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Mitarbeiter Stammdatenmanagement (m/w/d) Herne Vollzeit Die Knust Gruppe® ist mit 3 Standorten in Deutschland Ihr starker Partner für alle Belange rund um die Produktlinien Wälzlager, Antriebstechnik, Werkzeuge, Arbeitsschutz, Lager- und Betriebseinrichtungen sowie ein breites Rahmenprogramm an weiteren Industriebedarfen. Unser Kundenkreis erstreckt sich über mittelständische Unternehmen, Großunternehmen und Konzerngruppen aus unterschiedlichsten Industriezweigen, z.B. der Lebensmittelindustrie, Stahlindustrie, Spezialchemie und Automotivbranche. Neben unserem kompetenten und hochspezialisierten Vertriebsaußen- und Innendienst bieten wir unseren Kunden eine umfangreiche und schnelle Lieferfähigkeit im Multichannel-Vertrieb. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Herne zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter Stammdatenmanagement (m/w/d) Ihr Profil: Hervorragende MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel &amp; MS-Access) Erfahrung im Umgang mit Datentabellen Zuverlässiges, konzentriertes und gewissenhaftes Arbeiten Strukturiertes, logisches Denken sowie gute analytische Fähigkeiten Ihre Aufgaben: Erstellung, Verwaltung und Pflege unserer Artikelstammdaten Ständiger Austausch mit den Abteilungen Einkauf, Vertrieb und IT Es erwartet Sie: Ein vielumfassendes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Wir bieten Ihnen eine gezielte Einarbeitung in einem angenehmen Arbeitsklima sowie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:valentina.weinrich@knust.de" target="_blank">valentina.weinrich@knust.de</a> oder in Briefform an:: Dipl.-Berging. Heinz Knust GmbH Frau Weinrich Friedrich der Große 40, 44628 Herne Kontakt Frau Weinrich <a href="mailto:valentina.weinrich@knust.de" target="_blank">valentina.weinrich@knust.de</a> Standort Herne Dipl.-Berging. Heinz Knust GmbH Friedrich der Große 40 44628 Herne <a href="http://www.knust.de" target="_blank">www.knust.de</a>

Mitarbeiter Stammdatenmanagement (m/w/d)

Projektingenieur Verkehrsanlagen Trassierung, BIM, Datenmanagement (m/w/d) Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. Die Position ist in unserer Abteilung Verkehr und Bauwerke angesiedelt, die aktuell etwa 25 Mitarbeitende umfasst. Aufgaben, die motivieren: Projektingenieur für Verkehrsanlagen Schiene/Straße Projektbearbeitung im Rahmen von Machbarkeitsstudien, Vorentwurf-, Entwurfsplanungen (HOAI Lph 1-4) Vornehmlich BIM Planung Übernahme von Aufgaben im Rahmen der BIM Koordination BIM Modellierung (3D und 4D) Trassierung, Ober- und Tiefbauplanung und Datenmanagement Erstellung von BIM Routinen (z.B. BIM Familien) Qualifikationen, die überzeugen: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Vermessung oder vergleichbares Tiefbaustudium (kein Hochbau) Kenntnisse in der Planung von Verkehrsanlagen Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Gute Trassierungskenntnisse nach den deutschen Richtlinien (DB / Straße) Erfahrung mit der BIM Planung Organisiert und strukturiert Teamfähig Gute Kenntnisse der deutschen Sprache Sehr gute allg. IT Kenntnisse (Micosoft Office etc.) Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen. Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden. Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung. Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns! Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button! Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier. Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi (+4989255594-278) <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a> ILF Beratende Ingenieure GmbH Werner-Eckert-Str. 7 – 81829 München

Projektingenieur Verkehrsanlagen Trassierung, BIM, Datenmanagement (m/w/d)

Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Im Bereich der Förderbandtechnik sorgt Schloemer mit qualitativ hochwertigen Förderbändern für reibungslosen Transport von Rohstoffen und Schüttgütern. Wir installieren, konfektionieren, reparieren und betreuen Fördergurtanlagen direkt vor Ort bei unseren Kunden sowie in unserer modernen Werkstatt. Zur Verstärkung unseres Teams im Produktbereich Förderbänder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Servicemonteur für Industrievulkanisation (m/w/d) Einsatz Recklinghausen – Umkreis 70KM – nur Tagesbaustellen Ihr Aufgabengebiet Vulkanisieren von Gummitransportbändern mit Textil- und Stahleinlagen Durchführung von Heiß- und Kaltvulkanisation im industriellen Umfeld Verschweißen von PVC- und PU-Transportbändern Belegen von Antriebstrommeln mit Gummi- und Keramikbelag Kaltvulkanisation von Gummiprofilen auf Fördergurten Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Förderbandanlagen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung Bereitschaft zur beruflichen und fachlichen Ausbildung Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise Hohe Service- und Kundenorientierung Höhentauglichkeit und körperliche Belastbarkeit Fahrerlaubnis der Klasse B Schloemer als Arbeitgeber Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas. Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder. Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf. Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit. Innovatives Unternehmen mit Tradition Stetig wachsendes Unternehmen Entlohnung nach Tarif Betriebliche Altersvorsorge JobRad Waschmöglichkeit von Arbeitskleidung Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Intensive Einarbeitung Langfristige Perspektive 30 Tage Urlaub Bereitstellung von Arbeitskleidung Vermögenswirksame Leistungen Zusatz-Krankenversicherung Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld Bezahlte Fahrzeit zur Baustelle + Spesen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Bewerber mit Potenzial, die bereits Erfahrungen im obengenannten Aufgabengebiet gewonnen haben und diese weiter ausbauen wollen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und aktuellen Zeugnissen. Zusätzliche Weiterbildungsbescheinigungen oder andere Zertifikate können Sie gerne beifügen. Ihre Ansprechpartnerin Klaudia Kulla Personalwesen E-Mail: <a href="mailto:Kulla@schloemer24.de" target="_blank">Kulla@schloemer24.de</a> Tel.: +49 2361 5805 496 Rückruf Schloemer GmbH Zum Wetterschacht 14-18 | 45659 Recklinghausen <a href="http://www.schloemer24.de" target="_blank">www.schloemer24.de</a>

Servicemonteur für Industrievulkanisation (m/w/d)

Area Sales Manager Berlin für nachhaltige Fassadenlösungen (m/w/d) Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL gehört zu den Pionieren der Branche und verpflichtet sich, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Rockpanel ist Teil der ROCKWOOL Gruppe und der innovative Premiumanbieter für Fassadenverkleidungen für vorgehängte hinterlüftete Fassaden. Als Mitarbeiter sind Sie Teil eines ehrgeizigen Teams, in dem Sie dazu beitragen, nachhaltige und innovative Lösungen zu entwickeln, die die gewagtesten Designvisionen Realität werden lassen. Als Area Sales Manager Berlin (m/w/d) ermöglichen Sie Ihren Kunden, Designträume zu verwirklichen und gleichzeitig sichere und nachhaltige Gebäudelösungen zu schaffen. Eine Vielzahl spannender Aufgaben und regelmäßige lokale und globale Interaktionen sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Ihr Wissen leistet einen wichtigen Beitrag, die Stärken unserer attraktiven und ästhetischen Produkte für moderne Gebäude weiter zu nutzen. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams in Deutschland suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt . Was Sie tun werden: Akquise und Beratung von Entscheidungsträgern in der Bauwirtschaft - von der Projektierung bis zur Ausführung der Baumaßnahme (Schwerpunkt sind Investoren, Architekten und General Unternehmer) Bestandskundenbetreuung von Architekten, Händlern und Verarbeitern Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen zu Architekten und Generalunternehmern Verhandlung von Konditionen sowohl für Jahresvereinbarungen als auch auf Projektebene Beschaffung von Marktdaten und Kundeninformationen und proaktives teilen Ihres Wissens mit dem gesamten Sales Team Aktive Teilnahme an Messen sowie Durchführung von Kundenschulungen und Präsentationen Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung gepaart mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in der Bauzuliefererbranche (Fassade) Belastbares Architektennetzwerk in Ihrer Region Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Markt- und Kundenorientierung Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Anwendungen Wohnsitz im Verkaufsgebiet, idealerweise in oder nahe Berlin und eine hohe Reisebereitschaft Gute Englischkenntnisse von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Zahlung eines 13. Monatsgehalts, einem leistungsorientierten Bonus sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf eine gute persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Fahrrad-Leasing Attraktive Corporate Benefits Angebote Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international Umfeld reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Referenznummer: R0030894 Frau Nadine Alt <a href="mailto:bewerbung@rockwool.com" target="_blank">bewerbung@rockwool.com</a> DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG Rockwool Str. 37-41 45966 Gladbeck Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international Umfeld reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Referenznummer: R0030894

Area Sales Manager Berlin für nachhaltige Fassadenlösungen (m/w/d)

