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Du begeisterst dich für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde Teil unserer Technology Consulting Division „Expert Services“ innerhalb der E.ON Digital Technology und arbeite gemeinsam mit uns daran, die Energiewende Wirklichkeit werden zu lassen. Als Professional-Services-Organisation arbeiten wir eng mit unseren Geschäftseinheiten zusammen und bieten Dienstleistungen, die die Umsetzung von E.ON‘s ambitionierter Digitalisierungsstrategie beschleunigen. 
Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und digitale Innovation hast, werde zum Playmaker in unserem energiegeladenen und vielfältigen Team von mehr als 500 Expert Services Consultants (w/m/d).
It’s on us to make new energy work!
Das Team – dein Beitrag
Als Data Migration Specialist (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Planung, Durchführung und Optimierung unserer Migrationsprojekte, um sicherzustellen, dass unsere Kunden von nahtlosen Datenübergängen und höchster Qualität profitieren.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Planen und Durchführen von Datenmigrationen von Quell- zu Zielsystemen</li>
<li>Übernahme der technischen Verantwortung in Projekten (Migrations Design, Migrationsentscheidungen, Steering der Umsetzung, Reviews) </li>
<li>Analysieren von Quell- und Zieldaten zur Identifizierung der Migrationsanforderungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Projektmanagern und Datenarchitekten, um Datenintegrität und -qualität sicherzustellen</li>
<li>Definition und Implementierung der Extraktions- und Migrationslogik für verschiedene Migrationsobjekte unter Verwendung bestehender oder projektentwickelter MigrationFactory-Tools</li>
<li>Planung und Durchführung von Datenvalidierungstests</li>
<li>Optimierung (Leistung/Automatisierung) des Migrationsprozesses</li>
<li>Enge Zusammenarbeit und Wissensaustausch mit Kollegen, Fachspezialisten sowie unseren Kunden</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in Datenmigrationsprojekten</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse von ETL-Tools und -Technologien wie Talend, Informatica oder SSIS</li>
<li>Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen wie ABAP, Python, SQL oder ähnlichen</li>
<li>Erfahrung mit SAP EAM (SAP PM) ist von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgezeichnete Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb Europas</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf hybrides Arbeiten: Wir verbinden die persönliche Zusammenarbeit im Büro mit konzentriertem Arbeiten von zu Hause. Zusätzlich ist es möglich, bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus zu arbeiten.​</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.​</li>
<li>Bleibe fit und aktiv: Unterstütze deine Gesundheit mit unserem Firmenfitnessangebot.​</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 241956 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, Berlin Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Beratung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Data Migration Specialist (w/m/d) 
    

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a Head of ICS Energy Networks (m/f/d) LL:D to join our E.ON SE team as soon as possible. If you are interested, please apply by 19/01/2026.
A job that inspires:
This role is part of the ICS Leadership team, the ICS Senior Experts Team and the Corporate Audit International Leadership Team and supports the development, implementation and continuous improvement of the ICS Framework and the Corporate Audit strategy. These are your main tasks:
<ul>
<li>Strategic ICS Domain Leadership: Lead the ICS Energy Networks Team as enter of competence for Energy Networks business related ICS topics</li>
<li>ICS-Governance &amp; Cycle Management: Support the VP ICS in the management of ICS-cycle tasks in line with group ICS-requirements and advise groupwide projects regarding ICS </li>
<li>Functional Steering &amp; Framework Harmonization: Functionally steering a number of ICS Business Partners, you ensure efficiency and structure in the collaboration, a uniform understanding of the ICS requirements as well as further improvement of E.ON Group's ICS framework</li>
<li>ICS-Weakness Management &amp; Group Reporting: You are responsible for the input of ICS weaknesses identified within the Units to which the ICS Business Partners are allocated in the preparation of the Annual ICS Report in alignment with relevant stakeholders</li>
<li>People Development &amp; Talent Empowerment: Foster personal and professional development of all team members of the ICS Energy Networks Team</li>
</ul>
A convincing background:
You understand how to develop solutions as part of a team that inspire our customers and meet their needs in the long term.
