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Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. <h1>Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)</h1> <ul> <li>Niederlassung Oberhausen // zum 01.08.2026</li> <li>Stellen-Nr.: 156319</li> </ul> <ul> <li>In Deiner 3-jährigen Ausbildung erlernst Du das Führen und Bedienen von modernsten Fahrzeugen</li> <li>Du erwirbst den Führerschein der Klasse C/CE und erlernst dabei das sichere Be- und Entladen von Fahrzeugen</li> <li>Tägliche Touren im Umkreis der Betriebsstätte mit der Garantie zur Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung</li> <li>Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für Dich</li> </ul> <ul> <li>Du bringst mindestens einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss mit </li> <li>Darüber hinaus besitzt Du bis zum Ausbildungsbeginn einen Führerschein Klasse B und hast Freude am Fahren</li> <li>Du verfügst über technisches Grundverständnis und begeistert Dich für praktische Tätigkeiten sowie Großfahrzeuge</li> <li>Als absoluter Teamplayer stehen Motivation, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ganz oben auf Deiner Liste</li> </ul> Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder </li> <li>RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern</li> <li>Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte</li> <li>Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events </li> <li>Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen</li> <li>Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie </li> <li>Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen </li> <li>Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik)</li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. REMONDIS GmbH &amp; Co. KG, Region West // Heiner Brinkmann // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179

Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Wir suchen eine/einen erfahrene:n Infrastructure Engineer zur Verstärkung unserer zentralen Operational-Technology-(OT)-Organisation. Unser Team stellt die sichere und hochverfügbare OT-Infrastruktur bereit, die die Gas-, Kohle- und Biomassekraftwerke von RWE in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, dem Vereinigten Königreich und der Türkei unterstützt. Mit steigenden Sicherheitsanforderungen und dem Wandel hin zu Infrastructure-as-Code ist jetzt der ideale Zeitpunkt, einzusteigen und die nächste Generation unserer OT-Plattformen mitzugestalten. Die Rolle 
<ul>
<li> Betrieb und Wartung virtualisierter und containerisierter Umgebungen (VMware, Windows/Linux, Kubernetes). </li>
<li> Unterstützung von Anwendungen für Fernsteuerung, Echtzeit-Disposition, sicheren Drittzugang und Prozessdatenverarbeitung. </li>
<li> Analyse und Behebung von Incidents sowie Bereitstellung von operativem Support in der gesamten OT-Landschaft. </li>
<li> Planung und Koordination technischer Aktivitäten einschließlich der Kommunikation mit internen Stakeholdern. </li>
<li> Mitarbeit am High-Level-Architekturdesign und an Infrastructure-as-Code-Entwicklungen. </li>
<li> Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien sowie Unterstützung von Verfügbarkeits- und Resilienzstrategien. </li>
<li> Vorantreiben des Übergangs von einer VMware/Windows-Umgebung zu einer Kubernetes-basierten Plattform. </li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li> Erfahrung in hochverfügbaren und sicherheitskritischen ICT- und OT-Umgebungen. </li>
<li> Fundierte Kenntnisse in Technologien wie VMware, Windows, Linux, VEEAM, Zabbix, ELK, Citrix Netscaler, 2FA, EUM, GitLab, Ansible, Kubernetes. </li>
<li> Fähigkeit, auf operativer, taktischer und strategischer Ebene zu arbeiten. </li>
<li> Verständnis von Virtualisierung, Containerisierung und Infrastructure-as-Code-Konzepten. </li>
<li> Erfahrung mit komplexen Netzwerken und Multi-Rechenzentrums-Setups. </li>
<li> Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein, idealerweise mit Erfahrung im OT-Umfeld. </li>
<li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li> Moderner Firmencampus mit Betriebsrestaurants, Barista Bar und eigenem Fitnesscenter. </li>
<li> Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy-Programm". </li>
<li> Vielfältige (technische) Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li>
<li> Ausreichend Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen in eigenen Parkhäusern auf dem Campus. </li>
<li> Flexibles Arbeiten im Büro und remote (Hybrid Working) sowie 30 Tage Urlaub. </li>
<li> Attraktive (außer)tarifliche Vergütung plus Bonuszahlung und Mitarbeiterrabatte. </li>
<li> Betriebskindergarten "Lumiland" und Eltern-Kind-Büros. </li>
<li> Betriebssportgruppen und Firmenevents. </li>
<li> Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin. </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91384, Bewerbungsfrist: 05.01.2026 Fragen? Kontakt HR: Fabian Ilaide, +31 6 21445450 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation bietet einen flexiblen Mix für eine leistungsstarke Zukunft. Mit rund 3.500 Beschäftigten betreiben wir flexible Gaskraftwerke, Bioenergieanlagen und Wasserkraftwerke in Deutschland, den Niederlanden, Großbritannien und der Türkei. Diese Anlagen spielen eine wichtige Rolle beim Ausgleich von Schwankungen in der Erzeugung Erneuerbarer Energien und gewährleisten so die Stabilität des Stromnetzes. RWE Generation ist sich der Bedeutung der Energiespeicherung bewusst und integriert daher Batteriesysteme. Darüber hinaus leisten wir Pionierarbeit im Bereich der Wasserstofftechnologien - ein wesentliches Element für die Speicherung Erneuerbarer Energien für Zeiten, in denen sie am dringendsten benötigt werden. Als langjähriger Partner der Regionen, in denen wir tätig sind, spielen wir mit unseren zuverlässigen, sauberen und flexiblen Anlagen eine Schlüsselrolle bei der Dekarbonisierung des Energiesystems. Wir werden auch weiterhin neue Wege gehen und unsere Erfahrung, Kompetenz und zukunftsweisenden Technologien nutzen, um ein verlässlicher Eckpfeiler für unsere Gesellschaft zu sein.

