankbetriebswirt oder -wirtin weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert, gerne mit anschließendem Traineeprogramm.</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen.</li> <li>Du besitzt eine starke Kundenorientierung, Akquisefähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.</li> <li>Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden.</li> <li>Du überzeugst durch souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Berater Private Banking (m/w/d)

Unsere Elektromonteure sorgen dafür, dass die Stromversorgung in Solingen zuverlässig und sicher funktioniert. Sie übernehmen eigenverantwortlich die Montage und Instandhaltung unserer Netzinfrastruktur, sind auch bei Störungen schnell zur Stelle und tragen mit ihrem Fachwissen maßgeblich zur Versorgungssicherheit bei. Bei der SWS Netze Solingen GmbH erwartet dich ab dem 01.03.2026 eine spannende Aufgabe in der Abteilung Strom Montage als Elektromonteur*in (w/m/d) <ul> <li>Eigenverantwortliche Netzmontagen innerhalb unserer Stromversorgungsanlagen bis 1 kV (teilweise auch unter Spannung)</li> <li>Montage von Hausanschlüssen, Kabelgarnituren (400 V) und elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Mittelspannungstechnik (10 kV)</li> <li>Installationen von Zählern und Rundsteuerempfängern sowie Schaltungen im 400V-Netz</li> <li>Durchführung von Maßnahmen zur Entstörung – du sorgst dafür, dass bei uns niemand im Dunkeln steht.</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf – du kennst dich mit Strom aus!</li> <li>Handwerkliches Geschick und Erfahrung in der Stromverteilung und Elektroinstallation</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit</li> <li>Motivation zur Weiterbildung (z. B. Arbeiten unter Spannung, Schaltberechtigung für 10-kV-Anlagen)</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den Wohnsitz nach Solingen oder in die unmittelbare Umgebung zu verlegen</li> <li>Bereitschaft für die Teilnahme an Rufbereitschaften und Einsätze auf bis zu 14 Meter hohen Masten</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.</li> <li>Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.</li> <li>Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.</li> <li>Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßnahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.</li> <li>Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg.</li> <li>Genieße deine Pausen: Zum Beispiel in unserer Kantine mit täglich frischer Küche oder unseren modern ausgestatteten Pausenräumen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden.</li> <li>Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der SWS Netze Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.</li> <li>Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.</li> </ul>

Elektromonteur*in (w/m/d)

Werden Sie Teil unserer Sparkassen-Familie und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Leitung Finanz- und Vermögensberatende inklusive stv. Leitung im Privatkunden-Center Walsum in Voll- und Teilzeit (m/w/d). Als engagiertes und innovatives Kreditinstitut sind wir gut für alle: für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Mitarbeitenden und unsere Region. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region bieten wir unseren Mitarbeitenden ein modernes und kundenorientiertes Arbeitsumfeld sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie vertreten den Leiter des Privatkunden Centers im Abwesenheitsfall und übernehmen die operative Verantwortung. </li> <li>Sie coachen die Mitarbeitenden in Ihrem Verantwortungsbereich (Vermögensberater/innen und Finanzberater/innen) zielorientiert. </li> <li>Sie unterstützen die Privatkunden-Centerleitung bei der Umsetzung des Vertriebskonzepts und setzen beschlossene Maßnahmen konsequent um.</li> <li>Sie übernehmen das Beschwerdemanagement vor Ort und repräsentieren das Unternehmen. </li> <li>Sie beraten Kundinnen und Kunden kompetent mit dem S‑Finanzkonzept und verkaufen das gesamte Produkt‑ und Dienstleistungsspektrum.</li> <li>Sie akquirieren aktiv Neukunden nach geschäftspolitischen Vorgaben und identifizieren Potenziale für das Private‑Banking.</li> <li>Sie leiten geeignete Kundinnen und Kunden an die Private‑Banking‑Beratenden weiter und sorgen für eine nahtlose Übergabe.</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Sie verfügen über eine bankspezifische Ausbildung sowie den Abschluss Betriebswirt/in Banking and Finance, Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Fachkenntnis: Sie bringen Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Personalführung sowie in der Individualkundenbetreuung mit. Sie besitzen außerdem hervorragende vertriebliche Fähigkeiten zur Erkennung von Kundenbedürfnissen und zeigen eine ausgeprägte Abschlussorientierung. </li> <li>Effektive Kommunikation, Ergebnisorientierung sowie Teamwork und Zusammenarbeit: Sie treten sicher, freundlich sowie team- und kundenorientiert auf und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft aus. </li> <li>Anpassungsfähigkeit: Sie gestalten Veränderungen aktiv mit, bringen neue Impulse ein und stehen Weiterbildungen aufgeschlossen gegenüber. </li> <li>Integrität: Sie sind zuverlässig und halten sich an einen hohen Standard. </li> <li>Sie haben eine hohe Planungs- und Organisationskompetenz. </li> </ul> Das wird Sie begeistern! Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt.</li> <li>Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm.</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-S.</li> <li>Ein festes 13. und ein variables 14. Gehalt.</li> <li>Umfangreiche attraktive Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse, betriebliche Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad).</li> <li>Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft.</li> <li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten und nachhaltig agierenden Arbeitgeber.</li> </ul> Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Lust haben ein Teil unserer Sparkasse Duisburg zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie hierzu bitte den untenstehenden Link unter Angabe eines möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Für Rückfragen zu den Arbeitsplatzinhalten stehen Ihnen Dietmar Croes (0203 2815 2120 33) und Markus Rühl (0203 2815 7070 10) gerne zur Verfügung.

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