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Wer wir sind: Vesuvius ist weltweit führend in Produktion, Vertrieb und Entwicklung von hochwertiger Keramik, feuerfesten Materialien und technische Systeme für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Vesuvius ist mit seinen rund 11.500 Mitarbeitenden auf 6 Kontinenten und 40 Industrieländern der Welt ver­treten – und zwar überall dort wo Metall fließt. Auch in Deutschland beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeitende in vier Produktionsstandorten mit starken, zukunftsträchtigen Produkten und Dienstleistungen. Mit neuen Technologien prägen wir die Entwicklung der internationalen Stahl- und Gießereiindustrie. Unsere lokale Produktion und unser globales Wissen über die Prozesse, die bei unserem Kunden ablaufen, ermöglichen es uns, starke Partnerschaften aufzubauen und unseren Kunden zu helfen, ihre Prozesse und die Effizienz ihrer Produkte zu optimieren und zu verbessern. Für unseren Standort in Mülheim a.d. Ruhr suchen wir ab sofort einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich der Verpackung Vollzeitstelle (37,5 Stunden) im Schichtsystem. (Job-ID 05-2025)<h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Verpackungen vorbereiten nach Stückliste (z.B. Karton auffalten, Folie einziehen)</li> <li>Einfache Maschinenbedienung einer Handabfüllmaschine (Gewicht einstellen, Tüte aufstecken, Startknopf drücken)</li> <li>Einsortieren von gefüllten Tüten (max. 12,5 kg) in Kartons auf Palette</li> <li>Einfache Qualitätschecks (Abgleich von Auftragspapieren, Nachwiegen von Tüten)</li> <li>Paletten bewegen mit Gabelhubwagen</li> <li>Stapler- und Kranschein erforderlich</li> </ul><h3>Kompetenzen</h3><ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf und/oder als Produktionsmitarbeiter oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schichtsystem und körperliche Fitness</li> <li>Gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind herzlich willkommen</li> <li>Selbstständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Grundkenntnisse in der Bedienung von IT-gesteuerten Anlagen</li> <li>Stapler- und Kranschein erforderlich</li> <li>Bereitschaft sich innerbetrieblich weiterzuentwickeln und sich darüber hinaus aktiv am Erfolg des Standortes zu beteiligen</li> </ul><h3>Vesuvius – Wir als attraktiver Arbeitgeber!</h3>Wir bieten Dir eine starke und überaus attraktive Vergütung nach dem IG BCE Chemie-Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, übertariflichen Zulagen, dazu familienfreundliche Arbeitszeiten (37,5 Stunden/Woche) und ein wertschätzendes Umfeld, welches Mut, Eigenverantwortung, Respekt und Energie zu jeder Zeit erwartet und aktiv fördert. Wir arbeiten stets daran Vesuvius weiterzuentwickeln und auf künftige Herausforderungen vorzubereiten. Dazu gehören auch zeitgemäße und modern ausgestattete Arbeitsplätze, interne und externe Weiterbildungsangebote, eine stark subventionierte betriebliche Altersvorsorge, Getränke &amp; Obst und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Zudem erwarten Dich Mitarbeiterevents, weitere attraktive Sozialleistungen wie z.B. 30 - 50 Tage Urlaub im Jahr, Arbeitszeitkonten und regelmäßige Gesundheitschecks. Dazu bieten wir die Größe und Sicherheit eines internationalen Konzerns mit gleichzeitigen familiären Strukturen. Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden industriellen Umfeld sind selbstverständlich. Werde Teil unseres Teams und entfalte Dein Potenzial bei uns - Wir freuen uns auf Dich!<h3>Interesse? Fragen?</h3>Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme bzw. Einreichung der vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Job-ID 05-2025, bestehenden Kündigungsfrist und der Gehaltserwartung. <a href="https://ams.homepagerecruiter.de/vesuvius/de/stellenboerse/online-bewerbung/?position=1262053" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Dein persönlicher Ansprechpartner bei uns: Stephan Hansen Personalleiter Schieferbank 2-16 45472 Mülheim a.d. Ruhr +49 151 / 59 99 31 54 <a href="http://www.vesuvius.com" target="_blank">www.vesuvius.com</a>