Infrastructure Engineer d/w/m

RWE Generation SE Zo snel mogelijk starten, full time, Onbepaalde tijd We zoeken een ervaren Infrastructure Engineer om ons centrale Operational Technology (OT) team te versterken. Dit team zorgt voor een veilige, stabiele en altijd beschikbare OT-infrastructuur voor RWE's gas-, kolen- en biomassacentrales in Duitsland, Nederland, België, het Verenigd Koninkrijk en Turkije. Met strengere security-eisen en onze stap naar Infrastructure as Code is dit een ideaal moment om aan te sluiten en mee te bouwen aan de volgende generatie OT-platformen. Over de functie 
<ul>
<li>Beheren en onderhouden van gevirtualiseerde en gecontaineriseerde omgevingen (o.a. VMware, Windows/Linux, Kubernetes).</li>
<li>Ondersteunen van applicaties voor remote control, real-time dispatching, veilige toegang voor derden en verwerking van procesdata.</li>
<li>Analyseren en oplossen van incidenten binnen het OT-landschap.</li>
<li>Plannen en coördineren van technische activiteiten, inclusief afstemming met interne Stakeholders.</li>
<li>Bijdragen aan high-level architectuurontwerp en Infrastructure-as-Code-ontwikkelingen.</li>
<li>Zorgen voor naleving van security-richtlijnen en meewerken aan strategieën voor beschikbaarheid en veerkracht.</li>
<li>Een actieve rol spelen in de transitie van een VMware/Windows-omgeving naar een Kubernetes-gebaseerd platform.</li>
</ul>
Functie-eisen en ervaring 
<ul>
<li>Ervaring in hoog beschikbare en security-kritische ICT/OT-omgevingen.</li>
<li>Sterke kennis van o.a. VMware, Windows, Linux, VEEAM, Zabbix, ELK, Citrix Netscaler, 2FA, EUM, GitLab, Ansible en Kubernetes.</li>
<li>In staat om op operationeel, tactisch én strategisch niveau te werken.</li>
<li>Begrip van virtualisatie, containerisatie en Infrastructure-as-Code.</li>
<li>Ervaring met complexe netwerken en multi-datacenteropstellingen.</li>
<li>Een sterke security-mindset, bij voorkeur aangevuld met OT-ervaring.</li>
<li>Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.</li>
</ul>
RWE zet zich in voor het creëren van een diverse en inclusieve werkomgeving - we waarderen jouw passie, jouw bereidheid om te leren en jouw verlangen om te groeien. Dus, ook als je niet alle genoemde vaardigheden bezit maar denkt dat deze baan bij je past, of als je behoefte hebt aan flexibele werkregelingen of aanpassingen die hier nog niet zijn vermeld, willen we graag van je horen. Uw voordelen 
<ul>
<li>Een aantrekkelijk en marktconform salaris.</li>
<li>Benefit Budget waarmee je zelf keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke situatie.</li>
<li>Tot wel 41 verlofdagen per jaar.</li>
<li>Een eindejaarsuitkering van 4,5% en een resultaatafhankelijke bonus van 1% tot 4,5% van het jaarsalaris.</li>
<li>Persoonlijk ontwikkelbudget en volop opleidingsmogelijkheden om jouw talenten verder te ontwikkelen.</li>
<li>ABP-pensioenregeling voor een solide financiële toekomst.</li>
<li>Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken, met vaste teamdagen op locatie.</li>
<li>Een positieve, ondersteunende werksfeer binnen een hecht team waarin collega's elkaar versterken en samenwerken centraal staat.</li>
</ul>
Solliciteer met slechts een paar klikken: advertentiecode 91384, sollicitatieperiode: 05.01.2026 Vragen? Neem contact op met HR: Fabian Ilaide, +31 6 21445450 Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Uiteraard kun je ons ook vinden op LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube en Xing. Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties - ongeacht geslacht, handicap, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/overtuiging, leeftijd, seksuele geaardheid en identiteit. #inclusionmatters RWE Generation biedt een flexibele mix voor een krachtige toekomst. Met een team van ongeveer 3.500 medewerkers exploiteert de divisie flexibele gascentrales, bio energie-installaties en waterkrachtcentrales in Duitsland, Nederland, het Verenigd Koninkrijk en Turkije. Deze installaties spelen een cruciale rol bij het balanceren van het aanbod van hernieuwbare energie tijdens perioden van fluctuatie, waardoor de stabiliteit van het elektriciteitsnet wordt gewaarborgd. RWE Generation erkent het belang van energieopslag en integreert daarom batterijsystemen in haar operaties, terwijl het pioniert op het gebied van waterstoftechnologie, een essentieel onderdeel voor het opslaan van hernieuwbare energie wanneer deze het meest nodig is. Als een langdurige partner voor de regio's waarin we actief zijn, stellen onze betrouwbare, schone en flexibele installaties ons in staat een sleutelrol te vervullen in de decarbonisatie van het energiesysteem. Ons team blijft inventief, waarbij ervaring, talent en innovatieve technologieën worden ingezet om een fundament te vormen waarop de samenleving kan vertrouwen.