You also recognize yourself in the following points:
<ul>
<li>Professional qualifications: University degree in Business Administration, Economics or an equivalent qualification</li>
<li>Professional experience: Several years of relevant professional experience, ideally gained across different businesses and/or functions</li>
<li>Leadership experience: Experience working with senior management and key stakeholders, demonstrating the ability to build trustful and effective relationships</li>
<li>Specific expertise: Thorough understanding of the ICS framework and related regulations</li>
<li>Strong IT skills: Proven experience in administration and usage of IT tools are a plus </li>
<li>What sets you apart: Strong drive, excellent interpersonal and communication skills, intercultural understanding, high analytical and advisory competence, as well as high resilience</li>
<li>Working method: Collaborative, structured and solution-oriented team player with a proactive mindset</li>
<li>Language skills: Fluency in English and German</li>
</ul>
An environment that motivates you:
<ul>
<li>Flexible working: Organize your working hours flexibly - with the option to work mainly remotely</li>
<li>Relaxation that counts: Look forward to 30 vacation days as well as additional days off on Shrove Monday, Christmas Eve and New Year's Eve</li>
<li>Reliable security for the future: Secure a company pension scheme with attractive interest rates</li>
<li>Further development: Take advantage of tailored training opportunities that are tailored to your professional and personal needs</li>
<li>Wide range of employee benefits: Exclusive discounts on numerous products and services through our corporate benefits program, as well as access to in-house sports offers and employee share programs</li>
<li>Mobility: Benefit from tax-incentivized leasing for cars and bicycles</li>
<li>Support in every phase of life: We are at your side - with strong partners for balancing work &amp; family and work &amp; care</li>
<li>Health &amp; well-being: Free drinks, subsidized canteen offers and various health measures ensure your well-being</li>
<li>A modern working environment: Varied tasks and exciting challenges in a warm and open team that supports you in your professional development</li>
<li>Flexible working from abroad: With Workation @ E.ON, you can work up to 20 days a year from other European countries and other countries</li>
</ul>
Do you have questions?
If you have any questions about this role, please contact: Anna-Maria Sommer, <a href="mailto:anna-maria.sommer@eon.com" target="_blank">anna-maria.sommer@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online! 
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent Work Model: Hybrid Working time: Full time Company: E.ON SE Function area: Audit Location: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Head of ICS Energy Networks (m/f/d) LL:D 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place? 
Join the forefront of energy transition with E.ON's Digital Technology organization, as part of our technology in-house consulting, Expert Services. As a professional services organization, we collaborate closely with our business units, providing pivotal services that accelerate E.ON's ambitious Digital Transformation strategy.
If you have a passion for leading the green transition with digital innovation, become a playmaker in our energetic and diverse team of more than 500 Expert Services consultants. 
It’s on us to make new energy work!
The Team – your impact
Your mission: You will be the driving force behind building deep, strategic partnerships with our clients. Elevate our client experience and position us as the trusted advisor and partner of choice. You will shape and implement standards that ensure consistency and excellence across all accounts, while guiding our teams to adopt best practices. Working closely with Expert Services leadership, you’ll influence our service portfolio to keep it relevant, compelling and differentiated, helping us become number one on our client’s speed dial list. Leading a team of specialists, you’ll combine strategic vision with hands-on execution to deliver measurable impact on client satisfaction and long-term growth.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Account &amp; Relationship Management - Build and implement a best-in-class Account Management Framework across all client segments, fostering deep partnerships and driving exceptional client satisfaction.</li>
<li>Business Development &amp; Growth - Shape and sustain our Business Development Methodology, ensuring disciplined pipeline management to maximize value and accelerate growth.</li>
<li>Client &amp; Market Insights - Increase our strategic relevance by strengthening client insight processes and competitive intelligence, enabling a differentiated and compelling service portfolio.</li>
<li>Client Communication &amp; Positioning - Amplify client success stories and showcase our impact to reinforce our reputation as the partner of choice.</li>
<li>Leading a Team - Staffing, building and leading a highly skilled consulting team specialized in business development</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Client Relationship Management: Several years of experience leading client relationship and account management activities within a professional services company.</li>
<li>Communication Skills: Excellent communication skills to shape reputation and to communicate value to various stakeholders and decision makers on different (executive) levels</li>
<li>Consulting Skills &amp; Strategic Thinking: Profound consulting background with outstanding skills in strategic thinking and problem-solving as well as a strong sense of customer orientation to deep organization and planning skills</li>
<li>Influence &amp; Change Management: Ability to develop sound approaches, ensure buy-in and make people follow your direction to guarantee an effective influence and change management</li>
<li>Commercial &amp; Business Acumen: Strong commercial mindset in line with the ability to deal with ambiguity in a highly dynamic working environment</li>
<li>International Collaboration: Experience in working in internationally distributed teams and with external partners, being fluent in English and German</li>
<li>People Leadership: Proven people leadership skills and passion for coaching specialists and helping teams grow in clarity, confidence and client impact</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​</li>