Verpackungsmitarbeiter (m/w/d) für industrielle Anwendungen

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich der Verpackung

<h3>Wir stellen ein</h3>Wir stellen ein Frisches Trinkwasser, Energie und Heiz­wärme: Wir ver­sorgen die Essener Bürgerinnen und Bürger jeden Tag zuver­lässig und rund um die Uhr. In 150 Jahren Unter­nehmens­ge­schichte ent­wickelten sich die Stadtwerke Essen vom Gas- und Wasser­ver­sorger zum heutigen Ener­gie­ver­sorger der Stadt Essen mit zahl­reichen Produkten und Dienst­leistungen. Unsere Er­fahrung und unsere Verant­wortung gegenüber den Essener Bürgerinnen und Bürgern bilden das Fundament für unsere Arbeit. Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt – mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie.<h3>Das erwartet Sie</h3><ul> <li>Sie übernehmen die wichtige Aufgabe, unsere Entwässerungsanlagen zu inspizieren, zu bewerten und zu dokumentieren – gemäß den Vorgaben der Selbstüberwachungsverordnung Abwasser (SüwVOAbw). Auch die Wartung der Anlagen, inklusive Funktionsprüfungen und Reinigung von Pumpen und Drosseln, liegt in Ihrer Verantwortung.</li> <li>Sie stellen sicher, dass unsere Anlagen betriebssicher, standsicher und verkehrssicher sind – und leiten bei Bedarf erste Sicherungsmaßnahmen ein.</li> <li>Schäden und Abflussstörungen erkennen Sie frühzeitig: Durch Ihre sorgfältigen Kontrollen an Dükern, Pumpwerken, Druckleitungen, Regenüberläufen und weiteren Anlagen leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit und Funktionstüchtigkeit unserer Infrastruktur.</li> <li>Sie engagieren sich auch im Bereich der Gewässerpflege – etwa beim Rückschnitt von Böschungen, der Beseitigung von Windbruch oder bei der Kontrolle von Durchlässen und Rechen.</li> <li>Um eine reibungslose Abwasserführung sicherzustellen, richten Sie Abwasserhaltungen ein und betreiben diese selbstständig.</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Rohr- Kanal- und Industrieservice oder eine vergleichbare Ausbildung in einem ähnlichen Bereich.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen in einem Betrieb der Abwasserbeseitigung oder Industriereinigung, vorzugsweise im Bereich kommunaler Netzbetrieb Entwässerung.</li> <li>Sie sind mit den gesetzlichen Vorschriften sowie technischen Regelwerken vertraut und kennen sich mit den gängigen PC-Programmen aus (MS-Office etc.).</li> <li>Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und Verlässlichkeit sind Ihnen wichtig. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und flexibel – auch bei wechselnden Einsatzorten sowie im Schicht- und Bereitschaftsdienst.</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C1E oder sind bereit, diesen mit unserer Unterstützung nachträglich zu erwerben.</li> </ul><h3>Das wird Ihnen gefallen</h3><ul> <li>Gehalt nach Tarif</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Familien­freundlich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Kostenlose Mitarbeiter­parkplätze</li> <li>Gesundheits­angebote</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Klingt gut? Jetzt bewerben Dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen unter Angabe Ihrer Entgelt­vorstellung und des frühest­möglichen Eintritts­termin über unser Online-Bewerbungs­formular. Online bewerben Wir bitten um Ihr Ver­ständnis, dass wir Bewerbungen ausschließ­lich in elektro­nischer Form bearbeiten können.