Infrastructure Engineer d/v/m

RWE AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, befristet Du bist auf der Suche nach einer Anwalts- oder Wahlstation mit spannenden und herausfordernden Aufgaben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Rechtsgebiet deiner Wahl. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten, ganz im Sinne der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Rolle 
<ul>
<li>Bearbeitung vielschichtiger Aufgaben eines:r Syndikusrechtsanwalts:in in einem internationalen Umfeld.</li>
<li>Mitarbeit in den Rechtsabteilungen der RWE AG und ihrer Konzerngesellschaften in den Bereichen Erneuerbare Energien, konventionelle Erzeugung oder Energiehandel.</li>
<li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Projektteams, ggf. projektbezogener Einsatz im Ausland.</li>
<li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Rechtsfragen aller Art mit frei wählbarem Schwerpunkt (bspw. Gesellschaftsrecht, Kapitalmarktrecht, Kartellrecht, (Anlagen-)Baurecht, Energierecht, Energiehandelsrecht und/oder allgemeines Vertragsrecht).</li>
<li>Beteiligung an anspruchsvollen nationalen und internationalen Projekten in den Bereichen Mergers &amp; Acquisitions oder Anlagenbau (z. B. erneuerbare Energieerzeugung).</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen (belegt durch Examenszeugnis).</li>
<li>Gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.</li>
<li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift (Hauptarbeitssprache).</li>
<li>Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht mündlich und schriftlich zusammenzufassen.</li>
<li>Sorgfältige Arbeitsweise und starke Teamplayereigenschaften.</li>
<li>Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Tätigkeit im Rahmen einer Ausbildungsstation im Rechtsreferendariat (Anwalts- oder Wahlstation).</li>
<li>Flexible Arbeitszeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li>
<li>Top-Ausbildung in einem internationalen und diversen Team, das Spaß am Job hat.</li>
<li>Zeitweiser Einsatz im Ausland möglich, um fachliche, kulturelle und sprachliche Fähigkeiten auszubauen.</li>
<li>Kommunikatives und kollegiales Arbeitsumfeld sowie offene Feedbackkultur.</li>
<li>Begleitung durch eine:n persönliche:n Mentor:in.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91385, Bewerbungsfrist: 05.01.2026 Fragen? Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050, Kontakt Fachbereich: Claas Harm Westermann, +49 201 5179-5149 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Seit über 125 Jahren liefert RWE zuverlässig Strom. Unser Team aus rund 20.000 Beschäftigten gestaltet die Energiewelt von morgen. Heute ist RWE eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Erneuerbare Energien. Mit unserer Wachstumsstrategie machen wir Tempo und investieren Jahr für Jahr Milliarden - vor allem in den Ausbau von Offshore- und Onshore-Wind, Solarenergie und Batteriespeicher. Unser vielfältiges Portfolio wird durch unseren globalen Energiehandel perfekt ergänzt. Mit unserem Mix aus erneuerbarer und flexibler Erzeugung sowie einer breiten Pipeline an Neubauprojekten in allen Technologien und Kernmärkten sind wir gut positioniert, um den wachsenden globalen Energiebedarf zu decken, insbesondere angesichts der zunehmenden Bedeutung von Elektrifizierung und künstlicher Intelligenz. Gleichzeitig tragen wir zur Dekarbonisierung des Energiesystems bei. Die Reduzierung unserer CO2-Emissionen steht im Einklang mit dem 1,5-Grad-Klimaziel des Pariser Abkommens. Bis 2030 steigen wir verantwortungsvoll aus der Kohle aus. Unser Ziel: klimaneutral bis 2040. Ganz im Sinne des Purpose - Our energy for a sustainable life. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Rechtsreferendar d/w/m

RWE Generation SE To start as soon as possible, full time, permanent We are seeking an experienced Infrastructure Engineer to strengthen our central Operational Technology (OT) organisation. Our team ensures the secure and highly available OT infrastructure supporting RWE's gas, coal and biomass power plants across Germany, the Netherlands, Belgium, the United Kingdom and Turkey. With rising security requirements and a shift toward Infrastructure as Code, this is the perfect time to join and help shape the next generation of our OT platforms. About the Role 