Sales Manager Bayern &amp; Baden-Württemberg (m/w/d) Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas! Als Teil der ROCKWOOL Gruppe verbessert Rockfon das Wohlbefinden auf der ganzen Welt, indem es leisere, gesündere und schönere Innenräume schafft. Unsere Akustiklösungen tragen dazu bei, dass Kinder effektiver lernen, Patienten schneller genesen, Mitarbeiter einen ruhigeren Arbeitsplatz haben und alle Menschen großartige Shows in Musiksälen erleben können. Durch unser kundenorientiertes, dynamisches und unternehmerisches Team, haben wir viele herausfordernde und unterhaltsame Arbeitsaufgaben, um unser wachsendes Geschäft zu unterstützen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Was Sie tun werden: Sie übernehmen in Ihrer Region die Teamleitung und betreuen gleichzeitig ein eigenes Vertriebsgebiet. Unser Ziel: Durch gezielte Projektarbeit mit definierten Zielgruppen den Produktmix optimieren, Ausschreibungen und Nachfrage steigern sowie die Marke Rockfon nachhaltig stärken. Führung &amp; Teamleitung: o Leitung der Gebietsverkaufsmitarbeiter und Vertriebsunterstützung o Verhandlung und Abschluss von Bonusvereinbarungen o Volle Verantwortung und Management im Projektgeschäft Key-Account-Management: o Betreuung strategischer, überregional aufgestellter Zielkunden Projekte &amp; Schulungen: o Objektakquise und die Generierung von Ausschreibungen o Management und Koordination von Projekten o Konzeption und Durchführung praxisnaher Seminare und Schulungen Vertriebsverantwortung: o Ganzheitliche Betreuung von Bauherren, Architekten, Akustikern, Verarbeitern und Baustoffhändlern – von der ersten Beratung bis zur erfolgreichen Projektumsetzung o Sie überwachen Submissionstermine und stellen sicher, dass Ausschreibungen gezielt mit unseren Produkten umgesetzt werden. o Durchführung akustischer Messungen und Prognoseberechnungen o Analyse von Markt- und Kundeninformationen o Reklamationsbearbeitung nach geltenden Richtlinien und aktiver Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Kundenzufriedenheit Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Projektvertrieb, insbesondere mit unseren Zielgruppen wie Architekten und Büro- und Objekteinrichtern Erfahrung in der Führung eines Teams sowie in der Steuerung von Projekten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wohnort im Verkaufsgebiet Bayern und Baden-Württemberg Sie überzeugen durch Ihre verkaufsstarke Persönlichkeit, unternehmerische Denkweise und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke runden Ihre gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise ab Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Zahlung eines 13. Monatsgehalts sowie einem leistungsorientierten Bonus Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf eine gute persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Fahrrad-Leasing Attraktive Corporate Benefits Angebote Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierendem Umfeld reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Referenznummer: R0029031 Frau Nadine Alt <a href="mailto:bewerbung@rockwool.com" target="_blank">bewerbung@rockwool.com</a> ROCKWOOL ROCKFON GmbH Rockwool Str. 37-41 45966 Gladbeck Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierendem Umfeld reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Referenznummer: R0029031

Sales Manager Bayern & Baden-Württemberg (m/w/d)

Senior Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)   Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl oder Moers in unbefristeter Festanstellung.   Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.   Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.     Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde ein Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.   Deine Aufgaben:      Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen im Bereich der Basic- und Detail-Planung      Planung, Projektierung und Änderung von elektrotechnischen Anlagen im Anlagenbau      Planung von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen      Bearbeitung von R&amp;I-Fließbildern, Erstellung und Pflege von Dokumentationen mittels CAD-/CAE-Systemen      Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgängen (Anfragen, Bestellungen, Prüfung von Herstellerunterlagen)      Erstellung von Leistungsverzeichnissen     Dein Profil:      Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder die Ausbildung als Techniker*in oder Meister*in Elektrotechnik mit relevanter Berufserfahrung in vergleichbarer Position      Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektierung in den Branchen Chemie, Petrochemie oder Raffinerie      Erfahrungen mit den einschlägigen Normen, Regelwerken und Vorschriften sowie Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange      Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns!     Wir bieten:      Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.      Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents      Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich      Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege      Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme      Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen      Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption     Betriebliche Altersvorsorge   Betriebsarzt   Fitnessangebote   Flexible Arbeitszeitmodelle   Gleitzeit   Homeoffice   Mitarbeiterevents   Mitarbeiterrabatte   Unbefristeter Festvertrag   Vermögenswirksame Leistungen   Weiterbildungen   Jobrad   Dein Recruiting-Team   Für Rückfragen wende Dich gerne auch   telefonisch an uns: 02232 / 708 708   Dein Recruiting-Team   Griesemann Gruppe   Industriestr. 73   50389 Wesseling