Kanalunterhaltungsarbeiterin (gn) / Fachkraft RKI

Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Im Bereich der Förderbandtechnik sorgt Schloemer mit qualitativ hochwertigen Förderbändern für reibungslosen Transport von Rohstoffen und Schüttgütern. Wir installieren, konfektionieren, reparieren und betreuen Fördergurtanlagen direkt vor Ort bei unseren Kunden sowie in unserer modernen Werkstatt. Zur Verstärkung unseres Teams im Produktbereich Förderbänder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Servicemonteur für Industrievulkanisation (m/w/d) Einsatz Recklinghausen – Umkreis 70KM – nur Tagesbaustellen<h3>Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>Vulkanisieren von Gummitransportbändern mit Textil- und Stahleinlagen</li> <li>Durchführung von Heiß- und Kaltvulkanisation im industriellen Umfeld</li> <li>Verschweißen von PVC- und PU-Transportbändern</li> <li>Belegen von Antriebstrommeln mit Gummi- und Keramikbelag</li> <li>Kaltvulkanisation von Gummiprofilen auf Fördergurten</li> <li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Förderbandanlagen</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung</li> <li>Bereitschaft zur beruflichen und fachlichen Ausbildung</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise</li> <li>Hohe Service- und Kundenorientierung</li> <li>Höhentauglichkeit und körperliche Belastbarkeit</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul><h3>Schloemer als Arbeitgeber</h3>Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas. Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder. Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistik­zentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf. Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit. <ul> <li>Innovatives Unternehmen mit Tradition</li> <li>Stetig wachsendes Unternehmen</li> <li>Entlohnung nach Tarif</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JobRad</li> <li>Waschmöglichkeit von Arbeitskleidung</li> <li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li> <li>Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit</li> <li>Intensive Einarbeitung</li> <li>Langfristige Perspektive</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Bereitstellung von Arbeitskleidung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zusatz-Krankenversicherung</li> <li>Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld</li> <li>Bezahlte Fahrzeit zur Baustelle + Spesen</li> </ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns über Bewerber mit Potenzial, die bereits Erfahrungen im obengenannten Aufgabengebiet gewonnen haben und diese weiter ausbauen wollen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und aktuellen Zeugnissen. Zusätzliche Weiterbildungsbescheinigungen oder andere Zertifikate können Sie gerne beifügen. <a href="https://haberkorn.dvinci-hr.com/de/p/schloemer/jobs/60933/intro" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Ihre Ansprechpartnerin Klaudia Kulla Personalwesen E-Mail: <a href="mailto:Kulla@schloemer24.de" target="_blank">Kulla@schloemer24.de</a> Tel.: <a href="tel:023615805496" target="_blank">+49 2361 5805 496</a> Schloemer GmbH Zum Wetterschacht 14-18 | 45659 Recklinghausen <a href="https://www.schloemer24.de/" target="_blank">www.schloemer24.de</a>

Servicemonteur für Industrievulkanisation (m/w/d) in Recklinghausen – nur Tagesbaustellen

Region Coesfeld, Gelsenkirchen, Dortmund, Arnsberg Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (w/m/d) Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung Über uns Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Das Lernen Sie: Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen Leistungen im Kranheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen Das bringen Sie mit: Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B. Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten Sie sind flexibel und mobil Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart Spannende Seminare an unserer eigenen IKK Akademie in Hagen Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK-Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.330 Euro, 2. Lehrjahr 1.450 Euro, 3. Lehrjahr 1.600 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge 29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK Akademie Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilsausgleiche berücksichtigt. Jetzt bewerben! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei sowie Ihre letzten beiden Schulzeugnisse bei. Auf geht's zur Bewerbung: Bitte vervollständigen Sie Ihre Angaben und geben Sie Ihre Daten in die unten genannten Felder ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Vielen Dank. IKK classic Tannenstr. 4b 01099 Dresden <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellter (w/m/d) Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung

Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Flächensicherung   Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.   Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Essen einen Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Flächensicherung.   Dein Beitrag zur Energiewende   Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hast große Freude im Außendienst und fährst mit offenen Augen durch die Region? Dann haben wir genau die richtigen Tätigkeiten für dich:      Du arbeitest eng mit den Kollegen/ Kolleginnen der Projektentwicklung zusammen und übernimmst die projektbezogene Kontaktherstellung mit Landeigentümer      Du übernimmst den Kontakt zu Landwirten und Grundstückseigentümern und bist der Ansprechpartner vor Ort      Du bringst die Verhandlung der benötigten Flächennutzungsverträge und sonstigen Vereinbarungen erfolgreich zum Abschluss      Du baust dein Netzwerk weiter bei Eigentümerversammlungen und Dialogveranstaltungen innerhalb der Gemeinde auf     Neben deiner Energie bringst Du mit      Zu deinen Stärken zählt dein sicheres Auftreten und dein Verhandlungsgeschick mit gutem Gespür für Gesprächspartner sowie die Fähigkeit, Kontakte aufzubauen und zu pflegen      Grundkenntnisse im Vertrags- und Grundstücksrecht sind von Vorteil sowie erste Berufserfahrung in der Flächensicherung und/oder Akquise von Grundstücken      Du bist im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins      Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen      ein vorhandenes Netzwerk ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung     Unser Beitrag für Dich      unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub      anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen      flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)      digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)      Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad      Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)      zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten      regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen      kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb     Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.   Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.   Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.   Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.

Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Flächensicherung

Momentaufnahme von Ihrem Tag Kein Tag gleicht dem anderen - in einem sehr abwechslungsreichen Job können Sie direkt bei unseren Kunden wichtige Unterstützung bieten. Sie sind aktiver Dienstleister an der weltweit installierten Turbosatzflotte und tragen somit direkt zur Kundenzufriedenheit - ein wichtiger Erfolgsfaktor der Siemens Energy - bei. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Einsatz vorrangig bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in Kraftwerksanlagen Dampfturbinen Nebensysteme / Ventile </li>
<li>Durchführung von anspruchsvollen Reparatur- / Wartungsarbeiten an Turbinen und Rohrleitungssystemen </li>
<li>Instandhaltungsarbeiten an Steuerungs- und Regelungskomponenten der Dampfturbine </li>
<li>Demontage, Reinigung, Instandsetzung und Remontage von z.B. dampfbeaufschlagten Ventilen und / oder Ventilantrieben </li>
<li>Erstellung von Arbeitspapieren, Protokollen, Dokumentationen und Berichtswesen sowie Instandhaltung und Pflege von Werkzeugen/Vorrichtungen </li>
<li>Zur Erfüllung der Aufgabe Führen von lokalen Mitarbeitern </li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als als Industriemechaniker, Rohrleitungsbauer (w/m/d)</li>
<li>Praktische Berufserfahrung Anlagenbau / Kraftwerkstechnik</li>
<li>Arbeiten mit gängigen Messmitteln und lesen von Zeichnungen und Isometrien</li>
<li>Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln</li>
<li>Bereitschaft zu Reisetätigkeit, bis zu 100%, wechselnde Einsatzbedingungen</li>
<li>Internationale Teams / Teamfähigkeit sowie Englische Sprachkenntnisse und PKW-Führerschein</li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten</li>
<li>Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten</li>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
</ul>
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO #LI-IT1