<ul>
<li>Operate and maintain virtualized and containerized environments (VMware, Windows/Linux, Kubernetes).</li>
<li>Support applications for remote control, real-time dispatching, secure third-party access and process data handling.</li>
<li>Troubleshoot incidents and provide operational support across the OT landscape.</li>
<li>Plan and coordinate technical activities, including communication with internal stakeholders.</li>
<li>Contribute to high-level architecture design and Infrastructure-as-Code development.</li>
<li>Ensure compliance with security policies and support availability and resilience strategies.</li>
<li>Drive the transition from a VMware/Windows setup to a Kubernetes-based platform.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Experience in highly available and security-critical ICT/OT environments.</li>
<li>Strong knowledge of technologies such as VMware, Windows, Linux, VEEAM, Zabbix, ELK, Citrix Netscaler, 2FA, EUM, GitLab, Ansible, Kubernetes.</li>
<li>Ability to operate at operational, tactical and strategic levels.</li>
<li>Understanding of virtualization, containerization and Infrastructure-as-Code concepts.</li>
<li>Experience with complex networks and multi-data-centre setups.</li>
<li>Strong security mindset, ideally with experience in OT environments.</li>
<li>Excellent spoken and written English.</li>
</ul>
RWE is committed to creating a diverse and inclusive environment - we value your passion, your willingness to learn and your desire to thrive. So, if you don't display all the skills above but think this is the job for you, need flexible working arrangements or adjustments which aren't outlined already, we would still like to hear from you. Your benefits 
<ul>
<li>An annual salary of approximately £55,000 to £75,000 dependent on experience and a 15% annual bonus opportunity.</li>
<li>A personal retirement savings plan - if you put in 5% we will top up by a further 10% and you will get life assurance worth 4 x annual salary. </li>
<li>25 days annual leave plus bank holidays, pro-rata.</li>
<li>Company Paid Private Medical Insurance for you and your family.</li>
<li>Enhanced parental leave from day 1 of you joining #TeamRWE - For primary care givers, weeks 1-29 will be fully paid and 30-39 paid via SMP. For secondary care givers, you'll get 12 weeks of fully paid leave.</li>
<li>One free professional membership subscription.</li>
<li>Access to flexible benefits such as Critical Illness, Dental Plan, Health Cash Plan, Share Incentive Plan, Cycle2Work, Electric Car Lease Scheme, Buy Additional Annual Leave and retail savings scheme.</li>
<li>Occupational Health support services for your wellbeing.</li>
<li>Access to our employee assistance programme in times of need.</li>
<li>Up to 2 days volunteering a year.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 91384, application period: 05.01.2026 Any questions? Contact HR: Fabian Ilaide, +31 6 21445450 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Generation provides a flexible mix for a powerful future. With a team of around 3,500 employees, the division operates flexible gas power plants, bioenergy facilities, and hydropower stations in Germany, the Netherlands, the UK, and Turkey. These assets play a vital role in balancing the supply of renewable energy during periods of fluctuation, thereby ensuring the stability of the power grid. Recognising the importance of energy storage, RWE Generation is integrating battery systems into its operations and pioneering hydrogen-powered technologies - an essential element for storing renewable energy for when it is needed most. As a long-standing partner for the regions in which we operate, our reliable, clean and flexible assets enable us to play a key role in decarbonising the energy system. Our team continues to be inventive, using their experience, talent and sunrise technologies to be the cornerstone our society can rely on.