<li>Enjoy hybrid work: We combine office collaboration with focused work from home. It’s also possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe. ​</li>
<li>Stay active &amp; healthy: Benefit from a company-sponsored health membership.​</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.​</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 241583 Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, München Function area: Consulting; Commercial; Corporate Development / Strategy; IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior Client Success & Relationships Manager (f/m/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Assetmanagement Hochspannung Netzkonzepte und Technik, Standort Wesel, Wesseling oder Saffig, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Die Energiewende findet in den Verteilnetzen und insbesondere auch in den Hochspannungsnetzen statt, mit neuen spannenden Herausforderungen. Zur Bewältigung dieser Aufgaben benötigen wir weitere Verstärkung und suchen Deine engagierte Unterstützung.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Steuerung und Abstimmung der Budgetplanung im Assetmanagement Hochspannung für den kurz- und mittelfristigen Bereich sowie das zugehörige Budgetcontrolling</li>
<li>Du erhebst die Bedarfe und managest den Bestand von Hochspannungs-Assets wie Transformatoren und Drosselspulen</li>
<li>Du identifizierst und bewertest die regionalen Maßnahmen- und Finanzbedarfe, stimmst die Budgets mit den operativen techn. Bereichen ab und bist für die Konsolidierung der Planung verantwortlich</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Beauftragung und die Steuerung von externen Dienstleistern im Rahmen von Betriebsführungsverträgen</li>
<li>Du verantwortest das Berichtswesen im Assetmanagement Hochspannung &amp; unterstützt deine direkten Kollegen durch eine transparente Abbildung der Ziele in Form von Kenn- und Zielzahlen in den entsprechenden Dashboards</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Bearbeitung, Auswertung und Weiterentwicklung der SAP-Systeme (S4U/EAM) für den Bereich Assetmanagement Hochspannung</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb dem Assetmanagement Hochspannung wie z. B. die Ein- und Fortführung eines Portfolio-Managementtools im Assetmanagement Hochspannung</li>
<li>Du verantwortest die Vertragsgestaltung für assetnahe Verträge</li>
<li>Du vertrittst das Assetmanagement Hochspannung in Gremien und Arbeitsgruppen</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit vorzugsweise technischem Hintergrund (z. B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen)</li>
<li>Du besitzt betriebswirtschaftliche und vertragsrechtliche Kenntnisse im assetnahen Kontext</li>
<li>Du verfügst über theoretische und praktische Kenntnisse im Aufbau und der Funktionsweise von Stromverteilnetzen und kennst die damit verbundenen Kostentreiber</li>
<li>Du gehst professionell mit den gängigen Office Produkten um und bist in der Lage komplexe Auswertungen zu erstellen, die die Prozesse im Bereich unterstützen</li>
<li>Du bist mit der Arbeit in den SAP-Systemen (S4U/EAM) und deren Auswertung vertraut</li>
<li>Du erkennst das Wesentliche und bewältigst komplexe Zusammenhänge</li>
<li>Du setzt deine Aufgaben konsequent um, auch bei Aufwand/Widerstand</li>
<li>Du bist kreativ beim Aufspüren neuer Wege, um den Nutzen für das Unternehmen zu erhöhen</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder</li>
<li>Verantwortungsvolle Aufgabe mit weitreichender Handlungsfreiheit und vielfältigen Kontakten</li>
<li>Hybrides Arbeiten auch aus dem Büro und Homeoffice</li>
<li>Ein Team, das von Zielorientierung und Kollegialität geprägt ist</li>
<li>Eine auf deine individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Einarbeitung in die neuen Aufgaben</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 241394).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Verena Schneiders, +49 281 201-2727 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:verena.schneiders@westnetz.de" target="_blank">verena.schneiders@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 23.01.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Referent Technisches Reporting & Budgetplanung Assetmanagement Hochspannung (m/w/d) 
    

<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit wachsender Filiallandschaft und Duz-Kultur von Anfang an</li><li>Ein sympathisches, aufgeschlossenes Team voller Power und Leidenschaft</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Louis Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li><li>Die Bezahlung oder den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer und transparenter digitaler Zeiterfassung sowie ein Einsatzplan, der mindestens 4 Wochen im Voraus erstellt wird</li><li>6 Wochen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Samstagszuschläge sowie nach Möglichkeit mind. ein freier Samstag im Monat</li><li>Bis zu 50% Personalrabatt, JobRad, Hansefit, corporate benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen</li><li>Wir bieten dir eine breite Palette an moderner Arbeitskleidung, aus der du frei wählen kannst, was du tragen möchtest</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Mit deiner kompetenten und serviceorientierten Beratung begeisterst du unsere Louis Community und sorgst für unvergessliche Einkaufserlebnisse</li><li>Du trägst dafür Verantwortung, dass die Filiale stets ein sauberes und ordentliches Ladenbild hat</li><li>Verkaufsfördernde Maßnahmen setzt du kreativ und effektiv um</li><li>Ob bei der Warenverräumung, bei Preisauszeichnungen oder beim Kassieren: Du bist immer voll dabei und packst tatkräftig mit an</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Idealerweise hast du eine Ausbildung im Bereich Einzelhandel absolviert und konntest erste Berufserfahrung sammeln. Alternativ hast du Lust dich als motivierter Quereinsteiger (m/w/d) bei uns zu engagieren.</li><li>Du überzeugst durch Freundlichkeit, Spaß am Umgang mit Menschen sowie deine selbstständige und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du freust dich darauf, die Faszination des Motorradfahrens gemeinsam mit uns näher kennenzulernen oder bringst bestenfalls schon einen Bezug zum Thema Motorrad mit</li></ul><h2>Über uns</h2>Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis.&nbsp;Bei uns findest du mehr als nur einen Job – wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst.Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.