Monteur (w/m/d) Kraftwerksanlagen Nebensysteme im Außendienst

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time, permanent Department Insights Cloud and Data Center (C&amp;DC) support servers, databases, storage, Azure Cloud &amp; physical infrastructure for the whole of the RWE Group. This support includes round-the-clock provision of platform services and development operations in collaboration with Managed Service Provider partners. We are responsible for 
<ul>
<li> Engineering: Improving services &amp; products to meet business needs. Design, consultancy, standard setting and 3rd line support. </li>
<li> Automation &amp; Development: accelerating &amp; improving services through end-to-end automation &amp; high quality code development </li>
<li> Operations: daily operational support &amp; financial management, including operational availability, deployment patching, incident resolution, request fulfilment. </li>
</ul>
 Your responsibilities 
<ul>
<li> Senior technical expert &amp; Product Owner/SME for Microsoft Azure platform; including Azure Landing Zone it's policies, tagging, subscription design &amp; configuration, enabled services &amp; products and contributing to security and network design &amp; configuration. </li>
<li> Be responsible for the specification, design &amp; maintenance of good practice &amp; support of RWE's Cloud and Data Centre (C&amp;DC) Azure platform &amp; Landing Zone in conjunction with our internal team, Cloud Service Providers (CSP) and Managed Service Providers (MSP). </li>
<li> Communicate and define RWE IT requirements and standards to users of the Azure platform &amp; MSP teams and ensure adherence as well as to provide technical leadership to all users groups. </li>
<li> Co-ordinate &amp; collaborate with other product owners &amp; leads in order to maximise the potential of the team. </li>
<li> Drive continuous service improvement including driving automation of operational processes &amp; remediations; especially focusing on enhancing customer experience, reducing inefficiency &amp; duplication, &amp; accelerating speed to delivery. </li>
<li> Create &amp; Maintain forward looking roadmaps for Microsoft Azure platform; including dependent systems &amp; processes, that support business &amp; department objectives. </li>
<li> Directly support Project deliveries that impact Microsoft Azure platform. </li>
<li> Ensure all standard ITIL operating procedures are adhered to and monitor/actively manage the resolution of incidents, problems and change requests for Team. </li>
<li> Ensure ITIL procedures are adhered to and monitor/actively manage the resolution of incidents, problems and change requests for Team. </li>
<li> Provide guidance and support for team members to foster growth. </li>
</ul>
 Your profile 
<ul>
<li> ~7 years technical IT work experience in Microsoft's Azure Platform; including Azure Landing Zone technology </li>
<li> Experience of ARM, Terraform &amp; other common cloud programming languages </li>
<li> Experience governing externals or managed service providers. </li>
</ul>
<ul>
<li> Strong understanding of cloud benefits and ideally extensive experience working with Azure. </li>
</ul>
<ul>
<li> Strong communication and networking skills. </li>
<li> Adept at both working autonomously and as part of a team to deliver solutions that tackle high complexity problems. </li>
</ul>
<ul>
<li> Willingness to travel. Mostly (up to four days a month) between Germany and the UK. Global travel as required. </li>
</ul>
<ul>
<li> Strong motivation to continuously improve knowledge on IT and soft skill topics. </li>
</ul>
<ul>
<li> Ability to work closely with IT architects and project managers on both technical and planning topics in context related to the topic(s). </li>
</ul>
<ul>
<li> Articulate complex technical topics in an understandable manner to staff members who are not in the technical detail. </li>
</ul>
<ul>
<li> Understanding business and IT requirements, and translate into IT infrastructure solutions. </li>
</ul>
 Advantageous, but not a must 
<ul>
<li> Knowledge and experience of interculture working. </li>
</ul>
<ul>
<li> Open minded. </li>
</ul>
<ul>
<li> Experience of user centric decision making. </li>
</ul>
<ul>
<li> Self-confident speaking at all levels. </li>
</ul>
<ul>
<li> Connecting people. </li>
</ul>
<ul>
<li> Ready to adapt to organisational change. </li>
</ul>
<ul>
<li> Attend IT events, summits, and other events to network with people from other companies and gain insights about new solutions and trends. </li>
</ul>
<ul>
<li> Experience with recruitment &amp; retention processes </li>
</ul>
 Our offer 
<ul>
<li> Contributing to the Cloud and Data Centre journey from the start and influencing the operational and roadmap decisions. </li>
<li> Responsibility for IT services used by all RWE staff globally. </li>
<li> Dynamic environment with opportunity to own digital change and improvements. </li>
<li> Daily interaction with key customers across all RWE OpCos. </li>
<li> Working closely with multi-national external service providers. </li>
<li> Competitive salary and benefits package plus annual discretionary bonus. </li>
<li> Open and diverse company culture. </li>
<li> Flexible working hours and hybrid working. </li>
</ul>
<a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/career</a> Apply now with just a few clicks: ad code 89952 Any questions? Vince Manning (Recruiting), +44 7585 981083, Chris Smith (specialist department), +44 7833 236064 We look forward to meeting you! We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters Of course, you can find us on LinkedIn, Twitter and Xing, too. RWE Supply &amp; Trading is the interface between RWE and the energy markets around the world. Approximately 2000 employees from over 50 different countries trade (renewable) electricity, (green) gas, commodities and CO2 emission allowances. The trading entity also ensures the commercial optimisation of RWE's power plant dispatch and markets electricity from renewables.