Infrastructure Engineer d/f/m

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, fixed term (until end of January 2027) Looking for a varied, fast-paced role right in the heart of RWEST? As Team Assistant in Corporate Affairs, you'll be joining a group of ~50 colleagues spread across 5 locations, all dedicated to driving RWEST's growth and future-readiness. Here, you'll get hands-on with a rich mix of services and products, work alongside both the Board and Senior Managers, and contribute to real, high-impact projects. Change is constant, so you'll never be short of fresh opportunities to develop your skill set. About the role 
<ul>
<li>Own classic assistance tasks for team leads: e.g. diary management, booking travel, ordering IT equipment and handling purchase orders</li>
<li>Dive into content-driven work with e.g. document preparation, creating surveys (MS Forms, Menti), and building interactive boards in Mural for meetings and workshops</li>
<li>Coordinate the organisation of events, supporting both our department and wider RWEST initiatives</li>
<li>Engage with a broad range of topics and strategic projects, gaining exposure to diverse areas of the business</li>
<li>Foster an agile and responsive team environment, adapting to changing priorities and dynamic business needs</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Proven ability to manage and own multiple responsibilities in a fast-paced setting</li>
<li>Highly structured and organised, supporting the day-to-day operational excellence of the team</li>
<li>Strong problem-solving abilities to address challenges effectively</li>
<li>Proactive and independent, while maintaining a collaborative approach within the team</li>
<li>Proficient in Outlook and PowerPoint</li>
<li>Excellent communication skills in both German and English</li>
<li>Demonstrates persistence and resilience, maintaining focus and effectiveness in the face of challenges, setbacks and changing priorities</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Experience with SAP</li>
<li>Familiarity with Menti, Mural, or MS Forms</li>
</ul>
What we value most is someone who continuously demonstrates courage, thrives to create impact and seeks to build trusting, collaborative relationships. So, even if you think you do not yet display all of the skills listed above we would still like to hear from you. Further we welcome applications from individuals who may not be able to commit to full-time roles. At RWEST, finding the right person for the job is our top priority, and we are willing to explore flexible arrangements. Your benefits We want to ensure your time with us is fulfilling and rewarding. We offer a comprehensive package designed to support your well-being as well as your personal and professional growth. Here's what you can look forward to: 
<ul>
<li>A visible role in a high-exposure environment - working with senior leaders and strategic functions</li>
<li>A supportive, highly engaged team that values collaboration and reliability</li>
<li>Continuous learning on the job and the chance to grow your professional skill set</li>
<li>Flexible working models and a modern, international work environment</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 91373. Any questions? Contact HR: Pia König, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>. We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. Headquartered in Essen, Germany, the company operates one of Europe's largest and most advanced energy trading floors. A diverse team of over 2,200 professionals from around 90 countries trades electricity, gas, commodities, and CO2 emission allowances. With precise market analysis and a strong customer focus, we create innovative energy supply solutions and tailored risk management concepts for industrial clients. We also ensure the commercial optimisation of RWE's power plant portfolio and markets the electricity generated by RWE. In addition, legally independent RWE gas storage companies operate in Germany, contributing to a secure energy supply.