Verkäufer (w/m/d)

<h2>Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen Job mit Top-Verdienst und flexiblen Arbeitszeiten? Bei inCare erwarten dich Einsätze in verschiedenen Einrichtungen</h2>Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann bist du bei inCare genau richtig! Wir bieten dir spannende Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen und eine faire Vergütung. <h2>Deine Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Stundenlohn ab 25 €</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Wunschdienstplan</li><li>Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen</li><li>Persönliche Betreuung und individuelle Karriereförderung</li><li>Fahrtkostenerstattung und attraktive Zuschläge</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege</li><li>Betreuung und Beratung von Patienten und Angehörigen</li><li>Dokumentation der Pflegemaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d) Zuverlässigkeit, Empathie und Teamgeist Bereitschaft zur Arbeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung<h2>Bewirb dich jetzt!</h2>Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen. <h2>Starte heute noch durch! Du hast Fragen?</h2>Dann melde dich gerne per WhatsApp unter 0160 95003766. Wir beraten dich gerne!

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Werde Teil unseres Teams als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Mühlheim an der Ruhr!</h2>Du bist auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) ? Wir haben den perfekten Job für dich! Werde Teil bei einem angesehenen Konzern aus der Metallindustrie am Standort Mülheim an der Ruhr. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoptionen zu besetzen sein. Piening Personal steht für Qualität und Service, um langfristige Partnerschaften zu fördern. Unser Fokus liegt auf Zufriedenheit aller Beteiligten durch fundiertes Fachwissen und gezielte Schulungsmaßnahmen.<h2>Deine Aufgaben in Mülheim an der Ruhr:</h2><ul><li>Präzisionsfertigung von Metallbauteilen (Drehen, Fräsen, Schleifen)</li><li>Bedienung von konventionellen und CNC-Maschinen</li><li>Montage von Prüfständen und Sensoren nach Zeichnung</li><li>Herstellung von Prototypen, Werkstoffproben und Messequipment</li><li>Reparatur und Instandsetzung von Baugruppen</li><li>Unterstützung in der Arbeitsvorbereitung</li><li>Prozess- und Werkzeugoptimierung zur Kosten- und Zeit Minimierung</li><li>Qualitätssicherung während Fertigung und Endkontrolle</li></ul><h2>Dein Profil als Zerspanungsmechaniker (m/w/d):</h2><ul><li>Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbares</li><li>Erfahrung in Zerspanung und Werkzeugmaschinen</li><li>Bearbeitung nach Vorgaben und Fertigungsspezifikationen</li><li>SINUMERIK 840D von Vorteil</li><li>Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Kranschein</li></ul><h2>Deine Benefits als Zerspanungsmechaniker (m/w/d):</h2><ul><li> Einen Stundenlohn ab 21,- EUR/h, der innerhalb von 15 Monaten bis auf 29,12 EUR/h nach dem BZ M+E steigt zzgl. Zuschläge, je nach Qualifikation verhandelbar</li><li> Wir zahlen Dir zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP-Tarifvertrag</li><li> Dein Urlaubsanspruch beträgt 25 Tage im ersten Jahr welcher mit zunehmender Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage ansteigt</li><li> Eine gute und günstige Kantine steht Dir zur Verfügung</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Schritt?</h2>Sende uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und den möglichen Starttermin. Vorzugsweise schickst du uns das, an <a href="mailto:duisburg@pieninggmbh.de" target="_blank">duisburg@pieninggmbh.de</a> . Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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