(Senior) Platform Engineer - AZURE d/f/m 1

RWE Generation SE To start as soon as possible, full time, permanent We are looking for a Data Engineer to join our OT team, responsible for our gas, coal and biomass fired power plants in Germany, the Netherlands, Belgium, the United Kingdom and Turkey. The OT environment consists of powerplants with PLC, DCS, Scada and expert systems, two redundant tier-3 data centers, WAN connections to the unit DMZ's, the powerplant DMZ's and connections with other data centers of other RWE business units and TSO's. Within the OT environment, we are running an OSIsoft PI environment archiving process data of most of our power plants. This data is used for real time process and quality monitoring, offline process improvement, maintenance management and reporting. With evolving changes there is a push to store more data and to move to open standards. Therefore, we have started a project to investigate and probably implement a new PIMS, based on TimescaleDB, RabbitMQ and Grafana. About the role 
<ul>
<li>Responsibility for maintaining the existing PIMS environment and investigating the transition to the new PIMS environment. </li>
<li>Design a data architecture that adapt to changing needs.</li>
<li>Implement security measures without hindering data accessibility.</li>
<li>Optimize performance across systems.</li>
<li>Integrate AI and machine learning.</li>
</ul>
Job Requirements and Experience 
<ul>
<li>Time series databases, preferable OSIsoft PI and TimescaleDB.</li>
<li>Timeseries protocols like OPC UA, OPC DA, MQTT.</li>
<li>OSIsoft PI suite e.g. PI AF, PI Vision, PI interfaces (OPC DA and UA).</li>
<li>Message brokers, like RabbitMQ.</li>
<li>PowerShell and Python.</li>
<li>Power generation and process control.</li>
<li>OT Cyber security.</li>
</ul>
RWE is committed to creating a diverse and inclusive environment - we value your passion, your willingness to learn and your desire to thrive. So, if you don't display all the skills above but think this is the job for you, need flexible working arrangements or adjustments which aren't outlined already, we would still like to hear from you. Your Benefits 
<ul>
<li>An annual salary of approximately £55,000 to £75,000 dependent on experience and a 15% annual bonus opportunity.</li>
<li>A personal retirement savings plan - if you put in 5% we will top up by a further 10% and you will get life assurance worth 4 x annual salary.</li>
<li>25 days annual leave plus bank holidays, pro-rata.</li>
<li>Company Paid Private Medical Insurance for you and your family.</li>
<li>Enhanced parental leave from day 1 of you joining #TeamRWE - For primary care givers, weeks 1-29 will be fully paid and 30-39 paid via SMP. For secondary care givers, you'll get 12 weeks of fully paid leave.</li>
<li>One free professional membership subscription.</li>
<li>Access to flexible benefits such as Critical Illness, Dental Plan, Health Cash Plan, Share Incentive Plan, Cycle2Work, Electric Car Lease Scheme, Buy Additional Annual Leave and retail savings scheme.</li>
<li>Occupational Health support services for your wellbeing.</li>
<li>Access to our employee assistance programme in times of need.</li>
<li>Up to 2 days volunteering a year.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 89947, application period: 28.05.2025 Any questions? Contact HR: Lee Clark, +31 629189516 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Generation is Europe's second biggest gas company. Its approximately 3,000 employees - among them many specialist technicians and engineers - operate power plants in Germany, the UK, the Netherlands and Turkey and are moving with purpose towards our vision for a clean future. With hydropower and biomass plants already online, they blend conventional energy expertise with renewables innovation. We are bridging the gap to the age of renewables by focusing on hydrogen, biomass and battery storage. By converting our power plant fleets to carbon-neutral fuels such as hydrogen and biomass, and successfully developing new storage technologies RWE Generation is making a key contribution to our ambitious goals. You'll discover we are continuously challenging ourselves creating a team that's built on trust and respect.