Team Assistant (d/f/m) Corporate Affairs - fixed term

Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und 20.000+ Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich unser Familienunternehmen zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften. Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels &amp; Resorts macht uns zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch unseres Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion unserer übrigen Eigenmarken in die Markenwelten der IHG-Brands Garner und Candlewood Suites. <a href="http://www.novum-hospitality.com" target="_blank">www.novum-hospitality.com</a> Holiday Inn – the niu: Einzigartiges Design trifft auf unvergessliche Gastfreundschaft: Die 2017 von NOVUM Hospitality gegründete Hotelmarke the niu begeistert Reisende mit ihrer Hingabe zu lokal inspirierten Gasterlebnissen – und das an mehr als 40 Standorten in Europa. Das Hoteldesign ist maßgeblich von Standort, urbaner Kunst und popkulturellen Einflüssen geprägt. In Kombination mit Holiday Inn als „Most Trusted Brand in Travel“ und dem IHG One Rewards Loyalty-Programm dürfen sich Gäste auf unvergessliche Erlebnisse freuen. <a href="http://www.holidayinntheniu.com" target="_blank">www.holidayinntheniu.com</a> <h1>Rezeptionist - "the niu Buddy"*</h1> 01.12.2025 | Vollzeit 40 Stunden | unbefristet Du kommst ursprünglich nicht aus der Hotellerie?Kein Problem. Dann ist dies die perfekte Möglichkeit für einen Quereinstieg. Als "the niu-Buddy"* bist Du ein echter Gastgeber* und vereinst den Front Office fließend mit dem F&amp;B Bereich. Von der Begrüßung bis zur Verabschiedung der Gäste – das Aufgabenfeld unseres "Buddys"* ist breit gefächert. Dazu gehören neben dem Check-In/-Out auch das Servieren von Getränken und Speisen. Dir gefällt es, mit den Gästen ins Gespräch zu kommen, sie up to date zu halten und ihnen Insidertipps zu Events für ihren Aufenthalt zu geben.Wenn wir Dich neugierig gemacht haben, dann werde jetzt enthusiastischer "Buddy"* und bewirb Dich jetzt. Dein Charakter stützt sich auf Inspiration, Souveränität, Teamspirit und nachhaltigem Denken. Dabei bist Du weltoffen und ein Gastgeber* aus vollem Herzen.Zusätzlich zeichnen Dich folgende Merkmale aus:Willkommensmentalität • Empathie • interkulturelle Kompetenz • Teamplayer • Engagement • Flexibilität <h2>NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz</h2> Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit. Freiheit • Ehrlichkeit • Respekt • Bedingungslose Liebe Wir schaffen gemeinsam eine Atmosphäre, in der jeder so sein darf, wie er möchte. Ein Umfeld, in dem Offenheit selbstverständlich ist und begegnen allen mit Achtung und Wertschätzung. Unser Unternehmen wächst mit Herzblut und Leidenschaft. Schreib‘ Geschichte mit Holiday Inn – the niu und bewirb Dich direkt über unseren „Bewerben“-Button. *Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.