Senior Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas! Die ROCKWOOL Operations GmbH &amp; Co.KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Gladbeck suchen wir Sie für den Bereich Instandhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Was Sie tun werden: Wartung, Instandsetzung und Inbetriebnahme von elektrischen Steuerungen und Anlagen Störungsbeseitigung und Änderungsarbeiten an Produktions- und Nebenanlagen Mitarbeit bei der Überwachung von Fremdleistern Mitarbeit bei der Bestellung von Material- und Ersatzteilbedarf Rückmeldung der Arbeitsaufträge an die AV mit allen festgelegten Berichtsdaten Übernahme von Sonderaufgaben (z.B. Mitarbeit bei der Durchführung von Investitionen, ROPEX Maßnahmen usw.) nach Bedarf Fachlicher Austausch mit anderen Produktionswerken im ROCKWOOL Konzern Aktive Mitarbeit bei der Erkennung und Lösung von Problemen/ Verbesserungen Was Sie mitbringen: Berufsausbildung zum Energieanlagenelektroniker bzw. Elektroniker für Betriebstechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Wartung und Reparatur von Prozessanlagen Erfahrungen im Umgang und in der Programmierung von SPS - Systemen (Siemens S5/S7) Gute Kenntnisse in Steuer- und Regeltechnik, HMI Systeme, MS-Office und SAP-PM Team- und Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit Kostenorientierte- und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationvermögen Bereitschaft zur Mehrarbeit und Wochenendarbeit und zur kontinuierlichen Weiterbildung Englischkenntnisse gewünscht Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team Attraktive Vergütung (z. B. Zulage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und sonstige Sozialleistungen) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit Fahrradleasing Attraktive Corporate Benefits Angebote Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.. Referenznummer: R0030773 Frau Nadine Scholz <a href="mailto:Bewerbung@rockwool.com" target="_blank">Bewerbung@rockwool.com</a> ROCKWOOL Operations GmbH &amp; Co. KG Bottroper Str. 241 45964 Gladbeck Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.. Referenznummer: R0030773

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst Das sind wir: Die Blumenbecker Industriebedarf GmbH ist mit rund 130 Mitarbeitenden an zehn Standorten Teil der Blumenbecker Gruppe und bietet als fachkundiger Handel individuelle und passgenaue Lösungen. Als ein Familienunternehmen mit Tradition und verantwortungsvoller Arbeitgeber, schaffen wir die Voraussetzungen, um unseren Mitarbeitenden einen sicheren, gesunden und attraktiven Arbeitsplatz zu bieten. Ihre Aufgaben: Beratung unserer Kunden in allen Fragestellungen und Anliegen rund um den Bereich Industriebedarf: Von Werkzeugen über Schweißtechnik und Transportgeräte bis zu Ersatzteilen, Arbeitsschutzkleidung und Betriebseinrichtungen selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen und -bestellungen, telefonisch, per E-Mail sowie in unserem Ladengeschäft individuelle Angebotserstellung in Absprache mit der Vertriebsleitung, aktive Angebotsverfolgung bis hin zur Auftragsabwicklung gewissenhafte Überwachung von Lieferterminen und Mahnwesen Ihr Profil: kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement, Industriekaufleute o. ä.) Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, Branchenerfahrung wünschenswert kundenorientiertes, proaktives Verhandlungsgeschick freundliches, kompetentes Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Diese Vielfalt erleben Sie bei uns: interessanter, unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe faires Vergütungsmodel, Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub 600,- ? Gesundheitsbudget pro Jahr über die R+V Zusatzversicherung Prämien und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen bis zu zwei Fahrräder über unser Job Rad-Konzept angenehmes Arbeitsklima, intensive Einarbeitung und individuelle Förderung Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft! Wir freuen uns auf Sie. Keine Zeit um eine Bewerbung zu schreiben? Dann rufen Sie uns einfach für ein erstes Telefoninterview an. Wir freuen uns über Ihren Anruf! Auch bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Ramona Vetere Personalreferentin +49 2521 8406 784 +49 170 2325878 <a href="mailto:karriere@blumenbecker.com" target="_blank">karriere@blumenbecker.com</a> <a href="http://www.wir-liefern-zukunft.de" target="_blank">www.wir-liefern-zukunft.de</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst

RWE Technology International GmbH To start as soon as possible, full time, permanent As a Senior Project Manager within the Corporate Real Estate - Project Management team, you will be responsible for international and multi-location projects across the RWE Group. You will coordinate diverse activities and lead project teams to achieve pre-defined objectives. This is a dynamic role where building strong relationships and delivering effective, forward-thinking solutions are part of your everyday work. About the role 
<ul>
<li>Manage a variety of office and real estate projects, including new site launches, conversions, expansions, restructuring, and M&amp;A support.</li>
<li>Take full ownership of project implementation and execution, ensuring efficient management of resources, budget, quality, timeline, and scope, while adhering to RWE standards (including Health, Safety &amp; Environment - HSE).</li>
<li>Drive continuous improvement in project management standards and methodologies.</li>
<li>Promote a consistent framework for seamless project execution and integration into daily operations.</li>
<li>Actively manage senior stakeholder relationships (e.g., board level), in close collaboration with the Head of Project Management and the Head of Global Real Estate.</li>
<li>Build and maintain strong internal networks across the RWE Group.</li>
<li>Tackle complex, high-impact projects with a proactive and solution-oriented mindset.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>University degree in Management, Engineering, or an equivalent qualification.</li>
<li>Extensive project management experience, preferably in the real estate or construction sector, with relevant certification(s) (e.g., PMI) and a proven track record in a commercially driven environment.</li>
<li>Strategic thinker with the ability to lead multidisciplinary teams independently and adapt to unique project demands.</li>
<li>Customer-oriented approach and proven collaboration with C-level and senior management.</li>
<li>Strong communicator, team player, and hands-on leader.</li>
<li>Excellent time management skills, high resilience, and a strong sense of responsibility.</li>
<li>Innovative and solution-focused, with strong intercultural competencies.</li>
<li>Business fluent in English; additional languages such as German or Dutch are a plus. Willingness to travel extensively is essential.</li>
</ul>
RWE is committed to creating a diverse and inclusive environment - we value your passion, your willingness to learn and your desire to thrive. So, if you don't display all the skills above but think this is the job for you, need flexible working arrangements or adjustments which aren't outlined already, we would still like to hear from you. Your benefits 
<ul>
<li>The opportunity to work in a leading international energy company.</li>
<li>A challenging role with significant autonomy and strategic impact.</li>
<li>A collaborative and dynamic work environment with international colleagues.</li>
<li>Competitive compensation and benefits tailored to your experience and responsibilities.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 89799, application period: 14.05.2025 Any questions? Contact HR: Fabian Ilaide, +31 6 21445450 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Technology International is the strategic business partner to companies and organizations worldwide bringing the energy transformation forward. This includes a wide range of global consulting services and projects, especially on blue and green hydrogen (H2), wind power and solar energy, as well as biomass power plants and battery storage. RWE Technology International minimises risks and costs for clients in the planning, construction, operation and dismantling of energy plants as well as in the recultivation of opencast mines and post-mining landscapes. Our 300+ employees follow their vision in helping clients reduce their carbon footprint and create new technologies and processes along the entire lifecycle. Acting with conviction and bringing courage to the table you not only have the freedom to express your ideas, but opportunities to broaden your skills and career.

Senior Project Manager Real Estate d/f/m

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Education Expert IT (w/m/d) gestalten Sie in einem bundesweit aufgestellten Team die Zukunft der globalen Siemens Energy Ausbildung. Mit Ihren Kollegen (w/m/d) kümmern Sie sich um strategische Themen, wie z.B. die Gestaltung eines innovativen Schulungsnetzwerkes, das Abbilden operativer Ausbildungsprozesse in einem globalen Ausbildungsmanagementsystem sowie die Innovation und Vernetzung der IT-Schulungsinfrastruktur weltweit. Sie haben die Möglichkeit Ihre Expertise im Umgang mit Datenbanken, Webprogrammierung sowie den Aufbau und die Pflege von Netzwerken in einem internationalen Ausbildungsumfeld einzubringen und können die Digitalisierung in der beruflichen Bildung weiter vorantreiben. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Entwicklung und Verbesserung der IT-Schulungsinfrastruktur und -konzepte der Siemens Energy Ausbildung international</li>
<li>Konzeptionierung eines innovativen Ausbildungsnetzwerkes</li>
<li>Erfassung, Dokumentation und Vernetzung aller relevanten Prozesse im Ausbildungsbereich, um entsprechende Verbesserungen im Betriebsmodell sicherzustellen</li>
<li>Weiterentwicklung des globalen Ausbildungsmanagementsystems </li>
<li>Integration innovativer Technologien in den Ausbildungsbetrieb</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von IT-Infrastruktur und im Bereich des IT-Managements</li>
<li>Projektmanagement-Expertise bzgl. kleinen sowie mittleren Projekten </li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken und im Aufbau sowie der Pflege von Netzwerken </li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, darunter PowerBI</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ca. 20% Reisebereitschaft national</li>
</ul>
 Über das Team Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie &amp; Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
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<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
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 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. #LI-ÖB1 <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

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