Data Engineer d/f/m

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent Your future plans As a UC Engineer (m/f/d), you will be responsible for the reliable operation, support, and further development of Unified Communications services within RWE IT Infra - with a special focus on Cisco video conferencing systems based on Microsoft Teams Rooms. You will help ensure smooth day-to-day collaboration by maintaining modern UC platforms and supporting users and events across our global locations. Your responsibilities Your main tasks as UC Engineer will include: 
<ul>
<li> Operate and support Unified Communications (UC) systems and services, especially Microsoft Teams Rooms, video conferencing hardware, and meeting room technology </li>
<li> Provide 2nd and 3rd level support for international UC services (incident and request handling, troubleshooting) </li>
<li> Collaborate with internal stakeholders and external vendors for the installation, configuration, and maintenance of UC devices </li>
<li> Ensure integration of systems into RWE's IT landscape, including Azure Active Directory and Microsoft Intune </li>
<li> Monitor system health and performance, conduct updates and firmware rollouts </li>
<li> Maintain technical documentation, knowledge base articles, and operational procedures </li>
<li> Provide technical support for hybrid and in-person meetings or events, including setup and live troubleshooting </li>
<li> Participate in service improvements and standardization of UC environments </li>
</ul>
 Your powerful skills 
<ul>
<li> Solid experience with Microsoft Teams Rooms, conferencing hardware (e.g. Cisco Room Devices), and UC platforms (Teams, Webex) </li>
<li> Basic to intermediate knowledge of Microsoft Azure, Intune, Exchange and EntraID or Active Directory </li>
<li> Familiarity with ITIL-based operations and security policies </li>
<li> Good understanding of networking (e.g., TCP/IP, VLANs, QoS) and media technology (audio/video) </li>
<li> Soft Skills: 
<ul>
<li> Proactive, solution-oriented mindset and strong sense of ownership </li>
<li> Strong analytical, organizational, and problem-solving skills with a structured working approach. </li>
<li> Excellent communication and collaboration skills in an international setting </li>
<li> Creative thinking and a passion for driving innovation </li>
<li> Good knowledge of written and spoken English; German is a plus. </li>
</ul>
</li>
</ul>
 Advantageous, but not a must 
<ul>
<li> Experience with room scheduling systems, event support, or broadcasting setups </li>
<li> Interest in scripting or automation (e.g., PowerShell) </li>
<li> Certifications in Microsoft or Cisco UC technologies </li>
</ul>
 What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Further we welcome applications from individuals who may not be able to commit to full-time roles. At RWEST, finding the right person for the job is our top priority, and we are willing to explore flexible arrangements. Benefits you can rely on 
<ul>
<li> A highly motivated dynamic team with a "you" mentality and fun at work </li>
<li> Modern company campus with several company restaurants and coffee bars with free fruit and drinks </li>
<li> Ample employee parking through our own parking garages on campus </li>
<li> Flexible working in the office and remotely (hybrid model) </li>
<li> Attractive remuneration plus additional benefits such as employer-funded company pension scheme and employee discounts </li>
<li> Company kindergarten "Lumiland" and parent-child offices </li>
<li> Extensive health management with own fitness centre directly on campus </li>
</ul>
<a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/career</a> Apply now with just a few clicks: ad code 89950 Any questions? Vince Manning (Recruiting), +44 7585 981083 We look forward to meeting you! We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. RWE Supply &amp; Trading is the interface between RWE and the energy markets around the world. Around 2,000 employees from over 70 different countries trade electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. The trading entity also ensures the commercial optimisation of RWE's power plant dispatch and markets electricity from RWE.

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