Rezeptionist - "the niu Buddy"*

Reisen, Menschen begeistern &amp; gut verdienen! Suchst du einen abwechslungsreichen Job mit Sinn, der wirklich was bewegt? Du willst sofort starten, was Gutes tun, dabei gutes Geld verdienen und quer durchs Land reisen? Dann lies unbedingt weiter! <ul> <li> Du bist Teil eines jungen, dynamischen Teams und tourst durch verschiedene Städte in Deutschland </li> <li> Du sprichst mit Menschen über Themen wie Menschenrechte &amp; globale Gerechtigkeit </li> <li> Du sorgst mit deiner Stimme dafür, dass Hilfsprojekte weltweit möglich werden </li> </ul> <ul> <li> Du hast Bock zu reden &amp; gehst gerne auf Leute zu </li> <li> Du sprichst gutes Deutsch und diskutierst gerne </li> <li> Du bist 100% reiseflexibel und hast mindestens 3 Wochen Zeit am Stück </li> <li> Schulabschluss? Brauchst du bei uns nicht! Quereinsteiger willkommen </li> </ul> Für wen ist der Job perfekt? Ob du gerade mit der Schule fertig bist, dein Studium aufschiebst, eine Auszeit brauchst oder einfach keine Lust auf 08/15 hast – bei uns bist du richtig, wenn du mit Energie, Offenheit und Motivation an den Start gehst. Was du bekommst: <ul> <li> Starke Bezahlung: 3000€–4500€ in nur 4 Wochen (bei Vollzeit) </li> <li> Alles easy: Unterkunft, Fahrten &amp; Teamwohnung komplett kostenlos </li> <li> Karrierechance: Zeig Einsatz und übernimm schnell Verantwortung als Teamleitung </li> <li> Skillboost inklusive: Lerne reden wie ein Profi – kostenlose Trainings zu Kommunikation, Rhetorik &amp; Überzeugung </li> <li> Fixer Einstieg: Innerhalb von 10 Tagen kannst du mit uns loslegen – egal ob als kurzfristiger Job, Minijob oder Festanstellung </li> </ul> Fun Fact:Wir sind Partner von namhaften NGOs – du arbeitest also für echte Weltveränderer!

Promoter (m/w/d) Quereinsteiger, Nebenjob mit bis zu 4.500€ / Monatlich

Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. Im Referat Schulbau ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen: Projektleiter (m/w/d) Schulbau <ul> <li>Ganzheitliche Projektverantwortung: Sie übernehmen das vollständige Projektmanagement schlüsselfertiger Schulbauprojekte – vom Neubau über Sondermaßnahmen bis zu temporären Bauten – und vertreten dabei die Interessen des Bauherrn</li> <li>Steuerung &amp; Koordination: Als Projektleiter steuern Sie alle Planungs- und Bauprozesse, verantworten das Projektcontrolling (Kosten, Termine, Qualität) und erstellen regelmäßige Reportings</li> <li>Von der Idee bis zur Übergabe: Sie begleiten Schulbauprojekte ab der Anforderungsdefinition (Phase Null) bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer – inklusive Vorbereitung und Durchführung aller Übergabeprozesse</li> <li>Ausschreibung &amp; Vertragswesen: Sie wickeln öffentliche Vergabeverfahren ab – von der Ausschreibung über die Vertragsverhandlungen bis zur inhaltlich-technischen Vertragsgestaltung</li> <li>Konzepte mit Weitblick: Mit Ihrer Kreativität entwickeln Sie Machbarkeitsstudien und Projektentwicklungen, die die Zukunft des Schulbaus aktiv mitgestalten</li> <li>Qualität sichern &amp; Leistungen dokumentieren: Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicher, prüfen Planungs- und Bauleistungen und führen eine strukturierte Projektdokumentation</li> <li>Beteiligung &amp; Gremienarbeit: Sie bringen sich aktiv in die projektbezogenen Partizipationsprozesse des Auftraggebers (Stadt Essen) ein und unterstützen die Referatsleitung bei der Vorbereitung von Gremienterminen</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Bauprojekten mit – idealerweise in leitender Funktion</li> <li>Rechtliche &amp; technische Kompetenz: Sie kennen sich mit den relevanten Regelwerken und Normen wie HOAI und VOB aus und berücksichtigen Aspekte des nachhaltigen Bauens</li> <li>Souveränes Auftreten: Mit guten Umgangsformen, Durchsetzungsstärke und einem sicheren, sympathischen Auftreten überzeugen Sie unterschiedlichste Ansprechpartner</li> <li>Kommunikations- &amp; Ergebnisstärke: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Digitale Routine: Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag</li> <li>Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice</li> <li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote</li> <li>Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen</li> <li>Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents</li> </ul>

Projektleiter (m/w/d) Schulbau

Die GHH Fahrzeuge GmbH (KOMATSU) entwickelt und fertigt Sonderfahrzeuge für den Untertagebergbau und Tunnelbau. Unsere Produkte werden kundenspezifisch für die verschiedensten Anforderungen gefertigt und durch unser Servicepersonal im Einsatz beim Kunden eng betreut. Die GHH Fahrzeuge GmbH liefert Fahrzeuge aller Art von Bergbauprojekten und für verschiedenste Tunnelprojekte weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams in Gelsenkirchen suchen wir einen Mitarbeiter als: Qualitätsprüfer in der Qualitätssicherung (m/w/d) <ul> <li>Un­ter­stüt­zung der Fer­ti­gung bei Qua­li­täts­the­men wie auch Ab­wei­chun­gen <ul> <li>Ein­lei­ten von Maß­nah­men zur Kor­rek­tur und Ab­stim­mung Kor­rek­tur­maß­nah­men</li> <li>Er­stel­lung von Ab­wei­chungs­be­rich­ten / Re­kla­ma­tio­nen</li> <li>Qua­li­täts­kon­trol­le wäh­rend des Mon­ta­ge­pro­zes­ses</li> </ul> </li> <li>Über­wa­chung der Qua­li­täts­fä­hig­keit des ge­fer­tig­ten Pro­duk­tes <ul> <li>Durch­füh­rung der Wa­ren­aus­gangs­kon­trol­le (Fahr­sze­na­ri­en, Mes­sun­gen von phy­si­ka­li­schen Grö­ßen)</li> <li>Do­ku­men­ta­ti­on von Ab­wei­chun­gen zur Be­he­bung vor Aus­lie­fe­rung</li> <li>Ab­nah­me der ge­fer­tig­ten Pro­duk­te bei ex­ter­ner Fer­ti­gung</li> </ul> </li> <li>Über­prü­fung Qua­li­täts­fä­hig­keit des ge­fer­tig­ten Pro­duk­tes nach Re­mon­ta­ge und im Feld <ul> <li>Ab­nah­me und Über­prü­fung un­ter Ta­ge</li> <li>Feh­ler­be­he­bung vor Ort beim Kun­den (na­tio­nal / in­ter­na­tio­nal)</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Ab­ge­schlos­se­ne tech­ni­sche Aus­bil­dung (In­du­strie­me­cha­ni­ker m/w/d, Elek­tro­ni­ker m/w/d, Me­cha­tro­ni­ker m/w/d) mit er­folg­rei­cher Wei­ter­bil­dung zum Tech­ni­ker oder Mei­ster (m/w/d)</li> <li>Mehr­jäh­ri­ge Be­rufs­er­fah­rung im Be­reich der Qua­li­täts­si­che­rung, Mon­ta­ge, Ser­vice von mo­bi­len Groß­ma­schi­nen (Land­wirt­schaft, „mo­bi­le Tech­nik", etc.)</li> <li>Gu­te EDV-Kennt­nis­se (MS Of­fice, ERP wie PSI oder SAP),</li> <li>Ein ho­hes Maß an Ein­satz­be­reit­schaft (Hands-on), Be­last­bar­keit mit ei­gen­stän­di­ger, struk­tu­rier­ter und de­tail­ge­nau­er Ar­beits­wei­se so­wie ho­her Ziel­ori­en­tie­rung und Ei­gen­mo­ti­va­ti­on </li> <li>Gu­te Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Team­fä­hig­keit</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift, ver­hand­lungs­si­cher</li> <li>Eng­lisch, gu­te Kennt­nis­se </li> </ul> <ul> <li>Ab­wechs­lungs­rei­che Auf­ga­ben in ei­nem dy­na­mi­schen Kon­zern­um­feld</li> <li>Ge­stal­tungs­spiel­raum für Ih­re I­de­en und ak­ti­ve Mit­wir­kung an Pro­zess­ver­bes­se­run­gen</li> <li>Ein mo­ti­vier­tes, kol­le­gi­a­les Team mit fla­chen Hier­ar­chi­en</li> <li>Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten</li> <li>Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten und at­trak­ti­ve Zu­satz­leis­tun­gen </li> </ul>

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